وصف الوظيفة: **من نحن وما الذي ندافع عنه؟** هدفنا ورسالتنا هما ما يوجهاننا ويعبران عن وعودنا لجميع أصحاب المصلحة لدينا – العملاء والشركاء والموظفين والمؤثرين والمساهمين والمجتمعات. يتمثل هدف شركة Schneider في إحداث أثر من خلال تمكين الجميع من الاستفادة القصوى من الطاقة والموارد، وربط التقدم والاستدامة للجميع. في Schneider، نسمي هذا Life Is On. مهمتنا هي أن نكون الشريك الموثوق به في مجال الاستدامة والكفاءة. يُبرز هدفنا المتجدد التزامنا بإحداث أثر دائم مع الحفاظ على وعودنا بالاستفادة القصوى من طاقتنا ومواردنا، وربط التقدم والاستدامة للجميع. مهمتنا المحدثة تواصل تعزيز قيمتنا في الشراكات القوية، حيث يُعد الثقة أمرًا ضروريًا فوق كل اعتبار. **وصف الوظيفة:** نحن نبحث عن خبير حماية ذو خبرة عالية، يمتلك خبرة هندسية في أنظمة **النقل والتوزيع (T\&D)**، تشمل شبكات **الجهد المتوسط (MV)**، و**الجهد العالي (HV)**، و**الجهد العالي جدًا (EHV)**. سيتولى المرشح المثالي قيادة وتنفيذ مهام متقدمة في هندسة الحماية والتحكم، وتصميم اللوحات، ودمج الأنظمة لمشاريع البنية التحتية الحرجة. **المهام الرئيسية:** * **هندسة وتصميم اللوحات:** * + تصميم لوحات التحكم والحماية ولوحات SAS لتطبيقات الخطوط، والمحولات، وحافلات التوزيع، ومقومات الربط بين الحافلات. + إعداد المخططات الأساسية والمفصلة، بما في ذلك قائمة المواد، ومخططات التوصيل، وقوائم الاتصال. * **أنظمة الحماية وتكوين التتابعات:** * + اختيار وتحديد أجهزة التتابع المناسبة بناءً على المتطلبات الفنية وتقييمات مرحلة المناقصة. + تكوين وإعداد ملفات CID وSCL لأجهزة IED (الأجهزة الإلكترونية الذكية). + معرفة عميقة بأجهزة التتابع من Schneider Electric، مثل سلسلة Sepam وMicom وVamp وPower Logic. * **دراسات أنظمة الطاقة:** * + إجراء حسابات ملاءمة محولات التيار (CT) ومحولات الجهد (VT) ودراسات النظام لضمان التنسيق الأمثل للحماية. * **البرمجيات والبروتوكولات:** * + استخدام **EPLAN** لتصميم اللوحات وإعداد الوثائق. + دمج الأنظمة باستخدام بروتوكولات الاتصال مثل **Modbus TCP** و**Modbus RTU** و**IEC 61850**. * **تنسيق المشروع ومشاركة العميل:** * + حضور الاجتماعات الفنية مع العملاء والمصانع لمواءمة المواصفات وحل التحديات الهندسية. + التنسيق مع فرق الشراء والتصنيع والتوصيل لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لمراحل المشروع. * **الاختبارات وضمان الجودة:** * + المشاركة في اختبارات القبول بالمصنع (FAT)، والإشراف على التعديلات المطلوبة، والتحقق من دقة المخططات. * **القيادة والتوجيه:** * + توجيه وإرشاد المهندسين المبتدئين في تصميم الحماية، وحسابات CT/VT، وتكوين أجهزة التتابع، وهندسة اللوحات. المؤهلات: **عنك:** * درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة T\&D. * مهارات تحليلية وتوثيق واتصال قوية. * قيادة مثبتة وقدرات على التوجيه والإرشاد. * إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري عن شركتنا: **تبحث عن إحداث أثر من خلال حياتك المهنية؟** عند التفكير في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة تلعب دورًا مهمًا. في شركة Schneider Electric، تمثل قيمنا وسلوكياتنا الأساس لبناء ثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نؤمن بأن قيمنا IMPACT – الشمول، الإتقان، الهدف، الإجراء، الفضول، العمل الجماعي – تبدأ منا. كما أن IMPACT هي دعوتك للانضمام إلى شركة Schneider Electric حيث يمكنك المساهمة في تحويل الطموحات المتعلقة بالاستدامة إلى إجراءات، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. إنها دعوة لربط حياتك المهنية بالطموح لتحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صنّاع الأثر؛ أشخاص استثنائيين يحولون طموحات الاستدامة إلى إجراءات عند تقاطع الأتمتة والكهربة والرقمنة. نحتفي بصانعي الأثر ونؤمن أن لدى الجميع القدرة على أن يكون واحدًا منهم. كن صانع أثر مع Schneider Electric – تقدّم بطلبك اليوم! 36 مليار يورو من الإيرادات العالمية +13٪ نمو عضوي 150000+ موظفًا في أكثر من 100 دولة #1 في قائمة الشركات الأكثر استدامة في العالم (Global 100) يجب أن تقدم طلبك عبر الإنترنت ليتم النظر في ترشحك لأي وظيفة لدينا. ستبقى هذه الوظيفة معلقة حتى يتم ملؤها. *تسعى شركة Schneider Electric لأن تكون الشركة الأكثر شمولية واهتمامًا في العالم، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع في كل مكان، وضمان أن يشعر جميع الموظفين بقيمتهم الفريدة وأن يكونوا بأمان عند تقديم أفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، و”الشمول” هي إحدى قيمنا الأساسية. نؤمن أن اختلافاتنا تجعلنا أقوى كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بالدفاع عن الشمولية في كل ما نقوم به.* *في شركة Schneider Electric، نلتزم بأعلى معايير الأخلاقيات والامتثال، ونؤمن أن الثقة هي قيمة أساسية. ميثاق الثقة لدينا هو مدونة السلوك الخاصة بنا، ويعبر عن التزامنا بالأخلاقيات والسلامة والاستدامة والجودة والأمن السيبراني، ويدعم كل جانب من جوانب أعمالنا واستعدادنا للسلوك والاستجابة باحترام ونية حسنة تجاه جميع أصحاب المصلحة. يمكنك معرفة المزيد عن ميثاق الثقة لدينا* *هنا* *Schneider Electric هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. تتمثل سياستنا في توفير فرص توظيف وترقية متساوية في مجالات التوظيف، والتوظيف، والتدريب، والنقل، وترقية جميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو الدين، أو اللون، أو الجنس، أو الإعاقة، أو الأصل القومي، أو النسب، أو السن، أو الحالة العسكرية، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خاصية أو سلوك محمي قانونًا آخر.*