تبحث almentor عن **مدير أكاديمي** لقيادة وإدارة تطوير المحتوى الأكاديمي لمبادرة مصر الرقمية للأ Cubs (DECI)، إحدى المبادرات الوطنية الرئيسية التي يتم تنفيذها بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر. سيكون هذا الدور هو القائد الأكاديمي الرئيسي داخل **almentor**، المسؤول عن ضمان تطوير وتحويل وصيانة جميع محتويات التعلم بما يتماشى مع الاتجاهات والمعايير الأكاديمية التي يضعها اللجنة الأكاديمية بالوزارة. **المسؤوليات الرئيسية:** * قيادة تطوير وتحويل تحديث المحتوى الأكاديمي لبرنامج DECI. * تحديد وتنفيذ آليات ضمان الجودة عبر جميع مراحل تطوير المحتوى. * إدارة التعاون مع الشركاء والبائعين الخارجيين، بما في ذلك اختيارهم وعقودهم والتقييم الدوري لهم. * العمل كجهة اتصال رئيسية مع اللجنة الأكاديمية بالوزارة، وضمان توافق المحتوى مع الإرشادات الوطنية. * إعداد وعرض تقارير منتظمة حول التقدم والجودة لإدارة almentor واللجنة الأكاديمية بالوزارة. **المؤهلات:** * درجة الماجستير أو الدكتوراه على الأقل في تكنولوجيا التعليم، أو إدارة التعليم، أو علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة. * خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في التدريس، وتطوير وتقديم المحتوى التعليمي، وتخطيط المقررات التعليمية وتطويرها وصيانتها، و/أو تصميم وتطوير برامج التعلم الإلكتروني. * خلفية قوية في إدارة الشركاء/الموردين الخارجيين والعمل مع المؤسسات الحكومية و/أو الأكاديمية. * معرفة عميقة بدورة حياة تطوير المحتوى الرقمي (التطوير – التحويل الرقمي – الصيانة). * مهارات قوية في كتابة ومراجعة المحتوى الفني. * تعتبر الخبرة في تطوير المحتوى الرقمي للطلاب من الروضة إلى الثاني عشر (K\-12) ميزة إضافية. * إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). **المهارات الأساسية:** * تصميم وتطبيق أطر ضمان الجودة الأكاديمية. * إدارة الفرق الداخلية متعددة التخصصات (الوسائط، التصميم، تصميم التعليم) والبائعين الخارجيين. * مهارات تواصل وتفاوض قوية. * القدرة على إنتاج تقارير ووثائق رسمية لأصحاب المصلحة الكبار. * التفكير الاستراتيجي والتحليلي مع القدرة على حل المشكلات. **وصف الوظيفة التفصيلي** يُعد المدير الأكاديمي مسؤولاً عن قيادة وتنسيق تطوير وتحويل رقمي وصيانة جميع المحتويات الأكاديمية لبرنامج DECI. ويشمل ذلك وضع أطر تطوير المحتوى، وإدارة الفرق الداخلية والخارجية، وضمان جودة المحتوى، والانسجام مع توجيهات اللجنة الأكاديمية بالوزارة. **المسؤوليات الرئيسية** **تطوير المحتوى الأكاديمي** * إنشاء أطر لتطوير المحتوى داخليًا (عبر فرق الوسائط والتصميم وتصميم التعليم في Almentor) أو خارجيًا (عبر شركاء متخصصين). * تحديد المعايير وسير العمل لتطوير وتحديث محتوى التعلم. * الإشراف وضمان تحديث المحتوى باستمرار بما يتماشى مع المعايير والاتجاهات التكنولوجية والتعليمية. **إدارة دورة حياة المحتوى** * الإشراف على تحويل المحتوى إلى مواد تعليمية رقمية. * وضع نقاط مراجعة أكاديمية في جميع المراحل: التطوير – التحويل الرقمي – الصيانة. * ضمان أن المخرجات النهائية تحقق أهداف التعلم وتناسب المتعلمين المستهدفين. **الشركاء والبائعون الخارجيون** * تحديد معايير اختيار واعتماد الشركاء الخارجيين لتطوير المحتوى. * تطوير عمليات واضحة واتفاقيات (الجداول الزمنية، المخرجات، معايير الجودة). * مراقبة وتقييم أداء الشركاء بشكل دوري وتقديم توصيات للتحسين. **التنسيق مع اللجنة الأكاديمية بالوزارة** * ترجمة توجيهات اللجنة إلى خطط قابلة للتنفيذ لتطوير المحتوى. * تقديم تقارير منتظمة عن التقدم والجودة للجنة الأكاديمية. * تمثيل Almentor في الاجتماعات الأكاديمية والرسمية مع الوزارة. **ضمان الجودة الأكاديمية** * تطوير وتطبيق أطر داخلية لضمان الجودة. * تدريب الفرق الداخلية على تطبيق معايير الجودة الأكاديمية. * إجراء مراجعات منتظمة لضمان الامتثال والتحسين المستمر. **التقارير والرصد** * إعداد تقارير منظمة لإدارة almentor العليا. * تقديم تقارير مفصلة للجنة الأكاديمية بالوزارة تغطي الإنجازات والتحديات والتوصيات. **خطوط الإبلاغ والواجهات الرئيسية** **خط الإبلاغ** * داخليًا: يُبلغ إلى الإدارة العليا في Almentor (المدير التجاري الأول). * خارجيًا: التواصل مع اللجنة الأكاديمية بالوزارة. **الواجهات الرئيسية** * داخلية: فرق إدارة المشاريع، والوسائط، والتصميم الجرافيكي، وتصميم التعليم. * خارجية: اللجنة الأكاديمية بالوزارة، والشركاء الخارجيين لتطوير المحتوى.