المسمى الوظيفي: أخصائي حلول الأفراد وصف الوظيفة يلتزم أخصائي حلول الأفراد الأول بتقييم وتحليل وتنفيذ وإدارة برامج الموارد البشرية والعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لبناء علاقة قائمة على الثقة، وضمان التوافق بين استراتيجية الموارد البشرية والأهداف التجارية الشاملة.**الوظائف الأساسية/المسؤوليات الأساسية** --------------------------------------------- * تقييم وتحليل وتنفيذ جميع أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على مشاركة الموظفين والعلاقات، والتعويضات والمزايا، وإدارة المواهب والأداء * تقديم خدمات استشارية، من خلال شراكات عبر الإدارات، للمديرين فيما يتعلق بأداء أعضاء الفريق وممارسات الإدارة وسياسات الموارد البشرية وإدارة المواهب والتعويضات * استقبال ومعالجة والاستجابة لاستفسارات الموظفين اليومية والتنسيق مع أصحاب المصلحة المناسبين عند الضرورة * التعاون مع أصحاب المصلحة لتطوير ودعم حلول الموارد البشرية الاستباقية المتوائمة مع الاستراتيجيات الشاملة للمنظمة * إجراء جلسات التوجيه الأولية للموظفين الجدد أو المُرقَّبين حديثًا، وجلسات تعلم أخرى في مجال الموارد البشرية * ضمان الحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة وموجزة تتعلق بجميع بيانات الموظفين وجميع مراحل عمليات الموارد البشرية، بالعمل داخل أدوات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وفقًا لسياسة الشركة والقوانين النافذة/المحلية * جمع وحفظ وتحليل والإبلاغ عن أنواع مختلفة من المقاييس الرئيسية للموارد البشرية لمساعدة الإدارة في اتخاذ قرارات فعالة؛ وتطوير عروض مرئية واضحة لتوصيل النتائج * إعداد المتطلبات الوثائقية لمدراء الموارد البشرية الذين يتولون القضايا المتعلقة بالعمل، عند الحاجة * مراجعة اتجاهات الموارد البشرية في السوق والمساعدة في تنفيذ التغييرات والتحسينات * التواصل وتعزيز قيم الشركة وفلسفاتها وسلوكيات القيادة للإسهام في بناء منظمة عالية الأداء * قد يساعد في تسهيل عمليات اختيار المرشحين عند الحاجة **ملف المرشح المطلوب** --------------------- * خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات * يُفضّل الحصول على درجة جامعية * يُفضّل الخبرة في استخدام نظام Workday * معرفة عملية بالعلاقات العمالية * مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية * إتقان مهارات مايكروسوفت أوفيس * إثبات القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات، والالتزام بالجدول الزمني للتسليمات * القدرة على بدء العمل ذاتيًا، وحس الطوارئ، والعمل الجيد تحت الضغط في بيئة افتراضية * اهتمام قوي بالتفاصيل **إخلاء المسؤولية** -------------- تهدف العبارات الواردة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة والمستوى من العمل الذي يؤديه الأشخاص المعينون في هذا المنصب. وهي ليست مقصودة كقائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة من الموظفين العاملين ضمن هذا المسمى الوظيفي. الموقع: مصر القاهرة - المبنى F16 متطلبات اللغة: نوع الوقت: دوام كامل**إذا كنت مقيمًا في كاليفورنيا، فإن تقديمك لمعلوماتك يعني أنك قد قرأت وأصبح لديك إمكانية الوصول إلى** **إشعار خصوصية مقدمي طلبات العمل لسكان كاليفورنيا**