{"userInfo":null,"head":{"busId":100008,"country":"EG","countryName":"مصر","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","lang":"عربي","langList":[{"id":15,"busId":100008,"country":"EG","language":"ar","name":"عربي","countryName":"مصر"},{"id":16,"busId":100008,"country":"EG","language":"en","name":"English","countryName":"Egypt"}],"catePath":"1,389","cateName":"وظائف,المحاسبة","localIds":"21,74","localCode":"banha","localNames":"القليوبية,بنها","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"ar","href":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll"},{"lang":"en","href":"https://eg.ok.com/en/city-banha/cate-payroll"}],"categoryList":[{"categoryId":"1","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"389","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":[],"order":381,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"379","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":[],"order":373,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"366","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":[],"order":371,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"348","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":[],"order":339,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"339","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":[],"order":323,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"333","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":[],"order":320,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"323","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":[],"order":304,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"311","name":"البناء","childrenCount":11,"children":[],"order":298,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"303","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":[],"order":294,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"291","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":[],"order":278,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"274","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":[],"order":272,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"252","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":[],"order":268,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"242","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":[],"order":252,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"209","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":[],"order":221,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"195","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":[],"order":218,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"183","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[],"order":215,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"160","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":[],"order":214,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"149","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":[],"order":206,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"130","name":"القانون","childrenCount":18,"children":[],"order":195,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"95","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":[],"order":161,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"109","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":[],"order":151,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"82","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":[],"order":143,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"2","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":[],"order":122,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"72","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":[],"order":77,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"63","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":[],"order":65,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"55","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":[],"order":61,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"43","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":[],"order":55,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"41","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":[],"order":51,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"36","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":[],"order":48,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"11","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":[],"order":20,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"9","name":"أخرى","childrenCount":1,"children":[],"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":3,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"415","name":"سوق","childrenCount":17,"children":[{"categoryId":"416","name":"التحف والمقتنيات","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"417","name":"ملابس","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"418","name":"مستلزمات الأطفال والرضع","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"419","name":"الكتب والأفلام والموسيقى","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"420","name":"إلكترونيات","childrenCount":15,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"421","name":"أشياء مجانية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"422","name":"الحديقة والهواء الطلق","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"423","name":"الصحة والجمال","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"424","name":"الملتزمات المنزلية","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"425","name":"الآلات الموسيقية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"426","name":"لوازم المكتبة","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"427","name":"مستلزمات الحيوانات الأليفة","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"428","name":"المستلزمات الرياضية","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"429","name":"تذكرة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"430","name":"ألعاب ودمى","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"431","name":"نقل","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"432","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"marketplace","code":"marketplace-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1736","name":"العقارات","childrenCount":4,"children":[{"categoryId":"1739","name":"للبيع","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"buy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1740","name":"للإيجار","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"rent","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1742","name":"عقارات تجارية للبيع","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"commercial-buy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1743","name":"عقارات تجارية للإيجار","childrenCount":23,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"commercial-rent","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1737","name":"خدمات","childrenCount":9,"children":[{"categoryId":"1738","name":"خدمات شركات","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1741","name":"سيارات","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1744","name":"دروس - تعليم","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"education","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1745","name":"خدمات منزلية وصيانة","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-services-maintenance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1746","name":"توصيل وشحن","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"movers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1747","name":"حيوانات أليفة","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1748","name":"حفلات - مناسبات","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"service-events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1749","name":"خدمات أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"service-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1750","name":"صحة وجمال","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"health-beauty1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1887","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"1889","name":"تبادل المهارات واللغات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1890","name":"السفر وشركاء السفر","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1891","name":"المتطوعون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1892","name":"الفرق الرياضية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1893","name":"مشاركة الركوب","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1894","name":"المفقودات واللقطات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1895","name":"التعارف وبناء العلاقات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1896","name":"الفعاليات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community-events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1897","name":"الدروس والمحاضرات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1898","name":"الفنانون والموسيقيون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1899","name":"الأنشطة والمجموعات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1888","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"community-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1905","name":"سيارات","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"1906","name":"سيارة مستعملة","childrenCount":81,"children":[],"order":0,"biz":"cars","code":"used-car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1907","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"cars","code":"cars-others","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"United States","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"models":[{"type":"attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}]}},{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}]}},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}]},"currency":{"id":15,"code":"EGP","name":"Egyptian Pound","symbol":"جنيه","position":2,"country":"EG","language":"ar"}}]},{"type":"all_attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}]}},{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}]}},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}]},"currency":{"id":15,"code":"EGP","name":"Egyptian Pound","symbol":"جنيه","position":2,"country":"EG","language":"ar"}}]}],"localNames":"القليوبية,بنها","cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"الجميع","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null,"action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"1","name":"وظائف","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"389","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":[{"categoryId":"389","name":"المحاسبة","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"414","name":"ضباط / كتّاب الحسابات","childrenCount":0,"children":null,"order":380,"biz":"jobs","code":"accounts-officers-clerks","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"413","name":"الحسابات الدائنة","childrenCount":0,"children":null,"order":379,"biz":"jobs","code":"accounts-payable","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"412","name":"الحسابات المدينة / التحكم في الائتمان","childrenCount":0,"children":null,"order":378,"biz":"jobs","code":"acct-receivable-credit-ctrl","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"411","name":"التحليل وإعداد التقارير","childrenCount":0,"children":null,"order":358,"biz":"jobs","code":"analysis-reporting4","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"410","name":"مساعدو المحاسبين","childrenCount":0,"children":null,"order":349,"biz":"jobs","code":"assistant-accountants","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"409","name":"التدقيق الخارجي","childrenCount":0,"children":null,"order":348,"biz":"jobs","code":"audit-external","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"408","name":"التدقيق الداخلي","childrenCount":0,"children":null,"order":347,"biz":"jobs","code":"audit-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"406","name":"الخدمات التجارية والاستشارات الشركاتية","childrenCount":0,"children":null,"order":334,"biz":"jobs","code":"biz-services-corp-advisory","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"407","name":"مسك الدفاتر ومحاسبة الممارسات الصغيرة","childrenCount":0,"children":null,"order":331,"biz":"jobs","code":"bookkeeping-small-practice","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"405","name":"أمناء الشركات","childrenCount":0,"children":null,"order":303,"biz":"jobs","code":"company-secretaries","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"404","name":"الامتثال وإدارة المخاطر","childrenCount":0,"children":null,"order":301,"biz":"jobs","code":"compliance-risk1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"403","name":"محاسبة التكاليف","childrenCount":0,"children":null,"order":287,"biz":"jobs","code":"cost-accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"402","name":"المحاسبة المالية وإعداد التقارير","childrenCount":0,"children":null,"order":249,"biz":"jobs","code":"fin-accounting-reporting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"401","name":"المديرون الماليون ومراقبو الحسابات","childrenCount":0,"children":null,"order":248,"biz":"jobs","code":"fin-managers-controllers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"400","name":"المحاسبة الجنائية والتحقيق","childrenCount":0,"children":null,"order":240,"biz":"jobs","code":"forensic-acct-investigate","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"399","name":"الإعسار واستعادة الشركات","childrenCount":0,"children":null,"order":207,"biz":"jobs","code":"insolvency-corporate-recovery","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"398","name":"المخزون والأصول الثابتة","childrenCount":0,"children":null,"order":202,"biz":"jobs","code":"inventory-fixed-assets","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"397","name":"الإدارة","childrenCount":0,"children":null,"order":172,"biz":"jobs","code":"management14","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"396","name":"المحاسبة الإدارية وإعداد الميزانيات","childrenCount":0,"children":null,"order":150,"biz":"jobs","code":"mgmt-accounting-budgeting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"395","name":"كشوف المرتبات","childrenCount":0,"children":[],"order":111,"biz":"jobs","code":"payroll","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"394","name":"الاستراتيجية والتخطيط","childrenCount":0,"children":null,"order":45,"biz":"jobs","code":"strategy-planning1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"393","name":"محاسبة النظم وتدقيق تكنولوجيا المعلومات","childrenCount":0,"children":null,"order":39,"biz":"jobs","code":"systems-accounting-it-audit","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"392","name":"الضرائب","childrenCount":0,"children":null,"order":35,"biz":"jobs","code":"taxation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"391","name":"الخزينة","childrenCount":0,"children":null,"order":16,"biz":"jobs","code":"treasury1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"390","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other28","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":381,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"379","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":null,"order":373,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"366","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":null,"order":371,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"348","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":null,"order":339,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"339","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":null,"order":323,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"333","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":null,"order":320,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"323","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":null,"order":304,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"311","name":"البناء","childrenCount":11,"children":null,"order":298,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"303","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":null,"order":294,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"291","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":null,"order":278,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"274","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":null,"order":272,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"252","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":null,"order":268,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"242","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":null,"order":252,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"209","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":null,"order":221,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"195","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":null,"order":218,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"183","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":null,"order":215,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"160","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":null,"order":214,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"149","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":null,"order":206,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"130","name":"القانون","childrenCount":18,"children":null,"order":195,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"95","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":null,"order":161,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"109","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":null,"order":151,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"82","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":null,"order":143,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"2","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":null,"order":122,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"72","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":null,"order":77,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"63","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":null,"order":65,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"55","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":null,"order":61,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"43","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":null,"order":55,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"41","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":null,"order":51,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"36","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":null,"order":48,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"11","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":null,"order":20,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"9","name":"أخرى","childrenCount":1,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":3,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"415","name":"سوق","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1736","name":"العقارات","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1737","name":"خدمات","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1887","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1905","name":"سيارات","childrenCount":2,"children":null,"order":0,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"data":[{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172909965112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"محاسب دفتر الأستاذ العام (GL) | تطوير العقارات","content":"انضم إلى شركة ديناميكية وذات تفكير مستقبلي في مجال تطوير وإدارة العقارات، مكرسة لخلق مجتمعات مختلطة مبتكرة تلبي احتياجات المناطق الحضرية خارج المدن الرئيسية.\n\n\nبصفتك **محاسب دفتر الأستاذ العام (GL)**، فأنت مسؤول عن التسجيل الدقيق لجميع المعاملات المالية، وإعداد وصيانة بيانات الدفتر والقيود اليومية بشكل كامل.\n\n**المهام الرئيسية**\n------------------------\n\n* مراجعة إيداعات النقدية وإعداد القيود اليومية للمصروفات المتكررة، والتكاليف المستحقة والمؤجلة.\n* تسجيل وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام شهريًا بما في ذلك الأصول الثابتة، الأصول المتداولة، الخصوم المتداولة، خصوم الرواتب، وخصوم الضرائب.\n* تسهيل إصدار الفواتير للعملاء المُفوترة مباشرة، وتسجيل معاملات الدفع، ورصد عمر الأرصدة المعلقة.\n* تسوية حسابات الميزانية العمومية والتأكد من معالجة البنود المعلقة بشكل فوري.\n* إجراء تحليل الحسابات للتحقق من دقة القيود اليومية والأرصدة.\n* مراجعة وتحليل التقارير المالية مقارنةً بالميزانية والأعوام السابقة للتأكد من دقة البيانات واكتمالها.\n* أرشفة وحفظ جميع القيود اليومية في الوقت المناسب على أنظمة الشركة وكذلك في الأدوات اليومية والدفاتر اليدوية.\n* الحفاظ على الوثائق الداعمة وحفظ السجلات وفقًا لضوابط داخلية.\n* المساعدة في مراجعة الحسابات السنوية، بما في ذلك الحفاظ على جداول دفتر الأستاذ العام وإعداد أوراق المراجعة مع الوثائق الداعمة.\n* الحفاظ على سجلات الإضافات، والتصرفات، ونقل الأصول الثابتة مع ما يرتبط بها من استهلاك.\n* المشاركة في عملية الإقفال الشهري ومراجعتها، والإبلاغ عن أي مشكلات أو مجالات تثير القلق أو عدم الامتثال إلى إدارة المحاسبة.\n* التأكد من الوفاء بمواعيد التقارير، وتجميع التقارير المالية وتوزيعها في الوقت المناسب. الحفاظ على تقارير النقد عند الحاجة.\n* التعاون مع الإدارات الداخلية لجمع وتحليل وتفسير المعلومات المالية ذات الصلة.\n* الالتزام بالإرشادات المتعلقة بتسجيل المعاملات المرتبطة بالعملات الأجنبية، بما في ذلك الاحتفاظ بسجل لمعدلات الصرف الرسمية.\n* المساهمة في تحسين العمليات من خلال اقتراح أفكار عملية ومبتكرة، والتأقلم مع الطرق الجديدة ودعمها، والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.\n\n**المعرفة والمهارات والخبرة**\n-------------------------------------\n\n\nنحن نبحث عن:\n\n* درجة البكالوريوس في **التمويل** أو التجارة أو ما يعادلها.\n* **+ سنتان** من الخبرة في دور مشابه.\n* يجب أن يكون لدى المرشح خلفية في العقارات أو الإنشاءات.\n* إجادة استخدام تطبيقات Microsoft 365.\n* الخبرة المثبتة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مطلوبة، ويفضل من لديه خبرة في تنفيذ أنظمة ERP.\n* التوجه نحو العميل مع التركيز على النتائج، والعمل الجماعي القوي، والتعاون.\n* المهارة في التخطيط، والمتابعة، والتفكير التحليلي، وحل المشكلات.\n* الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.\n* إجادة جيدة للغة الإنجليزية.\n* قد تكون هناك حاجة لزيارة مواقع الشركة حسب الحاجة التجارية.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939521000","seoName":"general-ledger-accountant-gl-real-estate-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/general-ledger-accountant-gl-real-estate-development-6370172909965112/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37ee7991-d09f-48f8-9b20-a02ddec158fc","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تسجيل دقيق لجميع المعاملات المالية","تسوية دفتر الأستاذ الشهري","الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مطلوبة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758590,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172909248112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مساعد مسؤول توظيف","content":"**عن dopay:** \n\ndopay هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية، مكرسة لتحويل كشوف المرتبات والشمول المالي للعمال المعتمدين على النقد في مصر. كجزء من فريقنا الدينامي، ستساعدنا في سد الفجوة بين الموظفين وحقوقهم المالية.\n\n**نظرة عامة على الدور الوظيفي:** \n\nبصفتك مساعد مسؤول توظيف، ستؤدي دورًا حيويًا في البحث عن المواهب المتميزة وجذبهم وانتقائهم بما يتماشى مع مهمتنا وقيمنا. وستعمل تحت إشراف مدير اكتساب المواهب، وتساهم في عملية التوظيف وتكفل تعيين أفضل المرشحين الذين سيقودون نمو شركتنا.\n\n**المهام الرئيسية:**\n\n* دعم عملية التوظيف الدورة الكاملة، من الاستقطاب إلى الإلحاق بالعمل.\n* تحديد والانخراط مع المرشحين المحتملين من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، وبناء العلاقات.\n* فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين.\n* التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة.\n* تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف.\n* الحفاظ على السجلات الدقيقة في نظام تتبع المتقدمين (ATS) والمساعدة في إعداد تقارير مقاييس التوظيف.\n* دعم مبادرات العلامة التجارية لأصحاب العمل لجذب المواهب المتميزة إلى dopay.\n* المشاركة في معارض الوظائف وفعاليات التوظيف عند الحاجة.\n\n**المتطلبات**\n\n* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\n* خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في التوظيف أو اكتساب المواهب.\n* مهارات تواصل قوية ومهارات بين شخصية.\n* إلمام بأدوات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.\n* القدرة على إدارة مهام متعددة وإدارة الوقت بكفاءة في بيئة سريعة الخطى.\n* الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على تقديم خدمة عالية الجودة للمرشحين ومديري التوظيف.\n* شغف باكتشاف المواهب المتميزة والانخراط معهم.\n\n**المزايا**\n\n* راتب تنافسي وحزمة مزايا.\n* فرصة للعمل في بيئة تعاونية ومبتكرة.\n* فرص للتطوير المهني ونمو الوظيفة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939514000","seoName":"recruiter-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/recruiter-associate-6370172909248112/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3d66d50-a5d6-4f7a-9eab-fe2e131b6ebe","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم عملية التوظيف الدورة الكاملة","تحديد والانخراط مع المواهب المتميزة","التعاون مع مديري التوظيف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758535,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172908531512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي أول لكشوف المرتبات والشؤون الإدارية","content":"**الملخص** \n\n \n\nنحن نبحث عن تعيين أخصائي أول لكشوف المرتبات والشؤون الإدارية للانضمام إلينا في مهمتنا لتعليم العالم. سيكون على المرشح الناجح مساعدة في إدارة مهام كشوف المرتبات والشؤون الإدارية. علاوة على ذلك، سيقوم بتطوير برامج تهدف إلى تحسين أداء الموظفين وانخراطهم ورضاهم. \n\n \n\n**المسؤوليات*** إعداد عمليات كشوف المرتبات الشهرية بعد تنفيذ سياسة الحضور والانصراف\n* إعداد تقارير الحضور الشهرية، والإجازات الإضافية، والتقارير التجميعية لتسهيل عمليات كشوف المرتبات\n* إدارة مهام تتبع الوقت، والاحتفاظ بسجلات أوقات العمل والحضور، ومراجعة واعتماد طلبات الإجازة، وتسجيل غيابات الموظفين، وإرسال الإنذارات القانونية وفقًا لذلك، لضمان الامتثال لقوانين العمل ولوائح الشركة\n* ضمان امتثال الشركة لقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في جميع الأمور المتعلقة بكشوف المرتبات والشؤون الإدارية، وإصدار أي وثائق وتقارير مطلوبة من الجهات الرسمية (مكاتب العمل والتأمينات الاجتماعية)\n* متابعة عقود الموظفين، وتجديدها، واستقالاتهم، ووثائق التوظيف\n* إنشاء وتجديد تصاريح العمل للعمال الأجانب\n* إدارة التحقيقات الداخلية للموظفين وفقًا لأنظمة قانون العمل\n* إدارة كل ما يتعلق بملفات التأمين الطبي: الإضافات، الحذف، المبالغ المستردة، متابعة الموافقات، إلخ.\n* دراسة واقتراح برامج فوائد الموظفين وإدارة البرامج الحالية في المؤسسة\n* إجراء مراجعات دورية لجميع خطط الحوافز في الشركة، والوظائف، والرواتب والفئات\n* إدخال بيانات الموظفين ومتابعتها لضمان أن المعلومات حديثة وكاملة لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)\n\n**المؤهلات والخبرة العملية*** درجة البكالوريوس في أي تخصص (القانون والموارد البشرية يُعدان ميزة)\n* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الشؤون الإدارية وكشوف المرتبات\n* معرفة قوية بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية\n* إجادة جيدة جدًا للغة الإنجليزية\n* مهارات قوية في استخدام الحاسوب (وخاصة برنامج Microsoft Excel)\n* إجادة ممتازة لبرنامج Microsoft Excel أمر ضروري\n\n**الكفاءات السلوكية*** التواصل الفعال\n* العمل الجماعي\n* التوجه نحو النتائج\n* المساءلة\n* الانتباه للتفاصيل\n* إدارة الوقت\n* الدافع الذاتي\n\n\n\n\nDFz7fQxr70","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939506000","seoName":"senior-payroll-and-personnel-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/senior-payroll-and-personnel-specialist-6370172908531512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b1b1db2-7abd-4edb-ad44-4dc7f069f5ff","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة كشوف المرتبات والمهمات الإدارية","ضمان الامتثال لقوانين العمل","إدارة عقود الموظفين وفوائدهم"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758478,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172907801712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أمين الصندوق","content":"أمين الصندوق\n\n\nيهدف هذا الدور إلى أن يُعترف به كعضو موثوق به ضمن فريق المالية. يدعم هذا الدور قائد المالية في جميع أنشطة التدريب والتطوير لتنمية محترفين ماليين على مستوى عالمي، ويساعد في تطوير فريق المالية. كما يدعم هذا الدور بيئة قوية من الرقابة والامتثال، ويساهم في تنفيذ مبادرات ومشاريع التمويل الخاصة بعمليات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). \n\n \n\n**ما المطلوب مني أن أقوم به؟**\n\n\nيتحمل أمين الصندوق مسؤولية التشغيل الفعّال لإدارة كشوف المرتبات / التوظيف إلى التقاعد (HTR) في الفندق أو مجموعة الفنادق، في جميع الأنشطة المتعلقة بمعالجة كشوف المرتبات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب، وصيانة ورقابة عملية كشوف المرتبات في الفندق والحسابات المرتبطة بها. كما يساعد هذا الدور بالطرق الأخرى التي تُعد ضرورية لتشغيل قسم المالية بكفاءة. سيضمن هذا الدور تشغيلاً سلساً لعملية كشوف المرتبات / التوظيف إلى التقاعد (HTR) في الفندق أو مجموعة الفنادق، مع الامتثال التام للسياسات والأطر التنظيمية والتعاقدية. وسيعمل هذا الدور كشريك تجاري مع جميع أعضاء فريق المالية في الفندق ومع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين، وخصوصاً الموارد البشرية وجميع الأقسام الأخرى. كما سيقوم هذا الدور بدعم قائد المالية في تطوير فرق المالية المتميزة في الفنادق، بما في ذلك المشاركة في جميع برامج التدريب والتطوير ذات الصلة بالمالية. وفي حالة وجود وظيفة مشتركة، تنطبق وصف الوظائف المشتركة ذات الصلة وفقاً لسياسات فصل الوظائف في هيلتون. \n\n \n\n\n\n**ما الذي نبحث عنه؟**\n\n\n* القدرة على تحليل كميات كبيرة من المعلومات المالية المعقدة من مصادر متعددة وإعداد التقارير والتنبؤات والتقديرات\n* مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي مشكلة بشكل فعّال بالتعاون مع الآخرين عند الاقتضاء\n* القدرة على تحديد المشكلات المحتملة ومنعها بشكل استباقي\n* القدرة على المساعدة في تنمية مهارات حل المشكلات لدى المرؤوسين مباشرة وأعضاء الفريق الآخرين عند الاقتضاء\n* القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد الأولويات وتنفيذ جميع العناصر اللازمة لتمكين الفريق من الوفاء بمسؤولياته\n* الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم\n* القدرة على إعداد العروض التقديمية وعرضها بفعالية أمام جميع المستويات في الشركة والفنادق وأصحاب المصلحة.\n* مهارات قوية في الاتصال والتفاوض (مع جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)\n* إجادة استخدام برامج Microsoft Excel وWord وOutlook، مع القدرة على تعلّم البرامج الجديدة بسرعة عند الحاجة\n\n \n\nالتفضيلات الإضافية: \n\nدرجة جامعية في المحاسبة أو المالية\n\n\n**كيف ستكون تجربة العمل في هيلتون؟**\n\n\nتُعد هيلتون الشركة الرائدة عالمياً في مجال الضيافة، وتشمل قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة التي تقدم خدمات شاملة، إلى الأجنحة المخصصة للإقامة الطويلة الأمد، بالإضافة إلى الفنادق متوسطة السعر. وعلى مدى قرن تقريباً، قدمت هيلتون لأصحاب الأعمال والسياح أفضل ما في أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. وتلتزم هيلتون باستمرار تقليدها في توفير تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية. ويوحّدنا رؤيتنا \"أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة\" كفريق واحد لخلق تجارب ضيافة استثنائية حول العالم كل يوم. ويتمحور كل ذلك حول أعضاء فريقنا الرائعين!","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939497000","seoName":"paymaster","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/paymaster-6370172907801712/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6d36b37-0e23-4341-a1d1-26812c6dff13","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة عمليات كشوف المرتبات للمنشآت الفندقية","التأكد من الامتثال للسياسات واللوائح","دعم تطوير فريق المالية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758421,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172907008312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير مساعد للسبا","content":"**معلومات إضافية** \n\n**رقم الوظيفة**25131026 \n\n**فئة الوظيفة**السبا \n\n**الموقع**ذا سانت ريجيس كايرو، 1189 كورنيش النيل وسط البلد، القاهرة، مصر، مصر \n\n**الجدول الزمني**دوام كامل \n\n**هل تقع عن بُعد؟**ن \n\n**نوع الوظيفة** إدارة \n\n**ملخص الوظيفة**\n\n \n\n\n\nالمساعدة في الإشراف على تنسيق أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات السبا، بما في ذلك الصالون، وعناية البشرة، وتنسيق البرامج، والحجوزات، ومكتب الاستقبال، ومناطق التدليك وغرف تبديل الملابس. تركز هذه الوظيفة على ضمان رضا الضيوف والموظفين. المساعدة في تحقيق الميزانية التشغيلية.\n\n \n\n\n\n**ملف المرشح**\n\n \n\n\n\n**التعليم والخبرة**\n\n\n* شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة؛ وخبرة سنة واحدة في مجال السبا أو خدمات الضيوف أو مجال احترافي مرتبط.\n\n \n\n\n\n**الأنشطة الأساسية للعمل**\n\n \n\n\n\n**المساعدة في إدارة عمليات السبا والميزانيات**\n\n\n* التأكد من أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الموحد المناسب.\n\n\n* فهم الميزانيات، والبيانات التشغيلية، وتقارير تقدم كشوف المرتبات حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.\n\n\n* إدارة مخزون الإمدادات والمعدات ضمن الميزانية.\n\n\n* الحفاظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة بها.\n\n\n* فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف والأغراض المالية العامة للموقع وإدارتها لتحقيق الأهداف الميزانية أو تجاوزها.\n\n\n* التأكد من أن الموظفين يفهمون التوقعات والمتطلبات.\n\n\n* إبلاغ مدير القسم وموارد البشرية بالمشكلات عند الضرورة.\n\n \n\n\n\n**ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية**\n\n\n* تقديم مثال إيجابي فيما يتعلق بعلاقات الضيوف.\n\n\n* التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.\n\n\n* التعامل مع مشكلات الضيوف وشكاواهم.\n\n\n* تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.\n\n\n* التركيز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر.\n\n\n* السعي لتحسين أداء الخدمة.\n \n\n*في مارriott إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفّر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير واحتفاء الخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.*\n\n\nبجمعها بين الأناقة الخالدة والروح الرائدة، تلتزم سانت ريجيس هوتيل آند ريزورتس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في بداية القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بأعلى مستوى من الخدمة الفاخرة والشخصية والاستباقية لجميع ضيوفها، ويتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الأنيقين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوتيكر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت إنترناشيونال. **كن** حيث يمكنك إنجاز أفضل عمل، **ابدأ** مهمتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**اصنع** أفضل نسخة من نفسك.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939489000","seoName":"assistant-spa-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/assistant-spa-manager-6370172907008312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca63086a-e580-4a40-a4b0-5762a5291b4d","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["المساعدة في إدارة عمليات السبا","ضمان رضا الضيوف والموظفين","إدارة الميزانيات والمخزون"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758360,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172906086512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مطوّر iOS كبير","content":"### **المسؤوليات الرئيسية**\n\n\nالعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والهندسة لفهم المتطلبات التجارية وتحويلها إلى تطبيقات iOS عالية الجودة وقابلة للتوسع. \n\n* \nالإسهام في أفضل ممارسات الهندسة وإرشاد المطورين المبتدئين لدعم نموهم والتميز التقني لهم. \n* \n\n**تطوير تطبيقات iOS**\n\n\nقيادة تصميم وتطوير تطبيقات iOS قوية وسهلة الصيانة وعالية الأداء باستخدام Swift. \n\n* \nضمان استقرار التطبيق وقابلية التوسع والأداء من خلال كتابة كود نظيف وقابل للاختبار وفعال. \n* \nإجراء مراجعات الكود والحفاظ على معايير عالية لجودة الكود وسهولة الصيانة. \n* \n\n**الهندسة المعمارية وتصميم الأنظمة**\n\n\nتنفيذ وصيانة معمارية iOS الحديثة (MVVM، VIPER، أو Clean Architecture) لتعزيز إعادة استخدام الكود وقابلية التوسع. \n\n* \nالتكامل مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful، GraphQL، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية لتحقيق تجارب جوال سلسة. \n* \n\n**التعاون في واجهة المستخدم/تجربة المستخدم**\n\n\nالتعاون مع فرق التصميم لتقديم واجهات دقيقة وسهلة الوصول وودية للمستخدم تتماشى مع رؤية المنتج. \n\n* \n\n**المتطلبات**\n\n### **الخبرة**\n\n\nعادةً ما تكون 5+ سنوات من الخبرة الاحترافية في تطوير تطبيقات iOS باستخدام Swift. \n\n* \nفهم عميق لـ iOS SDK، UIKit، SwiftUI، وإرشادات واجهة المستخدم الخاصة بشركة آبل. \n* \nقدرة مثبتة على إدارة الميزات طوال دورة حياتها الكاملة — من الفكرة إلى إصدار متجر التطبيقات والصيانة المستمرة. \n* \nخبرة في أدوات إدارة التبعيات (CocoaPods، Swift Package Manager) والبرمجة غير المتزامنة (Combine، GCD). \n* \nمهارة في إرشاد وتوجيه المهندسين خلال التحديات التقنية. \n* \nإجادة استخدام GitHub وسير عمل CI/CD الحديثة. \n* \nمعرفة قوية بأنماط التصميم، وتحسين أداء الأجهزة المحمولة، وممارسات البرمجة الآمنة. \n* \nمهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على التفكير بشكل إبداعي. \n* \n\n### **المهارات المرغوبة**\n\n\nمهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية المكتوبة والشفهية للتواصل الفعّال مع الفرق الدولية. \n\n* \nخبرة في استخدام وحدة مطوّري آبل، TestFlight، وعملية تقديم التطبيقات إلى متجر التطبيقات. \n* \nإلمام باختبارات الوحدة، واختبارات واجهة المستخدم، وأطر العمل الآلية (XCTest، Fastlane). \n* \nخلفية في مجال التكنولوجيا المالية أو غيرها من الصناعات سريعة الوتيرة التي تعتمد على الأجهزة المحمولة أولاً. \n* \nفهم لمبادئ DevOps الخاصة بالتطبيقات المحمولة، بما في ذلك أدوات الإبلاغ عن الأعطال والرصد (Firebase، Sentry، إلخ). \n* \n* شغف بتوفير الخدمات المالية للجميع والتأثير الاجتماعي.\n\n**المزايا**\n\n### **لماذا تنضم إلينا؟**\n\n* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تُحدث تأثيرًا حقيقيًا في الأسواق الناشئة.\n* اعمل مباشرةً مع عملاء مؤسسيين من الطراز الأول وصناع القرار.\n* حقق نتائج أعمال حقيقية، وساعد المنظمات على رقمنة كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.\n* بيئة عمل سريعة الوتيرة وتعاونية حيث تساهم في تشكيل مستقبل الشركة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939481000","seoName":"senior-ios-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/senior-ios-developer-6370172906086512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bdce597-1700-4361-a04a-48b759a278e2","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["القيادة في تطوير تطبيقات iOS باستخدام Swift","إرشاد المطورين المبتدئين","تنفيذ معمارية iOS الحديثة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758287,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172905267512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مطوّر روبى أون ريلز كبير","content":"### **المسؤوليات الرئيسية**\n\n\nالعمل جنبًا إلى جنب مع فرق المنتج والهندسة لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى كود فعّال وقابل للتوسيع. \n\n* \nالإسهام في أفضل ممارسات الهندسة ودعم أعضاء الفريق الأقل خبرة في نموهم المهني والشخصي. \n* \n\n**تطوير الواجهة الخلفية باستخدام روبى أون ريلز**\n\n\nتولي قيادة تطوير تطبيقات خلفية قوية وقابلة للتوسيع باستخدام روبى أون ريلز. \n\n* \nكتابة وصيانة وتحسين الكود الموثوق عالي الأداء. \n* \nإجراء مراجعات الكود وتعزيز ثقافة الجودة والصيانة. \n* \n\n**هندسة الخدمات المصغرة**\n\n\nتصميم وتنفيذ وإدارة الخدمات المصغرة لتعزيز وحدات النظام وقابليته للتوسيع وكفاءته. \n\n* \n\n**التكامل مع React.js**\n\n\nالتعاون الوثيق مع فرق الواجهة الأمامية باستخدام React.js لضمان دمج سلس للواجهات البرمجية وتجربة مستخدم متماسكة. \n\n* \n\n**المتطلبات**\n\n### **الخبرة**\n\n\nعادةً خبرة مهنية تزيد عن 5 سنوات في تطوير روبى أون ريلز. \n\n* \nخبير معترف به في روبى أون ريلز وبيئته المحيطة. \n* \nخبرة عبر دورة حياة الميزة بأكملها، من الفكرة إلى النشر. \n* \nالقدرة على فهم العوامل المؤثرة في العمل وتقديم اقتراحات قوية لأصحاب المصلحة حول ميزات جديدة أو تحسين الميزات الحالية. \n* \nخبرة سابقة في إدارة خط أو توجيه مهندسين آخرين. \n* \nإتقان استخدام المعرفة التقنية للتخطيط الاستراتيجي للمبادرات التنموية المستقبلية. \n* \nفهم قوي لأدوات الإصدار، وخاصة GitHub. \n* \nمعرفة راسخة بأنماط التصميم الوظيفية وبنية الخدمات (SOA). \n* \nمهارات تحليلية استثنائية وقدرات بارزة على حل المشكلات بشكل إبداعي. \n* \n\n### **المهارات المرغوبة**\n\n\nمهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية للتعاون مع الفرق الدولية. \n\n* \nخبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو بيئات مشابهة سريعة الوتيرة ومحفزة تقنيًا. \n* \nمعرفة بممارسات ديف أوبس، وخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)، والنشر القائم على السحابة. \n* \n* شغف بالتضمين المالي والتأثير الاجتماعي.\n\n**المزايا**\n\n### **لماذا تنضم إلينا؟**\n\n* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تحدث تأثيرًا حقيقيًا في الأسواق الناشئة.\n* اعمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين من الطراز الأول وصانعي القرار.\n* حقق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المنظمات على ترقيم كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.\n* بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939470000","seoName":"senior-ruby-on-rails-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/senior-ruby-on-rails-developer-6370172905267512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9735aff3-7cbb-4c2a-a2f2-52c4e9567dc1","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مطوّر روبى أون ريلز كبير","خبرة مهنية تزيد عن 5 سنوات","خبير في بيئة روبى أون ريلز"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758224,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172904537912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مطوّر React.js كبير","content":"### **المسؤوليات الرئيسية**\n\n\nالتعاون مع فرق المنتج والهندسة لفهم المتطلبات التجارية وترجمتها إلى حلول واجهة مستخدم عالية الجودة وقابلة للتوسيع. \n\n* \nالمساهمة في أفضل ممارسات الهندسة وإرشاد المطورين المبتدئين لدعم نموهم المهني والشخصي. \n* \n\n**تطوير واجهة المستخدم الأمامية باستخدام React.js**\n\n\nالقيادة في تطوير واجهات مستخدم حديثة وفعالة وسهلة الصيانة باستخدام React.js وبيئته (Hooks، Context API، Redux، إلخ). \n\n* \nكتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام وفعال، مع ضمان التوافق عبر المتصفحات ومنصات التشغيل المختلفة. \n* \nإجراء مراجعات منتظمة للشفرة ودعم أفضل الممارسات في تطوير واجهة المستخدم/تجربة المستخدم. \n* \n\n**التكامل مع واجهة برمجة التطبيقات والخلفية**\n\n\nالعمل بشكل وثيق مع فرق الخلفية (Ruby on Rails، Node.js، أو ما يشابهها) لدمج واجهات برمجة التطبيقات وضمان وظائف سلسة من البداية حتى النهاية. \n\n* \n\n**تحسين الأداء**\n\n\nتحديد النقاط الضيقة وتنفيذ تحسينات الأداء لتطبيقات سريعة وسريعة الاستجابة وموثوقة.\n\n **المتطلبات**\n\n\nخبرة مهنية تتراوح عادةً بين 5 سنوات أو أكثر في تطوير React.js. \n\n* \nخبرة مثبتة في React.js وJavaScript (ES6+)، مع معرفة قوية بـ HTML5 وCSS3. \n* \nمهارة في دورة حياة الميزة بالكامل — من التصميم والنماذج الأولية إلى النشر والمراقبة. \n* \nفهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات RESTful، GraphQL، وحلول إدارة الحالة. \n* \nخبرة في إرشاد أعضاء الفريق والقيادة في المناقشات التقنية. \n* \nإتقان قوي لـ GitHub وأساليب تطوير البرمجيات الحديثة. \n* \nمعرفة بأنماط التصميم والهياكل القائمة على المكونات. \n* \nمهارات تحليلية استثنائية وقدرات على حل المشكلات بشكل إبداعي. \n* \n\n### **المهارات المرغوبة**\n\n\nمهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً للتعاون الفعّال مع الفرق الدولية. \n\n* \nإلمام بالمكتبات والأدوات الحديثة للواجهة الرسومية (Material UI، Tailwind CSS، Styled Components). \n* \nخبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو قطاعات تقنية سريعة النمو أخرى. \n* \nفهم لمبادئ DevOps، وعمليات CI/CD، وقنوات نشر واجهة المستخدم الأمامية. \n* \n* شغف بالشمول المالي والتأثير الاجتماعي.\n\n**المزايا**\n\n### **لماذا تنضم إلينا؟**\n\n* كن جزءاً من شركة تقنية مالية سريعة النمو تحدث تأثيراً حقيقياً في الأسواق الناشئة.\n* اعمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين من الطراز الأول وصناع القرار.\n* حقق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المؤسسات على رقمنة كشوف المرتبات وتمكين موظفيها مالياً.\n* بيئة عمل سريعة الخطى وتعاونية حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939460000","seoName":"senior-react-js-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/senior-react-js-developer-6370172904537912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af32372b-90da-4b9a-8e3a-5f8b40cf528d","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["القيادة في تطوير واجهة المستخدم الأمامية باستخدام React.js","إرشاد المطورين المبتدئين","التعاون مع فرق الخلفية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758166,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172903744112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مطوّر أندرويد أول","content":"### **المسؤوليات الرئيسية**\n\n\nالتعاون مع فرق المنتج والهندسة لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى تطبيقات أندرويد عالية الجودة وقابلة للتوسّع. \n\n* \nالإسهام في أفضل ممارسات الهندسة وإرشاد المطوّرين المبتدئين لتعزيز النمو التقني والتعاون. \n* \n\n**تطوير تطبيقات أندرويد**\n\n\nالقيادة في تصميم وتطوير تطبيقات أندرويد قوية وسهلة الصيانة وعالية الأداء باستخدام لغة كوتلين. \n\n* \nضمان استقرار التطبيق وقابلية التوسّع والأداء من خلال كتابة كود نظيف يمكن اختباره مع تحسين استباقي. \n* \nالمشاركة في مراجعات الكود للحفاظ على معايير عالية من الجودة والاتساق. \n* \n\n**المعمارية وتصميم الأنظمة**\n\n\nتنفيذ وصيانة معماريّات أندرويد الحديثة (MVVM، MVI، أو المعمارية النظيفة) لتحسين قابلية صيانة الكود والتوسّع. \n\n* \nدمج واجهات برمجة تطبيقات RESTful ونهايات GraphQL لاتصال سلس مع خدمات الخادم الخلفي. \n* \n\n**التعاون في واجهة المستخدم/تجربة المستخدم**\n\n\nالعمل بشكل وثيق مع فرق التصميم لإنشاء واجهات تطبيقات دقيقة وسهلة الوصول وجذابة تتماشى مع متطلبات المنتج.\n\n **المتطلبات**\n\n\nخبرة مهنية تبلغ عادة 5 سنوات أو أكثر في تطوير أندرويد باستخدام كوتلين. \n\n* \nفهم قوي لمجموعة تطوير برامج أندرويد (SDK)، ومكونات Jetpack، والممارسات الحديثة في التطوير. \n* \nسجل حافل في تسليم الميزات عبر دورة حياة التطوير الكاملة — من الفكرة إلى الإطلاق والصيانة المستمرة. \n* \nخبرة في حقن التبعية (مثل Hilt، Dagger) والبرمجة غير المتزامنة (Coroutines، Flow). \n* \nمهارة في إرشاد المهندسين وقيادة اتخاذ القرارات التقنية. \n* \nإجادة استخدام GitHub وسير عمل CI/CD الحديثة. \n* \nمعرفة بأنماط التصميم، والتطوير الوحدوي، وتحسين الأداء المخصص للأجهزة المتنقلة. \n* \nمهارات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات بشكل إبداعي. \n* \n\n### **المهارات المرغوبة**\n\n\nمهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية للتعاون الفعّال مع الفرق العالمية. \n\n* \nخبرة في عمليات نشر Google Play Store وإدارة دورة حياة التطبيق. \n* \nإلمام باختبارات الوحدة، واختبارات واجهة المستخدم، وأطر العمل الآلية. \n* \nخبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو غيرها من الصناعات سريعة النمو التي تعتمد على الأجهزة المتنقلة أولاً. \n* \nفهم لمبادئ ديفوبيس الخاصة بالأجهزة المتنقلة، بما في ذلك أدوات المراقبة وإعداد تقارير الأعطال (Firebase، Sentry، إلخ). \n* \n* شغف بالتضمين المالي والتأثير الاجتماعي.\n\n**المزايا**\n\n### **لماذا تنضم إلينا؟**\n\n* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تُحدث تأثيرًا حقيقيًا في الأسواق الناشئة.\n* اعمل مباشرةً مع عملاء مؤسسيين رفيعي المستوى وصانعي القرار.\n* ساهم في تحقيق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المنظمات على رقمنة كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.\n* بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939452000","seoName":"senior-android-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/senior-android-developer-6370172903744112/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c145f625-d98c-45cb-891b-05f37713f7c8","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["القيادة في تطوير تطبيقات أندرويد باستخدام كوتلين","تنفيذ معماريّات حديثة مثل MVVM","إرشاد المطوّرين المبتدئين وقيادة القرارات التقنية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758104,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172903027512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير الأغذية والمشروبات","content":"مدير الأغذية \\& المشروبات\n\n\nيُعد مدير الأغذية والمشروبات مسؤولاً عن إدارة عمليات جميع مطاعم ومرافق الأغذية والمشروبات لتوفير تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء، مع تدريب الموظفين والعمل ضمن الإرشادات الميزانية.\n\n \n\n \n\n \n\n**ما المطلوب مني أن أقوم به؟**\n\n \n\nبصفتك مدير الأغذية \\& المشروبات، فإنك مسؤول عن إدارة عمليات جميع مطاعم ومرافق الأغذية والمشروبات لتوفير تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء. كما سيُطلب من مدير الأغذية والمشروبات إدارة وتدريب وتطوير أعضاء الفريق والعمل ضمن جميع الإرشادات الميزانية. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:\n\n\n* إدارة جميع عمليات مطاعم ومرافق الأغذية والمشروبات\n* الحفاظ على مستويات استثنائية من خدمة العملاء\n* ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية\n* توظيف وقيادة وتدريب وتطوير فريق الأغذية والمشروبات\n* إدارة استفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة\n* العمل ضمن الإرشادات الميزانية المتعلقة بتكلفة الأغذية، وتكلفة الكحول، والرواتب\n* وضع الأهداف والأغراض القسمية، وبرامج العمل، والميزانيات، والسياسات والإجراءات\n* تطوير قوائم الطعام مع أعضاء آخرين من فريق الأغذية والمشروبات\n* المسؤولية عن الجرد الشهري\n* تحفيز أعضاء الفريق لتعظيم المبيعات والإيرادات\n* إجراء التقييمات السنوية وتقييمات منتصف العام مع المديرين التابعين لك\n* تقييم مستويات رضا الضيوف مع التركيز على التحسين المستمر\n* التأكد من عقد اجتماعات للتواصل وإعداد محاضر بعد الاجتماعات\n* الوعي بالبيئة\n* مساعدة الأقسام الأخرى عند الضرورة والحفاظ على علاقات عمل جيدة\n* الامتثال لأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع قوانين الصحة والسلامة\n\n**ما الذي نبحث عنه؟**\n\n \n\nيُعد مدير الأغذية \\& المشروبات العامل لعلامات هيلتون دائمًا يعمل نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:\n\n\n* خبرة في إدارة و/أو الإشراف على الأغذية والمشروبات\n* القدرة على تحقيق الأهداف المالية\n* القدرة على الامتثال لجميع معايير العلامة التجارية للأغذية والمشروبات\n* القدرة على العمل تحت الضغط\n* معايير ممتازة في المظهر الشخصي\n* الاستعداد لتطوير أعضاء الفريق والتطوير الذاتي\n* المرونة للرد على مجموعة متنوعة من المواقف الوظيفية\n* القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فرق\n\nسيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والسمات التالية:\n\n\n* شهادة جامعية في مجال ذي صلة\n* شغف بتقديم مستويات استثنائية من خدمة الضيوف\n \n\n \n\n \n\n**كيف ستكون تجربة العمل لدى هيلتون؟**\n\n \n\nتُعد هيلتون الشركة الرائدة عالميًا في مجال الضيافة، وتمتد في قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمة الكاملة إلى الأجنحة الطويلة الإقامة والفنادق متوسطة السعر. وعلى مدار قرابة قرن، قدمت هيلتون لأولئك الذين يسافرون لأغراض العمل أو الترفيه أفضل ما في أماكن الإقامة، والخدمات، والمرافق، والقيمة. وتعمل هيلتون على مواصلة تقليدها في توفير تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية. ورؤيتنا \"أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة\" توحّدنا كفريق واحد لخلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون يمثلون جوهر كل شيء!","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939445000","seoName":"director-of-food-and-beverage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/director-of-food-and-beverage-6370172903027512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c89c25c1-52bd-4f8a-bde6-e090f710f465","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة جميع عمليات الأغذية والمشروبات","ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية","تطوير أعضاء الفريق وتدريبهم"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669758049,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172902323312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مهندس ديفوبس كبير","content":"dopay، شركة ناشئة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية تُحدث ثورة في حلول الرواتب، تبحث عن مهندس ديفوبس كبير شديد الكفاءة. تقع هذه الوظيفة في قلب وسط القاهرة في الحرم اليوناني، وهي فرصة استثنائية للإسهام في مهمتنا المتمثلة في دمج العمال العاملين نقدًا في الأسواق الناشئة ضمن النظام المالي السائد. ستكون جزءًا لا يتجزأ من رحلتنا، حيث تُحسّن حياة العديد من الأشخاص بينما تعمل في بيئة عمل نشطة وتعاونية وممتعة.\n\n**المسؤوليات الرئيسية**\n\n \n\n* العمل مع فرق الهندسة لتزويدهم بالأدوات التي يحتاجونها لنشر وتشغيل التعليمات البرمجية بسهولة في بيئات مختلفة.\n* تصميم وبناء وتشغيل بنية تحتية عالية التوفر ومرنة لفرق الهندسة وقطاعات الأعمال الأوسع.\n* المساهمة في أفضل ممارسات الهندسة ودعم أعضاء الفريق الأقل خبرة في نموهم المهني والشخصي.\n\n**المتطلبات**\n\n* خبرة عادةً تزيد عن 5 سنوات في إدارة الحوسبة السحابية/الهجرة وإطلاق الخدمات على AWS/GCP/AZURE (EC2 / VPC /ECR / Route53 / S3/ Lambda / API GW).\n* خبرة في العمل مع أدوات الأتمتة وتنفيذ أنظمة CI/CD لهندسة الخدمات المصغرة باستخدام منصات مؤسسية (GitHub, GitLab, Jenkins).\n* إجادة عالية لتقنيات الافتراضية في بيئات مختلفة (VMware, KVM).\n* خبرة واسعة في بنية الدعم وأفضل الممارسات في بيئة سحابية هجينة أو Amazon AWS/Azure Cloud.\n* معرفة قوية بأنظمة لينكس والثقة في كتابة نصوص BASH المعقدة.\n* معرفة قوية في الشبكات (DNS, التوجيه، التقسيم الفرعي، ipsec).\n* وجود شهادة CCNA أو ما يعادلها يُعد ميزة كبيرة.\n* إدارة أنظمة ويندوز (AD/MS Server).\n* سنة واحدة على الأقل من الخبرة في استخدام Kubernetes في بيئات الإنتاج.\n* خبرة في استخدام docker/الحاويات/docker-compose وأتمتة تشغيل الحاويات عبر Kubernetes أو Docker Swarm أو تقنيات مشابهة.\n* القدرة على تصميم وصيانة أنظمة تسجيل الدخول (Promtail / loki) لإدارة البنية التحتية والامتثال.\n* المراقبة / التنبيه باستخدام Prometheus/Grafana/Cacti \\+ كتابة استعلامات مخصصة والقدرة على تصميم وبناء لوحات مراقبة لإدارة صحة البنية التحتية والتطبيقات.\n* خبرة واسعة في إدارة قواعد البيانات من حيث القياس والمتانة (التكرار/النسخ الاحتياطي/التحكم عبر PGadmin).\n\n**المهارات المرغوبة**\n\n \n\n* إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا للتواصل الفعّال مع الفرق الدولية.\n* خبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو بيئات مشابهة سريعة الخطى ومحفزة تقنيًا.\n* معرفة بأفضل ممارسات ديفوبس.\n* شغف بالشمول المالي والتأثير الاجتماعي.\n\n**المزايا**\n\n* حزمة راتب وفوائد تنافسية.\n* بيئة عمل ديناميكية في قلب القاهرة.\n* فرص للنمو والتطور الوظيفي.\n* أن تكون جزءًا من شركة تسعى لتحقيق مهمة تُحدث تأثيرًا إيجابيًا في حياة الناس.\n* نظام عمل هجين.\n\nانضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يُحدث تغييرًا في المشهد المالي من أجل تحسين المجتمع في مصر وخارجها!","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939436000","seoName":"senior-devops-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/senior-devops-engineer-6370172902323312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8725d242-9fb3-4ca0-91a6-b8ad86874c81","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["وظيفة مهندس ديفوبس كبير","بيئة عمل هجينة في القاهرة","راتب وفوائد تنافسية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757993,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172901542512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ruby on Rails - مهندس برمجيات","content":"dopay، شركة ناشئة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية تُحدث ثورة في حلول دفع الرواتب، تبحث عن مهندس برمجيات متخصص في Ruby on Rails للانضمام إلى فريقنا. تقع الشركة في قلب وسط القاهرة في الحرم اليوناني، ويوفر هذا الدور فرصة استثنائية للمساهمة في مهمتنا المتمثلة في دمج العمال العاملين نقدًا في الأسواق الناشئة ضمن النظام المالي السائد. ستكون جزءًا لا يتجزأ من رحلتنا، حيث تساهم في تحسين حياة العديد من الأشخاص أثناء العمل في بيئة شركة ناشئة حيوية وتعاونية وممتعة.\n\n**المسؤوليات الرئيسية**\n\n \n\n* العمل جنبًا إلى جنب مع فرق المنتجات لفهم متطلبات الميزات أو فهم الأخطاء الشائعة وترجمتها إلى كود قابل للتشغيل وقابل للتوسع.\n* تطوير وصيانة أنظمة الخلفية: قيادة تطوير تطبيقات قوية وقابلة للتوسع في الخلفية باستخدام Ruby on Rails. ضمان التحسين المستمر من خلال كتابة وصيانة كود موثوق وقابل للتوسع، بالإضافة إلى المشاركة في مراجعات الكود.\n* معمارية خدمات الميكروسكيرفيس: القدرة على العمل بشكل مريح مع خدمات الميكروسكيرفيس وتطوير واجهات برمجة التطبيقات المرتبطة بها.\n* دمج React.js: التعاون مع فرق الواجهة الأمامية باستخدام React.js لضمان التكامل السلس وتجربة مستخدم متماسكة.\n\n**المتطلبات**\n\n**الخبرة:**\n\n \n\n* خبرة احترافية تتراوح عادةً بين سنتين أو أكثر في تطوير Ruby on Rails\n* القدرة على تحديد واتباع الأنماط أو الأساليب المحددة مسبقًا في قاعدة الكود الحالية.\n* الشعور بالراحة عند العمل على ميزات أو مشكلات محددة بوضوح وذات نطاق جيد.\n* القدرة على تحديد مستوى أولوية الخطأ واتخاذ الإجراء المناسب.\n* القدرة على فهم قصص المستخدم وترجمتها إلى متطلبات تقنية.\n* فهم قوي لأدوات الإصدار بما في ذلك GitHub.\n* معرفة جيدة بالأنماط الوظيفية للتصميم وSOA.\n* قدرات تحليلية استثنائية ومهارات ممتازة في حل المشكلات بطريقة إبداعية.\n\n**المهارات المرغوبة**\n\n \n\n* إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا من أجل التواصل الفعّال مع الفرق الدولية.\n* خبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو بيئات مماثلة سريعة الخطى ومحفزة تقنيًا.\n* المعرفة بممارسات DevOps.\n* الشغف بالتضمين المالي والتأثير الاجتماعي.\n\n**المزايا**\n\n* راتب وحزمة مزايا تنافسية.\n* بيئة عمل ديناميكية في قلب القاهرة.\n* فرص للنمو الوظيفي والتطوير.\n* أن تكون جزءًا من شركة تسعى لتحقيق هدف وترك أثر إيجابي في حياة الناس.\n\nانضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يعمل على تغيير المشهد المالي لتحسين حياة المجتمع في مصر وخارجها!\\-","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939428000","seoName":"ruby-on-rails-software-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/ruby-on-rails-software-engineer-6370172901542512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7caa8c3d-ca2b-448f-8822-20129819ec65","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير أنظمة قوية للخلفية باستخدام Ruby on Rails","التعاون في خدمات الميكروسكيرفيس وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)","العمل في بيئة ناشئة ديناميكية في مجال التكنولوجيا المالية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757933,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172900812912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي فتح الحسابات المؤسسية","content":"**عن dopay:** \n\ndopay هي شركة تقنية مالية سريعة النمو، تُحدث تحوّلاً في مجال الرواتب والشمول المالي في جميع أنحاء مصر. ضاعفنا عدد حاملي البطاقات أربع مرات خلال العام الماضي، ونخدم الآن عشرات الآلاف من الموظفين ومئات العملاء من الشركات. تتمثل مهمتنا في نقل العمال العاملين نقدًا إلى النظام المالي الرقمي، وتمكينهم من تحقيق الاستقلال المالي.\n\n**نظرة عامة على الدور الوظيفي:** \n\nيُعد أخصائي فتح الحسابات مسؤولًا عن تسهيل عملية فتح الحسابات الجديدة للعملاء، مع التأكد من استكمال جميع المستندات المطلوبة بدقة ووفقًا لسياسات الشركة واللوائح والمتطلبات القانونية، مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية الخاصة بالبنك الشريك. يتطلب هذا الدور اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى.\n\n**يرجى الملاحظة: الحد الأدنى من الخبرة السابقة سنتان (2) في بنك، مع التخصص في فتح الحسابات المؤسسية.**\n\n**المهام الرئيسية:**\n\n* إدارة المستندات: التأكد من جمع جميع المستندات المطلوبة واستكمالها بدقة وحفظها بشكل صحيح. التحقق من هوية العملاء، مع ضمان الامتثال لأنظمة معرفة العميل (KYC).\n* الامتثال واللوائح: الحفاظ على فهم شامل للمتطلبات التنظيمية المتعلقة بفتح الحسابات. التأكد من الالتزام بجميع الإرشادات القانونية والداخلية للشركة.\n* إدخال البيانات وتحديث الأنظمة: إدخال معلومات العملاء بدقة في النظام وتحديث سجلات العملاء عند الحاجة.\n* حل المشكلات: معالجة وحل أي مشكلات أو تناقضات تتعلق بعملية فتح الحساب.\n* المتابعة: التواصل مع العملاء إذا كانت هناك حاجة إلى مستندات إضافية أو توضيحات لإكمال عملية إعداد الحساب.\n* التدريب والتطوير: البقاء على اطلاع دائم بالسياسات والإجراءات وأفضل الممارسات الصناعية. تقديم جلسات تدريبية لأعضاء الفريق الجدد.\n* التعاون مع الفريق: العمل مع البنك الشريك لاستكمال عملية فتح الحسابات للعملاء الجدد، والاطلاع على السياسات والإرشادات الجديدة، ودعم أعضاء الفريق الآخرين في جمع المستندات مباشرة من العملاء.\n\n**المتطلبات**\n\n* التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (مطلوب)؛ شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة (مفضّلة).\n* الخبرة المطلوبة: **خبرة سابقة في بنك في مجال فتح الحسابات، مع التخصص في الحسابات المؤسسية**.\n* المهارات التقنية: إلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة مايكروسوفت أوفيس.\n* تحليل البيانات: القدرة على التعامل مع البيانات للوصول إلى فهم أعمق لسلوك العملاء فيما يتعلق بمنطقة المستندات من أجل تحسين العملية وتسريعها إن أمكن.\n* المعرفة: فهم لوائح القطاع المالي، وقوانين الخصوصية، ومتطلبات معرفة العميل (KYC).\n* الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على اكتشاف الأخطاء والتناقضات في المستندات والبيانات.\n* التدريب والتوجيه: مهارات اتصال قوية ومهارات تواصل شخصي في تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الآخرين لفهم المستندات والمتطلبات بشكل أفضل.\n* التنظيم: القدرة على تتبع الأولويات وتنظيم المهام بكفاءة.\n* حل المشكلات: القدرة على حل المشكلات التي قد تنشأ أثناء عملية فتح الحساب.\n* معرفة قوية باللغة الإنجليزية ومهارات اتصال جيدة جدًا.\n\n### **ظروف العمل:**\n\n* وظيفة بدوام كامل ومقرها مكتب.\n* قد تتطلب العمل لساعات إضافية أو خلال عطلة نهاية الأسبوع.\n\n**المزايا**\n\n\nلماذا تنضم إلى dopay؟\n\n* كن جزءًا من شركة تسعى لتحقيق مهمة تغيير نظام الرواتب والشمول المالي في الأسواق الناشئة.\n* بيئة عمل تعاونية وشاملة مع فرص للنمو والتطور الوظيفي.\n* راتب وحزمة مزايا تنافسية.\n* فرصة للمساهمة في تشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية في مصر وخارجها.\n\nانضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يُحدث تحوّلًا في المشهد المالي لتحسين حياة المجتمع في مصر وخارجها!\\-","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939420000","seoName":"corporate-account-opening-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/corporate-account-opening-specialist-6370172900812912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7d80b12-3838-4d50-b081-9915a79d5430","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تسهيل فتح الحسابات المؤسسية","ضمان الامتثال لمتطلبات معرفة العميل (KYC)","دعم تدريب الفريق وتنميته"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757875,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172900070512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي مراقبة الحسابات والمعاملات","content":"### **عن dopay**\n\n\ndopay تُحدث تحولًا في كشوف المرتبات والخدمات المالية للشركات وموظفيها. من خلال توفير حل دفع كشوف مرتبات سلس مع وصول فوري إلى الرواتب عبر بطاقات dopay مسبقة الدفع، نساعد الشركات على الابتعاد عن المدفوعات النقدية مع التقدم بقوة نحو الشمول المالي.\n\n### **عن الدور**\n\n\nنبحث عن أخصائي مراقبة الحسابات والمعاملات لإدارة الطلبات المتعلقة بالمعاملات من شركائنا المصرفيين وضمان الاستجابة في الوقت المناسب وبشكل دقيق للاستفسارات المتعلقة بالامتثال. يتضمن هذا الدور مراجعة المعاملات التي تم وضع علامة عليها، والتنسيق مع العملاء المؤسسيين عند الحاجة، والحفاظ على توثيق قوي من أجل الامتثال والكفاءة التشغيلية.\n\n\n### **المهام الرئيسية**\n\n* مراقبة المعاملات والتحقيقات:\n* + إدارة الاستجابات لطلبات فريق الامتثال المصرفي فيما يتعلق بتحويلات الرواتب، ومعاملات حاملي البطاقات، ونشاط الحساب.\n\t+ إجراء تحقيقات في المعاملات التي تم وضع علامة عليها وضمان معالجة جميع الاستفسارات بدقة وفي الوقت المناسب.\n\t+ التعاون مع الفرق الداخلية لتقييم وتوثيق الحالات التي تتطلب مراجعة إضافية.\n* الاتصال بالطرف المتضرر والتنسيق:\n* + العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات المتعلقة بالمعاملات من الشركاء المصرفيين.\n\t+ التنسيق مع العملاء المؤسسيين عند الحاجة للتحقق من تفاصيل الدفع وضمان استيفاء متطلبات الامتثال.\n\t+ العمل المشترك مع فرق الامتثال، ونجاح العملاء، والتسجيل لمعالجة الحالات وحلها بفعالية.\n* التوثيق وتتبع الامتثال:\n* + الحفاظ على سجلات منظمة لطلبات الامتثال والاستجابات والحلول.\n\t+ ضمان الالتزام بالجداول الزمنية التنظيمية واتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية.\n\t+ إعداد التقارير والملخصات حول اتجاهات المعاملات والأنشطة المتعلقة بالامتثال عند الحاجة.\n\n**المتطلبات**\n\n* + الخبرة:\n\t+ - خبرة 3 سنوات أو أكثر في مجال الامتثال المالي أو العمليات المصرفية أو منع الاحتيال أو مراقبة المعاملات (ويفضل في مجال التكنولوجيا المالية أو خدمات الدفع أو كشوف المرتبات).\n\t\t- المعرفة بلوائح مكافحة غسل الأموال ومراقبة المعاملات المصرفية وبروتوكولات الامتثال تعتبر ميزة إضافية.\n\t+ المهارات والصفات:\n\t+ - فهم قوي لمعايير الامتثال والتنظيم المتعلقة بالمعاملات.\n\t\t- مهارات اتصال وتنسيق ممتازة لإدارة استفسارات الأطراف المعنية بكفاءة.\n\t\t- منظّم للغاية ودقيق، قادر على تتبع وتحديد أولويات طلبات الامتثال المتعددة.\n\t\t- القدرة على العمل التعاوني عبر الفرق ومعالجة الطلبات التشغيلية بكفاءة.\n\t\t- عقل تحليلي مع قدرات على حل المشكلات.\n\t+ الموقع:\n\t+ - يجب أن يكون متاحًا للعمل من مكتبينا في وسط القاهرة والقاهرة الجديدة.\n\n**المزايا**\n\n### **لماذا تنضم إلينا؟**\n\n* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تحدث تأثيرًا حقيقيًا في الأسواق الناشئة.\n* اعمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين كبار وصانعي قرارات.\n* حقق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المؤسسات على ترقيم كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.\n* بيئة عمل سريعة الإيقاع وتعاونية حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.\n\n### **الخطوات التالية**\n\n\nهل يبدو هذا يناسبك؟ تقدم الآن ودعونا نشكل مستقبل كشوف المرتبات معًا!","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939410000","seoName":"accounts-transaction-monitoring-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/accounts-transaction-monitoring-specialist-6370172900070512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"537d2d37-0bf0-4f51-97c1-ccb0d840be84","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مراقبة المعاملات للامتثال","التنسيق مع الشركاء المصرفيين","الحفاظ على توثيق مفصل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757817,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172899315512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي التنشيط","content":"يُعد أخصائي التنشيط مسؤولاً عن دعم وتوجيه العملاء خلال عملية التنشيط. ويتمحور هذا الدور حول الشركات الصغيرة والمتوسطة لضمان تجربة دخول سلسة من خلال مساعدتهم في الإعداد، والإجابة عن أي أسئلة تقنية أو تتعلق بالمنتج، وضمان جاهزيتهم لاستخدام المنتج بفعالية. كما يتعاون أخصائي التنشيط مع فرق مختلفة مثل المبيعات ونجاح العملاء والدعم، لتسهيل رحلة تنشيط سلسة.\n\n**المهام الموكلة إليك:**\n\n* دخول العملاء: العمل بشكل وثيق مع العملاء الجدد لتوجيههم خلال عملية التنشيط، وضمان إعداد العملاء بالكامل والاستعداد لاستخدام الخدمة.\n* الدعم الفني: تقديم استكشاف الأخطاء الأولية والدعم الفني للعملاء أثناء عملية التنشيط، بما في ذلك المساعدة في أي مشكلات تتعلق بالمنتج وحلها.\n* التدريب والتوعية: تقديم عروض توضيحية للمنتج، وجلسات تعليمية وتدريبية لضمان فهم العملاء للمنصة وقدرتهم على استخدامها بفعالية.\n* حل المشكلات: معالجة أي مشكلات أو تحديات يواجهها العملاء أثناء عملية التنشيط، والتعاون مع الإدارات الأخرى لحل أي قضية.\n* التواصل مع العملاء: الحفاظ على تواصل واضح وفعال مع العملاء طوال رحلة التنشيط، وتحديد التوقعات، وتقديم تحديثات الحالة، وبناء علاقات وثقة معهم.\n* التوثيق: ضمان التوثيق السليم لمستوى التقدم الفردي.\n* جمع الملاحظات: جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحديد مجالات التحسين في عملية التنشيط، وتقديم توصيات لتحسين تجربة العميل.\n* التعاون مع الفريق: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والإدارات الأخرى لضمان انتقال سلس من عملية المبيعات إلى مرحلة التنشيط؛ والتعاون مع مديري نجاح العملاء لضمان إعداد العملاء لتحقيق نجاح طويل الأجل.\n* المتابعة والتنشيط: مراقبة تقدم العميل، وضمان استخدام العملاء للخدمة، وضمان التبني الكامل ورضاهم عن المنتج، مع تقديم دعم إضافي عند الحاجة.\n\nالاحتفاظ والإحالات: تشجيع العملاء على الانضمام إلى برامج الإحالة، والعمل على خطط الاحتفاظ بالعملاء الذين توقفوا عن الاستخدام.\n\n**المتطلبات**\n\n* الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات أو فتح الحسابات أو المبيعات المباشرة أو أدوار مشابهة، ويفضل أن تكون في بيئة SaaS أو تكنولوجية.\n\t+ المهارة التقنية: الإلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce وHubSpot)، ومنصات نجاح العملاء (مثل Gainsight وTotango)، وأدوات البرمجيات الأخرى.\n\t+ مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بطريقة سهلة الفهم.\n\t+ التركيز على العميل: امتلاك موقف يركز على العميل، مع شغف بمساعدة العملاء على النجاح وضمان رضاهم.\n\t+ حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات أثناء التنشيط والعمل على إيجاد الحلول، أحيانًا بالتعاون مع الفرق التقنية أو الدعم.\n\t+ التعاون مع الفريق: القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق المبيعات ونجاح العملاء والمنتجات.\n\n### **ظروف العمل:**\n\n* وظيفة بدوام كامل ومقرها مكتبي وخارج المكتب.\n* قد تتطلب العمل لساعات إضافية أو خلال عطلة نهاية الأسبوع.\n\n**المزايا**\n\n**لماذا تنضم إلى dopay؟**\n\n\nلماذا تنضم إلى dopay؟\n\n* كن جزءًا من شركة تسعى لتحقيق مهمة تهدف إلى تحويل كشوف المرتبات والشمول المالي في الأسواق الناشئة.\n* ثقافة عمل تعاونية وشاملة مع فرص للنمو والتطور الوظيفي.\n* حزمة رواتب وفوائد تنافسية.\n* فرصة لتشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية في مصر وخارجها.\n\nانضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يعمل على تحويل المشهد المالي لتحسين المجتمع في مصر وخارجها!\\-","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939402000","seoName":"activation-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/activation-specialist-6370172899315512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12f799e9-7ee9-4e48-8d71-2cbe9cdf98f4","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم عملية تنشيط العملاء","تقديم الدعم الفني والتدريب","التعاون مع فرق متعددة الوظائف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757758,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172898534512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مُدير مبيعات للسوق المتوسطة","content":"**عن dopay:** \n\ndopay تُحدث تحولًا في كشوف المرتبات للشركات في مصر وخارجها من خلال تمكين حلول رقمية خالية من النقد تُحقق الشمول المالي لجميع العمال. منصتنا تجعل كشوف المرتبات أبسط وأسرع وأكثر أمانًا للشركات، في الوقت الذي تُمكّن فيه العمال بأدوات مالية أفضل. إذا كنت شغوفًا ببناء العلاقات ودفع التغيير من خلال الابتكار، فسنكون سعداء بانضمامك إلى فريقنا.\n\n**نظرة عامة على الدور الوظيفي:** \n\nبصفتك **مدير حسابات مبيعات في السوق المتوسطة**، ستكون في طليعة دفع نمو dopay من خلال التفاعل مع عملاء السوق المتوسطة، وفهم احتياجاتهم، وتقديم حلول مخصصة لتحسين عمليات كشوف المرتبات لديهم. هذه فرصة ممتازة للعمل عن كثب مع قادة الأعمال، وتقديم قيمة من خلال منتج dopay، والمساهمة في مهمتنا المتمثلة في تحقيق الشمول المالي.\n\n**المهام الرئيسية:**\n\n* **توليد المبيعات**: تحديد الشركات في السوق المتوسطة والتفاعل معها بنشاط، وعرض حل dopay، ودفع المبيعات من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك الاتصالات الباردة، وبناء الشبكات، والتوصيات، وغيرها.\n* **إدارة علاقات العملاء**: بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين، وضمان شراكات طويلة الأجل.\n* **الفهم السوقي**: البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة ومنتجات المنافسين، وتوفير ملاحظات منتظمة حول فرص السوق واحتياجات العملاء.\n* **تقارير المبيعات**: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء. الإبلاغ عن التقدم وتقديم التوقعات للإدارة، والتأكد من أن قناة المبيعات محدثة.\n* **إتقان المنتج**: اكتساب معرفة عميقة بعروض منتجات dopay لعرض الميزات بفعالية وتخصيص الحلول وفقًا لاحتياجات العملاء.\n* **العمل الجماعي التعاوني**: العمل عن كثب مع فريق مبيعات dopay والأقسام الأخرى لتقديم تجارب سلسة للعملاء. المشاركة في اجتماعات الفريق والتدريب وفرص التطوير المهني.\n\n**المتطلبات**\n\n**المؤهلات:**\n\n* **الخبرة**: 2-3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال B2B أو SaaS أو التكنولوجيا المالية أو مجال متعلق.\n* **المهارات**:\n* + مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض والعروض التقديمية.\n\t+ القدرة المثبتة على بناء علاقات قوية وإغلاق المبيعات.\n\t+ مهارات تنظيمية قوية وخبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل HubSpot، Salesforce).\n* **التعليم**: يُفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال متعلق، ولكنها ليست شرطًا إلزاميًا.\n\n**الصفات الشخصية:**\n\n* دوافع ذاتية ومحفّز لتحقيق النتائج.\n* قدرة على التحمل في مواجهة التحديات، مع القدرة على التعافي من الإخفاقات.\n* اهتمام قوي بالتكنولوجيا أو التمويل أو حلول كشوف المرتبات، مع الاستعداد للتعلم والتكيف.\n* توجه نحو الأهداف مع شغف بمساعدة الشركات في حل التحديات المعقدة.\n\n**المزايا**\n\n\nلماذا تنضم إلى dopay؟\n\n* كن جزءًا من شركة تسعى لتحقيق مهمة وتلتزم بتحقيق تأثير حقيقي في مجال الشمول المالي في الأسواق الناشئة.\n* اعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة يمكنك من خلالها قيادة التغيير والمساهمة في النمو.\n* تعاون مع فريق موهوب ومتعدد التنوع عبر مناطق متعددة.\n* حزمة راتب تنافسية، ومكافآت، ومزايا\n\n\ndopay تُعد جهة توظيف متساوية في الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939394000","seoName":"mid-market-sales-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/mid-market-sales-executive-6370172898534512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8331fed9-1144-4780-9706-8608c4cf7524","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دفع نمو المبيعات في السوق المتوسطة","بناء علاقات عملاء على المدى الطويل","راتب تنافسي ومزايا"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757697,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172897753912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"تنفيذي دعم العملاء","content":"dopay، شركة ناشئة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية تُحدث ثورة في حلول دفع الرواتب، تبحث عن تنفيذي دعم عملاء متفانٍ ومركز على العميل للانضمام إلى فريقنا. ويقع هذا الدور في قلب وسط القاهرة في الحرم اليوناني، وهو فرصة مثيرة للمساهمة في مهمتنا المتمثلة في دمج العمال العاملين نقدًا في الأسواق الناشئة ضمن النظام المالي السائد.\n\n\nإذا كنت شغوفًا بخدمة العملاء وترغب في المساهمة في شركة تقنية مالية سريعة النمو وذات هدف، فإن dopay هي المكان المناسب لك!\n\n### **عن الدور**\n\n\nكـ **ممثل دعم العملاء** في dopay، ستكون أول نقطة اتصال مع حاملي بطاقاتنا، وتقدّم خدمة عملاء استثنائية وتحل الاستفسارات بتعاطف وفعالية واحترافية. وستكون مسؤولاً عن مساعدة حاملي البطاقات على التنقّل في منصة dopay، وضمان سير عمليات الرواتب بسلاسة وحل أي مشكلات يواجهونها.\n\n\nنحن نبحث عن شخص مركّز على العميل، ومرتكز على الحلول، ومستعد للذهاب إلى أبعد الحدود لضمان تجربة إيجابية لعملائنا.\n\n### **المهام الرئيسية**\n\n* تقديم ردود فورية وبأدب ومعرفة على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة.\n* مساعدة حاملي بطاقة dopay في الأسئلة المتعلقة بالحساب، بما في ذلك الاستفسار عن الرصيد، وتفعيل البطاقة، ومشكلات المعاملات.\n* التعاون مع فرق الخدمات اللوجستية، والتسجيل، وخدمات الحسابات لمعالجة استفسارات العملاء المتعلقة بعمليات الدفع وتوصيل البطاقات.\n* الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات والمعاملات الخاصة بالعملاء.\n* متابعة العملاء للتأكد من حل المشكلات بالكامل وتحقيق الرضا.\n* جمع ملاحظات العملاء ونقل الرؤى إلى فرق المنتج ونجاح العملاء من أجل التحسين المستمر.\n* تحقيق أهداف الأداء الفردية والجماعية (مثل وقت الاستجابة، وقت الحل، ورضا العملاء).\n\n**المتطلبات**\n\n* **خبرة من 1 إلى 3 سنوات** في خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا المالية أو الخدمات المصرفية أو المالية أو قطاع التكنولوجيا.\n* مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على إيصال المعلومات بوضوح وهدوء.\n* مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.\n* مهارات قوية في حل المشكلات مع تركيز قوي على العميل.\n* القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بصبر وتعاطف.\n* الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة تذاكر الدعم تعد ميزة إضافية.\n* إحساس قوي بالمساءلة والاستعداد لاتخاذ زمام المبادرة في حل مشكلات العملاء حتى انتهائها.\n* القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق ضمن بيئة سريعة الخطى وديناميكية.\n\n**الفوائد**\n\n\nلماذا تنضم إلى dopay؟\n\n* كن جزءًا من شركة ذات هدف تُحدث تغييرًا في مجال الرواتب والشمول المالي في الأسواق الناشئة.\n* ثقافة عمل تعاونية وشاملة مع فرص للنمو والتطوير الوظيفي.\n* حزمة راتب وفوائد تنافسية.\n* بيئة عمل هجينة (مع خيارات مرنة للعمل متاحة).\n* فرصة لتشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية في مصر وخارجها.\n\nانضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يعمل على تغيير المشهد المالي لتحسين حياة المجتمع في مصر وخارجها!\\-","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939387000","seoName":"customer-care-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/customer-care-executive-6370172897753912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b8122e8-7dd9-44c0-80a5-2cedaedb20ae","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دور مركّز على العميل في مجال التكنولوجيا المالية","بيئة عمل هجينة","راتب وفوائد تنافسية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757636,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172897024312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مندوب تطوير المبيعات (SDR) - B2B","content":"**عن dopay**\n\n\ndopay تقوم بإعادة تشكيل توزيع الرواتب من خلال تقديم حلول أسرع وأرخص وأكثر أمانًا للأعمال لإدارة حساباتها المؤسسية ودفع رواتب موظفيها من خلال بطاقات Mastercard مسبقة الدفع. نحن نخدم مجموعة متنوعة من العملاء، بما في ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات المتوسطة والكبيرة، بهدف تغيير طريقة تعامل الشركات مع كشوف المرتبات.\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n\nتحديد والبحث عن عملاء محتملين في الصناعات المستهدفة.\n\n\nالتفاعل مع صناع القرار من خلال رسائل البريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية، وحملات LinkedIn.\n\n\nتصنيف العملاء المحتملين وجدولة الاجتماعات لفريق المبيعات.\n\n\nالحفاظ على بيانات العملاء الدقيقة وأنشطة المتابعة باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء HubSpot.\n\n\nالتعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين استراتيجيات التواصل.\n\n**المتطلبات**\n\n**المؤهلات:**\n\n\nخبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B أو توليد العملاء المحتملين.\n\n\nإجادة استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء مثل HubSpot.\n\n\nمهارات تواصل وتنظيم استثنائية.\n\n\nسجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.\n\n**المزايا**\n\n\nلماذا تنضم إلى dopay؟\n\n* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تُحدث تغييرًا جذريًا في توزيع الرواتب في مصر.\n* هيكل راتب تنافسي وعمولة.\n* فرص للتطور الوظيفي في بيئة ديناميكية ومبتكرة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939376000","seoName":"sales-development-representative-sdr-b2b","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/sales-development-representative-sdr-b2b-6370172897024312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"802b30ae-2c4e-428f-8552-ab1c8c06a0e8","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إعادة تشكيل توزيع الرواتب","دور في تطوير المبيعات B2B","راتب تنافسي وعمولة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757580,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172896268912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مندوب تطوير مبيعات أول (Sr. SDR) - B2B","content":"**عن dopay**\n\n\ndopay تقوم بإعادة تشكيل توزيع الرواتب من خلال تقديم حلول أسرع وأرخص وأكثر أمانًا للأعمال لإدارة حساباتهم المؤسسية ودفع رواتب موظفيهم عبر بطاقات Mastercard مسبقة الدفع. نحن نخدم مجموعة متنوعة من العملاء، بما في ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات المتوسطة والكبرى، بهدف تغيير الطريقة التي تدير بها الشركات كشوف الرواتب.\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n\nتحديد العملاء من السوق المتوسطة والشركات الكبرى والاتصال بهم بشكل استراتيجي.\n\n\nالتفاعل مع صناع القرار من المستوى العالي عبر البريد الإلكتروني، والهاتف، وLinkedIn.\n\n\nتأهيل العملاء المتوقعين ورعايتهم لضمان تأكيد اجتماعات عالية الجودة.\n\n\nإدارة خط أنابيب المبيعات باستخدام نظام HubSpot CRM.\n\n\nإرشاد وتوجيه أعضاء فريق مندوبي تطوير المبيعات.\n\n**المتطلبات**\n\n**المؤهلات:**\n\n\nخبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال مبيعات B2B أو توليد العملاء.\n\n\nإجادة متقدمة لأدوات إدارة علاقات العملاء مثل HubSpot.\n\n\nمهارات قيادية، واتصالية، وتفاوضية قوية.\n\n\nسجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.\n\n**المزايا**\n\n\nلماذا تنضم إلى dopay؟\n\n* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تُحدث ثورة في توزيع الرواتب في مصر.\n* هيكل رواتب تنافسي وعمولة تنافسية.\n* فرص تطوير مهني في بيئة ديناميكية ومبتكرة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939367000","seoName":"senior-sales-development-representative-sr-sdr-b2b","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/senior-sales-development-representative-sr-sdr-b2b-6370172896268912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2467636-03d9-46ad-a139-7d2fc17857d9","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إعادة تشكيل توزيع الرواتب","الريادة في المبيعات B2B للعملاء من السوق المتوسطة والشركات الكبرى","هيكل رواتب تنافسي وعمولة تنافسية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757520,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172895564912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ممثل مبيعات داخلي","content":"بصفتك ممثل مبيعات داخلي متخصص في المبيعات الهاتفية، ستكون مسؤولاً عن الاتصال بالعملاء المحتملين الذين تم توليدهم من قبل فريق التسويق وتحويل هؤلاء العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين. وستشمل مهمتك فهم احتياجات العملاء، وتوجيههم خلال عملية التوقيع، وإغلاق الصفقات لدفع نمو المبيعات.\n\n **المسؤوليات الرئيسية:**\n\n \n\n* الاتصال بالعملاء المحتملين المزودين من قبل فريق التسويق للتفاعل معهم وتأهيلهم.\n* متابعة العملاء المحتملين من خلال المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية والرسائل النصية لتعزيز العلاقات.\n* توجيه العملاء المحتملين خلال عملية التوقيع، مع التأكد من فهمهم لكل خطوة.\n* جمع المستندات المطلوبة من العملاء لتسهيل إغلاق الصفقات.\n* الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التفاعلات وعمليات المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).\n* التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لتحسين استراتيجيات توليد العملاء المحتملين.\n* تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs).\n\n**المتطلبات**\n\n* خبرة مثبتة في المبيعات الهاتفية B2B، ويفضل أن تكون في قطاع التكنولوجيا المالية أو القطاع المالي.\n* فهم قوي لعمليات المبيعات وممارسات خدمة العملاء.\n* معرفة ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ونُظم الحفظ.\n* مهارات اتصال واقناع ممتازة.\n* القدرة على بناء علاقات سريعة مع العملاء عبر الهاتف.\n* دوافع ذاتية، موجه نحو الأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.\n* قدرات قوية في حل المشكلات والتفاوض.\n\n**المهارات المفضلة:**\n\n \n\n* معرفة بالمنتجات والخدمات المالية، وعمليات كشوف المرتبات.\n* خبرة في بيئة مبيعات سريعة الوتيرة.\n* القدرة على تحليل البيانات واتجاهات السوق لتحديد الفرص.\n\n**المزايا**\n\n**لماذا تنضم إلى dopay؟**\n\n* **إمكانية النمو**: كن جزءًا من فريق الشريك المصرفي، وخطط لنموك الوظيفي في مجالات الخدمات المصرفية والتكنولوجيا المالية. مع نمو dopay، سينمو دورك ومسؤولياتك أيضًا.\n* **التدريب والتطوير**: سيتم تزويدك بالأدوات والتدريب والدعم اللازمين للنجاح وتطوير مسيرتك المهنية.\n* **بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الهدف**: dopay هي شركة تقنية مالية تحدث فرقًا حقيقيًا من خلال تعزيز الشمول المالي. كن جزءًا من فريق في شريكنا المصرفي ملتزم بمساعدة العمال على الحصول على الخدمات المالية من خلال الحلول الرقمية.\n* **ثقافة تعاونية**: ستعمل مع فريق داعم وديناميكي شغوف برسالتنا.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939359000","seoName":"inside-sales-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/inside-sales-representative-6370172895564912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b9dd230-9f1a-42cf-9a9b-40e5a0efbc1a","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["ممثل مبيعات داخلي في المبيعات الهاتفية","تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين","التعاون مع فرق التسويق والمبيعات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757465,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172894848112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مصمم منتج أول","content":"**عن dopay:** تُحدث dopay تحولًا في مجال كشوف المرتبات والخدمات المالية للشركات في الأسواق الناشئة. تمكن منصة الدفع الرقمية الخاصة بنا الشركات من دفع الرواتب للموظفين والمقاولين بسلاسة، وتوفير وصول فوري للخدمات المالية من خلال حسابات Mastercard مسبقة الدفع. نحن نتوسع بسرعة في مصر، أول سوق لنا، ونستعد للتوسع إلى مناطق جديدة. مهمتنا هي تحقيق الشمول المالي لملايين العمال الذين يستبعدون حاليًا من النظام المصرفي التقليدي.\n\n\ndopay تم تصنيفها كواحدة من أكثر شركات التكنولوجيا المالية وعدًا في العالم، حيث تم إدراجها في قائمة **CB Insights Fintech 100**.\n\n\nنحن نبحث حاليًا عن **مصمم منتج أول** للانضمام إلى فريق المنتج المتنامي لدينا. سيتولى هذا الدور الإبلاغ مباشرة إلى **رئيس المنتج**، وسيؤدي دورًا حيويًا في تشكيل وتحسين تجربة المستخدم عبر منتجاتنا الرقمية.\n\n**عن الدور:** بصفتك **مصمم منتج أول** في dopay، ستكون مسؤولًا عن تصميم تجارب مستخدم بديهية وجذابة تعزز من الاعتماد والاحتفاظ والرضا. ستعمل عن كثب مع مديري المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحويل سير العمل المالية المعقدة إلى تجارب رقمية سلسة وسهلة الاستخدام وجميلة.\n\n\nيتطلب هذا الدور أساسًا قويًا في تصميم تجربة وواجهة المستخدم، وقدرات على أبحاث المستخدم، والقدرة على إنشاء نماذج أولية عالية الدقة وأنظمة تصميم. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة في تصميم منتجات التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية، وخاصة للأسواق الناشئة. سيكون موقع العمل في مكاتبنا بالقاهرة أو أبوظبي، ونحن منفتحون على النظر في دور عن بعد/هجين للمرشح المناسب.\n\n**المهام الرئيسية:**\n\n* قيادة عملية التصميم من البداية حتى التنفيذ، وضمان تقديم تجارب مستخدم عالية الجودة.\n* إجراء أبحاث المستخدم، واختبارات سهولة الاستخدام، ومقابلات العملاء للحصول على رؤى حول احتياجات المستخدمين وسلوكياتهم.\n* إنشاء نماذج أولية ونماذج واجهة مستخدم عالية الدقة تعزز من تفاعل المستخدم وسهولة الاستخدام.\n* العمل بشكل وثيق مع رئيس المنتج، ومديري المنتجات، والمهندسين لمواءمة قرارات التصميم مع الأهداف التجارية والقيود التقنية.\n* تطوير وصيانة **نظام تصميم قابل للتوسيع ومكتبة مكونات واجهة المستخدم** لضمان الاتساق عبر جميع المنتجات.\n* الدعوة إلى ممارسات التصميم المرتكزة على المستخدم وإمكانية الوصول في جميع مراحل دورة تطوير المنتج.\n* تكرار التصاميم بناءً على ملاحظات المستخدم، والبيانات، ورؤى اختبارات سهولة الاستخدام.\n* البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة، والأدوات، وأفضل الممارسات في تصميم المنتجات وتجربة وواجهة المستخدم.\n\n**المتطلبات**\n\n* **5 سنوات أو أكثر من الخبرة في تصميم تجربة واجهة المستخدم أو تصميم المنتجات**، ويفضل في مجال التكنولوجيا المالية أو التأمين التكنولوجي أو الخدمات المالية.\n* محفظة قوية تعرض **عمل تصميم المنتج من البداية حتى النهاية**، بما في ذلك الأبحاث، ونماذج الهيكل العظمي، والنماذج الأولية، وتصاميم واجهة المستخدم النهائية.\n* خبرة في **تصميم المنتجات للأسواق الناشئة** وفهم التحديات الفريدة للمستخدمين في هذه المناطق.\n* خبرة في استخدام **Figma أو Sketch أو Adobe XD**، إلى جانب إتقان أدوات التصميم الحركي (ميزة إضافية).\n* فهم قوي لمبادئ **التصميم المرتكز على الإنسان، ومبادئ سهولة الاستخدام، وأفضل ممارسات إمكانية الوصول**.\n* القدرة على **العمل في بيئة رشيقة**، والتوازن بين السرعة والجودة أثناء تكرار حلول التصميم.\n* مهارات تواصل وتعاون ممتازة، مع القدرة على عرض ودفاع قرارات التصميم أمام أصحاب المصلحة.\n* **معرفة اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست مطلوبة**.\n\n**المزايا**\n\n**لماذا تنضم إلينا؟**\n\n* العمل على منتج مدفوع بالرسالة ويغير حياة الناس من خلال توفير الوصول المالي للفئات المحرومة.\n* أن تصبح جزءًا من فريق منتجات متنامٍ وذو مهارة عالية حيث يمكنك تشكيل ثقافة التصميم والتأثير على ملايين المستخدمين.\n* تعويض تنافسي وفرصة لتحقيق تأثير حقيقي على نطاق واسع.\n\nإذا كنت **مصمم منتج أول** تبحث عن تحديك القادم في شركة تقنية مالية سريعة النمو، فنحن نتطلع إلى الاستماع إليك! تقدم الآن للانضمام إلى dopay وساعد في تشكيل مستقبل كشوف المرتبات والخدمات المالية في الأسواق الناشئة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939351000","seoName":"senior-product-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/senior-product-designer-6370172894848112/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8aa93222-75c0-4045-bc59-c6a9a61ddc04","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تصميم تجارب المستخدم في مجال التكنولوجيا المالية","التعاون مع فرق المنتجات","إنشاء أنظمة تصميم قابلة للتوسيع"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757409,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172894157112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير نجاح العملاء - الشركات الصغيرة والمتوسطة","content":"**عن dopay** \n\ndopay تقوم بتحويل كشوف المرتبات والشمول المالي في الأسواق الناشئة، مع مصر كأول سوق لنا. نحن نقدم حلول كشوف المرتبات الرقمية التي تمكّن الموظفين العاملين نقدًا من الخدمات المالية الآمنة والسهلة الوصول إليها. انضم إلى فريقنا الديناميكي المكرس لخلق أثر إيجابي والشمول المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة وموظفيها.\n\n### **نظرة عامة على الدور**\n\n\nبصفتك **مدير نجاح العملاء - الشركات الصغيرة والمتوسطة**، ستكون جهة الاتصال الأساسية لعملائنا من الشركات الصغيرة والمتوسطة، وستضمن حصولهم على أقصى قيمة من منصة dopay. ستعمل على إدارة عمليات الالتحاق، والدعم المستمر، ونمو الحسابات لمجموعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة، وبناء علاقات طويلة الأجل تعزز من رضا العملاء، وولائهم، واستخدامهم. هذا الدور حيوي لمهمتنا المتمثلة في مساعدة الشركات على الانتقال إلى حلول كشوف المرتبات الرقمية الآمنة وتمكين الموظفين من الوصول إلى الخدمات المالية.\n\n### **المهام والمسؤوليات**\n\n* **الالتحاق بالعملاء**: قم بإرشاد العملاء الجدد من الشركات الصغيرة والمتوسطة خلال عملية الالتحاق لضمان انتقال سلس إلى منصة dopay. تعاون مع موظفي التفعيل والفرق الداخلية لإعداد العملاء وتدريبهم على حلول كشوف المرتبات لدينا.\n* **إدارة الحسابات**: كن نقطة الاتصال الرئيسية لمجموعة من عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتأكد من حصولهم على الدعم المستمر لاستخدام خدمات dopay بكفاءة. أجب عن الأسئلة، وحل المشكلات، وحدد بشكل استباقي المجالات التي يمكن أن يستفيد فيها العملاء من قيمة إضافية من منصتنا.\n* **الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم**: قم ببناء علاقات قوية مع عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة، وافهم احتياجاتهم وأهدافهم الفريدة. تواصل بانتظام لتقييم مستوى الرضا، ومعالجة المخاوف، وجمع الملاحظات لتحسين خدماتنا.\n* **النمو والبيع المتقاطع**: حدّد فرص توسيع حلول dopay ضمن محفظة عملائك، بما في ذلك الترويج للميزات والخدمات الجديدة التي يمكن أن تحقق قيمة إضافية للشركات الصغيرة والمتوسطة وموظفيها.\n* **حل المشكلات**: اعمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية (الالتحاق، الدعم، المنتج) لحل مشكلات العملاء بسرعة، وضمان تجربة عملاء سلسة واتصال استباقي.\n* **رؤى قائمة على البيانات**: راقب استخدام العملاء، ومقاييس الرضا، ومخاطر التوقف عن الاستخدام لتطوير رؤى تدفع استراتيجيات التفاعل. قدّم توصيات لتحسين منتجنا وتعزيز تجربة العملاء بشكل عام للشركات الصغيرة والمتوسطة.\n\n**المتطلبات**\n\n### **المتطلبات**\n\n* **الخبرة**: من 2 إلى 4 سنوات في دور نجاح العملاء أو إدارة الحسابات أو دور مشابه، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا المالية أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو بيئة B2B. الخبرة في التعامل مع عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة تُعد ميزة إضافية.\n* **مهارات التواصل**: مهارات كتابية وشفهية قوية، مع القدرة على التواصل مع عملاء متنوعي الخلفيات من الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتبسيط المواضيع المعقدة. يشترط إجادة اللغة العربية والإنجليزية.\n* **التركيز على العميل**: شغف حقيقي بمساعدة العملاء على النجاح، ونهج استباقي لضمان حصول العملاء على القيمة من خدمات dopay.\n* **القدرة التحليلية**: الارتياح في تحليل البيانات وتتبع مقاييس الأداء، مع القدرة على استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من بيانات العملاء.\n* **مهارات حل المشكلات**: القدرة على توقع احتياجات العملاء وحل المشكلات بفعالية، ومعالجة القضايا بسرعة مع التنسيق مع الفرق الداخلية لإيجاد الحلول.\n* **المرونة**: عقلية مرنة والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى ومتزايدة.\n* **إجادة التكنولوجيا**: الارتياح في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل HubSpot)، وحزمة Microsoft Office، وأدوات نجاح العملاء الأخرى. الخبرة في استخدام Slack والأدوات التعاونية تُعد ميزة إضافية.\n* **مهارات مايكروسوفت**: يشترط امتلاك مهارات ممتازة في برامج مايكروسوفت، من أجل تتبع نمو المحفظة الشخصية بفعالية والكشف المبكر عن المشكلات.\n\n**المزايا**\n\n### **ما نقدمه**\n\n* فرصة للانضمام إلى شركة تتحرك برسالة ملتزمة بالشمول المالي.\n* ثقافة عمل تعاونية وشاملة وبيئة فريق داعمة.\n* تعويضات ومزايا تنافسية، تشمل فرصًا للنمو الوظيفي والتطوير.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939342000","seoName":"customer-success-manager-sme","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/customer-success-manager-sme-6370172894157112/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a76f824b-6a6c-41c7-a832-df6c928c585f","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة في التحول الرقمي للرواتب","تعزيز رضا العملاء والاحتفاظ بهم","التعاون مع الفرق الداخلية لحل المشكلات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757355,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172893465712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي إدخال بيانات","content":"نبحث عن **أخصائي إدخال بيانات** يمتلك مهارة الكتابة السريعة بدقة عالية للانضمام إلى فريق خدمات الانتساب والحسابات. يُعد هذا الدور حيويًا لضمان معالجة بيانات العملاء والحسابات بسرعة ودقة، وبما يتماشى مع المعايير الداخلية والمتطلبات التنظيمية.\n\n**المهام الرئيسية:**\n\n \n\n* إدخال وتحديث بيانات العملاء والحسابات في الأنظمة بسرعة ودقة عاليتين.\n* مراجعة نماذج الانتساب والتأكد من تطابق البيانات مع الوثائق الداعمة.\n* دعم عملية الانتساب من خلال إعداد والتحقق من صحة معلومات المستفيدين.\n* التعامل مع طلبات خدمة الحسابات مثل التعديلات والتحديثات والتصحيحات.\n* التنسيق مع المُعدّين والباحثين وفريق العمليات لضمان جودة البيانات.\n* الإبلاغ عن أي تناقضات أو نقص في المعلومات لفحصها لاحقًا.\n* الحفاظ على سرية جميع بيانات العملاء والشركة.\n\n**المهارات والمؤهلات:**\n\n \n\n* مهارة عالية في الكتابة السريعة بدقة ممتازة (قد يُطلب اختبار كتابة).\n* انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على اكتشاف الأخطاء بسرعة.\n* معرفة أساسية بحزمة Microsoft Office (Excel، Word) وجداول بيانات Google.\n* القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.\n* مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل الجماعي.\n* الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو العمليات أو عمليات الانتساب تُعد ميزة إضافية.\n\n**المتطلبات**\n\n* سرعة كتابة عالية (الحد الأدنى **45–50 كلمة في الدقيقة**) مع دقة عالية.\n* انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على اكتشاف الأخطاء بسرعة.\n* إجادة جيدة للغة الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة).\n* كفاءة أساسية في استخدام برامج Microsoft Office (Excel، Word) وجداول بيانات Google.\n* القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.\n* مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة.\n* الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو في مجالات الخدمات المصرفية أو عمليات الانتساب تُعد ميزة إضافية.\n\n**المزايا**\n\n### **لماذا تنضم إلينا؟**\n\n* كن جزءًا من شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية سريع النمو ولها تأثير حقيقي في الأسواق الناشئة.\n* اعمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين كبار وصناع القرار.\n* ساهم في تحقيق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المؤسسات في ترقيم كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.\n* بيئة عمل سريعة الوتيرة وتعاونية، حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939335000","seoName":"data-entry-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/data-entry-specialist-6370172893465712/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"298a6f63-df88-46b0-9ede-30c2449223b2","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مطلوب مهارات كتابة سريعة على لوحة المفاتيح","انتباه ممتاز للتفاصيل","فرصة في مجال التكنولوجيا المالية سريع النمو"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757301,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172892723312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"رئيس الخدم - سانت ريجيس","content":"**معلومات إضافية** \n\n**رقم الوظيفة**25138992 \n\n**فئة الوظيفة**العمليات الخاصة بالغرف وخدمات الضيوف \n\n**الموقع**فندق سانت ريجيس بالعاصمة الإدارية الجديدة بالقاهرة، العاصمة الإدارية الجديدة، القاهرة، مصر، مصر \n\n**الجدول الزمني**دوام كامل \n\n**هل تقع الوظيفة عن بعد؟**لا \n\n**نوع الوظيفة** إدارية \n\n**ملخص الوظيفة**\n\n \n\n\n\nباعتبارها الأصل في عالم الفخامة، تواصل سانت ريجيس إعادة تعريف الفخامة العصرية من خلال الخدمة. وفي القلب من ذلك يوجد برنامج الخدم، الذي يُعد رمزًا لإرثنا وجوهر الفخامة الحديثة. إنه برنامج شخصي، مبتكر، فريد وقائم على الاتصال المباشر. وينفذه جميع الموظفين، لكن فريق الخدم هو الواجهة الأساسية لهذا البرنامج، وهم سفراء الفخامة المطلقة.\n\n \n\n\n\nيُعد الخادم التنفيذي رئيس قسم مسؤول عن نجاح تنفيذ وتقديم خدمات الخدم الحيوية والمتميزة للضيوف. أنت من يُحدد نغمة العمل، وتحمل المسؤولية الرئيسية عن تقديم تجربة سلسة للضيف قبل الوصول، أثناء الإقامة، وعند المغادرة. وتتم خدمة الخدم من خلال الإدارة المباشرة لفريق الخدم – والذين يشملون الخدم ومساعدي الخدم – والتنسيق القوي مع الأقسام الأخرى. ويقود الخادم التنفيذي من خلال العمل المستمر على تحسين رضا الضيوف والموظفين، وتحقيق أفضل أداء مالي للقسم.\n\n \n\n\n\nبينما تمتلك علامة سانت ريجيس تاريخًا عريقًا يعود إلى أوائل القرن العشرين، فإن كل عضو في الفريق يُعد جزءًا من مستقبل رائد يُعيد تعريف الفخامة العصرية من خلال الخدمة. ويرتكز نجاح الخادم التنفيذي على شغف عميق بالخدمة، ومعايير لا تُنازل عنها، وتميّز في القيادة، والقدرة على توقع الاحتياجات، ومهارات تواصل ممتازة، ومهارات تكنولوجية تؤهله لقيادة برنامج الخدم بنجاح.\n\n \n\n\n\n**ملف المرشح**\n\n \n\n\n\n**التعليم والخبرة**\n\n\n* شهادة ثانوية عامة أو معادلها؛ وخبرة سنتين في خدمات الخدم، أو علاقات الضيوف، أو مجال مهني متعلق؛ مع إتمام برنامج تدريبي رسمي للخدم.\n\n\nأو\n\n\n* شهادة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص مرتبط؛ مع إتمام برنامج تدريبي رسمي للخدم؛ ولا تشترط الخبرة العملية.\n\n \n\n\n\n**الأنشطة الوظيفية الأساسية**\n\n \n\n\n\n**إدارة خدمات الخدم**\n\n\n* إدارة عمليات خدمات الخدم اليومية والتحقق من أن الجودة والمعايير تفوق توقعات الضيوف يوميًا. ويشمل ذلك جميع أنشطة ما قبل الوصول، وعمليات مكتب خدمات الخدم، وموظفي الخدم، وذلك لتوفير برنامج خدم متكامل للضيوف.\n\n\n* إدارة ضيوف كبار الشخصيات. التعرف على الضيوف المتكررين والضيوف المهمين، وبناء علاقات معهم لتطوير اتصال شخصي، والحصول على تفضيلاتهم، وتوقع احتياجاتهم ومطالبهم بشكل استباقي.\n\n\n* إدارة جداول ضيوف كبار الشخصيات حسب الحاجة لدعم الاحتياجات المحتملة.\n\n\n* إدارة تجربة الضيف بحيث يتم توفير مستوى عالٍ من الخصوصية والسرية نيابة عن ضيوف كبار الشخصيات قدر الإمكان.\n\n\n* الإشراف على مكتب خدمات الخدم والتحقق من أن الموارد تقدم خدمات سلسة خلال رحلة الضيف في الموقع.\n\n\n* إجراء اجتماعات اليومية (الوقوف) والتواصل برسائل واضحة وثابتة من خلال هذه الاجتماعات حول تحديثات فريق الخدم والأهداف لتحقيق النتائج المرجوة.\n\n\n* الحصول على قائمة بالضيوف الوافدين وضيوف كبار الشخصيات لتجهيز مهام العمل لفريق الخدم.\n\n\n* الحفاظ على تركيز فريق الخدم على العناصر الحيوية للعمليات لدفع رضا الضيوف والنتائج المالية المطلوبة.\n\n\n* تشجيع بناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين الأقسام مثل مكتب الاستقبال وخدمة الغرف، التي تتداخل نقاط تواصلها مع خدمات الخدم وأعضاء فريق الخدم.\n\n\n* التصرف كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة، ووضع المعايير لتنفيذ خدمات الخدم من خلال التدريب والإرشاد.\n\n\n* السعي المستمر مع الفريق لتوفير خدمات مخصصة ولا تُنازل عنها.\n\n\n* دعم وتدريب الأقسام الأخرى التي تقدم الخدمات المميزة (مثل: خدمة الغرف، فحص الغرف، التسليم).\n\n \n\n\n\n**دعم إدارة فريق مكتب الاستقبال**\n\n\n* استخدام المهارات الشخصية ومهارات الاتصال للقيادة، والتأثير، وتحفيز الآخرين؛ والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ وإظهار الصدق/النزاهة؛ والقيادة بالقدوة.\n\n\n* تشجيع بناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.\n\n\n* التصرف كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.\n\n\n* الإشراف على الموظفين وإدارتهم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم واجبات الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء مهامهم في حال غيابهم.\n\n\n* إقامة وصيانة علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، وضمان قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق.\n\n\n* الإشراف على جميع مناطق مكتب الاستقبال في غياب مدير مكتب الاستقبال أو نائب مدير مكتب الاستقبال.\n\n \n\n\n\n**علاقات الضيوف**\n\n\n* وضع المعيار والنغمة حول كيفية قيادة أعضاء فريق الخدم لعلاقات الضيوف.\n\n\n* تدريب أعضاء الفريق على التعرف على الضيوف وبناء علاقات معهم.\n\n\n* وضع عمليات للحصول على تفضيلات الضيوف وتوقع احتياجاتهم ومطالبهم بشكل استباقي.\n\n\n* التحقق من أن فرق الخدم تدير جداول الضيوف لتوقع الاحتياجات المحتملة.\n\n\n* التحقق من أن فرق الخدم تحافظ على مستوى عالٍ من الخصوصية والسرية والسرية نيابة عن الضيوف قدر الإمكان.\n\n\n* التحقق من أن فرق الخدم تستجيب لاحتياجات الضيوف الخدمية بطريقة احترافية وإيجابية وفي الوقت المناسب، وفقًا لسياسة الشركة.\n\n\n* تعزيز علاقات إيجابية مع الضيوف من خلال تدريب أعضاء الفريق على الاستماع الفعّال والاستجابة بشكل إيجابي لأسئلة الضيوف وشواغلهم وطلباتهم باستخدام عملية خاصة بالعلامة أو العقار (مثل: LEARN، PLEASED، استجابة الضيف، LEAP) لحل المشكلات، وإسعاد الضيوف، وبناء الثقة. ؟\n\n\n* مساعدة الموظفين الآخرين للتحقق من التغطية المناسبة وتقديم خدمة سريعة للضيوف.\n\n \n\n\n\n**إدارة التكاليف القسمية**\n\n\n* إدارة مناطق التشغيل وفقًا للميزانية من خلال مراجعة البيانات التشغيلية، وورقات الميزانية، وتقارير تقدم كشوف المرتبات.\n\n\n* إدارة المصروفات القابلة للتحكم في القسم وتكلفة الغرفة المشغولة لتحقيق الأهداف الميزانية أو تجاوزها.\n\n\n* الإشراف على ميزانية القسم وطلب المنتجات واللوازم لدعم خدمات الخدم.\n\n\n* إدارة ميزانية القسم بطريقة تحقق الأهداف المالية العامة للعقار، وتوفير التعليم للموظفين المعنيين بالتفاصيل ذات الصلة حسب الحاجة.\n\n \n\n\n\n**إجراء أنشطة الموارد البشرية**\n\n\n* مقابلة وتوظيف وتطوير أعضاء فريق الخدم بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات التشغيل.\n\n\n* توصيل توقعات الأداء وفقًا لأوصاف الوظائف لكل منصب ورصد التقدم.\n\n\n* مراجعة مستويات التوظيف وتعديلها حسب الحاجة لضمان تقديم خدمات الخدم بالمستوى المتوقع، مع التوازن بين تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية. وعند مراجعة مستويات التوظيف، يتم إعداد الجداول الشهرية/الأسبوعية لتلبية احتياجات القسم والأفراد. ويشمل ذلك التحكم في الحضور باستخدام البرامج المستخدمة من قبل قسم الموارد البشرية.\n\n\n* إقامة وصيانة علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، والتحقق من قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق.\n\n\n* التحقق من حدوث عمليات الاعتراف بالموظفين عبر مجالات المسؤولية.\n\n \n\n\n\n*في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفّر فرص التوظيف. ونعزز بنشاط بيئة حيث يتم تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. وتكمن أعظم قوتنا في التنوع الغني في ثقافاتنا ومواهبنا وتجارب موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب المخضرم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.*\n\n\nبجمعها بين الأناقة الخالدة وروح السبّاقة، تلتزم سانت ريجيس للفنادق والمنتجعات بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في بداية القرن العشرين، التزمت العلامة بمستوى لا يُنازل عنه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي تُقدّم بشكل لا تشوبه شائبة من قبل فريق من المضيفين الأنيقين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخدم المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لك، **ابدأ** هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي مذهل، و**اصبح** أفضل نسخة من نفسك.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939326000","seoName":"head-butler-st-regis","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/head-butler-st-regis-6370172892723312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69764c81-b424-4e78-ae90-87a04bf99066","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على فريق الخدم في فندق سانت ريجيس بالقاهرة","إدارة خدمات الضيوف من كبار الشخصيات ورضاهم","الإشراف على العمليات اليومية وميزانيات القسم"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669757243,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"32H9+3PC, Kerdasa, Giza Governorate 3630106, Egypt","infoId":"6370172889587512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي توظيف واستقبال","content":"المسمى الوظيفي:\n\n\nأخصائي توظيف واستقبال\nوصف الوظيفة\n\n\nنحن كونسنتريكس. شريك التحول الذكي. نركز على الحلول. مدعوم بالتكنولوجيا. يغذيه الذكاء.\n \n\n \n\nالرائد العالمي في التكنولوجيا والخدمات الذي يُمكّن أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم وفي المستقبل. نحن نركز على الحلول، وتدعمه التكنولوجيا، ويغذيه الذكاء. مع بيانات ورؤى فريدة، وخبرة صناعية عميقة، وحلول تكنولوجية متقدمة، نحن الشريك الذكي للتحول الذي يُمكّن عالمًا يعمل بشكل أفضل، ويساعد الشركات على أن تصبح بسيطة بشكل ملحوظ في العمل، والتفاعل، وإتمام المعاملات. نُشكّل مسارات وظيفية جديدة ومُغيّرة للقواعد في أكثر من 70 دولة، ونجذب أفضل الكفاءات.\n\n \n\nمُغيّرو قواعد اللعبة لدينا حول العالم كرّسوا حياتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونفخر باستمرار بالحصول على جوائز مثل \"أفضل أماكن العمل في العالم\"، و\"أفضل الشركات للنمو الوظيفي\"، و\"أفضل ثقافة شركة\"، عامًا بعد عام.\n\n \n\nنستقبل مُغيّري قواعد اللعبة لدينا بذراعين مفتوحتين، أشخاصًا من خلفيات متنوعة، فضوليين ومستعدين للتعلم. ستتناسب موهبتك الطبيعية في مساعدة الآخرين والذهاب إلى ما هو أبعد من تقديم تجربة رائعة للعملاء مع ما نقوم به ومع هويتنا.\n\n \n\nانضم إلينا وكن جزءًا من هذه الرحلة نحو فرص أكبر ومستقبلات أكثر إشراقًا.**ستقوم بـ:**\n\n* إدارة وامتلاك تجربة المرشح من قبول العرض، بما في ذلك وثائق الموظف الجديد، والتحقيقات التمهيدية، وتوفير البنية التحتية التكنولوجية للموظفين والعمال المؤقتين.\n* الحفاظ على جودة البيانات ودقتها وسلامتها داخل نظام تتبع المتقدمين (ATS).\n* استخدام وتطوير الكفاءة في تقنيات اقتناء المواهب، بما في ذلك أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).\n* إدارة وضمان الامتثال لمتطلبات التوظيف والتقيد بإرشادات التوظيف المحلية والشركة.\n* بناء والحفاظ على علاقات ممتازة مع المرشحين، ومُوظفي التوظيف، والشركاء التجاريين، والأقسام الوظيفية الأخرى (نظام معلومات الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، استقبال الموظفين، كشوف المرتبات).\n* تطوير وتنفيذ وتحسين عمليات التوظيف وسير العمل لضمان الاتساق والكفاءة في جميع أنشطة التوظيف.\n* بناء واستخدام المعرفة الوظيفية والعملية لحل المشكلات بشكل مستقل، حتى في غياب وثائق مفصلة.\n* تقديم خدمة عملاء استثنائية داخليًا وخارجيًا، مع إظهار مهارات تواصل قوية، وأولويات واضحة، وحس الطوارئ.\n* المساعدة في المشاريع الخاصة حسب التكليف.\n\n**ما تمتلكه:**\n\n* خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في عمليات اقتناء المواهب أو دور دعم متعلق.\n* خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في استخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS)، ويفضل أن تكون خبرة في Workday.\n* إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.\n* درجة الزمالة مطلوبة؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس.\n* مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت القوية التي تمكن من تحديد أولويات العمل بكفاءة وتنسيق المشاريع.\n* معرفة عامة بقوانين وممارسات التوظيف المختلفة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA).\n* القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني ضمن بيئة فريق.\n* مهارات اتصال استثنائية للتفاعل بفعالية مع جميع المستويات التنظيمية.\n* مهارات قوية في حل المشكلات باتباع نهج اتخاذ قرارات قائم على الوقائع.\n* خبرة في التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بدقة واهتمام بالتفاصيل.\n* خبرة في بيئات التكنولوجيا العالية والنمو السريع أو الشركات العالمية ذات الهيكل الشبكي.\n\n\nالموقع:\n\n\nEGY القاهرة مصر\\-مبنى Smart Village B2110\nمتطلبات اللغة:\n\n\nنوع الوقت:\n\n\nدوام كامل**إذا كنت مقيمًا في كاليفورنيا، فإن تقديم معلوماتك يعني أنك قد قرأت وتملك إمكانية الوصول إلى** **إشعار خصوصية مُتقدمي الوظائف للمقيمين في كاليفورنيا**","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757939293000","seoName":"hiring-and-onboarding-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/hiring-and-onboarding-specialist-6370172889587512/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42c6e72a-d304-4d85-b22e-927f73b6882b","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة عمليات استقبال المرشحين","الحفاظ على سلامة بيانات نظام تتبع المتقدمين (ATS)","تحسين سير عمل التوظيف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Kerdasa,Giza Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669756998,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172848064312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مُسَاعِد إداري","content":"تتمثل مسؤولية الوظيفة في مساعدة مدير المكتب في معالجة وتدقيق وتسوية الحسابات الشهرية، وإدارة شؤون الرواتب وظروف الخدمة في الموارد البشرية وجميع المهام الإدارية الأخرى اللازمة لدعم عملياتنا في مصر.\n\n\n\nالمسؤوليات* مساعدة مدير المكتب في إعداد مختلف التقارير والقوائم الرسمية الشهرية.\n* دعم مدير المكتب في إعداد كشوف الرواتب الشهرية.\n* تسويات نظام إدارة المشتريات وإدخال أوامر الشراء.\n* مراجعة حسابات إقفال الميزانية العمومية للمنطقة المتوسطية (MA).\n* إدخال بيانات البنك والصندوق النقدي الصغير والتسويات (شهرية وحسب الحاجة).\n* معالجة المدفوعات والفواتير والمطالبات.\n* مساعدة مدير المكتب في تنظيم سجلات الموارد البشرية، مع ضمان الدقة الكاملة والسرية.\n* دعم تنسيق إجراءات إدارة الموارد البشرية وفقًا لتعليمات الموارد البشرية للمنطقة المتوسطية (MA)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ تحديث جداول البيانات المختلفة، وإكمال وإصدار الخطابات والعقود.\n* الحفاظ على سجلات الإجازات السنوية وغيابات المرض ورصدها شهريًا.\n* المساعدة في إعداد وتقديم التقارير الشهرية الخاصة بالتدريب.\n* إدارة سجل الجمارك والتأكد من تحديث إدخالات الشحنات.\n* ترجمة الوثائق غير الرسمية ومحاضر الاجتماعات من وإلى اللغة الإنجليزية.\n* المشاركة مع مدير المكتب في جميع المهام المكتبية؛ تنظيم الشحنات، وإعداد عقود العمالة المؤقتة، والاتصال بمكتب التأمينات الاجتماعية، ومكتب الضرائب والبنوك، وترتيب حجوزات الفنادق ورحلات الطيران للموظفين، وإدارة عامل النظافة ودفع الرسوم الجماعية عند الحاجة.\n \n\n\n\nالمؤهلات* شهادة معترف بها في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة\n* معرفة أساسية بممارسات المحاسبة\n* إتقان تام للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثةً\n* إجادة استخدام الحاسوب مع معرفة ممتازة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وخاصة إكسل وورد وأوتلوك\n\n **مرغوب فيه**\n\n* معرفة برواتب الموظفين وقوانين العمل ميزة إضافية\n* معرفة بأحد برامج المحاسبة (Great Plains) تُعد ميزة\n* خبرة في دفتر المشتريات و/أو وحدة طلبات الشراء تُعد ميزة\n \n\n\n\nجهة التوظيف\nنوع التوظيف\nدوام كامل\nمدة التوظيف\nدائم\nموقع الوظيفة\nتاريخ النشر\n 3 مارس 2021","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757938822000","seoName":"office-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/office-administrator-6370172848064312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2639c53b-dc26-4ed1-b698-a2e2936d7bce","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مساعدة مدير المكتب في الحسابات الشهرية","تسوية نظام إدارة المشتريات","إدارة سجلات الموارد البشرية والرواتب"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669753754,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172847321712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ETIC، عمليات الموارد البشرية - مُساعد","content":"**خط الخدمة**\n\nالخدمات الداخلية للشركة\n**الصناعة/القطاع**\n\nالتقنية\n**التخصص**\n\nIFS - المالية\n**مستوى الإدارة**\n\nمساعد\n**وصف الوظيفة والملخص**\n\n**نظرة عامة على PwC:**\n\nفي PwC، نقيس النجاح من خلال قدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا. تكمن سمعتنا في بناء علاقات طويلة الأمد مع عملائنا والتركيز على تقديم القيمة في كل ما نقوم به. نحن شبكة من الشركات في 152 دولة مع أكثر من 328,000 شخص ملتزمين بتقديم قدرات عالمية المستوى وعالية الجودة في خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات\n\n\n**نظرة عامة على PwC للشرق الأوسط:**\n\nوقد تم تأسيس PwC للشرق الأوسط في المنطقة منذ أكثر من 40 عامًا، وتوظف أكثر من 10,000 شخص عبر 12 دولة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، قطر، المملكة العربية السعودية، فلسطين والإمارات العربية المتحدة. ويدعم عمق خبرتنا الصناعية واتساع مهاراتنا معرفتنا الرصينة بالبيئات التجارية المحلية عبر منطقة الشرق الأوسط. وتساعد حلولنا المخصصة عملاءنا في مواجهة التحديات والفرص المتاحة في سوق الشرق الأوسط وما بعده.\n\n\n**خط الخدمة والنظرة العامة:**\n\nالخدمات المدارة هي أعمال التسليم والتنفيذ ضمن PwC، وتوفير حلول تشغيلية للعملاء. ونحن نجمع أفضل قدرات PwC الاستشارية، وخبرتنا التكنولوجية، وتسليم العمليات لدينا لمساعدة العملاء في حل المشكلات المعقدة.\n\n\n**ملخص الوظيفة:**\n\nيكون مساعد/مساعد أول في الخدمات المدارة - عمليات الموارد البشرية مسؤولاً عن تقديم دعم الموارد البشرية للعملاء، وضمان كفاءة العمليات الخاصة بالموارد البشرية. ويدير بيانات الموظفين، ويتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، ويساعد في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يتعاون مع فرق مختلفة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل عام.\n\n\n**الأدوار والمسؤوليات:**\n\nبصفتك مساعد/مساعد أول في عمليات الموارد البشرية في الخدمات المدارة، ستُسهم في تقديم هذه الأنشطة للعملاء لدى PwC:\n\n\n**دعم انتقال عمليات الموارد البشرية ذات الصلة من العميل إلى فريق PwC، مثل:**\n\n* تنسيق ودعم مهام الانتقال\n* التدريب على أي سير عمل عمليات وتكنولوجيا مطلوبة\n\n**إدارة بيانات ووثائق الموظفين، مثل:**\n\n* الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية، وضمان سلامة البيانات وسرية المعلومات، مثل تحديث تفاصيل الاتصال، وبيانات الاتصال في حالات الطوارئ، ومعلومات المزايا\n* تنظيم الوثائق ذات الصلة (العقود، ومراجعات الأداء، إلخ)\n* أرشفة السجلات للامتثال والرجوع إليها\n* إنشاء هيكل مجلدات متسق لملفات الموظفين وتنظيم أقسام للوثائق القانونية، وسجلات الموظفين، والملفات الخاصة بالشركة\n* استخدام الأنظمة الرقمية لتخزين وإدارة الملفات\n* تطوير قواعد تسمية واضحة للملفات\n* استلام طلبات إنشاء الملفات\n* تسجيل أو ربط جميع وثائق الموظفين بالملف المعني\n* مراجعة وثائق الموظفين والملف المعني\n* إغلاق طلبات إنشاء الملفات\n* مراجعة ملفات الموظفين وتحديد الملفات القديمة أو غير ذات الصلة\n* إرسال طلب إلى الموظفين ذوي الوثائق القديمة\n* استلام الطلبات مع الوثائق المحدثة\n* الحصول على الموافقات اللازمة (مثل مدير الموارد البشرية، الفريق القانوني) عند الحاجة\n* إضافة الوثائق المحدثة إلى الملفات ذات الصلة\n* إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين عند الحاجة\n\n**تقديم خدمات دعم الموارد البشرية**\n\n* معالجة الاستفسارات المتعلقة بالسياسات، والمزايا، وكشوف الرواتب، والوظائف الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة\n\n**دعم عمليات استقبال وصرف الموظفين، مثل:**\n\n* إجراء مقابلات المغادرة لجمع التعليقات\n* إرسال التعليقات إلى الأطراف المعنية\n\n**الامتثال والتقارير**\n\n* الدعم في إعداد التقارير المطلوبة المتعلقة بالموارد البشرية لتلبية أي متطلبات تنظيمية\n* ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية/التنظيمية وسياسات الموارد البشرية\n* دعم تنفيذ ونشر سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان إطلاع الموظفين والعملاء بشكل جيد والامتثال لها\n\n**إظهار استخدام قوي لمهارات إدارة الوقت/التنظيم والأدوات:**\n\n* إنشاء قائمة مهام وتحديد أولوياتها وتخصيص الوقت للمهام الأساسية وتسجيل الأنشطة في أداة التتبع لتنظيم المهام ومتابعة التقدم\n* تحديد المهام ذات القيمة العالية التي تسهم مباشرة في أهداف الموارد البشرية\n* التواصل حول أنشطة قائمة المهام إلى الأطراف المعنية والمدير\n* الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها\n\n**التعاون بفعالية في بيئة الفريق**\n\n* العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك كشوف الرواتب، والمزايا، واستقطاب الكفاءات، لضمان تقديم خدمة موارد بشرية سلسة وتحسين تجربة الموظفين بشكل عام\n* تنفيذ المهام حسب توجيهات مشرف الموارد البشرية\n* التواصل بفعالية مع العملاء لضمان الوضوح والفهم\n\n**دعم تحسين العمليات**\n\n* تطوير وتنفيذ الأفكار لدعم العملاء ودفع مبادرات التحسين المستمر، خاصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية وسير العمل\n* المساعدة في تنفيذ أفضل الممارسات والتكنولوجيات الجديدة\n\n**المهارات المتوقعة:**\n\n* المعرفة والخبرة في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) (مثل Salesforce، Workday، Oracle Cloud HCM)\n* معرفة قوية بالموارد البشرية: إجادة سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال، مع فهم قوي لإدارة بيانات الموظفين\n* مهارات الاتصال: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتعامل بفعالية مع استفسارات الموظفين والتعاون مع العملاء والفرق الداخلية\n* الانتباه للتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل في إدارة سجلات الموظفين وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية\n* مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتنفيذ حلول فعالة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وحل مشكلات الموظفين\n\n**الكفاءات المتوقعة:**\n\n* التواصل بتأثير\n* التركيز على النتائج\n* شهادة جامعية في الموارد البشرية/إدارة الأعمال أو ما يعادلها\n* خبرة مهنية تتراوح بين 1-3 سنوات\n* إجادة اللغة الإنجليزية والمكتوبة والمحكية\n* دفع التميز التنظيمي\n**التعليم** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الدرجة أو مجال الدراسة)*\n\nالدرجات/مجالات الدراسة المطلوبة:\nالدرجات/مجالات الدراسة المفضلة:\n**الشهادات** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الشهادات)*\n\n**المهارات المطلوبة**\n\n**المهارات الاختيارية**\n\nاستقبال التغذية الراجعة، استقبال التغذية الراجعة، الاستماع الفعّال، الشراكة التجارية، التحول التجاري، تطوير المهنة، إدارة التغيير، التعاون الإبداعي، الاتصال، تحليلات البيانات، اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات (DIDM)، رؤى مستندة إلى البيانات، التنظيم العاطفي، التعاطف، تجربة الموظف، دورة حياة الموظف، التفاوض التنفيذي، مبادرات رأس المال البشري، تدريب الموارد البشرية (HR)، مقاييس الموارد البشرية (HR)، سياسات الموارد البشرية (HR)، تقديم خدمات الموارد البشرية (HR)، خارطة طريق تكنولوجيا الموارد البشرية (HR)، معمارية حلول تكنولوجيا الموارد البشرية (HR)، تحول الموارد البشرية (HR) {+ 22 أكثر}\n**اللغات المطلوبة** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد اللغات المطلوبة)*\n\n**متطلبات السفر**\n\nغير محددة\n**متاح لرعاية تأشيرة العمل؟**\n\nلا\n**هل يتطلب تصريح حكومي؟**\n\nلا\n**تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة**","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757938812000","seoName":"etic-hr-operations-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/etic-hr-operations-associate-6370172847321712/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65851bec-d32f-4060-a98c-5c61568f88f1","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم العمليات الخاصة بالموارد البشرية للعملاء","إدارة بيانات الموظفين والوثائق","التعاون مع الفرق الداخلية لتحسين تجربة الموظفين"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669753696,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172846566512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"شريك أعمال الموارد البشرية | القاهرة | الموارد البشرية والإدارة","content":"**شريك أعمال الموارد البشرية**\n\n**مصر**\n\n**من نحن**\n\n\nتأسست في عام 2002، فينتشرز ميدل إيست (VME) هي شركة استشارات إدارية دولية تقدم خدمات استشارية استراتيجية للأعمال عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الأوسع.\n\n\nمنذ تأسيسها، ساهم فريق قيادتنا التنفيذي متعدد الجنسيات في تمكين العملاء من الوصول إلى شبكة أعمال راسخة، ورؤى سوقية، وميزة تنافسية ضرورية للنجاح. ونُغطي جميع القطاعات والصناعات، ونقدم تحليلات مخصصة لا مثيل لها ورؤى استراتيجية متميزة.\n\n**ملخص الوظيفة:**\n\n\nنحن نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات اقتناء المواهب وعمليات الموارد البشرية. هذه الوظيفة لها دور حيوي في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية. سيتعاون شريك الموارد البشرية بشكل وثيق مع الإدارة والموظفين لدعم ودفع المبادرات الرئيسية في الموارد البشرية وتوفير دعم شامل في هذا المجال.\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n**اقتناء المواهب:**\n\n* وضع وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات للعديد من الأدوار في المؤسسة.\n* التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين ووضع وصف الوظائف.\n* إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك استقطاب المرشحين، والفرز، والمقابلات، والاندماج.\n* استخدام البيانات والمقاييس لتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتقديم توصيات للتحسين.\n* بناء وصيانة علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية ولوحات الوظائف.\n\n**عمليات الموارد البشرية:**\n\n* الإشراف على عمليات الموارد البشرية بما في ذلك اندماج الموظفين، وإدارة الأداء، والعلاقات الوظيفية.\n* التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والحفاظ على تحديثها وفقًا لقوانين ولوائح العمل.\n* إدارة وحل القضايا والنزاعات المعقدة للموظفين مع التركيز على الحفاظ على بيئة عمل إيجابية.\n* إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك مراجعات الرواتب، وتسجيل المزايا، ومكافآت الموظفين.\n* تنفيذ أنظمة وعمليات الموارد البشرية لتعزيز الكفاءة التشغيلية والدقة.\n* إدارة كشوف المرتبات\n\n**شراكة الموارد البشرية الاستراتيجية:**\n\n* التعاون مع قادة الأعمال لفهم احتياجاتهم ومواءمة استراتيجيات الموارد البشرية لدعم الأهداف التجارية.\n* تقديم التوجيه فيما يتعلق بتصميم الهيكل التنظيمي، وإدارة التغيير، ومبادرات مشاركة الموظفين.\n* تحليل مقاييس الموارد البشرية وتقديم رؤى لدفع عملية اتخاذ القرار ودعم التحسين المستمر.\n* قيادة أو المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين تقديم خدمات الموارد البشرية وتجربة الموظفين.\n\n**المؤهلات:**\n\n* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM\\-CP، PHR).\n* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية مع خلفية قوية في اقتناء المواهب وعمليات الموارد البشرية.\n* خبرة مثبتة في إدارة دورة التوظيف الكاملة وتنفيذ عمليات تشغيلية فعّالة في الموارد البشرية.\n* معرفة عميقة بقوانين العمل وأفضل الممارسات.\n* مهارات تواصل وعلاقات قوية مع القدرة على بناء علاقات على جميع مستويات المؤسسة.\n* قدرات ممتازة في حل المشكلات ونهج استباقي تجاه قضايا الموارد البشرية.\n* القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق ضمن بيئة سريعة الخطى.\n\n**ما نقدمه:**\n\n* راتب ومزايا تنافسية.\n* فرص للنمو والتطور المهني.\n* بيئة عمل تعاونية وشاملة.\n* ترتيبات عمل مرنة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757938802000","seoName":"hr-business-partner-cairo-hr-and-admin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/hr-business-partner-cairo-hr-and-admin-6370172846566512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a2e6eb5-dbde-41dd-af6b-d85bd6e8274e","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية","إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية","ترتيبات العمل المرنة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669753637,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172845836912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي عمليات الموارد البشرية في الموقع","content":"رقم الطلب: 471418\n\n \n\n\nفي ألستوم، نحن نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات فائقة السرعة، والمترو، والقطارات المعلقة، والترام، إلى الأنظمة الجاهزة، والخدمات، والبنية التحتية، والإشارات، والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع مجموعة من المنتجات في القطاع. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميلًا نحو تنقل أنظف وأذكى في جميع أنحاء العالم، حيث نربط المدن بينما نقلل من انبعاثات الكربون ونستبدل السيارات.\n\n \n\n\n\n**المسمى الوظيفي وغرض الوظيفة**\n\n \n\n \n\n**المسمى الوظيفي** (رمز الوظيفة): **أخصائي عمليات الموارد البشرية في الموقع**\n\n \n\n**غرض الوظيفة:**\n\n\nالتصرف كممثل لعمليات الموارد البشرية في الموقع، وتنفيذ جميع مهام عمليات الموارد البشرية\n\n \n\n**الموقع:**\n\n\nسيكون الموظف متمركزًا في الموقع (مجمع مونوريل العاصمة الجديدة)\n\n \n\n \n\n**الوظيفة في الهيكل التنظيمي**\n\n \n\n \n\n**الهيكل التنظيمي:**\n\n\nالمنطقة أو الدولة / الموارد البشرية / خدمة موظفي ألستوم\n\n\n**الإبلاغ المباشر إلى:**\n\n\nقائد عمليات الموارد البشرية\n\n \n\n \n\n**الشبكة والروابط** *المسمى الوظيفي للوظائف المرتبطة / التقرير الوظيفي*\n\n \n\n \n\n**داخليًا**\n\n\n* مدير الموارد البشرية، شركاء الموارد البشرية، مدير المكافآت الشاملة وكفاءة الموارد البشرية\n* جميع الموظفين\n \n**خارجيًا**\n\n\n* مزوّدو الرعاية الصحية.\n* شركات التعاقد الخارجي (IBS، Top Business، ...)\n \n \n\n**المسؤوليات والصلاحيات**\n\n \n\n \n\n* المسؤولية عن عملية توظيف الموظفين (إعداد العقود والتوقيع عليها، جمع وثائق التوظيف، إنشاء الحسابات البنكية، إدخال بيانات الموظفين الجدد في نظام الموارد البشرية).\n* المسؤولية عن توثيق عملية إنهاء خدمة الموظفين (ضمان استكمال قائمة المراجعة للانصراف وجميع الوثائق المطلوبة).\n* المسؤولية عن عملية تجديد العقود وفقًا للسياسات الداخلية وقانون العمل المصري.\n* إدارة عملية كشوفات الحضور والانصراف (ضمان التسليم في الوقت المحدد لكشوفات الحضور والانصراف، واحترام لوائح وكشوفات الحضور والانصراف).\n* جمع ساعات العمل الإضافي / أيام الاستعداد في الوقت المناسب (ضمان احترام لوائح وأحكام العمل الإضافي / أيام الاستعداد).\n* مراقبة ومتابعة استهلاك الإجازات السنوية.\n* التعامل مع عمليات التأمين الطبي في الموقع.\n* إجراء التحقيقات المتعلقة بأي نوع من الانتهاكات أو السلوك غير اللائق في الموقع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (إبلاغ العقوبات / رسائل التحذير).\n* متابعة برامج التدريب للموظفين في الموقع.\n* التصرف كمستشار للموظفين، وتوفير المشورة حول الأسئلة المتعلقة بجميع مواضيع العمليات.\n* تنفيذ طلبات الموظفين المتعلقة بجميع أنواع خطابات الموارد البشرية المطلوبة.\n* المساهمة في المهام العرضية في الموارد البشرية عند الحاجة.\n* تقديم الدعم العام في التقارير والإدارة عند الطلب.\n \n \n\n**المتطلبات الأساسية من الخبرة والكفاءات المطلوبة**\n\n \n\n \n\n**إلزامي:**\n\n\n* درجة البكالوريوس (التخصص في الموارد البشرية ميزة إضافية)\n* معرفة بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية\n* خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في دور مشابه\n \n \n\n**الخبرة** *وصف المعرفة والخبرة المطلوبة لهذا الدور*\n\n \n\n \n\n**إلزامي:**\n\n\n* إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية (HRIS)\n* خبرة في استخدام حزمة أوفيس\n \n**مرغوب فيه:**\n\n\n* معرفة أساسية برواتب الموظفين.\n* خبرة في العمل في الموقع\n \n \n\n**الكفاءات والمهارات** *وصف المستوى المطلوب من المهارات السلوكية*\n\n\n* الشعور بالاستعجال\n* التوجه نحو العميل\n* التوجه نحو النتائج\n* الدقة\n* المسؤولية\n* المرونة\n* العمل الجماعي\n* مهارات الاتصال\n \n \n\nليس عليك أن تكون من محبي القطارات للنجاح معنا. نحن نضمن لك أنه عندما تصعد إلى أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستكون فخورًا. إذا كنت مستعدًا للتحدي، فسنكون سعداء جدًا بسماعك!\n\n \n\n\n**ملاحظة مهمة**\n\n\nبصفتنا شركة عالمية، فإننا نوفر فرص عمل متساوية ونحتفي بالتنوع عبر الـ 63 دولة التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل شاملة للجميع.\n\n \n\n\nنوع الوظيفة: ذو خبرة \n\n\n\n \n\n**مجال الوظيفة:** كشوف المرتبات، مدير العمليات، الموارد البشرية، الخدمات المصرفية، التمويل، العمليات، الموارد البشرية","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757938794000","seoName":"site-hr-operations-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/site-hr-operations-specialist-6370172845836912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eefb1269-f64b-44d9-88e7-d1222f3b98d7","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة عمليات الموارد البشرية في الموقع","إدارة عمليات التوظيف والإنهاء","ضمان الامتثال لقانون العمل المصري"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669753581,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1,389,395","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370172845056112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ETIC، زميل أول في خدمات الموارد البشرية المُدارة (أخصائي موارد بشرية/HCBL)","content":"**خط الخدمة**\n\nالاستشارات\n**الصناعة/القطاع**\n\nالتكنولوجيا\n**التخصص**\n\nالاستشارات \\- أخرى\n**المستوى الإداري**\n\nزميل أول\n**وصف الوظيفة والمُلخص**\n\nفي شركة PwC، يركز موظفونا في عمليات الموارد البشرية بشكل أساسي على إدارة دورة حياة الموظفين والمهام التشغيلية اليومية المتعلقة بإدارة الموظفين. ويشمل ذلك أنشطة مثل استقبال الموظفين الجدد، وإنهاء خدماتهم، وإدارة الرواتب والمنافع، وإدارة الغياب، وحفظ سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين ولوائح العمل، وإدارة الاستفسارات والمشكلات المتعلقة بالموظفين. ويساهم هؤلاء الأفراد في تشغيل عمليات ونظم الموارد البشرية بسلاسة لدعم قوة العمل بكفاءة.\n \n\n \n\nسيُركز العاملون في عمليات الموارد البشرية في PwC على جميع مجالات الموارد البشرية والأعمال في تنفيذ المعاملات والأنشطة الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية. ستكون أنت نقطة الاتصال الأساسية مع الموارد البشرية في حل الاستفسارات أو تصعيدها أو توجيهها حسب الحاجة وفقًا لبروتوكولات وإرشادات الموارد البشرية، وكذلك ستكون جزءًا من فريق حل المشكلات الذي يساعد في حل القضايا التجارية المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ.\n**عن PwC ETIC \\- مركز مصر للتكنولوجيا والابتكار**\n\nافتتحت PwC مركزًا جديدًا للتكنولوجيا والابتكار في القاهرة يقدم حلول تكنولوجيا عالية الجودة لعملاء الاستشارات في جميع أنحاء\n \n\nالعالم. ويقدم المركز مجموعة واسعة من المهارات والخدمات لعملائنا، بدءًا من التطبيقات الجاهزة مثل SAP وOracle، وصولاً إلى\n \n\nالأمن السيبراني، وتحليلات البيانات، والتطوير المخصص، وخدمات الحوسبة السحابية باستخدام AWS وAzure وGoogle، فضلاً عن توسيع\n \n\nقدراتنا الحالية في خدمات المُدارة.\n \n\nيُخطط المركز للتوسع بسرعة، ونبحث عن أشخاص متحمسين قادرين على بدء العمل بمبادرة ذاتية، ولديهم شغف بالتكنولوجيا وتقديم الخدمات للعملاء\n \n\nلمساعدتنا في تشكيل وبناء هذا المشروع الجديد.\n\n\n**ملخص الوظيفة:**\n\n***ما الذي تهدف هذه الوظيفة إلى تحقيقه في الشركة/ما الأثر الذي تُحدثه هذه الوظيفة***\n\nإن زميل/زميل أول خدمات الموارد البشرية المُدارة - عمليات الموارد البشرية مسؤول عن تقديم الدعم في مجال الموارد البشرية للعملاء، وضمان كفاءة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية. كما يدير بيانات الموظفين، ويتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، ويساعد في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل بالتعاون مع مختلف الفرق لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل عام.\n\n\n**الأدوار والمسؤوليات:**\n\n***المهام اليومية وتوقعات الأداء***\n\n**بصفتك زميل/زميل أول في عمليات الموارد البشرية في خدمات المُدارة، ستساهم في تقديم بعض أو كل هذه الأنشطة للعملاء في PwC:**\n\nدعم انتقال العمليات المتعلقة بالموارد البشرية من العميل إلى فريق PwC، على سبيل المثال:\n\n\n* تنسيق ودعم أي مهام انتقال\n* تطوير المهارات في سير العمل والتقنيات المطلوبة\n\nإدارة بيانات وتوثيق الموظفين، على سبيل المثال:\n\n\n* الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية، وضمان سلامة البيانات وسرية المعلومات\n* تنظيم الوثائق ذات الصلة (العقود، ومراجعات الأداء، إلخ)\n* أرشفة السجلات للامتثال والرجوع إليها\n* إنشاء واستخدام أنظمة رقمية منظمة لتخزين وإدارة الملفات باستخدام قواعد تسمية واضحة\n* استلام وفحص وحفظ ملفات الموظفين، بما في ذلك إرسال طلبات للموظفين ذوي الوثائق القديمة\n* الحصول على الموافقات اللازمة (مثل مدير الموارد البشرية، الفريق القانوني) وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين عند الحاجة\n\nتقديم خدمات مكتب المساعدة/الدعم في الموارد البشرية\n\n\n* معالجة الاستفسارات المتعلقة بالسياسات، والمنافع، والرواتب، ووظائف الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة\n\nدعم عمليات استقبال الموظفين الجدد/إنهاء خدماتهم وإدارة دورة حياة الموظف، على سبيل المثال:\n\n\n* تسهيل عمليات استقبال الموظفين الجدد وفصلهم، بما في ذلك جمع الوثائق، والتحقيقات التمهيدية، والإجراءات الرسمية للإنهاء\n* دعم عمليات التنقل الداخلي والترقيات\n* إجراء مقابلات المغادرة لجمع التغذية الراجعة\n* إرسال التغذية الراجعة إلى الأطراف المعنية\n\nدعم الشكاوى والتصعيدات\n\n\n* الحفاظ على سجلات مفصلة للشكاوى والتحقيقات والقرارات ودعم تطبيق إجراءات تأديبية أو تصحيحية بشكل متسق.\n* دعم التحقيقات في قضايا مكان العمل، بما في ذلك السلوك غير اللائق وانتهاكات السياسات، إلخ، وضمان توثيق النتائج بدقة.\n\nدعم الامتثال وإعداد التقارير\n\n\n* ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية/التنظيمية وسياسات الموارد البشرية\n* الدعم في إعداد التقارير المطلوبة المتعلقة بالموارد البشرية لتلبية أي متطلبات تنظيمية\n* دعم تنفيذ ونشر سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان إطلاع الموظفين والعملاء عليها وامتثالهم لها\n\nدعم إدارة الإجازات\n\n\n* الحفاظ على سجلات دقيقة لأرصدة الإجازات واستخدامها من قبل الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية أو نظام إدارة الإجازات\n* مراقبة تراكم الإجازات، والنقل من سنة إلى أخرى، وانقضاء الصلاحيات لضمان الامتثال لسياسات الشركة\n* تقديم تقارير عن اتجاهات الإجازات، والأرصدة، واستخدامها إلى الإدارة\n* التأكد من أن الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة تعكس بدقة في حسابات الرواتب\n* العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الإجازات والأرصدة\n* تقديم الدعم للموظفين الذين يواجهون حالات إجازات معقدة، مثل الطوارئ الطبية أو الأسرية\n\nإظهار استخدام قوي لمهارات إدارة الوقت/التنظيم والأدوات:\n\n\n* إنشاء قائمة مهام وترتيب الأولويات وتخصيص الوقت للمهام الأساسية وتسجيل الأنشطة في أداة التتبع لتنظيم المهام ومتابعة التقدم\n* تحديد المهام ذات القيمة العالية التي تسهم مباشرة في أهداف الموارد البشرية\n* التواصل بشأن أنشطة قائمة المهام إلى الأطراف المعنية والمدير\n* الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها\n\nالتعاون بفعالية في بيئة الفريق\n\n\n* العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الرواتب، والمنافع، وتوظيف الكفاءات، لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بسلاسة وتحسين تجربة الموظفين بشكل عام\n* تنفيذ المهام حسب توجيهات مشرف الموارد البشرية\n* التواصل بفعالية مع العملاء لضمان الوضوح والفهم\n\nدعم تحسين العمليات\n\n\n* تطوير وتنفيذ أفكار لدعم العملاء ودفع مبادرات التحسين المستمر، خاصة المتعلقة بعمليات وسير عمل الموارد البشرية\n* المساعدة في تنفيذ أفضل الممارسات والتقنيات الجديدة\n\n**المهارات المتوقعة:**\n\n***قدرات أو مهارات تقنية محددة تم تعلمها***\n\n* المعرفة والخبرة في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) (مثل SAP/SuccessFactors، Workday، Oracle)\n* معرفة قوية بالموارد البشرية: إجادة في سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال، مع فهم قوي لإدارة بيانات الموظفين\n* مهارات الاتصال: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتعامل بفعالية مع استفسارات الموظفين والتعاون مع العملاء والفرق الداخلية\n* الانتباه للتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل في إدارة سجلات الموظفين وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية\n* مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتنفيذ حلول فعالة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وحل مشكلات الموظفين\n\n**الكفاءات المتوقعة:**\n\n***القيم، السلوكيات، والمواقف***\n\n* التواصل بتأثير\n* التوجه نحو النتائج\n* دفع التميز التنظيمي\n\n**مهارات اللغة المطلوبة:**\n\nإجادة اللغة الإنجليزية المكتوبة والشفهية والعربية\n\n\n**الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات المحددة:**\n\nدرجة البكالوريوس في مجال متعلق بالموارد البشرية، أو إدارة الأعمال/الإدارة، أو ما يعادلها\n\n\nالشهادات المتعلقة بالموارد البشرية في المجالات ذات الصلة ستكون ميزة إضافية\n\n\n**سنوات الخبرة:** \n\n\n\nبالنسبة للزميل، 1\\-3 سنوات من الخبرة المهنية، وبالنسبة للزميل الأول 4\\-6 سنوات من الخبرة.\n\n\nيفضل أن يكون قد عمل سابقًا مع مجموعة متنوعة من الأشخاص والعمليات والتكنولوجيا في شركة رائدة، ويفضل أن تكون في منطقة الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي\n\n\n**التعليم** *(إذا كانت فارغة، لا يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة)*\n\nالدرجات/مجالات الدراسة المطلوبة:\nالدرجات/مجالات الدراسة المفضلة:\n**الشهادات** *(إذا كانت فارغة، لا يتم تحديد الشهادات)*\n\n**المهارات المطلوبة**\n\n**المهارات الاختيارية**\n\nتقبل التغذية الراجعة، تقبل التغذية الراجعة، الاستماع الفعّال، التفكير التحليلي، الاتصال، التعامل مع المعلومات السرية، حل النزاعات، تنسيق الموظفين، الإبداع، جودة البيانات، إدارة التوثيق، التكيف مع التغيير، تنظيم المشاعر، التعاطف، إدارة بيانات الموظفين، استراتيجيات تفاعل الموظفين، دورة حياة الموظف، علاقات الموظفين، إنهاءات الموظفين، برامج الموارد البشرية، مقاييس الموارد البشرية (HR)، سياسات الموارد البشرية (HR)، تقديم خدمات الموارد البشرية (HR)، الخدمات المشتركة للشؤون الإدارية (HR)، المساعدة في الموارد البشرية {\\+ 11 أكثر}\n**اللغات المطلوبة** *(إذا كانت فارغة، لا يتم تحديد اللغات المطلوبة)*\n\n**متطلبات السفر**\n\nغير محدد\n**متاح لرعاية تأشيرة العمل؟**\n\nلا\n**هل يشترط الحصول على تصريح حكومي؟**\n\nلا\n**تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة**","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757938786000","seoName":"etic-hr-managed-services-senior-associate-hr-generalist-hcbl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/etic-hr-managed-services-senior-associate-hr-generalist-hcbl-6370172845056112/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c7c3bc4-bc1f-40c1-80cc-70c0fcf5b6f6","sid":"6c106c25-3ce4-46fb-a8ca-c2f92f6b2eb3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم العمليات الخاصة بالموارد البشرية للعملاء","إدارة بيانات الموظفين والتوثيق","تقديم خدمات مكتب مساعدة الموارد البشرية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1757669753519,"categoryName":"كشوف المرتبات","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"21,74","pageTitle":"كشوف المرتبات في بنها","topCateCode":"jobs","catePath":"1,389,395","cateName":"وظائف,المحاسبة,كشوف المرتبات","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"الصفحة الرئيسية","item":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"وظائف","item":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"المحاسبة","item":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-accounting/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"كشوف المرتبات","item":"http://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"payroll","total":64,"sortList":[{"sortName":"أفضل تطابق","sortId":0},{"sortName":"الأحدث أولا","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"الصفحة الرئيسية","link":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/"},{"name":"وظائف","link":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-jobs/"},{"name":"المحاسبة","link":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-accounting/"},{"name":"كشوف المرتبات","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"وظائف كشوف المرتبات في بنها - OK","desc":"موقع وظائف كشوف المرتبات في بنها، يوفر للباحثين عن عمل مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في مجال كشوف المرتبات. ابحث عن الوظائف واستعرض المعلومات مجانا","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"التسويق والاتصالات توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-marketing-communications1/","أخرى توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-other28/","إدارة المكاتب توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-office-management/","الموارد البشرية والتوظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-human-resources-recruitment/","الضرائب توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-taxation/","التجزئة والمنتجات الاستهلاكية توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-retail-consumer-products/","التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-mfg-transport-logistics/","كشوف المرتبات توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/","الامتثال وإدارة المخاطر توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-compliance-risk/"},"hotCity":{"جنوب سيناء كشوف المرتبات توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-south-sinai/cate-payroll/","الجيزة كشوف المرتبات توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-giza/cate-payroll/","المنوفية كشوف المرتبات توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-menofia/cate-payroll/","القاهرة كشوف المرتبات توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-payroll/"},"hotCateName":"وظائف رائجة","hotCityName":"مدن رائجة","urlInfo":{"pathname":"/ar/city-banha/cate-payroll/","origin":"https://eg.ok.com","href":"https://eg.ok.com/ar/city-banha/cate-payroll/","locale":"ar"}}
الموقع:
بنها
الفئة:
كشوف المرتبات

Indeed
محاسب دفتر الأستاذ العام (GL) | تطوير العقارات
انضم إلى شركة ديناميكية وذات تفكير مستقبلي في مجال تطوير وإدارة العقارات، مكرسة لخلق مجتمعات مختلطة مبتكرة تلبي احتياجات المناطق الحضرية خارج المدن الرئيسية.
بصفتك **محاسب دفتر الأستاذ العام (GL)**، فأنت مسؤول عن التسجيل الدقيق لجميع المعاملات المالية، وإعداد وصيانة بيانات الدفتر والقيود اليومية بشكل كامل.
**المهام الرئيسية**
------------------------
* مراجعة إيداعات النقدية وإعداد القيود اليومية للمصروفات المتكررة، والتكاليف المستحقة والمؤجلة.
* تسجيل وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام شهريًا بما في ذلك الأصول الثابتة، الأصول المتداولة، الخصوم المتداولة، خصوم الرواتب، وخصوم الضرائب.
* تسهيل إصدار الفواتير للعملاء المُفوترة مباشرة، وتسجيل معاملات الدفع، ورصد عمر الأرصدة المعلقة.
* تسوية حسابات الميزانية العمومية والتأكد من معالجة البنود المعلقة بشكل فوري.
* إجراء تحليل الحسابات للتحقق من دقة القيود اليومية والأرصدة.
* مراجعة وتحليل التقارير المالية مقارنةً بالميزانية والأعوام السابقة للتأكد من دقة البيانات واكتمالها.
* أرشفة وحفظ جميع القيود اليومية في الوقت المناسب على أنظمة الشركة وكذلك في الأدوات اليومية والدفاتر اليدوية.
* الحفاظ على الوثائق الداعمة وحفظ السجلات وفقًا لضوابط داخلية.
* المساعدة في مراجعة الحسابات السنوية، بما في ذلك الحفاظ على جداول دفتر الأستاذ العام وإعداد أوراق المراجعة مع الوثائق الداعمة.
* الحفاظ على سجلات الإضافات، والتصرفات، ونقل الأصول الثابتة مع ما يرتبط بها من استهلاك.
* المشاركة في عملية الإقفال الشهري ومراجعتها، والإبلاغ عن أي مشكلات أو مجالات تثير القلق أو عدم الامتثال إلى إدارة المحاسبة.
* التأكد من الوفاء بمواعيد التقارير، وتجميع التقارير المالية وتوزيعها في الوقت المناسب. الحفاظ على تقارير النقد عند الحاجة.
* التعاون مع الإدارات الداخلية لجمع وتحليل وتفسير المعلومات المالية ذات الصلة.
* الالتزام بالإرشادات المتعلقة بتسجيل المعاملات المرتبطة بالعملات الأجنبية، بما في ذلك الاحتفاظ بسجل لمعدلات الصرف الرسمية.
* المساهمة في تحسين العمليات من خلال اقتراح أفكار عملية ومبتكرة، والتأقلم مع الطرق الجديدة ودعمها، والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.
**المعرفة والمهارات والخبرة**
-------------------------------------
نحن نبحث عن:
* درجة البكالوريوس في **التمويل** أو التجارة أو ما يعادلها.
* **+ سنتان** من الخبرة في دور مشابه.
* يجب أن يكون لدى المرشح خلفية في العقارات أو الإنشاءات.
* إجادة استخدام تطبيقات Microsoft 365.
* الخبرة المثبتة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مطلوبة، ويفضل من لديه خبرة في تنفيذ أنظمة ERP.
* التوجه نحو العميل مع التركيز على النتائج، والعمل الجماعي القوي، والتعاون.
* المهارة في التخطيط، والمتابعة، والتفكير التحليلي، وحل المشكلات.
* الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.
* إجادة جيدة للغة الإنجليزية.
* قد تكون هناك حاجة لزيارة مواقع الشركة حسب الحاجة التجارية.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مساعد مسؤول توظيف
**عن dopay:**
dopay هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية، مكرسة لتحويل كشوف المرتبات والشمول المالي للعمال المعتمدين على النقد في مصر. كجزء من فريقنا الدينامي، ستساعدنا في سد الفجوة بين الموظفين وحقوقهم المالية.
**نظرة عامة على الدور الوظيفي:**
بصفتك مساعد مسؤول توظيف، ستؤدي دورًا حيويًا في البحث عن المواهب المتميزة وجذبهم وانتقائهم بما يتماشى مع مهمتنا وقيمنا. وستعمل تحت إشراف مدير اكتساب المواهب، وتساهم في عملية التوظيف وتكفل تعيين أفضل المرشحين الذين سيقودون نمو شركتنا.
**المهام الرئيسية:**
* دعم عملية التوظيف الدورة الكاملة، من الاستقطاب إلى الإلحاق بالعمل.
* تحديد والانخراط مع المرشحين المحتملين من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، وبناء العلاقات.
* فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين.
* التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة.
* تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف.
* الحفاظ على السجلات الدقيقة في نظام تتبع المتقدمين (ATS) والمساعدة في إعداد تقارير مقاييس التوظيف.
* دعم مبادرات العلامة التجارية لأصحاب العمل لجذب المواهب المتميزة إلى dopay.
* المشاركة في معارض الوظائف وفعاليات التوظيف عند الحاجة.
**المتطلبات**
* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
* خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في التوظيف أو اكتساب المواهب.
* مهارات تواصل قوية ومهارات بين شخصية.
* إلمام بأدوات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.
* القدرة على إدارة مهام متعددة وإدارة الوقت بكفاءة في بيئة سريعة الخطى.
* الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على تقديم خدمة عالية الجودة للمرشحين ومديري التوظيف.
* شغف باكتشاف المواهب المتميزة والانخراط معهم.
**المزايا**
* راتب تنافسي وحزمة مزايا.
* فرصة للعمل في بيئة تعاونية ومبتكرة.
* فرص للتطوير المهني ونمو الوظيفة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
أخصائي أول لكشوف المرتبات والشؤون الإدارية
**الملخص**
نحن نبحث عن تعيين أخصائي أول لكشوف المرتبات والشؤون الإدارية للانضمام إلينا في مهمتنا لتعليم العالم. سيكون على المرشح الناجح مساعدة في إدارة مهام كشوف المرتبات والشؤون الإدارية. علاوة على ذلك، سيقوم بتطوير برامج تهدف إلى تحسين أداء الموظفين وانخراطهم ورضاهم.
**المسؤوليات*** إعداد عمليات كشوف المرتبات الشهرية بعد تنفيذ سياسة الحضور والانصراف
* إعداد تقارير الحضور الشهرية، والإجازات الإضافية، والتقارير التجميعية لتسهيل عمليات كشوف المرتبات
* إدارة مهام تتبع الوقت، والاحتفاظ بسجلات أوقات العمل والحضور، ومراجعة واعتماد طلبات الإجازة، وتسجيل غيابات الموظفين، وإرسال الإنذارات القانونية وفقًا لذلك، لضمان الامتثال لقوانين العمل ولوائح الشركة
* ضمان امتثال الشركة لقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في جميع الأمور المتعلقة بكشوف المرتبات والشؤون الإدارية، وإصدار أي وثائق وتقارير مطلوبة من الجهات الرسمية (مكاتب العمل والتأمينات الاجتماعية)
* متابعة عقود الموظفين، وتجديدها، واستقالاتهم، ووثائق التوظيف
* إنشاء وتجديد تصاريح العمل للعمال الأجانب
* إدارة التحقيقات الداخلية للموظفين وفقًا لأنظمة قانون العمل
* إدارة كل ما يتعلق بملفات التأمين الطبي: الإضافات، الحذف، المبالغ المستردة، متابعة الموافقات، إلخ.
* دراسة واقتراح برامج فوائد الموظفين وإدارة البرامج الحالية في المؤسسة
* إجراء مراجعات دورية لجميع خطط الحوافز في الشركة، والوظائف، والرواتب والفئات
* إدخال بيانات الموظفين ومتابعتها لضمان أن المعلومات حديثة وكاملة لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)
**المؤهلات والخبرة العملية*** درجة البكالوريوس في أي تخصص (القانون والموارد البشرية يُعدان ميزة)
* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الشؤون الإدارية وكشوف المرتبات
* معرفة قوية بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية
* إجادة جيدة جدًا للغة الإنجليزية
* مهارات قوية في استخدام الحاسوب (وخاصة برنامج Microsoft Excel)
* إجادة ممتازة لبرنامج Microsoft Excel أمر ضروري
**الكفاءات السلوكية*** التواصل الفعال
* العمل الجماعي
* التوجه نحو النتائج
* المساءلة
* الانتباه للتفاصيل
* إدارة الوقت
* الدافع الذاتي
DFz7fQxr70

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
أمين الصندوق
أمين الصندوق
يهدف هذا الدور إلى أن يُعترف به كعضو موثوق به ضمن فريق المالية. يدعم هذا الدور قائد المالية في جميع أنشطة التدريب والتطوير لتنمية محترفين ماليين على مستوى عالمي، ويساعد في تطوير فريق المالية. كما يدعم هذا الدور بيئة قوية من الرقابة والامتثال، ويساهم في تنفيذ مبادرات ومشاريع التمويل الخاصة بعمليات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).
**ما المطلوب مني أن أقوم به؟**
يتحمل أمين الصندوق مسؤولية التشغيل الفعّال لإدارة كشوف المرتبات / التوظيف إلى التقاعد (HTR) في الفندق أو مجموعة الفنادق، في جميع الأنشطة المتعلقة بمعالجة كشوف المرتبات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب، وصيانة ورقابة عملية كشوف المرتبات في الفندق والحسابات المرتبطة بها. كما يساعد هذا الدور بالطرق الأخرى التي تُعد ضرورية لتشغيل قسم المالية بكفاءة. سيضمن هذا الدور تشغيلاً سلساً لعملية كشوف المرتبات / التوظيف إلى التقاعد (HTR) في الفندق أو مجموعة الفنادق، مع الامتثال التام للسياسات والأطر التنظيمية والتعاقدية. وسيعمل هذا الدور كشريك تجاري مع جميع أعضاء فريق المالية في الفندق ومع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين، وخصوصاً الموارد البشرية وجميع الأقسام الأخرى. كما سيقوم هذا الدور بدعم قائد المالية في تطوير فرق المالية المتميزة في الفنادق، بما في ذلك المشاركة في جميع برامج التدريب والتطوير ذات الصلة بالمالية. وفي حالة وجود وظيفة مشتركة، تنطبق وصف الوظائف المشتركة ذات الصلة وفقاً لسياسات فصل الوظائف في هيلتون.
**ما الذي نبحث عنه؟**
* القدرة على تحليل كميات كبيرة من المعلومات المالية المعقدة من مصادر متعددة وإعداد التقارير والتنبؤات والتقديرات
* مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي مشكلة بشكل فعّال بالتعاون مع الآخرين عند الاقتضاء
* القدرة على تحديد المشكلات المحتملة ومنعها بشكل استباقي
* القدرة على المساعدة في تنمية مهارات حل المشكلات لدى المرؤوسين مباشرة وأعضاء الفريق الآخرين عند الاقتضاء
* القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد الأولويات وتنفيذ جميع العناصر اللازمة لتمكين الفريق من الوفاء بمسؤولياته
* الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم
* القدرة على إعداد العروض التقديمية وعرضها بفعالية أمام جميع المستويات في الشركة والفنادق وأصحاب المصلحة.
* مهارات قوية في الاتصال والتفاوض (مع جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)
* إجادة استخدام برامج Microsoft Excel وWord وOutlook، مع القدرة على تعلّم البرامج الجديدة بسرعة عند الحاجة
التفضيلات الإضافية:
درجة جامعية في المحاسبة أو المالية
**كيف ستكون تجربة العمل في هيلتون؟**
تُعد هيلتون الشركة الرائدة عالمياً في مجال الضيافة، وتشمل قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة التي تقدم خدمات شاملة، إلى الأجنحة المخصصة للإقامة الطويلة الأمد، بالإضافة إلى الفنادق متوسطة السعر. وعلى مدى قرن تقريباً، قدمت هيلتون لأصحاب الأعمال والسياح أفضل ما في أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. وتلتزم هيلتون باستمرار تقليدها في توفير تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية. ويوحّدنا رؤيتنا "أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة" كفريق واحد لخلق تجارب ضيافة استثنائية حول العالم كل يوم. ويتمحور كل ذلك حول أعضاء فريقنا الرائعين!

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مدير مساعد للسبا
**معلومات إضافية**
**رقم الوظيفة**25131026
**فئة الوظيفة**السبا
**الموقع**ذا سانت ريجيس كايرو، 1189 كورنيش النيل وسط البلد، القاهرة، مصر، مصر
**الجدول الزمني**دوام كامل
**هل تقع عن بُعد؟**ن
**نوع الوظيفة** إدارة
**ملخص الوظيفة**
المساعدة في الإشراف على تنسيق أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات السبا، بما في ذلك الصالون، وعناية البشرة، وتنسيق البرامج، والحجوزات، ومكتب الاستقبال، ومناطق التدليك وغرف تبديل الملابس. تركز هذه الوظيفة على ضمان رضا الضيوف والموظفين. المساعدة في تحقيق الميزانية التشغيلية.
**ملف المرشح**
**التعليم والخبرة**
* شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة؛ وخبرة سنة واحدة في مجال السبا أو خدمات الضيوف أو مجال احترافي مرتبط.
**الأنشطة الأساسية للعمل**
**المساعدة في إدارة عمليات السبا والميزانيات**
* التأكد من أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الموحد المناسب.
* فهم الميزانيات، والبيانات التشغيلية، وتقارير تقدم كشوف المرتبات حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.
* إدارة مخزون الإمدادات والمعدات ضمن الميزانية.
* الحفاظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة بها.
* فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف والأغراض المالية العامة للموقع وإدارتها لتحقيق الأهداف الميزانية أو تجاوزها.
* التأكد من أن الموظفين يفهمون التوقعات والمتطلبات.
* إبلاغ مدير القسم وموارد البشرية بالمشكلات عند الضرورة.
**ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية**
* تقديم مثال إيجابي فيما يتعلق بعلاقات الضيوف.
* التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
* التعامل مع مشكلات الضيوف وشكاواهم.
* تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
* التركيز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر.
* السعي لتحسين أداء الخدمة.
*في مارriott إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفّر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير واحتفاء الخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.*
بجمعها بين الأناقة الخالدة والروح الرائدة، تلتزم سانت ريجيس هوتيل آند ريزورتس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في بداية القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بأعلى مستوى من الخدمة الفاخرة والشخصية والاستباقية لجميع ضيوفها، ويتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الأنيقين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوتيكر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت إنترناشيونال. **كن** حيث يمكنك إنجاز أفضل عمل، **ابدأ** مهمتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**اصنع** أفضل نسخة من نفسك.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مطوّر iOS كبير
### **المسؤوليات الرئيسية**
العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والهندسة لفهم المتطلبات التجارية وتحويلها إلى تطبيقات iOS عالية الجودة وقابلة للتوسع.
*
الإسهام في أفضل ممارسات الهندسة وإرشاد المطورين المبتدئين لدعم نموهم والتميز التقني لهم.
*
**تطوير تطبيقات iOS**
قيادة تصميم وتطوير تطبيقات iOS قوية وسهلة الصيانة وعالية الأداء باستخدام Swift.
*
ضمان استقرار التطبيق وقابلية التوسع والأداء من خلال كتابة كود نظيف وقابل للاختبار وفعال.
*
إجراء مراجعات الكود والحفاظ على معايير عالية لجودة الكود وسهولة الصيانة.
*
**الهندسة المعمارية وتصميم الأنظمة**
تنفيذ وصيانة معمارية iOS الحديثة (MVVM، VIPER، أو Clean Architecture) لتعزيز إعادة استخدام الكود وقابلية التوسع.
*
التكامل مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful، GraphQL، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية لتحقيق تجارب جوال سلسة.
*
**التعاون في واجهة المستخدم/تجربة المستخدم**
التعاون مع فرق التصميم لتقديم واجهات دقيقة وسهلة الوصول وودية للمستخدم تتماشى مع رؤية المنتج.
*
**المتطلبات**
### **الخبرة**
عادةً ما تكون 5+ سنوات من الخبرة الاحترافية في تطوير تطبيقات iOS باستخدام Swift.
*
فهم عميق لـ iOS SDK، UIKit، SwiftUI، وإرشادات واجهة المستخدم الخاصة بشركة آبل.
*
قدرة مثبتة على إدارة الميزات طوال دورة حياتها الكاملة — من الفكرة إلى إصدار متجر التطبيقات والصيانة المستمرة.
*
خبرة في أدوات إدارة التبعيات (CocoaPods، Swift Package Manager) والبرمجة غير المتزامنة (Combine، GCD).
*
مهارة في إرشاد وتوجيه المهندسين خلال التحديات التقنية.
*
إجادة استخدام GitHub وسير عمل CI/CD الحديثة.
*
معرفة قوية بأنماط التصميم، وتحسين أداء الأجهزة المحمولة، وممارسات البرمجة الآمنة.
*
مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على التفكير بشكل إبداعي.
*
### **المهارات المرغوبة**
مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية المكتوبة والشفهية للتواصل الفعّال مع الفرق الدولية.
*
خبرة في استخدام وحدة مطوّري آبل، TestFlight، وعملية تقديم التطبيقات إلى متجر التطبيقات.
*
إلمام باختبارات الوحدة، واختبارات واجهة المستخدم، وأطر العمل الآلية (XCTest، Fastlane).
*
خلفية في مجال التكنولوجيا المالية أو غيرها من الصناعات سريعة الوتيرة التي تعتمد على الأجهزة المحمولة أولاً.
*
فهم لمبادئ DevOps الخاصة بالتطبيقات المحمولة، بما في ذلك أدوات الإبلاغ عن الأعطال والرصد (Firebase، Sentry، إلخ).
*
* شغف بتوفير الخدمات المالية للجميع والتأثير الاجتماعي.
**المزايا**
### **لماذا تنضم إلينا؟**
* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تُحدث تأثيرًا حقيقيًا في الأسواق الناشئة.
* اعمل مباشرةً مع عملاء مؤسسيين من الطراز الأول وصناع القرار.
* حقق نتائج أعمال حقيقية، وساعد المنظمات على رقمنة كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.
* بيئة عمل سريعة الوتيرة وتعاونية حيث تساهم في تشكيل مستقبل الشركة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مطوّر روبى أون ريلز كبير
### **المسؤوليات الرئيسية**
العمل جنبًا إلى جنب مع فرق المنتج والهندسة لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى كود فعّال وقابل للتوسيع.
*
الإسهام في أفضل ممارسات الهندسة ودعم أعضاء الفريق الأقل خبرة في نموهم المهني والشخصي.
*
**تطوير الواجهة الخلفية باستخدام روبى أون ريلز**
تولي قيادة تطوير تطبيقات خلفية قوية وقابلة للتوسيع باستخدام روبى أون ريلز.
*
كتابة وصيانة وتحسين الكود الموثوق عالي الأداء.
*
إجراء مراجعات الكود وتعزيز ثقافة الجودة والصيانة.
*
**هندسة الخدمات المصغرة**
تصميم وتنفيذ وإدارة الخدمات المصغرة لتعزيز وحدات النظام وقابليته للتوسيع وكفاءته.
*
**التكامل مع React.js**
التعاون الوثيق مع فرق الواجهة الأمامية باستخدام React.js لضمان دمج سلس للواجهات البرمجية وتجربة مستخدم متماسكة.
*
**المتطلبات**
### **الخبرة**
عادةً خبرة مهنية تزيد عن 5 سنوات في تطوير روبى أون ريلز.
*
خبير معترف به في روبى أون ريلز وبيئته المحيطة.
*
خبرة عبر دورة حياة الميزة بأكملها، من الفكرة إلى النشر.
*
القدرة على فهم العوامل المؤثرة في العمل وتقديم اقتراحات قوية لأصحاب المصلحة حول ميزات جديدة أو تحسين الميزات الحالية.
*
خبرة سابقة في إدارة خط أو توجيه مهندسين آخرين.
*
إتقان استخدام المعرفة التقنية للتخطيط الاستراتيجي للمبادرات التنموية المستقبلية.
*
فهم قوي لأدوات الإصدار، وخاصة GitHub.
*
معرفة راسخة بأنماط التصميم الوظيفية وبنية الخدمات (SOA).
*
مهارات تحليلية استثنائية وقدرات بارزة على حل المشكلات بشكل إبداعي.
*
### **المهارات المرغوبة**
مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية للتعاون مع الفرق الدولية.
*
خبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو بيئات مشابهة سريعة الوتيرة ومحفزة تقنيًا.
*
معرفة بممارسات ديف أوبس، وخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)، والنشر القائم على السحابة.
*
* شغف بالتضمين المالي والتأثير الاجتماعي.
**المزايا**
### **لماذا تنضم إلينا؟**
* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تحدث تأثيرًا حقيقيًا في الأسواق الناشئة.
* اعمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين من الطراز الأول وصانعي القرار.
* حقق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المنظمات على ترقيم كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.
* بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مطوّر React.js كبير
### **المسؤوليات الرئيسية**
التعاون مع فرق المنتج والهندسة لفهم المتطلبات التجارية وترجمتها إلى حلول واجهة مستخدم عالية الجودة وقابلة للتوسيع.
*
المساهمة في أفضل ممارسات الهندسة وإرشاد المطورين المبتدئين لدعم نموهم المهني والشخصي.
*
**تطوير واجهة المستخدم الأمامية باستخدام React.js**
القيادة في تطوير واجهات مستخدم حديثة وفعالة وسهلة الصيانة باستخدام React.js وبيئته (Hooks، Context API، Redux، إلخ).
*
كتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام وفعال، مع ضمان التوافق عبر المتصفحات ومنصات التشغيل المختلفة.
*
إجراء مراجعات منتظمة للشفرة ودعم أفضل الممارسات في تطوير واجهة المستخدم/تجربة المستخدم.
*
**التكامل مع واجهة برمجة التطبيقات والخلفية**
العمل بشكل وثيق مع فرق الخلفية (Ruby on Rails، Node.js، أو ما يشابهها) لدمج واجهات برمجة التطبيقات وضمان وظائف سلسة من البداية حتى النهاية.
*
**تحسين الأداء**
تحديد النقاط الضيقة وتنفيذ تحسينات الأداء لتطبيقات سريعة وسريعة الاستجابة وموثوقة.
**المتطلبات**
خبرة مهنية تتراوح عادةً بين 5 سنوات أو أكثر في تطوير React.js.
*
خبرة مثبتة في React.js وJavaScript (ES6+)، مع معرفة قوية بـ HTML5 وCSS3.
*
مهارة في دورة حياة الميزة بالكامل — من التصميم والنماذج الأولية إلى النشر والمراقبة.
*
فهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات RESTful، GraphQL، وحلول إدارة الحالة.
*
خبرة في إرشاد أعضاء الفريق والقيادة في المناقشات التقنية.
*
إتقان قوي لـ GitHub وأساليب تطوير البرمجيات الحديثة.
*
معرفة بأنماط التصميم والهياكل القائمة على المكونات.
*
مهارات تحليلية استثنائية وقدرات على حل المشكلات بشكل إبداعي.
*
### **المهارات المرغوبة**
مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً للتعاون الفعّال مع الفرق الدولية.
*
إلمام بالمكتبات والأدوات الحديثة للواجهة الرسومية (Material UI، Tailwind CSS، Styled Components).
*
خبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو قطاعات تقنية سريعة النمو أخرى.
*
فهم لمبادئ DevOps، وعمليات CI/CD، وقنوات نشر واجهة المستخدم الأمامية.
*
* شغف بالشمول المالي والتأثير الاجتماعي.
**المزايا**
### **لماذا تنضم إلينا؟**
* كن جزءاً من شركة تقنية مالية سريعة النمو تحدث تأثيراً حقيقياً في الأسواق الناشئة.
* اعمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين من الطراز الأول وصناع القرار.
* حقق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المؤسسات على رقمنة كشوف المرتبات وتمكين موظفيها مالياً.
* بيئة عمل سريعة الخطى وتعاونية حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مطوّر أندرويد أول
### **المسؤوليات الرئيسية**
التعاون مع فرق المنتج والهندسة لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى تطبيقات أندرويد عالية الجودة وقابلة للتوسّع.
*
الإسهام في أفضل ممارسات الهندسة وإرشاد المطوّرين المبتدئين لتعزيز النمو التقني والتعاون.
*
**تطوير تطبيقات أندرويد**
القيادة في تصميم وتطوير تطبيقات أندرويد قوية وسهلة الصيانة وعالية الأداء باستخدام لغة كوتلين.
*
ضمان استقرار التطبيق وقابلية التوسّع والأداء من خلال كتابة كود نظيف يمكن اختباره مع تحسين استباقي.
*
المشاركة في مراجعات الكود للحفاظ على معايير عالية من الجودة والاتساق.
*
**المعمارية وتصميم الأنظمة**
تنفيذ وصيانة معماريّات أندرويد الحديثة (MVVM، MVI، أو المعمارية النظيفة) لتحسين قابلية صيانة الكود والتوسّع.
*
دمج واجهات برمجة تطبيقات RESTful ونهايات GraphQL لاتصال سلس مع خدمات الخادم الخلفي.
*
**التعاون في واجهة المستخدم/تجربة المستخدم**
العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم لإنشاء واجهات تطبيقات دقيقة وسهلة الوصول وجذابة تتماشى مع متطلبات المنتج.
**المتطلبات**
خبرة مهنية تبلغ عادة 5 سنوات أو أكثر في تطوير أندرويد باستخدام كوتلين.
*
فهم قوي لمجموعة تطوير برامج أندرويد (SDK)، ومكونات Jetpack، والممارسات الحديثة في التطوير.
*
سجل حافل في تسليم الميزات عبر دورة حياة التطوير الكاملة — من الفكرة إلى الإطلاق والصيانة المستمرة.
*
خبرة في حقن التبعية (مثل Hilt، Dagger) والبرمجة غير المتزامنة (Coroutines، Flow).
*
مهارة في إرشاد المهندسين وقيادة اتخاذ القرارات التقنية.
*
إجادة استخدام GitHub وسير عمل CI/CD الحديثة.
*
معرفة بأنماط التصميم، والتطوير الوحدوي، وتحسين الأداء المخصص للأجهزة المتنقلة.
*
مهارات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات بشكل إبداعي.
*
### **المهارات المرغوبة**
مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية للتعاون الفعّال مع الفرق العالمية.
*
خبرة في عمليات نشر Google Play Store وإدارة دورة حياة التطبيق.
*
إلمام باختبارات الوحدة، واختبارات واجهة المستخدم، وأطر العمل الآلية.
*
خبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو غيرها من الصناعات سريعة النمو التي تعتمد على الأجهزة المتنقلة أولاً.
*
فهم لمبادئ ديفوبيس الخاصة بالأجهزة المتنقلة، بما في ذلك أدوات المراقبة وإعداد تقارير الأعطال (Firebase، Sentry، إلخ).
*
* شغف بالتضمين المالي والتأثير الاجتماعي.
**المزايا**
### **لماذا تنضم إلينا؟**
* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تُحدث تأثيرًا حقيقيًا في الأسواق الناشئة.
* اعمل مباشرةً مع عملاء مؤسسيين رفيعي المستوى وصانعي القرار.
* ساهم في تحقيق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المنظمات على رقمنة كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.
* بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مدير الأغذية والمشروبات
مدير الأغذية \& المشروبات
يُعد مدير الأغذية والمشروبات مسؤولاً عن إدارة عمليات جميع مطاعم ومرافق الأغذية والمشروبات لتوفير تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء، مع تدريب الموظفين والعمل ضمن الإرشادات الميزانية.
**ما المطلوب مني أن أقوم به؟**
بصفتك مدير الأغذية \& المشروبات، فإنك مسؤول عن إدارة عمليات جميع مطاعم ومرافق الأغذية والمشروبات لتوفير تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء. كما سيُطلب من مدير الأغذية والمشروبات إدارة وتدريب وتطوير أعضاء الفريق والعمل ضمن جميع الإرشادات الميزانية. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:
* إدارة جميع عمليات مطاعم ومرافق الأغذية والمشروبات
* الحفاظ على مستويات استثنائية من خدمة العملاء
* ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية
* توظيف وقيادة وتدريب وتطوير فريق الأغذية والمشروبات
* إدارة استفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة
* العمل ضمن الإرشادات الميزانية المتعلقة بتكلفة الأغذية، وتكلفة الكحول، والرواتب
* وضع الأهداف والأغراض القسمية، وبرامج العمل، والميزانيات، والسياسات والإجراءات
* تطوير قوائم الطعام مع أعضاء آخرين من فريق الأغذية والمشروبات
* المسؤولية عن الجرد الشهري
* تحفيز أعضاء الفريق لتعظيم المبيعات والإيرادات
* إجراء التقييمات السنوية وتقييمات منتصف العام مع المديرين التابعين لك
* تقييم مستويات رضا الضيوف مع التركيز على التحسين المستمر
* التأكد من عقد اجتماعات للتواصل وإعداد محاضر بعد الاجتماعات
* الوعي بالبيئة
* مساعدة الأقسام الأخرى عند الضرورة والحفاظ على علاقات عمل جيدة
* الامتثال لأمن الفندق ولوائح الحريق وجميع قوانين الصحة والسلامة
**ما الذي نبحث عنه؟**
يُعد مدير الأغذية \& المشروبات العامل لعلامات هيلتون دائمًا يعمل نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:
* خبرة في إدارة و/أو الإشراف على الأغذية والمشروبات
* القدرة على تحقيق الأهداف المالية
* القدرة على الامتثال لجميع معايير العلامة التجارية للأغذية والمشروبات
* القدرة على العمل تحت الضغط
* معايير ممتازة في المظهر الشخصي
* الاستعداد لتطوير أعضاء الفريق والتطوير الذاتي
* المرونة للرد على مجموعة متنوعة من المواقف الوظيفية
* القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فرق
سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والسمات التالية:
* شهادة جامعية في مجال ذي صلة
* شغف بتقديم مستويات استثنائية من خدمة الضيوف
**كيف ستكون تجربة العمل لدى هيلتون؟**
تُعد هيلتون الشركة الرائدة عالميًا في مجال الضيافة، وتمتد في قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة ذات الخدمة الكاملة إلى الأجنحة الطويلة الإقامة والفنادق متوسطة السعر. وعلى مدار قرابة قرن، قدمت هيلتون لأولئك الذين يسافرون لأغراض العمل أو الترفيه أفضل ما في أماكن الإقامة، والخدمات، والمرافق، والقيمة. وتعمل هيلتون على مواصلة تقليدها في توفير تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية. ورؤيتنا "أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة" توحّدنا كفريق واحد لخلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلون يمثلون جوهر كل شيء!

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مهندس ديفوبس كبير
dopay، شركة ناشئة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية تُحدث ثورة في حلول الرواتب، تبحث عن مهندس ديفوبس كبير شديد الكفاءة. تقع هذه الوظيفة في قلب وسط القاهرة في الحرم اليوناني، وهي فرصة استثنائية للإسهام في مهمتنا المتمثلة في دمج العمال العاملين نقدًا في الأسواق الناشئة ضمن النظام المالي السائد. ستكون جزءًا لا يتجزأ من رحلتنا، حيث تُحسّن حياة العديد من الأشخاص بينما تعمل في بيئة عمل نشطة وتعاونية وممتعة.
**المسؤوليات الرئيسية**
* العمل مع فرق الهندسة لتزويدهم بالأدوات التي يحتاجونها لنشر وتشغيل التعليمات البرمجية بسهولة في بيئات مختلفة.
* تصميم وبناء وتشغيل بنية تحتية عالية التوفر ومرنة لفرق الهندسة وقطاعات الأعمال الأوسع.
* المساهمة في أفضل ممارسات الهندسة ودعم أعضاء الفريق الأقل خبرة في نموهم المهني والشخصي.
**المتطلبات**
* خبرة عادةً تزيد عن 5 سنوات في إدارة الحوسبة السحابية/الهجرة وإطلاق الخدمات على AWS/GCP/AZURE (EC2 / VPC /ECR / Route53 / S3/ Lambda / API GW).
* خبرة في العمل مع أدوات الأتمتة وتنفيذ أنظمة CI/CD لهندسة الخدمات المصغرة باستخدام منصات مؤسسية (GitHub, GitLab, Jenkins).
* إجادة عالية لتقنيات الافتراضية في بيئات مختلفة (VMware, KVM).
* خبرة واسعة في بنية الدعم وأفضل الممارسات في بيئة سحابية هجينة أو Amazon AWS/Azure Cloud.
* معرفة قوية بأنظمة لينكس والثقة في كتابة نصوص BASH المعقدة.
* معرفة قوية في الشبكات (DNS, التوجيه، التقسيم الفرعي، ipsec).
* وجود شهادة CCNA أو ما يعادلها يُعد ميزة كبيرة.
* إدارة أنظمة ويندوز (AD/MS Server).
* سنة واحدة على الأقل من الخبرة في استخدام Kubernetes في بيئات الإنتاج.
* خبرة في استخدام docker/الحاويات/docker-compose وأتمتة تشغيل الحاويات عبر Kubernetes أو Docker Swarm أو تقنيات مشابهة.
* القدرة على تصميم وصيانة أنظمة تسجيل الدخول (Promtail / loki) لإدارة البنية التحتية والامتثال.
* المراقبة / التنبيه باستخدام Prometheus/Grafana/Cacti \+ كتابة استعلامات مخصصة والقدرة على تصميم وبناء لوحات مراقبة لإدارة صحة البنية التحتية والتطبيقات.
* خبرة واسعة في إدارة قواعد البيانات من حيث القياس والمتانة (التكرار/النسخ الاحتياطي/التحكم عبر PGadmin).
**المهارات المرغوبة**
* إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا للتواصل الفعّال مع الفرق الدولية.
* خبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو بيئات مشابهة سريعة الخطى ومحفزة تقنيًا.
* معرفة بأفضل ممارسات ديفوبس.
* شغف بالشمول المالي والتأثير الاجتماعي.
**المزايا**
* حزمة راتب وفوائد تنافسية.
* بيئة عمل ديناميكية في قلب القاهرة.
* فرص للنمو والتطور الوظيفي.
* أن تكون جزءًا من شركة تسعى لتحقيق مهمة تُحدث تأثيرًا إيجابيًا في حياة الناس.
* نظام عمل هجين.
انضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يُحدث تغييرًا في المشهد المالي من أجل تحسين المجتمع في مصر وخارجها!

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
Ruby on Rails - مهندس برمجيات
dopay، شركة ناشئة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية تُحدث ثورة في حلول دفع الرواتب، تبحث عن مهندس برمجيات متخصص في Ruby on Rails للانضمام إلى فريقنا. تقع الشركة في قلب وسط القاهرة في الحرم اليوناني، ويوفر هذا الدور فرصة استثنائية للمساهمة في مهمتنا المتمثلة في دمج العمال العاملين نقدًا في الأسواق الناشئة ضمن النظام المالي السائد. ستكون جزءًا لا يتجزأ من رحلتنا، حيث تساهم في تحسين حياة العديد من الأشخاص أثناء العمل في بيئة شركة ناشئة حيوية وتعاونية وممتعة.
**المسؤوليات الرئيسية**
* العمل جنبًا إلى جنب مع فرق المنتجات لفهم متطلبات الميزات أو فهم الأخطاء الشائعة وترجمتها إلى كود قابل للتشغيل وقابل للتوسع.
* تطوير وصيانة أنظمة الخلفية: قيادة تطوير تطبيقات قوية وقابلة للتوسع في الخلفية باستخدام Ruby on Rails. ضمان التحسين المستمر من خلال كتابة وصيانة كود موثوق وقابل للتوسع، بالإضافة إلى المشاركة في مراجعات الكود.
* معمارية خدمات الميكروسكيرفيس: القدرة على العمل بشكل مريح مع خدمات الميكروسكيرفيس وتطوير واجهات برمجة التطبيقات المرتبطة بها.
* دمج React.js: التعاون مع فرق الواجهة الأمامية باستخدام React.js لضمان التكامل السلس وتجربة مستخدم متماسكة.
**المتطلبات**
**الخبرة:**
* خبرة احترافية تتراوح عادةً بين سنتين أو أكثر في تطوير Ruby on Rails
* القدرة على تحديد واتباع الأنماط أو الأساليب المحددة مسبقًا في قاعدة الكود الحالية.
* الشعور بالراحة عند العمل على ميزات أو مشكلات محددة بوضوح وذات نطاق جيد.
* القدرة على تحديد مستوى أولوية الخطأ واتخاذ الإجراء المناسب.
* القدرة على فهم قصص المستخدم وترجمتها إلى متطلبات تقنية.
* فهم قوي لأدوات الإصدار بما في ذلك GitHub.
* معرفة جيدة بالأنماط الوظيفية للتصميم وSOA.
* قدرات تحليلية استثنائية ومهارات ممتازة في حل المشكلات بطريقة إبداعية.
**المهارات المرغوبة**
* إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا من أجل التواصل الفعّال مع الفرق الدولية.
* خبرة في مجال التكنولوجيا المالية أو بيئات مماثلة سريعة الخطى ومحفزة تقنيًا.
* المعرفة بممارسات DevOps.
* الشغف بالتضمين المالي والتأثير الاجتماعي.
**المزايا**
* راتب وحزمة مزايا تنافسية.
* بيئة عمل ديناميكية في قلب القاهرة.
* فرص للنمو الوظيفي والتطوير.
* أن تكون جزءًا من شركة تسعى لتحقيق هدف وترك أثر إيجابي في حياة الناس.
انضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يعمل على تغيير المشهد المالي لتحسين حياة المجتمع في مصر وخارجها!\-

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
أخصائي فتح الحسابات المؤسسية
**عن dopay:**
dopay هي شركة تقنية مالية سريعة النمو، تُحدث تحوّلاً في مجال الرواتب والشمول المالي في جميع أنحاء مصر. ضاعفنا عدد حاملي البطاقات أربع مرات خلال العام الماضي، ونخدم الآن عشرات الآلاف من الموظفين ومئات العملاء من الشركات. تتمثل مهمتنا في نقل العمال العاملين نقدًا إلى النظام المالي الرقمي، وتمكينهم من تحقيق الاستقلال المالي.
**نظرة عامة على الدور الوظيفي:**
يُعد أخصائي فتح الحسابات مسؤولًا عن تسهيل عملية فتح الحسابات الجديدة للعملاء، مع التأكد من استكمال جميع المستندات المطلوبة بدقة ووفقًا لسياسات الشركة واللوائح والمتطلبات القانونية، مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية الخاصة بالبنك الشريك. يتطلب هذا الدور اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى.
**يرجى الملاحظة: الحد الأدنى من الخبرة السابقة سنتان (2) في بنك، مع التخصص في فتح الحسابات المؤسسية.**
**المهام الرئيسية:**
* إدارة المستندات: التأكد من جمع جميع المستندات المطلوبة واستكمالها بدقة وحفظها بشكل صحيح. التحقق من هوية العملاء، مع ضمان الامتثال لأنظمة معرفة العميل (KYC).
* الامتثال واللوائح: الحفاظ على فهم شامل للمتطلبات التنظيمية المتعلقة بفتح الحسابات. التأكد من الالتزام بجميع الإرشادات القانونية والداخلية للشركة.
* إدخال البيانات وتحديث الأنظمة: إدخال معلومات العملاء بدقة في النظام وتحديث سجلات العملاء عند الحاجة.
* حل المشكلات: معالجة وحل أي مشكلات أو تناقضات تتعلق بعملية فتح الحساب.
* المتابعة: التواصل مع العملاء إذا كانت هناك حاجة إلى مستندات إضافية أو توضيحات لإكمال عملية إعداد الحساب.
* التدريب والتطوير: البقاء على اطلاع دائم بالسياسات والإجراءات وأفضل الممارسات الصناعية. تقديم جلسات تدريبية لأعضاء الفريق الجدد.
* التعاون مع الفريق: العمل مع البنك الشريك لاستكمال عملية فتح الحسابات للعملاء الجدد، والاطلاع على السياسات والإرشادات الجديدة، ودعم أعضاء الفريق الآخرين في جمع المستندات مباشرة من العملاء.
**المتطلبات**
* التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (مطلوب)؛ شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة (مفضّلة).
* الخبرة المطلوبة: **خبرة سابقة في بنك في مجال فتح الحسابات، مع التخصص في الحسابات المؤسسية**.
* المهارات التقنية: إلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة مايكروسوفت أوفيس.
* تحليل البيانات: القدرة على التعامل مع البيانات للوصول إلى فهم أعمق لسلوك العملاء فيما يتعلق بمنطقة المستندات من أجل تحسين العملية وتسريعها إن أمكن.
* المعرفة: فهم لوائح القطاع المالي، وقوانين الخصوصية، ومتطلبات معرفة العميل (KYC).
* الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على اكتشاف الأخطاء والتناقضات في المستندات والبيانات.
* التدريب والتوجيه: مهارات اتصال قوية ومهارات تواصل شخصي في تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الآخرين لفهم المستندات والمتطلبات بشكل أفضل.
* التنظيم: القدرة على تتبع الأولويات وتنظيم المهام بكفاءة.
* حل المشكلات: القدرة على حل المشكلات التي قد تنشأ أثناء عملية فتح الحساب.
* معرفة قوية باللغة الإنجليزية ومهارات اتصال جيدة جدًا.
### **ظروف العمل:**
* وظيفة بدوام كامل ومقرها مكتب.
* قد تتطلب العمل لساعات إضافية أو خلال عطلة نهاية الأسبوع.
**المزايا**
لماذا تنضم إلى dopay؟
* كن جزءًا من شركة تسعى لتحقيق مهمة تغيير نظام الرواتب والشمول المالي في الأسواق الناشئة.
* بيئة عمل تعاونية وشاملة مع فرص للنمو والتطور الوظيفي.
* راتب وحزمة مزايا تنافسية.
* فرصة للمساهمة في تشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية في مصر وخارجها.
انضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يُحدث تحوّلًا في المشهد المالي لتحسين حياة المجتمع في مصر وخارجها!\-

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
أخصائي مراقبة الحسابات والمعاملات
### **عن dopay**
dopay تُحدث تحولًا في كشوف المرتبات والخدمات المالية للشركات وموظفيها. من خلال توفير حل دفع كشوف مرتبات سلس مع وصول فوري إلى الرواتب عبر بطاقات dopay مسبقة الدفع، نساعد الشركات على الابتعاد عن المدفوعات النقدية مع التقدم بقوة نحو الشمول المالي.
### **عن الدور**
نبحث عن أخصائي مراقبة الحسابات والمعاملات لإدارة الطلبات المتعلقة بالمعاملات من شركائنا المصرفيين وضمان الاستجابة في الوقت المناسب وبشكل دقيق للاستفسارات المتعلقة بالامتثال. يتضمن هذا الدور مراجعة المعاملات التي تم وضع علامة عليها، والتنسيق مع العملاء المؤسسيين عند الحاجة، والحفاظ على توثيق قوي من أجل الامتثال والكفاءة التشغيلية.
### **المهام الرئيسية**
* مراقبة المعاملات والتحقيقات:
* + إدارة الاستجابات لطلبات فريق الامتثال المصرفي فيما يتعلق بتحويلات الرواتب، ومعاملات حاملي البطاقات، ونشاط الحساب.
+ إجراء تحقيقات في المعاملات التي تم وضع علامة عليها وضمان معالجة جميع الاستفسارات بدقة وفي الوقت المناسب.
+ التعاون مع الفرق الداخلية لتقييم وتوثيق الحالات التي تتطلب مراجعة إضافية.
* الاتصال بالطرف المتضرر والتنسيق:
* + العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات المتعلقة بالمعاملات من الشركاء المصرفيين.
+ التنسيق مع العملاء المؤسسيين عند الحاجة للتحقق من تفاصيل الدفع وضمان استيفاء متطلبات الامتثال.
+ العمل المشترك مع فرق الامتثال، ونجاح العملاء، والتسجيل لمعالجة الحالات وحلها بفعالية.
* التوثيق وتتبع الامتثال:
* + الحفاظ على سجلات منظمة لطلبات الامتثال والاستجابات والحلول.
+ ضمان الالتزام بالجداول الزمنية التنظيمية واتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية.
+ إعداد التقارير والملخصات حول اتجاهات المعاملات والأنشطة المتعلقة بالامتثال عند الحاجة.
**المتطلبات**
* + الخبرة:
+ - خبرة 3 سنوات أو أكثر في مجال الامتثال المالي أو العمليات المصرفية أو منع الاحتيال أو مراقبة المعاملات (ويفضل في مجال التكنولوجيا المالية أو خدمات الدفع أو كشوف المرتبات).
- المعرفة بلوائح مكافحة غسل الأموال ومراقبة المعاملات المصرفية وبروتوكولات الامتثال تعتبر ميزة إضافية.
+ المهارات والصفات:
+ - فهم قوي لمعايير الامتثال والتنظيم المتعلقة بالمعاملات.
- مهارات اتصال وتنسيق ممتازة لإدارة استفسارات الأطراف المعنية بكفاءة.
- منظّم للغاية ودقيق، قادر على تتبع وتحديد أولويات طلبات الامتثال المتعددة.
- القدرة على العمل التعاوني عبر الفرق ومعالجة الطلبات التشغيلية بكفاءة.
- عقل تحليلي مع قدرات على حل المشكلات.
+ الموقع:
+ - يجب أن يكون متاحًا للعمل من مكتبينا في وسط القاهرة والقاهرة الجديدة.
**المزايا**
### **لماذا تنضم إلينا؟**
* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تحدث تأثيرًا حقيقيًا في الأسواق الناشئة.
* اعمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين كبار وصانعي قرارات.
* حقق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المؤسسات على ترقيم كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.
* بيئة عمل سريعة الإيقاع وتعاونية حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.
### **الخطوات التالية**
هل يبدو هذا يناسبك؟ تقدم الآن ودعونا نشكل مستقبل كشوف المرتبات معًا!

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
أخصائي التنشيط
يُعد أخصائي التنشيط مسؤولاً عن دعم وتوجيه العملاء خلال عملية التنشيط. ويتمحور هذا الدور حول الشركات الصغيرة والمتوسطة لضمان تجربة دخول سلسة من خلال مساعدتهم في الإعداد، والإجابة عن أي أسئلة تقنية أو تتعلق بالمنتج، وضمان جاهزيتهم لاستخدام المنتج بفعالية. كما يتعاون أخصائي التنشيط مع فرق مختلفة مثل المبيعات ونجاح العملاء والدعم، لتسهيل رحلة تنشيط سلسة.
**المهام الموكلة إليك:**
* دخول العملاء: العمل بشكل وثيق مع العملاء الجدد لتوجيههم خلال عملية التنشيط، وضمان إعداد العملاء بالكامل والاستعداد لاستخدام الخدمة.
* الدعم الفني: تقديم استكشاف الأخطاء الأولية والدعم الفني للعملاء أثناء عملية التنشيط، بما في ذلك المساعدة في أي مشكلات تتعلق بالمنتج وحلها.
* التدريب والتوعية: تقديم عروض توضيحية للمنتج، وجلسات تعليمية وتدريبية لضمان فهم العملاء للمنصة وقدرتهم على استخدامها بفعالية.
* حل المشكلات: معالجة أي مشكلات أو تحديات يواجهها العملاء أثناء عملية التنشيط، والتعاون مع الإدارات الأخرى لحل أي قضية.
* التواصل مع العملاء: الحفاظ على تواصل واضح وفعال مع العملاء طوال رحلة التنشيط، وتحديد التوقعات، وتقديم تحديثات الحالة، وبناء علاقات وثقة معهم.
* التوثيق: ضمان التوثيق السليم لمستوى التقدم الفردي.
* جمع الملاحظات: جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحديد مجالات التحسين في عملية التنشيط، وتقديم توصيات لتحسين تجربة العميل.
* التعاون مع الفريق: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والإدارات الأخرى لضمان انتقال سلس من عملية المبيعات إلى مرحلة التنشيط؛ والتعاون مع مديري نجاح العملاء لضمان إعداد العملاء لتحقيق نجاح طويل الأجل.
* المتابعة والتنشيط: مراقبة تقدم العميل، وضمان استخدام العملاء للخدمة، وضمان التبني الكامل ورضاهم عن المنتج، مع تقديم دعم إضافي عند الحاجة.
الاحتفاظ والإحالات: تشجيع العملاء على الانضمام إلى برامج الإحالة، والعمل على خطط الاحتفاظ بالعملاء الذين توقفوا عن الاستخدام.
**المتطلبات**
* الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات أو فتح الحسابات أو المبيعات المباشرة أو أدوار مشابهة، ويفضل أن تكون في بيئة SaaS أو تكنولوجية.
+ المهارة التقنية: الإلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce وHubSpot)، ومنصات نجاح العملاء (مثل Gainsight وTotango)، وأدوات البرمجيات الأخرى.
+ مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بطريقة سهلة الفهم.
+ التركيز على العميل: امتلاك موقف يركز على العميل، مع شغف بمساعدة العملاء على النجاح وضمان رضاهم.
+ حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات أثناء التنشيط والعمل على إيجاد الحلول، أحيانًا بالتعاون مع الفرق التقنية أو الدعم.
+ التعاون مع الفريق: القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق المبيعات ونجاح العملاء والمنتجات.
### **ظروف العمل:**
* وظيفة بدوام كامل ومقرها مكتبي وخارج المكتب.
* قد تتطلب العمل لساعات إضافية أو خلال عطلة نهاية الأسبوع.
**المزايا**
**لماذا تنضم إلى dopay؟**
لماذا تنضم إلى dopay؟
* كن جزءًا من شركة تسعى لتحقيق مهمة تهدف إلى تحويل كشوف المرتبات والشمول المالي في الأسواق الناشئة.
* ثقافة عمل تعاونية وشاملة مع فرص للنمو والتطور الوظيفي.
* حزمة رواتب وفوائد تنافسية.
* فرصة لتشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية في مصر وخارجها.
انضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يعمل على تحويل المشهد المالي لتحسين المجتمع في مصر وخارجها!\-

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مُدير مبيعات للسوق المتوسطة
**عن dopay:**
dopay تُحدث تحولًا في كشوف المرتبات للشركات في مصر وخارجها من خلال تمكين حلول رقمية خالية من النقد تُحقق الشمول المالي لجميع العمال. منصتنا تجعل كشوف المرتبات أبسط وأسرع وأكثر أمانًا للشركات، في الوقت الذي تُمكّن فيه العمال بأدوات مالية أفضل. إذا كنت شغوفًا ببناء العلاقات ودفع التغيير من خلال الابتكار، فسنكون سعداء بانضمامك إلى فريقنا.
**نظرة عامة على الدور الوظيفي:**
بصفتك **مدير حسابات مبيعات في السوق المتوسطة**، ستكون في طليعة دفع نمو dopay من خلال التفاعل مع عملاء السوق المتوسطة، وفهم احتياجاتهم، وتقديم حلول مخصصة لتحسين عمليات كشوف المرتبات لديهم. هذه فرصة ممتازة للعمل عن كثب مع قادة الأعمال، وتقديم قيمة من خلال منتج dopay، والمساهمة في مهمتنا المتمثلة في تحقيق الشمول المالي.
**المهام الرئيسية:**
* **توليد المبيعات**: تحديد الشركات في السوق المتوسطة والتفاعل معها بنشاط، وعرض حل dopay، ودفع المبيعات من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك الاتصالات الباردة، وبناء الشبكات، والتوصيات، وغيرها.
* **إدارة علاقات العملاء**: بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين، وضمان شراكات طويلة الأجل.
* **الفهم السوقي**: البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة ومنتجات المنافسين، وتوفير ملاحظات منتظمة حول فرص السوق واحتياجات العملاء.
* **تقارير المبيعات**: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء. الإبلاغ عن التقدم وتقديم التوقعات للإدارة، والتأكد من أن قناة المبيعات محدثة.
* **إتقان المنتج**: اكتساب معرفة عميقة بعروض منتجات dopay لعرض الميزات بفعالية وتخصيص الحلول وفقًا لاحتياجات العملاء.
* **العمل الجماعي التعاوني**: العمل عن كثب مع فريق مبيعات dopay والأقسام الأخرى لتقديم تجارب سلسة للعملاء. المشاركة في اجتماعات الفريق والتدريب وفرص التطوير المهني.
**المتطلبات**
**المؤهلات:**
* **الخبرة**: 2-3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال B2B أو SaaS أو التكنولوجيا المالية أو مجال متعلق.
* **المهارات**:
* + مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض والعروض التقديمية.
+ القدرة المثبتة على بناء علاقات قوية وإغلاق المبيعات.
+ مهارات تنظيمية قوية وخبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل HubSpot، Salesforce).
* **التعليم**: يُفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال متعلق، ولكنها ليست شرطًا إلزاميًا.
**الصفات الشخصية:**
* دوافع ذاتية ومحفّز لتحقيق النتائج.
* قدرة على التحمل في مواجهة التحديات، مع القدرة على التعافي من الإخفاقات.
* اهتمام قوي بالتكنولوجيا أو التمويل أو حلول كشوف المرتبات، مع الاستعداد للتعلم والتكيف.
* توجه نحو الأهداف مع شغف بمساعدة الشركات في حل التحديات المعقدة.
**المزايا**
لماذا تنضم إلى dopay؟
* كن جزءًا من شركة تسعى لتحقيق مهمة وتلتزم بتحقيق تأثير حقيقي في مجال الشمول المالي في الأسواق الناشئة.
* اعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة يمكنك من خلالها قيادة التغيير والمساهمة في النمو.
* تعاون مع فريق موهوب ومتعدد التنوع عبر مناطق متعددة.
* حزمة راتب تنافسية، ومكافآت، ومزايا
dopay تُعد جهة توظيف متساوية في الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
تنفيذي دعم العملاء
dopay، شركة ناشئة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية تُحدث ثورة في حلول دفع الرواتب، تبحث عن تنفيذي دعم عملاء متفانٍ ومركز على العميل للانضمام إلى فريقنا. ويقع هذا الدور في قلب وسط القاهرة في الحرم اليوناني، وهو فرصة مثيرة للمساهمة في مهمتنا المتمثلة في دمج العمال العاملين نقدًا في الأسواق الناشئة ضمن النظام المالي السائد.
إذا كنت شغوفًا بخدمة العملاء وترغب في المساهمة في شركة تقنية مالية سريعة النمو وذات هدف، فإن dopay هي المكان المناسب لك!
### **عن الدور**
كـ **ممثل دعم العملاء** في dopay، ستكون أول نقطة اتصال مع حاملي بطاقاتنا، وتقدّم خدمة عملاء استثنائية وتحل الاستفسارات بتعاطف وفعالية واحترافية. وستكون مسؤولاً عن مساعدة حاملي البطاقات على التنقّل في منصة dopay، وضمان سير عمليات الرواتب بسلاسة وحل أي مشكلات يواجهونها.
نحن نبحث عن شخص مركّز على العميل، ومرتكز على الحلول، ومستعد للذهاب إلى أبعد الحدود لضمان تجربة إيجابية لعملائنا.
### **المهام الرئيسية**
* تقديم ردود فورية وبأدب ومعرفة على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة.
* مساعدة حاملي بطاقة dopay في الأسئلة المتعلقة بالحساب، بما في ذلك الاستفسار عن الرصيد، وتفعيل البطاقة، ومشكلات المعاملات.
* التعاون مع فرق الخدمات اللوجستية، والتسجيل، وخدمات الحسابات لمعالجة استفسارات العملاء المتعلقة بعمليات الدفع وتوصيل البطاقات.
* الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات والمعاملات الخاصة بالعملاء.
* متابعة العملاء للتأكد من حل المشكلات بالكامل وتحقيق الرضا.
* جمع ملاحظات العملاء ونقل الرؤى إلى فرق المنتج ونجاح العملاء من أجل التحسين المستمر.
* تحقيق أهداف الأداء الفردية والجماعية (مثل وقت الاستجابة، وقت الحل، ورضا العملاء).
**المتطلبات**
* **خبرة من 1 إلى 3 سنوات** في خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا المالية أو الخدمات المصرفية أو المالية أو قطاع التكنولوجيا.
* مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على إيصال المعلومات بوضوح وهدوء.
* مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
* مهارات قوية في حل المشكلات مع تركيز قوي على العميل.
* القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بصبر وتعاطف.
* الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة تذاكر الدعم تعد ميزة إضافية.
* إحساس قوي بالمساءلة والاستعداد لاتخاذ زمام المبادرة في حل مشكلات العملاء حتى انتهائها.
* القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق ضمن بيئة سريعة الخطى وديناميكية.
**الفوائد**
لماذا تنضم إلى dopay؟
* كن جزءًا من شركة ذات هدف تُحدث تغييرًا في مجال الرواتب والشمول المالي في الأسواق الناشئة.
* ثقافة عمل تعاونية وشاملة مع فرص للنمو والتطوير الوظيفي.
* حزمة راتب وفوائد تنافسية.
* بيئة عمل هجينة (مع خيارات مرنة للعمل متاحة).
* فرصة لتشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية في مصر وخارجها.
انضم إلينا في dopay وكن جزءًا من فريق يعمل على تغيير المشهد المالي لتحسين حياة المجتمع في مصر وخارجها!\-

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مندوب تطوير المبيعات (SDR) - B2B
**عن dopay**
dopay تقوم بإعادة تشكيل توزيع الرواتب من خلال تقديم حلول أسرع وأرخص وأكثر أمانًا للأعمال لإدارة حساباتها المؤسسية ودفع رواتب موظفيها من خلال بطاقات Mastercard مسبقة الدفع. نحن نخدم مجموعة متنوعة من العملاء، بما في ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات المتوسطة والكبيرة، بهدف تغيير طريقة تعامل الشركات مع كشوف المرتبات.
**المسؤوليات الرئيسية:**
تحديد والبحث عن عملاء محتملين في الصناعات المستهدفة.
التفاعل مع صناع القرار من خلال رسائل البريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية، وحملات LinkedIn.
تصنيف العملاء المحتملين وجدولة الاجتماعات لفريق المبيعات.
الحفاظ على بيانات العملاء الدقيقة وأنشطة المتابعة باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء HubSpot.
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين استراتيجيات التواصل.
**المتطلبات**
**المؤهلات:**
خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B أو توليد العملاء المحتملين.
إجادة استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء مثل HubSpot.
مهارات تواصل وتنظيم استثنائية.
سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
**المزايا**
لماذا تنضم إلى dopay؟
* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تُحدث تغييرًا جذريًا في توزيع الرواتب في مصر.
* هيكل راتب تنافسي وعمولة.
* فرص للتطور الوظيفي في بيئة ديناميكية ومبتكرة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مندوب تطوير مبيعات أول (Sr. SDR) - B2B
**عن dopay**
dopay تقوم بإعادة تشكيل توزيع الرواتب من خلال تقديم حلول أسرع وأرخص وأكثر أمانًا للأعمال لإدارة حساباتهم المؤسسية ودفع رواتب موظفيهم عبر بطاقات Mastercard مسبقة الدفع. نحن نخدم مجموعة متنوعة من العملاء، بما في ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات المتوسطة والكبرى، بهدف تغيير الطريقة التي تدير بها الشركات كشوف الرواتب.
**المسؤوليات الرئيسية:**
تحديد العملاء من السوق المتوسطة والشركات الكبرى والاتصال بهم بشكل استراتيجي.
التفاعل مع صناع القرار من المستوى العالي عبر البريد الإلكتروني، والهاتف، وLinkedIn.
تأهيل العملاء المتوقعين ورعايتهم لضمان تأكيد اجتماعات عالية الجودة.
إدارة خط أنابيب المبيعات باستخدام نظام HubSpot CRM.
إرشاد وتوجيه أعضاء فريق مندوبي تطوير المبيعات.
**المتطلبات**
**المؤهلات:**
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال مبيعات B2B أو توليد العملاء.
إجادة متقدمة لأدوات إدارة علاقات العملاء مثل HubSpot.
مهارات قيادية، واتصالية، وتفاوضية قوية.
سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
**المزايا**
لماذا تنضم إلى dopay؟
* كن جزءًا من شركة تقنية مالية سريعة النمو تُحدث ثورة في توزيع الرواتب في مصر.
* هيكل رواتب تنافسي وعمولة تنافسية.
* فرص تطوير مهني في بيئة ديناميكية ومبتكرة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
ممثل مبيعات داخلي
بصفتك ممثل مبيعات داخلي متخصص في المبيعات الهاتفية، ستكون مسؤولاً عن الاتصال بالعملاء المحتملين الذين تم توليدهم من قبل فريق التسويق وتحويل هؤلاء العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين. وستشمل مهمتك فهم احتياجات العملاء، وتوجيههم خلال عملية التوقيع، وإغلاق الصفقات لدفع نمو المبيعات.
**المسؤوليات الرئيسية:**
* الاتصال بالعملاء المحتملين المزودين من قبل فريق التسويق للتفاعل معهم وتأهيلهم.
* متابعة العملاء المحتملين من خلال المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية والرسائل النصية لتعزيز العلاقات.
* توجيه العملاء المحتملين خلال عملية التوقيع، مع التأكد من فهمهم لكل خطوة.
* جمع المستندات المطلوبة من العملاء لتسهيل إغلاق الصفقات.
* الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التفاعلات وعمليات المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
* التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لتحسين استراتيجيات توليد العملاء المحتملين.
* تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs).
**المتطلبات**
* خبرة مثبتة في المبيعات الهاتفية B2B، ويفضل أن تكون في قطاع التكنولوجيا المالية أو القطاع المالي.
* فهم قوي لعمليات المبيعات وممارسات خدمة العملاء.
* معرفة ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ونُظم الحفظ.
* مهارات اتصال واقناع ممتازة.
* القدرة على بناء علاقات سريعة مع العملاء عبر الهاتف.
* دوافع ذاتية، موجه نحو الأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.
* قدرات قوية في حل المشكلات والتفاوض.
**المهارات المفضلة:**
* معرفة بالمنتجات والخدمات المالية، وعمليات كشوف المرتبات.
* خبرة في بيئة مبيعات سريعة الوتيرة.
* القدرة على تحليل البيانات واتجاهات السوق لتحديد الفرص.
**المزايا**
**لماذا تنضم إلى dopay؟**
* **إمكانية النمو**: كن جزءًا من فريق الشريك المصرفي، وخطط لنموك الوظيفي في مجالات الخدمات المصرفية والتكنولوجيا المالية. مع نمو dopay، سينمو دورك ومسؤولياتك أيضًا.
* **التدريب والتطوير**: سيتم تزويدك بالأدوات والتدريب والدعم اللازمين للنجاح وتطوير مسيرتك المهنية.
* **بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الهدف**: dopay هي شركة تقنية مالية تحدث فرقًا حقيقيًا من خلال تعزيز الشمول المالي. كن جزءًا من فريق في شريكنا المصرفي ملتزم بمساعدة العمال على الحصول على الخدمات المالية من خلال الحلول الرقمية.
* **ثقافة تعاونية**: ستعمل مع فريق داعم وديناميكي شغوف برسالتنا.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مصمم منتج أول
**عن dopay:** تُحدث dopay تحولًا في مجال كشوف المرتبات والخدمات المالية للشركات في الأسواق الناشئة. تمكن منصة الدفع الرقمية الخاصة بنا الشركات من دفع الرواتب للموظفين والمقاولين بسلاسة، وتوفير وصول فوري للخدمات المالية من خلال حسابات Mastercard مسبقة الدفع. نحن نتوسع بسرعة في مصر، أول سوق لنا، ونستعد للتوسع إلى مناطق جديدة. مهمتنا هي تحقيق الشمول المالي لملايين العمال الذين يستبعدون حاليًا من النظام المصرفي التقليدي.
dopay تم تصنيفها كواحدة من أكثر شركات التكنولوجيا المالية وعدًا في العالم، حيث تم إدراجها في قائمة **CB Insights Fintech 100**.
نحن نبحث حاليًا عن **مصمم منتج أول** للانضمام إلى فريق المنتج المتنامي لدينا. سيتولى هذا الدور الإبلاغ مباشرة إلى **رئيس المنتج**، وسيؤدي دورًا حيويًا في تشكيل وتحسين تجربة المستخدم عبر منتجاتنا الرقمية.
**عن الدور:** بصفتك **مصمم منتج أول** في dopay، ستكون مسؤولًا عن تصميم تجارب مستخدم بديهية وجذابة تعزز من الاعتماد والاحتفاظ والرضا. ستعمل عن كثب مع مديري المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحويل سير العمل المالية المعقدة إلى تجارب رقمية سلسة وسهلة الاستخدام وجميلة.
يتطلب هذا الدور أساسًا قويًا في تصميم تجربة وواجهة المستخدم، وقدرات على أبحاث المستخدم، والقدرة على إنشاء نماذج أولية عالية الدقة وأنظمة تصميم. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة في تصميم منتجات التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية، وخاصة للأسواق الناشئة. سيكون موقع العمل في مكاتبنا بالقاهرة أو أبوظبي، ونحن منفتحون على النظر في دور عن بعد/هجين للمرشح المناسب.
**المهام الرئيسية:**
* قيادة عملية التصميم من البداية حتى التنفيذ، وضمان تقديم تجارب مستخدم عالية الجودة.
* إجراء أبحاث المستخدم، واختبارات سهولة الاستخدام، ومقابلات العملاء للحصول على رؤى حول احتياجات المستخدمين وسلوكياتهم.
* إنشاء نماذج أولية ونماذج واجهة مستخدم عالية الدقة تعزز من تفاعل المستخدم وسهولة الاستخدام.
* العمل بشكل وثيق مع رئيس المنتج، ومديري المنتجات، والمهندسين لمواءمة قرارات التصميم مع الأهداف التجارية والقيود التقنية.
* تطوير وصيانة **نظام تصميم قابل للتوسيع ومكتبة مكونات واجهة المستخدم** لضمان الاتساق عبر جميع المنتجات.
* الدعوة إلى ممارسات التصميم المرتكزة على المستخدم وإمكانية الوصول في جميع مراحل دورة تطوير المنتج.
* تكرار التصاميم بناءً على ملاحظات المستخدم، والبيانات، ورؤى اختبارات سهولة الاستخدام.
* البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة، والأدوات، وأفضل الممارسات في تصميم المنتجات وتجربة وواجهة المستخدم.
**المتطلبات**
* **5 سنوات أو أكثر من الخبرة في تصميم تجربة واجهة المستخدم أو تصميم المنتجات**، ويفضل في مجال التكنولوجيا المالية أو التأمين التكنولوجي أو الخدمات المالية.
* محفظة قوية تعرض **عمل تصميم المنتج من البداية حتى النهاية**، بما في ذلك الأبحاث، ونماذج الهيكل العظمي، والنماذج الأولية، وتصاميم واجهة المستخدم النهائية.
* خبرة في **تصميم المنتجات للأسواق الناشئة** وفهم التحديات الفريدة للمستخدمين في هذه المناطق.
* خبرة في استخدام **Figma أو Sketch أو Adobe XD**، إلى جانب إتقان أدوات التصميم الحركي (ميزة إضافية).
* فهم قوي لمبادئ **التصميم المرتكز على الإنسان، ومبادئ سهولة الاستخدام، وأفضل ممارسات إمكانية الوصول**.
* القدرة على **العمل في بيئة رشيقة**، والتوازن بين السرعة والجودة أثناء تكرار حلول التصميم.
* مهارات تواصل وتعاون ممتازة، مع القدرة على عرض ودفاع قرارات التصميم أمام أصحاب المصلحة.
* **معرفة اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست مطلوبة**.
**المزايا**
**لماذا تنضم إلينا؟**
* العمل على منتج مدفوع بالرسالة ويغير حياة الناس من خلال توفير الوصول المالي للفئات المحرومة.
* أن تصبح جزءًا من فريق منتجات متنامٍ وذو مهارة عالية حيث يمكنك تشكيل ثقافة التصميم والتأثير على ملايين المستخدمين.
* تعويض تنافسي وفرصة لتحقيق تأثير حقيقي على نطاق واسع.
إذا كنت **مصمم منتج أول** تبحث عن تحديك القادم في شركة تقنية مالية سريعة النمو، فنحن نتطلع إلى الاستماع إليك! تقدم الآن للانضمام إلى dopay وساعد في تشكيل مستقبل كشوف المرتبات والخدمات المالية في الأسواق الناشئة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مدير نجاح العملاء - الشركات الصغيرة والمتوسطة
**عن dopay**
dopay تقوم بتحويل كشوف المرتبات والشمول المالي في الأسواق الناشئة، مع مصر كأول سوق لنا. نحن نقدم حلول كشوف المرتبات الرقمية التي تمكّن الموظفين العاملين نقدًا من الخدمات المالية الآمنة والسهلة الوصول إليها. انضم إلى فريقنا الديناميكي المكرس لخلق أثر إيجابي والشمول المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة وموظفيها.
### **نظرة عامة على الدور**
بصفتك **مدير نجاح العملاء - الشركات الصغيرة والمتوسطة**، ستكون جهة الاتصال الأساسية لعملائنا من الشركات الصغيرة والمتوسطة، وستضمن حصولهم على أقصى قيمة من منصة dopay. ستعمل على إدارة عمليات الالتحاق، والدعم المستمر، ونمو الحسابات لمجموعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة، وبناء علاقات طويلة الأجل تعزز من رضا العملاء، وولائهم، واستخدامهم. هذا الدور حيوي لمهمتنا المتمثلة في مساعدة الشركات على الانتقال إلى حلول كشوف المرتبات الرقمية الآمنة وتمكين الموظفين من الوصول إلى الخدمات المالية.
### **المهام والمسؤوليات**
* **الالتحاق بالعملاء**: قم بإرشاد العملاء الجدد من الشركات الصغيرة والمتوسطة خلال عملية الالتحاق لضمان انتقال سلس إلى منصة dopay. تعاون مع موظفي التفعيل والفرق الداخلية لإعداد العملاء وتدريبهم على حلول كشوف المرتبات لدينا.
* **إدارة الحسابات**: كن نقطة الاتصال الرئيسية لمجموعة من عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتأكد من حصولهم على الدعم المستمر لاستخدام خدمات dopay بكفاءة. أجب عن الأسئلة، وحل المشكلات، وحدد بشكل استباقي المجالات التي يمكن أن يستفيد فيها العملاء من قيمة إضافية من منصتنا.
* **الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم**: قم ببناء علاقات قوية مع عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة، وافهم احتياجاتهم وأهدافهم الفريدة. تواصل بانتظام لتقييم مستوى الرضا، ومعالجة المخاوف، وجمع الملاحظات لتحسين خدماتنا.
* **النمو والبيع المتقاطع**: حدّد فرص توسيع حلول dopay ضمن محفظة عملائك، بما في ذلك الترويج للميزات والخدمات الجديدة التي يمكن أن تحقق قيمة إضافية للشركات الصغيرة والمتوسطة وموظفيها.
* **حل المشكلات**: اعمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية (الالتحاق، الدعم، المنتج) لحل مشكلات العملاء بسرعة، وضمان تجربة عملاء سلسة واتصال استباقي.
* **رؤى قائمة على البيانات**: راقب استخدام العملاء، ومقاييس الرضا، ومخاطر التوقف عن الاستخدام لتطوير رؤى تدفع استراتيجيات التفاعل. قدّم توصيات لتحسين منتجنا وتعزيز تجربة العملاء بشكل عام للشركات الصغيرة والمتوسطة.
**المتطلبات**
### **المتطلبات**
* **الخبرة**: من 2 إلى 4 سنوات في دور نجاح العملاء أو إدارة الحسابات أو دور مشابه، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا المالية أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو بيئة B2B. الخبرة في التعامل مع عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة تُعد ميزة إضافية.
* **مهارات التواصل**: مهارات كتابية وشفهية قوية، مع القدرة على التواصل مع عملاء متنوعي الخلفيات من الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتبسيط المواضيع المعقدة. يشترط إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
* **التركيز على العميل**: شغف حقيقي بمساعدة العملاء على النجاح، ونهج استباقي لضمان حصول العملاء على القيمة من خدمات dopay.
* **القدرة التحليلية**: الارتياح في تحليل البيانات وتتبع مقاييس الأداء، مع القدرة على استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من بيانات العملاء.
* **مهارات حل المشكلات**: القدرة على توقع احتياجات العملاء وحل المشكلات بفعالية، ومعالجة القضايا بسرعة مع التنسيق مع الفرق الداخلية لإيجاد الحلول.
* **المرونة**: عقلية مرنة والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى ومتزايدة.
* **إجادة التكنولوجيا**: الارتياح في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل HubSpot)، وحزمة Microsoft Office، وأدوات نجاح العملاء الأخرى. الخبرة في استخدام Slack والأدوات التعاونية تُعد ميزة إضافية.
* **مهارات مايكروسوفت**: يشترط امتلاك مهارات ممتازة في برامج مايكروسوفت، من أجل تتبع نمو المحفظة الشخصية بفعالية والكشف المبكر عن المشكلات.
**المزايا**
### **ما نقدمه**
* فرصة للانضمام إلى شركة تتحرك برسالة ملتزمة بالشمول المالي.
* ثقافة عمل تعاونية وشاملة وبيئة فريق داعمة.
* تعويضات ومزايا تنافسية، تشمل فرصًا للنمو الوظيفي والتطوير.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
أخصائي إدخال بيانات
نبحث عن **أخصائي إدخال بيانات** يمتلك مهارة الكتابة السريعة بدقة عالية للانضمام إلى فريق خدمات الانتساب والحسابات. يُعد هذا الدور حيويًا لضمان معالجة بيانات العملاء والحسابات بسرعة ودقة، وبما يتماشى مع المعايير الداخلية والمتطلبات التنظيمية.
**المهام الرئيسية:**
* إدخال وتحديث بيانات العملاء والحسابات في الأنظمة بسرعة ودقة عاليتين.
* مراجعة نماذج الانتساب والتأكد من تطابق البيانات مع الوثائق الداعمة.
* دعم عملية الانتساب من خلال إعداد والتحقق من صحة معلومات المستفيدين.
* التعامل مع طلبات خدمة الحسابات مثل التعديلات والتحديثات والتصحيحات.
* التنسيق مع المُعدّين والباحثين وفريق العمليات لضمان جودة البيانات.
* الإبلاغ عن أي تناقضات أو نقص في المعلومات لفحصها لاحقًا.
* الحفاظ على سرية جميع بيانات العملاء والشركة.
**المهارات والمؤهلات:**
* مهارة عالية في الكتابة السريعة بدقة ممتازة (قد يُطلب اختبار كتابة).
* انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على اكتشاف الأخطاء بسرعة.
* معرفة أساسية بحزمة Microsoft Office (Excel، Word) وجداول بيانات Google.
* القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
* مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل الجماعي.
* الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو العمليات أو عمليات الانتساب تُعد ميزة إضافية.
**المتطلبات**
* سرعة كتابة عالية (الحد الأدنى **45–50 كلمة في الدقيقة**) مع دقة عالية.
* انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على اكتشاف الأخطاء بسرعة.
* إجادة جيدة للغة الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة).
* كفاءة أساسية في استخدام برامج Microsoft Office (Excel، Word) وجداول بيانات Google.
* القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
* مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة.
* الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو في مجالات الخدمات المصرفية أو عمليات الانتساب تُعد ميزة إضافية.
**المزايا**
### **لماذا تنضم إلينا؟**
* كن جزءًا من شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية سريع النمو ولها تأثير حقيقي في الأسواق الناشئة.
* اعمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين كبار وصناع القرار.
* ساهم في تحقيق نتائج تجارية حقيقية، وساعد المؤسسات في ترقيم كشوف المرتبات وتمكين موظفيها ماليًا.
* بيئة عمل سريعة الوتيرة وتعاونية، حيث تسهم مساهماتك في تشكيل مستقبل الشركة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
رئيس الخدم - سانت ريجيس
**معلومات إضافية**
**رقم الوظيفة**25138992
**فئة الوظيفة**العمليات الخاصة بالغرف وخدمات الضيوف
**الموقع**فندق سانت ريجيس بالعاصمة الإدارية الجديدة بالقاهرة، العاصمة الإدارية الجديدة، القاهرة، مصر، مصر
**الجدول الزمني**دوام كامل
**هل تقع الوظيفة عن بعد؟**لا
**نوع الوظيفة** إدارية
**ملخص الوظيفة**
باعتبارها الأصل في عالم الفخامة، تواصل سانت ريجيس إعادة تعريف الفخامة العصرية من خلال الخدمة. وفي القلب من ذلك يوجد برنامج الخدم، الذي يُعد رمزًا لإرثنا وجوهر الفخامة الحديثة. إنه برنامج شخصي، مبتكر، فريد وقائم على الاتصال المباشر. وينفذه جميع الموظفين، لكن فريق الخدم هو الواجهة الأساسية لهذا البرنامج، وهم سفراء الفخامة المطلقة.
يُعد الخادم التنفيذي رئيس قسم مسؤول عن نجاح تنفيذ وتقديم خدمات الخدم الحيوية والمتميزة للضيوف. أنت من يُحدد نغمة العمل، وتحمل المسؤولية الرئيسية عن تقديم تجربة سلسة للضيف قبل الوصول، أثناء الإقامة، وعند المغادرة. وتتم خدمة الخدم من خلال الإدارة المباشرة لفريق الخدم – والذين يشملون الخدم ومساعدي الخدم – والتنسيق القوي مع الأقسام الأخرى. ويقود الخادم التنفيذي من خلال العمل المستمر على تحسين رضا الضيوف والموظفين، وتحقيق أفضل أداء مالي للقسم.
بينما تمتلك علامة سانت ريجيس تاريخًا عريقًا يعود إلى أوائل القرن العشرين، فإن كل عضو في الفريق يُعد جزءًا من مستقبل رائد يُعيد تعريف الفخامة العصرية من خلال الخدمة. ويرتكز نجاح الخادم التنفيذي على شغف عميق بالخدمة، ومعايير لا تُنازل عنها، وتميّز في القيادة، والقدرة على توقع الاحتياجات، ومهارات تواصل ممتازة، ومهارات تكنولوجية تؤهله لقيادة برنامج الخدم بنجاح.
**ملف المرشح**
**التعليم والخبرة**
* شهادة ثانوية عامة أو معادلها؛ وخبرة سنتين في خدمات الخدم، أو علاقات الضيوف، أو مجال مهني متعلق؛ مع إتمام برنامج تدريبي رسمي للخدم.
أو
* شهادة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص مرتبط؛ مع إتمام برنامج تدريبي رسمي للخدم؛ ولا تشترط الخبرة العملية.
**الأنشطة الوظيفية الأساسية**
**إدارة خدمات الخدم**
* إدارة عمليات خدمات الخدم اليومية والتحقق من أن الجودة والمعايير تفوق توقعات الضيوف يوميًا. ويشمل ذلك جميع أنشطة ما قبل الوصول، وعمليات مكتب خدمات الخدم، وموظفي الخدم، وذلك لتوفير برنامج خدم متكامل للضيوف.
* إدارة ضيوف كبار الشخصيات. التعرف على الضيوف المتكررين والضيوف المهمين، وبناء علاقات معهم لتطوير اتصال شخصي، والحصول على تفضيلاتهم، وتوقع احتياجاتهم ومطالبهم بشكل استباقي.
* إدارة جداول ضيوف كبار الشخصيات حسب الحاجة لدعم الاحتياجات المحتملة.
* إدارة تجربة الضيف بحيث يتم توفير مستوى عالٍ من الخصوصية والسرية نيابة عن ضيوف كبار الشخصيات قدر الإمكان.
* الإشراف على مكتب خدمات الخدم والتحقق من أن الموارد تقدم خدمات سلسة خلال رحلة الضيف في الموقع.
* إجراء اجتماعات اليومية (الوقوف) والتواصل برسائل واضحة وثابتة من خلال هذه الاجتماعات حول تحديثات فريق الخدم والأهداف لتحقيق النتائج المرجوة.
* الحصول على قائمة بالضيوف الوافدين وضيوف كبار الشخصيات لتجهيز مهام العمل لفريق الخدم.
* الحفاظ على تركيز فريق الخدم على العناصر الحيوية للعمليات لدفع رضا الضيوف والنتائج المالية المطلوبة.
* تشجيع بناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين الأقسام مثل مكتب الاستقبال وخدمة الغرف، التي تتداخل نقاط تواصلها مع خدمات الخدم وأعضاء فريق الخدم.
* التصرف كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة، ووضع المعايير لتنفيذ خدمات الخدم من خلال التدريب والإرشاد.
* السعي المستمر مع الفريق لتوفير خدمات مخصصة ولا تُنازل عنها.
* دعم وتدريب الأقسام الأخرى التي تقدم الخدمات المميزة (مثل: خدمة الغرف، فحص الغرف، التسليم).
**دعم إدارة فريق مكتب الاستقبال**
* استخدام المهارات الشخصية ومهارات الاتصال للقيادة، والتأثير، وتحفيز الآخرين؛ والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ وإظهار الصدق/النزاهة؛ والقيادة بالقدوة.
* تشجيع بناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
* التصرف كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.
* الإشراف على الموظفين وإدارتهم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم واجبات الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء مهامهم في حال غيابهم.
* إقامة وصيانة علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، وضمان قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق.
* الإشراف على جميع مناطق مكتب الاستقبال في غياب مدير مكتب الاستقبال أو نائب مدير مكتب الاستقبال.
**علاقات الضيوف**
* وضع المعيار والنغمة حول كيفية قيادة أعضاء فريق الخدم لعلاقات الضيوف.
* تدريب أعضاء الفريق على التعرف على الضيوف وبناء علاقات معهم.
* وضع عمليات للحصول على تفضيلات الضيوف وتوقع احتياجاتهم ومطالبهم بشكل استباقي.
* التحقق من أن فرق الخدم تدير جداول الضيوف لتوقع الاحتياجات المحتملة.
* التحقق من أن فرق الخدم تحافظ على مستوى عالٍ من الخصوصية والسرية والسرية نيابة عن الضيوف قدر الإمكان.
* التحقق من أن فرق الخدم تستجيب لاحتياجات الضيوف الخدمية بطريقة احترافية وإيجابية وفي الوقت المناسب، وفقًا لسياسة الشركة.
* تعزيز علاقات إيجابية مع الضيوف من خلال تدريب أعضاء الفريق على الاستماع الفعّال والاستجابة بشكل إيجابي لأسئلة الضيوف وشواغلهم وطلباتهم باستخدام عملية خاصة بالعلامة أو العقار (مثل: LEARN، PLEASED، استجابة الضيف، LEAP) لحل المشكلات، وإسعاد الضيوف، وبناء الثقة. ؟
* مساعدة الموظفين الآخرين للتحقق من التغطية المناسبة وتقديم خدمة سريعة للضيوف.
**إدارة التكاليف القسمية**
* إدارة مناطق التشغيل وفقًا للميزانية من خلال مراجعة البيانات التشغيلية، وورقات الميزانية، وتقارير تقدم كشوف المرتبات.
* إدارة المصروفات القابلة للتحكم في القسم وتكلفة الغرفة المشغولة لتحقيق الأهداف الميزانية أو تجاوزها.
* الإشراف على ميزانية القسم وطلب المنتجات واللوازم لدعم خدمات الخدم.
* إدارة ميزانية القسم بطريقة تحقق الأهداف المالية العامة للعقار، وتوفير التعليم للموظفين المعنيين بالتفاصيل ذات الصلة حسب الحاجة.
**إجراء أنشطة الموارد البشرية**
* مقابلة وتوظيف وتطوير أعضاء فريق الخدم بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات التشغيل.
* توصيل توقعات الأداء وفقًا لأوصاف الوظائف لكل منصب ورصد التقدم.
* مراجعة مستويات التوظيف وتعديلها حسب الحاجة لضمان تقديم خدمات الخدم بالمستوى المتوقع، مع التوازن بين تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية. وعند مراجعة مستويات التوظيف، يتم إعداد الجداول الشهرية/الأسبوعية لتلبية احتياجات القسم والأفراد. ويشمل ذلك التحكم في الحضور باستخدام البرامج المستخدمة من قبل قسم الموارد البشرية.
* إقامة وصيانة علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، والتحقق من قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق.
* التحقق من حدوث عمليات الاعتراف بالموظفين عبر مجالات المسؤولية.
*في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفّر فرص التوظيف. ونعزز بنشاط بيئة حيث يتم تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. وتكمن أعظم قوتنا في التنوع الغني في ثقافاتنا ومواهبنا وتجارب موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب المخضرم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.*
بجمعها بين الأناقة الخالدة وروح السبّاقة، تلتزم سانت ريجيس للفنادق والمنتجعات بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في بداية القرن العشرين، التزمت العلامة بمستوى لا يُنازل عنه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي تُقدّم بشكل لا تشوبه شائبة من قبل فريق من المضيفين الأنيقين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخدم المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لك، **ابدأ** هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي مذهل، و**اصبح** أفضل نسخة من نفسك.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
أخصائي توظيف واستقبال
المسمى الوظيفي:
أخصائي توظيف واستقبال
وصف الوظيفة
نحن كونسنتريكس. شريك التحول الذكي. نركز على الحلول. مدعوم بالتكنولوجيا. يغذيه الذكاء.
الرائد العالمي في التكنولوجيا والخدمات الذي يُمكّن أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم وفي المستقبل. نحن نركز على الحلول، وتدعمه التكنولوجيا، ويغذيه الذكاء. مع بيانات ورؤى فريدة، وخبرة صناعية عميقة، وحلول تكنولوجية متقدمة، نحن الشريك الذكي للتحول الذي يُمكّن عالمًا يعمل بشكل أفضل، ويساعد الشركات على أن تصبح بسيطة بشكل ملحوظ في العمل، والتفاعل، وإتمام المعاملات. نُشكّل مسارات وظيفية جديدة ومُغيّرة للقواعد في أكثر من 70 دولة، ونجذب أفضل الكفاءات.
مُغيّرو قواعد اللعبة لدينا حول العالم كرّسوا حياتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونفخر باستمرار بالحصول على جوائز مثل "أفضل أماكن العمل في العالم"، و"أفضل الشركات للنمو الوظيفي"، و"أفضل ثقافة شركة"، عامًا بعد عام.
نستقبل مُغيّري قواعد اللعبة لدينا بذراعين مفتوحتين، أشخاصًا من خلفيات متنوعة، فضوليين ومستعدين للتعلم. ستتناسب موهبتك الطبيعية في مساعدة الآخرين والذهاب إلى ما هو أبعد من تقديم تجربة رائعة للعملاء مع ما نقوم به ومع هويتنا.
انضم إلينا وكن جزءًا من هذه الرحلة نحو فرص أكبر ومستقبلات أكثر إشراقًا.**ستقوم بـ:**
* إدارة وامتلاك تجربة المرشح من قبول العرض، بما في ذلك وثائق الموظف الجديد، والتحقيقات التمهيدية، وتوفير البنية التحتية التكنولوجية للموظفين والعمال المؤقتين.
* الحفاظ على جودة البيانات ودقتها وسلامتها داخل نظام تتبع المتقدمين (ATS).
* استخدام وتطوير الكفاءة في تقنيات اقتناء المواهب، بما في ذلك أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).
* إدارة وضمان الامتثال لمتطلبات التوظيف والتقيد بإرشادات التوظيف المحلية والشركة.
* بناء والحفاظ على علاقات ممتازة مع المرشحين، ومُوظفي التوظيف، والشركاء التجاريين، والأقسام الوظيفية الأخرى (نظام معلومات الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، استقبال الموظفين، كشوف المرتبات).
* تطوير وتنفيذ وتحسين عمليات التوظيف وسير العمل لضمان الاتساق والكفاءة في جميع أنشطة التوظيف.
* بناء واستخدام المعرفة الوظيفية والعملية لحل المشكلات بشكل مستقل، حتى في غياب وثائق مفصلة.
* تقديم خدمة عملاء استثنائية داخليًا وخارجيًا، مع إظهار مهارات تواصل قوية، وأولويات واضحة، وحس الطوارئ.
* المساعدة في المشاريع الخاصة حسب التكليف.
**ما تمتلكه:**
* خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في عمليات اقتناء المواهب أو دور دعم متعلق.
* خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في استخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS)، ويفضل أن تكون خبرة في Workday.
* إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.
* درجة الزمالة مطلوبة؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس.
* مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت القوية التي تمكن من تحديد أولويات العمل بكفاءة وتنسيق المشاريع.
* معرفة عامة بقوانين وممارسات التوظيف المختلفة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA).
* القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني ضمن بيئة فريق.
* مهارات اتصال استثنائية للتفاعل بفعالية مع جميع المستويات التنظيمية.
* مهارات قوية في حل المشكلات باتباع نهج اتخاذ قرارات قائم على الوقائع.
* خبرة في التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بدقة واهتمام بالتفاصيل.
* خبرة في بيئات التكنولوجيا العالية والنمو السريع أو الشركات العالمية ذات الهيكل الشبكي.
الموقع:
EGY القاهرة مصر\-مبنى Smart Village B2110
متطلبات اللغة:
نوع الوقت:
دوام كامل**إذا كنت مقيمًا في كاليفورنيا، فإن تقديم معلوماتك يعني أنك قد قرأت وتملك إمكانية الوصول إلى** **إشعار خصوصية مُتقدمي الوظائف للمقيمين في كاليفورنيا**

32H9+3PC, Kerdasa, Giza Governorate 3630106, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
مُسَاعِد إداري
تتمثل مسؤولية الوظيفة في مساعدة مدير المكتب في معالجة وتدقيق وتسوية الحسابات الشهرية، وإدارة شؤون الرواتب وظروف الخدمة في الموارد البشرية وجميع المهام الإدارية الأخرى اللازمة لدعم عملياتنا في مصر.
المسؤوليات* مساعدة مدير المكتب في إعداد مختلف التقارير والقوائم الرسمية الشهرية.
* دعم مدير المكتب في إعداد كشوف الرواتب الشهرية.
* تسويات نظام إدارة المشتريات وإدخال أوامر الشراء.
* مراجعة حسابات إقفال الميزانية العمومية للمنطقة المتوسطية (MA).
* إدخال بيانات البنك والصندوق النقدي الصغير والتسويات (شهرية وحسب الحاجة).
* معالجة المدفوعات والفواتير والمطالبات.
* مساعدة مدير المكتب في تنظيم سجلات الموارد البشرية، مع ضمان الدقة الكاملة والسرية.
* دعم تنسيق إجراءات إدارة الموارد البشرية وفقًا لتعليمات الموارد البشرية للمنطقة المتوسطية (MA)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ تحديث جداول البيانات المختلفة، وإكمال وإصدار الخطابات والعقود.
* الحفاظ على سجلات الإجازات السنوية وغيابات المرض ورصدها شهريًا.
* المساعدة في إعداد وتقديم التقارير الشهرية الخاصة بالتدريب.
* إدارة سجل الجمارك والتأكد من تحديث إدخالات الشحنات.
* ترجمة الوثائق غير الرسمية ومحاضر الاجتماعات من وإلى اللغة الإنجليزية.
* المشاركة مع مدير المكتب في جميع المهام المكتبية؛ تنظيم الشحنات، وإعداد عقود العمالة المؤقتة، والاتصال بمكتب التأمينات الاجتماعية، ومكتب الضرائب والبنوك، وترتيب حجوزات الفنادق ورحلات الطيران للموظفين، وإدارة عامل النظافة ودفع الرسوم الجماعية عند الحاجة.
المؤهلات* شهادة معترف بها في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة
* معرفة أساسية بممارسات المحاسبة
* إتقان تام للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثةً
* إجادة استخدام الحاسوب مع معرفة ممتازة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وخاصة إكسل وورد وأوتلوك
**مرغوب فيه**
* معرفة برواتب الموظفين وقوانين العمل ميزة إضافية
* معرفة بأحد برامج المحاسبة (Great Plains) تُعد ميزة
* خبرة في دفتر المشتريات و/أو وحدة طلبات الشراء تُعد ميزة
جهة التوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
مدة التوظيف
دائم
موقع الوظيفة
تاريخ النشر
3 مارس 2021

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
ETIC، عمليات الموارد البشرية - مُساعد
**خط الخدمة**
الخدمات الداخلية للشركة
**الصناعة/القطاع**
التقنية
**التخصص**
IFS - المالية
**مستوى الإدارة**
مساعد
**وصف الوظيفة والملخص**
**نظرة عامة على PwC:**
في PwC، نقيس النجاح من خلال قدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا. تكمن سمعتنا في بناء علاقات طويلة الأمد مع عملائنا والتركيز على تقديم القيمة في كل ما نقوم به. نحن شبكة من الشركات في 152 دولة مع أكثر من 328,000 شخص ملتزمين بتقديم قدرات عالمية المستوى وعالية الجودة في خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات
**نظرة عامة على PwC للشرق الأوسط:**
وقد تم تأسيس PwC للشرق الأوسط في المنطقة منذ أكثر من 40 عامًا، وتوظف أكثر من 10,000 شخص عبر 12 دولة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، قطر، المملكة العربية السعودية، فلسطين والإمارات العربية المتحدة. ويدعم عمق خبرتنا الصناعية واتساع مهاراتنا معرفتنا الرصينة بالبيئات التجارية المحلية عبر منطقة الشرق الأوسط. وتساعد حلولنا المخصصة عملاءنا في مواجهة التحديات والفرص المتاحة في سوق الشرق الأوسط وما بعده.
**خط الخدمة والنظرة العامة:**
الخدمات المدارة هي أعمال التسليم والتنفيذ ضمن PwC، وتوفير حلول تشغيلية للعملاء. ونحن نجمع أفضل قدرات PwC الاستشارية، وخبرتنا التكنولوجية، وتسليم العمليات لدينا لمساعدة العملاء في حل المشكلات المعقدة.
**ملخص الوظيفة:**
يكون مساعد/مساعد أول في الخدمات المدارة - عمليات الموارد البشرية مسؤولاً عن تقديم دعم الموارد البشرية للعملاء، وضمان كفاءة العمليات الخاصة بالموارد البشرية. ويدير بيانات الموظفين، ويتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، ويساعد في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يتعاون مع فرق مختلفة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل عام.
**الأدوار والمسؤوليات:**
بصفتك مساعد/مساعد أول في عمليات الموارد البشرية في الخدمات المدارة، ستُسهم في تقديم هذه الأنشطة للعملاء لدى PwC:
**دعم انتقال عمليات الموارد البشرية ذات الصلة من العميل إلى فريق PwC، مثل:**
* تنسيق ودعم مهام الانتقال
* التدريب على أي سير عمل عمليات وتكنولوجيا مطلوبة
**إدارة بيانات ووثائق الموظفين، مثل:**
* الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية، وضمان سلامة البيانات وسرية المعلومات، مثل تحديث تفاصيل الاتصال، وبيانات الاتصال في حالات الطوارئ، ومعلومات المزايا
* تنظيم الوثائق ذات الصلة (العقود، ومراجعات الأداء، إلخ)
* أرشفة السجلات للامتثال والرجوع إليها
* إنشاء هيكل مجلدات متسق لملفات الموظفين وتنظيم أقسام للوثائق القانونية، وسجلات الموظفين، والملفات الخاصة بالشركة
* استخدام الأنظمة الرقمية لتخزين وإدارة الملفات
* تطوير قواعد تسمية واضحة للملفات
* استلام طلبات إنشاء الملفات
* تسجيل أو ربط جميع وثائق الموظفين بالملف المعني
* مراجعة وثائق الموظفين والملف المعني
* إغلاق طلبات إنشاء الملفات
* مراجعة ملفات الموظفين وتحديد الملفات القديمة أو غير ذات الصلة
* إرسال طلب إلى الموظفين ذوي الوثائق القديمة
* استلام الطلبات مع الوثائق المحدثة
* الحصول على الموافقات اللازمة (مثل مدير الموارد البشرية، الفريق القانوني) عند الحاجة
* إضافة الوثائق المحدثة إلى الملفات ذات الصلة
* إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين عند الحاجة
**تقديم خدمات دعم الموارد البشرية**
* معالجة الاستفسارات المتعلقة بالسياسات، والمزايا، وكشوف الرواتب، والوظائف الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة
**دعم عمليات استقبال وصرف الموظفين، مثل:**
* إجراء مقابلات المغادرة لجمع التعليقات
* إرسال التعليقات إلى الأطراف المعنية
**الامتثال والتقارير**
* الدعم في إعداد التقارير المطلوبة المتعلقة بالموارد البشرية لتلبية أي متطلبات تنظيمية
* ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية/التنظيمية وسياسات الموارد البشرية
* دعم تنفيذ ونشر سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان إطلاع الموظفين والعملاء بشكل جيد والامتثال لها
**إظهار استخدام قوي لمهارات إدارة الوقت/التنظيم والأدوات:**
* إنشاء قائمة مهام وتحديد أولوياتها وتخصيص الوقت للمهام الأساسية وتسجيل الأنشطة في أداة التتبع لتنظيم المهام ومتابعة التقدم
* تحديد المهام ذات القيمة العالية التي تسهم مباشرة في أهداف الموارد البشرية
* التواصل حول أنشطة قائمة المهام إلى الأطراف المعنية والمدير
* الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها
**التعاون بفعالية في بيئة الفريق**
* العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك كشوف الرواتب، والمزايا، واستقطاب الكفاءات، لضمان تقديم خدمة موارد بشرية سلسة وتحسين تجربة الموظفين بشكل عام
* تنفيذ المهام حسب توجيهات مشرف الموارد البشرية
* التواصل بفعالية مع العملاء لضمان الوضوح والفهم
**دعم تحسين العمليات**
* تطوير وتنفيذ الأفكار لدعم العملاء ودفع مبادرات التحسين المستمر، خاصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية وسير العمل
* المساعدة في تنفيذ أفضل الممارسات والتكنولوجيات الجديدة
**المهارات المتوقعة:**
* المعرفة والخبرة في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) (مثل Salesforce، Workday، Oracle Cloud HCM)
* معرفة قوية بالموارد البشرية: إجادة سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال، مع فهم قوي لإدارة بيانات الموظفين
* مهارات الاتصال: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتعامل بفعالية مع استفسارات الموظفين والتعاون مع العملاء والفرق الداخلية
* الانتباه للتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل في إدارة سجلات الموظفين وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية
* مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتنفيذ حلول فعالة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وحل مشكلات الموظفين
**الكفاءات المتوقعة:**
* التواصل بتأثير
* التركيز على النتائج
* شهادة جامعية في الموارد البشرية/إدارة الأعمال أو ما يعادلها
* خبرة مهنية تتراوح بين 1-3 سنوات
* إجادة اللغة الإنجليزية والمكتوبة والمحكية
* دفع التميز التنظيمي
**التعليم** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الدرجة أو مجال الدراسة)*
الدرجات/مجالات الدراسة المطلوبة:
الدرجات/مجالات الدراسة المفضلة:
**الشهادات** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الشهادات)*
**المهارات المطلوبة**
**المهارات الاختيارية**
استقبال التغذية الراجعة، استقبال التغذية الراجعة، الاستماع الفعّال، الشراكة التجارية، التحول التجاري، تطوير المهنة، إدارة التغيير، التعاون الإبداعي، الاتصال، تحليلات البيانات، اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات (DIDM)، رؤى مستندة إلى البيانات، التنظيم العاطفي، التعاطف، تجربة الموظف، دورة حياة الموظف، التفاوض التنفيذي، مبادرات رأس المال البشري، تدريب الموارد البشرية (HR)، مقاييس الموارد البشرية (HR)، سياسات الموارد البشرية (HR)، تقديم خدمات الموارد البشرية (HR)، خارطة طريق تكنولوجيا الموارد البشرية (HR)، معمارية حلول تكنولوجيا الموارد البشرية (HR)، تحول الموارد البشرية (HR) {+ 22 أكثر}
**اللغات المطلوبة** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد اللغات المطلوبة)*
**متطلبات السفر**
غير محددة
**متاح لرعاية تأشيرة العمل؟**
لا
**هل يتطلب تصريح حكومي؟**
لا
**تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة**

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
شريك أعمال الموارد البشرية | القاهرة | الموارد البشرية والإدارة
**شريك أعمال الموارد البشرية**
**مصر**
**من نحن**
تأسست في عام 2002، فينتشرز ميدل إيست (VME) هي شركة استشارات إدارية دولية تقدم خدمات استشارية استراتيجية للأعمال عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الأوسع.
منذ تأسيسها، ساهم فريق قيادتنا التنفيذي متعدد الجنسيات في تمكين العملاء من الوصول إلى شبكة أعمال راسخة، ورؤى سوقية، وميزة تنافسية ضرورية للنجاح. ونُغطي جميع القطاعات والصناعات، ونقدم تحليلات مخصصة لا مثيل لها ورؤى استراتيجية متميزة.
**ملخص الوظيفة:**
نحن نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات اقتناء المواهب وعمليات الموارد البشرية. هذه الوظيفة لها دور حيوي في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية. سيتعاون شريك الموارد البشرية بشكل وثيق مع الإدارة والموظفين لدعم ودفع المبادرات الرئيسية في الموارد البشرية وتوفير دعم شامل في هذا المجال.
**المسؤوليات الرئيسية:**
**اقتناء المواهب:**
* وضع وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات للعديد من الأدوار في المؤسسة.
* التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين ووضع وصف الوظائف.
* إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك استقطاب المرشحين، والفرز، والمقابلات، والاندماج.
* استخدام البيانات والمقاييس لتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتقديم توصيات للتحسين.
* بناء وصيانة علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية ولوحات الوظائف.
**عمليات الموارد البشرية:**
* الإشراف على عمليات الموارد البشرية بما في ذلك اندماج الموظفين، وإدارة الأداء، والعلاقات الوظيفية.
* التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والحفاظ على تحديثها وفقًا لقوانين ولوائح العمل.
* إدارة وحل القضايا والنزاعات المعقدة للموظفين مع التركيز على الحفاظ على بيئة عمل إيجابية.
* إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك مراجعات الرواتب، وتسجيل المزايا، ومكافآت الموظفين.
* تنفيذ أنظمة وعمليات الموارد البشرية لتعزيز الكفاءة التشغيلية والدقة.
* إدارة كشوف المرتبات
**شراكة الموارد البشرية الاستراتيجية:**
* التعاون مع قادة الأعمال لفهم احتياجاتهم ومواءمة استراتيجيات الموارد البشرية لدعم الأهداف التجارية.
* تقديم التوجيه فيما يتعلق بتصميم الهيكل التنظيمي، وإدارة التغيير، ومبادرات مشاركة الموظفين.
* تحليل مقاييس الموارد البشرية وتقديم رؤى لدفع عملية اتخاذ القرار ودعم التحسين المستمر.
* قيادة أو المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين تقديم خدمات الموارد البشرية وتجربة الموظفين.
**المؤهلات:**
* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM\-CP، PHR).
* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية مع خلفية قوية في اقتناء المواهب وعمليات الموارد البشرية.
* خبرة مثبتة في إدارة دورة التوظيف الكاملة وتنفيذ عمليات تشغيلية فعّالة في الموارد البشرية.
* معرفة عميقة بقوانين العمل وأفضل الممارسات.
* مهارات تواصل وعلاقات قوية مع القدرة على بناء علاقات على جميع مستويات المؤسسة.
* قدرات ممتازة في حل المشكلات ونهج استباقي تجاه قضايا الموارد البشرية.
* القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق ضمن بيئة سريعة الخطى.
**ما نقدمه:**
* راتب ومزايا تنافسية.
* فرص للنمو والتطور المهني.
* بيئة عمل تعاونية وشاملة.
* ترتيبات عمل مرنة.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
أخصائي عمليات الموارد البشرية في الموقع
رقم الطلب: 471418
في ألستوم، نحن نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات فائقة السرعة، والمترو، والقطارات المعلقة، والترام، إلى الأنظمة الجاهزة، والخدمات، والبنية التحتية، والإشارات، والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع مجموعة من المنتجات في القطاع. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميلًا نحو تنقل أنظف وأذكى في جميع أنحاء العالم، حيث نربط المدن بينما نقلل من انبعاثات الكربون ونستبدل السيارات.
**المسمى الوظيفي وغرض الوظيفة**
**المسمى الوظيفي** (رمز الوظيفة): **أخصائي عمليات الموارد البشرية في الموقع**
**غرض الوظيفة:**
التصرف كممثل لعمليات الموارد البشرية في الموقع، وتنفيذ جميع مهام عمليات الموارد البشرية
**الموقع:**
سيكون الموظف متمركزًا في الموقع (مجمع مونوريل العاصمة الجديدة)
**الوظيفة في الهيكل التنظيمي**
**الهيكل التنظيمي:**
المنطقة أو الدولة / الموارد البشرية / خدمة موظفي ألستوم
**الإبلاغ المباشر إلى:**
قائد عمليات الموارد البشرية
**الشبكة والروابط** *المسمى الوظيفي للوظائف المرتبطة / التقرير الوظيفي*
**داخليًا**
* مدير الموارد البشرية، شركاء الموارد البشرية، مدير المكافآت الشاملة وكفاءة الموارد البشرية
* جميع الموظفين
**خارجيًا**
* مزوّدو الرعاية الصحية.
* شركات التعاقد الخارجي (IBS، Top Business، ...)
**المسؤوليات والصلاحيات**
* المسؤولية عن عملية توظيف الموظفين (إعداد العقود والتوقيع عليها، جمع وثائق التوظيف، إنشاء الحسابات البنكية، إدخال بيانات الموظفين الجدد في نظام الموارد البشرية).
* المسؤولية عن توثيق عملية إنهاء خدمة الموظفين (ضمان استكمال قائمة المراجعة للانصراف وجميع الوثائق المطلوبة).
* المسؤولية عن عملية تجديد العقود وفقًا للسياسات الداخلية وقانون العمل المصري.
* إدارة عملية كشوفات الحضور والانصراف (ضمان التسليم في الوقت المحدد لكشوفات الحضور والانصراف، واحترام لوائح وكشوفات الحضور والانصراف).
* جمع ساعات العمل الإضافي / أيام الاستعداد في الوقت المناسب (ضمان احترام لوائح وأحكام العمل الإضافي / أيام الاستعداد).
* مراقبة ومتابعة استهلاك الإجازات السنوية.
* التعامل مع عمليات التأمين الطبي في الموقع.
* إجراء التحقيقات المتعلقة بأي نوع من الانتهاكات أو السلوك غير اللائق في الموقع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (إبلاغ العقوبات / رسائل التحذير).
* متابعة برامج التدريب للموظفين في الموقع.
* التصرف كمستشار للموظفين، وتوفير المشورة حول الأسئلة المتعلقة بجميع مواضيع العمليات.
* تنفيذ طلبات الموظفين المتعلقة بجميع أنواع خطابات الموارد البشرية المطلوبة.
* المساهمة في المهام العرضية في الموارد البشرية عند الحاجة.
* تقديم الدعم العام في التقارير والإدارة عند الطلب.
**المتطلبات الأساسية من الخبرة والكفاءات المطلوبة**
**إلزامي:**
* درجة البكالوريوس (التخصص في الموارد البشرية ميزة إضافية)
* معرفة بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية
* خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في دور مشابه
**الخبرة** *وصف المعرفة والخبرة المطلوبة لهذا الدور*
**إلزامي:**
* إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية (HRIS)
* خبرة في استخدام حزمة أوفيس
**مرغوب فيه:**
* معرفة أساسية برواتب الموظفين.
* خبرة في العمل في الموقع
**الكفاءات والمهارات** *وصف المستوى المطلوب من المهارات السلوكية*
* الشعور بالاستعجال
* التوجه نحو العميل
* التوجه نحو النتائج
* الدقة
* المسؤولية
* المرونة
* العمل الجماعي
* مهارات الاتصال
ليس عليك أن تكون من محبي القطارات للنجاح معنا. نحن نضمن لك أنه عندما تصعد إلى أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستكون فخورًا. إذا كنت مستعدًا للتحدي، فسنكون سعداء جدًا بسماعك!
**ملاحظة مهمة**
بصفتنا شركة عالمية، فإننا نوفر فرص عمل متساوية ونحتفي بالتنوع عبر الـ 63 دولة التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل شاملة للجميع.
نوع الوظيفة: ذو خبرة
**مجال الوظيفة:** كشوف المرتبات، مدير العمليات، الموارد البشرية، الخدمات المصرفية، التمويل، العمليات، الموارد البشرية

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة

Indeed
ETIC، زميل أول في خدمات الموارد البشرية المُدارة (أخصائي موارد بشرية/HCBL)
**خط الخدمة**
الاستشارات
**الصناعة/القطاع**
التكنولوجيا
**التخصص**
الاستشارات \- أخرى
**المستوى الإداري**
زميل أول
**وصف الوظيفة والمُلخص**
في شركة PwC، يركز موظفونا في عمليات الموارد البشرية بشكل أساسي على إدارة دورة حياة الموظفين والمهام التشغيلية اليومية المتعلقة بإدارة الموظفين. ويشمل ذلك أنشطة مثل استقبال الموظفين الجدد، وإنهاء خدماتهم، وإدارة الرواتب والمنافع، وإدارة الغياب، وحفظ سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين ولوائح العمل، وإدارة الاستفسارات والمشكلات المتعلقة بالموظفين. ويساهم هؤلاء الأفراد في تشغيل عمليات ونظم الموارد البشرية بسلاسة لدعم قوة العمل بكفاءة.
سيُركز العاملون في عمليات الموارد البشرية في PwC على جميع مجالات الموارد البشرية والأعمال في تنفيذ المعاملات والأنشطة الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية. ستكون أنت نقطة الاتصال الأساسية مع الموارد البشرية في حل الاستفسارات أو تصعيدها أو توجيهها حسب الحاجة وفقًا لبروتوكولات وإرشادات الموارد البشرية، وكذلك ستكون جزءًا من فريق حل المشكلات الذي يساعد في حل القضايا التجارية المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ.
**عن PwC ETIC \- مركز مصر للتكنولوجيا والابتكار**
افتتحت PwC مركزًا جديدًا للتكنولوجيا والابتكار في القاهرة يقدم حلول تكنولوجيا عالية الجودة لعملاء الاستشارات في جميع أنحاء
العالم. ويقدم المركز مجموعة واسعة من المهارات والخدمات لعملائنا، بدءًا من التطبيقات الجاهزة مثل SAP وOracle، وصولاً إلى
الأمن السيبراني، وتحليلات البيانات، والتطوير المخصص، وخدمات الحوسبة السحابية باستخدام AWS وAzure وGoogle، فضلاً عن توسيع
قدراتنا الحالية في خدمات المُدارة.
يُخطط المركز للتوسع بسرعة، ونبحث عن أشخاص متحمسين قادرين على بدء العمل بمبادرة ذاتية، ولديهم شغف بالتكنولوجيا وتقديم الخدمات للعملاء
لمساعدتنا في تشكيل وبناء هذا المشروع الجديد.
**ملخص الوظيفة:**
***ما الذي تهدف هذه الوظيفة إلى تحقيقه في الشركة/ما الأثر الذي تُحدثه هذه الوظيفة***
إن زميل/زميل أول خدمات الموارد البشرية المُدارة - عمليات الموارد البشرية مسؤول عن تقديم الدعم في مجال الموارد البشرية للعملاء، وضمان كفاءة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية. كما يدير بيانات الموظفين، ويتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، ويساعد في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل بالتعاون مع مختلف الفرق لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل عام.
**الأدوار والمسؤوليات:**
***المهام اليومية وتوقعات الأداء***
**بصفتك زميل/زميل أول في عمليات الموارد البشرية في خدمات المُدارة، ستساهم في تقديم بعض أو كل هذه الأنشطة للعملاء في PwC:**
دعم انتقال العمليات المتعلقة بالموارد البشرية من العميل إلى فريق PwC، على سبيل المثال:
* تنسيق ودعم أي مهام انتقال
* تطوير المهارات في سير العمل والتقنيات المطلوبة
إدارة بيانات وتوثيق الموظفين، على سبيل المثال:
* الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية، وضمان سلامة البيانات وسرية المعلومات
* تنظيم الوثائق ذات الصلة (العقود، ومراجعات الأداء، إلخ)
* أرشفة السجلات للامتثال والرجوع إليها
* إنشاء واستخدام أنظمة رقمية منظمة لتخزين وإدارة الملفات باستخدام قواعد تسمية واضحة
* استلام وفحص وحفظ ملفات الموظفين، بما في ذلك إرسال طلبات للموظفين ذوي الوثائق القديمة
* الحصول على الموافقات اللازمة (مثل مدير الموارد البشرية، الفريق القانوني) وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين عند الحاجة
تقديم خدمات مكتب المساعدة/الدعم في الموارد البشرية
* معالجة الاستفسارات المتعلقة بالسياسات، والمنافع، والرواتب، ووظائف الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة
دعم عمليات استقبال الموظفين الجدد/إنهاء خدماتهم وإدارة دورة حياة الموظف، على سبيل المثال:
* تسهيل عمليات استقبال الموظفين الجدد وفصلهم، بما في ذلك جمع الوثائق، والتحقيقات التمهيدية، والإجراءات الرسمية للإنهاء
* دعم عمليات التنقل الداخلي والترقيات
* إجراء مقابلات المغادرة لجمع التغذية الراجعة
* إرسال التغذية الراجعة إلى الأطراف المعنية
دعم الشكاوى والتصعيدات
* الحفاظ على سجلات مفصلة للشكاوى والتحقيقات والقرارات ودعم تطبيق إجراءات تأديبية أو تصحيحية بشكل متسق.
* دعم التحقيقات في قضايا مكان العمل، بما في ذلك السلوك غير اللائق وانتهاكات السياسات، إلخ، وضمان توثيق النتائج بدقة.
دعم الامتثال وإعداد التقارير
* ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية/التنظيمية وسياسات الموارد البشرية
* الدعم في إعداد التقارير المطلوبة المتعلقة بالموارد البشرية لتلبية أي متطلبات تنظيمية
* دعم تنفيذ ونشر سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان إطلاع الموظفين والعملاء عليها وامتثالهم لها
دعم إدارة الإجازات
* الحفاظ على سجلات دقيقة لأرصدة الإجازات واستخدامها من قبل الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية أو نظام إدارة الإجازات
* مراقبة تراكم الإجازات، والنقل من سنة إلى أخرى، وانقضاء الصلاحيات لضمان الامتثال لسياسات الشركة
* تقديم تقارير عن اتجاهات الإجازات، والأرصدة، واستخدامها إلى الإدارة
* التأكد من أن الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة تعكس بدقة في حسابات الرواتب
* العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الإجازات والأرصدة
* تقديم الدعم للموظفين الذين يواجهون حالات إجازات معقدة، مثل الطوارئ الطبية أو الأسرية
إظهار استخدام قوي لمهارات إدارة الوقت/التنظيم والأدوات:
* إنشاء قائمة مهام وترتيب الأولويات وتخصيص الوقت للمهام الأساسية وتسجيل الأنشطة في أداة التتبع لتنظيم المهام ومتابعة التقدم
* تحديد المهام ذات القيمة العالية التي تسهم مباشرة في أهداف الموارد البشرية
* التواصل بشأن أنشطة قائمة المهام إلى الأطراف المعنية والمدير
* الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها
التعاون بفعالية في بيئة الفريق
* العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الرواتب، والمنافع، وتوظيف الكفاءات، لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بسلاسة وتحسين تجربة الموظفين بشكل عام
* تنفيذ المهام حسب توجيهات مشرف الموارد البشرية
* التواصل بفعالية مع العملاء لضمان الوضوح والفهم
دعم تحسين العمليات
* تطوير وتنفيذ أفكار لدعم العملاء ودفع مبادرات التحسين المستمر، خاصة المتعلقة بعمليات وسير عمل الموارد البشرية
* المساعدة في تنفيذ أفضل الممارسات والتقنيات الجديدة
**المهارات المتوقعة:**
***قدرات أو مهارات تقنية محددة تم تعلمها***
* المعرفة والخبرة في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) (مثل SAP/SuccessFactors، Workday، Oracle)
* معرفة قوية بالموارد البشرية: إجادة في سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال، مع فهم قوي لإدارة بيانات الموظفين
* مهارات الاتصال: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتعامل بفعالية مع استفسارات الموظفين والتعاون مع العملاء والفرق الداخلية
* الانتباه للتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل في إدارة سجلات الموظفين وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية
* مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتنفيذ حلول فعالة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وحل مشكلات الموظفين
**الكفاءات المتوقعة:**
***القيم، السلوكيات، والمواقف***
* التواصل بتأثير
* التوجه نحو النتائج
* دفع التميز التنظيمي
**مهارات اللغة المطلوبة:**
إجادة اللغة الإنجليزية المكتوبة والشفهية والعربية
**الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات المحددة:**
درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالموارد البشرية، أو إدارة الأعمال/الإدارة، أو ما يعادلها
الشهادات المتعلقة بالموارد البشرية في المجالات ذات الصلة ستكون ميزة إضافية
**سنوات الخبرة:**
بالنسبة للزميل، 1\-3 سنوات من الخبرة المهنية، وبالنسبة للزميل الأول 4\-6 سنوات من الخبرة.
يفضل أن يكون قد عمل سابقًا مع مجموعة متنوعة من الأشخاص والعمليات والتكنولوجيا في شركة رائدة، ويفضل أن تكون في منطقة الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي
**التعليم** *(إذا كانت فارغة، لا يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة)*
الدرجات/مجالات الدراسة المطلوبة:
الدرجات/مجالات الدراسة المفضلة:
**الشهادات** *(إذا كانت فارغة، لا يتم تحديد الشهادات)*
**المهارات المطلوبة**
**المهارات الاختيارية**
تقبل التغذية الراجعة، تقبل التغذية الراجعة، الاستماع الفعّال، التفكير التحليلي، الاتصال، التعامل مع المعلومات السرية، حل النزاعات، تنسيق الموظفين، الإبداع، جودة البيانات، إدارة التوثيق، التكيف مع التغيير، تنظيم المشاعر، التعاطف، إدارة بيانات الموظفين، استراتيجيات تفاعل الموظفين، دورة حياة الموظف، علاقات الموظفين، إنهاءات الموظفين، برامج الموارد البشرية، مقاييس الموارد البشرية (HR)، سياسات الموارد البشرية (HR)، تقديم خدمات الموارد البشرية (HR)، الخدمات المشتركة للشؤون الإدارية (HR)، المساعدة في الموارد البشرية {\+ 11 أكثر}
**اللغات المطلوبة** *(إذا كانت فارغة، لا يتم تحديد اللغات المطلوبة)*
**متطلبات السفر**
غير محدد
**متاح لرعاية تأشيرة العمل؟**
لا
**هل يشترط الحصول على تصريح حكومي؟**
لا
**تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة**

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
الراتب عند المقابلة
وظائف رائجة
مدن رائجة