**وصف الشركة** ليزافر مصر لصناعات الخميرة شركة مساهمة مصرية لإنتاج خمائر الخبز ومستخلصات الخميرة. نحن مملوكون بالكامل من قبل الشركة القابضة ونُعتبر جزءًا من منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا للمنطقة المخصصة لصناعة الخبز. تم تأسيس ليزافر مصر وفقًا لقانون الضمانات والمزايا الاستثمارية رقم 8 لسنة 1997، وسجلت في مكتب السجل التجاري لهيئة الاستثمار بالقاهرة تحت الرقم 65570 بتاريخ 14 أبريل 2013. الغرض الرئيسي من عملياتنا هو إنشاء وتصنيع وتغليف الخمائر واشتقاقاتها ومستخلصاتها. وتُستخدم هذه الأشكال المختلفة وأنواعها لاحقًا داخل المنتجات الغذائية، والأعلاف الحيوانية، وصنع الخبز وتحسينه، والنكهات، والألوان، والإنزيمات. في أكتوبر 2014، بدأت ليزافر مصر لصناعة الخمائر (ش.م.م) إدارة الشركة المستحوذ عليها بشكل فعلي. يقع المكتب الرئيسي لشركة ليزافر مصر في محافظة الجيزة بمدينة الشيخ زايد، بينما تقع المصنع في المنطقة الصناعية بالنبروه بمحافظة البحيرة. كما لدينا مركز خبز ومستودع لوجستي في مدينة السادس من أكتوبر. حاليًا، نوظف أكثر من 200 موظف. **وصف الوظيفة** **الإدارة التشغيلية:** * الإشراف على العمليات الإدارية اليومية، وضمان كفاءة سير العمل وإنجاز المهام في الوقت المناسب. * تطوير وتنفيذ إجراءات المكتب بهدف تحسين الكفاءة والفعالية. * المسؤولية عن جميع أعمال تجديد المرافق المتعلقة بالموظفين، بالإضافة إلى مشاريع التعليم والمشتريات وكذلك المهام الإدارية المتعلقة بالموظفين والفعاليات. * التأكد من أن مباني LSE مجهزة بالإمدادات الضرورية وأن جميع المعدات والأثاث يتم صيانتها بشكل صحيح – العمل مع فريق الصيانة عند الحاجة. * إدارة المهام المتعلقة بالنظافة في مباني LSE. * إدارة عقود الأمن الخاصة بمباني LSE والمسؤولية عن العلاقة مع مزود الخدمة. * توفير السكن للموظفين المنقولين إلى النبروة عبر عقود الإيجار والتوريد، وكذلك "مبنى الموظفين المؤجر". * إدارة وصيانة منزل الخبراء (الأمن، التنظيف، الغسيل، توريد الطعام، عقد الإيجار، دفع الفواتير، إلخ.) والإشراف على مزودي الخدمات ومتابعة هذه الخدمات. * إدارة جميع الخدمات اللوجستية المتعلقة بالسفر (شركات السفر، حجز الفنادق، تذاكر الطيران، إصدار التأشيرات، إلخ.) * المسؤولية عن التعاقد الخارجي والإشراف على العقود ومزودي الخدمات لوظائف مثل تقديم الطعام، والاستعانة بمصادر خارجية، ووقوف السيارات، والأمن. * ترتيب احتياجات زيارات الشركة من موظفين أجانب أو وكالات حكومية أو هيئات تنظيمية. **إدارة الأسطول:** * إدارة مزودي خدمة أسطول النقل لجميع موظفي LSE الذين يستخدمون الخدمة. * إدارة عقود تأجير سيارات مشرفي المبيعات ومتابعة جميع المصروفات المرتبطة بها، بما في ذلك رسوم الطرق ووقوف السيارات، وحل أي مشكلات مرتبطة بمزود الخدمة. * الشخص المختص للتواصل بشأن جميع عمليات النقل اليومية (ذهابًا وإيابًا). **الميزانية/المشاريع/الاستثمارات الرأسمالية:** * مراقبة التكاليف والنفقات والإبلاغ عن تقدم الإنفاق مقارنةً بالميزانية السنوية. * المساعدة في إعداد ميزانية الاستثمارات الرأسمالية للإدارة بناءً على الاحتياجات المستقبلية للمرافق وتنفيذ الإجراءات المطلوبة وفقًا لميزانية الاستثمارات الرأسمالية. * المسؤولية عن الدفعات الدورية لجميع مزودي الخدمات وفقًا لشروط العقد ومتابعة قسم المالية لضمان التنفيذ. * العمل بشكل وثيق مع قسم المشتريات لإضافة مزودي خدمات جدد وكذلك تجديد العقود. **إشراف على الموظفين:** * الإشراف على الموظفين الإداريين وإدارتهم، بما في ذلك توزيع المهام، وتوفير التدريب، وإجراء تقييمات الأداء. * تقييم أداء الموظفين الداعمين وتقديم التوجيه والإرشاد لضمان تحقيق أقصى كفاءة. **الامتثال والتقارير:** * ضمان الامتثال للسياسات التنظيمية واللوائح ذات الصلة. * إجراء التحقيقات مع الموظفين بشأن سوء السلوك وانعدام الانضباط في مكان العمل، والتنسيق مع المكتب القانوني لإرسال إنذارات واتخاذ أي إجراءات تأديبية بما يتوافق مع أحكام قانون العمل. * التأكد من أن المرافق تستوفي معايير الامتثال واللوائح الحكومية. * التأكد من أن جميع الممارسات الإدارية تتماشى مع سياسات وممارسات المجموعة. **المؤهلات** **المؤهلات:** درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. **الخبرة:** 10-15 سنة من الخبرة في نفس الوظيفة. **الكفاءات الوظيفية:** **الخبرة الإدارية**: معرفة متعمقة بالإجراءات الإدارية وأفضل الممارسات. **معرفة الامتثال**: فهم القوانين واللوائح ذات الصلة التي تؤثر على الوظائف الإدارية. **إدارة الميزانية**: خبرة في إدارة الميزانيات وإعداد التقارير المالية. **إدارة المكاتب**: إتقان برامج وأدوات إدارة المكاتب. **معلومات إضافية** **دور الوظيفة داخل المنظمة** الإبلاغ إلى: مدير الموارد البشرية والإدارة. **موقع الوظيفة:** النبروة، غرب النبروة، مصر

**عن الدور** مسوّقو ريد بول الطلابيون هم جزء من برنامج سفراء العلامة التجارية والمنتجات الأكثر ديناميكية وتمكيناً في العالم. إنهم يفهمون الفئة المستهدفة لريد بول ومسؤولون عن دفع صورة العلامة التجارية وفهم المنتج داخل حرم جامعتهم وفي منطقتهم. الهدف من برنامج المسوّق الطلابي هو الوصول إلى مستهلكين جدد، وإثارة حماس طلاب الجامعات، وزيادة المبيعات وإدارة علامة ريد بول على مستوى الطلاب (في حرمهم الجامعي). ويشمل ذلك الاتصال المباشر بالمستهلكين والعملاء، ودعوة المستهلكين لتجربة المنتج، بالإضافة إلى العمل في فعاليات ريد بول لضمان تجربة لا تُنسى للعلامة التجارية للمستهلكين. ويقدّر المسوّقون الطلابيون المرونة أكثر من وظيفة تقليدية من الساعة 9 إلى 5، ويعشقون العمل في بيئة عمل إبداعية. **المسؤوليات** **المجالات التي تستغل نقاط قوتك فيها** جميع المسؤوليات التي سنثق بك بها: * **كن سفير علامة تجارية ومنتج** + عِشْ وتمثّل سمات شخصية العلامة التجارية وقيم الشركة، وتمثّل العلامة بأسلوب راقٍ من خلال التفاعلات اليومية مع المستهلكين أو العملاء. + زِدْ قاعدة المستخدمين من خلال دعوة المستهلكين لتجربة منتج ريد بول بشكل إيجابي وزيادة الوعي به من خلال توزيع عينات المنتج في الوقت والمكان المناسبين، مع الإجابة عن أي أسئلة أو مخاوف من المستهلكين. + بناء وتنفيذ خطة مبتكرة ومخصصة لحرم جامعتك تعتمد على رؤى محددة. يجب أن تُشَارَك هذه الخطة وتُثير حماس الطلاب مع إحياء العلامة التجارية. + إنشاء شبكة قوية، وبناء وصيانة علاقات مع الأفراد المحليين الرئيسيين. + تعزيز تفاعل العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام محتوى أصيل. * **كن خبير مبيعات** + بناء علاقات مع مديري المبيعات المحليين وضمان توفر ريد بول وظهورها في نقاط البيع. + التعاون مع فريق المبيعات لفتح نقاط توزيع جديدة لريد بول داخل الحرم الجامعي وخارجه. + الاستفادة من الأصول ذات الصلة من عالم ريد بول للحفاظ على تصدّر ريد بول في أذهان حسابات المبيعات. + ضمان التنفيذ المثالي لمعايير المتجر المحددة. * **التميز في التنفيذ** + تقديم تميّز في التنفيذ وإظهار الاهتمام بالتفاصيل في جميع مجالات دورك. + صيانة جميع أدوات المسوّق الطلابي وتحديثها لضمان صورة علامة تجارية راقية. + تخطيط وتقارير أنشطتك عبر المنصة الإلكترونية المخصصة في الوقت المناسب وبدقة. + مشاركة الأفكار والتعاون مع الفريق من خلال التفاعل المنتظم وجهاً لوجه وعلى الإنترنت. **الخبرة** **مجالات معرفتك وخبرتك** التي تُعدّ الأكثر أهمية لهذا الدور: * طالب في السنة الثانية أو الثالثة في جامعة MSA. * مهارات اتصال ممتازة. * شخصية كاريزمية، نشيطة، إيجابية وانفتاحية. * سهل التفاهم معه واجتماعي للغاية، مع القدرة على التواصل مع مختلف الأشخاص في مناسبات عديدة. * مندمج في الحياة الطلابية مع فهم شامل للجامعة، والمدينة، والمنطقة، بما في ذلك الأنشطة وراء الكواليس وأماكن الجذب. * يتمتع بعقلية إبداعية وروح ريادية، مع إحساس عالٍ بالمسؤولية والمبادرة. * القدرة على إدارة العمل بدوام جزئي والدراسة، ويفضل أن يكون متاحًا للعمل في بعض المسائيات وعطلات نهاية الأسبوع. * شغف ورغبة في تعلّم وتطبيق مجموعة جديدة من المهارات، خاصة في مجالات التسويق والتفاوض والمبيعات. * مرتبط بمجموعات وأفراد مؤثرين متنوعين في الحرم الجامعي. * شغوف بعلامة ريد بول التجارية ومنتجاتها. * يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية المفعول. * السفر من 0 إلى 10٪

يشرف على مجموعة متنوعة من وظائف خدمات المكتب، مثل انتقالات المكاتب، وتخصيص المساحات، وعمليات المكتب والإمدادات، والأثاث والمعدات، وخدمات الهاتف والمراسلين، والحراسة ومراقبة الدخول، وسلامة وصحة المرافق، والخدمات الإعادية، والبريد والشحن، وخدمات متنوعة أخرى. قد يقدم أيضًا الدعم والتوجيه لفريق الإدارة المكتبية. المسؤوليات الرئيسية: يخطط ويوجه وينسق أيًا من الخدمات المذكورة أعلاه، إما من خلال العمل التوجيهي أو باستخدام الموردين والمقاولين من الباطن. يُعد تقارير إدارية مثل حالة الأنشطة والتقدم، وتحليلات التكاليف والتقديرات، والتوظيف، والخدمات الفنية والمعدات، وقياسات العمل، والمواد والإمدادات. يضع الأهداف؛ ويُعد خطط العمل والاستراتيجيات والميزانيات؛ ويحدد احتياجات الموظفين والموارد؛ ويُجدول مهام العمل ويتابع سير العمل. قد يكون مسؤولًا عن وضع الميزانية والتحكم في التكاليف والنفقات الرأسمالية. يساهم في تحسين عمليات العمل وتقييمها. يُعد الإجراءات المكتوبة والإرشادات المكتبية. ويُعلم الآخرين بالإجراءات العملية المناسبة. يُنشئ ويُحافظ على نسخ تسجيلية لوثائق المرافق وخدمات المكتب حسب توجيهات مدير وثائق المشروع. ويدعم متطلبات الاحتفاظ بالسجلات وأرشفتها وفقًا لمتطلبات الشركة. يُعد ويُوصي وينفذ الأهداف والسياسات والخطط والأنظمة والإجراءات لتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة. يضع الأهداف، ويُعد خطط العمل والاستراتيجيات والميزانيات. ويحدد احتياجات الموظفين والموارد ويُجدول مهام العمل. مسؤول عن تنفيذ أداة إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب وإعداد التقارير المتعلقة بها. يُحدد احتياجات الإمدادات/الأدوات المكتبية ويُوافق على المشتريات. مسؤول عن تنسيق والحفاظ على العقود المتعلقة بالخدمات. يدعم تنفيذ البرامج المتعلقة بالسلامة والصحة. قد يؤدي أنشطة إدارية للموارد البشرية، بما في ذلك تخطيط الرواتب والإدارة، والاستشارات الوظيفية، ومراجعات الأداء.

فرصة عمل مهندس مبيعات بدوام كامل للعمل مع العملاء الأجانب اللغة الإنجليزية شرط أساسي للتحدث والكتابة برنامج أوتوكاد شرط أساسي نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من 10,000.00 جنيه مصري شهريًا

مدير المحتوى – القاهرة (دوام كامل، هجين، يعمل من المكتب) **الشركة:** Behomes.io **الموقع:** القاهرة، مصر **من نحن:** Bhomes.io – شركة عقارية دولية ومتخصصة في تكنولوجيا العقارات. نقدم حلول رقمية لبيع العقارات، والتسويق، وتوليد العملاء المحتملين. **المسؤوليات:** * تحرير وإدارة المحتوى الخاص بالموقع الإلكتروني. * تطوير إعلانات عقارية جذابة، ومقالات، ونصوص تسويقية. * التواصل مع المطورين وتحديث المعلومات على الموقع (عمل روتيني أكثر). * البقاء على اطلاع باتجاهات التسويق الرقمي في مجال العقارات والتكنولوجيا. **المتطلبات:** * خبرة لا تقل عن 0.5 سنة كمدير محتوى / أخصائي تسويق رقمي / كاتب محتوى. * مهارات قوية في الكتابة والتحرير (إجادة اللغة الإنجليزية شرط إلزامي، وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية). * فهم جيد لتحسين محركات البحث (SEO) وتحسين المحتوى. * الإقامة في القاهرة، والاستعداد للعمل من المكتب. **ما نقدمه:** * راتب تنافسي (يُناقش أثناء المقابلة). * فرص نمو وظيفي في شركة دولية. * مكتب حديث في القاهرة. * فريق ديناميكي وودود. **نوع الوظيفة:** دوام كامل، في الموقع (القاهرة) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: حتى 250 جنيهًا مصريًا شهريًا أسئلة التقديم: * هل يمكنك القيام بأعمال روتينية ومتكررة؟ ستحتاج إلى طلب المعلومات من المطورين وتحديث المحتوى يوميًا، وهي الوظيفة الأساسية لمدير المحتوى. اللغة: * إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (شرط إلزامي)

تفاصيل الوظيفة المهام والمسؤوليات \- نقل احتياجات العملاء واستفساراتهم إلى قائد فريق المبيعات. \- بناء علاقة جيدة مع العملاء والإبقاء على اطلاعهم بالعروض الموسمية للشركة. \- تقديم خدمات عملاء وفقًا للمعايير العالية. \- إعطاء العملاء شرحًا حول سياسات وإجراءات خدمات ما بعد البيع. \- الالتزام بالسياسات الداخلية للشركة مثل الحضور/المظهر/الانضباط. متطلبات الوظيفة \- درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة. \- الخبرة: سنة واحدة على الأقل في علامة تجارية للأزياء في مجال تجزئة الملابس أمرٌ ضروري. \- تركيز قوي على خدمة العملاء لخدمة المستهلكين بفعالية داخل المتاجر. \- شخصية مؤثرة، وعمل جماعي، وتعاون ممتاز. \- مظهر لائق ويمتلك مهارات بيع احترافية. \- مهارات تواصل ممتازة. \- إجادة جيدة جدًا للغة الإنجليزية. معلومات إضافية \- مكان العمل: القاهرة والجيزة \- أيام العمل: 6 أيام ويوم راحة (بشكل دوام متغير). \- الراتب: 8,000 جنيه مصري وعمولة تصل إلى 7,500 جنيه مصري \- تأمين طبي واجتماعي نوع الوظيفة: دوام كامل الأجر: 8,000.00 جنيه مصري شهريًا

نحن نبحث عن **مدير تسويق** ذو خبرة ومحفز بالنتائج لقيادة مبادراتنا التسويقية في المجال الرقمي. يتضمن الدور تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الرقمية عبر قنوات متعددة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين وزيادة تفاعل العملاء. المرشح المثالي هو شخص يتمتع بالإبداع والتحليل القوي، ويمتلك مهارات قيادية واستراتيجية قوية في مجال التسويق الرقمي. المهام الرئيسية * تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق رقمي شاملة تتماشى مع أهداف الأعمال. * إدارة وتحسين الحملات عبر تحسين محركات البحث، والإعلانات المدفوعة، وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والتسويق بالمحتوى، والإعلانات المدفوعة. * قيادة الفريق التسويقي والإشراف عليه، وضمان التنفيذ الفعّال للحملات. * تحليل مقاييس أداء الحملات وتقديم رؤى لتعظيم العائد على الاستثمار. * إدارة ميزانية التسويق وتوزيع الإنفاق بكفاءة وضمان تنفيذ حملات فعالة من حيث التكلفة. * التنسيق مع فريق المبيعات لمواءمة الاستراتيجيات التسويقية مع أهداف الإيرادات. * الإشراف على إنشاء المحتوى (المدونات، الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، الفيديوهات) لضمان الاتساق مع صوت العلامة التجارية. * مراقبة الاتجاهات الرقمية والأدوات والممارسات المثلى، وتطبيق الابتكارات للبقاء متقدمًا على المنافسين. * تعزيز الحضور الرقمي للشركة وسمعتها عبر المنصات الرقمية. * بناء والحفاظ على العلاقات مع الشركاء والمؤثرين والوكالات الرقمية. المتطلبات \- درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية). \- خبرة عملية (5 سنوات فأكثر) كمدير تسويق أو دور مشابه، ويفضل أن تكون في مجال التسويق الرقمي. \- معرفة قوية بأدوات ومنصات التسويق الرقمي (Google Ads، Meta Ads، LinkedIn، HubSpot، Mailchimp، وغيرها). \- فهم ممتاز لتحسين محركات البحث/الإعلانات المدفوعة، والدفع لكل نقرة، والإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي، واستراتيجية المحتوى، والتحليلات. \- مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير بيانات التسويق. \- مهارات قيادية مع خبرة في إدارة وتحفيز الفرق. \- مهارات اتصال استثنائية وإدارة المشاريع والتنظيم. \- مفكر إبداعي لديه القدرة على اكتشاف الفرص الرقمية. نوع الوظيفة: دوام كامل الأجر: 20,000.00 جنيه مصري - 25,000.00 جنيه مصري شهريًا

**\# ملخص الوظيفة** \- زيارة متاجر بيع السجائر بالتجزئة والجملة وجمع المعلومات الأساسية عن السوق، مثل بيانات أسعار جميع المنتجات (SKU) وصور رف عرض التبغ. \- مراقبة قضايا السوق من خلال مقابلة أصحاب المتاجر أو العاملين فيها والاطلاع على الأخبار الإعلامية المحلية الخاصة بصناعة السجائر. \*ستقوم شركة KT\&G بتوفير نموذج التقرير (ملف جوجل شيتس، مايكروسوفت إكسل، أو غيرها). **\*من المخطط أن يكون التقرير شهريًا، ولكن المدة و/أو التكرار سيتم إبلاغه بشكل فردي عند وقت المقابلة. (قد تكون مهمة لمرة واحدة، أو قد تكون وظيفة طويلة الأجل لكن ربع سنوية، إلخ.)** **\# الواجبات والمسؤوليات** \- زيارة المتاجر وجمع المعلومات والقضايا السوقية بشكل شهري. \*تحتفظ شركة KT\&G بالحق في تحديد عدد المنتجات المطلوب إجراء بحث أسعار لها خلال الشهر. \*تحتفظ شركة KT\&G بالحق في تحديد عدد المتاجر المطلوب إجراء بحث أسعار لها خلال الشهر. **\*سيتم تحديد عدد أو نسبة متاجر التجزئة والجملة التي يجب زيارتها من قبل شركة KT\&G.** **\*الخطة الأولية هي تكليف الباحث بدراسة متوسط 30 منتج تبغ في 12 متجر. ومن المرجح أن يتغير هذا العدد. ومع ذلك، فإن العدد الكلي للبيانات (مثلاً: 30 منتج × 12 متجر = 360) سيكون أقل من 400 شهريًا.** \- كتابة أو إدخال وإرسال التقرير الشهري ضمن الموعد النهائي. \*إذا لم تكن جودة التقرير مطابقة لمعايير KT\&G، يمكن إنهاء العقد في أي وقت. وتحتفظ KT\&G بالحق في طلب زيارة إضافية (تعزيزية) عندما تكون جودة التقرير دون المستوى المتوقع. **\# المؤهلات** \- متطلبات الخبرة يجب أن يعيش المرشح في المدينة المُعلَن عنها وأن يكون قادرًا على زيارة حوالي 15 متجرًا داخل المدينة شهريًا. \*يُفضّل بشدة أن يكون لدى المتقدم خبرة في العمل بقطاع التبغ أو السلع الاستهلاكية السريعة الدوران (FMCG)، أو خبرة سابقة كباحث سوقي. \- المعرفة اللغة: مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. مهارات استخدام الحاسوب: مستوى متوسط (إكسل، بوربوينت). **\# التعليم** لا توجد متطلبات (يُفضّل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى). **\# ظروف العمل** هذه الوظيفة لوظيفة مقاول (مستقل، ليست وظيفة دوام كامل). إذا تم إسناد مهام إضافية، فسيتم دفع تعويض إضافي لكل حالة على حدة. **\# الراتب: 150 دولارًا أمريكيًا شهريًا** *\*سيكون الدفع بالدولار الأمريكي، وبالتالي قد يختلف المبلغ المستلم بالعملة المحلية حسب سعر الصرف.* نوع الوظيفة: دوام جزئي الراتب: 7,200.00 جنيه مصري شهريًا الساعات المتوقعة: لا تقل عن ساعتين في الأسبوع

**نقوم بالتوظيف – ممثل مبيعات فرع | فرع نيو كايرو** **الموقع:** التجمع الخامس – نيو كايرو **نوع الوظيفة:** دوام كامل هل لديك شغف بالمبيعات وحب لللياقة البدنية؟ انضم إلى ENTERCISE، الشركة الرائدة في تقديم حلول اللياقة البدنية العالمية في مصر، والتي تمثل أكثر من 12 علامة تجارية دولية راقية. **ما ستفعله:** · التفاعل مع العملاء الزائرين وتوجيههم نحو المنتجات المناسبة · توليد عملاء محتملين عبر المكالمات والزيارات والقنوات الرقمية · المتابعة بعد البيع لضمان رضا العميل · التنسيق مع الفرق الداخلية لإتمام الطلبات · تحقيق أهداف مبيعات الفرع وتجاوزها **ما نبحث عنه:** · من سنة إلى 3 سنوات خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء · مهارات اتصال قوية ومعرفة في التعامل مع الآخرين · دوافع ذاتية ومنظمة · إجادة استخدام التكنولوجيا ومهارات جيدة في استخدام الحاسوب · الحصول على درجة البكالوريوس أمر مرغوب فيه **ما نقدمه:** · راتب تنافسي + عمولة جذابة · تدريب احترافي على المنتجات · بيئة عمل منظمة · فرص للنمو الوظيفي نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من 7,000.00 جنيه مصري شهريًا الخبرة: * خدمة العملاء: سنة واحدة (مفضل) * المبيعات: سنة واحدة (مفضل)

**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25176862 **فئة الوظيفة**سبا **الموقع**فندق سانت ريجيس العاصمة الإدارية الجديدة، العاصمة الإدارية الجديدة، القاهرة، مصر، مصر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بعد؟**ن **نوع الوظيفة** غير إدارية *تلتزم مجموعة ماريوت إنترناشونال بأن تكون صاحب عمل يعزز المساواة في الفرص، وترحب بجميع الباحثين عن عمل للانضمام وتوفير فرص عمل متساوية. نحن نبذل جهوداً حثيثة لخلق بيئة عمل تعزز وتحتفي بالخلفيات الفريدة للموظفين. إن اندماج الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا هو ما يشكل ميزتنا التنافسية الأكبر. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي خاصية محمية، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم أو غيرها من الخصائص المشمولة بموجب القوانين المعمول بها.* فندق سانت ريجيس هو نموذج للرفاهية التي تجمع بين الأناقة الخالدة والروح الريادية، حيث يضم أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في المدن الكبرى حول العالم، ويقدم تجارب إقامة راقية ومتميزة. منذ أن أسس جون جاكوب آستر الرابع أول فندق سانت ريجيس في نيويورك في أوائل القرن العشرين، أصبح سانت ريجيس رمزاً للتجارب الرفيعة المستوى والخدمات المخصصة، حيث يعمل فريق الاستقبال الاستثنائي والأخصائيون في خدمة الكونسيرج المميزة على تقديم تجربة استثنائية تجمع بين الطابع الكلاسيكي واللمسات الحديثة. ندعوكم للانضمام إلى فندق سانت ريجيس وبدء مسيرة مهنية متميزة. الانضمام إلى سانت ريجيس يعني الانضمام إلى محفظة العلامات التجارية المتميزة لمجموعة ماريوت إنترناشونال. **ابدأ من هنا**، وحقق قيمتك الشخصية، **واستكشف** طموحاتك، **واضمحل** ضمن فريق دولي متميز، **واظهر** شخصيتك الحقيقية.

بدأت رحلتنا في عام 1973 مع متجر واحد في البحرين. ومنذ ذلك الحين، نما نشاطنا ليصبح مجموعة عالمية في مجال البيع بالتجزئة والضيافة. والمُنشئ الفخور لأكثر من 25 علامة تجارية تم بناؤها ذاتياً وموجهة نحو القيمة عبر قطاعات التجزئة والضيافة والأغذية والترفيه. على مدار السنين، تطورت مجموعتنا المتمركزة في الإمارات العربية المتحدة إلى كيان شامل في مجال البيع بالتجزئة والضيافة، يضم أكثر من 2200 متجر تجزئة ومرافق ترفيهية وضيافة، منتشرة عبر دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط والهند وجنوب شرق آسيا وأفريقيا. وتُعد لاندمارك جروب اليوم واحدة من أكبر تجار التجزئة متعددي القنوات في دول مجلس التعاون الخليجي وأبرز تاجر للمنزل والموضة في الهند. نفخر فخراً كبيراً بالنمو العضوي لعلاماتنا التجارية في مجال البيع بالتجزئة، والتي أصبحت أسماءً معروفة لدى الأسر. من ماكس وسبلاش وببي شوب وسنتر بوينت وشورمارت وهوم سنتر وإم إكس وفيتنس فيرست وفن سيتي، على سبيل المثال لا الحصر، تمتد علاماتنا التجارية عبر العديد من الفئات، مما يثري حياة عدد لا يحصى من الأسر على مدار العقد الماضي. ماكس فاشن هي علامة تجارية بارزة في مجال البيع بالتجزئة ومقرها دبي، وهي جزء من مجموعة لاندمارك، وهي شركة تجزئة كبيرة معروفة في الشرق الأوسط. أُطلقت ماكس في عام 2004 في الإمارات العربية المتحدة، وتوفر العلامة السلع للمستهلكين المهتمين بالقيمة وكذلك المستهلكين المطلعين على صيحات الموضة، حيث تقدم ملابس وإكسسوارات للنساء والرجال والأطفال إلى جانب الأحذية والإكسسوارات والألعاب وديكور المنزل. توفر العلامة تجربة ملهمة وسهلة التسوق للمستهلكين يومياً. وقد تم تصميم مجموعة الملابس والإكسسوارات داخلياً وتسويقها لفئة ديموغرافية واسعة جداً عبر منطقة الشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي. كما توفر ماكس عرضاً متعدد القنوات للعملاء من خلال المتاجر ومنصة التسوق عبر الإنترنت. تُعرف ماكس فاشن جيداً بمزيجها من الأناقة والقيمة والراحة، ما يجعلها خياراً شائعاً بين المستهلكين المهتمين بالموضة في دبي وخارجها. ولقد أرست أيضاً وجوداً قوياً في الهند وجنوب شرق آسيا. فريق العمل لدينا شغوف بإطلاق العنان للإبداع وتعزيز الابتكار. ونؤمن برعاية بيئة عمل ديناميكية وشاملة تشجع على التعلم المستمر وتُقدّر وجهات النظر المتنوعة، وبالتالي تحقيق النجاح الجماعي. مع

**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25175794 **فئة الوظيفة**الهندسة والمرافق **الموقع**شيراتون شرم هوتل ريزورت فيلاس آند سبا، الساحل البasha، شرم الشيخ، مصر، مصر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بعد؟**ن **نوع الوظيفة** غير إدارية *تقدم ماريوت إنترناشيونال فرصًا متكافئة للجميع، وتعمل جاهدة لتوفير فرص متاحة للجميع. نحن نخلق بيئة نقدّر فيها خلفيات كل موظف الفريدة ونحترمها. قوتنا العظمى تكمن في تنوع ثقافات موظفينا ومواهبهم وخبراتهم. نحن نبذل قصارى جهدنا لعدم التمييز بأي شكل من الأشكال بناءً على أي حالة محمية، بما في ذلك ذوي الإعاقة، ومحاربي الريف، وجميع الفئات الأخرى المحمية بموجب القوانين المعمول بها.* عند الانضمام إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءًا من مجتمع عالمي. تم تأسيس شيراتون عام 1937 كمكان للتجمع والتواصل والربط بين الناس. يعمل موظفو شيراتون في أكثر من 400 مجتمع حول العالم، ويبنيون الشعور بالانتماء. تدعو شيراتون ضيوفها وتستقبلهم وتساعد على التفاعل من خلال تجارب جذابة وخدمات مدروسة. إذا كنت ترغب في أن تكون لاعب فريق يقدم تجارب ذات معنى للعملاء، فاستكشف فرص العمل مع شيراتون. انضم إلى مهمتنا المتمثلة في أن نكون "مكان تجمع العالم". عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى **محفظة علامات ماريوت إنترناشيونال**. إذا كنت ترغب في **بذل قصارى جهدك في العمل**، و**السعي نحو أهدافك**، وأن تصبح **جزءًا من فريق عالمي رائع** ليكون لك أفضل ما لديك، فطرق باب فنادق ومنتجعات شيراتون.