وصف الوظيفة: **من نحن وما الذي ندافع عنه؟** غايتنا ورسالتنا هما ما يوجهاننا ويعبران عن وعودنا لجميع أصحاب المصلحة لدينا – العملاء، الشركاء، الموظفين، المؤثرين، المساهمين، والمجتمعات. تتمثل غاية شنايدر في إحداث أثر من خلال تمكين الجميع من الاستفادة القصوى من الطاقة والموارد، وربط التقدم بالاستدامة للجميع. في شنايدر، نسمي هذا "الحياة متاحة" (Life Is On). مهمتنا هي أن نكون الشريك الموثوق به في مجال الاستدامة والكفاءة. غايتنا المُجدَّدة تبرز التزامنا بإحداث أثر دائم مع الحفاظ على وعودنا بالاستفادة القصوى من طاقتنا ومواردنا، وربط التقدم بالاستدامة للجميع. مهمتنا المُحدَّثة تواصل تعزيز قيمتنا في الشراكات القوية، حيث يكون الثقة ضرورية قبل كل شيء. **مهمتك** بصفتك **مهندسًا أولًا تقنيًا لمشاريع العملاء**، ستتولى قيادة التنفيذ التقني للمشاريع المعقدة للعملاء، مع التأكد من استيفاء جميع المتطلبات التقنية من حيث الأداء والجودة والتكلفة والجدول الزمني. وباعتبارك النقطة الوحيدة للاتصال من حيث الجوانب التقنية، ستتولى تنسيق الفرق الوظيفية والدولية، وإدارة المخاطر التقنية، وضمان رضا العملاء من خلال تسليم ناجح للحلول المتكاملة. **دورك – يحدث السحر عندما تجمع بين أشخاص رائعين!** **القيادة التقنية وتنسيق الفريق** * قيادة الموافقة على التصميم الأساسي والتفصيلي لجميع الجوانب التقنية للمشروع. * ضمان التسليم في الوقت المناسب للمخرجات التقنية وفقًا لتخطيط المشروع والميزانية. * تنسيق أنشطة التنفيذ عبر المصانع والموردين ومرافق الاختبار. **تنسيق أصحاب المصلحة من الناحية التقنية** * التعاون الوثيق مع مديري المشاريع وأعضاء الفريق التقني. * تحديد وتنسيق مشاركة الخبرات المتخصصة عند الحاجة. * إدارة وتنسيق الجوانب التقنية للأعمال المنفذة بالتعاقد. **التصميم والتنفيذ** * إجراء ومراجعة أنشطة التصميم والمواصفات باستخدام محفظة شنايدر إلكتريك. * المشاركة في أنشطة التنفيذ والاختبار (مثل اختبار القبول بالمصنع - FAT). **إدارة المخاطر والتغيير والفرص** * تحديد وإدارة المخاطر التقنية والتغييرات. * العمل مع مدير المشروع لتقييم ومعالجة أوامر التغيير. * تصعيد القضايا الحرجة التي قد تؤثر على أداء المشروع أو رضا العملاء. **مشاركة العملاء** * قيادة المناقشات التقنية والتوضيحات مع العميل. * العمل كمستشار تقني موثوق به طوال دورة حياة المشروع. **الجودة والأساليب والامتثال** * ضمان الامتثال لإجراءات الجودة الخاصة بشنايدر إلكتريك (CPP، TDP). * دفع عجلة حل الانحرافات التقنية وقضايا الجودة. **تبادل المعرفة والإرشاد** * المساهمة في مجتمع الممارسين للقادة التقنيين. * مشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات. * إرشاد وتدريب المهندسين والمصممين المبتدئين. * البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والعمل كمرجع تقني. المؤهلات: **عنك** * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة المجالات التقنية في مشاريع العملاء. * 5 سنوات على الأقل في مجالات الهندسة مثل الطاقة، والأتمتة والبرمجيات، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني، والهندسة الميكانيكية وتكييف الهواء والتدفئة، أو الهياكل. * الخبرة في قطاعات السوق المحددة أو تطبيقات العملاء تُعد ميزة إضافية. * مهارات اتصال ممتازة (مكتوبة وشفهية). * إجادة تفسير المعايير والمواصفات التقنية. * عقلية تعاونية مع شغف بالإرشاد وتبادل المعرفة. **دعنا نتعرف عليك! قدم الطلب اليوم.** **يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت حتى تُؤخذ بعين الاعتبار لأي وظيفة لدينا. ستبقى هذه الوظيفة معلقة حتى تُشَغل.** عن شركتنا: **تبحث عن إحداث أثر من خلال حياتك المهنية؟** عند التفكير في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة تُعد أمرًا مهمًا. في شنايدر إلكتريك، تمثل قيمنا وسلوكياتنا الأساس لبناء ثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نؤمن بأن قيمنا في IMPACT – الشمول، الإتقان، الغاية، الفعل، الفضول، العمل الجماعي – تبدأ منا. IMPACT هي أيضًا دعوتك للانضمام إلى شنايدر إلكتريك، حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموحات الاستدامة إلى إجراءات، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. إنها دعوة لربط حياتك المهنية بسعي تحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صنّاع الأثر (IMPACT Makers)؛ أشخاص استثنائيين يحولون طموحات الاستدامة إلى إجراءات عند تقاطع الأتمتة والكهربة والرقمية. نحن نحتفي بصانعي الأثر ونؤمن أن لدى الجميع القدرة على أن يكون واحدًا منهم. كن صانع أثر مع شنايدر إلكتريك – تقدم بطلب اليوم! 36 مليار يورو إيرادات عالمية +13٪ نمو عضوي 150000+ موظف في أكثر من 100 دولة #1 في قائمة جلوبال 100 لأكثر الشركات استدامة في العالم يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت حتى تُؤخذ بعين الاعتبار لأي وظيفة لدينا. ستبقى هذه الوظيفة معلقة حتى تُشَغل. *تسعى شنايدر إلكتريك إلى أن تكون أكثر الشركات شمولاً واعتناءً في العالم، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع، في كل مكان، وضمان شعور جميع الموظفين بقيمتهم الفريدة وبأنهم بأمان للمساهمة بأفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، و"الشمول" هي إحدى قيمنا الأساسية. نؤمن أن اختلافاتنا تجعلنا أقوى كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بالدفاع عن الشمولية في كل ما نقوم به.* *في شنايدر إلكتريك، نحافظ على أعلى معايير الأخلاقيات والامتثال، ونؤمن بأن الثقة هي قيمة أساسية. تُعد ميثاق الثقة الخاص بنا بمثابة مدونة السلوك الخاصة بنا، وتعبر عن التزامنا بالأخلاقيات والسلامة والاستدامة والجودة والأمن السيبراني، وتدعم كل جانب من جوانب أعمالنا واستعدادنا للسلوك والاستجابة باحترام ونية حسنة تجاه جميع أصحاب المصلحة لدينا. يمكنك معرفة المزيد عن ميثاق الثقة الخاص بنا* *هنا* *شنايدر إلكتريك تُعد جهة توظيف متكافئة الفرص. إن سياستنا هي توفير فرص توظيف وترقية متساوية في مجالات الاستقطاب والتوظيف والتدريب والنقل والترقية لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل الوطني أو النسب أو السن أو الحالة العسكرية أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية، أو أي خاصية أو سلوك آخر محمي قانونًا.*