**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25176862 **فئة الوظيفة**السبا **الموقع**فندق سانت ريجيس العاصمة الجديدة بالقاهرة، العاصمة الإدارية الجديدة، القاهرة، مصر، مصر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بعد؟**ن **نوع الوظيفة** غير إدارية *تقدم شركة ماريوت إنترناشيونال كصاحب عمل تكافؤ الفرص، وثقافة الترحيب، وفرصًا متنوعة للتطور المهني. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في تنوع الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز فيما يتعلق بالسمات المحمية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو غيرها من السمات المحمية بموجب القانون الساري.* تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الأناقة الخالدة والروح الرائدة، وتعهدت بتقديم تجارب حصرية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أبرز مواقع العالم. يعود أصل العلامة التجارية إلى أول فندق سانت ريجيس، الذي افتتحه جون جاكوب آستور الرابع في بداية القرن العشرين في نيويورك. ومنذ ذلك الحين، نحن ملتزمون بتقديم خدمة شخصية واستباقية دون تنازلات لجميع الضيوف، حيث يقدمها فريق من المرشدين والمضيفين برشاقة وكفاءة تامة. ونحن ندمج الكلاسيكية والأناقة مع الحساسية الحديثة من خلال خدمة البوتيكر الخاصة بنا. ندعوك لاكتشاف فرص العمل المتاحة في سانت ريجيس. عند الانضمام إلى سانت ريجيس، ستصبح جزءًا من **محفظة العلامات التجارية لمجموعة ماريوت إنترناشيونال**. حيث يمكنك **تقديم أفضل ما لديك، واكتشاف مصيرك**، أن تكون عضوًا في **فريق عالمي رائع**، و**استخلاص أفضل ما فيك**.

مدير المحتوى – القاهرة (دوام كامل، هجين، قائم على المكتب) **الشركة:** Behomes.io **الموقع:** القاهرة، مصر **عنا:** Behomes.io – شركة عقارية دولية وتقنية عقارية. نحن نقدم حلول رقمية لبيع العقارات، والتسويق، وتوليد العملاء المحتملين. **المسؤوليات:** * تحرير وإدارة المحتوى الخاص بالموقع الإلكتروني. * تطوير إعلانات عقارات جذابة، ومقالات، ونصوص تسويقية. * التواصل مع المطورين وتحديث المعلومات على الموقع (عمل روتيني أكثر). * البقاء على اطلاع باتجاهات التسويق الرقمي في مجال العقارات والتكنولوجيا. **المتطلبات:** * خبرة 0.5+ سنة كمدير محتوى / أخصائي تسويق رقمي / كاتب نصوص. * مهارات قوية في الكتابة والتحرير (اللغة الإنجليزية شرط أساسي، اللغة العربية ميزة إضافية). * فهم جيد لتحسين محركات البحث (SEO) وتحسين المحتوى. * الإقامة في القاهرة، والاستعداد للعمل من المكتب. **ما نقدمه:** * راتب تنافسي (يتم مناقشته أثناء المقابلة). * فرص نمو وظيفي في شركة دولية. * مكتب حديث في القاهرة. * فريق ديناميكي وودود. **نوع الوظيفة:** دوام كامل، في الموقع (القاهرة) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: حتى 250 جنيه مصري شهريًا أسئلة التقديم: * هل يمكنك القيام بأعمال روتينية ومتكررة؟ ستحتاج إلى طلب المعلومات من المطورين وتحديث المحتوى يوميًا، وهي الوظيفة الأساسية لمدير المحتوى. اللغة: * الإنجليزية بطلاقة (مطلوب)

* خبرة مهنية ذات صلة لمدة 2–3 سنوات مع خلفية قوية في مجال الأعمال، يُفضّل أن تكون في مجال التمويل أو المجالات ذات الصلة. * مهارات بحث وتحليل قوية، مع القدرة على تحديد الفرص المحتملة وتقييم جودتها. * مهارات اجتماعية وتوسيع شبكة علاقات ممتازة. * القدرة على فهم الجوانب المالية للأعمال. * القدرة على استعراض كميات كبيرة من المعلومات وتصفيتها بفعالية بناءً على معايير محددة. * معرفة جيدة بالمجالات العامة للأعمال والاقتصاد. * مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة. * إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات توليد العملاء المتوقعين والتكنولوجيا الأخرى ذات الصلة. **المسؤوليات:** * إجراء بحوث متعمقة لتحديد فرص الاستثمار المحتملة المتوافقة مع نظرية الاستثمار الخاصة بنا والسوق المستهدفة. * بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة بالمستثمرين المحتملين، بما في ذلك معلومات الاتصال وتفضيلات الاستثمار. * تحليل اتجاهات السوق وسلوك المستثمرين لتحديد الفرص الجديدة. * تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتوليد العملاء المتوقعين، تشمل المكالمات الباردة وحملات البريد الإلكتروني والتفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي وحضور الفعاليات الشبكية. * تصنيف العملاء المتوقعين بناءً على معايير الاستثمار والقدرة المالية ومستوى الاهتمام. * بناء وتعزيز علاقات قوية مع المستثمرين المحتملين طوال عملية الاستثمار. * تتبع وتحليل مقاييس توليد العملاء المتوقعين لقياس الأداء وتحديد مجالات التحسين. * إعداد تقارير دورية حول أنشطة توليد العملاء المتوقعين ومعدلات التحويل وقناة المستثمرين.

بدأت رحلتنا في عام 1973 مع متجر واحد في البحرين. ومنذ ذلك الحين، نما نشاطنا لنصبح مجموعة عالمية في مجال البيع بالتجزئة والضيافة. المُنشئ الفخور لأكثر من 25 علامة تجارية محلية مبنية ذاتياً في قطاعات التجزئة والضيافة والأغذية والترفيه. على مدى السنين، تطورت مجموعتنا المتمركزة في الإمارات العربية المتحدة إلى كيان شامل في مجال البيع بالتجزئة والضيافة، يضم أكثر من 2200 متجر تجزئة ومرافق ترفيهية وضيافة، تمتد عبر دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط والهند وجنوب شرق آسيا وأفريقيا. اليوم، تعد مجموعة لاندمارك واحدة من أكبر تجار التجزئة متعددي القنوات في دول مجلس التعاون الخليجي وأكبر بائع للمنزل والموضة في الهند. نحن نفخر فخراً كبيراً بالنمو العضوي لعلاماتنا التجارية في مجال البيع بالتجزئة، والتي أصبحت أسماءً معروفة في كل بيت. من ماكس، سبلاش، بيبي شوب، سنتر بوينت، شو مارت، هوم سنتر، إيماكس، فيتنس فرست، إلى فنكسيتي، على سبيل المثال لا الحصر، تمتد علاماتنا التجارية عبر العديد من الفئات، مما يثري حياة عدد لا يحصى من الأسر على مدار العقد الماضي. ماكس فاشن هي علامة تجارية بارزة في مجال البيع بالتجزئة ومقرها دبي، وهي جزء من مجموعة لاندمارك، وهي مجموعة تجزئة رائدة في الشرق الأوسط. أطلقت في عام 2004 في الإمارات العربية المتحدة، تستهدف ماكس المستهلكين المهتمين بالقيمة وبالموضة على حد سواء، وتوفر ملابس وإكسسوارات للنساء والرجال والأطفال إلى جانب الأحذية والإكسسوارات والألعاب وديكور المنزل. تقدم العلامة تجربة ملهمة وسهلة التسوق للمستهلكين يومياً. يتم تصميم تشكيلات الملابس والإكسسوارات داخلياً وتُسوَّق لجمهور واسع الانتشار عبر منطقة الشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي. كما توفر ماكس عرضاً متعدد القنوات للعملاء من خلال المتاجر ومنصة التسوق عبر الإنترنت. تُعرف ماكس فاشن جيداً بمزيجها من الأناقة والقيمة والراحة، مما يجعلها خياراً شعبياً بين مشتري الموضة في دبي وخارجها. ولقد أرست أيضاً حضوراً قوياً في الهند وجنوب شرق آسيا. فريق العمل لدينا شغوف بإطلاق العنان للإبداع وتعزيز الابتكار. نحن نؤمن بتقديم بيئة عمل ديناميكية وشاملة تشجع التعلم المستمر وتعتز بتنوع وجهات النظر، وبالتالي تحقيق النجاح الجماعي. مع

تقوم شركة إنترغرانت إنجاز بتوظيف كبير مهندسي البرمجيات، والهدف الأساسي هو تنفيذ المهام الموكلة في الوقت المناسب وبأعلى جودة وبواسطة أفضل الممارسات. إن مهندس برمجيات واجهة المستخدم باستخدام Angular هو مطور ذو خبرة وكفاءة عالية ولديه سجل ناجح في التسليم وإثبات الخبرة التقنية، وشغوف بالتكنولوجيا. **الواجبات والمسؤوليات:** * تقديم كود أمامي سريع ونظيف ودقيق بكامل البكسل وقابل للتطوير * العمل مع مطوري .net الخلفيين، والمختبرين، والفريق الإبداعي * سيكون مطوّر الويب مسؤولاً عن كتابة ونشر وصيانة تطبيقاتنا الويبية والتواصل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بنا لدعم ملايين المستخدمين المتزامنين * بناء كود قابل لإعادة الاستخدام ومكتبات لأغراض مستقبلية؛ * ضمان الجدوى التقنية لتصاميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم؛ * تحسين التطبيق لتحقيق أقصى سرعة وقابلية للتوسع * أداء مهام البرمجة وفقًا لخطة المشروع المواصفات الوظيفية. * إجراء اختبارات الوحدة للمهام التي يقدمها. * المسؤولية عن التعامل مع أكثر مهام المشروع تعقيدًا وخطورة. * إجراء الأبحاث التقنية لاكتساب المعرفة التقنية وحل الصعوبات التقنية. * المشاركة في تحليل وتصميم المتطلبات الوظيفية الجديدة والأنظمة. * المشاركة في تقدير الميزات والمكونات الجديدة. * المشاركة في أنشطة تحديد المنتج أو التطبيق بما في ذلك تحليل الميزات والتوازنات النظامية. * العمل كمرشد للمهندسين الأقل خبرة. * أداء واجبات أخرى ذات صلة عند الضرورة **المتطلبات** * الحد الأدنى 6+ سنوات من الخبرة * تطوير تطبيقات مختلفة باستخدام HTML5، CSS، JavaScript، jQuery، Angular.js، ومنهجيات تطوير البرمجيات الرشيقة * يجب أن تكون لديك خبرة حديثة في Angular وJavaScript * القدرة على استخدام الإضافات دون تغيير ملفات مكتباتها؛ * كتابة كود أمامي يمكن اختباره بوحدة؛ * مهارات تنفيذ المنطق والخوارزميات في ملفات js وts؛ * القدرة على كتابة موقع ويب متجاوب يدويًا مع دعم أقصى ممكن للمتصفحات؛ * أخلاقيات عمل جيدة، والعمل الجماعي، والإيجابية والتحفيز الذاتي. * مهارات اتصال وتواصل جيدة. * إتقان جيد للغة الإنجليزية يعتبر ميزة إضافية. * الخبرة السابقة في العمل مع عملاء من الولايات المتحدة تعتبر ميزة إضافية. * المرونة في السفر عند الحاجة (بشكل رئيسي إلى الولايات المتحدة). **المزايا** * الراتب يُدفع بالدولار الأمريكي * فرص متقدمة في المسيرة المهنية كل ستة أشهر * موقف سيارة للموظفين * بيئة عمل داعمة وودية * تأمين طبي ممتاز \[موظف + عائلته] * دورات تطوير اللغة الإنجليزية * قروض بدون فوائد تُسدد على مدى 2\.5 سنة * دورات تطوير تقنية * برنامج العمل الإضافي المخطط (POP) * برنامج الإحالة الوظيفية * موقع متميز في المعادي * التأمين الاجتماعي

* الاتصال بالعملاء المحتملين لشراء وبيع العقارات. * إسداء المشورة للعملاء حول الأسعار والرهونات وأوضاع السوق والمعلومات الأخرى ذات الصلة. * مقارنة العقارات لتحديد سعر تنافسي في السوق. * إعداد قوائم بالعقارات المعروضة للبيع، بما في ذلك التفاصيل مثل الموقع والخصائص. * مرافقة المشترين المحتملين لزيارة العقارات. * تقييم رغبات العملاء وقدراتهم الاقتصادية لاكتشاف التوصيات المناسبة. * عرض عروض الشراء على البائعين للنظر فيها. * التأكد من استيفاء جميع شروط عقود الشراء. * البحث عن العقارات المستعملة والمخزون المتاح. * ربط المشتري بالبائع وتسهيل عملية البيع. **المتطلبات** * خبرة سنة على الأقل في مجال العقارات المستعملة * إجادة جيدة جدًا للغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً * مهارات اتصال ممتازة * الدافعية نحو المبيعات

فرصة مثيرة للدعم فريق الجرافيك المتنامي لدينا، سيكون على المصمم الجرافيكي مسؤولية إنشاء رسومات محلية، وتخطيطات وعناوين لإطلاق محتوى المنصة والمواد التسويقية لاستوديوهات هوليوود الكبرى، والشركات المستقلة ومزودي المحتوى العالميين. المرشح المثالي يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بالتصميمات الجرافيكية والطباعة، وفهم قوي للجوانب التقنية لعمليات الرسومات الإبداعية، وأن يكون شديد الحافز ويمتلك موقفًا مرنًا للعمل في بيئة سريعة الخطى. **المتطلبات** * معرفة جيدة باستخدام مجموعة أدوات أدوبي كرييتيف سويت والتكنولوجيات المرتبطة بها * فهم تنسيقات الصور الرقمية في المجال، والمواصفات التقنية للتسليم * مهارات قوية في الطباعة * مهارات اتصال جيدة، ومنهجية ومحرك بالعمليات * عضو فريق قادر على إدارة سير العمل عبر مشاريع متعددة متزامنة * حل المشكلات بأسلوب إبداعي ومبتكر * القدرة والاستعداد لتعلم أساليب أو إجراءات أو تقنيات جديدة، وتحمل مهام جديدة * موقف إبداعي واستباقي * الالتزام بالإرشادات والحفاظ على تنظيم المشاريع **الخبرة** * خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التصميم الجرافيكي (حركية أو ثابتة) ضمن بيئة ما بعد الإنتاج * درجة البكالوريوس من كلية/جامعة معتمدة أو خبرة احترافية تعادلها **المسؤوليات** * إنشاء أصول رقمية ورسومات محلية للمحتوى السينمائي والدرامي، مع ضمان الالتزام بأعلى معايير الجودة والمواصفات * فحص الجودة ومعالجة النواتج والموارد الجرافيكية * إدارة المواعيد النهائية الضيقة وتقديم الأصول بدقة وفي الوقت المحدد * الالتزام بسياسات الأمان الخاصة بالشركة وحماية المعلومات والأصول الموكولة إليك * مهام أخرى حسب التكليف. **لماذا يجب أن تنضم إلينا؟** في Pixelogic، نفخر بتشجيع بيئة داعمة ومحفزة. تشمل فوائدنا الشاملة تأمينًا صحيًا واجتماعيًا ممتازًا يتم تغطيته بالكامل لك ولعائلتك، وفرص تدريب وتطوير مستمرة، ورحلات ترفيهية داخل القسم لتحفيز روح الفريق. استمتع بوجبات مقدمة من مطاعم لذيذة، ووجبات خفيفة ومشروبات غير محدودة، ومنطقة نشاطات مكتبية ممتعة للألعاب وإزالة التوتر. كما نوفر الإنترنت المجاني للعمل عن بعد، ووسيلة نقل مكتبية مريحة، ونظام مكافآت إحالة مجزٍ. **الفوائد**

**واجبات الدور والمسؤوليات:** * تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء الحاليين. * تحديد ومتابعة فرص مبيعات جديدة لتحقيق الأهداف المحددة مسبقًا. * إعداد وتقديم العروض التقديمية وعروض المنتجات والمقترحات المصممة وفقًا لاحتياجات العملاء. * العمل كحلقة وصل بين العملاء والفرق الداخلية لضمان تنفيذ الحملات/المشاريع بسلاسة. * مراقبة أداء الحسابات وتوفير تحديثات وتقارير منتظمة للعملاء والإدارة. * التفاوض على العقود وإبرام الاتفاقات لتعظيم الربح. * البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والمنافسين. **المتطلبات** **متطلبات الوظيفة:** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. * خبرة سابقة تتراوح بين سنتين و5 سنوات في المبيعات أو إدارة الحسابات أو علاقات العملاء أو دور ذو صلة. * مهارات قوية في الاتصال والتفاوض والمهارات الشخصية. * القدرة على إدارة حسابات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. * دوافع ذاتية وعقلية تركّز على النتائج. **الكفاءات والمهارات المطلوبة:** * إدارة علاقات العملاء وأصحاب المصلحة. * العمل الجماعي * مهارات التخطيط والتنظيم * التركيز على النتائج * مهارات تحليلية وتقارير قوية. **المزايا** **المزايا:** * تأمين طبي * تأمين اجتماعي * مكافأة سنوية بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) * بطاقة SIM

استفد من قدراتك وانضم إلى الفريق الحيوي لشركة رائدة متخصصة في مجال صناعة المواد الكيميائية الموقع: التجمع الخامس، مصر سيقوم **مدير التسويق** بدفع عجلة استراتيجية التسويق وموضع العلامة التجارية في مصر. وتطوير حملات داعمة للنمو المبيعات، ومشاركة العملاء، والوعي بالسوق، خاصة عبر قطاعات البناء والمواد. **المسؤوليات الرئيسية** ------------------------ * إعداد وتنفيذ خطة تسويق شاملة لمصر. * قيادة تطوير العلامة التجارية، والتسويق المنتج، وإدارة الحملات. * الإشراف على أبحاث السوق وتحليل المنافسين. * دعم فريق المبيعات بالأدوات الترويجية وحملات توليد العملاء المتوقعين. * إدارة الوكالات الخارجية وشركاء العلاقات العامة. * مراقبة العائد على الاستثمار من الأنشطة التسويقية وتعديل الاستراتيجيات عند الحاجة. **المعرفة والمهارات والخبرة** ------------------------------------- **نحن نبحث عن:** * درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال). * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التسويق بين الشركات في قطاعات البناء أو الصناعية. * قدرة مثبتة على إدارة الحملات المتكاملة ومبادرات العلامات التجارية. * فهم قوي للسوق المصري وسلوك المستهلك. * إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25172454 **فئة الوظيفة**العمليات الخاصة بالغرف وخدمات الضيوف **الموقع**منتجع شيراتون سوما باي، صندوق بريد 71، البحر الأحمر، مصر، مصر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بعد؟**نَعْم **نوع المركز** غير إداري معالجة تسجيل دخول جميع الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرف، وتفعيل/إصدار مفاتيح الغرف. إعداد الحسابات بدقة حسب متطلبات كل ضيف. إدخال معلومات مكافآت ماريوت. التأكد من تطابق الأسعار مع رمز السوق، وتسجيل الاستثناءات. التحقق من الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، وتأكيد/تعديل المبلغ المستحق. إعداد وتدقيق التقارير اليومية، السجلات، وقوائم الطوارئ. إعداد تقارير الكاشير والإغلاق. تقديم المعلومات حول الاتجاهات والمعلومات المتعلقة بالفندق للضيوف. التعامل مع طلبات الضيوف، والتواصل مع الموظفين المناسبين عند الحاجة. متابعة الطلبات لضمان تنفيذها. معالجة جميع أنواع الدفعات، والفواتير، والسحوبات، والتحصيلات. التحقق من أرصدة الإيصالات. عدّ وتأمين الخزينة في بداية ونهاية كل وردية. الحصول على الموافقات اليدوية والامتثال لجميع الإجراءات المالية. عند تلقي تقارير سرقة من الضيوف، إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن. مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين، وتقييم أدائهم، والاستشارات، وتحفيزهم، والتوجيه لهم، كونك النقطة الأولى للتواصل، وضمان المعاملة العادلة واتباع سياسة الباب المفتوح. بناء وصيانة علاقات إيجابية، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وأوضاع العمل الخطرة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والحصول على الشهادات اللازمة؛ التأكد من الحفاظ على مظهر نظيف ومحترف؛ الالتزام بسرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والتعرف عليهم؛ توقع احتياجاتهم من الخدمة ومعالجتها؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ التعبير عن الامتنان الصادق للضيوف. التحدث بلغة واضحة ومحترفة، وإعداد وتدقيق المستندات بدقة وكفاءة، والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة. استخدام الحاسوب/نظام نقاط البيع لإدخال المعلومات واسترجاعها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أوزان تصل إلى 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام معقولة أخرى عند طلب المشرف. *تلتزم شركة ماريوت إنترناشونال كصاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة بالترحيب بالجميع وتقديم الفرص لهم. ونحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير خلفية كل موظف واحترامها. قوتنا الأساسية تكمن في التنوع الغني في الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. كما نحن ملتزمون بإزالة التمييز على أي أساس، بما في ذلك الإعاقة البدنية، ومحاربي الحرب، وأي أسس أخرى محمية بموجب القوانين السارية.* بالانضمام إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءًا من مجتمع عالمي. منذ عام 1937، نوفر أماكن يمكن للناس أن يجتمعوا ويتواصلوا فيها. لدى شيراتون أكثر من 400 مجتمع حول العالم حيث يشعر الموظفون بالتواصل والانتماء. نرحب بالضيوف ونستقبلهم ونربطهم من خلال تجارب جذابة وخدمات ذات طابع شخصي. إذا كنت تحب روح الفريق وترغب في توفير إقامة ذات معنى للضيوف، فاطلع على فرص العمل في شيراتون. نحن نبحث عن أشخاص يتبنون مهمة شيراتون بأن تكون "مكان التجمع العالمي". بالانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تصبح جزءًا من محفظة علامات ماريوت إنترناشونال. هل ترغب في العمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، تحقيق أهدافك، الانضمام إلى فريق عالمي رائع، والعمل في **مكان تُصبح فيه أفضل نسخة من نفسك**؟

المسؤوليات الرئيسية: قيادة صياغة المنتجات والبحث والتطوير (منتجات العناية بالبشرة، الصابون، مقشرات الجسم، زيوت الجسم) الإشراف على مراقبة الجودة (الاختبارات، الامتثال، المواد الخام). إدارة عمليات المختبر، الإجراءات القياسية التشغيلية، السلامة والامتثال التنظيمي (ISO/GMP). التعاون مع قسم الإنتاج لضمان الابتكار وثبات المنتج. المتطلبات درجة جامعية في الكيمياء أو الكيمياء الحيوية أو الصيدلة أو مجال ذي صلة .3–5 سنوات من الخبرة في أبحاث وتطوير مستحضرات التجميل و/أو مراقبة الجودة. معرفة قوية بالمواد الخام، واختبارات الثبات واللوائح الخاصة بمستحضرات التجميل. خبرة في القيادة وقدرة مثبتة على بناء إجراءات المختبر من البداية. نوع الوظيفة: دوام كامل

**الموقع: القاهرة، القاهرة الجديدة، مصر** **رقم الطلب: 79033** **شندلر تمثل التنقّل. التنقّل يحتاج إلى خبراء.** **انضم إلى فريقنا في القاهرة.** ====================================================================================== تأسست مجموعة شندلر في سويسرا عام 1874، وهي مزوّد عالمي رائد للمصاعد والسلالم المتحركة والخدمات المرتبطة بها. تُنقل حلول التنقّل من شندلر ملياري شخص يومياً حول العالم. وراء نجاح الشركة يوجد أكثر من 70,000 موظف في أكثر من 100 دولة. **مهندس مبيعات التحديث** ================================ #### **التنقّل هو الهدف** * زيارة العملاء المحتملين للتحديث، وزيارة المهندسين المعماريين وشركات البناء وإدارات المباني للبحث بنشاط عن فرص جديدة للتحديث. * إعداد العرض، والتفاوض، ووضع الطلبات، وإغلاق عقود بيع MOD والإشراف على تنفيذ العقود الخاصة بجميع عمليات التحديث الكبرى بما يتماشى مع أهداف KG MOD والإجراءات الداخلية لشركة شندلر. * بالنسبة للعملاء الحاليين في المحفظة، يتولى مهندس المبيعات (MOD) التواصل والمساعدة والتنسيق وإبقاء القائد المعني في الخدمة على اطلاع دائم. * دعم ومتابعة التنسيق مع مدير الحسابات الرئيسية لأي مسألة تتعلق بالتحديثات الكبرى. * التنسيق مع MDC عند الحاجة للتحديثات الكبيرة أو المعقدة. #### **التنقّل يحتاج إليك** **التعليم والتخصص:** * درجة البكالوريوس بتقدير عالي في الهندسة (ميكانيكية أو كهربائية). **التدريب والمؤهلات المحددة:** * مهارات حاسوبية على مستوى متقدم. * إتقان متقدم للغة الإنجليزية. * مهارات اتصال عالية المستوى. * التوجه نحو العميل. * مهارات العرض والتفاوض. **الخبرة المطلوبة:** * 4\+ سنوات من الخبرة في مجال المبيعات ضمن نفس القطاع. #### **هل ترغب في دفع المستقبل معنا؟** لأية استفسارات، لا تتردد في التواصل مع أمنية الهوبي، الهاتف (\+20\) 237763900 www.schindler.com في مجموعة شندلر، نحن نقدّر الشمول والتنوع، ونمارس المساواة لخلق فرص متساوية للجميع. ونحرص على أن يستفيد جميع المتقدمين المؤهلين من النظر في طلباتهم للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، الأصل الإثني، اللون، الانتماء الديني، الانتماء النقابي، الجنس، هوية الجنس، التوجّه الجنسي، الحالة الاجتماعية، الأصل الوطني، الجنسية، الجينات، الصحة أو الإعاقة.