**ملخص الوظيفة** --------------- تتمثل المهمة في تنسيق الأعمال المدنية لمشروع CP411 من خلال إجراء زيارات ميدانية، وإدارة الوصول إلى مناطق البناء، وضمان التواصل الفعّال بين الشركاء الداخليين والمقاولين الخارجيين. وتشمل المسؤوليات إعداد تقارير التقدم، ووضع قوائم التحقق للتسليم، ومتابعة القوائم الناقصة، والتمثيل في اجتماعات التنسيق والتسليم. وتتطلب هذه الوظيفة الحفاظ على علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة لضمان انسجام المشروع وتنفيذه بنجاح. **الواجبات والمسؤوليات الرئيسية** ------------------------------------ * إجراء زيارات منتظمة للموقع مع المهندس والعميل. * تنسيق أعمال الموقع بين الشركاء الداخليين. * تنسيق أعمال الموقع مع المقاولين المتعاقدين من حيث الوصول إلى الغرف في المحطات والأنفاق. * البقاء على دراية بتطور الأعمال المدنية والمشاركة مع المقاولين في الموقع. * إعداد تقارير عن تقدم الأعمال المدنية وحالة الأعمال. * إعداد قوائم التحقق للتسليم والشروط الخاصة به. * التنسيق مع فرق الواجهات والدمج حول التفاصيل المتعلقة بالفتحات والواجهات مع المقاولين المتعاقدين. * الحفاظ على علاقات جيدة وقنوات اتصال فعّالة مع الشركاء الداخليين والأطراف الخارجية. * إعداد تقارير عن حالة التسليم والانحرافات. * متابعة قائمة العناصر الناقصة للتسليم والعناصر المفقودة. **المؤهلات والخبرات المطلوبة** ------------------------------------ التعليم: * درجة البكالوريوس في الهندسة، ودرجة الماجستير/ماجستير إدارة الأعمال تعتبر ميزة إضافية. الخبرة: * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع في مجال السكك الحديدية/البناء. * معرفة جيدة بمنهجيات وأدوات SPC، بما في ذلك مخططات التحكم، وتحليل قدرة العمليات، وتقنيات التحليل الإحصائي. * خبرة في تنفيذ وإدارة مبادرات تحسين الجودة في بيئات التصنيع أو الإنتاج. * مهارات ممتازة في حل المشكلات مع القدرة على تحليل مجموعات البيانات المعقدة وتحديد الاتجاهات أو المشكلات. * مهارات قوية في الاتصال والتفاعل الشخصي من أجل تدريب أعضاء الفريق والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف. متطلبات اللغة: * اللغة العربية والإنجليزية شرط أساسي، ووجود معرفة باللغة الفرنسية ميزة إضافية. **الكفاءات والمهارات المطلوبة** ----------------------------------- * الابتكار، والمبادرة، والقدرة على التعلم السريع. * إظهار الحفاظ على الأخلاقيات والنزاهة. * دوافع ذاتية ويُظهر الالتزام والانخراط في نجاح مؤسسته. * القدرة على العمل كعضو في الفريق. * القدرة على التواصل بشكل فعال. * تعزيز التواصل المفتوح والصحي عبر الفريق الأوسع. * القدرة على إدارة مهام متعددة والأداء تحت إشراف محدود. * إظهار ميل مستمر للتعلم وتبادل المعرفة وتشجيع المساهمة بين أعضاء الفريق. * أخلاقيات عمل قوية. * اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان السلامة وحماية صحة الموظفين/الزملاء. **عن شركة كولاس ريل** -------------------- كولاس ريل مصر، وهي شركة تابعة لكولاس ريل، تتخصص في بنية السكك الحديدية والبناء داخل مصر. وتنخرط الشركة في جوانب مختلفة من تطوير السكك الحديدية، بما في ذلك بناء وصيانة وتحديث شبكات السكك الحديدية. ومن أبرز المشاريع مشاركتها في توسيع نظام مترو القاهرة، مما يعزز النقل الحضري في المنطقة. وتركز كولاس ريل مصر على تحسين البنية التحتية للنقل، والسلامة، والاستدامة، مما يسهم في التقدم العام لقدرات النقل في مصر. لمزيد من المعلومات التفصيلية، يرجى الرجوع إلى موقعهم الرسمي أو المنشورات الحديثة.