تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
مشرف الصحة والسلامة والبيئة
الراتب عند المقابلة
Indeed
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
المفضلة
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

**مشرف الصحة والسلامة والبيئة** ------------------ * عقد محدد المدة * دوام كامل * خبرة لا تقل عن سنتين (مستوى مبتدئ) * درجة البكالوريوس * أخصائي الصحة والسلامة والجودة والبيئة (HSQE) **المهمة** ----------- **غرض الوظيفة:** يلعب مشرف الصحة والسلامة والبيئة (HSE) دورًا حيويًا في ضمان أن جميع ممارسات الصحة والسلامة والبيئة داخل فرع مصر تتماشى تمامًا مع سياسات الشركة، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير الجودة الدولية. والهدف الأساسي هو الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية وخالية من الحوادث بالنسبة للموظفين والركاب. ويدعم هذا الدور تحسين عمليات الصحة والسلامة والبيئة باستمرار، ويقدم إرشادات متخصصة حول القضايا المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، ويتابع ويُحسّن مقاييس الأداء، وينفذ برامج تدريب، ويعمل بشكل وثيق مع فريق إدارة الصحة والسلامة والبيئة لتحقيق أهداف السلامة والبيئة الخاصة بالمؤسسة. **الملف الشخصي** ----------- **المسؤوليات/الواجبات** **دعم المديرين في موضوعات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)** * التعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق أهداف وأغراض الصحة والسلامة والبيئة. * مساعدة الإدارة في إجراء تقييمات المخاطر في مجال الصحة والسلامة والبيئة وتحديد تدابير الضبط الفعالة. * المساعدة في تنسيق ومراقبة الأنشطة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، خاصةً في المجالات التي تتضمن تداخلات مع مقاولين آخرين. * تقديم الإرشادات والنصح للعاملين لمنع وقوع الحوادث، والأضرار بالمعدات، والحرائق، والأضرار البيئية. * التعرف على أفضل الممارسات وتشجيعها، وفي الوقت نفسه معالجة أي انتهاكات للأنظمة ومعايير RATP Dev. * نصح الموظفين بشأن جميع جوانب الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بعمليات RDMC. * المشاركة في تحقيقات الحوادث، وضمان إجراء تحليل شامل وتنفيذ إجراءات تصحيحية. **تطوير نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)** * مساعدة الإدارة في تطوير وإطلاق وصيانة الإجراءات والأدوات المحلية، مع ضمان التوافق مع معايير RATP Dev واللوائح الدولية. * دعم التطبيق السليم لمعايير وأدوات RATP Dev الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة (مثل Safe Tracker) لضمان الامتثال. **الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HSE)** * مساعدة الإدارة في ضمان الالتزام بخطط الصحة والسلامة والبيئة والإرشادات وتعليمات العمل. * إجراء فحوصات قانونية للامتثال للصحة والسلامة والبيئة لمتطلبات تنظيمية محددة. المساهمة في تطوير ثقافة الصحة والسلامة والبيئة * إعلام وتوجيه وتدريب الموظفين على الممارسات الآمنة والمسؤولة بيئيًا وفقًا لبيانات الطريقة. * المشاركة في تنفيذ برامج تدريب الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك إجراء التدريبات الأولية للصحة والسلامة والبيئة وضمان تنظيم اجتماعات Toolbox. **المسؤوليات الأمنية** * تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية داخل مكان العمل والمشاركة الفعالة في الاجتماعات والإحاطات المتعلقة بالسلامة حسب ما يتطلبه الدور. * ضمان الامتثال لسياسة السلامة بالشركة ونظام إدارة السلامة. * ضمان الإبلاغ الصحيح والتسجيل والتحقيق في الحوادث والحوادث غير المحققة لتحديد الأسباب الجذرية. * تقديم ملاحظات حول المخاطر وفقًا لإرشادات الإبلاغ المعمول بها. * تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بأنشطة العمل والتخفيف منها، مع التأكد من أن الموظفين والمقاولين والزوار على علم بإجراءات السلامة والقوانين ذات الصلة. * مراعاة سلامة الأشخاص الآخرين الذين قد تؤثر عليهم أنشطة العمل. * تعزيز المسؤولية المشتركة عن الأمان والسلامة والمسائل البيئية بين جميع الموظفين، وتشجيع الإبلاغ والتدخل عند حدوث انتهاكات. * إجراء فحوصات سلامة دورية ومراجعات لضمان الالتزام بمعايير السلامة. * التحقيق في الحوادث والوقائع والحوادث غير المحققة لتحديد الأسباب الجذرية ومنع تكرارها في المستقبل. * تنسيق وقيادة اجتماعات السلامة والتدريبات وأنشطة التوعية بالسلامة الأخرى. * الاحتفاظ بسجلات مفصلة لفحوصات السلامة والحوادث وجلسات التدريب. * إيصال النتائج إلى الإدارة والأطراف المعنية، ومتابعة التنفيذ في الوقت المناسب للإجراءات التصحيحية. * الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لفحوصات السلامة وتحقيقات الحوادث وأنشطة التدريب ووثائق الامتثال. * التأكد من أن جميع سجلات السلامة محفوظة بشكل صحيح وسهلة الوصول لها أثناء عمليات التدقيق أو الفحص. * الحفاظ على بيئة عمل آمنة لا تمثل أي خطر على الصحة أو البيئة. * التأكد من أن المؤسسة تفي بالتزاماتها القانونية فيما يتعلق بالصحة والسلامة والحماية البيئية والرفاه في مكان العمل، بما في ذلك متطلبات التدريب والإبلاغ. * القدرة على توفير قوائم تحقق وأدوات تفتيش لتقييم الظروف الأمنية بشكل منهجي. * تنسيق تطوير سياسات ونظم وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. * ضمان الالتزام الصارم واستعراض دوري لسياسات وإجراءات وقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. * المساعدة في مراجعات الامتثال وتقييمات المخاطر العامة وتقييمات السلامة الأخرى للدعم. * أداء مهام ومسؤوليات أخرى يتم تعيينها. **المؤهلات الأساسية والمعرفة والخبرة** **المؤهلات:** * درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو مؤهل معترف به في مجال الصحة والسلامة معتمد من الجهات المختصة في الدولة التي يتم التشغيل فيها (حيثما ينطبق). * إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. **المعرفة:** * الخبرة في تطوير سياسات تشمل المنظمة بأكملها. * الإلمام بعمليات السكك الحديدية وإجراءات السلامة والبيئة التنظيمية. * معرفة بمعايير الإدارة ذات الصلة بالنظم تحت المسؤولية. * الخبرة في تحليل وتقييم المخاطر. * الكفاءة في استخدام أدوات إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE). **الخبرة:** * من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل أن تكون في قطاع السكك الحديدية أو الصناعة الثقيلة، مع تركيز قوي على الإدارة، بما في ذلك الشهادة وفقًا لمعايير ISO و/أو إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للأنظمة عالية الأداء. **السلوكيات والخبرات المرغوبة** * إظهار الالتزام الشخصي بالسلامة من خلال التصرف الدائم بطريقة آمنة، وتشجيع الآخرين على التحدث، والتدخل عند ملاحظة أعمال غير آمنة. * التعامل مع المهام اليومية بانتباه شديد للتفاصيل التنظيمية والإجرائية، وضمان توافق الإجراءات دائمًا مع المعايير القانونية ومعايير الشركة في مجال الصحة والسلامة والبيئة. * العمل بكفاءة مع الفرق متعددة الوظائف والمقاولين، مع إظهار الانفتاح والاحترام والالتزام المشترك بأهداف السلامة المشتركة. * التواصل بثقة واحترام حول توقعات الصحة والسلامة والبيئة على جميع المستويات، مع تكييف الأسلوب حسب الجمهور والتأكيد الدائم على الممارسات الآمنة للعمل. * توجيه وتمكين الزملاء من خلال محادثات السلامة والتدريب والتوجيه، وتعزيز التعلم بدلاً من المراقبة. * الحفاظ على الهدوء والحكم السليم خلال الحوادث أو الطوارئ، وضمان بقاء السلامة كأولوية قصوى أثناء التنسيق الفعال. * تحمّل المسؤولية عن نتائج الصحة والسلامة والبيئة من خلال متابعة الإجراءات، والإبلاغ الشفاف عن المشكلات، ومعالجة الانتهاكات بشكل عادل ومنتظم. * طلب التغذية الراجعة، والتأمل في الحوادث والمراجعات، والمساهمة الفعالة في تحسين أنظمة الصحة والسلامة والبيئة والأدوات والسلوكيات. * التصرف مع مراعاة للبيئة، ودمج الممارسات المستدامة في القرارات اليومية وتأثير الآخرين للقيام بالمثل. ### **الموقع** **الموقع****العنوان**القاهرة، القاهرة، مصر

المصدر:  indeed عرض المنشور الأصلي
Sara Hassan
Indeed · HR

شركة

Indeed
Sara Hassan
Indeed · HR
وظائف مشابهة

كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.