تعتمد المنظمات الناجحة على سمعتها في الوفاء بالوعود، واحترام القوانين، والتصرف الأخلاقي للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة. يساعد خبراء الخدمات الجنائية وخدمات النزاهة في EY المنظمات على حماية وترميم السمعة المؤسسية والمالية. نساعد الشركات ومستشاريها القانونيين في التحقيق في الوقائع، وتسوية المنازعات، وإدارة التحديات التنظيمية. نضع النزاهة في قلب برامج الامتثال للمساعدة في إدارة المخاطر الأخلاقية والسمعة بشكل أفضل. يعني التمسك بالنزاهة القيام بما تقول أنك ستفعله، والتزامًا دقيقًا. يمكن أن يسهل ذلك جذب الأشخاص الموهوبين والاحتفاظ بهم واستغلال مهاراتهم لنمو عملك. إن بناءً على النزاهة أمر بالغ الأهمية لأن المواهب اليوم تقدر المنظمات التي تُوجهها الأهداف. كما يمكن أن يساعدك في تطوير شراكات أقوى مع الموردين والعمل بفعالية أكبر مع الموظفين، والمستثمرين، والجهات التنظيمية، والمؤثرين. تتراوح نهجانا المتكاملة من التحسينات في مجالات الضعف المتصورة أو القضايا — بما في ذلك الحوكمة، والضوابط، والثقافة، ورؤى البيانات — إلى التصميم التنظيمي الكامل وتنفيذ الهياكل. **الفرصة** بصفتك مديرًا مساعدًا، ستبني علاقات قيمة مع العملاء الخارجيين والأقران الداخليين وتنمي محفظة من المشاريع من خلال التركيز على الفرص ذات القيمة العالية. ستتولى قيادة العروض التقديمية والمقترحات للمشاريع المعقدة أو عناصر المشاريع شديدة التعقيد وتقديم رؤى متخصصة للمقترحات والعروض. بالاعتماد على مهاراتك وخبراتك، ستُنشئ رؤى تجارية مبتكرة للعملاء، وستُكيّف الأساليب والممارسات لتتناسب مع احتياجات الفريق التشغيلي والثقافية، وستساهم في القيادة الفكرية. **مسؤولياتك الرئيسية** بصفتك مديرًا مساعدًا في فريق الخدمات الجنائية، يُطلب منك قيادة وتنمية فريق وتقديم خدمات تتعلق بالمشتريات الاستراتيجية فيما يتعلق بالامتثال التنظيمي، والحوكمة المؤسسية، وتقييمات مخاطر الاحتيال، وإدارة المخاطر المؤسسية، والضوابط الداخلية للعملاء. كما يُطلب منك مساعدة المنظمات على الحفاظ على ضوابط فعالة وفعّالة من أجل إدارة المخاطر التنظيمية والاستراتيجية. ستكون مسؤولًا عن إدارة فرق تعاقدات متعددة للعملاء على مستوى تنفيذي داخل الممارسة والشركة. يمكنك أن تتوقع العمل مع موظفي العملاء ذوي المستوى العالي لمعالجة مخاطر الامتثال، والمالية، والتشغيل، إضافة إلى إجراء اختبارات الضوابط الداخلية، ووضع خطط التدقيق الداخلي، وتقديم خدمات التدقيق الداخلي على أساس التعاقد الخارجي. ستقوم بتقييم ضوابط العميل الداخلية الحالية وإطار SOX من أجل تقليل المخاطر. تقديم التوجيه ومشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق والمشاركة في إجراء الإجراءات، مع التركيز بشكل خاص على القضايا المعقدة، التقديرية و/أو المتخصصة. يُطلب منك العمل مع الفريق والعميل لإنشاء خطط لتحقيق أهداف التعاقد واستراتيجية تتماشى مع المعايير المهنية، وتقديم المشورة للعملاء لفهم وإدارة مخاطر أعمالهم والتحقق من صحة معلومات أعمالهم. إحاطة فريق التعاقد ببيئة التدقيق الداخلي للعميل واتجاهات التدقيق الداخلي في القطاع. الحفاظ على العلاقات مع إدارة العميل لإدارة توقعات الخدمة، بما في ذلك منتجات العمل، والتوقيت، والنتائج المطلوبة. إظهار فهم شامل لمخاطر الامتثال، والمالية، والتشغيل، إضافة إلى إجراء اختبارات الضوابط الداخلية، ووضع خطط التدقيق الداخلي، وتقديم خدمات التدقيق الداخلي على أساس التعاقد الخارجي. تقييم الضوابط الداخلية وإطار SOX من أجل تقليل المخاطر وتطبيقه على حالات العملاء. **للاهلية للوظيفة، يجب أن تمتلك** * خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الخدمات الجنائية إلى جانب خلفية في مجالات GRC، والتدقيق الداخلي والخارجي، والاستشارات المتعلقة بالمخاطر والامتثال وتقييم المخاطر في شركة استشارية. * خبرة واسعة في مختلف الصناعات وشبكة اتصالات، مع خبرة راسخة في شركة استشارية من الطراز الأول. * قيادة فريق من المحترفين لدمج خبرات متنوعة عبر الحدود مع المعرفة المحلية عبر طيف واسع من الصناعات. * العمل بفعالية كعضو في شبكة عالمية من المستشارين المحترفين، ومشاركة المسؤولية، وتقديم الدعم، والحفاظ على التواصل، وتحديث أعضاء الفريق الأقدمين بشأن التقدم. * فهم قوي لتوقعات الجهات التنظيمية والمنظمات الدولية مثل مجموعة العمل المالي (FATF). من الأفضل أن تمتلك أيضًا * خبرة عمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) * خبرة سابقة في شركة استشارية * مهارات تواصل طلاقة باللغتين العربية والإنجليزية **ما الذي نبحث عنه** نحن مهتمون بالرواد الذين لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كليًا داخليًا وخارجيًا. ستكون شخصًا ذكيًا في مجال الأعمال، وشغوفًا بالابتكار، ولديك الدافع لبناء رحلتك الخاصة في EY. **ما الذي نقدمه** نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستُكافأ بناءً على الأداء وستُعترف بالقيمة التي تضيفها إلى أعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم: * **التعلم المستمر**: ستطور طريقة تفكيرك ومهاراتك للتنقل في أي شيء قادم. * **النجاح كما تحدده أنت**: سنزودك بالأدوات والمرونة، بحيث يمكنك إحداث تأثير ذو معنى بالطريقة التي تراها مناسبة. * **القيادة التحويلية**: سنمنحك الرؤى، والإرشاد، والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم. * **ثقافة متنوعة وشاملة**: ستُستقبل كما أنت، وستُمكّن من استخدام صوتك للمساعدة في تمكين الآخرين من العثور على أصواتهم. **إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، فالرجاء التواصل معنا في أسرع وقت ممكن.** **تجربة EY الاستثنائية. إنها لك لتبنيها.** **EY | بناء عالم عمل أفضل** توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، وتساعد على إنشاء قيمة طويلة الأجل للعملاء، والأشخاص، والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. تمكينًا من البيانات والتكنولوجيا، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأكد وتساعد العملاء على النمو، والتحول، والتشغيل. تعمل فرق EY عبر مجالات التأكد، والاستشارات، والقانون، والاستراتيجية، والضرائب، والمعاملات، وتسأل أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.