تعتمد المنظمات الناجحة على سمعتها في الوفاء بالوعود، واحترام القوانين، والتصرف بشكل أخلاقي للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة. يساعد خبراء الخدمات الجنائية وخدمات النزاهة في EY المنظمات على حماية السمعة المؤسسية والمالية واستعادتها. نقوم بمساعدة الشركات ومستشاريها القانونيين في التحقيق في الوقائع، وتسوية المنازعات، وإدارة التحديات التنظيمية. نضع النزاهة في قلب برامج الامتثال لمساعدة الإدارة على إدارة المخاطر الأخلاقية والسمعة بشكل أفضل. إن التمسك بالنزاهة يعني القيام بما تقول إنك ستفعله، والتزامًا دقيقًا لا يتزعزع. ويمكن أن يساعد ذلك في جذب الأشخاص الموهوبين والاحتفاظ بهم واستغلال مهاراتهم لتنمية عملك. إن وجود أساس مبني على النزاهة أمر بالغ الأهمية لأن المواهب اليوم تقدر المنظمات التي تُوجهها الغاية. كما يمكن أن يساعدك ذلك في تطوير شراكات أقوى مع الموردين والعمل بفعالية أكبر مع الموظفين والمستثمرين والجهات التنظيمية والمؤثرين. يتراوح نهجنا المتكامل من تحسين المجالات التي تُعتبر ضعيفة أو مشكلات — بما في ذلك الحوكمة، والضوابط، والثقافة، ورؤى البيانات — إلى التصميم التنظيمي الكامل وتنفيذ الهياكل. **الفرصة** بصفتك مديرًا، ستُبني علاقات قيمة مع العملاء الخارجيين وزملائك الداخليين وستطور محفظة من المشاريع من خلال التركيز على الفرص عالية القيمة. ستتولى قيادة العروض التقديمية والمقترحات للمشاريع المعقدة أو عناصر المشاريع شديدة التعقيد، وستوفر رؤى متخصصة للمقترحات والعروض. بالاعتماد على مهاراتك وخبراتك، ستُنشئ رؤى تجارية مبتكرة للعملاء، وتُكيّف الأساليب والممارسات لتتناسب مع احتياجات الفريق التشغيلي والثقافية، وستساهم في القيادة الفكرية. **مسؤولياتك الرئيسية** بصفتك مديرًا في فريق الخدمات الجنائية، يُطلب منك قيادة وتنمية فريق وتقديم خدمات الاستشارات الاستراتيجية المتعلقة بالامتثال التنظيمي، والحوكمة المؤسسية، وتقييمات مخاطر الاحتيال، وإدارة المخاطر المؤسسية، والضوابط الداخلية لعملائنا. كما يُطلب منك مساعدة المنظمات في الحفاظ على ضوابط فعالة وفعّالة من أجل إدارة المخاطر المؤسسية والاستراتيجية. ستكون مسؤولًا عن إدارة فرق متعددة لتوريد العملاء على المستوى التنفيذي داخل الممارسة والشركة. يمكنك أن تتوقع العمل مع موظفي العميل ذوي المستوى العالي لمعالجة مخاطر الامتثال والمالية والتشغيلية، فضلاً عن إجراء اختبارات الضوابط الداخلية، ووضع خطط التدقيق الداخلي، وتقديم خدمات التدقيق الداخلي على أساس الاستعانة بمصادر خارجية. ستقوم بتقييم حالة الضوابط الداخلية الحالية للعميل وإطار SOX من أجل تقليل المخاطر. توفير التوجيه ومشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق والمشاركة في إجراءات معينة مع التركيز بشكل خاص على القضايا المعقدة أو التي تتطلب تقديرًا و/أو متخصصة. يُطلب منك العمل مع الفريق والعميل لإعداد خطط لتحقيق أهداف التوريد واستراتيجية تتماشى مع المعايير المهنية، وتقديم المشورة للعملاء لفهم مخاطر أعمالهم وإدارتها والتحقق من صحة معلومات أعمالهم. إحاطة فريق التوريد ببيئة التدقيق الداخلي للعميل واتجاهات التدقيق الداخلي في القطاع. الحفاظ على العلاقات مع الإدارة العليا للعميل لإدارة توقعات الخدمة، بما في ذلك منتجات العمل، والتوقيت، والنتائج المطلوبة. إظهار فهم شامل لمخاطر الامتثال والمالية والتشغيلية، إلى جانب إجراء اختبارات الضوابط الداخلية، ووضع خطط التدقيق الداخلي، وتقديم خدمات التدقيق الداخلي على أساس الاستعانة بمصادر خارجية. تقييم الضوابط الداخلية وإطار SOX من أجل تقليل المخاطر وتطبيقه على حالات العملاء. **للوهلة على هذا الدور، يجب أن تمتلك** * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الخدمات الجنائية مقرونة بخلفية في التدقيق الداخلي والخارجي، والاستشارات المتعلقة بالمخاطر، والامتثال وتقييم المخاطر مع شركة استشارية. * خبرة واسعة في الصناعات المختلفة وشبكة علاقات، مع خبرة راسخة في شركة استشارية من الطراز الأول. * قيادة فريق من المحترفين لدمج خبرات متنوعة عبر الحدود مع المعرفة المحلية عبر طيف واسع من الصناعات. * العمل بفعالية كعضو في شبكة عالمية من المستشارين المحترفين، ومشاركة المسؤولية، وتقديم الدعم، والحفاظ على التواصل، وتحديث أعضاء الفريق الكبار بشأن التقدم المحرز. * فهم قوي لتوقعات الجهات التنظيمية والمنظمات الدولية مثل مجموعة العمل المالي (FATF). **والمثالي أن يكون لديك أيضًا** * خبرة عملية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) * خبرة سابقة في شركة استشارية * مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية **ما الذي نبحث عنه** نحن مهتمون بالأشخاص ذوي روح المبادرة الذين يمتلكون الثقة لتطوير وتعزيز رؤية استراتيجية جديدة كليًا داخليًا وخارجيًا. ستكون شخصًا ذكيًا من الناحية التجارية، ولديك شغف بالابتكار، وكذلك الدافع لبناء رحلتك الخاصة في EY. **ما الذي نقدمه** نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستُكافأ بناءً على أدائك وستُعترف بالقيمة التي تضيفها إلى أعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم ما يلي: * التعلم المستمر: ستطور الطريقة في التفكير والمهارات اللازمة لمواجهة أي شيء قادم. * النجاح حسب تعريفك: سنزودك بالأدوات والمرونة، حتى تتمكن من تحقيق تأثير ذو معنى بالطريقة التي تراها. * القيادة التحويلية: سنمنحك الرؤى، والتوجيه، والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم. * ثقافة متنوعة وشاملة: ستُستقبل كما أنت، وستُمكن من استخدام صوتك للمساعدة في تمكين الآخرين من إيجاد أصواتهم. **إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، فيُرجى التواصل معنا في أقرب وقت ممكن.** **تجربة EY الاستثنائية. إنها لك لتبنيها.** **EY | بناء عالم عمل أفضل.** تسعى EY إلى بناء عالم عمل أفضل، وتساعد على إنشاء قيمة طويلة الأجل للعملاء، والأشخاص، والمجتمع، وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأكد وتساعد العملاء على النمو، والتحول، والتشغيل. تعمل فرق EY عبر التأكد، والاستشارات، والقانون، والاستراتيجية، والضرائب، والمعاملات، وتسأل أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.