مصر (القاهرة) • بلغاريا (صوفيا) • اليونان (أثينا) التكنولوجيا المعلوماتية هجين محترفون ذوو خبرة **القسم:** التكنولوجيا المُمكِّنة، الرقمية \& خدمات منصة التكنولوجيا نحن نبحث عن مهندس IAM للانضمام إلى فريقنا الدينامي. يدعم هذا الدور تحليل وصيانة أنظمة IAM/CIAM لضمان سير العمليات بسلاسة والتحسين المستمر. ستقوم بالعمل عبر أنظمة SAP الخلفية، وActive Directory (AD)، وAzure Active Directory (AAD) والأداة المخصصة IGA، والمساهمة في تحسينات النظام، والبقاء على اطلاع باتجاهات IAM/CIAM. ستساعد في تحديد المخاطر أو القضايا والإبلاغ عنها بشكل مناسب، مع المشاركة في المشاريع المرنة والمساهمة في أنشطة الحوكمة الخاصة بـIAM/CIAM. سيقوم مهندس IAM بمساعدة عمليات إدخال التطبيقات الجديدة إلى أنظمة IAM/CIAM عبر دمج AD، AAD، أو اتصالات REST API، ودعم عمليات التحكم في الوصول، والمساعدة في صيانة الوثائق لمراجعات وإعادة تقييم صلاحيات المستخدمين. كما ستساهم في تحديد وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية في مجال تخصصك، وتكون نقطة اتصال للأسئلة المتعلقة بـIAM\-. **مسؤولياتك الرئيسية:** o دعم اتخاذ القرارات في مواضيع IAM لضمان حوكمة IAM السليمة. o المشاركة في مناقشات التصميم والمساعدة في اقتراح حلول تلبي احتياجات العملاء. o المساعدة في تحديد تمكين العمليات التجارية من خلال قدرات IAM. o المساهمة في تحسين السياسات والإجراءات والأتمتة. o دعم التعامل مع الاستثناءات وتصميم RBAC. o التواصل الفعّال وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة. o تعزيز الثقة والاحترام لوظيفة IAM. o تنمية المهارات والخبرات الشخصية من خلال التدريب والتعاون. o أن تكون لاعب فريق يتمتع بالنزاهة والموقف الاستباقي. o دعم مبادرات الأتمتة التي تحسن الضوابط وتقلل التكاليف. o المساعدة في تحسين تجربة المستخدم لأنظمة وعمليات IAM. o توافق الأنظمة والعمليات مع الضوابط الداخلية. **هل هذه هي مكوناتك السرية؟** o درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، المحاسبة، المالية، الاقتصاد أو مجال ذي صلة. o وجود شهادة مهنية (مثل Microsoft Identity \& Access Administrator) يُعد ميزة. o فهم لهيكل أنظمة IAM والدمجات الخاصة بها. o الإلمام بتوفير الصلاحيات عبر AD/AAD أو REST API. المعرفة بأدوات IGA. o العقل التحليلي مع القدرة على دعم المهام المعقدة. o خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في إدارة الهوية والوصول. o خبرة في تصميم وتنفيذ RBAC. o الخبرة في Omada وSAP تعتبر ميزة إضافية. o الالتزام باتباع وإنفاذ السياسات. o النزاهة العالية والقدرة على التكيف. o روح التعاون والانفتاح على الثقافات والشخصيات المختلفة. **عن فريقك الجديد:** نحن كوكا-كولا هيلينيك، شركة أعمال سلع استهلاكية تركّز على النمو وشريك تصنيع استراتيجي لشركة كوكا-كولا. نقوم بتعبئة وتوزيع وبيع مجموعة لا مثيل لها من المنتجات في 29 سوقًا في أوروبا وأفريقيا وأوراسيا. وفي أثناء ذلك، نخلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة، وندعم النمو الاجتماعي-الاقتصادي ونبني أثرًا بيئيًا أكثر إيجابية. نجمع أكثر من 30,000 شخص من أكثر من 70 جنسية، قادمين من خمس قارات. إن تنوع أسواقنا، من الاقتصادات الراسخة إلى الناشئة، يوفر طيفًا واسعًا من الفرص الجذابة للنمو. نعزز مواهبنا. نمنح فرصًا للأشخاص عبر جميع الوظائف والمستويات، وكذلك عبر الجغرافيات والخلفيات والتعليم المختلفة. نحن على استعداد لأخذ مخاطر على الناس الذين نؤمن بهم، حتى لو لم يكونوا يمتلكون الخبرة المثالية. نحن نؤمن بما يمكن أن يكون عليه كل شخص. ورغم أن لدينا الكثير لنفخر به، نبقى دائمًا متواضعين. نؤمن أن السحر الحقيقي يحدث – لنا ولك – عندما نفتح قلوبنا. **في كوكا-كولا HBC، تساعدنا التنوّعية على الازدهار** في كوكا-كولا HBC، نحن جهة توظيف شاملة تزدهر بالتنوع. وهذا يعني أن بيئة عملنا تقدم فرصًا متكافئة للجميع، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجّه الجنسي أو الهوية الجنسانية. انضم إلينا لتعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء ويساهم في نجاحنا الجماعي. ### **المزايا** فرص التطور صاحب عمل يقدم فرصًا متكافئة معدات تقنية معلومات برامج تعلّم العمل مع علامات تجارية أيقونية فريق داعم فرص تطوعية العمل من المنزل