نظرة عامة: نبحث عن مشرف LMS ومطور تعلم إلكتروني موهوب ومحفز، سيكون مسؤولاً عن صيانة وتكوين ودعم بيئة نظام إدارة التعلم (LMS)، بالإضافة إلى المساهمة في تصميم وتطوير محتوى تعليم رقمي جذاب. سيقوم هذا الشخص بالعمل كحلقة وصل بين إدارة النظام التقني وإنشاء المحتوى، ويضمن تجربة تعليم سلسة وحلول تدريب فعّالة. المسؤوليات: * **إعدادات \& صيانة نظام إدارة التعلم (LMS)**: إعداد وإدارة إعدادات نظام إدارة التعلم، والإضافات، وطرق المصادقة، وأدوار المستخدمين، وأداء النظام. * **إدارة الدورات \& المستخدمين**: التعامل مع تصنيفات الدورات، والقوالب، والتسجيلات، والشهادات، ومسارات التعلم، وقضايا وصول المستخدمين. * **الدعم الفني \& استكشاف الأخطاء وإصلاحها**: العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات نظام إدارة التعلم وحل المشكلات التقنية المتعلقة بالتنقل أو المحتوى أو الوصول. * **التعاون \& تحسينات النظام**: التعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات والموردين في التعامل مع القضايا المعقدة، والترقيات، والتحسينات الخاصة بمنصة نظام إدارة التعلم. * **التقارير \& الامتثال**: إنشاء التقارير ولوحات المعلومات والسجلات وتخصيصها لتتبع تقدم المستخدمين وضمان الامتثال للمعايير. * **تطوير المحتوى \& التصميم التعليمي**: إنشاء وحدات تتوافق مع معايير SCORM/xAPI، وأصول الوسائط المتعددة، وتجارب التعلم الرقمية التفاعلية باستخدام أدوات مثل Storyline وRise. * **التدريب \& التوثيق**: تقديم تدريب على نظام إدارة التعلم، وتوثيق سير العمل، ودعم مبادرات التحسين المستمر في التصميم التعليمي. المؤهلات: * إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). * خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في إدارة أنظمة إدارة التعلم (LMS)، ويفضل أن تكون مع Moodle؛ كما يُعد الاطلاع على Oracle LMS ميزة إضافية. * فهم قوي لمعايير SCORM/xAPI، وتسجيل الدخول الموحّد (SSO)، والأذونات القائمة على الأدوار، وإعدادات الإضافات. * إتقان استخدام أدوات إنشاء محتوى التعلم الإلكتروني مثل Articulate Storyline وRise؛ وتجربة استخدام Adobe Captivate تُعد ميزة. * قدرات قوية في حل المشكلات التقنية، ومعرفة أساسية بلغة SQL لإعداد التقارير، وقدرات فعّالة في إدارة أصحاب المصلحة. * خلفية في مجال التعلم \& التطوير المؤسسي أو البيئات التي تتطلب الامتثال. * مهارات اتصال وتوثيق وإدارة الوقت ممتازة. * معرفة بلغة PHP/MySQL للتخصيص، وخبرة سابقة في عمليات ترقية أو نقل نظام إدارة التعلم أو النشر على نطاق واسع.