تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
مدير برنامج الإطلاق، فائق السرعة
Indeed
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt
المفضلة
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

**الوصف** --------------- هل أنت مهتم بإطلاق الجيل القادم من مراكز تلبية طلبات أمازون (FC) في المنطقة؟ هل ترغب في أن تكون جزءًا من النمو المستمر وتوسيع شبكة أمازون؟ المفتاح لهذه المهمة هو مبادرات إدارة المشاريع الاستراتيجية واسعة النطاق التي تسمح لنا بتوسيع نطاق منظمتنا في المستقبل بطريقة استثنائية. إن فريق الإطلاق يبحث عن مرشح مؤهل يتمتع بسجل أداء قوي وخبرة مثبتة في إدارة المشاريع ليتولى مشاريع العمليات الاستراتيجية والتكتيكية المشتركة بين الفرق المرتبطة بإطلاق مراكز التلبية الجديدة. سيتولى مدير الإطلاق تحديد نطاق المشاريع ووضع خططها، وتطوير العمليات، وتقليل مخاطر الجداول الزمنية، وتنسيق التنفيذ ودفعه، وإبلاغ الإدارة العليا بحالة المشاريع والمخاطر والتغيرات في العمليات أو المنتجات. تعد مهارات التنسيق بين الفرق، وإدارة المشاريع، والتواصل أمراً أساسياً. مسؤوليات الوظيفة الرئيسية * البدء من العميل للخلف لتحديد نطاق متطلبات البرنامج والمحطات الحرجة * إظهار مستوى عالٍ من المسؤولية لدفع عناصر عمل متعددة وحساسة للوقت في آنٍ واحد عبر فرق متعددة * إدارة أدوات تتبع البرامج للتواصل بشأن التقدم والتحديثات مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين * حل المشكلات برغم درجة عالية من الغموض والعمل في بيئة تتغير بسرعة * التنسيق الشامل للمشروع من البداية إلى النهاية، وإدارة أصحاب المصلحة المتعددين لضمان إكمال جميع مهام "المسار نحو الإطلاق" وفقاً للبرنامج * التعاون مع أعضاء الفريق والتأثير فيهم، والعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وعرض المشاريع بانتظام أمام القيادة العليا * جمع وتحليل البيانات المتعلقة بنتائج الإطلاق * إنشاء وتطوير مبادرات لدعم استراتيجيات التوسع عن الفريق يلعب فريق الإطلاق دوراً رئيسياً في مهمة تقديم أفضل خدمة على الإطلاق لعملاء أمازون من خلال توسيع الشبكة وتطويرها. يقوم الفريق بتنسيق خطط المشاريع وتتبع التنفيذ بين أصحاب المصلحة من فرق الأعمال، والتكنولوجيا، والتصميم، والمشتريات، وفرق الإنشاءات.**المؤهلات الأساسية** ------------------------ * درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو خبرة 2+ سنة في أمازون (الرخصة الزرقاء/موظف دائم) * 4+ سنوات من الخبرة في إدارة الموظفين والأداء **المؤهلات المفضلة** ---------------------------- * 1+ سنة من الخبرة في مقاييس الأداء، أو تحسين العمليات، أو التقنيات الرشيقة (Lean) إن ثقافتنا الشاملة تمكّن موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تكيّف مكان العمل أو تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم خلال المقابلة أو عملية الاندماج، يُرجى زيارة الرابط https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم يتم سرد البلد/المنطقة التي تتقدم منها، يُرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.

المصدر:  indeed عرض المنشور الأصلي
Sara Hassan
Indeed · HR

شركة

Indeed
Sara Hassan
Indeed · HR
وظائف مشابهة

كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.