{"userInfo":null,"head":{"busId":100008,"country":"EG","countryName":"مصر","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","lang":"عربي","langList":[{"id":15,"busId":100008,"country":"EG","language":"ar","name":"عربي","countryName":"مصر"},{"id":16,"busId":100008,"country":"EG","language":"en","name":"English","countryName":"Egypt"}],"catePath":"1,183","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف","localIds":"6","localCode":"cairo","localNames":"القاهرة","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"ar","href":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development"},{"lang":"en","href":"https://eg.ok.com/en/city-cairo/cate-training-development"}],"categoryList":[{"categoryId":"415","name":"مستعمل","childrenCount":17,"children":[{"categoryId":"416","name":"التحف والمقتنيات","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"417","name":"ملابس","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"418","name":"مستلزمات الأطفال والرضع","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"419","name":"الكتب والأفلام والموسيقى","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"420","name":"إلكترونيات","childrenCount":15,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"421","name":"أشياء مجانية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"422","name":"الحديقة والهواء الطلق","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"423","name":"الصحة والجمال","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"424","name":"الملتزمات المنزلية","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"425","name":"الآلات الموسيقية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"426","name":"لوازم المكتبة","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"427","name":"مستلزمات الحيوانات الأليفة","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"428","name":"المستلزمات الرياضية","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"429","name":"تذكرة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"430","name":"ألعاب ودمى","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"431","name":"نقل","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"432","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"marketplace","code":"marketplace-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":7,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-marketplace.png"},{"categoryId":"1","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"389","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":[],"order":381,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"379","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":[],"order":373,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"366","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":[],"order":371,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"348","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":[],"order":339,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"339","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":[],"order":323,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"333","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":[],"order":320,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"323","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":[],"order":304,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"311","name":"البناء","childrenCount":11,"children":[],"order":298,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"303","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":[],"order":294,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"291","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":[],"order":278,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"274","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":[],"order":272,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"252","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":[],"order":268,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"242","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":[],"order":252,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"209","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":[],"order":221,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"195","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":[],"order":218,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"183","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[],"order":215,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"160","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":[],"order":214,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"149","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":[],"order":206,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"130","name":"القانون","childrenCount":18,"children":[],"order":195,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"95","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":[],"order":161,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"109","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":[],"order":151,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"82","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":[],"order":143,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"2","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":[],"order":122,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"72","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":[],"order":77,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"63","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":[],"order":65,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"55","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":[],"order":61,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"43","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":[],"order":55,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"41","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":[],"order":51,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"36","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":[],"order":48,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"11","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":[],"order":20,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"9","name":"أخرى","childrenCount":1,"children":[],"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":6,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-jobs.png"},{"categoryId":"1736","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"1740","name":"عقارات للإيجار","childrenCount":9,"children":[],"order":2,"biz":"property","code":"rent","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1739","name":"عقارات للبيع","childrenCount":11,"children":[],"order":1,"biz":"property","code":"buy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":5,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-property.png"},{"categoryId":"1905","name":"سيارات","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"1906","name":"سيارة مستعملة","childrenCount":81,"children":[],"order":0,"biz":"cars","code":"used-car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1907","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"cars","code":"cars-others","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":4,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-cars.png"},{"categoryId":"1737","name":"خدمات","childrenCount":9,"children":[{"categoryId":"1738","name":"خدمات شركات","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1741","name":"سيارات","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1744","name":"دروس - تعليم","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"education","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1745","name":"خدمات منزلية وصيانة","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-services-maintenance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1746","name":"توصيل وشحن","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"movers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1747","name":"حيوانات أليفة","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1748","name":"حفلات - مناسبات","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"service-events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1749","name":"خدمات أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"service-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1750","name":"صحة وجمال","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"health-beauty1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":3,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-services.png"},{"categoryId":"1887","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"1889","name":"تبادل المهارات واللغات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1890","name":"السفر وشركاء السفر","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1891","name":"المتطوعون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1892","name":"الفرق الرياضية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1893","name":"مشاركة الركوب","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1894","name":"المفقودات واللقطات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1895","name":"التعارف وبناء العلاقات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1896","name":"الفعاليات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community-events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1897","name":"الدروس والمحاضرات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1898","name":"الفنانون والموسيقيون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1899","name":"الأنشطة والمجموعات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1888","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"community-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":2,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-community.png"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"United States","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"models":[{"type":"attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":15,"code":"EGP","name":"Egyptian Pound","symbol":"جنيه","position":2,"country":"EG","language":"ar"}}]},{"type":"all_attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":15,"code":"EGP","name":"Egyptian Pound","symbol":"جنيه","position":2,"country":"EG","language":"ar"}}]}],"localNames":"القاهرة","cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"الجميع","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null,"action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"415","name":"مستعمل","childrenCount":17,"children":null,"order":7,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"1","name":"وظائف","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"389","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":null,"order":381,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"379","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":null,"order":373,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"366","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":null,"order":371,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"348","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":null,"order":339,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"339","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":null,"order":323,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"333","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":null,"order":320,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"323","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":null,"order":304,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"311","name":"البناء","childrenCount":11,"children":null,"order":298,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"303","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":null,"order":294,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"291","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":null,"order":278,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"274","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":null,"order":272,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"252","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":null,"order":268,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"242","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":null,"order":252,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"209","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":null,"order":221,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"195","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":null,"order":218,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"183","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[{"categoryId":"194","name":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","childrenCount":0,"children":null,"order":295,"biz":"jobs","code":"consulting-generalist-hr","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"193","name":"العلاقات الصناعية والموظفين","childrenCount":0,"children":null,"order":209,"biz":"jobs","code":"industrial-employee-relations","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"192","name":"الإدارة - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":186,"biz":"jobs","code":"management-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"191","name":"الإدارة - الداخلية","childrenCount":0,"children":null,"order":183,"biz":"jobs","code":"management-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"190","name":"الصحة والسلامة المهنية","childrenCount":0,"children":null,"order":124,"biz":"jobs","code":"occupational-health-safety","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"189","name":"التطوير التنظيمي","childrenCount":0,"children":null,"order":115,"biz":"jobs","code":"organisational-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"188","name":"التوظيف - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":74,"biz":"jobs","code":"recruitment-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"187","name":"التوظيف - الداخلي","childrenCount":0,"children":null,"order":73,"biz":"jobs","code":"recruitment-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"186","name":"المكافآت والمزايا","childrenCount":0,"children":null,"order":72,"biz":"jobs","code":"remuneration-benefits","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"185","name":"التدريب والتطوير","childrenCount":0,"children":[],"order":19,"biz":"jobs","code":"training-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"184","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other13","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":215,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"160","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":null,"order":214,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"149","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":null,"order":206,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"130","name":"القانون","childrenCount":18,"children":null,"order":195,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"95","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":null,"order":161,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"109","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":null,"order":151,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"82","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":null,"order":143,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"2","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":null,"order":122,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"72","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":null,"order":77,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"63","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":null,"order":65,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"55","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":null,"order":61,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"43","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":null,"order":55,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"41","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":null,"order":51,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"36","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":null,"order":48,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"11","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":null,"order":20,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"9","name":"أخرى","childrenCount":1,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":6,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1736","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":null,"order":5,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1905","name":"سيارات","childrenCount":2,"children":null,"order":4,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1737","name":"خدمات","childrenCount":9,"children":null,"order":3,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1887","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":null,"order":2,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"data":[{"category":"1,183,185","location":"2656+974, Ewais Ln, Thalethah, Al Giza, Giza Governorate, Egypt","infoId":"6431369635917012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"منسق تدريب","content":"**eMarketing Egypt** تبحث عن منسق تدريب بالمؤهلات التالية:\n\n\n\n– إجادة جيدة جدًا للغة الإنجليزية، ومظهر لائق، واهتمام بالتفاصيل، ومهارات اتصال ممتازة. \n\n– معرفة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس (بشكل أساسي مايكروسوفت وورد، ومايكروسوفت إكسل، ومايكروسوفت باوربوينت). \n\n– حل المشكلات \n\n– مهارات قوية في التعامل عبر الهاتف والاستماع الفعّال \n\n– خبرة من 1\\-2 سنة\n\n\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n– استقبال الزوار والرد على طلباتهم بطريقة احترافية. \n\n– تنظيم جلسات التدريب \n\n– التواصل مع العملاء ومتابعة كل طلب تدريب لإبلاغهم بتواريخ الدورات المقررة. \n\n– المسؤولية عن إعداد الأمور الخاصة بكل دورة تدريبية، ويجب إعداد الجوانب التالية (المواد، جدول الأعمال، التسجيل، التقييم، الشهادة). \n\n– تقديم التغذية الراجعة والتقارير للإدارة \n\nالتواصل مع العملاء وحل مشكلاتهم \n\n– التعامل مع الشكاوى، وتقديم الحلول والبدائل المناسبة، ومتابعة التنفيذ للتأكد من الحل.\nإذا كانت مؤهلاتك تطابق المعايير المذكورة أعلاه، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وملف أعمالك إلى hr@emarketing\\-egypt.com ولا تنسَ ذكر عنوان الوظيفة.\nطلب مكالمة من مستشار\n\n\nالاسم\nالبريد الإلكتروني\nرقم الهاتف\nالدولة\nعنوان الوظيفة\nاسم الشركة\nرسالة\nتحميل السيرة الذاتية","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450752000","seoName":"training-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/training-coordinator-6431369635917012/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb3d0cf7-44ec-47de-ad2a-d009ec7d2d9a","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تنظيم جلسات تدريب","مهارات اتصال ممتازة","خبرة من سنة إلى سنتين"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Giza,Giza Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450752805,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"جنبن ميثلون جنبن اكتوبر السادس من اكتوبر WWH9+CG7 تصوير، 6th of October City (2), Giza Governorate 3226010, Egypt","infoId":"6431369596121912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"الفصل الرئيسي للبيانات الكبيرة BI/DWH","content":"كعضو في فريق البيانات الكبيرة BI/DWH في Advansys، ستركز على إدارة مجموعات البيانات الكبيرة وضبط أداء SQL لضمان التشغيل الأمثل لأنظمة مستودعات البيانات لدينا. ستؤدي دورًا حيويًا في دعم استراتيجيات هندسة البيانات لدينا، مستفيدًا من خبرتك لإدارة بيئات البيانات الكبيرة المعقدة وتطوير حلول قوية تدعم مبادرات ذكاء الأعمال.\n \n \n\n**في هذا الدور، ستفعل ما يلي:** \n\nإدارة وتحسين مجموعات البيانات الكبيرة لتحقيق التوفر العالي والأداء.\n \nمراقبة المشكلات المتعلقة بأداء المجموعة وقابلية التوسع والموثوقية، وحلها.\n \nتصميم وتنفيذ استعلامات SQL وكيفيات تخزين فعالة لتحسين عمليات استرجاع البيانات.\n \nالتعاون مع مهندسي البيانات والمحلين لوضع أفضل الممارسات الخاصة بإدارة ومعالجة البيانات.\n \nتنفيذ إدارة البيئة الخاصة بالبيانات الكبيرة، لضمان الامتثال لسياسات حوكمة البيانات المؤسسية.\n \nالمشاركة في تطوير سياسات الوصول إلى البيانات والاحتفاظ بها.\n \nالإسهام في التحسين المستمر لعمليات ومنهجيات البيانات من خلال البحث والتجريب مع التقنيات الناشئة.\n \nالمتطلبات\n \nالمهارات الأساسية\n \n \n\n**أدوات إدارة المجموعات:** \n\nخبرة في أدوات البيانات الكبيرة مثل Hadoop أو Spark أو Hive لإدارة المجموعات.\n \n \n\n**الخبرة في SQL:** \n\nفهم عميق لـ SQL، بما في ذلك تقنيات ضبط الأداء والتحسين.\n \n \n\n**تقنيات البيانات الكبيرة:** \n\nمعرفة بتقنيات البيانات الكبيرة القائمة على السحابة (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) أمر مرغوب فيه.\n \n \n\n**حوكمة البيانات:** \n\nإدراك لمبادئ وأفضل ممارسات حوكمة البيانات.\n \n \n\n**المهارات الشخصية:** \n\nقدرات ممتازة على حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.\n \nمهارات اتصال شفهية ومكتوبة قوية.\n \nالمؤهلات\n \n \n\n**التعليم:** \n\nدرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.\n \n \n\n**الخبرة:** \n\n3-4 سنوات من الخبرة في أدوار إدارة البيانات الكبيرة أو ذكاء الأعمال.\n \nسجل حافل في إدارة مجموعات البيانات الكبيرة وتحسين قواعد بيانات SQL.\n \n \n\n**الشهادات (اختياري لكنه مفضّل):** \n\nشهادات في تقنيات أو منصات البيانات الكبيرة (مثل Cloudera أو AWS Certified Big Data - Specialty).\n \nالمزايا\n \nنموذج عمل هجين\n \nتأمين اجتماعي وطبي\n \nمواصلات","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450749000","seoName":"senior-bi-dwh-big-data-chapter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/senior-bi-dwh-big-data-chapter-6431369596121912/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca382e2a-904b-4fc2-9264-bfc07e3d0297","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة مجموعات البيانات الكبيرة","تحسين أداء SQL","التعاون في حوكمة البيانات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"6th of October City (2),Giza Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450749696,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370181226636912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"فني أول، عمليات تكنولوجيا المعلومات","content":"**تكنولوجيا المعلومات**\n\n**الموقع**\nالقاهرة، مصر \n\nمسمى الوظيفة:\n\n\nفني أول، عمليات تكنولوجيا المعلومات\nوصف الوظيفة\n\n\nنحن شركة كونستريكس. شريك التحول الذكي. نركز على الحلول. مدعوم بالتكنولوجيا. مدعوم بالذكاء. \n\n \n\nالرائد العالمي في التكنولوجيا والخدمات الذي يُمكّن أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم ومستقبلاً. نحن نركز على الحلول، مدعومون بالتكنولوجيا، ومدعومون بالذكاء. ومع بيانات ورؤى فريدة، وخبرة صناعية عميقة، وحلول تكنولوجية متقدمة، نحن الشريك الذكي للتحول الذي يُسهم في بناء عالم يعمل بكفاءة، ويساعد الشركات على أن تصبح بسيطة بشكل متجدد في العمل، والتفاعل، وإتمام المعاملات. نُشكّل مهنًا جديدة ومُغيّرة للقواعد في أكثر من 70 دولة، ونجذب أفضل الكفاءات. \n\n \n\nفي فريق تكنولوجيا المعلومات والأمن العالمي لدينا، ستُسهم في توفير أحدث بنية تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية مُحَوِّلة، وأمن عالمي رائد في المجال لموظفي وعملائنا. ستعمل مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ واستراتيجية تكنولوجيا المعلومات، والأمن، وتطوير التطبيقات، والابتكار، والحلول في عالم اليوم المترابط بشكل كبير. ستكون جزءًا من الفريق التكنولوجي الذي يُشكّل لب رؤيتنا في تطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المتكاملة. \n\n \n\nمُغيّرو القواعد لدينا حول العالم كرّسوا حياتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونحن فخورون بالاعتراف المتواصل بنا من خلال جوائز مثل \"أفضل أماكن العمل في العالم\"، و\"أفضل الشركات للنمو الوظيفي\"، و\"أفضل ثقافة شركات\"، عامًا بعد عام. \n\n \n\nنستقبل مُغيّري القواعد لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، فضوليون ومستعدون للتعلم. سيكون ميلك الطبيعي لمساعدة الآخرين والتصرف بما يتجاوز توقعات العملاء منسجمًا تمامًا مع ما نقوم به ومن نحن. \n\n \n\nانضم إلينا وكن جزءًا من هذه الرحلة نحو فرص أكبر ومستقبلات أكثر إشراقًا.\nكجزء من فريقنا، ستعمل تحت إشراف مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات.**المهام والمسؤوليات الرئيسية:**\n\n* تثبيت وتثبيت المحولات في وحدات التوزيع الوسيطة (IDF) وتوصيل المحطات.\n* إجراء ترقيات الأجهزة والبرمجيات لمعدات الأجهزة الطرفية.\n* الاستجابة لطلبات الإصلاح عند الحاجة من إدارة المواقف للمشاكل والقضايا المتعلقة بالتكنولوجيا الواردة من العملاء الداخليين والخارجيين.\n* إعداد وصيانة وتقديم التقارير والسجلات المناسبة الخاصة بمخزون أجهزة وبرامج الحاسوب حسب الموقع والنظام.\n* إجراء الصيانة الدورية وفحوصات السلامة للمعدات الموكلة إليك.\n* إجراء الفحوصات والتأكد من تحديث تعريفات مضاد الفيروسات وتصحيحات مايكروسوفت وفقًا لما يحدده فريق هندسة سطح المكتب.\n* قضاء ما بين 60% إلى 70% من الوقت في حل تذاكر المشاكل وأوامر العمل بسرعة.\n* اتخاذ قرارات مستقلة ضرورية لتصحيح الأخطاء أو التناقضات في تذاكر المشاكل.\n\n**المؤهلات:**\n\n* خبرة سنة على الأقل في العمل بمركز اتصال\n* شهادات CCNA، MCSA، SCCM، BigFix\n* إجادة اللغة الإنجليزية\n* يُفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة\n\n\nالموقع:\n\n\nمصر القاهرة - مبنى سامكو، مجمع تشيل أوت ميدور، شارع نورث 90\nمتطلبات اللغة:\n\n\nنوع الوقت:\n\n\nدوام كامل2025\\-09\\-30**إذا كنت مقيمًا في كاليفورنيا، فإن تقديمك لمعلوماتك يعني أنك قد قرأت الإشعار وتملك الوصول إلى** **إشعار خصوصية مُتقدمي الوظائف للمقيمين في كاليفورنيا**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670408000","seoName":"technical-i-it-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/technical-i-it-operations-6370181226636912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4dd2ca67-3edb-4d52-9a0c-d35cb8fb2bfc","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تثبيت وتثبيت المحولات","إجراء ترقيات الأجهزة/البرمجيات","حل تذاكر المشاكل بسرعة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670408330,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"2656+974, Ewais Ln, Thalethah, Al Giza, Giza Governorate, Egypt","infoId":"6370181229965112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"فني من الدرجة الأولى، عمليات تكنولوجيا المعلومات","content":"**تكنولوجيا المعلومات**\n\n**الموقع**\nالجيزة، مصر \n\nمسمى الوظيفة:\n\n\nفني من الدرجة الأولى، عمليات تكنولوجيا المعلومات\nوصف الوظيفة\n\n\nنحن شركة كونستريكس. شريك التحول الذكي. نركز على الحلول. نعمل بالتقنية. نُدار بالذكاء. \n\n \n\nالرائد العالمي في الخدمات والتكنولوجيا الذي يُسخّر أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم ومستقبلاً. نحن نركز على الحلول، ونعمل بالتقنية، ونُدار بالذكاء. ومع بيانات ورؤى فريدة، وخبرة صناعية عميقة، وحلول تقنية متقدمة، نحن الشريك الذكي للتحول الذي يُشغّل عالماً يعمل بكفاءة، ويساعد الشركات على أن تصبح بسيطة بشكل مذهل في العمل، والتفاعل، والتعامل معها. نُشكّل مسارات وظيفية جديدة ومُغيّرة في أكثر من 70 دولة، ونجذب أفضل الكفاءات. \n\n \n\nفي فريق تكنولوجيا المعلومات والأمن العالمي لدينا، ستُسهم في توفير أحدث بنى تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية مُحَوِّلة، وأمن عالمي رائد في المجال لموظفينا وعملائنا. ستتعاون مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ واستراتيجية مجالات تكنولوجيا المعلومات، والأمن، وتطوير التطبيقات، والابتكار، والحلول في عالم اليوم المترابط بشكل كبير. ستكون جزءاً من الفريق التقني الأساسي لرؤيتنا في تطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المتكاملة. \n\n \n\nمُغيّرو القواعد لدينا حول العالم كرّسوا حياتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونفخر باستمرار بتحقيق جوائز مثل \"أفضل أماكن عمل في العالم\"، و\"أفضل الشركات للنمو الوظيفي\"، و\"أفضل ثقافة شركات\"، عاماً بعد عام. \n\n \n\nنحن نستقبل مُغيّري القواعد لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، فضوليون ومستعدون للتعلّم. مهارتك الطبيعية في مساعدة الآخرين والذهاب إلى ما هو أبعد من WOW لعملائنا ستتناسب تماماً مع ما نقوم به ومع هويتنا. \n\n \n\nانضم إلينا وكن جزءاً من هذه الرحلة نحو فرص أكبر ومستقبلات أكثر إشراقاً.\nكجزء من فريقنا، ستتولى الإبلاغ إلى مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات لدينا.**المسؤوليات:**\n\n* تركيب وتثبيت أجهزة التبديل (switches) في غرف التوزيع (IDF) وتوصيل المحطات.\n* تنفيذ عمليات ترقية الأجهزة والبرمجيات لمعدات الطرفية.\n* التفاعل مع مهام الصيانة والإصلاح عند الحاجة من قبل إدارة الحوادث للمشاكل والقضايا التقنية المستلمة من العملاء الداخليين والخارجيين.\n* إعداد وتحديث وتقديم التقارير والسجلات المناسبة الخاصة بجرد أجهزة وبرمجيات الحاسوب حسب الموقع والنظام.\n* تنفيذ أعمال صيانة الموقع وفحوصات السلامة للمعدات الموكلة إليك.\n* إجراء الفحوصات والتأكد من تحديث تعريفات مضاد الفيروسات وتصحيحات مايكروسوفت وفقاً لما يحدده فريق هندسة أجهزة الحاسوب المكتبية.\n* قضاء ما بين 60% \\- 70% من الوقت في حل بلاغات الأعطال وأوامر العمل بسرعة.\n* اتخاذ قرارات مستقلة ضرورية لتصحيح الأخطاء أو التناقضات في بلاغات الأعطال.\n\n**المؤهلات:**\n\n* سنة واحدة أو أكثر من الخبرة في العمل في مركز اتصال\n* شهادات CCNA، MCSA، SCCM، BigFix\n* إجادة اللغة الإنجليزية\n* درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة شرطٌ أساسي\n\n\nالموقع:\n\n\nEGY القاهرة مصر\\-قرية الذكية المبنى B2110\nمتطلبات اللغة:\n\n\nنوع الوقت:\n\n\nدوام كامل2025\\-09\\-30**إذا كنت مقيماً في كاليفورنيا، فإن تقديم معلوماتك يعني أنك قد قرأت وتملك إمكانية الوصول إلى** **إشعار خصوصية مُتقدمي الوظائف للمقيمين في كاليفورنيا**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670408000","seoName":"technical-i-it-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/technical-i-it-operations-6370181229965112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb8a2d7f-78f1-4861-89db-c3d0e8d02e9e","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تثبيت البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات","حل المشكلات التقنية","الحفاظ على قائمة الأجهزة/البرمجيات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670408590,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370181046029112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"زميل أول - ميكانيكي","content":"* **التصميم والهندسة**\n* **عقد دائم**\n* **مستوى متوسط-رئيسي**\n* **القاهرة**\n\n \n**من نحن**\n\n \n\nإيجيس هي شركة دولية تعمل في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء وخدمات التنقّل. نحن نُنشئ ونُشغّل بُنى تحتية ومبانٍ ذكية تستجيب لحالات الطوارئ المناخية وتساهم في تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة وقدرة على الصمود. تعمل الشركة في 100 دولة، وتُوظف إيجيس خبرة 19,500 موظف لخدمة عملائها وتطوير ابتكارات متقدمة متاحة لجميع المشاريع. من خلال مجموعة أنشطتها الواسعة، تُعد إيجيس لاعبًا رئيسيًا في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة الحياتية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.\n\n\nمع 3,500 موظف في 8 دول بالشرق الأوسط، نجحت إيجيس في إنجاز أكثر من 700 مشروع تنموي معقد، مما يحفز النمو الاقتصادي ويعزز جودة الحياة. وبحسب تصنيف مجلة Engineering News Record (ENR)، تُصنّف إيجيس ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط، وتعتبر ملتزمة بالتنمية المستدامة. تعتمد عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات استحواذ استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. وتُعد خبرة إيجيس الطويلة في تقديم خدمات هندسية واستشارية وإدارة مشاريع شاملة منها شريكًا موثوقًا به للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطورين.\n\n **عن الدور الوظيفي**\n\n \n\nالمسؤولية عن قيادة الفريق وتوصيل المشاريع\n\n\nدعم المدير الإقليمي/المدير الفني في ما يلي: \\- \n\nتوصيل مشاريع MEP في منطقة الشرق الأوسط \n\nرضا العملاء \n\nربحية الوظيفة \n\nالتدفق النقدي للمشروع \n\nجودة المشروع \n\nالمحتوى الفني للمشاريع \n\nضمان جودة المشاريع (QAQC) \n\nمراجعة المشاريع في برنامج Revit وNavisworks\n\n\nأن تكون ذا خبرة وكفاءة في:\\- \n\nعرض العروض أمام العملاء \n\nإعداد مقترحات العملاء/المشاريع \n\nحل مشكلات الموظفين. \n\nالمسؤولية عن المحتوى الفني للمشاريع ضمن الفريق المعني. \n\nتنفيذ العمليات التي يحددها المديرون الفنيون. \n\nالقدرة على قيادة تنفيذ مشاريع MEP بمجموعة متنوعة من المشاريع. \n\nالمسؤولية عن اعتمام الحزم التي يسلمها الفريق المعني. \n\nالمسؤولية عن مراجعة الأعمال المنجزة. \n\nإدارة الفريق المعني لإدارة الموارد بفعالية لتلبية متطلبات المشروع، وضمان الاستخدام الأمثل لأعضاء الفريق. \n\nالمسؤولية عن تدريب أعضاء الفريق وتحديد احتياجات التدريب لأعضاء الفريق.\n\n\nسنوات الخبرة\\- 15\\+\n\n **ما الذي نطلبه منك**\n\n \n\nبكالوريوس هندسة ميكانيكية\n\n **ما الذي ينتظرك؟**\n\n **https://c.smartrecruiters.com/sr\\-company\\-attachments\\-prod\\-aws\\-dc5/6679777cde5aab69910af22d/8ba0053e\\-8d40\\-4195\\-9b82\\-f74ddbd7f1c7?r\\=s3\\-eu\\-central\\-1**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670394000","seoName":"senior-associate-mechanical","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/senior-associate-mechanical-6370181046029112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a6dd07d-2614-411e-b588-5e91bea9c631","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["توصيل مشروع MEP بنجاح","إدارة موارد الفريق بكفاءة","الخبرة المطلوبة أكثر من 15 سنة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670394220,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370181051827512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"قائد تخطيط الطلب وإعادة التزويد","content":"انطلق مع B.TECH في رحلة تُحدد جوهر تطورك المهني من خلال **الاستقرار والأمان**، و**التطوير والنمو المستمرين**، و**منظمة رائدة وراسخة**، و**ثقافة الابتكار والإبداع**.\n\n\nانضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة للنمو والابتكار!\n\n**عن الوظيفة:**\n\n\nنحن نبحث عن **قائد تخطيط الطلب وإعادة التزويد**. سيضمن هذا المرشح توفر المنتجات بالجودة والنوعية والموقع والتوقيت المناسبين لتلبية متطلبات المبيعات والتسويق. كما سيتولى إدارة أصول المستودعات والأسطول، والإشراف على عقود التوزيع، وقيادة التخطيط لدعم كفاءة سلسلة التوريد بشكل عام.\n\n\nفي هذا الدور، ستقوم بما يلي:\n\n* تطوير وتنفيذ تخطيط الاحتياجات السنوي، والموارد البشرية، وتأمين المنتجات، واحتياجات الأسطول والتخزين لتلبية أهداف الخطة التشغيلية السنوية (AOP)\n* تنسيق الخطط الأسبوعية والشهرية والتحديثات بالتنسيق مع الوظائف المختلفة للحفاظ على مستويات المخزون الآمن\n* تنسيق طلب جميع المواد لضمان توريد كافٍ لتغطية جميع الاحتياجات\n* تنسيق حركة البضائع إلى مراكز التوزيع للحفاظ على مستويات المخزون الآمن عبر النظام\n* تطوير ودعم اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في توفر المنتجات\n* وضع معايير أداء التخزين/الخدمات اللوجستية/الأسطول ومواءمة المنظمة وفقًا لها\n* تطوير وقيادة مبادرات إنتاجية التكلفة في مجال التخزين والنقل\n* تدريب الموظفين وتقديم ملاحظات مستمرة للتطوير وتحسين الأداء\n* قيادة أنشطة حل المشكلات الخاصة بتخطيط سلسلة التوريد/التخزين/العمليات اللوجستية؛ وتقديم التوجيه في تحسين العمليات\n* تنسيق موارد المستودعات عبر جميع المرافق\n* ضمان توفر ظروف تشغيل آمنة طوال عمليات التخزين. ومعالجة الحالات غير الآمنة على الفور\n* تنسيق تأمين المنتجات ضمن النشاط التجاري لضمان توفر المنتج في المكان الصحيح، والوقت الصحيح، والكمية الصحيحة، والجودة الصحيحة\n* تطوير إجراءات للقضاء على فقدان المنتجات أو تلفها في المستودعات وأثناء النقل\n* تطوير خطط توظيف وبناء المهارات لعمليات التخزين/الخدمات اللوجستية المرتبطة مباشرةً بأهداف الخطة التشغيلية السنوية (AOP). والعمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية لتنفيذها بفعالية\n* المسؤولية عن اختيار وتعيين وتقديم توصيات بإنهاء تعيين موظفي المستودعات/الخدمات اللوجستية/النقل\n\n**المتطلبات**\n\n* درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\n* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط الطلب، أو الخدمات اللوجستية، أو عمليات سلسلة التوريد.\n* معرفة قوية بالتوقعات وإدارة المخزون.\n* خبرة مثبتة في قيادة فرق التخطيط والخدمات اللوجستية المشتركة بين الوظائف.\n* مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتحسين العمليات.\n* القدرة على إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومشاريع كفاءة التكلفة، وعمليات المستودعات/الأسطول.\n* مهارات قيادية واتصالية قوية.\n* الوعي بالسلامة مع فهم قوي للممارسات المثلى في التخزين والنقل\n* خبرة في تدريب الفرق، والتوظيف، وتطوير الكفاءات\n\n**المزايا**\n\n**اكتشف مزايا الانضمام إلى B.TECH: أكثر من مجرد وظيفة**\n\n* تأمين صحي وتأمين على الحياة شامل.\n* ترتيبات عمل مرنة لدعم التوازن بين العمل والحياة.\n* فرص تطوير وتدريب مهني لتعزيز التقدم والنمو الوظيفي.\n* خصومات للموظفين وبرامج رفاهية.\n* بيئة عمل عالية الأداء ومحفزة.\n\n\nإذا كنت مستعدًا لرفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي والمساهمة في نجاح منظمة مزدهرة، فإن B.TECH هي المكان المناسب لك.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670394000","seoName":"demand-planning-replenishment-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/demand-planning-replenishment-lead-6370181051827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7b3aa85-9a8f-4a46-ac0d-c3c0379bde13","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة تخطيط الطلب وإعادة التزويد","تنسيق عمليات المخزون والخدمات اللوجستية","تطوير مبادرات إنتاجية التكلفة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670394673,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370180288077112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير مبيعات ميداني إقليمي","content":"**عن الدور الوظيفي:**\n\nمدير المبيعات الميداني الإقليمي مسؤول عن دفع أداء ريد بول وتعزيز حضورها داخل منطقة محددة. وبقيادة فريق من مديري شركاء التوزيع، ستكون مسؤولاً عن تحقيق نمو في المبيعات، وضمان التنفيذ المثالي لمعايير ريد بول في السوق، وتعظيم تأثير شبكة التوزيع لدينا. مع التركيز على التوفر والظهور وتنفيذ المتجر المثالي، يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والحضور الميداني القوي، للتأكد من تميّز ريد بول كمشروب الطاقة المفضل في قنوات البيع التقليدية. سيُدير هذا المنصب منطقة **خارج القاهرة** (ستُحدد المنطقة المحددة لاحقًا).\n\n\nالمسؤوليات\n\n\n**المجالات التي تستثمر نقاط قوتك فيها**\n\nجميع المسؤوليات التي سنثق بك بها:\n\n\nتوسيع الكل\n\n\n* **التخطيط التجاري**\n\nتطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات وخطة العمل للمنطقة بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.\n\n\nدفع تحقيق مؤشرات الأداء الأساسية (التغطية، التوزيع، الظهور، توزيع المبردات، تنفيذ المتجر المثالي، والامتثال الترويجي).\n\n\nمراقبة الأداء واتخاذ إجراءات استباقية لسد الفجوات والاستفادة من الفرص.\n* **تغطية نطاق المتاجر**\n\nتحديد نطاق المتاجر، وتحديد أولوياته، وتطويره باستمرار لتعظيم انتشار ريد بول في قطاع البيع التقليدي.\n\n\nضمان التنفيذ المستمر لمفهوم المتجر المثالي ونماذج التغطية المنظمة.\n* **أدوات العمل الميداني وإدارة البيانات**\n\nضمان حصول الفريق الميداني على جميع المعلومات ذات الصلة لأداء مهامه.\n\n\nضمان استخدام جميع أدوات المبيعات الميدانية ذات الصلة بشكل فعال، وتجميع الملاحظات حول الفجوات التي لا تغطيها الأدوات الحالية.\n\n\nضمان إدخال بيانات التدقيق بشكل صحيح من قبل الفريق، واستخدام تقارير التدقيق لمساعدة تطوير الفريق الميداني عند الحاجة.\n* **إدارة الموزعين**\n\nتنظيم اجتماعات منتظمة مع فرق شركاء التوزيع للتواصل مع استراتيجية الشركة والأولويات، ومراجعة مؤشرات أداء الأعمال، ومناقشة الفرص والمخاطر في المنطقة، وعقد جلسات تدريب، وتحديث فرق المبيعات.\n\n\nتعيين أهداف المبيعات والتوزيع والتنفيذ للموزعين بناءً على أهداف العمل (والفرق ذات الصلة)، ومتابعة هذه الأهداف بانتظام.\n\n\nتقديم تدريبات تنفيذية، وتدريبات أثناء العمل، والتوجيه للموزع وفريقه.\n\n\nالقيام بزيارات تجارية منتظمة مع فرق الموزعين لتوجيههم واستغلال فرص التوزيع والتنفيذ.\n\n\nتحليل الفرص في المنطقة، واتخاذ الإجراءات المناسبة وتنفيذها عند الحاجة.\n\n\nالتأكد من أن الموزعين يفهمون بالكامل وينفذون معايير تنفيذ/عرض ريد بول.\n\n\nتنفيذ أنظمة لتتبع ومقارنة أداء الموزعين مقابل المبادرات/الأهداف الرئيسية.\n* **إدارة الفريق والتطوير**\n\nتدريب وتحفيز وقيادة وتطوير مهارات الفريق لتحقيق الأداء العالي والنمو.\n\n\nالاستثمار في إدارة الأفراد من خلال التوجيه المنظم، واللقاءات الدورية، والتدريبات المخصصة.\n\n\nدفع ثقافة المساءلة، والتغذية الراجعة البنّاءة، والتحسين المستمر.\n\n\nإدارة الأداء، ومعالجة الأداء الضعيف بفعالية، وتحسين تخصيص الميزانية للفريق الميداني.\n\nالخبرة\n\n\n**مجالات معرفتك وخبرتك**\n\nالتي تُعدّ الأكثر أهمية لهذا الدور:\n\n\n* خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المبيعات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إداري في شركات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.\n* القدرة على إلهام وتدريب وتطوير فرق عالية الأداء مع دفع المساءلة والنتائج.\n* فهم قوي للسوق وديناميكيات العملاء والبيئة التنافسية.\n* القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الفرص، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ.\n* مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على مستويات متعددة.\n* سجل حافل في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية مثل التوزيع، التغطية، الظهور، وتنفيذ الحملات الترويجية.\n* إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات تقارير المبيعات.\n* الاستعداد للسفر بشكل مكثف داخل المنطقة المعينة.\n* السفر 60\\-70%","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670335000","seoName":"regional-field-sales-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/regional-field-sales-manager-6370180288077112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"905000b7-98dc-4de3-8542-1a74006268bf","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة فريق المبيعات خارج القاهرة","دفع مؤشرات الأداء الرئيسية للوصول والظهور","مطلوب السفر بشكل مكثف (60-70%)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670335005,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"جنبن ميثلون جنبن اكتوبر السادس من اكتوبر WWH9+CG7 تصوير، 6th of October City (2), Giza Governorate 3226010, Egypt","infoId":"6370179862566712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مشترٍ إعلامي","content":"المسؤوليات الرئيسية:\n\n* تطوير خطط شراء الوسائط المتماشية مع أهداف الحملة والمنصات وشرائح الجمهور المستهدفة\n* تنفيذ وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة عبر منصات ميتا، لينكد إن، جوجل أدز (بحث، عرض، يوتيوب)، وسناب شات\n* إعداد واختبار مجموعات إعلانية متعددة (الجمهور، أماكن الظهور، المحتوى الإبداعي)\n* مراقبة وتحسين المقاييس الأساسية للأداء: تكلفة الألف ظهور (CPM)، معدل النقر (CTR)، تكلفة النقرة (CPC)، معدل التحويل، عائد الإنفاق على الإعلانات (ROAS)\n* تقديم تحديثات حول وتيرة الميزانية والأداء اليومية/الأسبوعية لمدير الوسائط الرقمية\n* التنسيق مع فرق الاستراتيجيين والفريق الإبداعي بشأن نصوص الإعلانات، والتصاميم، ومنطق القنوات التسويقية\n* المساعدة في تحليل أداء ما بعد الحملة والتخطيط المستقبلي للوسائط\n* توثيق الدروس والرؤى الخاصة بكل منصة لتحسين النتائج المستقبلية\n\nالمهارات والخبرات المطلوبة:\n\n* 3–5 سنوات في شراء الوسائط الرقمية مع خبرة متعددة المنصات\n* خبرة مثبتة في إعلانات ميتا، مدير حملات لينكد إن، جوجل أدز، وإعلانات سناب شات\n* فهم منطق استهداف الجمهور واستراتيجيات المزايدة وتقسيم الحملات\n* خبرة في إعداد تقارير الأداء وتطوير الرؤى\n* القدرة على التنسيق بوضوح مع الفرق (الحسابات، الإبداع، الاستراتيجية)\n\nنوع الوظيفة: دوام كامل\n\nالراتب: 15,000.00 ج.م – 20,000.00 ج.م شهريًا","price":"20,000-15,000 جنيه/سنة","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670301000","seoName":"media-buyer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/media-buyer-6370179862566712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8352dc26-3639-4080-b764-b4c21dbeda0c","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة حملات إعلانية متعددة المنصات","تحسين مقاييس الأداء","التنسيق مع فرق الإبداع والاستراتيجية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670301762,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370179136179512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ETIC, Product Manager - Senior Manager","content":"**Line of Service**\n\nAdvisory\n**Industry/Sector**\n\nTechnology\n**Specialism**\n\nAdvisory \\- Other\n**Management Level**\n\nSenior Manager\n**Job Description \\& Summary**\n\n**Education** *(if blank, degree and/or field of study not specified)*\n\nDegrees/Field of Study required:\nDegrees/Field of Study preferred:\n**Certifications** *(if blank, certifications not specified)*\n\n**Required Skills**\n\n**Optional Skills**\n\nAccepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Agile Methodology, Analytical Thinking, Business Case Development, Business Process Modeling, Coaching and Feedback, Communication, Competitive Analysis, Creativity, Customer Needs Analysis, Customer Relationship Management, Customer Satisfaction, Digitization, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Influence, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Marketing Management, Market Research, Market Trends {\\+ 25 more}\n**Desired Languages** *(If blank, desired languages not specified)*\n\n**Travel Requirements**\n\nNot Specified\n**Available for Work Visa Sponsorship?**\n\nNo\n**Government Clearance Required?**\n\nNo\n**Job Posting End Date**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670248000","seoName":"etic-product-manager-senior-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/etic-product-manager-senior-manager-6370179136179512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb7479f9-8fbe-416b-868d-1193d31a6965","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior Manager role in Technology","Advisory - Other specialism","Based in Cairo, Egypt"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670245013,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"35 Al Sad Al Aali, At Taseah, Nasr City, Cairo Governorate 4442571, Egypt","infoId":"6370179108710512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"محلل أعمال ERPNext","content":"**الموقع:** القاهرة، مصر \n**نوع الوظيفة:** دوام كامل\\-time\n\n**نظرة عامة على الدور:** \nالقيادة في اكتشاف العملاء وتكوين ونشر وحدات ERPNext. ترجمة الاحتياجات التجارية إلى سير العمل النظامية وضمان التبني الناجح عبر القطاعات.\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n* إجراء ورش عمل تحديد المتطلبات وتحليل الفجوات\n* تكوين وحدات ERPNext (الموارد البشرية، المبيعات، المخزون، المحاسبة، إلخ)\n* إعداد الوثائق الوظيفية وقصص المستخدم\n* التعاون مع المطورين للتعديلات المخصصة\n* تدريب المستخدمين النهائيين ودعم أنشطة التشغيل الفعلي\n\n**المؤهلات:**\n\n* سنتان أو أكثر في تنفيذ أنظمة ERP (ويفضل ERPNext أو Frappe)\n* فهم قوي لعمليات الأعمال\n* مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية\n* خبرة في الأطر التنظيمية والضريبية المصرية تعتبر ميزة إضافية\n\n**مؤشرات الأداء الرئيسية:**\n\n* درجة رضا العملاء ≥ 90%\n* تسليم التكوين في الوقت المحدد ≥ 95%\n* تقييم فعالية التدريب ≥ 85%\n\nنوع الوظيفة: دوام كامل\\-time\n\nالخبرة:\n\n* محلل أعمال ERPNext: سنتان (مطلوب)\n\nالموقع:\n\n* القاهرة (مطلوب)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670248000","seoName":"erpnext-business-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/erpnext-business-analyst-6370179108710512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"def7c061-d21e-4d8c-9c56-4c4741596fe1","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادية في نشر وحدة ERPNext","تكوين وحدات الموارد البشرية والمبيعات والمخزون","تدريب المستخدمين النهائيين ودعم التشغيل الفعلي"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670242868,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"35 Al Sad Al Aali, At Taseah, Nasr City, Cairo Governorate 4442571, Egypt","infoId":"6370179109491512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"قائد ثقافة المؤسسة ومشاركة الموظفين","content":"ازدهر مع B.TECH في رحلة تُحدد جوهر تطورك المهني من خلال الاستقرار والأمن، والتطوير المستمر والنمو، ومؤسسة بارزة وراسخة جيدًا، وثقافة الابتكار والإبداع.\n\n* تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج لمشاركة الموظفين تهدف إلى تحسين المعنويات، ورضا الوظيفة، والاحتفاظ بالموظفين عبر المؤسسة.\n* التعاون مع قادة الأقسام لإنشاء خطط عمل مستهدفة تعالج تحديات محددة في مجال مشاركة الموظفين.\n* تزويد فرق القيادة وفرق الموارد البشرية برؤى مبنية على البيانات لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.\n* العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية والقيادة العليا لتصميم وتنفيذ برامج تعزز من ثقافة المؤسسة.\n* تقييم فعالية مبادرات الثقافة بشكل مستمر وتقديم التوصيات اللازمة لإجراء التعديلات بما يضمن التوافق مع أهداف الشركة.\n* دعم الجهود الرامية إلى بناء ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة تشجع على الانتماء والتعاون.\n* جمع وتحليل آراء الموظفين من خلال قنوات متعددة، مثل الاستبيانات، ومجموعات التركيز، والمقابلات، مع التأكد من أن أصوات الموظفين تُسمع ومعالجة مخاوفهم.\n* إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم الوظيفي، وتشجيع بيئة عمل داعمة.\n* تطوير مبادرات تشجع على التواصل المفتوح بين الموظفين والقيادة، ومعالجة المخاوف بطريقة استباقية.\n* التعاون مع الموارد البشرية والقيادة خلال فترات التغيير التنظيمي لتقييم الآثار الثقافية وضمان انتقالات سلسة.\n* ضمان دمج العناصر الثقافية في استراتيجيات إدارة التغيير وخطط الاتصال.\n* قيادة الجهود الرامية إلى دمج القيم الأساسية للمؤسسة في العمليات اليومية وعمليات اتخاذ القرار.\n\nإذا كنت مستعدًا لدفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي والمساهمة في نجاح مؤسسة مزدهرة، فإن B.TECH هو المكان المناسب لك.\n\n **المتطلبات**\n\n\nدرجة البكالوريوس مطلوبة؛ يُفضّل الحصول على دبلوم في الموارد البشرية أو شهادة ذات صلة.\n\n\nمن 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المهنية، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة.\n\n\nخبرة مثبتة في تصميم وإدارة استبيانات الموظفين ودفع برامج تحسين الثقافة.\n\n\nقدرات قوية في تحليل البيانات، مع إجادة أدوات الاستبيان والبرمجيات ذات الصلة.\n\n**المزايا**\n\n* تأمين صحي خاص\n* العمل من المنزل\n* مكافأة الأداء\n* تأمين صحي وحياتي شامل\n* فرص تطوير وتدريب مهني لتعزيز التقدم والنمو الوظيفي\n* خصومات للموظفين وبرامج رفاهية\n* بيئة عمل عالية الأداء ومحفزة","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670248000","seoName":"organizational-culture-and-employee-engagement-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/organizational-culture-and-employee-engagement-lead-6370179109491512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a4a956a8-baea-4508-9153-0c3a4c8bfb6c","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجيات تفاعل الموظفين","قيادة برامج تحسين الثقافة","العمل من المنزل","مكافأة الأداء"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670242928,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370179111565112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير المنطقة","content":"**عن الوظيفة:**\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n\nتحقيق أهداف المبيعات والأداء المتفق عليها في المنطقة من خلال قيادة و إدارة وتوجيه وتدريب فريق المبيعات في الإقليم.\n\n\nتحقيق أهداف الشركة في مجال المبيعات وزيادة الحصة السوقية ضمن الميزانيات والأطر الزمنية المتفق عليها – من خلال القيادة الفعالة لفريق المبيعات.\n\n* تجميع التغذية المرتدة المبلغ عنها لتخطيط خطة عمل مخصصة بالتعاون مع الفريق.\n* إدارة علاقات العمل مع أصحاب المصلحة المختلفين لتحقيق أهداف الشركة.\n* تطوير وصيانة والاحتفاظ بعلاقة تجارية قوية مع مقدمي الرعاية الصحية في منطقته، مع خطط تطوير محددة جيدًا للعملاء الرئيسيين.\n* توجيه وتدريب فريق المبيعات لتحسين كفاءتهم من خلال كشف الإمكانات المخفية.\n\n\nضمان الإدارة الفعالة لفريق المبيعات بما في ذلك التدريب والتطوير الشخصي من حيث التدريب المستمر، والتوجيه، والمشورة من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة.\n\n\nتزويد فريق الموارد البشرية بتوصية بأصحاب الكفاءات العالية لتوظيفهم في فريق القوى الميدانية.\n\n\nالالتزام بقيم جمجوم للصناعات الدوائية الأساسية ومعايير الامتثال العالية.\n\n **المؤهلات:**\n\n* بكالوريوس في الصيدلة أو ما يعادلها.\n* خبرة لا تقل عن سنتين في شركة متعددة الجنسيات في نفس الوظيفة.\n* خبرة سابقة في المجالات العلاجية الخاصة بأمراض العيون.\n* قائد مبيعات موجه نحو النتائج.\n* قادر على تحقيق النتائج من خلال الأشخاص.\n* ذكاء عاطفي عالي، ومهارات اتصال وتركيز على الأشخاص.\n* سجل قوي في تحقيق أهداف المبيعات.\n* يجب أن يكون مقيمًا في القاهرة.\n\n **لماذا جمجوم؟**\n\n\nجمجوم هي اسم راسخ يتمتع بتاريخ غني من التميز والابتكار عبر مختلف الصناعات، بما في ذلك الصناعات الدوائية، والسلع الاستهلاكية، والتكنولوجيا. الانضمام إلى جمجوم يعني أنك تصبح جزءًا من إرث من الثقة والأداء والتقدم.\n\n\nنستثمر في موظفينا. في جمجوم، ستجد بيئة عمل ديناميكية تدعم التطوير المهني والتعلم المستمر والارتقاء الوظيفي الداخلي. نجاحك هو نجاحنا.\n\n\nسواء كنت تعمل في مجال الأبحاث أو الإنتاج أو الوظائف الإدارية، فإن العمل الذي تقوم به في جمجوم يساهم في تحسين الحياة وتشكيل الصناعات في جميع أنحاء المنطقة. ستكون جزءًا من شيء ذي تأثير كبير.\n\n\nنحن نؤمن بقوة العمل الجماعي والتنوع والاحترام المتبادل. ثقافتنا الشاملة تضمن أن كل صوت يتم سماعه، وكل فكرة تُقدّر — بغض النظر عن الدور أو الخلفية.\n\n\nتقدم جمجوم حزم رواتب جذابة، ومكافآت أداء، وتغطية صحية، ومزايا أخرى تعكس التزامنا برفاه الموظفين ورضاهم الوظيفي.\n\n\nالابتكار هو محرك أعمالنا. نحن نتبنى أحدث التقنيات، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والاستراتيجيات الاستباقية للبقاء في المقدمة في بيئة تنافسية. سيكون لديك الفرصة للمساهمة في ابتكار حقيقي.\n\n\nبينما ننتمي إلى الشرق الأوسط، فإن جمجوم تعمل وفقًا لأفضل الممارسات العالمية ومعايير الجودة الدولية، مما يوفر لك أفضل ما في العالمين — الصلة المحلية والخبرة العالمية.\n\n\nالنزاهة، والمساءلة، والتميز، والتركيز على العميل هي أكثر من مجرد كلمات في جمجوم — بل هي أساس كل ما نقوم به. ستعمل في شركة تلتزم بأعلى المعايير الأخلاقية والمهنية.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670248000","seoName":"district-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/district-manager-6370179111565112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abb3c349-3c76-4b04-b464-4617d442aac9","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة فريق المبيعات في المنطقة","تطوير علاقات العملاء مع مقدمي الرعاية الصحية","تحفيز أهداف المبيعات والأداء"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670243090,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"35 Al Sad Al Aali, At Taseah, Nasr City, Cairo Governorate 4442571, Egypt","infoId":"6370179114355312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"رئيس قسم تفاعل الموظفين والثقافة","content":"انطلِق مع B.TECH في رحلة تُحدد جوهر تطورك المهني من خلال الاستقرار والأمان، والتطوير المستمر والنمو، ومؤسسة راسخة بارزة، وثقافة الابتكار والإبداع.\n\n\nيُركز هذا الدور على قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية تفاعل الموظفين في B.TECH، مع التركيز على تعزيز صوت الموظف، واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات، وغرس قيم المؤسسة داخل ثقافتها. سيقود القائد هذا القسم، ويعمل بالتعاون مع القيادة، ويشرف على الاستخدام الفعّال لأدوات التفاعل وآليات التغذية المرتدة لتعزيز الانسجام والكفاءة المؤسسية.\n\n* تطوير وقيادة استراتيجية صوت الموظف في B.TECH، وضمان استماع صوت جميع الموظفين من خلال الاستبيانات، ومجموعات النقاش، ومبادرات الاستماع.\n* تنفيذ والإشراف على أدوات التفاعل، واستخدام التحليلات لتوفير رؤى قابلة للتنفيذ للقادة.\n* التعاون مع قادة الأعمال لتصميم وتتبع خطط عمل التفاعل بناءً على رؤى تعتمد على البيانات.\n* دفع مبادرة غرس القيم عبر جميع المستويات التنظيمية، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.\n* تصميم ومراقبة مقاييس التفاعل، ومشاركة التقدم والتوصيات مع القيادة.\n* تطوير وتنفيذ برامج لتعزيز ثقافة الأداء العالي مع دفع مبادرات الشمول والانسجام.\n* إدارة الموارد والميزانيات والجداول الزمنية لضمان التسليم الناجح لجميع المشاريع المتعلقة بالتفاعل.\n\nإذا كنت مستعدًا لرفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي والمساهمة في نجاح مؤسسة مزدهرة، فإن B.TECH هي المكان المناسب لك.\n\n**المتطلبات**\n\n* خبرة تتراوح بين 4 و6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو تفاعل الموظفين.\n* خبرة متخصصة في استراتيجيات صوت الموظفين، وتحليلات البيانات، والانسجام الاستراتيجي.\n* مهارات قيادية قوية مع القدرة على التعاون عبر الأقسام والتأثير في التغيير.\n* قدرات تحليلية، واتصالية، وإدارية للمشاريع استثنائية.\n\n**المزايا**\n\n* تأمين صحي خاص.\n* العمل من المنزل.\n* مكافأة الأداء.\n* تأمين صحي وحياتي شامل.\n* فرص تطوير وتدريب مهني لتعزيز التقدم والنمو الوظيفي.\n* خصومات للموظفين وبرامج رفاهية.\n* ثقافة عالية الأداء ومحفزة.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670248000","seoName":"employee-engagement-and-culture-section-head","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/employee-engagement-and-culture-section-head-6370179114355312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9401afeb-ea45-4ff7-aa77-f2f1ca7ff611","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة استراتيجية تفاعل الموظفين","دفع مبادرات غرس القيم","تقديم خيار العمل من المنزل ومكافآت الأداء"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670243308,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370179135501112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"كاتب إبداعي كبير","content":"Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في دول مجلس التعاون الخليجي وال Levant. نحن نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو الخاصة بهم، ونجمع بين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلانات عبر الإنترنت، وتحسين محركات البحث (SEO)، والتسويق بالمحتوى، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر المؤثرين، وغيرها.\n\n\nتبحث Chain Reaction عن **كاتب إبداعي ثنائي اللغة على مستوى كبير** للانضمام إلى الفريق. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن فهم أهداف عملائنا، وقدرة على الإشراف على استراتيجية المشروع حتى إكماله. وبما أن هذا المرشح على دراية بالتكنولوجيات الناشئة في المجال، فسيكون قادراً على إعداد مخرجات عبر القنوات المختلفة تلبي احتياجات العملاء.\n\n**المتطلبات**\n\n* إعداد نصوص جذابة ومقنعة لحملات الإعلانات، والمواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومواد التسويق الأخرى.\n* التعاون مع الفرق الإبداعية لضمان توافق النصوص مع العناصر البصرية والاستراتيجيات الشاملة للحملات.\n* قيادة جلسات العصف الذهني والمساهمة في تطوير المفاهيم الإبداعية.\n* مراجعة وتدقيق النصوص لضمان الدقة والاتساق والامتثال لإرشادات العلامة التجارية.\n* تقديم إدخالات استراتيجية حول توجيه المحتوى والرسائل لمشاريع مختلفة.\n* البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في كتابة النصوص وإنشاء المحتوى.\n\n**المؤهلات:**\n\n* خبرة قوية تتراوح بين 5 و7 سنوات في وكالة إبداعية – مع محفظة عمل رائعة تبرز الأعمال المذهلة التي قمت بها.\n* القدرة المثبتة على كتابة نصوص مقنعة عبر وسائط ومنصات مختلفة.\n* إتقان تام في إعداد النصوص لمجموعة من مواد التسويق والاتصالات، سواء عبر الإنترنت أو خارجه.\n* طاقة إيجابية، وحس فكاهة مميز، وعقل متفتح وفضولي (نعم، هذه الأمور مهمة فعلاً).\n* مهارات اتصال قوية لا تترك مجالاً للتساؤلات – فأنت مباشر، صريح، وفوق كل شيء تفكيرك عميق.\n\n**المزايا**\n\n\nالانضمام إلى فريقنا يضمن أن آراءك مهمة، ويوفر لك منصة للتعبير عن نفسك. ستختبر نمواً مستمراً وفرصاً للتعلم، وستُمنح القدرة على دفع حدودك. نحن ملتزمون ببناء بيئة إيجابية تُولي أولوية قصوى لراحتك وصحتك. تعاون مع فريق قوي وداعم ملتزم بتحفيزك في رحلتك الشخصية والمهنية.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670248000","seoName":"senior-creative-copywriter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/senior-creative-copywriter-6370179135501112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c01de26-cf07-4862-87cf-59cfa2e6a301","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["وظيفة كاتب إبداعي ثنائي اللغة على مستوى كبير","المتطلبات: خبرة من 5 إلى 7 سنوات","التعاون مع الفرق الإبداعية في الحملات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670244961,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370179021184112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ETIC، منصة السحابة وDevOps - مدير","content":"**خط الخدمة**\n\nالاستشارات\n**الصناعة/القطاع**\n\nالتقنية\n**التخصص**\n\nالاستشارات \\- أخرى\n**مستوى الإدارة**\n\nمدير\n**وصف الوظيفة والملخص**\n\nنحن نبحث عن قائد لمشاريع السحابة وDevOps للانضمام إلى فريقنا في القاهرة.\n \n\n \n\nسيمتلك المرشح الناجح خبرة لا تقل عن 7\\+ سنوات. وسيكون قد بنى سمعة في سوق تكنولوجيا المعلومات، من خلال العمل على 7\\+ مشاريع DevOps (باستخدام حلول DevOps مختلفة على الأقل، و6 أشهر على الأقل في كل مشروع)؛\n \n\n \n\nوتقديم قيادة فكرية وآراء مميزة. كما سيكون قد بنى شبكة احترافية قوية، ويتمتع بحضور متزايد في بيئة الهندسة.\n \n\n \n\n \n\nستكون جزءًا من فريق يتبع مدير تسليم خدمات السحابة، وستكون عضوًا أساسيًا في الفريق المتمركز في القاهرة، بالإضافة إلى الفرق التي تنفذ برامج التحول للعملاء عبر شبكة PwC العالمية، بما في ذلك المملكة المتحدة وألمانيا والشرق الأوسط.\nالموقع: القاهرة\n \n\nنوع الوظيفة: دوام كامل\n\n\nنحن نبحث عن خبير ذو خبرة في منصة السحابة وDevOps، مع خبرة عملية قوية في خدمات السحابة وهندسة البيانات وأتمتة البنية التحتية ومنهجيات DevOps. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في أطر معالجة البيانات، وأتمتة خطوط أنابيب CI/CD، والبنية التحتية كرمز (IaC)، وتنسيق الحاويات عبر بيئات سحابية متعددة. ستركز هذه الوظيفة على إدارة وتحسين سير عمل البيانات باستخدام Apache Airflow وApache Spark وPostgreSQL وKubeflow، مع الاستفادة من Kubernetes لإنشاء بنية تحتية للبيانات قابلة للتوسع وكفؤة.\n\n\n### **المسؤوليات الرئيسية:**\n\n* تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية للسحابة عبر بيئات سحابية متعددة (AWS، Azure، GCP) لدعم التطبيقات القابلة للتوسع والآمنة.\n* استخدام وتحسين أدوات هندسة البيانات، بما في ذلك Apache Airflow وApache Spark وPostgreSQL وKubeflow، لبناء وإدارة وتنسيق سير عمل البيانات المعقدة.\n* تطوير وإدارة وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام أدوات مثل Jenkins أو GitHub Actions أو GitLab CI/CD للنشر السلس.\n* تنفيذ البنية التحتية كرمز (IaC) باستخدام Terraform أو CloudFormation لأتمتة توفير موارد السحابة.\n* تطوير وإدارة توزيع الخدمات الصغيرة باستخدام Docker وKubernetes وHelm للنشر القابل للتوسع للتطبيقات.\n* تحسين وإدارة مجموعات Kubernetes، وضمان الموثوقية والقابلية للتوسع وكفاءة استخدام الموارد للأحمال المرتبطة بالبيانات.\n* إدارة وتحسين أنظمة التشغيل وقواعد البيانات والشبكات لضمان الأداء العالي والموثوقية.\n* كتابة وصيانة نصوص الأتمتة باستخدام Python أو Bash أو Java لتعزيز كفاءة البنية التحتية.\n* مراقبة وحل المشكلات وتحسين التطبيقات القائمة على السحابة في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.\n* التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتنفيذ أفضل الممارسات للسحابة.\n* ضمان الامتثال لسياسات الأمان وأفضل الممارسات الخاصة بالبيئات السحابية.\n* مواكبة أحدث الاتجاهات في الحوسبة السحابية وDevOps وهندسة البيانات وتدابير أمان السحابة.\n\n### **المهارات والخبرات المطلوبة:**\n\n* خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار السحابة وDevOps.\n* خبرة عملية مثبتة في خدمات السحابة والهياكل عبر مزودي سحابة متعددين (AWS، Azure، GCP).\n* خبرة متعمقة في أدوات هندسة البيانات، بما في ذلك Apache Airflow وApache Spark وPostgreSQL وKubeflow.\n* خبرة في أنظمة التحكم بالإصدار Git للتطوير التعاوني.\n* إتقان بناء وإدارة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Jenkins أو GitHub Actions أو أدوات مشابهة.\n* خبرة في البنية التحتية كرمز (Terraform، CloudFormation) لأتمتة موارد السحابة.\n* خبرة قوية في إدارة مجموعات Kubernetes، وضمان القابلية للتوسع والتوافر العالي والأداء للتطبيقات الشديدة الاعتماد على البيانات.\n* خبرة عملية في توزيع الحاويات (Docker) وأدوات التنسيق مثل Kubernetes وHelm.\n* معرفة قوية بأنظمة التشغيل (Linux/Windows) وقواعد البيانات (SQL/NoSQL) ومبادئ الشبكات.\n* مهارات متقدمة في كتابة النصوص باستخدام Python أو Bash أو Java لأتمتة إدارة البنية التحتية للسحابة.\n* مهارات ممتازة في إدارة الوقت والاتصال والقيادة والتنظيم.\n\n### **المهارات والصفات الأساسية:**\n\n* القدرة على تحديد الأولويات واستخدام المبادرة.\n* مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.\n* مهارات اتصال وعرض فعالة على جميع المستويات.\n* الانتباه للتفاصيل والدقة.\n* مهارات قيادية مع تركيز على التوجيه والتعاون ضمن الفريق.\n\n### **ما نقدمه:**\n\n* ترتيبات عمل مرنة (العمل المرِن، العمل من المنزل).\n* إحالة صديق – احصل على مكافأة من برنامج إحالة الموظفين.\n* مجموعة واسعة من التدريبات الرائدة (بما في ذلك دورات لغة).\n* تأمين طبي عائلي.\n* مكافأة سنوية.\n\n### **عن PwC وتوقعاتنا:**\n\nفي PwC، نبحث عن أفراد يمكنهم إظهار المهارات والسلوكيات التي تتماشى مع استراتيجيتنا التجارية. تشمل هذه الصفات، كما هو موضح في إطار القيادة العالمي الخاص بنا، 'المحترف في PwC':\n\n\n* القيادة الشاملة: قيادة نفسك والآخرين بشكل مسؤول وأصيل ومرن وشامل وشغوف.\n* الفطنة العالمية: التعاون بفعالية بعقلية ترحب بوجهات النظر المتنوعة.\n* الخبرة التقنية والرقمية: مواكبة التقنيات الناشئة والاستفادة منها لتحقيق التحول الرقمي.\n* الفطنة التجارية: جلب المعرفة التجارية والابتكار والبصيرة لخلق قيمة للعملاء ولـ PwC.\n* العلاقات: بناء علاقات مهنية ذات معنى وقيمة.\n\nإذا كنت شغوفًا بالبنية التحتية للسحابة وDevOps والتكنولوجيا الحديثة للبيانات، وتنجح في بيئة ديناميكية، فسنكون سعداء جدًا بالاستماع إليك!\n\n\n**التعليم** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة)*\n\nالدرجات/مجالات الدراسة المطلوبة:\nالدرجات/مجالات الدراسة المفضلة:\n**الشهادات** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الشهادات)*\n\n**المهارات المطلوبة**\n\nAWS Devops، DevOps، Microsoft Azure\n**المهارات الاختيارية**\n\nاستقبال التغذية الراجعة، استقبال التغذية الراجعة، الاستماع الفعّال، Amazon Web Services (AWS)، التفكير التحليلي، أطر الهندسة المعمارية، نمذجة العمليات التجارية، البنية التحتية للسحابة، تصميم هندسة البنية التحتية للسحابة، الافتراضية السحابية، التوجيه والتغذية الراجعة، الاتصال، الإبداع، تقبّل التغيير، التنظيم العاطفي، التعاطف، الهندسة المعمارية المؤسسية، التكامل المؤسسي، جدار الحماية (أمن الشبكة)، الشمول، الفضول الفكري، البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، عمليات تكنولوجيا المعلومات، استكشاف أخطاء تكنولوجيا المعلومات وإصلاحها، رشاقة التعلم {\\+ 20 أكثر}\n**اللغات المطلوبة** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد اللغات المطلوبة)*\n\n**متطلبات السفر**\n\nغير محدد\n**هل يتوفر دعم تأشيرة العمل؟**\n\nلا\n**هل يشترط الحصول على تصريح حكومي؟**\n\nلا\n**تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670236000","seoName":"etic-cloud-platform-devops-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/etic-cloud-platform-devops-manager-6370179021184112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d424c0b-a823-4422-9e25-771e3f79e51d","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على مشاريع DevOps للسحابة في القاهرة","إدارة بنية تحتية متعددة السحابات (AWS، Azure، GCP)","توفر ترتيبات عمل مرنة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670236029,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370179019085112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي موارد بشرية","content":"**رقم الوظيفة**\nEGYPT00228\n\n\n**نوع الوظيفة**\nغير تدريسية\n\n\n**اسم المدرسة / الجهة**\nالمدرسة الدولية للشويفات، القاهرة\n\n\n**القسم**\nالموارد البشرية\n\n\nعن SABIS®\n\n\nSABIS® هي شبكة تعليمية عالمية لها وجود نشط في 21 دولة عبر خمسة قارات، وتوفر التعليم للطلاب في القطاعين الخاص والعام. وتطبّق مدارس SABIS® النظام التعليمي الخاص بـ SABIS®، الذي تم تطويره وصقله على مدى أكثر من 135 عامًا.\n\n\nيستفيد جميع الطلاب في شبكة SABIS® من تقليد طويل الأمد في التميز التعليمي، ويُعزى هذا السمعة إلى فلسفة راسخة تهدف إلى توفير تعليم عالي الجودة للطلاب، ويُعدهم لمواجهة تحديات عالم متغير.\n\n\nلمزيد من المعلومات حول شبكة SABIS®، قم بزيارة الموقع: www.sabis.net.\n\n\nالغرض من الوظيفة\n\n\nتوفير الدعم الإداري والتنسيق في جميع مجالات الموارد البشرية المطلوبة، والمسؤولية عن مساعدة جميع جوانب عملية التوظيف، بما في ذلك توجيه الموظفين الجدد وتدريبهم.\n\n\nالمسؤوليات الرئيسية:\n\n\n* العمل بشكل وثيق مع مدير المدرسة في تخطيط القوى العاملة، وإعداد المسودة الأولى لاحتياجات التوظيف، وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية والمدير الإقليمي.\n* إدارة الحضور والغياب في المدرسة، ومتابعة سجلات الموظفين، ورفع قضايا الحضور إلى المشرف المباشر، ومدير المدرسة، ومدير الموارد البشرية عند الحاجة للإجراءات التصحيحية.\n* التعامل مع جميع أنشطة التوظيف المتعلقة بالموظفين المحليين والأجانب، مثل نشر الوظائف الشاغرة على موقع وظائف SABIS® ومواقع التوظيف الأخرى، وفرز السير الذاتية وتصنيفها المبدئي، وتنظيم الاختبارات التقنية / الدروس التوضيحية، وإجراء المقابلة الأولى، وجدولة المقابلات مع المديرين المباشرين، وإجراء فحوصات المراجع.\n* كتابة التغذية الراجعة والحفاظ على تحديث ملفات وطلبات المرشحين في موقع وظائف SABIS®.\n* جمع الوثائق المطلوبة من الموظفين الجدد، وإعداد ومتابعة رسالة النية (LOI)، وعقود التوظيف، واتفاقيات السرية والتنازل، إلخ.\n* تنظيم وضمان التنفيذ السليم لبرامج التوجيه للموظفين الجدد والعودة.\n* تطوير ومتابعة برامج التأهيل للموظفين الجدد وتنسيق جميع الأمور اللوجستية.\n* التعامل مع إصدار وتجديد وثائق التأمين.\n* الحفاظ على ملفات الموارد البشرية وتنظيمها، وتحديث جميع السجلات (إلكترونية وورقية).\n* المتابعة وضمان التنفيذ السليم والامتثال لجميع السياسات والإجراءات الداخلية، ورفع المخاوف إلى مدير المدرسة ومدير الموارد البشرية.\n* تنظيم وتنفيذ جلسات المائدة المستديرة للموارد البشرية في المدرسة، وتقديم تقرير موحد إلى مدير المدرسة ومدير الموارد البشرية.\n* تطوير ومتابعة خطط تحسين الأداء وبرامج تطوير الكفاءات.\n* التأكد من إجراء ملاحظات الصفوف الدراسية بطريقة فعّالة وكفؤة طوال العام الدراسي، وإبلاغ مدير المدرسة ومدير الموارد البشرية بأي تأخيرات.\n* تحديث جميع الوثائق والمواقع الإلكترونية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل دليل الموظف، وموقع الاندماج، إلخ.\n* تنفيذ مهام أخرى عند الطلب وبمجرد ظهورها، وحسب ما يتم تفويضه من الإدارة.\n\n\nالمتطلبات المثالية:\n\n\n* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص ذو صلة\n* إتقان اللغة الإنجليزية والعربية\n* شهادة في الموارد البشرية تُعد ميزة إضافية\n* خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المجال\n* السلوك المهني والتصرف الأخلاقي\n* تحقيق النتائج\n* التعلم المستمر والتحسين\n* المساءلة واتخاذ المسؤولية\n* العمل الجماعي\n* التواصل\n* المرونة والتكيف\n* التعاطف والقدرة على التحمل\n* إدارة الوقت والأولويات\n* الانتباه إلى التفاصيل\n\n\nمتطلبات التوظيف:\n\n\nيجب استيفاء جميع متطلبات التوظيف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، متطلبات التعليم والشهادات المحلية والوطنية، وفحوصات المراجع، وفحوصات السجل الجنائي.\n\n\nسيتم توفير تفاصيل إضافية حول هذه الوظيفة للمرشحين المختارين فقط.\n\n\nSABIS® هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. ونحن ملتزمون بسياسة عدم التمييز في التوظيف على أي أساس بما في ذلك العمر، والجنس، واللون، والعرق، والاعتقاد، والأصل الوطني، والدين، والحالة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو أي خصائص أخرى محمية قانونيًا.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670235000","seoName":"human-resources-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/human-resources-specialist-6370179019085112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a973aaa4-2be5-44a4-b743-5d364b29816e","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم العمليات الخاصة بالموارد البشرية في القاهرة","إدارة التوظيف والاندماج","ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670235865,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt","infoId":"6370179019776112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"رئيس قسم التسليم","content":"**المسمى الوظيفي: رئيس قسم التسليم**\n\n**الصناعة: برمجيات تكنولوجيا المعلومات**\n\n**الإشراف على: الرئيس التنفيذي \\- المدير العام**\n\n**نوع الوظيفة: دوام كامل**\n\n**المستوى: إداري**\n\n**الموقع: مكتب القاهرة، القاهرة الجديدة**\n\n**عن الدور:** \n\n \n\nيُعد رئيس قسم التسليم مسؤولاً عن ضمان تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات للعملاء بجودة عالية، وفعالية، وموثوقية، بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها. ويشكل هذا الدور الجسر الرئيسي بين العملاء، والفرق التقنية الداخلية، وأصحاب المصلحة في الأعمال، ويعمل على دفع رضا العملاء وتحسين الخدمة المستمر. \n\n \n\n**المسؤوليات الرئيسية:** \n\n \n\n* الإشراف على عمليات خدمة تكنولوجيا المعلومات اليومية، وضمان تقديم الخدمات وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية.\n* مراقبة مقاييس أداء الخدمة، وتحديد المشكلات، وتنسيق الحل مع الفرق التقنية.\n* تنفيذ خطط تحسين الخدمة لتعزيز رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.\n* العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع العملاء فيما يتعلق بمسائل تسليم الخدمة.\n* إجراء اجتماعات مراجعة الخدمة بانتظام مع العملاء لمناقشة الأداء، والحوادث، ومبادرات التحسين.\n* إدارة تصعيدات العملاء بشكل فوري وفعال.\n* ضمان رضا العملاء وتعزيز علاقات طويلة الأجل مع كروس ووركرز.\n* قيادة ودعم فريق تسليم الخدمة، وضمان توزيع متوازن للأعباء وتحقيق أداء عالٍ.\n* التنسيق مع فرق الدعم الفني، والشبكة، والبنية التحتية، وفرق البرمجيات لضمان تنفيذ الخدمة بسلاسة.\n* توفير التدريب والتوجيه لتعزيز قدرات الفريق.\n* تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء الفريق وحضوره.\n* تطوير وإعداد وثائق عمليات تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات والممارسات المثلى وصيانتها.\n* التعاون مع العملاء لضمان انتقال سلس من تسليم المشروع إلى الدعم المستمر.\n* ضمان الامتثال لإطارات عمل ITIL والسياسات التنظيمية.\n\n \n\n**متطلبات الوظيفة:** \n\n \n\n* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات إلزامية\n* خبرة دولية\n* 8\\+ سنوات من الخبرة في المجال.\n* 2\\+ سنوات من الخبرة الإدارية في صناعة الاستعانة بمصادر خارجية أو الصناعة الخارجية.\n* مهارات تجارية قوية.\n* إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي\n\n \n\n**انضم إلينا وازدهر! إليك ما نقدمه:**\n\n* **تنقل سلس:** استمتع بنقل خالٍ من المتاعب ذهابًا وإيابًا من العمل!\n* **توازن العمل والحياة:** نحن نؤمن بالتوازن بين حياتك المهنية والشخصية—لأنك تستحق ذلك!\n* **راتب تنافسي:** نحن نقدّر مهاراتك ونقدم لك حزمة جذابة.\n* **رعاية شاملة:** اطمئن مع تأمين اجتماعي وطبي يغطي احتياجاتك.\n* **بيئة عمل ملهمة:** اعمل في مكتب نابض بالحياة ومجهز بأحدث التقنيات لتحفيز إبداعك.\n* **بيئة مُمكِّنة:** جرّب أسلوب إدارة مفتوح وشامل، مبني على القيم الإسكندنافية.\n* **انمو معنا:** افتح إمكاناتك من خلال فرص للتطوير الشخصي والتعلم المستمر!\n* **السفر:** سافر للتواصل مع عميلك وبناء علاقات طويلة الأمد!\n\n**عن كروس ووركرز** \n\nنحن شركة دانمركية مملوكة للبرمجيات الخارجية، ونقدم للموكلين الأوروبيين مطورين مصريين محترفين. \n\nنحن نعمل منذ عام 2009، ونقدم خدمات ممتازة في مجال تطوير البرمجيات الخارجية. \n\nيقع المقر الرئيسي في كوبنهاغن، الدانمرك، ومركز التطوير الخارجي في التجمع الخامس، القاهرة الجديدة. \n\n لدينا فروع أخرى في السويد، النرويج، فنلندا، سويسرا، المملكة المتحدة، ألمانيا، ومؤخرًا البحرين.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757670235000","seoName":"head-of-delivery","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/head-of-delivery-6370179019776112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1d512bf-a436-416c-899c-cd6f2ecd4fd8","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["ضمان تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات عالية الجودة","قيادة ودعم فريق تقديم الخدمة","راتب تنافسي ومزايا"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1757670235919,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431432529510512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مشترٍ إعلامي أداء","content":"هل أنت مسوّق يركز على النتائج ويهتم بالأداء والنمو؟ تبحث ArabyBrand عن مشترٍ إعلامي أداء للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستقوم بتطوير وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الأداء المتعددة القنوات التي تُحفِّز الزيارات والمشاركة والتحويلات لمجموعة متنوعة من العملاء.\n\n**الصورة الكبيرة**\n\n\nArabyBrand هي وكالة تسويق رقمي رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، متخصصة في التسويق الأداء المخصص لتلبية احتياجات كل عميل بشكل فريد. هدفنا هو أن نصبح واحدة من أفضل الوكالات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا مع الحفاظ على بيئة عمل استثنائية.\n\n**المهام والمسؤوليات**\n\n* تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق أداء شاملة عبر قنوات متعددة، بما في ذلك Google Ads، والإعلانات على Facebook، وInstagram، وLinkedIn، وتويتر، ومنصات رقمية أخرى.\n* مراقبة الحملات باستمرار وتحليلها وتحسينها لضمان تحقيق أقصى عائد على الاستثمار وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية مثل تكلفة الاكتساب (CPA)، وتكلفة النقرة (CPC)، وعائد الإنفاق على الإعلانات (ROAS)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV).\n* إجراء بحوث سوق شاملة لتحديد الجمهور المستهدف وتقييم أداء المنافسين.\n* استخدام التحليلات الرقمية والبيانات لأداء اختبارات A/B، وتحسين صفحات الهبوط، وصقل استراتيجيات استهداف الجمهور.\n* التعاون الوثيق مع فرق عمل متعددة الوظائف، بما في ذلك الفرق الإبداعية والمحتوى والتحليلات، لضمان استراتيجيات تسويق متماسكة وفعّالة.\n* مواكبة أحدث الاتجاهات والممارسات المثلى في التسويق الرقمي وحيل النمو.\n* إعداد تقارير أداء مفصلة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.\n* إدارة الميزانيات بكفاءة، وضمان التوزيع الأمثل للموارد لتعظيم أداء الحملات.\n\n**المتطلبات**\n\n* درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n* الخبرة في وكالة تسويق رقمي تعتبر ميزة إضافية.\n* سنتان أو أكثر من الخبرة المثبتة في إدارة وتحسين حملات تسويق رقمي ناجحة متعددة القنوات.\n* إتقان أدوات ومنصات التسويق الرقمي مثل Google Analytics وGoogle Ads وFacebook Business Manager وLinkedIn Campaign Manager.\n* مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.\n* خبرة في إجراء اختبارات A/B وتحسين معدل التحويل.\n* مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على شرح الاستراتيجيات المعقدة للعملاء وأصحاب المصلحة.\n* عقلية نمو مع شغف بالتعلم والبقاء في طليعة اتجاهات الصناعة.\n* القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى ومرنة والتكيف مع الأولويات المتغيرة.\n\n**المزايا**\n\n**لماذا تنضم إلى ArabyBrand؟**\n\n* فرص ممتازة للحوافز والمكافآت!\n* تغطية تأمين صحي شاملة.\n* فرص النمو: كن جزءًا من فريق يقدّر التطوير الشخصي والمهني، مع فرص مستمرة للتعلم والتقدم الوظيفي.\n* بيئة مبتكرة: اعمل في بيئة ديناميكية ومرنة تشجع على الإبداع والابتكار.\n* عمل ذو تأثير: العب دورًا محوريًا في دفع نمو ونجاح أعمال عملائنا.\n* ثقافة تعاونية: انضم إلى فريق شغوف ملتزم بالتميز والعمل الجماعي.\n* ترتيبات عمل مرنة: استمتع بخيارات عمل مرنة، بما في ذلك العمل عن بعد، لدعم توازن صحي بين العمل والحياة.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762455666000","seoName":"performance-media-buyer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/performance-media-buyer-6431432529510512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3d463d7-b1a2-41c6-815c-23dbb3794897","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجيات تسويق متعددة القنوات","تحسين الحملات لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار","التعاون مع فرق عمل متعددة الوظائف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762455666367,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410608256312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"محلل سلسلة التوريد","content":"وصف الوظيفة لمنصب المحلل في PS\\-SNO \\- BTA\n\n\nوصف الوظيفة: PS\\-SNO \\- محلل \\- فئة BTA\n\n**ملخص عائلة الوظيفة:** ينتمي دور محلل PS\\-SNO إلى عائلة وظائف المحللين في شركة بروكتر آند جامبل. تركز هذه العائلة من الوظائف على تحليل البيانات، وتوفير الرؤى، ودعم عمليات اتخاذ القرار عبر مختلف الإدارات.\n\n\nوصف الوظيفة:\n\n\nيُعدّ محلل PS\\-SNO مسؤولاً عن دعم تنفيذ الاستراتيجيات ضمن الفريق أو المنظمة. ويُتوقع من هذا الدور المساهمة في تحقيق توقعات النمو المتوافقة مع أداء الفريق في بيئة أعمال خارجية مستقرة.\n\n\nالمهام الرئيسية:\n\n* المشاركة في تطوير وتنفيذ أفكار وتقنيات وإجراءات وخدمات أو منتجات جديدة تحت الإشراف.\n* التركيز على مهام أو شرائح محددة ضمن علامة تجارية، قناة، خط، فئة أو فريق/منظمة بأهداف واضحة ومحدودة.\n* التعاون والتفاعل بشكل فعّال داخل الفريق المباشر أو نطاق العمل حسب الحاجة لتحقيق أقصى تأثير للوظيفة والتعلم الشخصي.\n* العمل تحت إشراف مباشر، واتباع السوابق والسياسات المحددة جيدًا.\n* المشاركة في فرص التعلم والمساعدة في مبادرات إدارة التغيير للإجراءات الجديدة تحت الإشراف.\n\n \n\nالمؤهلات:\n\n* امتلاك المعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لمتطلبات الوظيفة الحالية.\n* الوعي بالمتطلبات الخارجية ذات الصلة (القانونية، الضريبية) والداخلية (مثل صلاحيات اتخاذ القرار، الشراء حتى الدفع).\n* القدرة على العمل تحت إشراف مباشر واتباع السوابق والسياسات المحددة جيدًا.\n* إظهار القدرة على التعاون والتفاعل بشكل فعّال داخل الفريق المباشر أو نطاق العمل.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453953000","seoName":"supply-chain-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/supply-chain-analyst-6431410608256312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ed36e07-d89c-4807-ab09-fd793815ab54","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم تنفيذ الاستراتيجية","التعاون داخل الفرق","تطوير أفكار وإجراءات جديدة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453953769,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431389680537912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير موارد بشرية للمدرسة","content":"تبحث منصة التعليم المصرية عن **مدير موارد بشرية للمدرسة** ذو خبرة ومبادرة للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا في إحدى مدارسنا بالقاهرة الجديدة.\n\n\nسيؤدي مدير الموارد البشرية دورًا حيويًا في الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية داخل المدرسة، مع ضمان جذب الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم وتطويرهم، والذين يلتزمون بالرسالة والقيم التعليمية لدينا.\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n* تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة للمدرسة.\n* دعم احتياجات الموظفين الحالية والمستقبلية، بما في ذلك استقطاب الكفاءات، وإعدادهم، وإدارة الأداء.\n* الإشراف على علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية لجميع أعضاء الفريق، ومعالجة أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ.\n* إدارة وصيانة نظام فعال لتقييم أداء الموظفين لتشجيع النمو والتطور المهني.\n* تقديم التوجيه للإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية، وتحسين الأداء، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.\n* ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، مع الحفاظ على معرفة محدثة بأحدث التشريعات الخاصة بالموارد البشرية.\n* تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.\n* الحفاظ على سجلات شاملة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بطريقة منظمة.\n* التعاون مع القيادة العليا لبناء ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.\n\n**المتطلبات**\n\n* درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة تعليمية.\n* معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية وممارساتها وقوانين التوظيف.\n* مهارات تواصل وعلاقات إنتربيرونية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات عبر جميع مستويات المؤسسة.\n* إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وإدارة البيانات.\n* قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.\n* خبرة في عمليات استقطاب الكفاءات، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء.\n* الالتزام بتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.\n\n**بيان الحماية:** السلامة والرفاهية لطلابنا وموظفينا هي أولويتنا القصوى. جميع التعيينات مشروطة بإجراء فحوصات خلفية شاملة والتحقق من المراجع.\n\n**المزايا**\n\n\nغير معلن","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452318000","seoName":"school-hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/school-hr-manager-6431389680537912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e30e9355-6da7-46f3-b071-d0cd08545a20","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة استراتيجيات الموارد البشرية في القاهرة الجديدة","إدارة علاقات الموظفين والأداء","ضمان الامتثال لقوانين العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452318791,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431389678873712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HR Officer (Human Resources Department)","content":"Position: HR Officer (Human Resources Department)\n\nLocation: Nasr City, Cairo.\n\nKey Responsibilities:\n\n1\\- Manage employee records and update HR databases.\n\n2\\- Coordinate Onboarding programs for new employees.\n\n3\\- Organize and monitor training sessions and monthly HR reports.\n\n4\\- Support performance evaluation and employee development.\n\n5\\- Ensure compliance with HR policies and Saudi labor regulations.\n\nRequirements:\n\n\\- Bachelor’s degree in Human Resources or Business Administration.\n\nنوع الوظيفة: دوام كامل\n\nالراتب المدفوع: E£٦٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر","price":"6,000 جنيه/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452318000","seoName":"hr-officer-human-resources-department","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/hr-officer-human-resources-department-6431389678873712/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ea6a4db-cbb7-45d9-8968-07f68237a00e","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage employee records","Coordinate onboarding programs","Ensure compliance with HR policies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452318661,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431389565862612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"المدير الأول للتطوير التجاري والمبيعات في قطاع التكنولوجيا التعليمية (مصر والشرق الأدنى)","content":"**عن almentor:** تأسست عام 2016 برؤية واحدة تتمثل في تمكين التعلم المستمر والنمو الشخصي للجميع من خلال تعليم سهل الوصول ومؤثر، وأصبحت almentor منصة التعلم عبر الإنترنت الرائدة التي تقدم تعليمًا عالي الجودة للمتعلمين حول العالم.\n\n\n**مهمتنا:** تسعى almentor إلى زيادة إمكانية الوصول إلى تعليم بجودة عالية وبأسعار معقولة للمجتمعات الناطقة باللغة العربية.\n\n \n\n**نظرة عامة على الدور**\n\n\nسيكون مدير المبيعات والتطوير التجاري مسؤولًا عن الربحية التجارية (P&L) في مصر والشرق الأدنى، وسيقود وظيفة المبيعات في الشركة في هذه المنطقة. وتتمثل المسؤولية الأساسية في تحقيق نمو مستمر في الإيرادات من خلال محرك مبيعات منضبط، يدعمه تطوير أعمال انتقائي عند الحاجة للصفقات الكبيرة أو الاستراتيجية.\n\n\nهذا دور قيادي يتضمن تحمل الحصة المستهدفة — سيكون المدير مسؤولًا مباشرة عن تحقيق أهداف المبيعات، وبناء وإدارة فريق مبيعات عالي الأداء، وضمان الانضباط القوي في إدارة خطوط البيع والتنبؤ بها.\n\n\n**المسؤوليات الرئيسية**\n\n\n**1\\. القيادة في مجال المبيعات**\n\n\n* تحقيق **أهداف الإيرادات وهوامش الربح السنوية** عبر اشتراكات SaaS، والتعليم الإلكتروني المخصص، والمشاريع الكبيرة.\n* بناء وقيادة وتدريب فريق المبيعات.\n* تحديد حصص المبيعات، ومراقبة الأداء، ودفع المساءلة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).\n* ضمان إدارة دقيقة لخطوات البيع، والتنبؤ، والتقارير.\n* وضع دليل عمليات مبيعات قابل للتكرار (اكتشاف العملاء المحتملين، التأهيل، العروض، الإغلاق).\n\n\n**2\\. التطوير التجاري**\n\n\n* متابعة **المشاريع الخاصة والحسابات الاستراتيجية** (الوزارات، الشركات الكبرى، الجهات المانحة) عندما تكون متوافقة مع أهداف المبيعات.\n* قيادة أو دعم المناقصات والعروض المعقدة، مع ضمان القدرة التنافسية والربحية.\n* بناء شراكات مستهدفة تُمكن مباشرة من تحقيق نتائج المبيعات.\n\n\n**3\\. التوسع في السوق**\n\n\n* دفع الاختراق في أسواق مصر والشرق الأدنى (لبنان، الأردن، العراق).\n* تخصيص نهج المبيعات حسب كل سوق مع الحفاظ على المعايير العالمية.\n* تتبع أسعار المنافسين وعروضهم وتحركاتهم السوقية لتعديل الاستراتيجية.\n\n\n**4\\. الملكية التجارية**\n\n\n* إدارة المفاوضات مع العملاء من البداية إلى النهاية: العرض، التسعير، والعقود.\n* ضمان هياكل الصفقات المربحة بالتعاون مع فرق المالية والإدارة العامة للمشاريع (PMO).\n* دفع عمليات البيع المتقاطعة والبيع المُعزز عبر مجموعة المنتجات.\n\n\n**5\\. التمثيل**\n\n\n* تمثيل الشركة أمام العملاء الرئيسيين وصناع القرار.\n* المشاركة في الفعاليات والمنتديات الإقليمية كسفير للمبيعات.\n\n\n**ملف المرشح**\n\n\n**التعليم:**\n\n\n* درجة البكالوريوس في **إدارة الأعمال، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة** (تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة كبيرة).\n\n\n**الخبرة:**\n\n\n* 15 سنة أو أكثر في **القيادة التجارية والمبيعات**.\n* سجل حافل في تحقيق الحصص السنوية (صفقات بقيمة ملايين الدولارات).\n* خبرة واسعة في **مبيعات B2B/B2G** ضمن قطاعات EdTech أو ICT أو التدريب أو SaaS.\n* خلفية قوية في إدارة **فرق المبيعات** (5–10 أشخاص).\n\n\n**المهارات:**\n\n\n* قائد مبيعات موجه نحو النتائج ومحفز بالحصص المستهدفة.\n* إلمام قوي بالجوانب المالية ومهارات التفاوض.\n* قدرات ممتازة في إدارة الفريق والتدريب.\n* إتقان اللغة العربية والإنجليزية.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452309000","seoName":"edtech-business-development-and-sales-senior-director-egypt-and-levant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/edtech-business-development-and-sales-senior-director-egypt-and-levant-6431389565862612/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ec82be5-eaed-4d75-92c2-559f0c467486","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة فريق المبيعات في مصر والشرق الأدنى","تحقيق أهداف الإيرادات السنوية","دفع توسع السوق في المناطق الرئيسية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452309832,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431369634291512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"منسق التعلم والجودة - فنادق IHG القاهرة سيتي ستارز","content":"هل تبحث عن فرصة استثنائية لصنع فرق في **فندق معتمد من GPTW**؟ لا داعي للبحث أكثر! **فندق إنتركونتيننتال القاهرة سيتي ستارز**، أحد فنادق IHG مصر، يبحث عن **منسق ديناميكي للتعلم \\& الجودة** للانضمام إلى فريق عملنا المتميز.\n\n\nفي **فندق إنتركونتيننتال القاهرة سيتي ستارز**، نفخر بخلق بيئة عمل تمكّن موظفينا من الازدهار. نحن لا نكتفي بإرضاء فضول ضيوفنا، بل نلهمهم. يساعد زملاؤنا المتحمسون في خلق تجارب لا تُنسى وفريدة من نوعها للضيوف؛ في مكان متصل حقًا بالحي المحلي، ومليء بتصاميم جذابة وأطباق محلية أصيلة. كل يوم يجلب اكتشافات جديدة، وأفكاراً طازجة، ورحلات غير متوقعة.\n\n\nمثل فنادقنا تماماً، لا يوجد زميلان متماثلان. نحن مهتمون بك. كيف ستساهم في إلهام الإيقاع المتنوع في فنادقنا؟ كيف ستجعل قصة الحي المحلي حية؟ في إنتركونتيننتال القاهرة سيتي ستارز، نحن متحمسون للقاء شخصيات حيوية يمكنها إسعاد أكثر الضيوف فضولاً.\n\n\n**مهماتك اليومية**\n\n\n* تنسيق وتيسير برنامج توجيه الموظفين الجدد وتنظيم عملية الاندماج.\n* إجراء مراجعة للموظفين الجدد وإكمال خطط التدريب الوظيفي الأولية مع القادمين الجدد.\n* المساعدة في إجراء تحليل احتياجات التدريب.\n* تطوير وتصميم وتيسير مواد تعليمية للزملاء في الخطوط الأمامية باستخدام تقنيات ومناهج تعليمية مختلفة مثل الأداء التمثيلي، وتمارين الفريق، والمناقشات الجماعية، والألعاب والأفلام.\n* المساعدة في إعداد تقويم التدريب السنوي.\n* إقامة ورش عمل تدريبية فنية من IHG للزملاء في الخطوط الأمامية.\n* تنظيم وتطوير إجراءات التدريب، والأدلة القياسية التشغيلية (SOPs)، ومواد الدورات مثل النشرات والمواد البصرية.\n* المساعدة في قياس وتقييم ومتابعة الفعالية الشاملة لبرامج التدريب بهدف التحسين المستمر.\n* المساعدة في التواصل مع المدارس والجامعات لإعداد تعيينات تدريب أكاديمية IHG.\n* إعداد تقارير التدريب بنهاية كل شهر.\n* تنسيق وحضور اجتماعات المدربين الإدارات الشهرية.\n* المساعدة في وضع ميزانية التعلم والتطوير السنوية بما يتماشى مع متطلبات الشركة.\n* ضمان الاستفادة القصوى من منصة IHG Merlin My Learning.\n* الالتزام بمعايير علامة IHG للتعليم.\n\n\n**ما الذي نحتاجه منك؟**\n\n\n* درجة البكالوريوس.\n* سنة إلى سنتين من الخبرة في مجال التعلم والتطوير (L\\&D).\n* مهارات تواصل وتيسير قوية.\n* إتقان ممتاز لبرنامج PowerPoint وExcel.\n* مرونة، قدرة على التحمل، ديناميكية واحترافية.\n\n\n**لماذا تنضم إلى IHG؟**\n\n**التميز المعتمد من GPTW:** تم الاعتراف بالتزامنا بخلق بيئة عمل رائعة من خلال شهادة Great Place to Work® المرموقة. انضم إلينا وساهم في الحفاظ على بيئة عمل استثنائية تشجع على النمو، والتعاون، والسعادة.\n\n\n**فرص لا نهاية لها:** كجزء من عائلة IHG، سيكون أمامك عالم من الإمكانيات. تعد IHG رائدة عالمياً في صناعة الضيافة، وتوفر مجموعة واسعة من فرص التقدم الوظيفي وبرامج التطوير المهني.\n\n\n**تجارب لا تُنسى:** انضم إلى فريق يقدم تجارب لا تُنسى للضيوف. في فندق إنتركونتيننتال القاهرة سيتي ستارز، نسعى جاهدين لخلق لحظات مميزة لكل زائر، وستكون أنت جزءاً أساسياً من هذه الرحلة.\n\n\n**كيف أحقق هذا؟**\n\n\n\nتؤمن مجموعة فنادق إنتركونتيننتال أن الروابط الصادقة تجعل حياة الناس أفضل. يُمكن زملاؤنا ويُشجعون على التصرف من القلب، والتغلب على التحديات لتقديم تجارب شخصية بشكل لا يصدق لكل بعضهم وللضيوف. يشجع ثقافة علامتنا التجارية إنتركونتيننتال الزملاء على أن يكونوا أفضل نسخ من أنفسهم، ونحتفي بتنوع كل موظف. ويتم تعزيز ذلك من خلال ركائز ثقافية مستمرة تضمن تجربة روح إنتركونتيننتال بشكل دائم عبر فنادقنا، بغض النظر عن مكان وجودنا في العالم. العمل في إنتركونتيننتال ليس مجرد وظيفة. وبلا شك ليس مثل العمل في أي مكان آخر. نقدّر الشخصية، الفردية، الإبداع، السلوك الصحيح، التحسين المستمر، التركيز والشغف.\n\n\nباعتبارها العلامة الفندقية الفاخرة الأولى والعالمية على مستوى العالم، قامت إنتركونتيننتال هوتلز \\& ريزورتس بقيادة السفر الدولي منذ الأربعينيات، ونحن متحمسون لمشاركة خبراتنا الدولية المعروفة وحكمتنا الثقافية في بيئات مذهلة حقًا. نحن جميعًا نفخر كثيرًا بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®️، ولأن تكون جزءًا من هذه العلامة يجب أن يكون لديك شغف بالسفر، وحب للثقافة، وتقدير للتنوع. نحن نخلق تجارب ملهمة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أعمق للعالم. إذا كنت ترغب في الانخراط في عالم من الفرص، فنحن نرحب بك في العلامة الفندقية الفاخرة الأكثر دولية في العالم.\nلا تستوفي كل المتطلبات تمامًا، ولكن ما زلت تعتقد أنك مناسب رائع للوظيفة؟ لن نعرف ما لم تضغط على زر 'التقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450752000","seoName":"learning-quality-coordinator-ihg-cairo-citystars-hotels","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/learning-quality-coordinator-ihg-cairo-citystars-hotels-6431369634291512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e80ac9c-2c90-4d0d-9ff3-02771123efb2","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تنسيق برامج التدريب","تطوير مواد التعلم","دعم عملية الاندماج"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450752679,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431369632640212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"منسق التعلم والتطوير","content":"**وصف الشركة** \n\n\"لماذا تعمل لدى أكور؟ \n\nنحن أكثر بكثير من كوننا شركة رائدة عالميًا. نحن نرحب بك كما أنت، ويمكنك إيجاد وظيفة وعلامة تجارية تناسبان شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن يضيف العمل معنى لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا الاستمرار في استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لأكور. \n\nبالانضمام إلى أكور، يكون كل فصل من قصتك ملك يدك لتكتبه، ويمكننا معًا تصور الضيافة في الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ \n\nافعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وكن جريئًا في تحدي الوضع القائم! \\#BELIMITLESS\"\n\n **وصف الوظيفة** **الواجبات الرئيسية:**\n\n\nتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب والتطوير وفقًا لما يتم تحديده من خلال تحليل احتياجات التدريب.\n\n\nالتواصل مع الهيئات المهنية ومعاهد التدريب والخبراء الاستشاريين للحصول على البرامج المناسبة وتطويرها.\n\n\nمساعدة جميع الإدارات في التحضير لمراجعة عمليات إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إجراء تدقيق ذاتي لإدارة التدريب.\n\n\nالتأكد من الالتزام الصارم بميزانية التشغيل الخاصة بالإدارة، والتحكم بدقة في جميع التكاليف.\n\n\nإدارة وتطوير الموظفين، والتأكد من تحقيقهم لأقصى إمكاناتهم وكفاءتهم، ومراقبة أدائهم ليظل متوافقًا مع فلسفات ومنهجيات التدريب.\n\n\nإدارة مركز موارد التدريب بشكل مستمر وتحديثه، ليكون مجهزًا بالكامل بمرافق تدريبية.\n\n\nالتأكد من أمن مرافق التدريب والمعدات والمواد.\n\n\nمساعدة اللجنة التنفيذية في تحديد احتياجات التدريب داخل كل قسم.\n\n\nالاستجابة للتغيرات في وظائف الموارد البشرية وفقًا لما تفرضه الصناعة أو الشركة أو الفندق.\n\n\nالتأكد من تدريب الحصة الموصى بها من مدربي الأقسام وصيانتها لكل قسم.\n\n\nالتأكد من تحقيق الاستفادة القصوى من المدربين المدربين لكل قسم.\n\n\nإجراء تدقيق دوري وتقييم وتقديم ملاحظات بنّاءة للمدربين في الأقسام حول أدائهم.\n\n\nبدء وتنفيذ برامج تحفيزية منتظمة لتحفيز مدربين الأقسام. وتنظيم برامج تقدير دورية لمدربي الأقسام.\n\n\nتحديد مواعيد اجتماعات منتظمة مع مدربي الأقسام المعنيين ورؤساء أقسامهم لمناقشة الأمور المتعلقة بالتدريب.\n\n\nالعمل مع مدربي الأقسام والتأكد من تقديمهم وإعداد جداول التدريب الشهرية للإدارات.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450752000","seoName":"learning-development-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/learning-development-coordinator-6431369632640212/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a562413-0291-4bb5-b98b-8f461e1460a0","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تصميم وتنفيذ برامج التدريب","إدارة مركز موارد التدريب","دعم تطوير الموظفين"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450752549,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431369617497812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"خبير مدير حلول SAP (SolMan)","content":"**وصف الوظيفة:**\n\n\nنبحث عن **خبير مدير حلول SAP (SolMan)** ماهر لدعم أنشطة مدير حلول SAP ضمن برنامج تحويل رئيسي لـ SAP. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتكوين وتحسين وظائف مدير حلول SAP لضمان تشغيل فعال لأنظمة SAP وتسليم البرنامج. كما ستعمل على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتوفير حلول عالية الجودة وتقديم الخبرة التقنية في مجالات مراقبة الأنظمة، وإدارة التغيير، وتوثيق الحلول.\n\n **المهام الرئيسية:**\n\n**تنفيذ وتحسين مدير حلول SAP**:\n\n* المساعدة في تنفيذ وتكوين وتحسين مدير حلول SAP عبر بيئات SAP المختلفة.\n* ضمان توافق وظائف SolMan مع متطلبات المشروع والأعمال.\n**إدارة التغيير والخدمات**:\n\n* دعم عمليات **إدارة طلبات التغيير (ChaRM)** و **إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)** لضمان إجراء التغييرات بسلاسة وبشكل خاضع للتحكم عبر أنظمة SAP.\n* المساعدة في عمليات إدارة الاختبارات لدعم ضمان الجودة والتحقق من النظام.\n**مراقبة النظام وحل المشكلات**:\n\n* مراقبة أداء النظام وتوافره، ومعالجة أي مشكلات محتملة بشكل استباقي.\n* استخدام أدوات SolMan لمراقبة بنية SAP وضمان صحة النظام.\n**التعاون والتنسيق**:\n\n* العمل بشكل وثيق مع الفرق التقنية والوظيفية وفرق الإدارة (PMO) لدعم متطلبات المشروع والنتائج المطلوبة.\n* التنسيق مع الفرق المحلية والخارجية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة SolMan.\n**التوثيق والتقارير**:\n\n* إعداد وتحديث وثائق العمليات ولوحات القياس والتقارير الخاصة بالأطراف المعنية.\n* تقديم تحديثات منتظمة حول أداء النظام وإدارة التغيير وتقدم المشروع.\n**أفضل الممارسات والتوجيهات**:\n\n* تقديم توصيات حول أفضل الممارسات في مدير حلول SAP وتكوين النظام.\n* البقاء على اطلاع بأحدث ميزات SAP SolMan واقتراح تحسينات لتعزيز الكفاءة.\n\n \n\n**المتطلبات:**\n\n**التعليم:**\n\n* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.\n* يُعد إتمام تدريب أو شهادة في مدير حلول SAP ميزة إضافية.\n**الخبرة:**\n\n* خبرة تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات في تنفيذ وإدارة مدير حلول SAP.\n* خبرة عملية في **ChaRM** و **ITSM** ومراقبة بيئة SAP.\n* خبرة في دعم أنشطة SolMan ضمن برامج تحويل SAP.\n**المهارات التقنية:**\n\n* معرفة قوية بوظائف مدير حلول SAP، بما في ذلك ChaRM وITSM وإدارة الاختبارات ومراقبة النظام.\n* إجادة تكوين وتحسين عمليات SolMan لدعم بيئات SAP.\n* معرفة ببيئات أنظمة SAP والتكامل وأدوات مراقبة الأداء.\n**المهارات الشخصية:**\n\n* مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل لمواجهة التحديات التقنية.\n* مهارات تنسيق واتصال ممتازة للعمل بكفاءة مع الفرق متعددة الوظائف.\n* القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.\n**المؤهلات المفضلة:**\n\n* خبرة في بيئات SAP S/4HANA ودمجها مع SolMan.\n* معرفة بالمنصات السحابية (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) لاستضافة SAP.\n* معرفة بمنهجيات Agile أو DevOps لتسليم مشاريع SAP","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450751000","seoName":"sap-solution-manager-solman-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/sap-solution-manager-solman-consultant-6431369617497812/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b801f214-72be-4d9c-9e99-e7fa72893ed8","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تنفيذ وتحسين مدير حلول SAP","دعم عمليات ChaRM وITSM","التعاون مع الفرق متعددة الوظائف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450751366,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431369620710712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي تكنولوجيا المعلومات","content":"شركتنا:\n\n \n\nتأسست شركة ستاتس بومب في يناير 2017 لتوفير البيانات والتحليلات والاستشارات إلى أندية كرة القدم ووسائل الإعلام وشركات الم apuestas الرياضية. وتُجري ستاتس بومب باستمرار أبحاثًا جديدة، وهي معروفة جيدًا في صناعة التحليلات بتقديم رؤى فريدة حول لعبة كرة القدم. وقد قمنا بتطوير برنامج خاص بنا ملكيًا لجمع البيانات والتحليلات ويُعد من البرامج الرائدة في هذا المجال، مع واجهة أمامية سهلة الاستخدام وعالية الرؤية.\n\n \n\nفي أغسطس 2024، أصبحنا هودل ستاتس بومب بعد استحواذ هودل علينا، وهو المزود العالمي الرائد للتكنولوجيا القائمة على السحابة الإلكترونية التي تربط بين الفيديو والبيانات للصناعة الرياضية. وسيعزز دمج مجموعات بيانات ستاتس بومب المتقدمة وتصاميمها المرئية المبتكرة والواجهة القوية للمستخدم مع مجموعة حلول هودل المتكاملة من الفيديو والبيانات سير العمل الأساسي ويوفر رؤى عملية أعمق للفرق الرياضية حول العالم.\n\n \n\nالواجبات والمسؤوليات:\n\n \n\n* تثبيت وتكوين وصيانة الأنظمة المادية والبرمجية\n* مراقبة أداء النظام وحل المشكلات\n* ضمان أمن الشبكة وحماية البيانات\n* إدارة حسابات المستخدمين وأذوناتهم وضوابط الوصول\n* تقديم الدعم الفني والتدريب للموظفين\n* الحفاظ على قائمة جرد بكافة المعدات والبرامج والتراخيص\n* تنفيذ وإدارة خطط النسخ الاحتياطي واستعادة الكوارث\n* البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتكنولوجيا\n\n \n\n\n\nالتعليم والشهادات:\n\n \n\n* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة\n* يُفضل وجود شهادات معتمدة ذات علاقة (مثل CompTIA A\\+, N\\+, MCSA ,جدران نارية,Linux)\n\n \n\n\n\nالخبرة والمؤهلات الأخرى:\n\n \n\n* خبرة تتراوح بين 2 و3 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات أو دور مشابه\n* خبرة مثبتة في إدارة الشبكات ودعم إدارة الأنظمة\n* معرفة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والمعدات والبرامج (Okta,Gsuite,Ms365,intune,)\n\n \n\n\n\nالمهارات الشخصية:\n\n \n\n* مهارات اتصال فعالة\n* توجه نحو خدمة العملاء\n* انتباه قوي للتفاصيل\n* القدرة على إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام\n\n \n\n\n\nالمهارات التقنية:\n\n \n\n* إتقان إدارة الشبكات والأنظمة\n* معرفة بأنظمة التشغيل (Windows Server, Linux, macOS)\n* خبرة في تقنيات الافتراضية (VMware, Hyper\\-V, ESXi)\n* معرفة بخدمات الحوسبة السحابية (AWS, Azure)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450751000","seoName":"it-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/it-specialist-6431369620710712/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"00982ed0-81ce-46b8-b5a5-392d386d95b5","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تثبيت وصيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات","ضمان أمن الشبكة وحماية البيانات","تقديم الدعم الفني والتدريب"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450751618,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431369614182612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SAP BASIS – المدير المساعد","content":"**وصف الوظيفة:**\n\n\nنبحث عن مدير مساعد ذو خبرة في **SAP BASIS** لدعم برنامج تحول رئيسي في SAP. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة إدارة أنظمة SAP، وضمان التوفر العالي، وتحسين الأداء، وتوفير الدعم الفني لبيئات SAP سواء في البيئات المحلية أو السحابية. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف على تقديم حلول تقنية تتماشى مع الأهداف التجارية وضمان تشغيل سلس لأنظمة SAP.\n\n **المهام الرئيسية:**\n\n**إدارة أنظمة SAP**:\n\n* تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة SAP، بما في ذلك ECC وS/4HANA وBW وFiori والمكونات الأخرى لـ SAP.\n* إدارة نقلات SAP، ونسخ الأنظمة، وإدارة العميل.\n**مراقبة الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها**:\n\n* مراقبة أداء النظام وتحديد المشكلات التقنية ومعالجتها بشكل استباقي.\n* تطبيق التصحيحات والتحديثات والإصلاحات الفورية لضمان استقرار النظام وأمنه.\n**النسخ الاحتياطي والاستعادة**:\n\n* تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والاسترداد من الكوارث لضمان سلامة البيانات واستمرارية العمل.\n**أمن SAP والصلاحيات**:\n\n* التعاون مع فريق أمن SAP لتنفيذ وإدارة صلاحيات الأمان في SAP.\n**ترقيات الأنظمة والانتقال إليها**:\n\n* تقديم الإرشادات والدعم الفني لترقيات الأنظمة والانتقال إليها وتحسين البنية.\n* ضمان دمج سلس لأنظمة SAP مع التطبيقات المؤسسية الأخرى.\n**التعاون والتنسيق**:\n\n* العمل بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية وفرق التطوير لدعم المتطلبات التقنية والتكامل.\n* التنسيق مع الفرق الموجودة في الموقع والفرق الخارجية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.\n**توثيق تقني**:\n\n* الحفاظ على توثيق تقني شامل لبنية SAP، والتكوينات، والإجراءات.\n\n \n\n**المتطلبات:**\n\n**التعليم**:\n\n* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.\n* شهادة SAP BASIS تعد ميزة إضافية.\n**الخبرة**:\n\n* 8+ سنوات من الخبرة في إدارة SAP BASIS، مع التركيز على إدارة قاعدة بيانات SAP HANA وبنية S/4HANA.\n* خبرة مثبتة في إدارة أنظمة SAP في كل من البيئات المحلية والسحابية.\n* خبرة عملية بأدوات مراقبة النظام وتحسين الأداء.\n**المهارات التقنية**:\n\n* امتلاك خبرة متقدمة في إدارة SAP BASIS، بما في ذلك تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة SAP (ECC وS/4HANA وBW وFiori وما إلى ذلك).\n* معرفة قوية بإدارة قاعدة بيانات SAP HANA واستكشاف الأخطاء فيها.\n* إتقان إدارة نقلات SAP، ونسخ الأنظمة، وإدارة العميل.\n* خبرة في إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والاسترداد من الكوارث.\n* معرفة بمفاهيم أمن SAP والصلاحيات.\n**المهارات الشخصية**:\n\n* مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.\n* مهارات قوية في التنسيق والتواصل للعمل بفعالية مع الفرق الموجودة في الموقع والفرق الخارجية.\n* القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.\n**المؤهلات المفضلة**:\n\n* خبرة في ترقيات أنظمة SAP، والانتقال إليها، وتحسين البنية.\n* معرفة بمنصات الحوسبة السحابية (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) لاستضافة SAP.\n* معرفة بـ SAP Solution Manager وأدوات مراقبة النظام الأخرى.\n **التوقعات من موظف المدير المساعد:**\n\n**القيادة والمسؤولية**:\n\n* امتلاك عمليات SAP BASIS وقيادة المبادرات التقنية لضمان موثوقية النظام والأداء.\n* العمل كمرشد لأعضاء الفريق الأصغر خبرة وتوفير الإرشاد الفني.\n**التفكير الاستراتيجي**:\n\n* مواءمة الحلول التقنية مع الأهداف التجارية والمساهمة في النجاح العام لبرنامج تحول SAP.\n**التعاون**:\n\n* بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الفرق الوظيفية وفرق التطوير والموردين الخارجيين.\n**التركيز على النتائج**:\n\n* تقديم حلول تقنية عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.\n**المرونة**:\n\n* البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات SAP وأفضل الممارسات لتحفيز التحسين المستمر.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450751000","seoName":"sap-basis-associate-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/sap-basis-associate-manager-6431369614182612/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8937b3ce-78b0-43a0-8581-f24d2d016b99","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على عمليات SAP BASIS","إدارة الأنظمة المحلية والسحابية","إرشاد أعضاء الفريق الأصغر خبرة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450751108,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431369615859312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SAP BASIS – المدير المشارك","content":"**وصف الوظيفة:**\n\n\nنبحث عن مدير مشارك ذو خبرة في **SAP BASIS** لدعم برنامج تحول رئيسي في SAP. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة إدارة أنظمة SAP، وضمان التوفر العالي، وتحسين الأداء، وتوفير الدعم الفني لبيئات SAP سواءً في البيئات المحلية أو السحابية. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوفير حلول تقنية تتماشى مع الأهداف التجارية وضمان تشغيل SAP بسلاسة.\n\n **المهام الرئيسية:**\n\n**إدارة نظام SAP**:\n\n* تثبيت وأنظمة SAP، وتكوينها وصيانتها، بما في ذلك ECC وS/4HANA وBW وFiori ومكونات SAP الأخرى.\n* إدارة نقلات SAP، ونسخ النظام، وإدارة العملاء.\n**مراقبة الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها**:\n\n* مراقبة أداء النظام وتحديد المشكلات التقنية وحلها بشكل استباقي.\n* تطبيق الرقعة والتحديثات والإصلاحات العاجلة لضمان استقرار النظام وأمنه.\n**النسخ الاحتياطي والاسترداد**:\n\n* إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد وإجراءات التعافي من الكوارث لضمان سلامة البيانات واستمرارية الأعمال.\n**أمن SAP والصلاحيات**:\n\n* التعاون مع فريق أمن SAP لتنفيذ وإدارة صلاحيات الأمان في SAP.\n**ترقيات النظام والانتقالات**:\n\n* تقديم الإرشادات والدعم الفني للترقيات والانتقالات وتحسين البيئة.\n* ضمان دمج سلس لأنظمة SAP مع تطبيقات المؤسسة الأخرى.\n**التعاون والتنسيق**:\n\n* العمل بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية وفرق التطوير لدعم المتطلبات التقنية والتكامل.\n* التنسيق مع الفرق الموجودة في الموقع والفرق الخارجية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.\n**توثيق فني**:\n\n* الحفاظ على توثيق فني شامل لبيئات SAP، والتكوينات، والإجراءات.\n\n \n\n**المتطلبات:**\n\n**التعليم:**\n\n* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.\n* شهادة SAP BASIS تعتبر ميزة إضافية.\n**الخبرة:**\n\n* خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة SAP BASIS، مع التركيز على إدارة قاعدة بيانات SAP HANA وبيئة S/4HANA.\n* خبرة مثبتة في إدارة أنظمة SAP في كل من البيئات المحلية والسحابية.\n* خبرة عملية بأدوات مراقبة النظام وتحسين الأداء.\n**المهارات التقنية:**\n\n* احترافية في إدارة SAP BASIS، بما في ذلك تثبيت أنظمة SAP وتكوينها وصيانتها (ECC وS/4HANA وBW وFiori وغيرها).\n* معرفة قوية بإدارة قاعدة بيانات SAP HANA واستكشاف الأخطاء فيها.\n* إتقان إدارة نقلات SAP ونسخ النظام وإدارة العملاء.\n* خبرة في إجراءات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتعافي من الكوارث.\n* معرفة بمفاهيم أمن SAP والصلاحيات.\n**المهارات الشخصية:**\n\n* مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.\n* مهارات قوية في التنسيق والتواصل للعمل بفعالية مع الفرق الموجودة في الموقع والفرق الخارجية.\n* القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.\n**المؤهلات المفضلة:**\n\n* خبرة في ترقيات أنظمة SAP والانتقالات وتحسين البيئة.\n* معرفة بمنصات الحوسبة السحابية (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) لاستضافة SAP.\n* معرفة بأداة SAP Solution Manager وأدوات مراقبة النظام الأخرى.\n **التوقعات من مدير مشارك مُعيّن:**\n\n**القيادة والمسؤولية**:\n\n* امتلاك عمليات SAP BASIS وتوجيه المبادرات التقنية لضمان موثوقية النظام والأداء.\n* العمل كمرشد لأعضاء الفريق الأصغر خبرة وتوفير الإرشاد الفني.\n**التفكير الاستراتيجي**:\n\n* مواءمة الحلول التقنية مع الأهداف التجارية والمساهمة في النجاح العام لبرنامج تحول SAP.\n**التعاون**:\n\n* بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الفرق الوظيفية وفرق التطوير والموردين الخارجيين.\n**التركيز على النتائج**:\n\n* تقديم حلول تقنية عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.\n**المرونة**:\n\n* البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات SAP وأفضل الممارسات لتحفيز التحسين المستمر.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450751000","seoName":"sap-basis-associate-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/sap-basis-associate-manager-6431369615859312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33f60c28-951d-4db4-849f-ebb5aef9e35a","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على عمليات SAP BASIS","إدارة الأنظمة المحلية والسحابية","توفير الإرشاد لأعضاء الفريق الأصغر خبرة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450751238,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431369619084912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مطوّر خلفي أول - Java (مطوّر تكامل) - أخطبوط بواسطة RTG","content":"**عن أخطبوط بواسطة RTG** \n\nأخطبوط بواسطة RTG هو الذراع التقنية للتوظيف والاستعانة بمصادر خارجية التابع لمجموعة **روبوستا للتكنولوجيا**، ويتولى مهمة ربط المواهب التقنية المتميزة بأفضل **المنظمات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، دول مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، الولايات المتحدة، وكندا**. نحن متخصصون في بناء شراكات قوية وطويلة الأجل بين المحترفين ذوي المهارات العالية والشركات المبتكرة. مهمتنا هي **تعزيز النمو والابتكار والتميز** من خلال مطابقة المواهب المناسبة مع الفرص المناسبة.\n\n\nحاليًا، نقوم بتوظيف **مطوّر خلفي أول** لأحد **منظماتنا الشريكة في المملكة العربية السعودية** بعقد **لسنة واحدة**، وتوفير فرصة للمساهمة في مشاريع مثيرة ضمن بيئة ديناميكية و forward-thinking.\n\n### **المهام الرئيسية**\n\n**تطوير العمارة الخلفية**\n\n* تصميم وتطوير وصيانة أنظمة خلفية قابلة للتوسع وآمنة باستخدام **Java** و**Spring Boot**.\n* المساهمة في **تصميم العمارة** لضمان الوحدات، الصيانة، والأداء العالي.\n* بناء وإدارة **هياكل قائمة على الخدمات المصغرة**.\n\n**واجهة برمجة التطبيقات والتكامل**\n\n* تطوير وصيانة **واجهات برمجة تطبيقات RESTful** ودمجها مع الأنظمة الداخلية والخارجية.\n* ضمان تبادل البيانات السلس بين الخدمات وقواعد البيانات.\n\n**إدارة قواعد البيانات**\n\n* تصميم وإدارة وتحسين قواعد بيانات **SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle)** و**NoSQL (MongoDB, Cassandra)**.\n* ضمان **سلامة البيانات** و**الأداء** و**قابلية التوسع**.\n\n**جودة الكود والأداء**\n\n* كتابة كود **نقي، موثق جيدًا، وقابل للاختبار** وفق أفضل الممارسات.\n* إجراء **اختبارات الوحدة والتكامل** باستخدام أطر عمل مثل **JUnit** و**Mockito**.\n* تحسين **أداء النظام، زمن الاستجابة، والإنتاجية**.\n\n**التعاون والإرشاد**\n\n* التعاون الوثيق مع **مطوري الواجهة الأمامية** و**مديري المنتجات** و**فرق ديفوبس**.\n* **إرشاد** المطورين المبتدئين وقيادة **مراجعة الأكواد** للحفاظ على المعايير.\n\n**الأمن وديفوبس**\n\n* تنفيذ **أفضل ممارسات الأمان**، بما في ذلك المصادقة والتفويض (OAuth2، JWT).\n* المساهمة في **أنابيب CI/CD**، عمليات النشر، وأنظمة المراقبة.\n\n**التحسين المستمر**\n\n* البقاء على اطلاع دائم بالتكنولوجيات الجديدة في **نظام Java وSpring Boot**.\n* اقتراح واعتماد أدوات لتحسين الإنتاجية وجودة الكود.\n\n**المتطلبات**\n\n**الخبرة والمهارات التقنية**\n\n* **4 سنوات أو أكثر** من الخبرة الاحترافية في **تطوير Java**، وبشكل أساسي باستخدام **Spring Boot**.\n* إتقان قوي لإصدار **Java 8+** (التدفقات، lambdas، إلخ).\n* خبرة في نظام **Spring Boot**: Spring Data، Spring Security، Spring Cloud.\n* خبرة عملية في **هندسة الخدمات المصغرة**.\n* إتقان **تصميم واجهات برمجة التطبيقات RESTful** والتكامل معها.\n* خبرة قوية مع **SQL** (PostgreSQL، MySQL، Oracle) و**NoSQL** (MongoDB، Redis، Cassandra).\n* معرفة بوسائط الرسائل (Kafka، RabbitMQ).\n* فهم لـ **Docker، Kubernetes**، ونشر التطبيقات داخل الحاويات.\n* خبرة مع **أطر اختبار** (JUnit، Mockito).\n* معرفة قوية بآليات **المصادقة والتفويض** (OAuth2، JWT).\n* خبرة مع **أدوات CI/CD** (Jenkins، GitLab CI، CircleCI).\n* إتقان استخدام **Git** واستراتيجيات الفروع (GitFlow).\n* معرفة بمنصات **الحوسبة السحابية** (OCI، GCP).\n\n**المهارات الشخصية**\n\n* **حل المشكلات** و**التفكير التحليلي** الممتاز.\n* قدرات قوية في **التواصل والعمل الجماعي**.\n* قدرات مثبتة في **الإرشاد والقيادة**.\n* دافع ذاتي وقادر على العمل **بشكل مستقل**.\n* سريع التعلم والتكيف مع **التكنولوجيات الجديدة**.\n\n### **المؤهلات المفضلة**\n\n* خبرة في **Spring Cloud**، **GraphQL**، أو **Kubernetes**.\n* معرفة بمنهجيات **أجايل** (Scrum، Kanban).\n* خبرة مع **ElasticSearch**، **Solr**، أو **الهندسة القائمة على الأحداث (CQRS/Event Sourcing)**.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450751000","seoName":"sr-backend-developer-java-integration-developer-octopus-by-rtg","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/sr-backend-developer-java-integration-developer-octopus-by-rtg-6431369619084912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09f967d3-78c3-4402-a9db-810468a5522f","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مطوّر خلفي أول في المملكة العربية السعودية","عقد لمدة سنة واحدة","خبرة في Java وSpring Boot"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450751491,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431369610892912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير حلول SAP (SolMan) – محلل أول","content":"**وصف الوظيفة:**\n\n\nنبحث عن **محلل أول في مدير حلول SAP (SolMan)** متحمس ودقيق للتفاصيل لدعم برنامج تحول رئيسي في SAP. في هذا الدور، ستركز على تنفيذ وصيانة وظائف مدير حلول SAP لتمكين إدارة فعالة للتغييرات والاختبارات والحوادث عبر بيئات SAP. ستعمل بشكل وثيق مع الفرق المتعددة الوظائف لضمان انسجام النظام، وتحسين العمليات، وإنجاز المشاريع بنجاح.\n\n **المهام الرئيسية:**\n\n**تكوين دعم مدير حلول SAP**:\n\n* تهيئة ودعم وحدات مدير حلول SAP، بما في ذلك **إدارة طلبات التغيير (ChaRM)**، و**إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)**، و**إدارة الاختبارات**.\n* المساعدة في تنفيذ وتحسين وظائف SolMan لتلبية متطلبات المشروع والأعمال.\n**مراقبة النظام وحل الحوادث**:\n\n* مراقبة أداء النظام SAP والتوفر باستخدام أدوات SolMan.\n* دعم حل الحوادث وضمان إدارة المشكلات في الوقت المناسب.\n**التعاون والتوثيق**:\n\n* التعاون مع الفرق التقنية والوظيفية لضمان توثيق الحلول بشكل فعال وانسجام النظام.\n* صيانة لوحات العرض والتقارير والمقاييس التشغيلية لأصحاب المصلحة والقيادة.\n**تحسين العمليات والممارسات الأفضل**:\n\n* تطبيق أفضل الممارسات لمدير حلول SAP فيما يتعلق بتكوين النظام وتحسين العمليات.\n* تحديد فرص التحسين والتوصية بتحسينات لعمليات SolMan.\n**تواصل أصحاب المصلحة**:\n\n* تقديم تحديثات منتظمة حول أداء النظام وإدارة الحوادث وتقدم المشروع.\n* دعم القيادة بالرؤى والمقاييس لتحفيز اتخاذ قرارات مستنيرة.\n\n \n\n**المتطلبات:**\n\n**التعليم:**\n\n* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.\n* يُعد التدريب أو الشهادة في مدير حلول SAP ميزة إضافية.\n**الخبرة:**\n\n* خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في تنفيذ ودعم مدير حلول SAP.\n* خبرة عملية في وحدات **ChaRM** و**ITSM** و**إدارة الاختبارات**.\n* معرفة بعمليات مراقبة أنظمة SAP وحل الحوادث.\n**المهارات التقنية:**\n\n* معرفة قوية بوظائف مدير حلول SAP، بما في ذلك عمليات التحكم في التغيير وإدارة الاختبارات.\n* إلمام ببيئات نظام SAP والتكامل مع SolMan.\n* فهم أساسي لأدوات وتقنيات مراقبة أداء النظام.\n**المهارات الشخصية:**\n\n* مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات للتعامل مع التحديات التقنية.\n* مهارات اتصال وتنسيق جيدة للعمل بفعالية مع الفرق المتعددة الوظائف.\n* القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.\n**المؤهلات المفضلة:**\n\n* معرفة ببيئات SAP S/4HANA وتكاملها مع SolMan.\n* إلمام بمنهجيات Agile أو DevOps لتسليم مشاريع SAP.\n* معرفة أساسية بالمنصات السحابية (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) لاستضافة SAP.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762450750000","seoName":"sap-solution-manager-solman-senior-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/sap-solution-manager-solman-senior-analyst-6431369610892912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f08d8c43-2dcb-4fba-a7c3-1b557af6f445","sid":"02a156c4-e330-4a34-96cc-aaa50935a9bf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تنفيذ وظائف مدير حلول SAP","دعم حل الحوادث ومراقبة النظام","التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762450750851,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"6","pageTitle":"التدريب والتطوير في القاهرة","topCateCode":"jobs","catePath":"1,183,185","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف,التدريب والتطوير","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"الصفحة الرئيسية","item":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"وظائف","item":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"الموارد البشرية والتوظيف","item":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"التدريب والتطوير","item":"http://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"training-development","total":46,"sortList":[{"sortName":"أفضل تطابق","sortId":0},{"sortName":"الأحدث أولا","sortId":1}],"hotSearches":["اصفات الإقليمية","دفع رباعي","تويوتا","البنزين","دبي","AWD","أوتوماتيكي"],"breadCrumb":[{"name":"الصفحة الرئيسية","link":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/"},{"name":"وظائف","link":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-jobs/"},{"name":"الموارد البشرية والتوظيف","link":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"التدريب والتطوير","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"وظائف التدريب والتطوير في القاهرة - OK","desc":"موقع وظائف التدريب والتطوير في القاهرة، يوفر للباحثين عن عمل مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في مجال التدريب والتطوير. ابحث عن الوظائف واستعرض المعلومات مجانا","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"إدارة الشبكات والنظم توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-networks-sys-admin/","التحليل وإعداد التقارير توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-analysis-reporting4/","كشوف المرتبات توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-payroll/","الحسابات المدينة / التحكم في الائتمان توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-acct-receivable-credit-ctrl/","الامتثال وإدارة المخاطر توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-compliance-risk/","الهندسة المدنية / الإنشائية توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-civil-structural-engineering/","التجزئة والمنتجات الاستهلاكية توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-retail-consumer-products/","الإدارة والدعم المكتبي توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-administration-office-support/","المحاسبة توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-accounting/","البرمجة والإنتاج توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-programming-production/"},"hotCity":{"الشرقية التدريب والتطوير توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-al-sharqia/cate-training-development/","الإسكندرية التدريب والتطوير توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-alexandria/cate-training-development/","القاهرة التدريب والتطوير توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/","الجيزة التدريب والتطوير توظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-giza/cate-training-development/"},"hotCateName":"وظائف رائجة","hotCityName":"مدن رائجة","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/ar/city-cairo/cate-training-development/","origin":"https://eg.ok.com","href":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-training-development/","locale":"ar"}}
الموقع:
القاهرة
الفئة:
التدريب والتطوير

Indeed
منسق تدريب
**eMarketing Egypt** تبحث عن منسق تدريب بالمؤهلات التالية:
– إجادة جيدة جدًا للغة الإنجليزية، ومظهر لائق، واهتمام بالتفاصيل، ومهارات اتصال ممتازة.
– معرفة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس (بشكل أساسي مايكروسوفت وورد، ومايكروسوفت إكسل، ومايكروسوفت باوربوينت).
– حل المشكلات
– مهارات قوية في التعامل عبر الهاتف والاستماع الفعّال
– خبرة من 1\-2 سنة
**المسؤوليات الرئيسية:**
– استقبال الزوار والرد على طلباتهم بطريقة احترافية.
– تنظيم جلسات التدريب
– التواصل مع العملاء ومتابعة كل طلب تدريب لإبلاغهم بتواريخ الدورات المقررة.
– المسؤولية عن إعداد الأمور الخاصة بكل دورة تدريبية، ويجب إعداد الجوانب التالية (المواد، جدول الأعمال، التسجيل، التقييم، الشهادة).
– تقديم التغذية الراجعة والتقارير للإدارة
التواصل مع العملاء وحل مشكلاتهم
– التعامل مع الشكاوى، وتقديم الحلول والبدائل المناسبة، ومتابعة التنفيذ للتأكد من الحل.
إذا كانت مؤهلاتك تطابق المعايير المذكورة أعلاه، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة وملف أعمالك إلى hr@emarketing\-egypt.com ولا تنسَ ذكر عنوان الوظيفة.
طلب مكالمة من مستشار
الاسم
البريد الإلكتروني
رقم الهاتف
الدولة
عنوان الوظيفة
اسم الشركة
رسالة
تحميل السيرة الذاتية

2656+974, Ewais Ln, Thalethah, Al Giza, Giza Governorate, Egypt

Indeed
الفصل الرئيسي للبيانات الكبيرة BI/DWH
كعضو في فريق البيانات الكبيرة BI/DWH في Advansys، ستركز على إدارة مجموعات البيانات الكبيرة وضبط أداء SQL لضمان التشغيل الأمثل لأنظمة مستودعات البيانات لدينا. ستؤدي دورًا حيويًا في دعم استراتيجيات هندسة البيانات لدينا، مستفيدًا من خبرتك لإدارة بيئات البيانات الكبيرة المعقدة وتطوير حلول قوية تدعم مبادرات ذكاء الأعمال.
**في هذا الدور، ستفعل ما يلي:**
إدارة وتحسين مجموعات البيانات الكبيرة لتحقيق التوفر العالي والأداء.
مراقبة المشكلات المتعلقة بأداء المجموعة وقابلية التوسع والموثوقية، وحلها.
تصميم وتنفيذ استعلامات SQL وكيفيات تخزين فعالة لتحسين عمليات استرجاع البيانات.
التعاون مع مهندسي البيانات والمحلين لوضع أفضل الممارسات الخاصة بإدارة ومعالجة البيانات.
تنفيذ إدارة البيئة الخاصة بالبيانات الكبيرة، لضمان الامتثال لسياسات حوكمة البيانات المؤسسية.
المشاركة في تطوير سياسات الوصول إلى البيانات والاحتفاظ بها.
الإسهام في التحسين المستمر لعمليات ومنهجيات البيانات من خلال البحث والتجريب مع التقنيات الناشئة.
المتطلبات
المهارات الأساسية
**أدوات إدارة المجموعات:**
خبرة في أدوات البيانات الكبيرة مثل Hadoop أو Spark أو Hive لإدارة المجموعات.
**الخبرة في SQL:**
فهم عميق لـ SQL، بما في ذلك تقنيات ضبط الأداء والتحسين.
**تقنيات البيانات الكبيرة:**
معرفة بتقنيات البيانات الكبيرة القائمة على السحابة (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) أمر مرغوب فيه.
**حوكمة البيانات:**
إدراك لمبادئ وأفضل ممارسات حوكمة البيانات.
**المهارات الشخصية:**
قدرات ممتازة على حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
مهارات اتصال شفهية ومكتوبة قوية.
المؤهلات
**التعليم:**
درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
**الخبرة:**
3-4 سنوات من الخبرة في أدوار إدارة البيانات الكبيرة أو ذكاء الأعمال.
سجل حافل في إدارة مجموعات البيانات الكبيرة وتحسين قواعد بيانات SQL.
**الشهادات (اختياري لكنه مفضّل):**
شهادات في تقنيات أو منصات البيانات الكبيرة (مثل Cloudera أو AWS Certified Big Data - Specialty).
المزايا
نموذج عمل هجين
تأمين اجتماعي وطبي
مواصلات

جنبن ميثلون جنبن اكتوبر السادس من اكتوبر WWH9+CG7 تصوير، 6th of October City (2), Giza Governorate 3226010, Egypt

Indeed
فني أول، عمليات تكنولوجيا المعلومات
**تكنولوجيا المعلومات**
**الموقع**
القاهرة، مصر
مسمى الوظيفة:
فني أول، عمليات تكنولوجيا المعلومات
وصف الوظيفة
نحن شركة كونستريكس. شريك التحول الذكي. نركز على الحلول. مدعوم بالتكنولوجيا. مدعوم بالذكاء.
الرائد العالمي في التكنولوجيا والخدمات الذي يُمكّن أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم ومستقبلاً. نحن نركز على الحلول، مدعومون بالتكنولوجيا، ومدعومون بالذكاء. ومع بيانات ورؤى فريدة، وخبرة صناعية عميقة، وحلول تكنولوجية متقدمة، نحن الشريك الذكي للتحول الذي يُسهم في بناء عالم يعمل بكفاءة، ويساعد الشركات على أن تصبح بسيطة بشكل متجدد في العمل، والتفاعل، وإتمام المعاملات. نُشكّل مهنًا جديدة ومُغيّرة للقواعد في أكثر من 70 دولة، ونجذب أفضل الكفاءات.
في فريق تكنولوجيا المعلومات والأمن العالمي لدينا، ستُسهم في توفير أحدث بنية تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية مُحَوِّلة، وأمن عالمي رائد في المجال لموظفي وعملائنا. ستعمل مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ واستراتيجية تكنولوجيا المعلومات، والأمن، وتطوير التطبيقات، والابتكار، والحلول في عالم اليوم المترابط بشكل كبير. ستكون جزءًا من الفريق التكنولوجي الذي يُشكّل لب رؤيتنا في تطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المتكاملة.
مُغيّرو القواعد لدينا حول العالم كرّسوا حياتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونحن فخورون بالاعتراف المتواصل بنا من خلال جوائز مثل "أفضل أماكن العمل في العالم"، و"أفضل الشركات للنمو الوظيفي"، و"أفضل ثقافة شركات"، عامًا بعد عام.
نستقبل مُغيّري القواعد لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، فضوليون ومستعدون للتعلم. سيكون ميلك الطبيعي لمساعدة الآخرين والتصرف بما يتجاوز توقعات العملاء منسجمًا تمامًا مع ما نقوم به ومن نحن.
انضم إلينا وكن جزءًا من هذه الرحلة نحو فرص أكبر ومستقبلات أكثر إشراقًا.
كجزء من فريقنا، ستعمل تحت إشراف مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات.**المهام والمسؤوليات الرئيسية:**
* تثبيت وتثبيت المحولات في وحدات التوزيع الوسيطة (IDF) وتوصيل المحطات.
* إجراء ترقيات الأجهزة والبرمجيات لمعدات الأجهزة الطرفية.
* الاستجابة لطلبات الإصلاح عند الحاجة من إدارة المواقف للمشاكل والقضايا المتعلقة بالتكنولوجيا الواردة من العملاء الداخليين والخارجيين.
* إعداد وصيانة وتقديم التقارير والسجلات المناسبة الخاصة بمخزون أجهزة وبرامج الحاسوب حسب الموقع والنظام.
* إجراء الصيانة الدورية وفحوصات السلامة للمعدات الموكلة إليك.
* إجراء الفحوصات والتأكد من تحديث تعريفات مضاد الفيروسات وتصحيحات مايكروسوفت وفقًا لما يحدده فريق هندسة سطح المكتب.
* قضاء ما بين 60% إلى 70% من الوقت في حل تذاكر المشاكل وأوامر العمل بسرعة.
* اتخاذ قرارات مستقلة ضرورية لتصحيح الأخطاء أو التناقضات في تذاكر المشاكل.
**المؤهلات:**
* خبرة سنة على الأقل في العمل بمركز اتصال
* شهادات CCNA، MCSA، SCCM، BigFix
* إجادة اللغة الإنجليزية
* يُفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة
الموقع:
مصر القاهرة - مبنى سامكو، مجمع تشيل أوت ميدور، شارع نورث 90
متطلبات اللغة:
نوع الوقت:
دوام كامل2025\-09\-30**إذا كنت مقيمًا في كاليفورنيا، فإن تقديمك لمعلوماتك يعني أنك قد قرأت الإشعار وتملك الوصول إلى** **إشعار خصوصية مُتقدمي الوظائف للمقيمين في كاليفورنيا**

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
فني من الدرجة الأولى، عمليات تكنولوجيا المعلومات
**تكنولوجيا المعلومات**
**الموقع**
الجيزة، مصر
مسمى الوظيفة:
فني من الدرجة الأولى، عمليات تكنولوجيا المعلومات
وصف الوظيفة
نحن شركة كونستريكس. شريك التحول الذكي. نركز على الحلول. نعمل بالتقنية. نُدار بالذكاء.
الرائد العالمي في الخدمات والتكنولوجيا الذي يُسخّر أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم ومستقبلاً. نحن نركز على الحلول، ونعمل بالتقنية، ونُدار بالذكاء. ومع بيانات ورؤى فريدة، وخبرة صناعية عميقة، وحلول تقنية متقدمة، نحن الشريك الذكي للتحول الذي يُشغّل عالماً يعمل بكفاءة، ويساعد الشركات على أن تصبح بسيطة بشكل مذهل في العمل، والتفاعل، والتعامل معها. نُشكّل مسارات وظيفية جديدة ومُغيّرة في أكثر من 70 دولة، ونجذب أفضل الكفاءات.
في فريق تكنولوجيا المعلومات والأمن العالمي لدينا، ستُسهم في توفير أحدث بنى تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية مُحَوِّلة، وأمن عالمي رائد في المجال لموظفينا وعملائنا. ستتعاون مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ واستراتيجية مجالات تكنولوجيا المعلومات، والأمن، وتطوير التطبيقات، والابتكار، والحلول في عالم اليوم المترابط بشكل كبير. ستكون جزءاً من الفريق التقني الأساسي لرؤيتنا في تطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المتكاملة.
مُغيّرو القواعد لدينا حول العالم كرّسوا حياتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونفخر باستمرار بتحقيق جوائز مثل "أفضل أماكن عمل في العالم"، و"أفضل الشركات للنمو الوظيفي"، و"أفضل ثقافة شركات"، عاماً بعد عام.
نحن نستقبل مُغيّري القواعد لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، فضوليون ومستعدون للتعلّم. مهارتك الطبيعية في مساعدة الآخرين والذهاب إلى ما هو أبعد من WOW لعملائنا ستتناسب تماماً مع ما نقوم به ومع هويتنا.
انضم إلينا وكن جزءاً من هذه الرحلة نحو فرص أكبر ومستقبلات أكثر إشراقاً.
كجزء من فريقنا، ستتولى الإبلاغ إلى مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات لدينا.**المسؤوليات:**
* تركيب وتثبيت أجهزة التبديل (switches) في غرف التوزيع (IDF) وتوصيل المحطات.
* تنفيذ عمليات ترقية الأجهزة والبرمجيات لمعدات الطرفية.
* التفاعل مع مهام الصيانة والإصلاح عند الحاجة من قبل إدارة الحوادث للمشاكل والقضايا التقنية المستلمة من العملاء الداخليين والخارجيين.
* إعداد وتحديث وتقديم التقارير والسجلات المناسبة الخاصة بجرد أجهزة وبرمجيات الحاسوب حسب الموقع والنظام.
* تنفيذ أعمال صيانة الموقع وفحوصات السلامة للمعدات الموكلة إليك.
* إجراء الفحوصات والتأكد من تحديث تعريفات مضاد الفيروسات وتصحيحات مايكروسوفت وفقاً لما يحدده فريق هندسة أجهزة الحاسوب المكتبية.
* قضاء ما بين 60% \- 70% من الوقت في حل بلاغات الأعطال وأوامر العمل بسرعة.
* اتخاذ قرارات مستقلة ضرورية لتصحيح الأخطاء أو التناقضات في بلاغات الأعطال.
**المؤهلات:**
* سنة واحدة أو أكثر من الخبرة في العمل في مركز اتصال
* شهادات CCNA، MCSA، SCCM، BigFix
* إجادة اللغة الإنجليزية
* درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة شرطٌ أساسي
الموقع:
EGY القاهرة مصر\-قرية الذكية المبنى B2110
متطلبات اللغة:
نوع الوقت:
دوام كامل2025\-09\-30**إذا كنت مقيماً في كاليفورنيا، فإن تقديم معلوماتك يعني أنك قد قرأت وتملك إمكانية الوصول إلى** **إشعار خصوصية مُتقدمي الوظائف للمقيمين في كاليفورنيا**

2656+974, Ewais Ln, Thalethah, Al Giza, Giza Governorate, Egypt

Indeed
زميل أول - ميكانيكي
* **التصميم والهندسة**
* **عقد دائم**
* **مستوى متوسط-رئيسي**
* **القاهرة**
**من نحن**
إيجيس هي شركة دولية تعمل في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء وخدمات التنقّل. نحن نُنشئ ونُشغّل بُنى تحتية ومبانٍ ذكية تستجيب لحالات الطوارئ المناخية وتساهم في تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة وقدرة على الصمود. تعمل الشركة في 100 دولة، وتُوظف إيجيس خبرة 19,500 موظف لخدمة عملائها وتطوير ابتكارات متقدمة متاحة لجميع المشاريع. من خلال مجموعة أنشطتها الواسعة، تُعد إيجيس لاعبًا رئيسيًا في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة الحياتية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.
مع 3,500 موظف في 8 دول بالشرق الأوسط، نجحت إيجيس في إنجاز أكثر من 700 مشروع تنموي معقد، مما يحفز النمو الاقتصادي ويعزز جودة الحياة. وبحسب تصنيف مجلة Engineering News Record (ENR)، تُصنّف إيجيس ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط، وتعتبر ملتزمة بالتنمية المستدامة. تعتمد عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات استحواذ استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. وتُعد خبرة إيجيس الطويلة في تقديم خدمات هندسية واستشارية وإدارة مشاريع شاملة منها شريكًا موثوقًا به للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطورين.
**عن الدور الوظيفي**
المسؤولية عن قيادة الفريق وتوصيل المشاريع
دعم المدير الإقليمي/المدير الفني في ما يلي: \-
توصيل مشاريع MEP في منطقة الشرق الأوسط
رضا العملاء
ربحية الوظيفة
التدفق النقدي للمشروع
جودة المشروع
المحتوى الفني للمشاريع
ضمان جودة المشاريع (QAQC)
مراجعة المشاريع في برنامج Revit وNavisworks
أن تكون ذا خبرة وكفاءة في:\-
عرض العروض أمام العملاء
إعداد مقترحات العملاء/المشاريع
حل مشكلات الموظفين.
المسؤولية عن المحتوى الفني للمشاريع ضمن الفريق المعني.
تنفيذ العمليات التي يحددها المديرون الفنيون.
القدرة على قيادة تنفيذ مشاريع MEP بمجموعة متنوعة من المشاريع.
المسؤولية عن اعتمام الحزم التي يسلمها الفريق المعني.
المسؤولية عن مراجعة الأعمال المنجزة.
إدارة الفريق المعني لإدارة الموارد بفعالية لتلبية متطلبات المشروع، وضمان الاستخدام الأمثل لأعضاء الفريق.
المسؤولية عن تدريب أعضاء الفريق وتحديد احتياجات التدريب لأعضاء الفريق.
سنوات الخبرة\- 15\+
**ما الذي نطلبه منك**
بكالوريوس هندسة ميكانيكية
**ما الذي ينتظرك؟**
**https://c.smartrecruiters.com/sr\-company\-attachments\-prod\-aws\-dc5/6679777cde5aab69910af22d/8ba0053e\-8d40\-4195\-9b82\-f74ddbd7f1c7?r\=s3\-eu\-central\-1**

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
قائد تخطيط الطلب وإعادة التزويد
انطلق مع B.TECH في رحلة تُحدد جوهر تطورك المهني من خلال **الاستقرار والأمان**، و**التطوير والنمو المستمرين**، و**منظمة رائدة وراسخة**، و**ثقافة الابتكار والإبداع**.
انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة للنمو والابتكار!
**عن الوظيفة:**
نحن نبحث عن **قائد تخطيط الطلب وإعادة التزويد**. سيضمن هذا المرشح توفر المنتجات بالجودة والنوعية والموقع والتوقيت المناسبين لتلبية متطلبات المبيعات والتسويق. كما سيتولى إدارة أصول المستودعات والأسطول، والإشراف على عقود التوزيع، وقيادة التخطيط لدعم كفاءة سلسلة التوريد بشكل عام.
في هذا الدور، ستقوم بما يلي:
* تطوير وتنفيذ تخطيط الاحتياجات السنوي، والموارد البشرية، وتأمين المنتجات، واحتياجات الأسطول والتخزين لتلبية أهداف الخطة التشغيلية السنوية (AOP)
* تنسيق الخطط الأسبوعية والشهرية والتحديثات بالتنسيق مع الوظائف المختلفة للحفاظ على مستويات المخزون الآمن
* تنسيق طلب جميع المواد لضمان توريد كافٍ لتغطية جميع الاحتياجات
* تنسيق حركة البضائع إلى مراكز التوزيع للحفاظ على مستويات المخزون الآمن عبر النظام
* تطوير ودعم اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في توفر المنتجات
* وضع معايير أداء التخزين/الخدمات اللوجستية/الأسطول ومواءمة المنظمة وفقًا لها
* تطوير وقيادة مبادرات إنتاجية التكلفة في مجال التخزين والنقل
* تدريب الموظفين وتقديم ملاحظات مستمرة للتطوير وتحسين الأداء
* قيادة أنشطة حل المشكلات الخاصة بتخطيط سلسلة التوريد/التخزين/العمليات اللوجستية؛ وتقديم التوجيه في تحسين العمليات
* تنسيق موارد المستودعات عبر جميع المرافق
* ضمان توفر ظروف تشغيل آمنة طوال عمليات التخزين. ومعالجة الحالات غير الآمنة على الفور
* تنسيق تأمين المنتجات ضمن النشاط التجاري لضمان توفر المنتج في المكان الصحيح، والوقت الصحيح، والكمية الصحيحة، والجودة الصحيحة
* تطوير إجراءات للقضاء على فقدان المنتجات أو تلفها في المستودعات وأثناء النقل
* تطوير خطط توظيف وبناء المهارات لعمليات التخزين/الخدمات اللوجستية المرتبطة مباشرةً بأهداف الخطة التشغيلية السنوية (AOP). والعمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية لتنفيذها بفعالية
* المسؤولية عن اختيار وتعيين وتقديم توصيات بإنهاء تعيين موظفي المستودعات/الخدمات اللوجستية/النقل
**المتطلبات**
* درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط الطلب، أو الخدمات اللوجستية، أو عمليات سلسلة التوريد.
* معرفة قوية بالتوقعات وإدارة المخزون.
* خبرة مثبتة في قيادة فرق التخطيط والخدمات اللوجستية المشتركة بين الوظائف.
* مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتحسين العمليات.
* القدرة على إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومشاريع كفاءة التكلفة، وعمليات المستودعات/الأسطول.
* مهارات قيادية واتصالية قوية.
* الوعي بالسلامة مع فهم قوي للممارسات المثلى في التخزين والنقل
* خبرة في تدريب الفرق، والتوظيف، وتطوير الكفاءات
**المزايا**
**اكتشف مزايا الانضمام إلى B.TECH: أكثر من مجرد وظيفة**
* تأمين صحي وتأمين على الحياة شامل.
* ترتيبات عمل مرنة لدعم التوازن بين العمل والحياة.
* فرص تطوير وتدريب مهني لتعزيز التقدم والنمو الوظيفي.
* خصومات للموظفين وبرامج رفاهية.
* بيئة عمل عالية الأداء ومحفزة.
إذا كنت مستعدًا لرفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي والمساهمة في نجاح منظمة مزدهرة، فإن B.TECH هي المكان المناسب لك.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
مدير مبيعات ميداني إقليمي
**عن الدور الوظيفي:**
مدير المبيعات الميداني الإقليمي مسؤول عن دفع أداء ريد بول وتعزيز حضورها داخل منطقة محددة. وبقيادة فريق من مديري شركاء التوزيع، ستكون مسؤولاً عن تحقيق نمو في المبيعات، وضمان التنفيذ المثالي لمعايير ريد بول في السوق، وتعظيم تأثير شبكة التوزيع لدينا. مع التركيز على التوفر والظهور وتنفيذ المتجر المثالي، يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والحضور الميداني القوي، للتأكد من تميّز ريد بول كمشروب الطاقة المفضل في قنوات البيع التقليدية. سيُدير هذا المنصب منطقة **خارج القاهرة** (ستُحدد المنطقة المحددة لاحقًا).
المسؤوليات
**المجالات التي تستثمر نقاط قوتك فيها**
جميع المسؤوليات التي سنثق بك بها:
توسيع الكل
* **التخطيط التجاري**
تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات وخطة العمل للمنطقة بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.
دفع تحقيق مؤشرات الأداء الأساسية (التغطية، التوزيع، الظهور، توزيع المبردات، تنفيذ المتجر المثالي، والامتثال الترويجي).
مراقبة الأداء واتخاذ إجراءات استباقية لسد الفجوات والاستفادة من الفرص.
* **تغطية نطاق المتاجر**
تحديد نطاق المتاجر، وتحديد أولوياته، وتطويره باستمرار لتعظيم انتشار ريد بول في قطاع البيع التقليدي.
ضمان التنفيذ المستمر لمفهوم المتجر المثالي ونماذج التغطية المنظمة.
* **أدوات العمل الميداني وإدارة البيانات**
ضمان حصول الفريق الميداني على جميع المعلومات ذات الصلة لأداء مهامه.
ضمان استخدام جميع أدوات المبيعات الميدانية ذات الصلة بشكل فعال، وتجميع الملاحظات حول الفجوات التي لا تغطيها الأدوات الحالية.
ضمان إدخال بيانات التدقيق بشكل صحيح من قبل الفريق، واستخدام تقارير التدقيق لمساعدة تطوير الفريق الميداني عند الحاجة.
* **إدارة الموزعين**
تنظيم اجتماعات منتظمة مع فرق شركاء التوزيع للتواصل مع استراتيجية الشركة والأولويات، ومراجعة مؤشرات أداء الأعمال، ومناقشة الفرص والمخاطر في المنطقة، وعقد جلسات تدريب، وتحديث فرق المبيعات.
تعيين أهداف المبيعات والتوزيع والتنفيذ للموزعين بناءً على أهداف العمل (والفرق ذات الصلة)، ومتابعة هذه الأهداف بانتظام.
تقديم تدريبات تنفيذية، وتدريبات أثناء العمل، والتوجيه للموزع وفريقه.
القيام بزيارات تجارية منتظمة مع فرق الموزعين لتوجيههم واستغلال فرص التوزيع والتنفيذ.
تحليل الفرص في المنطقة، واتخاذ الإجراءات المناسبة وتنفيذها عند الحاجة.
التأكد من أن الموزعين يفهمون بالكامل وينفذون معايير تنفيذ/عرض ريد بول.
تنفيذ أنظمة لتتبع ومقارنة أداء الموزعين مقابل المبادرات/الأهداف الرئيسية.
* **إدارة الفريق والتطوير**
تدريب وتحفيز وقيادة وتطوير مهارات الفريق لتحقيق الأداء العالي والنمو.
الاستثمار في إدارة الأفراد من خلال التوجيه المنظم، واللقاءات الدورية، والتدريبات المخصصة.
دفع ثقافة المساءلة، والتغذية الراجعة البنّاءة، والتحسين المستمر.
إدارة الأداء، ومعالجة الأداء الضعيف بفعالية، وتحسين تخصيص الميزانية للفريق الميداني.
الخبرة
**مجالات معرفتك وخبرتك**
التي تُعدّ الأكثر أهمية لهذا الدور:
* خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المبيعات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إداري في شركات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.
* القدرة على إلهام وتدريب وتطوير فرق عالية الأداء مع دفع المساءلة والنتائج.
* فهم قوي للسوق وديناميكيات العملاء والبيئة التنافسية.
* القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الفرص، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ.
* مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على مستويات متعددة.
* سجل حافل في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية مثل التوزيع، التغطية، الظهور، وتنفيذ الحملات الترويجية.
* إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات تقارير المبيعات.
* الاستعداد للسفر بشكل مكثف داخل المنطقة المعينة.
* السفر 60\-70%

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
مشترٍ إعلامي
المسؤوليات الرئيسية:
* تطوير خطط شراء الوسائط المتماشية مع أهداف الحملة والمنصات وشرائح الجمهور المستهدفة
* تنفيذ وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة عبر منصات ميتا، لينكد إن، جوجل أدز (بحث، عرض، يوتيوب)، وسناب شات
* إعداد واختبار مجموعات إعلانية متعددة (الجمهور، أماكن الظهور، المحتوى الإبداعي)
* مراقبة وتحسين المقاييس الأساسية للأداء: تكلفة الألف ظهور (CPM)، معدل النقر (CTR)، تكلفة النقرة (CPC)، معدل التحويل، عائد الإنفاق على الإعلانات (ROAS)
* تقديم تحديثات حول وتيرة الميزانية والأداء اليومية/الأسبوعية لمدير الوسائط الرقمية
* التنسيق مع فرق الاستراتيجيين والفريق الإبداعي بشأن نصوص الإعلانات، والتصاميم، ومنطق القنوات التسويقية
* المساعدة في تحليل أداء ما بعد الحملة والتخطيط المستقبلي للوسائط
* توثيق الدروس والرؤى الخاصة بكل منصة لتحسين النتائج المستقبلية
المهارات والخبرات المطلوبة:
* 3–5 سنوات في شراء الوسائط الرقمية مع خبرة متعددة المنصات
* خبرة مثبتة في إعلانات ميتا، مدير حملات لينكد إن، جوجل أدز، وإعلانات سناب شات
* فهم منطق استهداف الجمهور واستراتيجيات المزايدة وتقسيم الحملات
* خبرة في إعداد تقارير الأداء وتطوير الرؤى
* القدرة على التنسيق بوضوح مع الفرق (الحسابات، الإبداع، الاستراتيجية)
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: 15,000.00 ج.م – 20,000.00 ج.م شهريًا

جنبن ميثلون جنبن اكتوبر السادس من اكتوبر WWH9+CG7 تصوير، 6th of October City (2), Giza Governorate 3226010, Egypt
20,000-15,000 جنيه/سنة

Indeed
ETIC, Product Manager - Senior Manager
**Line of Service**
Advisory
**Industry/Sector**
Technology
**Specialism**
Advisory \- Other
**Management Level**
Senior Manager
**Job Description \& Summary**
**Education** *(if blank, degree and/or field of study not specified)*
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
**Certifications** *(if blank, certifications not specified)*
**Required Skills**
**Optional Skills**
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Agile Methodology, Analytical Thinking, Business Case Development, Business Process Modeling, Coaching and Feedback, Communication, Competitive Analysis, Creativity, Customer Needs Analysis, Customer Relationship Management, Customer Satisfaction, Digitization, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Influence, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Marketing Management, Market Research, Market Trends {\+ 25 more}
**Desired Languages** *(If blank, desired languages not specified)*
**Travel Requirements**
Not Specified
**Available for Work Visa Sponsorship?**
No
**Government Clearance Required?**
No
**Job Posting End Date**

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
محلل أعمال ERPNext
**الموقع:** القاهرة، مصر
**نوع الوظيفة:** دوام كامل\-time
**نظرة عامة على الدور:**
القيادة في اكتشاف العملاء وتكوين ونشر وحدات ERPNext. ترجمة الاحتياجات التجارية إلى سير العمل النظامية وضمان التبني الناجح عبر القطاعات.
**المسؤوليات الرئيسية:**
* إجراء ورش عمل تحديد المتطلبات وتحليل الفجوات
* تكوين وحدات ERPNext (الموارد البشرية، المبيعات، المخزون، المحاسبة، إلخ)
* إعداد الوثائق الوظيفية وقصص المستخدم
* التعاون مع المطورين للتعديلات المخصصة
* تدريب المستخدمين النهائيين ودعم أنشطة التشغيل الفعلي
**المؤهلات:**
* سنتان أو أكثر في تنفيذ أنظمة ERP (ويفضل ERPNext أو Frappe)
* فهم قوي لعمليات الأعمال
* مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية
* خبرة في الأطر التنظيمية والضريبية المصرية تعتبر ميزة إضافية
**مؤشرات الأداء الرئيسية:**
* درجة رضا العملاء ≥ 90%
* تسليم التكوين في الوقت المحدد ≥ 95%
* تقييم فعالية التدريب ≥ 85%
نوع الوظيفة: دوام كامل\-time
الخبرة:
* محلل أعمال ERPNext: سنتان (مطلوب)
الموقع:
* القاهرة (مطلوب)

35 Al Sad Al Aali, At Taseah, Nasr City, Cairo Governorate 4442571, Egypt

Indeed
قائد ثقافة المؤسسة ومشاركة الموظفين
ازدهر مع B.TECH في رحلة تُحدد جوهر تطورك المهني من خلال الاستقرار والأمن، والتطوير المستمر والنمو، ومؤسسة بارزة وراسخة جيدًا، وثقافة الابتكار والإبداع.
* تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج لمشاركة الموظفين تهدف إلى تحسين المعنويات، ورضا الوظيفة، والاحتفاظ بالموظفين عبر المؤسسة.
* التعاون مع قادة الأقسام لإنشاء خطط عمل مستهدفة تعالج تحديات محددة في مجال مشاركة الموظفين.
* تزويد فرق القيادة وفرق الموارد البشرية برؤى مبنية على البيانات لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
* العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية والقيادة العليا لتصميم وتنفيذ برامج تعزز من ثقافة المؤسسة.
* تقييم فعالية مبادرات الثقافة بشكل مستمر وتقديم التوصيات اللازمة لإجراء التعديلات بما يضمن التوافق مع أهداف الشركة.
* دعم الجهود الرامية إلى بناء ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة تشجع على الانتماء والتعاون.
* جمع وتحليل آراء الموظفين من خلال قنوات متعددة، مثل الاستبيانات، ومجموعات التركيز، والمقابلات، مع التأكد من أن أصوات الموظفين تُسمع ومعالجة مخاوفهم.
* إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم الوظيفي، وتشجيع بيئة عمل داعمة.
* تطوير مبادرات تشجع على التواصل المفتوح بين الموظفين والقيادة، ومعالجة المخاوف بطريقة استباقية.
* التعاون مع الموارد البشرية والقيادة خلال فترات التغيير التنظيمي لتقييم الآثار الثقافية وضمان انتقالات سلسة.
* ضمان دمج العناصر الثقافية في استراتيجيات إدارة التغيير وخطط الاتصال.
* قيادة الجهود الرامية إلى دمج القيم الأساسية للمؤسسة في العمليات اليومية وعمليات اتخاذ القرار.
إذا كنت مستعدًا لدفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي والمساهمة في نجاح مؤسسة مزدهرة، فإن B.TECH هو المكان المناسب لك.
**المتطلبات**
درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يُفضّل الحصول على دبلوم في الموارد البشرية أو شهادة ذات صلة.
من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المهنية، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة.
خبرة مثبتة في تصميم وإدارة استبيانات الموظفين ودفع برامج تحسين الثقافة.
قدرات قوية في تحليل البيانات، مع إجادة أدوات الاستبيان والبرمجيات ذات الصلة.
**المزايا**
* تأمين صحي خاص
* العمل من المنزل
* مكافأة الأداء
* تأمين صحي وحياتي شامل
* فرص تطوير وتدريب مهني لتعزيز التقدم والنمو الوظيفي
* خصومات للموظفين وبرامج رفاهية
* بيئة عمل عالية الأداء ومحفزة

35 Al Sad Al Aali, At Taseah, Nasr City, Cairo Governorate 4442571, Egypt

Indeed
مدير المنطقة
**عن الوظيفة:**
**المسؤوليات الرئيسية:**
تحقيق أهداف المبيعات والأداء المتفق عليها في المنطقة من خلال قيادة و إدارة وتوجيه وتدريب فريق المبيعات في الإقليم.
تحقيق أهداف الشركة في مجال المبيعات وزيادة الحصة السوقية ضمن الميزانيات والأطر الزمنية المتفق عليها – من خلال القيادة الفعالة لفريق المبيعات.
* تجميع التغذية المرتدة المبلغ عنها لتخطيط خطة عمل مخصصة بالتعاون مع الفريق.
* إدارة علاقات العمل مع أصحاب المصلحة المختلفين لتحقيق أهداف الشركة.
* تطوير وصيانة والاحتفاظ بعلاقة تجارية قوية مع مقدمي الرعاية الصحية في منطقته، مع خطط تطوير محددة جيدًا للعملاء الرئيسيين.
* توجيه وتدريب فريق المبيعات لتحسين كفاءتهم من خلال كشف الإمكانات المخفية.
ضمان الإدارة الفعالة لفريق المبيعات بما في ذلك التدريب والتطوير الشخصي من حيث التدريب المستمر، والتوجيه، والمشورة من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة.
تزويد فريق الموارد البشرية بتوصية بأصحاب الكفاءات العالية لتوظيفهم في فريق القوى الميدانية.
الالتزام بقيم جمجوم للصناعات الدوائية الأساسية ومعايير الامتثال العالية.
**المؤهلات:**
* بكالوريوس في الصيدلة أو ما يعادلها.
* خبرة لا تقل عن سنتين في شركة متعددة الجنسيات في نفس الوظيفة.
* خبرة سابقة في المجالات العلاجية الخاصة بأمراض العيون.
* قائد مبيعات موجه نحو النتائج.
* قادر على تحقيق النتائج من خلال الأشخاص.
* ذكاء عاطفي عالي، ومهارات اتصال وتركيز على الأشخاص.
* سجل قوي في تحقيق أهداف المبيعات.
* يجب أن يكون مقيمًا في القاهرة.
**لماذا جمجوم؟**
جمجوم هي اسم راسخ يتمتع بتاريخ غني من التميز والابتكار عبر مختلف الصناعات، بما في ذلك الصناعات الدوائية، والسلع الاستهلاكية، والتكنولوجيا. الانضمام إلى جمجوم يعني أنك تصبح جزءًا من إرث من الثقة والأداء والتقدم.
نستثمر في موظفينا. في جمجوم، ستجد بيئة عمل ديناميكية تدعم التطوير المهني والتعلم المستمر والارتقاء الوظيفي الداخلي. نجاحك هو نجاحنا.
سواء كنت تعمل في مجال الأبحاث أو الإنتاج أو الوظائف الإدارية، فإن العمل الذي تقوم به في جمجوم يساهم في تحسين الحياة وتشكيل الصناعات في جميع أنحاء المنطقة. ستكون جزءًا من شيء ذي تأثير كبير.
نحن نؤمن بقوة العمل الجماعي والتنوع والاحترام المتبادل. ثقافتنا الشاملة تضمن أن كل صوت يتم سماعه، وكل فكرة تُقدّر — بغض النظر عن الدور أو الخلفية.
تقدم جمجوم حزم رواتب جذابة، ومكافآت أداء، وتغطية صحية، ومزايا أخرى تعكس التزامنا برفاه الموظفين ورضاهم الوظيفي.
الابتكار هو محرك أعمالنا. نحن نتبنى أحدث التقنيات، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والاستراتيجيات الاستباقية للبقاء في المقدمة في بيئة تنافسية. سيكون لديك الفرصة للمساهمة في ابتكار حقيقي.
بينما ننتمي إلى الشرق الأوسط، فإن جمجوم تعمل وفقًا لأفضل الممارسات العالمية ومعايير الجودة الدولية، مما يوفر لك أفضل ما في العالمين — الصلة المحلية والخبرة العالمية.
النزاهة، والمساءلة، والتميز، والتركيز على العميل هي أكثر من مجرد كلمات في جمجوم — بل هي أساس كل ما نقوم به. ستعمل في شركة تلتزم بأعلى المعايير الأخلاقية والمهنية.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
رئيس قسم تفاعل الموظفين والثقافة
انطلِق مع B.TECH في رحلة تُحدد جوهر تطورك المهني من خلال الاستقرار والأمان، والتطوير المستمر والنمو، ومؤسسة راسخة بارزة، وثقافة الابتكار والإبداع.
يُركز هذا الدور على قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية تفاعل الموظفين في B.TECH، مع التركيز على تعزيز صوت الموظف، واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات، وغرس قيم المؤسسة داخل ثقافتها. سيقود القائد هذا القسم، ويعمل بالتعاون مع القيادة، ويشرف على الاستخدام الفعّال لأدوات التفاعل وآليات التغذية المرتدة لتعزيز الانسجام والكفاءة المؤسسية.
* تطوير وقيادة استراتيجية صوت الموظف في B.TECH، وضمان استماع صوت جميع الموظفين من خلال الاستبيانات، ومجموعات النقاش، ومبادرات الاستماع.
* تنفيذ والإشراف على أدوات التفاعل، واستخدام التحليلات لتوفير رؤى قابلة للتنفيذ للقادة.
* التعاون مع قادة الأعمال لتصميم وتتبع خطط عمل التفاعل بناءً على رؤى تعتمد على البيانات.
* دفع مبادرة غرس القيم عبر جميع المستويات التنظيمية، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
* تصميم ومراقبة مقاييس التفاعل، ومشاركة التقدم والتوصيات مع القيادة.
* تطوير وتنفيذ برامج لتعزيز ثقافة الأداء العالي مع دفع مبادرات الشمول والانسجام.
* إدارة الموارد والميزانيات والجداول الزمنية لضمان التسليم الناجح لجميع المشاريع المتعلقة بالتفاعل.
إذا كنت مستعدًا لرفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي والمساهمة في نجاح مؤسسة مزدهرة، فإن B.TECH هي المكان المناسب لك.
**المتطلبات**
* خبرة تتراوح بين 4 و6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو تفاعل الموظفين.
* خبرة متخصصة في استراتيجيات صوت الموظفين، وتحليلات البيانات، والانسجام الاستراتيجي.
* مهارات قيادية قوية مع القدرة على التعاون عبر الأقسام والتأثير في التغيير.
* قدرات تحليلية، واتصالية، وإدارية للمشاريع استثنائية.
**المزايا**
* تأمين صحي خاص.
* العمل من المنزل.
* مكافأة الأداء.
* تأمين صحي وحياتي شامل.
* فرص تطوير وتدريب مهني لتعزيز التقدم والنمو الوظيفي.
* خصومات للموظفين وبرامج رفاهية.
* ثقافة عالية الأداء ومحفزة.

35 Al Sad Al Aali, At Taseah, Nasr City, Cairo Governorate 4442571, Egypt

Indeed
كاتب إبداعي كبير
Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في دول مجلس التعاون الخليجي وال Levant. نحن نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو الخاصة بهم، ونجمع بين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلانات عبر الإنترنت، وتحسين محركات البحث (SEO)، والتسويق بالمحتوى، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر المؤثرين، وغيرها.
تبحث Chain Reaction عن **كاتب إبداعي ثنائي اللغة على مستوى كبير** للانضمام إلى الفريق. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن فهم أهداف عملائنا، وقدرة على الإشراف على استراتيجية المشروع حتى إكماله. وبما أن هذا المرشح على دراية بالتكنولوجيات الناشئة في المجال، فسيكون قادراً على إعداد مخرجات عبر القنوات المختلفة تلبي احتياجات العملاء.
**المتطلبات**
* إعداد نصوص جذابة ومقنعة لحملات الإعلانات، والمواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومواد التسويق الأخرى.
* التعاون مع الفرق الإبداعية لضمان توافق النصوص مع العناصر البصرية والاستراتيجيات الشاملة للحملات.
* قيادة جلسات العصف الذهني والمساهمة في تطوير المفاهيم الإبداعية.
* مراجعة وتدقيق النصوص لضمان الدقة والاتساق والامتثال لإرشادات العلامة التجارية.
* تقديم إدخالات استراتيجية حول توجيه المحتوى والرسائل لمشاريع مختلفة.
* البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في كتابة النصوص وإنشاء المحتوى.
**المؤهلات:**
* خبرة قوية تتراوح بين 5 و7 سنوات في وكالة إبداعية – مع محفظة عمل رائعة تبرز الأعمال المذهلة التي قمت بها.
* القدرة المثبتة على كتابة نصوص مقنعة عبر وسائط ومنصات مختلفة.
* إتقان تام في إعداد النصوص لمجموعة من مواد التسويق والاتصالات، سواء عبر الإنترنت أو خارجه.
* طاقة إيجابية، وحس فكاهة مميز، وعقل متفتح وفضولي (نعم، هذه الأمور مهمة فعلاً).
* مهارات اتصال قوية لا تترك مجالاً للتساؤلات – فأنت مباشر، صريح، وفوق كل شيء تفكيرك عميق.
**المزايا**
الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آراءك مهمة، ويوفر لك منصة للتعبير عن نفسك. ستختبر نمواً مستمراً وفرصاً للتعلم، وستُمنح القدرة على دفع حدودك. نحن ملتزمون ببناء بيئة إيجابية تُولي أولوية قصوى لراحتك وصحتك. تعاون مع فريق قوي وداعم ملتزم بتحفيزك في رحلتك الشخصية والمهنية.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
ETIC، منصة السحابة وDevOps - مدير
**خط الخدمة**
الاستشارات
**الصناعة/القطاع**
التقنية
**التخصص**
الاستشارات \- أخرى
**مستوى الإدارة**
مدير
**وصف الوظيفة والملخص**
نحن نبحث عن قائد لمشاريع السحابة وDevOps للانضمام إلى فريقنا في القاهرة.
سيمتلك المرشح الناجح خبرة لا تقل عن 7\+ سنوات. وسيكون قد بنى سمعة في سوق تكنولوجيا المعلومات، من خلال العمل على 7\+ مشاريع DevOps (باستخدام حلول DevOps مختلفة على الأقل، و6 أشهر على الأقل في كل مشروع)؛
وتقديم قيادة فكرية وآراء مميزة. كما سيكون قد بنى شبكة احترافية قوية، ويتمتع بحضور متزايد في بيئة الهندسة.
ستكون جزءًا من فريق يتبع مدير تسليم خدمات السحابة، وستكون عضوًا أساسيًا في الفريق المتمركز في القاهرة، بالإضافة إلى الفرق التي تنفذ برامج التحول للعملاء عبر شبكة PwC العالمية، بما في ذلك المملكة المتحدة وألمانيا والشرق الأوسط.
الموقع: القاهرة
نوع الوظيفة: دوام كامل
نحن نبحث عن خبير ذو خبرة في منصة السحابة وDevOps، مع خبرة عملية قوية في خدمات السحابة وهندسة البيانات وأتمتة البنية التحتية ومنهجيات DevOps. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في أطر معالجة البيانات، وأتمتة خطوط أنابيب CI/CD، والبنية التحتية كرمز (IaC)، وتنسيق الحاويات عبر بيئات سحابية متعددة. ستركز هذه الوظيفة على إدارة وتحسين سير عمل البيانات باستخدام Apache Airflow وApache Spark وPostgreSQL وKubeflow، مع الاستفادة من Kubernetes لإنشاء بنية تحتية للبيانات قابلة للتوسع وكفؤة.
### **المسؤوليات الرئيسية:**
* تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية للسحابة عبر بيئات سحابية متعددة (AWS، Azure، GCP) لدعم التطبيقات القابلة للتوسع والآمنة.
* استخدام وتحسين أدوات هندسة البيانات، بما في ذلك Apache Airflow وApache Spark وPostgreSQL وKubeflow، لبناء وإدارة وتنسيق سير عمل البيانات المعقدة.
* تطوير وإدارة وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام أدوات مثل Jenkins أو GitHub Actions أو GitLab CI/CD للنشر السلس.
* تنفيذ البنية التحتية كرمز (IaC) باستخدام Terraform أو CloudFormation لأتمتة توفير موارد السحابة.
* تطوير وإدارة توزيع الخدمات الصغيرة باستخدام Docker وKubernetes وHelm للنشر القابل للتوسع للتطبيقات.
* تحسين وإدارة مجموعات Kubernetes، وضمان الموثوقية والقابلية للتوسع وكفاءة استخدام الموارد للأحمال المرتبطة بالبيانات.
* إدارة وتحسين أنظمة التشغيل وقواعد البيانات والشبكات لضمان الأداء العالي والموثوقية.
* كتابة وصيانة نصوص الأتمتة باستخدام Python أو Bash أو Java لتعزيز كفاءة البنية التحتية.
* مراقبة وحل المشكلات وتحسين التطبيقات القائمة على السحابة في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.
* التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتنفيذ أفضل الممارسات للسحابة.
* ضمان الامتثال لسياسات الأمان وأفضل الممارسات الخاصة بالبيئات السحابية.
* مواكبة أحدث الاتجاهات في الحوسبة السحابية وDevOps وهندسة البيانات وتدابير أمان السحابة.
### **المهارات والخبرات المطلوبة:**
* خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار السحابة وDevOps.
* خبرة عملية مثبتة في خدمات السحابة والهياكل عبر مزودي سحابة متعددين (AWS، Azure، GCP).
* خبرة متعمقة في أدوات هندسة البيانات، بما في ذلك Apache Airflow وApache Spark وPostgreSQL وKubeflow.
* خبرة في أنظمة التحكم بالإصدار Git للتطوير التعاوني.
* إتقان بناء وإدارة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Jenkins أو GitHub Actions أو أدوات مشابهة.
* خبرة في البنية التحتية كرمز (Terraform، CloudFormation) لأتمتة موارد السحابة.
* خبرة قوية في إدارة مجموعات Kubernetes، وضمان القابلية للتوسع والتوافر العالي والأداء للتطبيقات الشديدة الاعتماد على البيانات.
* خبرة عملية في توزيع الحاويات (Docker) وأدوات التنسيق مثل Kubernetes وHelm.
* معرفة قوية بأنظمة التشغيل (Linux/Windows) وقواعد البيانات (SQL/NoSQL) ومبادئ الشبكات.
* مهارات متقدمة في كتابة النصوص باستخدام Python أو Bash أو Java لأتمتة إدارة البنية التحتية للسحابة.
* مهارات ممتازة في إدارة الوقت والاتصال والقيادة والتنظيم.
### **المهارات والصفات الأساسية:**
* القدرة على تحديد الأولويات واستخدام المبادرة.
* مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
* مهارات اتصال وعرض فعالة على جميع المستويات.
* الانتباه للتفاصيل والدقة.
* مهارات قيادية مع تركيز على التوجيه والتعاون ضمن الفريق.
### **ما نقدمه:**
* ترتيبات عمل مرنة (العمل المرِن، العمل من المنزل).
* إحالة صديق – احصل على مكافأة من برنامج إحالة الموظفين.
* مجموعة واسعة من التدريبات الرائدة (بما في ذلك دورات لغة).
* تأمين طبي عائلي.
* مكافأة سنوية.
### **عن PwC وتوقعاتنا:**
في PwC، نبحث عن أفراد يمكنهم إظهار المهارات والسلوكيات التي تتماشى مع استراتيجيتنا التجارية. تشمل هذه الصفات، كما هو موضح في إطار القيادة العالمي الخاص بنا، 'المحترف في PwC':
* القيادة الشاملة: قيادة نفسك والآخرين بشكل مسؤول وأصيل ومرن وشامل وشغوف.
* الفطنة العالمية: التعاون بفعالية بعقلية ترحب بوجهات النظر المتنوعة.
* الخبرة التقنية والرقمية: مواكبة التقنيات الناشئة والاستفادة منها لتحقيق التحول الرقمي.
* الفطنة التجارية: جلب المعرفة التجارية والابتكار والبصيرة لخلق قيمة للعملاء ولـ PwC.
* العلاقات: بناء علاقات مهنية ذات معنى وقيمة.
إذا كنت شغوفًا بالبنية التحتية للسحابة وDevOps والتكنولوجيا الحديثة للبيانات، وتنجح في بيئة ديناميكية، فسنكون سعداء جدًا بالاستماع إليك!
**التعليم** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة)*
الدرجات/مجالات الدراسة المطلوبة:
الدرجات/مجالات الدراسة المفضلة:
**الشهادات** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الشهادات)*
**المهارات المطلوبة**
AWS Devops، DevOps، Microsoft Azure
**المهارات الاختيارية**
استقبال التغذية الراجعة، استقبال التغذية الراجعة، الاستماع الفعّال، Amazon Web Services (AWS)، التفكير التحليلي، أطر الهندسة المعمارية، نمذجة العمليات التجارية، البنية التحتية للسحابة، تصميم هندسة البنية التحتية للسحابة، الافتراضية السحابية، التوجيه والتغذية الراجعة، الاتصال، الإبداع، تقبّل التغيير، التنظيم العاطفي، التعاطف، الهندسة المعمارية المؤسسية، التكامل المؤسسي، جدار الحماية (أمن الشبكة)، الشمول، الفضول الفكري، البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، عمليات تكنولوجيا المعلومات، استكشاف أخطاء تكنولوجيا المعلومات وإصلاحها، رشاقة التعلم {\+ 20 أكثر}
**اللغات المطلوبة** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد اللغات المطلوبة)*
**متطلبات السفر**
غير محدد
**هل يتوفر دعم تأشيرة العمل؟**
لا
**هل يشترط الحصول على تصريح حكومي؟**
لا
**تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة**

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
أخصائي موارد بشرية
**رقم الوظيفة**
EGYPT00228
**نوع الوظيفة**
غير تدريسية
**اسم المدرسة / الجهة**
المدرسة الدولية للشويفات، القاهرة
**القسم**
الموارد البشرية
عن SABIS®
SABIS® هي شبكة تعليمية عالمية لها وجود نشط في 21 دولة عبر خمسة قارات، وتوفر التعليم للطلاب في القطاعين الخاص والعام. وتطبّق مدارس SABIS® النظام التعليمي الخاص بـ SABIS®، الذي تم تطويره وصقله على مدى أكثر من 135 عامًا.
يستفيد جميع الطلاب في شبكة SABIS® من تقليد طويل الأمد في التميز التعليمي، ويُعزى هذا السمعة إلى فلسفة راسخة تهدف إلى توفير تعليم عالي الجودة للطلاب، ويُعدهم لمواجهة تحديات عالم متغير.
لمزيد من المعلومات حول شبكة SABIS®، قم بزيارة الموقع: www.sabis.net.
الغرض من الوظيفة
توفير الدعم الإداري والتنسيق في جميع مجالات الموارد البشرية المطلوبة، والمسؤولية عن مساعدة جميع جوانب عملية التوظيف، بما في ذلك توجيه الموظفين الجدد وتدريبهم.
المسؤوليات الرئيسية:
* العمل بشكل وثيق مع مدير المدرسة في تخطيط القوى العاملة، وإعداد المسودة الأولى لاحتياجات التوظيف، وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية والمدير الإقليمي.
* إدارة الحضور والغياب في المدرسة، ومتابعة سجلات الموظفين، ورفع قضايا الحضور إلى المشرف المباشر، ومدير المدرسة، ومدير الموارد البشرية عند الحاجة للإجراءات التصحيحية.
* التعامل مع جميع أنشطة التوظيف المتعلقة بالموظفين المحليين والأجانب، مثل نشر الوظائف الشاغرة على موقع وظائف SABIS® ومواقع التوظيف الأخرى، وفرز السير الذاتية وتصنيفها المبدئي، وتنظيم الاختبارات التقنية / الدروس التوضيحية، وإجراء المقابلة الأولى، وجدولة المقابلات مع المديرين المباشرين، وإجراء فحوصات المراجع.
* كتابة التغذية الراجعة والحفاظ على تحديث ملفات وطلبات المرشحين في موقع وظائف SABIS®.
* جمع الوثائق المطلوبة من الموظفين الجدد، وإعداد ومتابعة رسالة النية (LOI)، وعقود التوظيف، واتفاقيات السرية والتنازل، إلخ.
* تنظيم وضمان التنفيذ السليم لبرامج التوجيه للموظفين الجدد والعودة.
* تطوير ومتابعة برامج التأهيل للموظفين الجدد وتنسيق جميع الأمور اللوجستية.
* التعامل مع إصدار وتجديد وثائق التأمين.
* الحفاظ على ملفات الموارد البشرية وتنظيمها، وتحديث جميع السجلات (إلكترونية وورقية).
* المتابعة وضمان التنفيذ السليم والامتثال لجميع السياسات والإجراءات الداخلية، ورفع المخاوف إلى مدير المدرسة ومدير الموارد البشرية.
* تنظيم وتنفيذ جلسات المائدة المستديرة للموارد البشرية في المدرسة، وتقديم تقرير موحد إلى مدير المدرسة ومدير الموارد البشرية.
* تطوير ومتابعة خطط تحسين الأداء وبرامج تطوير الكفاءات.
* التأكد من إجراء ملاحظات الصفوف الدراسية بطريقة فعّالة وكفؤة طوال العام الدراسي، وإبلاغ مدير المدرسة ومدير الموارد البشرية بأي تأخيرات.
* تحديث جميع الوثائق والمواقع الإلكترونية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل دليل الموظف، وموقع الاندماج، إلخ.
* تنفيذ مهام أخرى عند الطلب وبمجرد ظهورها، وحسب ما يتم تفويضه من الإدارة.
المتطلبات المثالية:
* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص ذو صلة
* إتقان اللغة الإنجليزية والعربية
* شهادة في الموارد البشرية تُعد ميزة إضافية
* خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المجال
* السلوك المهني والتصرف الأخلاقي
* تحقيق النتائج
* التعلم المستمر والتحسين
* المساءلة واتخاذ المسؤولية
* العمل الجماعي
* التواصل
* المرونة والتكيف
* التعاطف والقدرة على التحمل
* إدارة الوقت والأولويات
* الانتباه إلى التفاصيل
متطلبات التوظيف:
يجب استيفاء جميع متطلبات التوظيف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، متطلبات التعليم والشهادات المحلية والوطنية، وفحوصات المراجع، وفحوصات السجل الجنائي.
سيتم توفير تفاصيل إضافية حول هذه الوظيفة للمرشحين المختارين فقط.
SABIS® هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. ونحن ملتزمون بسياسة عدم التمييز في التوظيف على أي أساس بما في ذلك العمر، والجنس، واللون، والعرق، والاعتقاد، والأصل الوطني، والدين، والحالة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو أي خصائص أخرى محمية قانونيًا.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
رئيس قسم التسليم
**المسمى الوظيفي: رئيس قسم التسليم**
**الصناعة: برمجيات تكنولوجيا المعلومات**
**الإشراف على: الرئيس التنفيذي \- المدير العام**
**نوع الوظيفة: دوام كامل**
**المستوى: إداري**
**الموقع: مكتب القاهرة، القاهرة الجديدة**
**عن الدور:**
يُعد رئيس قسم التسليم مسؤولاً عن ضمان تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات للعملاء بجودة عالية، وفعالية، وموثوقية، بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها. ويشكل هذا الدور الجسر الرئيسي بين العملاء، والفرق التقنية الداخلية، وأصحاب المصلحة في الأعمال، ويعمل على دفع رضا العملاء وتحسين الخدمة المستمر.
**المسؤوليات الرئيسية:**
* الإشراف على عمليات خدمة تكنولوجيا المعلومات اليومية، وضمان تقديم الخدمات وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية.
* مراقبة مقاييس أداء الخدمة، وتحديد المشكلات، وتنسيق الحل مع الفرق التقنية.
* تنفيذ خطط تحسين الخدمة لتعزيز رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.
* العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع العملاء فيما يتعلق بمسائل تسليم الخدمة.
* إجراء اجتماعات مراجعة الخدمة بانتظام مع العملاء لمناقشة الأداء، والحوادث، ومبادرات التحسين.
* إدارة تصعيدات العملاء بشكل فوري وفعال.
* ضمان رضا العملاء وتعزيز علاقات طويلة الأجل مع كروس ووركرز.
* قيادة ودعم فريق تسليم الخدمة، وضمان توزيع متوازن للأعباء وتحقيق أداء عالٍ.
* التنسيق مع فرق الدعم الفني، والشبكة، والبنية التحتية، وفرق البرمجيات لضمان تنفيذ الخدمة بسلاسة.
* توفير التدريب والتوجيه لتعزيز قدرات الفريق.
* تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء الفريق وحضوره.
* تطوير وإعداد وثائق عمليات تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات والممارسات المثلى وصيانتها.
* التعاون مع العملاء لضمان انتقال سلس من تسليم المشروع إلى الدعم المستمر.
* ضمان الامتثال لإطارات عمل ITIL والسياسات التنظيمية.
**متطلبات الوظيفة:**
* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات إلزامية
* خبرة دولية
* 8\+ سنوات من الخبرة في المجال.
* 2\+ سنوات من الخبرة الإدارية في صناعة الاستعانة بمصادر خارجية أو الصناعة الخارجية.
* مهارات تجارية قوية.
* إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي
**انضم إلينا وازدهر! إليك ما نقدمه:**
* **تنقل سلس:** استمتع بنقل خالٍ من المتاعب ذهابًا وإيابًا من العمل!
* **توازن العمل والحياة:** نحن نؤمن بالتوازن بين حياتك المهنية والشخصية—لأنك تستحق ذلك!
* **راتب تنافسي:** نحن نقدّر مهاراتك ونقدم لك حزمة جذابة.
* **رعاية شاملة:** اطمئن مع تأمين اجتماعي وطبي يغطي احتياجاتك.
* **بيئة عمل ملهمة:** اعمل في مكتب نابض بالحياة ومجهز بأحدث التقنيات لتحفيز إبداعك.
* **بيئة مُمكِّنة:** جرّب أسلوب إدارة مفتوح وشامل، مبني على القيم الإسكندنافية.
* **انمو معنا:** افتح إمكاناتك من خلال فرص للتطوير الشخصي والتعلم المستمر!
* **السفر:** سافر للتواصل مع عميلك وبناء علاقات طويلة الأمد!
**عن كروس ووركرز**
نحن شركة دانمركية مملوكة للبرمجيات الخارجية، ونقدم للموكلين الأوروبيين مطورين مصريين محترفين.
نحن نعمل منذ عام 2009، ونقدم خدمات ممتازة في مجال تطوير البرمجيات الخارجية.
يقع المقر الرئيسي في كوبنهاغن، الدانمرك، ومركز التطوير الخارجي في التجمع الخامس، القاهرة الجديدة.
لدينا فروع أخرى في السويد، النرويج، فنلندا، سويسرا، المملكة المتحدة، ألمانيا، ومؤخرًا البحرين.

149 Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320312, Egypt

Indeed
مشترٍ إعلامي أداء
هل أنت مسوّق يركز على النتائج ويهتم بالأداء والنمو؟ تبحث ArabyBrand عن مشترٍ إعلامي أداء للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستقوم بتطوير وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الأداء المتعددة القنوات التي تُحفِّز الزيارات والمشاركة والتحويلات لمجموعة متنوعة من العملاء.
**الصورة الكبيرة**
ArabyBrand هي وكالة تسويق رقمي رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، متخصصة في التسويق الأداء المخصص لتلبية احتياجات كل عميل بشكل فريد. هدفنا هو أن نصبح واحدة من أفضل الوكالات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا مع الحفاظ على بيئة عمل استثنائية.
**المهام والمسؤوليات**
* تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق أداء شاملة عبر قنوات متعددة، بما في ذلك Google Ads، والإعلانات على Facebook، وInstagram، وLinkedIn، وتويتر، ومنصات رقمية أخرى.
* مراقبة الحملات باستمرار وتحليلها وتحسينها لضمان تحقيق أقصى عائد على الاستثمار وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية مثل تكلفة الاكتساب (CPA)، وتكلفة النقرة (CPC)، وعائد الإنفاق على الإعلانات (ROAS)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV).
* إجراء بحوث سوق شاملة لتحديد الجمهور المستهدف وتقييم أداء المنافسين.
* استخدام التحليلات الرقمية والبيانات لأداء اختبارات A/B، وتحسين صفحات الهبوط، وصقل استراتيجيات استهداف الجمهور.
* التعاون الوثيق مع فرق عمل متعددة الوظائف، بما في ذلك الفرق الإبداعية والمحتوى والتحليلات، لضمان استراتيجيات تسويق متماسكة وفعّالة.
* مواكبة أحدث الاتجاهات والممارسات المثلى في التسويق الرقمي وحيل النمو.
* إعداد تقارير أداء مفصلة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
* إدارة الميزانيات بكفاءة، وضمان التوزيع الأمثل للموارد لتعظيم أداء الحملات.
**المتطلبات**
* درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
* الخبرة في وكالة تسويق رقمي تعتبر ميزة إضافية.
* سنتان أو أكثر من الخبرة المثبتة في إدارة وتحسين حملات تسويق رقمي ناجحة متعددة القنوات.
* إتقان أدوات ومنصات التسويق الرقمي مثل Google Analytics وGoogle Ads وFacebook Business Manager وLinkedIn Campaign Manager.
* مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.
* خبرة في إجراء اختبارات A/B وتحسين معدل التحويل.
* مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على شرح الاستراتيجيات المعقدة للعملاء وأصحاب المصلحة.
* عقلية نمو مع شغف بالتعلم والبقاء في طليعة اتجاهات الصناعة.
* القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى ومرنة والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
**المزايا**
**لماذا تنضم إلى ArabyBrand؟**
* فرص ممتازة للحوافز والمكافآت!
* تغطية تأمين صحي شاملة.
* فرص النمو: كن جزءًا من فريق يقدّر التطوير الشخصي والمهني، مع فرص مستمرة للتعلم والتقدم الوظيفي.
* بيئة مبتكرة: اعمل في بيئة ديناميكية ومرنة تشجع على الإبداع والابتكار.
* عمل ذو تأثير: العب دورًا محوريًا في دفع نمو ونجاح أعمال عملائنا.
* ثقافة تعاونية: انضم إلى فريق شغوف ملتزم بالتميز والعمل الجماعي.
* ترتيبات عمل مرنة: استمتع بخيارات عمل مرنة، بما في ذلك العمل عن بعد، لدعم توازن صحي بين العمل والحياة.

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
محلل سلسلة التوريد
وصف الوظيفة لمنصب المحلل في PS\-SNO \- BTA
وصف الوظيفة: PS\-SNO \- محلل \- فئة BTA
**ملخص عائلة الوظيفة:** ينتمي دور محلل PS\-SNO إلى عائلة وظائف المحللين في شركة بروكتر آند جامبل. تركز هذه العائلة من الوظائف على تحليل البيانات، وتوفير الرؤى، ودعم عمليات اتخاذ القرار عبر مختلف الإدارات.
وصف الوظيفة:
يُعدّ محلل PS\-SNO مسؤولاً عن دعم تنفيذ الاستراتيجيات ضمن الفريق أو المنظمة. ويُتوقع من هذا الدور المساهمة في تحقيق توقعات النمو المتوافقة مع أداء الفريق في بيئة أعمال خارجية مستقرة.
المهام الرئيسية:
* المشاركة في تطوير وتنفيذ أفكار وتقنيات وإجراءات وخدمات أو منتجات جديدة تحت الإشراف.
* التركيز على مهام أو شرائح محددة ضمن علامة تجارية، قناة، خط، فئة أو فريق/منظمة بأهداف واضحة ومحدودة.
* التعاون والتفاعل بشكل فعّال داخل الفريق المباشر أو نطاق العمل حسب الحاجة لتحقيق أقصى تأثير للوظيفة والتعلم الشخصي.
* العمل تحت إشراف مباشر، واتباع السوابق والسياسات المحددة جيدًا.
* المشاركة في فرص التعلم والمساعدة في مبادرات إدارة التغيير للإجراءات الجديدة تحت الإشراف.
المؤهلات:
* امتلاك المعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لمتطلبات الوظيفة الحالية.
* الوعي بالمتطلبات الخارجية ذات الصلة (القانونية، الضريبية) والداخلية (مثل صلاحيات اتخاذ القرار، الشراء حتى الدفع).
* القدرة على العمل تحت إشراف مباشر واتباع السوابق والسياسات المحددة جيدًا.
* إظهار القدرة على التعاون والتفاعل بشكل فعّال داخل الفريق المباشر أو نطاق العمل.

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
مدير موارد بشرية للمدرسة
تبحث منصة التعليم المصرية عن **مدير موارد بشرية للمدرسة** ذو خبرة ومبادرة للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا في إحدى مدارسنا بالقاهرة الجديدة.
سيؤدي مدير الموارد البشرية دورًا حيويًا في الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية داخل المدرسة، مع ضمان جذب الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم وتطويرهم، والذين يلتزمون بالرسالة والقيم التعليمية لدينا.
**المسؤوليات الرئيسية:**
* تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة للمدرسة.
* دعم احتياجات الموظفين الحالية والمستقبلية، بما في ذلك استقطاب الكفاءات، وإعدادهم، وإدارة الأداء.
* الإشراف على علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية لجميع أعضاء الفريق، ومعالجة أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ.
* إدارة وصيانة نظام فعال لتقييم أداء الموظفين لتشجيع النمو والتطور المهني.
* تقديم التوجيه للإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية، وتحسين الأداء، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.
* ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، مع الحفاظ على معرفة محدثة بأحدث التشريعات الخاصة بالموارد البشرية.
* تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.
* الحفاظ على سجلات شاملة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بطريقة منظمة.
* التعاون مع القيادة العليا لبناء ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.
**المتطلبات**
* درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة تعليمية.
* معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية وممارساتها وقوانين التوظيف.
* مهارات تواصل وعلاقات إنتربيرونية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات عبر جميع مستويات المؤسسة.
* إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وإدارة البيانات.
* قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
* خبرة في عمليات استقطاب الكفاءات، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء.
* الالتزام بتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.
**بيان الحماية:** السلامة والرفاهية لطلابنا وموظفينا هي أولويتنا القصوى. جميع التعيينات مشروطة بإجراء فحوصات خلفية شاملة والتحقق من المراجع.
**المزايا**
غير معلن

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
Indeed
HR Officer (Human Resources Department)
Position: HR Officer (Human Resources Department)
Location: Nasr City, Cairo.
Key Responsibilities:
1\- Manage employee records and update HR databases.
2\- Coordinate Onboarding programs for new employees.
3\- Organize and monitor training sessions and monthly HR reports.
4\- Support performance evaluation and employee development.
5\- Ensure compliance with HR policies and Saudi labor regulations.
Requirements:
\- Bachelor’s degree in Human Resources or Business Administration.
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب المدفوع: E£٦٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
6,000 جنيه/شهر

Indeed
المدير الأول للتطوير التجاري والمبيعات في قطاع التكنولوجيا التعليمية (مصر والشرق الأدنى)
**عن almentor:** تأسست عام 2016 برؤية واحدة تتمثل في تمكين التعلم المستمر والنمو الشخصي للجميع من خلال تعليم سهل الوصول ومؤثر، وأصبحت almentor منصة التعلم عبر الإنترنت الرائدة التي تقدم تعليمًا عالي الجودة للمتعلمين حول العالم.
**مهمتنا:** تسعى almentor إلى زيادة إمكانية الوصول إلى تعليم بجودة عالية وبأسعار معقولة للمجتمعات الناطقة باللغة العربية.
**نظرة عامة على الدور**
سيكون مدير المبيعات والتطوير التجاري مسؤولًا عن الربحية التجارية (P&L) في مصر والشرق الأدنى، وسيقود وظيفة المبيعات في الشركة في هذه المنطقة. وتتمثل المسؤولية الأساسية في تحقيق نمو مستمر في الإيرادات من خلال محرك مبيعات منضبط، يدعمه تطوير أعمال انتقائي عند الحاجة للصفقات الكبيرة أو الاستراتيجية.
هذا دور قيادي يتضمن تحمل الحصة المستهدفة — سيكون المدير مسؤولًا مباشرة عن تحقيق أهداف المبيعات، وبناء وإدارة فريق مبيعات عالي الأداء، وضمان الانضباط القوي في إدارة خطوط البيع والتنبؤ بها.
**المسؤوليات الرئيسية**
**1\. القيادة في مجال المبيعات**
* تحقيق **أهداف الإيرادات وهوامش الربح السنوية** عبر اشتراكات SaaS، والتعليم الإلكتروني المخصص، والمشاريع الكبيرة.
* بناء وقيادة وتدريب فريق المبيعات.
* تحديد حصص المبيعات، ومراقبة الأداء، ودفع المساءلة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
* ضمان إدارة دقيقة لخطوات البيع، والتنبؤ، والتقارير.
* وضع دليل عمليات مبيعات قابل للتكرار (اكتشاف العملاء المحتملين، التأهيل، العروض، الإغلاق).
**2\. التطوير التجاري**
* متابعة **المشاريع الخاصة والحسابات الاستراتيجية** (الوزارات، الشركات الكبرى، الجهات المانحة) عندما تكون متوافقة مع أهداف المبيعات.
* قيادة أو دعم المناقصات والعروض المعقدة، مع ضمان القدرة التنافسية والربحية.
* بناء شراكات مستهدفة تُمكن مباشرة من تحقيق نتائج المبيعات.
**3\. التوسع في السوق**
* دفع الاختراق في أسواق مصر والشرق الأدنى (لبنان، الأردن، العراق).
* تخصيص نهج المبيعات حسب كل سوق مع الحفاظ على المعايير العالمية.
* تتبع أسعار المنافسين وعروضهم وتحركاتهم السوقية لتعديل الاستراتيجية.
**4\. الملكية التجارية**
* إدارة المفاوضات مع العملاء من البداية إلى النهاية: العرض، التسعير، والعقود.
* ضمان هياكل الصفقات المربحة بالتعاون مع فرق المالية والإدارة العامة للمشاريع (PMO).
* دفع عمليات البيع المتقاطعة والبيع المُعزز عبر مجموعة المنتجات.
**5\. التمثيل**
* تمثيل الشركة أمام العملاء الرئيسيين وصناع القرار.
* المشاركة في الفعاليات والمنتديات الإقليمية كسفير للمبيعات.
**ملف المرشح**
**التعليم:**
* درجة البكالوريوس في **إدارة الأعمال، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة** (تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة كبيرة).
**الخبرة:**
* 15 سنة أو أكثر في **القيادة التجارية والمبيعات**.
* سجل حافل في تحقيق الحصص السنوية (صفقات بقيمة ملايين الدولارات).
* خبرة واسعة في **مبيعات B2B/B2G** ضمن قطاعات EdTech أو ICT أو التدريب أو SaaS.
* خلفية قوية في إدارة **فرق المبيعات** (5–10 أشخاص).
**المهارات:**
* قائد مبيعات موجه نحو النتائج ومحفز بالحصص المستهدفة.
* إلمام قوي بالجوانب المالية ومهارات التفاوض.
* قدرات ممتازة في إدارة الفريق والتدريب.
* إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
منسق التعلم والجودة - فنادق IHG القاهرة سيتي ستارز
هل تبحث عن فرصة استثنائية لصنع فرق في **فندق معتمد من GPTW**؟ لا داعي للبحث أكثر! **فندق إنتركونتيننتال القاهرة سيتي ستارز**، أحد فنادق IHG مصر، يبحث عن **منسق ديناميكي للتعلم \& الجودة** للانضمام إلى فريق عملنا المتميز.
في **فندق إنتركونتيننتال القاهرة سيتي ستارز**، نفخر بخلق بيئة عمل تمكّن موظفينا من الازدهار. نحن لا نكتفي بإرضاء فضول ضيوفنا، بل نلهمهم. يساعد زملاؤنا المتحمسون في خلق تجارب لا تُنسى وفريدة من نوعها للضيوف؛ في مكان متصل حقًا بالحي المحلي، ومليء بتصاميم جذابة وأطباق محلية أصيلة. كل يوم يجلب اكتشافات جديدة، وأفكاراً طازجة، ورحلات غير متوقعة.
مثل فنادقنا تماماً، لا يوجد زميلان متماثلان. نحن مهتمون بك. كيف ستساهم في إلهام الإيقاع المتنوع في فنادقنا؟ كيف ستجعل قصة الحي المحلي حية؟ في إنتركونتيننتال القاهرة سيتي ستارز، نحن متحمسون للقاء شخصيات حيوية يمكنها إسعاد أكثر الضيوف فضولاً.
**مهماتك اليومية**
* تنسيق وتيسير برنامج توجيه الموظفين الجدد وتنظيم عملية الاندماج.
* إجراء مراجعة للموظفين الجدد وإكمال خطط التدريب الوظيفي الأولية مع القادمين الجدد.
* المساعدة في إجراء تحليل احتياجات التدريب.
* تطوير وتصميم وتيسير مواد تعليمية للزملاء في الخطوط الأمامية باستخدام تقنيات ومناهج تعليمية مختلفة مثل الأداء التمثيلي، وتمارين الفريق، والمناقشات الجماعية، والألعاب والأفلام.
* المساعدة في إعداد تقويم التدريب السنوي.
* إقامة ورش عمل تدريبية فنية من IHG للزملاء في الخطوط الأمامية.
* تنظيم وتطوير إجراءات التدريب، والأدلة القياسية التشغيلية (SOPs)، ومواد الدورات مثل النشرات والمواد البصرية.
* المساعدة في قياس وتقييم ومتابعة الفعالية الشاملة لبرامج التدريب بهدف التحسين المستمر.
* المساعدة في التواصل مع المدارس والجامعات لإعداد تعيينات تدريب أكاديمية IHG.
* إعداد تقارير التدريب بنهاية كل شهر.
* تنسيق وحضور اجتماعات المدربين الإدارات الشهرية.
* المساعدة في وضع ميزانية التعلم والتطوير السنوية بما يتماشى مع متطلبات الشركة.
* ضمان الاستفادة القصوى من منصة IHG Merlin My Learning.
* الالتزام بمعايير علامة IHG للتعليم.
**ما الذي نحتاجه منك؟**
* درجة البكالوريوس.
* سنة إلى سنتين من الخبرة في مجال التعلم والتطوير (L\&D).
* مهارات تواصل وتيسير قوية.
* إتقان ممتاز لبرنامج PowerPoint وExcel.
* مرونة، قدرة على التحمل، ديناميكية واحترافية.
**لماذا تنضم إلى IHG؟**
**التميز المعتمد من GPTW:** تم الاعتراف بالتزامنا بخلق بيئة عمل رائعة من خلال شهادة Great Place to Work® المرموقة. انضم إلينا وساهم في الحفاظ على بيئة عمل استثنائية تشجع على النمو، والتعاون، والسعادة.
**فرص لا نهاية لها:** كجزء من عائلة IHG، سيكون أمامك عالم من الإمكانيات. تعد IHG رائدة عالمياً في صناعة الضيافة، وتوفر مجموعة واسعة من فرص التقدم الوظيفي وبرامج التطوير المهني.
**تجارب لا تُنسى:** انضم إلى فريق يقدم تجارب لا تُنسى للضيوف. في فندق إنتركونتيننتال القاهرة سيتي ستارز، نسعى جاهدين لخلق لحظات مميزة لكل زائر، وستكون أنت جزءاً أساسياً من هذه الرحلة.
**كيف أحقق هذا؟**
تؤمن مجموعة فنادق إنتركونتيننتال أن الروابط الصادقة تجعل حياة الناس أفضل. يُمكن زملاؤنا ويُشجعون على التصرف من القلب، والتغلب على التحديات لتقديم تجارب شخصية بشكل لا يصدق لكل بعضهم وللضيوف. يشجع ثقافة علامتنا التجارية إنتركونتيننتال الزملاء على أن يكونوا أفضل نسخ من أنفسهم، ونحتفي بتنوع كل موظف. ويتم تعزيز ذلك من خلال ركائز ثقافية مستمرة تضمن تجربة روح إنتركونتيننتال بشكل دائم عبر فنادقنا، بغض النظر عن مكان وجودنا في العالم. العمل في إنتركونتيننتال ليس مجرد وظيفة. وبلا شك ليس مثل العمل في أي مكان آخر. نقدّر الشخصية، الفردية، الإبداع، السلوك الصحيح، التحسين المستمر، التركيز والشغف.
باعتبارها العلامة الفندقية الفاخرة الأولى والعالمية على مستوى العالم، قامت إنتركونتيننتال هوتلز \& ريزورتس بقيادة السفر الدولي منذ الأربعينيات، ونحن متحمسون لمشاركة خبراتنا الدولية المعروفة وحكمتنا الثقافية في بيئات مذهلة حقًا. نحن جميعًا نفخر كثيرًا بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®️، ولأن تكون جزءًا من هذه العلامة يجب أن يكون لديك شغف بالسفر، وحب للثقافة، وتقدير للتنوع. نحن نخلق تجارب ملهمة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أعمق للعالم. إذا كنت ترغب في الانخراط في عالم من الفرص، فنحن نرحب بك في العلامة الفندقية الفاخرة الأكثر دولية في العالم.
لا تستوفي كل المتطلبات تمامًا، ولكن ما زلت تعتقد أنك مناسب رائع للوظيفة؟ لن نعرف ما لم تضغط على زر 'التقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
منسق التعلم والتطوير
**وصف الشركة**
"لماذا تعمل لدى أكور؟
نحن أكثر بكثير من كوننا شركة رائدة عالميًا. نحن نرحب بك كما أنت، ويمكنك إيجاد وظيفة وعلامة تجارية تناسبان شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن يضيف العمل معنى لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا الاستمرار في استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لأكور.
بالانضمام إلى أكور، يكون كل فصل من قصتك ملك يدك لتكتبه، ويمكننا معًا تصور الضيافة في الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/
افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وكن جريئًا في تحدي الوضع القائم! \#BELIMITLESS"
**وصف الوظيفة** **الواجبات الرئيسية:**
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب والتطوير وفقًا لما يتم تحديده من خلال تحليل احتياجات التدريب.
التواصل مع الهيئات المهنية ومعاهد التدريب والخبراء الاستشاريين للحصول على البرامج المناسبة وتطويرها.
مساعدة جميع الإدارات في التحضير لمراجعة عمليات إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إجراء تدقيق ذاتي لإدارة التدريب.
التأكد من الالتزام الصارم بميزانية التشغيل الخاصة بالإدارة، والتحكم بدقة في جميع التكاليف.
إدارة وتطوير الموظفين، والتأكد من تحقيقهم لأقصى إمكاناتهم وكفاءتهم، ومراقبة أدائهم ليظل متوافقًا مع فلسفات ومنهجيات التدريب.
إدارة مركز موارد التدريب بشكل مستمر وتحديثه، ليكون مجهزًا بالكامل بمرافق تدريبية.
التأكد من أمن مرافق التدريب والمعدات والمواد.
مساعدة اللجنة التنفيذية في تحديد احتياجات التدريب داخل كل قسم.
الاستجابة للتغيرات في وظائف الموارد البشرية وفقًا لما تفرضه الصناعة أو الشركة أو الفندق.
التأكد من تدريب الحصة الموصى بها من مدربي الأقسام وصيانتها لكل قسم.
التأكد من تحقيق الاستفادة القصوى من المدربين المدربين لكل قسم.
إجراء تدقيق دوري وتقييم وتقديم ملاحظات بنّاءة للمدربين في الأقسام حول أدائهم.
بدء وتنفيذ برامج تحفيزية منتظمة لتحفيز مدربين الأقسام. وتنظيم برامج تقدير دورية لمدربي الأقسام.
تحديد مواعيد اجتماعات منتظمة مع مدربي الأقسام المعنيين ورؤساء أقسامهم لمناقشة الأمور المتعلقة بالتدريب.
العمل مع مدربي الأقسام والتأكد من تقديمهم وإعداد جداول التدريب الشهرية للإدارات.

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
خبير مدير حلول SAP (SolMan)
**وصف الوظيفة:**
نبحث عن **خبير مدير حلول SAP (SolMan)** ماهر لدعم أنشطة مدير حلول SAP ضمن برنامج تحويل رئيسي لـ SAP. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتكوين وتحسين وظائف مدير حلول SAP لضمان تشغيل فعال لأنظمة SAP وتسليم البرنامج. كما ستعمل على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتوفير حلول عالية الجودة وتقديم الخبرة التقنية في مجالات مراقبة الأنظمة، وإدارة التغيير، وتوثيق الحلول.
**المهام الرئيسية:**
**تنفيذ وتحسين مدير حلول SAP**:
* المساعدة في تنفيذ وتكوين وتحسين مدير حلول SAP عبر بيئات SAP المختلفة.
* ضمان توافق وظائف SolMan مع متطلبات المشروع والأعمال.
**إدارة التغيير والخدمات**:
* دعم عمليات **إدارة طلبات التغيير (ChaRM)** و **إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)** لضمان إجراء التغييرات بسلاسة وبشكل خاضع للتحكم عبر أنظمة SAP.
* المساعدة في عمليات إدارة الاختبارات لدعم ضمان الجودة والتحقق من النظام.
**مراقبة النظام وحل المشكلات**:
* مراقبة أداء النظام وتوافره، ومعالجة أي مشكلات محتملة بشكل استباقي.
* استخدام أدوات SolMan لمراقبة بنية SAP وضمان صحة النظام.
**التعاون والتنسيق**:
* العمل بشكل وثيق مع الفرق التقنية والوظيفية وفرق الإدارة (PMO) لدعم متطلبات المشروع والنتائج المطلوبة.
* التنسيق مع الفرق المحلية والخارجية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة SolMan.
**التوثيق والتقارير**:
* إعداد وتحديث وثائق العمليات ولوحات القياس والتقارير الخاصة بالأطراف المعنية.
* تقديم تحديثات منتظمة حول أداء النظام وإدارة التغيير وتقدم المشروع.
**أفضل الممارسات والتوجيهات**:
* تقديم توصيات حول أفضل الممارسات في مدير حلول SAP وتكوين النظام.
* البقاء على اطلاع بأحدث ميزات SAP SolMan واقتراح تحسينات لتعزيز الكفاءة.
**المتطلبات:**
**التعليم:**
* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
* يُعد إتمام تدريب أو شهادة في مدير حلول SAP ميزة إضافية.
**الخبرة:**
* خبرة تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات في تنفيذ وإدارة مدير حلول SAP.
* خبرة عملية في **ChaRM** و **ITSM** ومراقبة بيئة SAP.
* خبرة في دعم أنشطة SolMan ضمن برامج تحويل SAP.
**المهارات التقنية:**
* معرفة قوية بوظائف مدير حلول SAP، بما في ذلك ChaRM وITSM وإدارة الاختبارات ومراقبة النظام.
* إجادة تكوين وتحسين عمليات SolMan لدعم بيئات SAP.
* معرفة ببيئات أنظمة SAP والتكامل وأدوات مراقبة الأداء.
**المهارات الشخصية:**
* مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل لمواجهة التحديات التقنية.
* مهارات تنسيق واتصال ممتازة للعمل بكفاءة مع الفرق متعددة الوظائف.
* القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
**المؤهلات المفضلة:**
* خبرة في بيئات SAP S/4HANA ودمجها مع SolMan.
* معرفة بالمنصات السحابية (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) لاستضافة SAP.
* معرفة بمنهجيات Agile أو DevOps لتسليم مشاريع SAP

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
أخصائي تكنولوجيا المعلومات
شركتنا:
تأسست شركة ستاتس بومب في يناير 2017 لتوفير البيانات والتحليلات والاستشارات إلى أندية كرة القدم ووسائل الإعلام وشركات الم apuestas الرياضية. وتُجري ستاتس بومب باستمرار أبحاثًا جديدة، وهي معروفة جيدًا في صناعة التحليلات بتقديم رؤى فريدة حول لعبة كرة القدم. وقد قمنا بتطوير برنامج خاص بنا ملكيًا لجمع البيانات والتحليلات ويُعد من البرامج الرائدة في هذا المجال، مع واجهة أمامية سهلة الاستخدام وعالية الرؤية.
في أغسطس 2024، أصبحنا هودل ستاتس بومب بعد استحواذ هودل علينا، وهو المزود العالمي الرائد للتكنولوجيا القائمة على السحابة الإلكترونية التي تربط بين الفيديو والبيانات للصناعة الرياضية. وسيعزز دمج مجموعات بيانات ستاتس بومب المتقدمة وتصاميمها المرئية المبتكرة والواجهة القوية للمستخدم مع مجموعة حلول هودل المتكاملة من الفيديو والبيانات سير العمل الأساسي ويوفر رؤى عملية أعمق للفرق الرياضية حول العالم.
الواجبات والمسؤوليات:
* تثبيت وتكوين وصيانة الأنظمة المادية والبرمجية
* مراقبة أداء النظام وحل المشكلات
* ضمان أمن الشبكة وحماية البيانات
* إدارة حسابات المستخدمين وأذوناتهم وضوابط الوصول
* تقديم الدعم الفني والتدريب للموظفين
* الحفاظ على قائمة جرد بكافة المعدات والبرامج والتراخيص
* تنفيذ وإدارة خطط النسخ الاحتياطي واستعادة الكوارث
* البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتكنولوجيا
التعليم والشهادات:
* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة
* يُفضل وجود شهادات معتمدة ذات علاقة (مثل CompTIA A\+, N\+, MCSA ,جدران نارية,Linux)
الخبرة والمؤهلات الأخرى:
* خبرة تتراوح بين 2 و3 سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات أو دور مشابه
* خبرة مثبتة في إدارة الشبكات ودعم إدارة الأنظمة
* معرفة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والمعدات والبرامج (Okta,Gsuite,Ms365,intune,)
المهارات الشخصية:
* مهارات اتصال فعالة
* توجه نحو خدمة العملاء
* انتباه قوي للتفاصيل
* القدرة على إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام
المهارات التقنية:
* إتقان إدارة الشبكات والأنظمة
* معرفة بأنظمة التشغيل (Windows Server, Linux, macOS)
* خبرة في تقنيات الافتراضية (VMware, Hyper\-V, ESXi)
* معرفة بخدمات الحوسبة السحابية (AWS, Azure)

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
SAP BASIS – المدير المساعد
**وصف الوظيفة:**
نبحث عن مدير مساعد ذو خبرة في **SAP BASIS** لدعم برنامج تحول رئيسي في SAP. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة إدارة أنظمة SAP، وضمان التوفر العالي، وتحسين الأداء، وتوفير الدعم الفني لبيئات SAP سواء في البيئات المحلية أو السحابية. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف على تقديم حلول تقنية تتماشى مع الأهداف التجارية وضمان تشغيل سلس لأنظمة SAP.
**المهام الرئيسية:**
**إدارة أنظمة SAP**:
* تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة SAP، بما في ذلك ECC وS/4HANA وBW وFiori والمكونات الأخرى لـ SAP.
* إدارة نقلات SAP، ونسخ الأنظمة، وإدارة العميل.
**مراقبة الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها**:
* مراقبة أداء النظام وتحديد المشكلات التقنية ومعالجتها بشكل استباقي.
* تطبيق التصحيحات والتحديثات والإصلاحات الفورية لضمان استقرار النظام وأمنه.
**النسخ الاحتياطي والاستعادة**:
* تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والاسترداد من الكوارث لضمان سلامة البيانات واستمرارية العمل.
**أمن SAP والصلاحيات**:
* التعاون مع فريق أمن SAP لتنفيذ وإدارة صلاحيات الأمان في SAP.
**ترقيات الأنظمة والانتقال إليها**:
* تقديم الإرشادات والدعم الفني لترقيات الأنظمة والانتقال إليها وتحسين البنية.
* ضمان دمج سلس لأنظمة SAP مع التطبيقات المؤسسية الأخرى.
**التعاون والتنسيق**:
* العمل بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية وفرق التطوير لدعم المتطلبات التقنية والتكامل.
* التنسيق مع الفرق الموجودة في الموقع والفرق الخارجية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.
**توثيق تقني**:
* الحفاظ على توثيق تقني شامل لبنية SAP، والتكوينات، والإجراءات.
**المتطلبات:**
**التعليم**:
* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
* شهادة SAP BASIS تعد ميزة إضافية.
**الخبرة**:
* 8+ سنوات من الخبرة في إدارة SAP BASIS، مع التركيز على إدارة قاعدة بيانات SAP HANA وبنية S/4HANA.
* خبرة مثبتة في إدارة أنظمة SAP في كل من البيئات المحلية والسحابية.
* خبرة عملية بأدوات مراقبة النظام وتحسين الأداء.
**المهارات التقنية**:
* امتلاك خبرة متقدمة في إدارة SAP BASIS، بما في ذلك تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة SAP (ECC وS/4HANA وBW وFiori وما إلى ذلك).
* معرفة قوية بإدارة قاعدة بيانات SAP HANA واستكشاف الأخطاء فيها.
* إتقان إدارة نقلات SAP، ونسخ الأنظمة، وإدارة العميل.
* خبرة في إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والاسترداد من الكوارث.
* معرفة بمفاهيم أمن SAP والصلاحيات.
**المهارات الشخصية**:
* مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
* مهارات قوية في التنسيق والتواصل للعمل بفعالية مع الفرق الموجودة في الموقع والفرق الخارجية.
* القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
**المؤهلات المفضلة**:
* خبرة في ترقيات أنظمة SAP، والانتقال إليها، وتحسين البنية.
* معرفة بمنصات الحوسبة السحابية (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) لاستضافة SAP.
* معرفة بـ SAP Solution Manager وأدوات مراقبة النظام الأخرى.
**التوقعات من موظف المدير المساعد:**
**القيادة والمسؤولية**:
* امتلاك عمليات SAP BASIS وقيادة المبادرات التقنية لضمان موثوقية النظام والأداء.
* العمل كمرشد لأعضاء الفريق الأصغر خبرة وتوفير الإرشاد الفني.
**التفكير الاستراتيجي**:
* مواءمة الحلول التقنية مع الأهداف التجارية والمساهمة في النجاح العام لبرنامج تحول SAP.
**التعاون**:
* بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الفرق الوظيفية وفرق التطوير والموردين الخارجيين.
**التركيز على النتائج**:
* تقديم حلول تقنية عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
**المرونة**:
* البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات SAP وأفضل الممارسات لتحفيز التحسين المستمر.

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
SAP BASIS – المدير المشارك
**وصف الوظيفة:**
نبحث عن مدير مشارك ذو خبرة في **SAP BASIS** لدعم برنامج تحول رئيسي في SAP. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة إدارة أنظمة SAP، وضمان التوفر العالي، وتحسين الأداء، وتوفير الدعم الفني لبيئات SAP سواءً في البيئات المحلية أو السحابية. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوفير حلول تقنية تتماشى مع الأهداف التجارية وضمان تشغيل SAP بسلاسة.
**المهام الرئيسية:**
**إدارة نظام SAP**:
* تثبيت وأنظمة SAP، وتكوينها وصيانتها، بما في ذلك ECC وS/4HANA وBW وFiori ومكونات SAP الأخرى.
* إدارة نقلات SAP، ونسخ النظام، وإدارة العملاء.
**مراقبة الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها**:
* مراقبة أداء النظام وتحديد المشكلات التقنية وحلها بشكل استباقي.
* تطبيق الرقعة والتحديثات والإصلاحات العاجلة لضمان استقرار النظام وأمنه.
**النسخ الاحتياطي والاسترداد**:
* إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد وإجراءات التعافي من الكوارث لضمان سلامة البيانات واستمرارية الأعمال.
**أمن SAP والصلاحيات**:
* التعاون مع فريق أمن SAP لتنفيذ وإدارة صلاحيات الأمان في SAP.
**ترقيات النظام والانتقالات**:
* تقديم الإرشادات والدعم الفني للترقيات والانتقالات وتحسين البيئة.
* ضمان دمج سلس لأنظمة SAP مع تطبيقات المؤسسة الأخرى.
**التعاون والتنسيق**:
* العمل بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية وفرق التطوير لدعم المتطلبات التقنية والتكامل.
* التنسيق مع الفرق الموجودة في الموقع والفرق الخارجية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.
**توثيق فني**:
* الحفاظ على توثيق فني شامل لبيئات SAP، والتكوينات، والإجراءات.
**المتطلبات:**
**التعليم:**
* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
* شهادة SAP BASIS تعتبر ميزة إضافية.
**الخبرة:**
* خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة SAP BASIS، مع التركيز على إدارة قاعدة بيانات SAP HANA وبيئة S/4HANA.
* خبرة مثبتة في إدارة أنظمة SAP في كل من البيئات المحلية والسحابية.
* خبرة عملية بأدوات مراقبة النظام وتحسين الأداء.
**المهارات التقنية:**
* احترافية في إدارة SAP BASIS، بما في ذلك تثبيت أنظمة SAP وتكوينها وصيانتها (ECC وS/4HANA وBW وFiori وغيرها).
* معرفة قوية بإدارة قاعدة بيانات SAP HANA واستكشاف الأخطاء فيها.
* إتقان إدارة نقلات SAP ونسخ النظام وإدارة العملاء.
* خبرة في إجراءات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتعافي من الكوارث.
* معرفة بمفاهيم أمن SAP والصلاحيات.
**المهارات الشخصية:**
* مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
* مهارات قوية في التنسيق والتواصل للعمل بفعالية مع الفرق الموجودة في الموقع والفرق الخارجية.
* القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
**المؤهلات المفضلة:**
* خبرة في ترقيات أنظمة SAP والانتقالات وتحسين البيئة.
* معرفة بمنصات الحوسبة السحابية (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) لاستضافة SAP.
* معرفة بأداة SAP Solution Manager وأدوات مراقبة النظام الأخرى.
**التوقعات من مدير مشارك مُعيّن:**
**القيادة والمسؤولية**:
* امتلاك عمليات SAP BASIS وتوجيه المبادرات التقنية لضمان موثوقية النظام والأداء.
* العمل كمرشد لأعضاء الفريق الأصغر خبرة وتوفير الإرشاد الفني.
**التفكير الاستراتيجي**:
* مواءمة الحلول التقنية مع الأهداف التجارية والمساهمة في النجاح العام لبرنامج تحول SAP.
**التعاون**:
* بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الفرق الوظيفية وفرق التطوير والموردين الخارجيين.
**التركيز على النتائج**:
* تقديم حلول تقنية عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
**المرونة**:
* البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات SAP وأفضل الممارسات لتحفيز التحسين المستمر.

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
مطوّر خلفي أول - Java (مطوّر تكامل) - أخطبوط بواسطة RTG
**عن أخطبوط بواسطة RTG**
أخطبوط بواسطة RTG هو الذراع التقنية للتوظيف والاستعانة بمصادر خارجية التابع لمجموعة **روبوستا للتكنولوجيا**، ويتولى مهمة ربط المواهب التقنية المتميزة بأفضل **المنظمات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، دول مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، الولايات المتحدة، وكندا**. نحن متخصصون في بناء شراكات قوية وطويلة الأجل بين المحترفين ذوي المهارات العالية والشركات المبتكرة. مهمتنا هي **تعزيز النمو والابتكار والتميز** من خلال مطابقة المواهب المناسبة مع الفرص المناسبة.
حاليًا، نقوم بتوظيف **مطوّر خلفي أول** لأحد **منظماتنا الشريكة في المملكة العربية السعودية** بعقد **لسنة واحدة**، وتوفير فرصة للمساهمة في مشاريع مثيرة ضمن بيئة ديناميكية و forward-thinking.
### **المهام الرئيسية**
**تطوير العمارة الخلفية**
* تصميم وتطوير وصيانة أنظمة خلفية قابلة للتوسع وآمنة باستخدام **Java** و**Spring Boot**.
* المساهمة في **تصميم العمارة** لضمان الوحدات، الصيانة، والأداء العالي.
* بناء وإدارة **هياكل قائمة على الخدمات المصغرة**.
**واجهة برمجة التطبيقات والتكامل**
* تطوير وصيانة **واجهات برمجة تطبيقات RESTful** ودمجها مع الأنظمة الداخلية والخارجية.
* ضمان تبادل البيانات السلس بين الخدمات وقواعد البيانات.
**إدارة قواعد البيانات**
* تصميم وإدارة وتحسين قواعد بيانات **SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle)** و**NoSQL (MongoDB, Cassandra)**.
* ضمان **سلامة البيانات** و**الأداء** و**قابلية التوسع**.
**جودة الكود والأداء**
* كتابة كود **نقي، موثق جيدًا، وقابل للاختبار** وفق أفضل الممارسات.
* إجراء **اختبارات الوحدة والتكامل** باستخدام أطر عمل مثل **JUnit** و**Mockito**.
* تحسين **أداء النظام، زمن الاستجابة، والإنتاجية**.
**التعاون والإرشاد**
* التعاون الوثيق مع **مطوري الواجهة الأمامية** و**مديري المنتجات** و**فرق ديفوبس**.
* **إرشاد** المطورين المبتدئين وقيادة **مراجعة الأكواد** للحفاظ على المعايير.
**الأمن وديفوبس**
* تنفيذ **أفضل ممارسات الأمان**، بما في ذلك المصادقة والتفويض (OAuth2، JWT).
* المساهمة في **أنابيب CI/CD**، عمليات النشر، وأنظمة المراقبة.
**التحسين المستمر**
* البقاء على اطلاع دائم بالتكنولوجيات الجديدة في **نظام Java وSpring Boot**.
* اقتراح واعتماد أدوات لتحسين الإنتاجية وجودة الكود.
**المتطلبات**
**الخبرة والمهارات التقنية**
* **4 سنوات أو أكثر** من الخبرة الاحترافية في **تطوير Java**، وبشكل أساسي باستخدام **Spring Boot**.
* إتقان قوي لإصدار **Java 8+** (التدفقات، lambdas، إلخ).
* خبرة في نظام **Spring Boot**: Spring Data، Spring Security، Spring Cloud.
* خبرة عملية في **هندسة الخدمات المصغرة**.
* إتقان **تصميم واجهات برمجة التطبيقات RESTful** والتكامل معها.
* خبرة قوية مع **SQL** (PostgreSQL، MySQL، Oracle) و**NoSQL** (MongoDB، Redis، Cassandra).
* معرفة بوسائط الرسائل (Kafka، RabbitMQ).
* فهم لـ **Docker، Kubernetes**، ونشر التطبيقات داخل الحاويات.
* خبرة مع **أطر اختبار** (JUnit، Mockito).
* معرفة قوية بآليات **المصادقة والتفويض** (OAuth2، JWT).
* خبرة مع **أدوات CI/CD** (Jenkins، GitLab CI، CircleCI).
* إتقان استخدام **Git** واستراتيجيات الفروع (GitFlow).
* معرفة بمنصات **الحوسبة السحابية** (OCI، GCP).
**المهارات الشخصية**
* **حل المشكلات** و**التفكير التحليلي** الممتاز.
* قدرات قوية في **التواصل والعمل الجماعي**.
* قدرات مثبتة في **الإرشاد والقيادة**.
* دافع ذاتي وقادر على العمل **بشكل مستقل**.
* سريع التعلم والتكيف مع **التكنولوجيات الجديدة**.
### **المؤهلات المفضلة**
* خبرة في **Spring Cloud**، **GraphQL**، أو **Kubernetes**.
* معرفة بمنهجيات **أجايل** (Scrum، Kanban).
* خبرة مع **ElasticSearch**، **Solr**، أو **الهندسة القائمة على الأحداث (CQRS/Event Sourcing)**.

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt

Indeed
مدير حلول SAP (SolMan) – محلل أول
**وصف الوظيفة:**
نبحث عن **محلل أول في مدير حلول SAP (SolMan)** متحمس ودقيق للتفاصيل لدعم برنامج تحول رئيسي في SAP. في هذا الدور، ستركز على تنفيذ وصيانة وظائف مدير حلول SAP لتمكين إدارة فعالة للتغييرات والاختبارات والحوادث عبر بيئات SAP. ستعمل بشكل وثيق مع الفرق المتعددة الوظائف لضمان انسجام النظام، وتحسين العمليات، وإنجاز المشاريع بنجاح.
**المهام الرئيسية:**
**تكوين دعم مدير حلول SAP**:
* تهيئة ودعم وحدات مدير حلول SAP، بما في ذلك **إدارة طلبات التغيير (ChaRM)**، و**إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)**، و**إدارة الاختبارات**.
* المساعدة في تنفيذ وتحسين وظائف SolMan لتلبية متطلبات المشروع والأعمال.
**مراقبة النظام وحل الحوادث**:
* مراقبة أداء النظام SAP والتوفر باستخدام أدوات SolMan.
* دعم حل الحوادث وضمان إدارة المشكلات في الوقت المناسب.
**التعاون والتوثيق**:
* التعاون مع الفرق التقنية والوظيفية لضمان توثيق الحلول بشكل فعال وانسجام النظام.
* صيانة لوحات العرض والتقارير والمقاييس التشغيلية لأصحاب المصلحة والقيادة.
**تحسين العمليات والممارسات الأفضل**:
* تطبيق أفضل الممارسات لمدير حلول SAP فيما يتعلق بتكوين النظام وتحسين العمليات.
* تحديد فرص التحسين والتوصية بتحسينات لعمليات SolMan.
**تواصل أصحاب المصلحة**:
* تقديم تحديثات منتظمة حول أداء النظام وإدارة الحوادث وتقدم المشروع.
* دعم القيادة بالرؤى والمقاييس لتحفيز اتخاذ قرارات مستنيرة.
**المتطلبات:**
**التعليم:**
* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
* يُعد التدريب أو الشهادة في مدير حلول SAP ميزة إضافية.
**الخبرة:**
* خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في تنفيذ ودعم مدير حلول SAP.
* خبرة عملية في وحدات **ChaRM** و**ITSM** و**إدارة الاختبارات**.
* معرفة بعمليات مراقبة أنظمة SAP وحل الحوادث.
**المهارات التقنية:**
* معرفة قوية بوظائف مدير حلول SAP، بما في ذلك عمليات التحكم في التغيير وإدارة الاختبارات.
* إلمام ببيئات نظام SAP والتكامل مع SolMan.
* فهم أساسي لأدوات وتقنيات مراقبة أداء النظام.
**المهارات الشخصية:**
* مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات للتعامل مع التحديات التقنية.
* مهارات اتصال وتنسيق جيدة للعمل بفعالية مع الفرق المتعددة الوظائف.
* القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
**المؤهلات المفضلة:**
* معرفة ببيئات SAP S/4HANA وتكاملها مع SolMan.
* إلمام بمنهجيات Agile أو DevOps لتسليم مشاريع SAP.
* معرفة أساسية بالمنصات السحابية (مثل AWS أو Azure أو Google Cloud) لاستضافة SAP.

367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
وظائف رائجة
مدن رائجة