انضم إلى شركة إيڤا فارما، إحدى الشركات الرائدة في مجال الصناعات الدوائية المكرسة لتمكين مكافحة الصحة والعافية كحق أساسي من حقوق الإنسان. ويُعترف بالشركة وتصدر لها شهادة باعتبارها أفضل مكان للعمل، ونحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا. **ملخص الوظيفة** نحن نبحث عن رئيس قسم تطوير الكوادر شغوف وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيكون المرشح المثالي مساهمًا في مهمتنا لتحسين صحة الإنسان وعافيته، مع ضمان تحقيق أعلى معايير التميز في قطاعنا. **المسؤوليات**: * قيادة استراتيجية تطوير الكوادر السنوية عبر الفرق التجارية وغير التجارية. * قيادة وتدريب فريق تعليم عالي الأداء. * تصميم برامج تعليم مبتكرة باستخدام أدوات تصميم التعليم والإدارة الإلكترونية للتعلم (LMS). * التعاون المشترك بين الإدارات لمواءمة التعلم مع أهداف العمل وإطلاق المنتجات الجديدة. * تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز في الأداء. **المتطلبات** * ماجستير في إدارة الأعمال (إجباري) – يُفضّل أن يكون في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير أو إدارة الأعمال. * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الكوادر أو التعلم والتطوير (L&D) أو تطوير المواهب (في مجال الأدوية أو الصحة الاستهلاكية أو السلع سريعة التداول FMCG). * لا تقل عن سنتين في دور قيادي لإدارة فرق التعلم أو تطوير الكوادر. * مدرب معتمد مع شهادة مدرب المدربين (TOT). * خبرة قوية في تصميم التعليم وإدارة الأنظمة الإلكترونية للتعلم (LMS). * مهارات اتصال ممتازة وطلاقة في اللغة الإنجليزية.