**عن تاجر** تاجر هي أول شركة ناشئة في مجال B2B تركز على البائعين الاجتماعيين - التجار. نحن نعمل على إتاحة مجال التجارة الاجتماعية للجميع من خلال تمكين رواد الأعمال الناشئين والمحترفين على حد سواء من البيع عبر الإنترنت دون الحاجة إلى رأس مال أو مخزون أو خبرة تشغيلية. نحن نغطي التجار من خلال خدمات تشمل عرض المنتجات، والتخزين، والشحن، وتحصيل الأموال، وخدمة العملاء. في عام 2019 بدأنا كفريق مكوّن من 8 أشخاص، والآن نحن أكثر من 350 موظفًا في مصر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة. نخدم أكثر من 34 ألف بائع في مجال التجارة الإلكترونية الاجتماعية من خلفيات متنوعة بشكل كبير – بدءًا من الطلاب الذين يحققون دخلًا جزئيًا، وصولاً إلى خبراء التسويق الرقمي الطموحين الذين يسعون إلى أن يصبحوا رواد أعمال مستقلين. يستفيد البائعون على منصتنا من وصولهم إلى أكثر من 2500 منتج قابل للتسويق بسهولة. يتمحور أفراد فريقنا حول مهمتنا ويدفعهم حماسهم لتقديم أفضل تجربة عملاء ممكنة للبائعين على منصتنا. ومع التركيز المستمر على الجودة والتنفيذ، فإننا نُحدث تغييرًا في مشهد التجارة الاجتماعية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا! **مهمتنا** مهمتنا هي تمكين أي شخص من بدء وتوسيع نشاطه التجاري في مجال التجارة الإلكترونية. **رؤيتنا** نتصور عالمًا يمتلك فيه الجميع فرصة البيع عبر الإنترنت، وكسب لقمة العيش، بل والثراء في بيئة سهلة ومنخفضة المخاطر. عالم تصبح فيه عظمة التكنولوجيا في متناول أيدي أكثر التجار موهبة. **لماذا تاجر؟** * ستكون جزءًا من منظمة ذات فرق متنوعة وموجودة في دول مختلفة حول * العالم (10 جنسيات مختلفة). * سيتم الترحيب بك في مكتبنا الحيوي والسريع الوتيرة في المعادي الجديدة، القاهرة. * ندفع أجورًا تنافسية ونقدم حزمة تعويضات شاملة (الراتب + خيارات الأسهم + زيادات راتب بناءً على الأداء)، لأننا نؤمن بأنه يجب تعويض موظفينا بشكل عادل وفقًا لمواهبهم وقدراتهم. * نستثمر في نمو موظفينا ونعزز الترقية الداخلية. * ستكون تعمل بجانب أفراد موهوبين ومهتمين وطموحين. نحن حريصون جدًا على عملية الاختيار لدينا لنتأكد من توظيف أشخاص يمكنهم مساعدتنا في بناء بيئة عمل نشطة وصحية للجميع. * نقدم حزمة تأمين طبي شاملة. * نموذج عمل فريد ومربح. **ما الذي ستفعله:** **المسؤولية عن المهام:** * إظهار التزام قوي بالمواعيد النهائية وإدارة الوقت بكفاءة. إدارة أولويات عبء العمل للفريق وضمان المتابعة المستمرة بنتائج ملموسة. * التعاون مع الأقسام الأخرى لإكمال المهام بدقة. * تخطيط الميزانية الشهرية للشركة، وضمان التوافق مع أصحاب المصلحة وتنفيذها من قبل الأقسام التجارية والتشغيلية. * التنبؤ بالخطة الاستراتيجية للشركة على مدى 3 سنوات وإدارة الخطة المالية. **الرقابة:** **مراقبة الميزانية:** * الإشراف على أداء الشركة الشهري لضمان التوافق مع الخطط، وتحديد مجالات التحسين، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. * الرقابة المالية: التعاون مع فريق المحاسبة لإغلاق الحسابات الشهرية، وضمان التخصيصات الدقيقة والتسويات المستحقة الصحيحة. **مراقبة التكاليف:** * مراقبة جميع التكاليف والتحكم بها، وتطبيق إجراءات جديدة لتحسين الاقتصاد الوحدوي وتقليل استهلاك النقد الشهري لتحسين مدة التمويل المتاح. * تحليل أداء الأعمال، بما في ذلك الأصناف (SKUs) وربحية التجار، ومعدلات التحويل، وأيام المخزون (DOH). * إعداد وتصميم النماذج المالية للميزات الجديدة والمشاريع المحتملة لتقييم الجدوى المالية وحساب العائد على الاستثمار (ROI). **علاقات المستثمرين:** تولي جميع متطلبات المستثمرين، مثل التقارير والبيانات، وإعداد عروض التقديم، وإدارة الفحص النافي للجهالة للمستثمرين المحتملين. **الإبلاغ:** * إعداد التقارير الداخلية والخارجية الدقيقة في مواعيدها الشهرية. * إدارة فريق من المحللين وتشجيع التعلم المستمر للمهارات الجديدة لتعزيز كفاءة سير العمل. **ما الذي سيؤهلك للنجاح:** * درجة البكالوريوس في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل حمل درجات متقدمة (مثل الماجستير في إدارة الأعمال، CFA). * خبرة مثبتة تتراوح بين 5 و7 سنوات كمحلل استثمار، أو محلل مالي، أو محلل في التخطيط والتحليل المالي (FP&A). * معرفة قوية بأساليب التحليل المالي، ومبادئ الاستثمار، ومفاهيم إدارة المحافظ. * إجادة استخدام SQL، Power BI، جداول البيانات، ونماذج التحليل المالي. فهم قوي لمبادئ المحاسبة الأساسية. * مهارات تحليلية ممتازة ومهارات حل المشكلات مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة. * اهتمام شديد بالتفاصيل، واتخاذ قرارات سليمة بناءً على تحليل دقيق. مصداقية عالية، ونزاهة، والتزام بالسرية. * خبرة في عمل سريع النمو، متعدد العملات/المناطق الجغرافية، وبنمط مختلط في التسويق والبيع. * تركيز على النتائج مع دافع شخصي لتحقيق الالتزامات.