* الغرض من الوظيفة: + ضمان توفر تنبؤ مفصل بالطلب على مستوى SKU للمحفظة الموكلة على مدى 36 شهرًا قادمًا بشكل دوري، ومن خلال تحليل ومراجعة مفصلة، العمل على تحسين دقة التنبؤ باستمرار + التنسيق والعمل مع أصحاب المصلحة في مجالات التجارة والمالية لضمان اتساق خطط التشغيل للطلب مع الخطط المالية بشكل مستمر + بالتعاون مع فريق التخطيط الأعلى من السوق، ضمان أداء توريد متميز لأعمال مصر بما يُمكّن من النمو واستمرارية التوريد + قيادة وتوطيد أفضل ممارسات تخطيط الطلب وتحسين العمليات في مجالات مثل التنبؤ الإحصائي باستخدام SAP IBP، واستخدام المعلومات السوقية، والتميز في تخطيط المبيعات والإنتاج، وإدارة المخزون الاستباقية، وتقليل خطر التقاعد المسؤوليات الرئيسية تخطيط الطلب: + تنفيذ عملية تعاونية مع الفرق المحلية في جميع الأنشطة المتعلقة بإعداد تنبؤات الطلب قصيرة وطويلة الأجل. + مراجعة ودمج وتقديم تنبؤ شهري (لمدة 36 شهرًا قادمة) في نظام SAP IBP لكل من قطاعات السوق الخاصة والقطاع المؤسسي وفقًا لجداول التخطيط المحددة. + تحسين دقة التنبؤ على المستويين التفصيلي والتجميعي، مع ضمان استخدام جميع المعلومات السوقية المتاحة (مثل اتجاهات السوق، الأنشطة الترويجية، عملية مراجعة توقعات العلامة التجارية)، والاستفادة الكاملة من عملية FERCA لتقييم الأسباب الجذرية وإدارة الاستثناءات. + إدارة المبيعات داخل السوق بشكل استباقي بالتعاون مع الزملاء في قسم التجارة، وإجراء تحويلات IMS/TMS لأغراض الميزانية والتنبؤ. + العمل بشكل وثيق مع فرق التجارة والمالية لضمان التوفيق القوي والمستمر بين تنبؤ العمليات وعملية التخطيط المالي، وخاصةً لدعم تحديثات خطة التشغيل والتقدير الأخير. + تنظيم وتيسير المنتديات الرئيسية لدعم إعداد خطة الطلب، بما في ذلك اجتماعات BFR، واجتماعات S&OP بالسوق، وإدارة تغيير المنتج، واجتماعات إطلاق المنتجات الجديدة، ومراجعات الطلبات التنظيمية عند الحاجة. + العمل بشكل استباقي مع مخططي المستوى الأعلى من السوق (AMP) للحفاظ على بيانات الأساس الصحيحة، وضمان أن تعكس اتفاقيات سلسلة التوريد متطلبات السوق بدقة، وأن يتم الحفاظ على جميع SKUs ذات الصلة بشكل مناسب في نظام تخطيط الطلب. + ضمان الالتزام في الوقت المناسب بتقويم العمل القياسي لتخطيط الطلب، وتوطيد عمليات ومعايير IMEx (التصنيع المتكامل المتميز). توفير التوريد + العمل بشكل وثيق مع فريق AMP لضمان خطط إعادة التعبئة وإدارة المخزون المناسبة للسوق (بما في ذلك مخزون ELC والمخزون أثناء النقل). والتأكد من تحقيق مستوى مخزون مثالي وفقًا لمتطلبات مخزون الموزعين المتفق عليها و/أو معايير التخطيط الخاصة بمخزون فايزر داخل السوق. + مراجعة واعتماد اتفاقيات سلسلة التوريد وجميع المعايير الواردة فيها بالتعاون الوثيق مع فريق التخطيط الأعلى من السوق (AMP). + العمل بشكل وثيق مع فريق AMP في إدارة المخزون القديم، والعمل مع الزملاء في الأقسام التجارية والمالية والتنظيمية لوضع خطط تخفيف لتقليل مخاطر التقاعد. + تحديد أسباب المشاكل في التوريد أو التقاعد مع فريق AMP لضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية وتوطيدها عبر المنظمة. + التحقق مع فريق AMP من خطة التوريد الشهرية التي تدعم تنبؤ الأعمال مع مراعاة زمن التوريد، والمخزون الاحتياطي، ومتطلبات العمر الافتراضي. + إدارة تأثير مشاكل التوريد بشكل استباقي، والتنسيق مع فريق AMP وتصعيدها عند الحاجة لضمان الحل السريع والتواصل السليم مع جميع أصحاب المصلحة. + التواصل الاستباقي مع فريق AMP بشأن المعلومات والديناميكيات السوقية التي تؤثر على تخطيط التوريد، والعمل بشكل وثيق مع زملاء AMP لتوليد تنبيهات توريد مناسبة عند الحاجة لإبلاغ أصحاب المصلحة بأي انقطاع محتمل في التوريد. الخدمات اللوجستية وإدارة الطلبات + مراقبة العمليات اللوجستية للمنتجات الموردة إلى الأسواق الموكلة. (تشغيل تخصيص البضائع، طلب إصدار الفواتير الأولية، التحقق من صحة الفواتير الأولية، متابعة المدفوعات، إلخ.) + المساهمة في عملية إعداد تقارير تقدير الفترة المالية الأسبوعية. مسؤوليات عمليات سلسلة التوريد الأخرى: عملية تخطيط الطلب + المسؤولية عن ضمان اتساق ومطابقة ممارسات تخطيط الطلب للأسواق الموكلة وفقًا للتقويم القياسي لتخطيط الطلب. + قيادة الالتزام بجميع جوانب قدرات تخطيط الطلب ضمن التميز بالسوق، والحفاظ على مستويات النضج المستهدفة. + المشاركة الفعالة والمساهمة في المجتمعات الإقليمية للممارسة (COPs) لتخطيط الطلب وتبادل أفضل الممارسات عبر الأسواق حسب الاقتضاء. PCM – إدارة تغيير المنتج + المسؤولية عن تخطيط وتنسيق تغييرات مصدر المنتج، وإطلاق المنتجات الجديدة، وفقدان الاحتكار، وتغييرات التصميم الفني، وجداول تسجيل المنتجات مع فريق AMP، والشؤون التنظيمية، وأقسام المبيعات والتسويق. + التأكد من أن خطط التوريد المقترحة من قبل AMP تتماشى مع عمليات التسجيل والتغيرات التنظيمية. + العمل بشكل وثيق مع مخططي AMP لضمان اتساق جميع تغييرات PNS المقترحة، ومشاريع التوطين، ومشاريع تطوير الأعمال المستقبلية مع عمليات التخطيط التجاري والتشغيلية. تخطيط المبيعات والإنتاج (S&OP) + قيادة عملية S&OP الشهرية بالسوق مع مشاركة متعددة الوظائف من وحدات الأعمال، والشؤون التنظيمية، والمالية، والمبيعات، والتسويق بهدف تحسين/تحسين عمليات سلسلة التوريد وتحقيق الأهداف المالية. + ضمان الموازنة المناسبة بين الطلب والعروض، وتقديم تحديثات حول الفجوات المحددة، وتحديد وعرض خطط التخفيف لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين للحصول على الدعم والموافقة عند الحاجة. + المسؤولية عن عمليات المبيعات فيما يتعلق بإدارة مخزون الموزع (و/أو المخزون المملوك لفايزر حسب الاقتضاء) وإعادة التعبئة وفقًا للشروط التعاقدية المتفق عليها، وبالتعاون الوثيق مع فريق AMP، والفريق التجاري، وفريق خدمة العملاء. + التطوير المستمر وتحسين قوالب Pre-S&OP و Executive S&OP لتلبية احتياجات الأعمال الجديدة ومتطلبات السوق. التميز التشغيلي + قيادة تحسين العمليات المستمر وكفاءة سير العمل في جميع عمليات سلسلة التوريد من خلال التفكير الاستراتيجي والتعاون. + قيادة مشاريع رئيسية تتعلق بالتخطيط التوريد وإدارة المخزون باستخدام نهج OPEX والاستخدام الأمثل لمنهجية DMAIC. الأشخاص التنسيق/التواصل الوثيق بين مختلف أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين. المهارات الفنية/الوظيفية/الاحترافية المحددة للوظيفة: + مهارات قوية في إدارة سلسلة التوريد تشمل التنبؤ، وتخطيط التوريد، وإدارة المخزون، والتجارة الدولية (الاستيراد، التصدير، الجمارك) + يُفضل الخبرة في الصناعة الدوائية والبيئة الصحية. + القدرة المثبتة على العمل في بيئة تنظيمية معقدة ولديه مهارات حل المشكلات. + الاتصال والتأثير – مهارات تواصل قوية مطلوبة للتفاعل مع مستويات مختلفة من الإدارة لتحقيق النتائج المطلوبة. + الذكاء التجاري – يكون على دراية بالصناعة الدوائية والبيئة الصحية والعوامل الرئيسية لنجاح الأعمال. + مفكر استراتيجي. + مهارات إدارة المشاريع – لإدارة مشاريع متعددة وأولويات متضاربة. + مهارات تحليل البيانات والكمبيوتر القوية مطلوبة. + عقلية تركز على الحلول وحل المشكلات. الخبرة والمعارف + خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار مشابهة في سلسلة التوريد ضمن منظمة متعددة الجنسيات و/أو في الصناعة الدوائية مطلوبة \- درجة البكالوريوس مطلوبة \- يُفضل أن تكون في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الخدمات اللوجستية درجة الماجستير في إدارة الأعمال تُعد ميزة + يُفضل الحصول على مؤهل في الخدمات اللوجستية/إدارة سلسلة التوريد + يجب أن يكون الشخص القائم بالوظيفة بطلاً كتابةً وشفهيًا باللغة الإنجليزية، ويُفضل إتقان اللغة الإقليمية/المحلية أبعاد الوظيفة النطاق الجغرافي \- أسواق ELI مع التركيز على سوق مصر عدد الموظفين (تقارير مباشرة) \- غير متوفر المسؤولية المالية \- عالية الأثر على المنظمة/العمل \- عالي الإسهام في الإيرادات \- كبير: الإيرادات، رأس المال العامل، رضا العملاء مقر العمل: في الموقع مقر العمل: في الموقع فايزر هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص وتطبق جميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية تعمل فيها. الخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد