**عن شركة كويك فيرمز** كويك فيرمز هي منصة التوظيف رقم 1 في مصر لقطاع مراكز الاتصال. نحن نربط بين أفضل الكفاءات والشركات الرائدة، ونزوّد مسؤولي التوظيف لدينا بأفضل الأدوات لتحقيق النجاح. **الوظيفة: مدير توظيف (عن بُعد / عمل حر)** نقوم بتوظيف مدير توظيف لقيادة فريق من مسؤولي التوظيف عن بُعد وضمان إجراء عمليات توظيف عالية الجودة لعملائنا في مراكز الاتصال. **المهام والمسؤوليات** * إدارة ودعم فريق من مسؤولي التوظيف، بما في ذلك قادة الفرق. * تحديد أهداف التوظيف وضمان تحقيق الأهداف الشهرية. * مراقبة مؤشرات الأداء والحفاظ على معايير عالية في جودة التوظيف. * بناء قنوات مرشحين متعددة اللغات ولحسابات متعددة. * تقديم تقارير الأداء للإدارة العليا. **الشروط المطلوبة** * خبرة سابقة في توظيف مراكز الاتصال أو التوظيف في قطاع BPO. * مهارات قيادية قوية وإدارة الفرق. * مستوى اللغة الإنجليزية B2 أو أعلى. * القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد / عمل حر. * مهارات تواصل وتنظيم قوية. **التعويضات والمزايا** * تعويض بناءً على الأداء: عمولة بنسبة 20٪ من إيرادات وحدتك. * 100٪ عن بُعد / عمل حر مع ساعات عمل مرنة (حوالي 4–5 ساعات يوميًا). * فرص مكافآت غير محدودة ونمو وظيفي. نوع الوظيفة: دوام جزئي الأجر: من 15,000.00 جنيه مصري إلى 30,000.00 جنيه مصري شهريًا الساعات المتوقعة: 20 ساعة في الأسبوع أسئلة التقديم: * هل لديك خبرة في إدارة فرق متعددة أو وحدة أعمال؟ * هل سبق أن عملت في قطاع توظيف BPO أو مراكز الاتصال؟ * ما هو أعلى مستوى تعليمي حصلت عليه؟ * كيف تقيّم مستوى إتقانك للغة الإنجليزية؟ * صف منهجيتك في وضع مؤشرات الأداء (KPIs) ومراقبة أداء الفريق. * كيف تقوم بإرشاد وتطوير قادة الفرق تحت إشرافك؟ * قدّم مثالاً على مناسبة قمت فيها بتحسين أداء فرق متعددة أو وحدة أعمال. * ما مدى راحتك في اتخاذ قرارات عليا تؤثر على إيرادات وتشغيل الوحدة؟ * هل أنت متاح للعمل بساعات مرنة عن بُعد، مع التركيز على النتائج وأداء الوحدة؟ * هل أنت مرتاح للعمل في وظيفة تعتمد على الأداء مع عمولة + مكافآت غير محدودة؟