في هذا الدور، ستقدم خدمات استشارية على مستوى رفيع في مشاريع العملاء؛ وتفهم احتياجات العميل التجارية والتقنية وتحولها إلى حلول، وتُصمم وتنفذ حلول تكامل أو تشغيل أو أداء معقدة للعملاء. ستكون مسؤولاً عن إدارة فريق واحد من فرق الحلول وتقديم الريادة الفكرية خلال التفاعل مع العملاء. كما ستتحمل مسؤولية جودة التسليم ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع والالتزام بها، وإدارة تفاعلات أصحاب المصلحة الداخليين في نوكيا من خلال قدرات الحلول المستمدة من مصادر وتقنيات متعددة. * مسؤول عن إعداد جدول تسليم مشروع النواة الحزمة * دعم مدير المشروع في إعداد جدول المشروع وخطة إدارة الموارد * مسؤول عن بدء وثائق المشروع التقنية وإنشائها وتسليمها وفقاً للإجراءات الخاصة بالعميل والداخلية، واستشارة أصحاب المصلحة في المشروع حول جميع الأسئلة التقنية المتعلقة بالنواة الحزمة (CPC)، وإدارة المخاطر التقنية للمشروع * إدارة الفريق التقني لمشروع النواة الحزمة يومياً، بما في ذلك تعيين مهام محددة والتحكم في تنفيذها، وتنسيق عمل المهندسين وفقاً لمتطلبات وتوقعات العميل * مسؤول عن إغلاق ومتابعة جميع التذاكر المقدمة إلى Salesforce/4LS/R\&D * يكون مهندس الحلول/مدير المنتج الفني (SA/TPM) مسؤولاً عن تجميع التذاكر وتحديد أولوياتها وتصعيدها، والتنسيق والتواصل مع العميل وأصحاب المصلحة الآخرين فيما يتعلق بالتسليم التقني. * مسؤول عن تقديم تحديثات أسبوعية للمشروع إلى الإدارة، وتسليم المشروع إلى فريق الصيانة، والمساهمة في تحسين مؤشر جودة التسليم (SCD DQ) من خلال مراجعة الحاجة إلى رفع حالة صيانة **يجب أن تمتلك:** * درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. * خبرة تقارب 12 سنة أو أكثر في مشاريع النواة الحزمة * معرفة أو خبرة بمعدات النواة الحزمة: MME، S/PGW، AMF، SMF، UPF * معرفة أو خبرة بمعدات نوكيا للنواة الحزمة: cMM، cMG، NRD * القدرة على فهم الملاحظات التقنية ومواصفات البروتوكولات وطرق الإجراءات **سيكون من الأفضل إذا كنت تمتلك أيضاً ما يلي:** * معرفة بنظام لينكس تعد ميزة إضافية * فهم أساسي لمهارات إدارة المشاريع يعد ميزة إضافية * حاسوب: MS Office، Teams **تعالَ وشارك في إنشاء التكنولوجيا التي تساعد العالم على العمل معاً** تلتزم نوكيا بالابتكار وريادة التكنولوجيا عبر شبكات الجوال والثابت والسحابة. سيكون لمسيرتك المهنية هنا تأثير إيجابي على حياة الناس، وستساعدنا على بناء القدرات اللازمة لعالم أكثر إنتاجية واستدامة وشمولاً. نتحدى أنفسنا لخلق بيئة عمل شاملة نكون فيها منفتحين على الأفكار الجديدة، ونتمتع بالسلطة لاتخاذ المبادرات والمخاطرة، ونكون شجعاناً في إظهار أنفسنا الحقيقية في مكان العمل **ما الذي نقدمه** تقدم نوكيا فرصاً تعليمية مستمرة، وبرامج للرفاه تدعمك عقلياً وجسدياً، وفرص الانضمام والحصول على الدعم من مجموعات الموارد للموظفين، وبرامج التوجيه، وفرقًا شديدة التنوع وثقافة شاملة حيث يزدهر الناس ويُ empowermentون. **نوكيا ملتزمة بالشمول وتمارس تكافؤ الفرص في التوظيف** لقد حصلت نوكيا على التقديرات التالية بسبب التزامها بالشمول والمساواة: * واحدة من أكثر الشركات أخلاقية في العالم من Ethisphere * مؤشر المساواة بين الجنسين من بلومبيرغ Workplace Pride Global Benchmark * في نوكيا، نتصرف بشكل شامل ونحترم تميز الأفراد. تُتخذ قرارات التوظيف في نوكيا بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم المحمي أو الخصائص الأخرى المحمية بموجب القانون. نحن ملتزمون ببناء ثقافة شمولية تقوم على قيمتنا الأساسية المتمثلة في الاحترام. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة ستشعر فيها بالانتماء وستُمنحك القدرة على النجاح.