وصف الوظيفة: **ماذا ستفعل؟** سيكون القائد الفني الكهربائي مسؤولاً عن قيادة تخطيط وتصميم ودمج جميع الأنظمة الكهربائية داخل مشروع النطاقات الأخرى. ويشمل ذلك الإشراف على أنظمة الجهد المتوسط والجهد المنخفض، وأنظمة الحماية، ووحدات المحطة الطرفية عن بعد (RTUs)، ووحدات التبديل الكهربائية (RMUs)، ومعدات التبديل للجهد المتوسط (MV Switchgear)، بالإضافة إلى التنسيق مع العميل وأصحاب المصلحة الآخرين. تتطلب هذه الوظيفة خبرة تقنية عميقة، وقيادية، وتنسيقاً بين الوظائف المختلفة لضمان تسليم جميع المكونات الكهربائية بنجاح بما يتماشى مع مواصفات المشروع ومعايير السلامة ومتطلبات المرافق. المهام الرئيسية: القيادة التقنية والإشراف* قيادة مراجعة التصميم وتنفيذ وتكامل جميع الأنظمة الكهربائية بما في ذلك: * توزيع الجهد المتوسط (11 كيلو فولت/22 كيلو فولت) ومرحلات الحماية والأنظمة * أنظمة الجهد المنخفض (LV) * وحدات التبديل الذكية (SRMUs) * وحدات المحطة الطرفية عن بعد (Remote Terminal Units) * أنظمة التأريض وحماية الصواعق * لوحات كهربائية وكابلات ومعدات التبديل * ضمان تنفيذ جميع الأعمال الكهربائية وفقاً لمعايير IEC والمواصفات واللوائح المحلية. الجودة والسلامة والامتثال* الإشراف على عمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) الخاصة بالتركيبات الكهربائية وضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE). * إجراء التدقيق الفني والتفتيش والمراجعات لضمان الجودة والأداء. * دعم اختبار وتشغيل الأنظمة الكهربائية وحل المشكلات الفنية أثناء التنفيذ الميداني. التوثيق والتقارير* مراجعة والموافقة على حزم التصميم الكهربائي، والرسومات التنفيذية، وبيانات الطرق، وما إلى ذلك. * الحفاظ على التوثيق الفني الدقيق بما في ذلك الرسومات المعدلة، وتقارير الاختبار، وسجلات ما تم إنجازه (as-built). * تقديم تحديثات منتظمة للمدير الفني حول التقدم، والمخاطر، واستراتيجيات التخفيف. القيادة الفنية* المشاركة في الاجتماعات الفنية، ومراجعات التصميم، وورش العمل التنسيقية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. **ما المهارات والقدرات التي ستجعلك ناجحًا؟*** خبرة في بناء غرف التحكم ومشاريع البنية التحتية للمرافق. * معرفة بإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة، والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، والأطر التنظيمية. * إتقان برامج Microsoft Office، وAutoCAD، وأدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project، Primavera). * المؤهلات: **ما المؤهلات التي ستجعلك ناجحًا في هذا الدور؟*** درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. * خبرة لا تقل عن 12–15 سنة في مجالات الهندسة الكهربائية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي في مشاريع مرافق أو شبكات ذكية. * خبرة مثبتة في العمل مع العملاء أو التنسيق مع عملاء مرافق مشابهين. * معرفة قوية بأنظمة الجهد المتوسط/المنخفض، وتنسيق الحماية. * خبرة عملية مع وحدات المحطة الطرفية عن بعد (RTUs)، ووحدات التبديل الكهربائية (RMUs)، ومعدات التبديل للجهد المتوسط (MV Swtgear)، وأنظمة أتمتة المحطات الفرعية. * إجادة اللغة الإنجليزية والأردية؛ إتقان لغات إقليمية إضافية يُعد ميزة. * مهارات قيادية قوية، ومهارات اتصال، وإدارة أصحاب المصلحة. **دعنا نتعرف عليك! تقدم اليوم.** **يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت لتكون مؤهلاً لأي وظيفة لدينا. سيتم نشر هذه الوظيفة حتى تعبئتها.** عن شركتنا: **تسعى لتحقيق تأثير من خلال حياتك المهنية؟** عند التفكير في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة مهمة. في شركة Schneider Electric، تمثل قيمنا وسلوكياتنا الأساس لخلق ثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نحن نؤمن أن قيمنا IMPACT – الشمول، الإتقان، الغرض، الإجراء، الفضول، العمل الجماعي – تبدأ منا. IMPACT هي أيضًا دعوتك للانضمام إلى Schneider Electric حيث يمكنك المساهمة في تحويل الطموحات المستدامة إلى إجراءات، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. إنها دعوة لربط حياتك المهنية بطموح تحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صنّاع التأثير؛ أشخاص استثنائيين يحولون الطموحات المستدامة إلى إجراءات عند تقاطع الأتمتة والكهربة والرقمية. نحن نحتفي بصانعي التأثير ونؤمن أن لدى الجميع القدرة على أن يكون واحدًا منهم. كن صانع تأثير مع Schneider Electric – تقدم اليوم! 36 مليار يورو إيرادات عالمية +13% نمو عضوي أكثر من 150,000 موظف في أكثر من 100 دولة #1 ضمن قائمة الشركات الأكثر استدامة في العالم (Global 100) يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت لتكون مؤهلاً لأي وظيفة لدينا. سيتم نشر هذه الوظيفة حتى تعبئتها. *تسعى شركة Schneider Electric لأن تكون الشركة الأكثر شمولاً واهتماماً في العالم، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع، في كل مكان، وضمان أن يشعر جميع الموظفين بتقديرهم بشكل فريد وأن يكونوا بأمان لتقديم أفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، ويُعد “الشمول” إحدى قيمنا الأساسية. نحن نؤمن أن اختلافاتنا تجعلنا أقوى كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بالدفاع عن الشمولية في كل ما نقوم به.* *تحافظ شركة Schneider Electric على أعلى معايير الأخلاقيات والامتثال، ونؤمن أن الثقة هي قيمة أساسية. تُعد ميثاق الثقة الخاص بنا بمثابة مدونة السلوك الخاصة بنا، وتعكس التزامنا بالأخلاقيات والسلامة والاستدامة والجودة والأمن السيبراني، وهي تدعم كل جانب من جوانب أعمالنا، واستعدادنا للتصرف والاستجابة باحترام وبنية حسنة تجاه جميع أصحاب المصلحة. يمكنك معرفة المزيد عن ميثاق الثقة الخاص بنا* *هنا* *Schneider Electric هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. سياسة الشركة هي توفير فرص توظيف وترقية متساوية في مجالات التوظيف، والتوظيف، والتدريب، والتحويل، وترقية جميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو الدين، أو اللون، أو الجنس، أو الإعاقة، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو العمر، أو الحالة العسكرية، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خاصية أو سلوك محمية قانونياً أخرى.*