**الدور** يُعد مدير استشارات المخاطر مسؤولاً عن الإشراف على فريق من الاستشاريين المعنيين بالمخاطر وإدارة مشاريع الاستشارات المتعلقة بالمخاطر للعملاء. ويجب أن يكون لديه خبرة عملية في قيادة مشاريع استشارات المخاطر مثل خدمات التدقيق الداخلي، وخدمات إدارة المخاطر، وخدمات الحوكمة المؤسسية، والخدمات الامتثالية، ووضع أدلة السياسات والإجراءات، واستعراض الضوابط الداخلية. **المسؤوليات*** إدارة فريق من الاستشاريين المعنيين بالمخاطر وتوفير التوجيه والدعم في أنشطتهم اليومية. * قيادة والإشراف على مشاريع الاستشارات المتعلقة بالمخاطر للعملاء، بما في ذلك تقييمات المخاطر، واستعراضات الضوابط الداخلية، ومبادرات تحسين العمليات، والتدقيقات الامتثالية. * تطوير وتنفيذ استراتيجيات وإطارات ومنهجيات إدارة المخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتقليلها. * إجراء تقييمات المخاطر لتحديد وتقييم المخاطر عبر مختلف المجالات التجارية، بما في ذلك المخاطر التشغيلية والمالية والاستراتيجية والامتثالية. * التعاون مع العملاء لفهم شهيتهم للمخاطر وتحملهم للمخاطر والأهداف التجارية لديهم لتخصيص حلول إدارة المخاطر بما يتماشى مع احتياجاتهم. * تحليل وتقييم المخاطر والضوابط من خلال مراجعة الوثائق وإجراء المقابلات وأداء تحليل البيانات لتحديد نقاط ضعف الضوابط والجوانب التي يمكن تحسينها. * إعداد وتقديم تقارير شاملة للعملاء، تسلط الضوء على النتائج الرئيسية والتوصيات وخطط العمل لتقليل المخاطر وتعزيز الضوابط. * البقاء على اطلاع بلوائح الصناعة والمخاطر الناشئة وأفضل الممارسات في إدارة المخاطر، وتوفير التوجيه للعملاء بشأن المسائل ذات الصلة. * تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء، والبحث النشط عن فرص تطوير الأعمال وبيع خدمات الاستشارات المتعلقة بالمخاطر عبر المجالات المختلفة. * تدريب وتوجيه الاستشاريين المبتدئين، وتوفير التوجيه حول مبادئ وأساليب وأدوات إدارة المخاطر. **متطلبات الوظيفة*** درجة البكالوريوس في مجالات إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. يُفضّل بشدة الحصول على درجة الماجستير أو شهادات مهنية معتمدة ذات صلة (مثل مدير المخاطر المعتمد، المُدقق الداخلي المعتمد). * خبرة مثبتة في الاستشارات المتعلقة بالمخاطر أو التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر، ويفضل أن تكون في دور إداري أو قيادي. * معرفة عميقة بمنهجيات وإطارات وأفضل الممارسات الصناعية في إدارة المخاطر. * مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على التفكير النقدي وتحديد المخاطر المحتملة ونقاط ضعف الضوابط. * مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على إيصال المفاهيم المعقدة بشكل فعّال لأصحاب المصلحة المختلفين. * قدرات قيادية قوية وإدارة الفريق، مع القدرة على تحفيز وتطوير فريق من الاستشاريين المعنيين بالمخاطر. * إتقان برامج وأدوات إدارة المخاطر، وكذلك أدوات تحليل وعرض البيانات (مثل Excel وTableau وPower BI). * القدرة المُثبتة على بناء وصيانة علاقات مع العملاء، وخبرة في تطوير الأعمال وكتابة العروض. * القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب لأعمال عالية الجودة. * قيم أخلاقية قوية والالتزام بالحفاظ على السرية والنزاهة في جميع جوانب العمل. **مكان العمل** القاهرة **عن شركة بوبايان الاستشارية:** نحن نقدم الخدمات التالية للعملاء:\- التدقيق الداخلي \- إدارة المخاطر \- الحوكمة المؤسسية \- استعراض وتقييم الضوابط الداخلية \- خدمات الاستشارات الامتثالية التنظيمية\- الاستشارات الإدارية\- التدريب