وصف الوظيفة: ملخص الوظيفة: بصفتك خريجًا في هندسة المبيعات الافتراضية، ستكون جزءًا من فريق ديناميكي يركز على تعزيز الانخراط الرقمي في المبيعات ودعم نمو العملاء عبر القطاعات الرئيسية. تم تصميم هذا الدور لتوفير تجربة عملية في البيع الافتراضي، وإدارة الحسابات، والمبيعات القائمة على الحلول، مع تنمية مهارتك التجارية وفهمك التقني. **المسؤوليات الرئيسية:** * دعم أنشطة المبيعات الافتراضية عبر حسابات العملاء والقطاعات المعينة. * التفاعل مع العملاء عبر المنصات الرقمية (البريد الإلكتروني، ومكالمات الفيديو، وأدوات إدارة علاقات العملاء) لفهم الاحتياجات وتعزيز الحلول. * التعاون مع الفرق الداخلية (التسويق، والدعم الفني، وإدارة المنتجات) لتقديم مقترحات ذات قيمة. * المساعدة في مؤهلات العملاء المحتملين، وتتبع الفرص، وإدارة خطوط المبيعات باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء. * المشاركة في الحملات الافتراضية، وحلقات الندوات عبر الإنترنت، ومبادرات التواصل مع العملاء. * تحليل بيانات العملاء واتجاهات السوق لتحديد فرص النمو. * المساهمة في التقارير الخاصة بالمبيعات، والتوقعات، ومراجعات الأداء. **التعلم والتطوير:** * تلقي تدريب منظم في منهجيات المبيعات، ومعرفة المنتجات، والأدوات الرقمية. * اكتساب خبرة في الوظائف التجارية الرئيسية واستراتيجيات تفاعل العملاء. * العمل بشكل وثيق مع المرشدين والمحترفين ذوي الخبرة في مجال المبيعات لتسريع عملية التعلم. المؤهلات: **المؤهلات:** * خريج حديث في الهندسة الكهربائية أو علوم الحاسوب أو الميكاترونكس أو الهندسة الميكانيكية + مهارات تواصل قوية وقدرات تواصل شخصي. + إلمام بالتكنولوجيا واهتمام بالميزات الرقمية والتفاعل مع العملاء. + إتقان اللغة الإنجليزية؛ يُعد إتقان اللغة العربية ميزة إضافية. + دوافع ذاتية، وروح التعاون، ورغبة في التعلم. **دعنا نتعرف عليك! تقدم اليوم.** **يجب عليك تقديم طلب إلكتروني لتُنظر في أي وظيفة لدينا. سيتم نشر هذه الوظيفة حتى يتم شغلها.** عن شركتنا: **تبحث عن تحقيق أثر في حياتك المهنية؟** عندما تفكر في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة تلعب دورًا مهمًا. في شركة Schneider Electric، تمثل قيمنا وسلوكياتنا الأساس لبناء ثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نحن نؤمن بأن قيمنا IMPACT – الشمول، والإتقان، والغرض، والعمل، والفضول، والعمل الجماعي – تبدأ منا. كما تمثل IMPACT دعوة لك للانضمام إلى شركة Schneider Electric حيث يمكنك المساهمة في تحويل الطموحات المتعلقة بالاستدامة إلى إجراءات، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. إنها دعوة لربط مسيرتك المهنية بسعي تحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صنّاع الأثر؛ أشخاص استثنائيين يحولون طموحات الاستدامة إلى إجراءات عند تقاطع الأتمتة، والكهربة، والرقمية. نحتفي بصانعي الأثر ونؤمن أن لدى الجميع القدرة على أن يكون واحدًا منهم. كن أحد صنّاع الأثر مع شركة Schneider Electric – تقدّم اليوم! 36 مليار يورو إيرادات عالمية +13% نموًا طبيعيًّا 150,000+ موظف في أكثر من 100 دولة #1 ضمن قائمة Global 100 لأكثر الشركات استدامة في العالم يجب عليك تقديم طلب إلكتروني لتُنظر في أي وظيفة لدينا. سيتم نشر هذه الوظيفة حتى يتم شغلها. *تسعى شركة Schneider Electric لأن تكون الشركة الأكثر شمولاً وعناية في العالم، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع في كل مكان، وضمان شعور جميع الموظفين بالتقدير الفريد والأمان لتقديم أفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، ويُعد 'الشمول' واحدة من قيمنا الأساسية. نحن نؤمن أن اختلافاتنا تجعلنا أقوى كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بدعم الشمول في كل ما نقوم به.* *تحافظ شركة Schneider Electric على أعلى معايير الأخلاقيات والامتثال، ونؤمن بأن الثقة هي قيمة أساسية. يمثل ميثاق الثقة الخاص بنا مدونة السلوك الخاصة بنا، ويعبر عن التزامنا بالأخلاقيات، والسلامة، والاستدامة، والجودة، والأمن السيبراني، وهو ما يشكل أسس كل جانب من جوانب أعمالنا واستعدادنا للتصرف والاستجابة باحترام وبنية حسنة تجاه جميع أصحاب المصلحة. يمكنك معرفة المزيد حول ميثاق الثقة الخاص بنا* *هنا* *Schneider Electric هي جهة توظيف توفر فرصًا متساوية. إن سياستنا تتمثل في توفير فرص توظيف وترقية متساوية في مجالات التوظيف، والتوظيف، والتدريب، والنقل، وترقية جميع المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو الدين، أو اللون، أو الجنس، أو الإعاقة، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو العمر، أو الحالة العسكرية، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خاصية محمية قانونًا أخرى أو السلوك.