




انضم إلى شركة أنالوج ديفايسز (ADI) – حيث تلتقي الابتكارات بالتأثير. وعلى مدار أكثر من 55 عامًا، كانت أنالوج ديفايسز تبتكر تقنيات رائدة تُحدث تحولات في حياة الناس. في ADI، ستتعاون مع ألمع العقول لحل المشكلات المعقدة المهمة، بدءًا من المركبات ذاتية القيادة والطائرات المُسيرة والمصانع الآلية ووصولًا إلى الواقع المعزز والرعاية الصحية عن بُعد. تدعم ADI ثقافة تركّز على الموظفين من خلال برامج مفيدة، وأهداف متناسقة، وفرص مستمرة للتعلم، وممارسات تُسهم في بناء مستقبل أكثر استدامة. عن أنالوج ديفايسز شركة أنالوج ديفايسز (المحدودة) (ناسداك: ADI) هي رائدة عالميًا في صناعة أشباه الموصلات، وتربط بين العالم المادي والرقمي لتمكين اختراقات تقنية عند الحواف الذكية. تدمج ADI التقنيات التناظرية والرقمية والبرمجية في حلول تسهم في دفع التقدم في المصانع الرقمية، وقطاع التنقّل، والرعاية الصحية الرقمية، ومكافحة تغير المناخ، وتوفير اتصالات موثوقة بين البشر والعالم. ومع إيرادات تزيد عن 9 مليار دولار في السنة المالية 2024، وحوالي 24,000 موظف حول العالم، تضمن ADI أن يظل المبتكرون اليوم دائمًا متقدمين على ما هو ممكن™. لمعرفة المزيد، قم بزيارة الموقع www.analog.com أو تواصل عبر لينكدإن وتويتر (X). مهندس التحقق تبحث مجموعة ATE حاليًا عن مهندس تحقق طموح لتطوير الدوائر المتكاملة للمنتجات الجديدة. تتكون المنتجات ضمن هذه الاستراتيجية من سلاسل إشارات متكاملة عالية السرعة وعالية الدقة تستهدف تطبيقات معدات الاختبار الآلي (ATE). تعتمد تصميمات المنتجات على عمليات SiGe BiCMOS الداخلية المتقدمة، وكذلك عمليات CMOS القياسية بحجم 0\.18 مايكرومتر وعمليات CMOS الخطوط الرفيعة. ثم يتم دمج هذه التصاميم في حزمة طبقية لتوفير حل SIP (نظام في الحزمة) مخصص يعرف أيضًا باسم شريحة صغيرة (chiplet). تشمل مسؤوليات المرشح التحقق على مستوى النظام للمنتجات، بما في ذلك محاكاة الدوائر الرقمية والمختلطة، مثل مشغّلات المستقبلات عالية السرعة، المحولات الرقمية-التناظرية (DACs)، واجهات SPI، إجراءات المعايرة، والتحكمات الرقمية. يُعد هذا جهدًا متعدد الشرائح يستخدم كلًا من مُحاكيات Verilog وSPICE. سيتم إعداد خطة تحقق في بداية المشروع لتحديد أساليب التحقق التي سيتم استخدامها وخطط نماذج الكتل. كما تشمل الواجبات العمل مع مهندسي التقييم لمقارنة وتحليل نتائج المحاكاة والاختبارات المخبرية. يجب أن يكون المرشح المثالي فردًا متحفزًا ذاتيًا، سريع التعلّم، ويمتلك مهارات تقنية وتحليلية واتصالية قوية. سيكون لدى المرشح فرصة لاكتساب خبرة في التصميم على مستوى النظام، والعمل مع عمليات BiCMOS الداخلية المطورة حديثًا، والتعاون الوثيق مع فريق تطوير ذو خبرة. تشمل مسؤوليات الوظيفة، دون اقتصار، ما يلي:* تطوير بيئات منصة الاختبار واختبارات وظيفية موجهة، واختبارات عشوائية، واختبارات عشوائية مقيدة. تنفيذ منهجيات التحقق القائمة على التغطية. إنشاء مقاييس للتغطية الوظيفية. التأكد من أن هذه البيئات تسمح للمهندسين العاملين في التحقق والتصميم والإنتاج والاختبار بتطوير حالات اختبار وظيفية بكفاءة. * تحديد وتطوير استراتيجيات النمذجة والتحقق على مستوى الكتلة بناءً على متطلبات التصميم والهندسة المعمارية * تحديد وإجراء، عند الحاجة، عمليات إعادة تشغيل (regressions) على مستوى الكتلة والشريحة باستخدام RTL، والبوابة، والمحاكاة المشتركة للإشارات المختلطة. تتبع التقدم مقابل خطة التحقق * العمل مع مهندسي التصميم ومهندسي المنتج/التطبيقات لتحقيق أهداف التغطية الوظيفية وتصحيح الأخطاء في التصميم والبيئة * المشاركة في اجتماعات المشروع المؤهلات:* الحد الأدنى المطلوب بكالوريوس في الهندسة الكهربائية * معرفة بالدوائر التناظرية وأدوات CAD (Cadence Virtuoso). * القدرة على حل المشكلات على مستوى الدوائر والأنظمة * مهارات جيدة في العرض التقديمي والكتابة/التواصل. * القدرة على التعاون في بيئة الفريق وفي مختلف الإدارات * بالنسبة للوظائف التي تتطلب الوصول إلى بيانات تقنية، قد تحتاج شركة أنالوج ديفايسز للحصول على تصريح ترخيص تصدير من وزارة التجارة الأمريكية - مكتب الصناعة والأمن و/أو من وزارة الخارجية الأمريكية - مديرية ضوابط تجارة الدفاع. وبالتالي، قد يتعين على المتقدمين لهذه الوظيفة – باستثناء مواطني الولايات المتحدة، المقيمين الدائمين في الولايات المتحدة، والأفراد المحميين حسب تعريف 8 U.S.C. 1324b(a)(3\) – الخضوع لعملية مراجعة ترخيص التصدير.**أنالوج ديفايسز هي جهة توظيف متكافئة الفرص. نحن نعزز ثقافة يحظى فيها الجميع بفرصة النجاح بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، العمر، الأصل، الأصل الاجتماعي أو العرقي، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، التعبير الجنسي، الحالة الاجتماعية، الحمل، وضع الوالدية، الإعاقة، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الحالة العسكرية أو كمحارب قديم، الانتماء النقابي، والانتماء السياسي، أو أي مجموعة أخرى محمية قانونيًا.* نوع طلب الوظيفة: وظيفة لخريجين السفر المطلوب: نعم، 10٪ من الوقت


