المسؤوليات النموذجية: * يتصرف كمهندس رئيسي لموضوع هندسي وظيفي مهم * يضمن أن جميع الأنشطة والموظفين الخاضعين لإدارته يلتزمون بمعايير أسترازينيكا للسلامة والصحة والبيئة، وأن خطط تحسين مستمر لأداء السلامة والصحة والبيئة يتم تنفيذها ومراقبتها * يحافظ على إجراءات الحوكمة المناسبة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتدقيق لضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات هندسة أسترازينيكا. التنسيق مع الهيئات التنظيمية الخارجية في المسائل الهندسية * مسؤول عن عمليات التميز في الصيانة، ويضمن أن هذه العمليات مناسبة لتحقيق الغاية وتطبق بشكل متسق عبر وحدات العمل عند الاقتضاء * ينفذ تحسينات العمليات بما يتماشى مع الحالات التجارية المحددة لدعم التحسينات وتحسين الإنفاق والعدد الوظيفي للصيانة * يقترح ويقود تنفيذ التغييرات والتحسينات على العمليات الهندسية عند الحاجة * يقدم الإرشاد والتوجيه للمتخصصين في هندسة الأصول ومسؤول عن مستوى المهنية الهندسية داخل الوظيفة * يقوم بالتوظيف، والتطوير، والقيادة، وإدارة الكوادر الهندسية لتعظيم مساهمة الفرد والفريق في السلامة، والإنتاج، والكفاءة، وجودة عمليات الإنتاج. ويضمن فعالية خطط التعاقب الوظيفي وإدارة المواهب للحفاظ على توريد آمن للمهارات الهندسية * يُعرّف ويتحكم بميزانيات الإيرادات الخاصة بمناطقه، ويشرف على نفقات الهندسة * يضمن أن برنامج المصروفات الرأسمالية لوحدة العمل أو الوظيفة يتم تطويره وإدارته لتلبية احتياجات العمل طويلة الأجل مع مراعاة عمر المعدات الحالية، والنمو المتوقع للمنتجات الحالية، وإدخال منتجات جديدة، والتغيرات التقنية في المنتجات والمصانع مسؤوليات الإدارة البشرية النموذجية (تقارير مباشرة / غير مباشرة): * العدد التقريبي للأشخاص الذين يتم إدارتهم إجمالاً (جميع المستويات) \- 10 \- 30 * الجد (مدير المدير) ما هو نطاق العمل العالمي؟ (في كم دولة ستمارس الدور؟): * الدولة التي يعمل بها التعليم، المؤهلات، المهارات، والخبرة: * ضروري: درجة جيدة في الهندسة، مع خبرة عملية وافية ذات صلة، مما يمكن حامل المنصب من العمل كمهندس محترف ذو خبرة، ومن المرجح أن يكون قد حصل على شهادة مهندس معتمد؛ اتساع المعرفة بنظريات وممارسات الدعم الهندسي وإدارة المشاريع في أكثر من مجال وظيفي واحد؛ معرفة عملية جيدة بالصناعة مطلوبة لضمان تطبيق المعايير في العمل الجماعي، وللبقاء على اطلاع بالتطورات وتقييم تأثيرها على الوظيفة * مرغوب فيه: العلاقات الأساسية للتوصل إلى الحلول: * داخلية (داخل أسترازينيكا أو الفريق): العملاء الرئيسيون في الموقع الخاص به؛ مدققي الطيران الداخليين والمنظمين؛ ضمان الجودة؛ منسقو ومخططو الصيانة؛ التكنولوجيا والهندسة * خارجية (خارج أسترازينيكا): مدققو الطيران الخارجيين والمنظمين؛ المنظمات الخارجية للأقران والموردين كجزء من تطوير أفضل الممارسات؛ الموردين الخارجيين