




**ملخص الوظيفة** توفير مورد وفقًا لنطاق الطلب/الخطة وفي الوقت المحدد ضمن الميزانية مع تلبية متطلبات نطاق المشاريع/الخطة. والحفاظ على دعم مستقر من البائعين لجميع المشاريع الموكلة من خلال الحفاظ على قاعدة بيانات والبحث عن مصادر جديدة. **وصف الوظيفة** * استقطاب واختبار وتحديد واختيار وتأهيل وتطوير الموارد الخارجية. * استقطاب موارد لغوية خارجية وفقًا للتخصصات المطلوبة والقطاعات الرأسية وقيود الميزانية. * تحليل البيانات للمساعدة في مراجعة القاعدة اللغوية وضمان امتلاكنا القدرة الكافية لتلبية احتياجات العملاء. * استقطاب بائعين متخصصين جدد لإنشاء وتوسيع قواعد بيانات إمدادات الموارد متعددة اللغات والمخصصة لتلبية احتياجات العملاء. * تقييم وتحديد متطلبات الموارد الخارجية وتحديد حلول الموارد. * تحديد الإجراءات المناسبة لاختبار تأهيل الموارد، ومعالجة الترجمات التجريبية وعينات العمل الأخرى. * دعم الأقسام الأخرى بتوفير أي بيانات يطلبونها. * الدعم لمتطلبات الموارد الخاصة بالمناقصات والتقديمات السعرية. * متابعة حصة المستقلين المتعاقدين والإبلاغ للأطراف المعنية. * التفاوض حول الشروط والأحكام للخدمات المشتراة. * جمع وحفظ بيانات ووثائق البائعين لضمان امتلاكنا لأحدث المعلومات المسجلة. * تحديث جدول الطاقة بأي بائعين تم اعتمادهم حديثًا. * إعداد العقود ومتابعتها وصيانتها. * دعم ورصد دمج البائعين وتطويرهم من خلال بناء الشراكات، وتشجيع استخدام بائعين جدد، ورصد توفر الموارد. * العمل كنقطة تصعيد للبائعين. إقامة شراكات مع البائعين مع التركيز على استخدام البائعين، والتحكم في التكاليف، والجودة، والالتزام بالمشاريع. * متابعة التطورات في الصناعة ومجتمع المحترفين اللغويين: المقارنة المعيارية. التنسيق مع المنظمات المهنية المحلية والجامعات لتعزيز إدارة المواهب. **المهارات والمؤهلات** * خبرة سنتان أو أكثر في إدارة البائعين (مجال التوطين) * مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية * إتقان لغة ثانية سيكون ميزة إضافية. * درجة البكالوريوس كحد أدنى أو ما يعادلها * مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل * حس عالٍ بالإلحاح * خبرة في التفاوض والإقناع * مهارات تواصل قوية * إدارة فعالة للوقت


