نظرة عامة: يتبع لمدير التخطيط في المجموعة، ويعتبر نقطة الاتصال للتخطيط في مركز CCC لمنظمة RemainCo ضمن فئة معينة. يتحمل هذا الدور المسؤولية عن فريق تخطيط التوريد في GBS. يُعد هذا الدور الجهة الرئيسية للتواصل بين مركز تخطيط CCC والسوق فيما يتعلق بتخطيط التوريد، والعمل مع فرق العمليات ومخططي السوق لضمان اعتماد خطط السوق، وتحقيق مستويات الخدمة وأهداف رأس المال العامل. المسؤوليات: * المسؤولية عن إعداد خطط الإنتاج. ضمان تقديم خطة توريد تصنيع مُحسّنة عبر المواقع، يمكن جدولتها، للحفاظ على مستوى المخزون المستهدف لجميع وحدات SKU لتلبية احتياجات وحدات الأعمال. * المسؤولية عن مراجعة خطط المواد الخام المشمولة بالنطاق. * المسؤولية عن إعداد خطط إنتاج محدودة بالسعة ضمن أفق التخطيط. * المسؤولية عن مراجعة خطط الجدولة التفصيلية للخطوط - المسؤولية عن توقعات المخزون وهدر الأعمال بالتعاون مع السوق. * المسؤولية عن إعداد وتنفيذ مراجعة التوريد للمنصة/المحور كجزء من دورة iS&OP الشهرية. * إدارة فريق تخطيط التوريد في GBS ضمن الفئة (8+ تقارير مباشرة). * مراقبة مقاييس الخدمة الرئيسية وأداء الأسوأ مع قائد التخطيط المتكامل والمديرين. * تحليل الأسباب الجذرية للأداء الأسوأ وتقديم الدعم في تحديد خطط العمل. - المستوى الأول للتصعيد في حالات الأزمات - دعم مخططي CCC في الحل واقتراح خطط عمل يتم التوافق عليها مع السوق - نقطة الاتصال بين السوق و CCC. * يمثل CCC في الاجتماعات الاستراتيجية مع السوق. المؤهلات: * خبرة من 3 إلى 4 سنوات في تخطيط التوريد أو دور مشابه * خبرة قوية في الإدارة المباشرة (8+ تقارير مباشرة) * مستوى عالٍ من المعرفة والفهم لأنظمة وإجراءات التوريد من البداية إلى النهاية * إجادة في تخطيط فئة المنتجات (خلفية MRP وSP) * مهارات تعاون قوية، والقدرة على العمل مع وظائف/أقسام أخرى لمعالجة التحديات الحرجة الناتجة عن تغيرات السوق أو التغيرات في العمليات الفنية أو التصنيع أو التخطيط من البداية إلى النهاية. * مهارات تحليلية قوية ودقة في التفاصيل، والقدرة على تحليل البيانات وإنتاج مخرجات تفصيلية. * فهم الروابط بين خطط الإنتاج، خطط التشغيل السنوية للمصانع، مبادرات الإنتاجية واحتياجات العملاء.