نظرة عامة على المشروع: تسعى شركة بكتل للحصول على عقد عمل كبير جديد في مصر. سيشمل المشروع تطوير مساحات سكنية وتجارية وترفيهية فاخرة، وأماكن سياحية، ومناطق اقتصادية. وفي حال نجاحها، ستكون عقد بكتل لتوريد هذا المشروع مخصصة لخدمات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات. ملخص الوظيفة: في هذا الدور، ستقوم بالتخطيط وإجراء أعمال هندسة الأنظمة، ومراجعة وإعداد المعلومات المتعلقة بإدارة المتطلبات، والتحقق والتحقق من الصحة، والتحليل الوظيفي، وغيرها من المستندات الأساسية. كما ستُعد التقديرات وخطة العمل، وتساعد في إعداد تقارير الأداء. وسيضمن خبرتك الفنية والتنسيق الذي تقوم به تحقيق النتائج بما يتوافق مع متطلبات العميل والمشروع. المسؤوليات الرئيسية: تقييم واختيار وتطبيق أساليب وهنديات وإجراءات ومعايير هندسة الأنظمة القياسية لوحدة أعمال عالمية أو مشروع أو مجموعة موظفين، بما في ذلك إعداد معمليات المرافق والأنظمة والمواصفات الأصلية وضع وسائل التحقق من تنفيذ المتطلبات، بما في ذلك معايير القبول إعداد أو المساعدة في إعداد الدراسات المبدئية، والتصاميم، والتقارير أو المقترحات تطوير نماذج الأنظمة باستخدام أساليب وأدوات هندسة الأنظمة القائمة على النمذجة (مثل: IBM® Rationale DOORS®، Cameo Systems Modeler من CATIA، أو Innoslate من Spec Innovations) إجراء أبحاث، ونمذجة، وتوثيق عمليات النظام وحدوده مقابل الأداء المطلوب، باستخدام مستندات التصميم والأساس، ومناقشات مع مصممي النظام تنسيق جهود هندسة الأنظمة في المجالات المعينة مع المجموعات المتخصصة، والتخصصات الهندسية، والعميل، والمورد، والمقاولين، والإنشاءات، وغيرهم من المجموعات الوظيفية عند التفويض، تقديم التوجيهات لموظفي هندسة الأنظمة الآخرين للمهام أو المشاريع المحددة تقديم الدعم الفني لموظفي هندسة الأنظمة الآخرين والتفاعل مع وظائف المشروع، والعميل، وموظفي الجهة التنظيمية في حل القضايا التنظيمية المعقدة تقديم الدعم لإدارة المشروع والإنشاءات في تحديد والامتثال لمتطلبات أنظمة المشروع، وفي معالجة القضايا التي تنشأ أثناء تنفيذ المشروع إرشاد ومساعدة أعضاء الفريق الأقل خبرة في فريق هندسة الأنظمة متطلبات التعليم والخبرة: يشترط الحصول على درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دوليًا) و10-13 سنة من الخبرة ذات الصلة، أو 12-14 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة المعرفة والمهارات المطلوبة: مهارات تحليلية قوية وقدرات عالية على حل المشكلات مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة إتقان أدوات الضمان ومنصات التقارير القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط إجمالي المكافآت/المزايا: على مدى عقود، عملت بكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعدهم! وبما أن فرقنا تواجه بعض أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا شاملة لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال تطوير المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، فإن بكتل تمتلك المزايا اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. اكتشف المزيد عبر موقع Bechtel Total Rewards

**من نحن:** Behomes.io – شركة عقارية دولية وتقنية عقارية. نقدم حلول رقمية لبيع العقارات، والتسويق، وتوليد العملاء المحتملين. **المسؤوليات:** * تحرير وإدارة المحتوى الخاص بالموقع الإلكتروني. * تطوير إعلانات عقارية جذابة، ومقالات، ونصوص تسويقية. * التواصل مع المطورين وتحديث المعلومات على الموقع (أكثر عمل روتينياً). * البقاء على اطلاع باتجاهات التسويق الرقمي في مجال العقارات والتكنولوجيا. **المتطلبات:** * خبرة 0\.5 سنة أو أكثر كمدير محتوى / أخصائي تسويق رقمي / كاتب محتوى. * مهارات قوية في الكتابة والتحرير (اللغة الإنجليزية شرط أساسي، اللغة العربية ميزة إضافية). * فهم جيد لتحسين محركات البحث (SEO) وتحسين المحتوى. * الإقامة في القاهرة، والاستعداد للعمل من المكتب. **ما نقدمه:** * راتب تنافسي (يُناقش أثناء المقابلة). * فرص نمو وظيفي في شركات دولية. * مكتب حديث في القاهرة. * فريق ديناميكي وودود. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من 250\.00 جنيه مصري شهرياً

نسق المبيعات – Sales Coordinator الهدف العام للوظيفة ضمان التنسيق الفعّال بين إدارة المبيعات والإدارات الداعمة (المالية، العمليات، خدمة العملاء، التسويق) لتسهيل سير عمليات البيع من مرحلة العرض وحتى التحصيل، بما يضمن تحقيق الأهداف البيعية بدقة وكفاءة. ⸻ المهام والمسؤوليات التفصيلية أولًا: مهام التنسيق الداخلي 1\. تنسيق العمل اليومي بين موظفي المبيعات، والمشرفين، والإدارات الأخرى. 2\. متابعة تنفيذ الطلبات من لحظة إدخالها في النظام حتى تسليم الخدمة للعميل. 3\. التأكد من توفر المعلومات الكاملة عن الخدمات والأسعار قبل إرسالها للعملاء. 4\. إعداد تقارير دورية عن حالة الطلبات والمبيعات النشطة والمنجزة. 5\. مراجعة الفواتير وسندات الاستلام بالتنسيق مع قسم المالية لضمان دقة البيانات. 6\. حفظ وأرشفة جميع العقود والعروض والفواتير في النظام الإلكتروني. 7\. التنسيق مع إدارة العمليات الإلكترونية لتصحيح أو تحديث بيانات الخدمات في النظام عند الحاجة. ⸻ ثانيًا: مهام دعم المبيعات 1\. تجهيز العروض السعرية والعقود بالتنسيق مع البائع أو مدير القسم. 2\. الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بالأسعار، الخدمات، والمواعيد. 3\. المساعدة في إدخال بيانات العملاء في النظام والتحقق من صحتها. 4\. إعداد نموذج توزيع المبيعات أو العمولات وفق نظام المحافظ الإلكترونية. 5\. دعم مشرف المبيعات في تتبع التارجت الشهري وتحليل نسب الإنجاز. 6\. تنسيق اجتماعات فرق المبيعات وجدولتها، وتدوين محاضر الاجتماعات. 7\. إعداد عروض PowerPoint وتقارير Excel الدورية لعرض الأداء على الإدارة. ⸻ ثالثًا: مهام خدمة العملاء والمتابعة 1\. استقبال ملاحظات العملاء بعد تنفيذ الخدمة وتحويلها إلى نظام الملاحظات. 2\. متابعة رضا العملاء وإعداد تقارير التغذية الراجعة. 3\. التواصل مع العملاء بشأن تحديثات الطلب أو أي نقص في المستندات المطلوبة. 4\. التأكد من تسليم العقود والفواتير النهائية للعميل في المواعيد المحددة. 5\. دعم فرق التحصيل المالي بالتنسيق حول حالات العملاء غير المسددين. ⸻ رابعًا: مهام التقارير والإحصاءات 1\. إعداد تقرير أسبوعي وشهري يوضح: * عدد الطلبات الجديدة والمنجزة. * نسبة تحقيق التارجت لكل بائع. * أبرز الخدمات المطلوبة أو المتعثرة. * الملاحظات المتكررة للعملاء. 2\. تحليل بيانات المبيعات لإعداد تقارير تحسين الأداء. 3\. رفع تقارير دورية لرئيس قسم المبيعات أو المدير التنفيذي. ⸻ خامسًا: مهام التطوير والتحسين المستمر 1\. اقتراح حلول لتحسين تجربة العملاء وآلية سير المبيعات. 2\. المساهمة في تحديث دليل الخدمات والعروض داخل النظام. 3\. المشاركة في إعداد قوالب المراسلات والعروض الموحدة. 4\. حضور الدورات والاجتماعات التطويرية الدورية لتحسين الأداء. ⸻ الصلاحيات * صلاحية الاطلاع والتعديل على بيانات المبيعات والعروض. * صلاحية إرسال العروض والمراسلات للعملاء. * صلاحية رفع تقارير الأداء للإدارة. * لا يحق له اعتماد الفواتير أو توقيع العقود النهائية إلا بتفويض رسمي. مؤشرات الأداء (KPIs) المؤشر طريقة القياس الهدف دقة إدخال بيانات الطلبات نسبة الأخطاء الشهرية أقل من 2% سرعة معالجة الطلب متوسط زمن المعالجة خلال 24 ساعة نسبة رضا العملاء من نماذج التقييم 90% فأعلى التزام رفع التقارير عدد التقارير الشهرية المرسلة 100% دعم تحقيق التارجت نسبة إنجاز المبيعات الشهرية 95% من الهدف المهارات المطلوبة * مهارات تواصل ولباقة عالية. * إجادة استخدام برامج المبيعات وCRM وExcel. * سرعة في إدخال البيانات ودقة في المتابعة. * قدرة على العمل تحت ضغط وتنظيم الأولويات. * معرفة جيدة بآليات التحصيل والعقود والفواتير. ⸻ نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب المدفوع: E£١٥٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر

**ملخص الوظيفة:** *نبحث عن تنفيذي تسويق ومبيعات مبدع ومحفز لدعم* *أنشطة التسويق والمبيعات الخاصة بنا في الأسواق الدولية. يتضمن الدور* *إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي، وتشغيل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وإجراء التسويق الهاتفي* *والأبحاث، والعمل بشكل وثيق مع الفرق الدولية لضمان اتساق العلامة التجارية و* *التواصل الفعال عبر الأسواق.* **المسؤوليات الرئيسية:** * تخطيط وإدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي على منصات مثل Facebook، * Instagram، LinkedIn، وWhatsApp. * إنشاء ونشر محتوى جذاب للترويج لخدمات الشركة و * زيادة الظهور. * التنسيق مع المصممين الجرافيكيين الدوليين لتطوير مواد تسويقية تتماشى مع * هوية العلامة التجارية وأهداف الحملة. * التنسيق مع فريق التسويق الدولي لمراجعة المواد، وضمان أن المحتوى * والنبرة مناسبة للجمهور المحلي وخالية من اللهجات أو الحواجز اللغوية. * صيانة وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتتبع العملاء المحتملين، ومتابعة العملاء. * إجراء مكالمات التسويق والمبيعات عبر الهاتف لتوليد العملاء المحتملين وتحقيق أهداف * المبيعات. * إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص وأنشطة المنافسين. * المساهمة في البحث والتطوير والأفكار الإبداعية لاستراتيجيات تسويق مبتكرة. * إعداد تقارير عن أداء التسويق والمبيعات لمراجعتها من قبل الإدارة. **المتطلبات:** * درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة. * خبرة في التسويق الرقمي أو وسائل التواصل الاجتماعي أو المبيعات. * إلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي. * مهارات تواصل قوية باللغة **الإنجليزية** واللغة العربية * القدرة على التنسيق عن بعد والعمل بفعالية مع فرق في دول مختلفة. * مبدع، دقيق، ومتحمس ذاتياً. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 10,000.00 جنيه مصري - 15,000.00 جنيه مصري شهرياً أسئلة التقديم: * هل سبق لك العمل في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)؟ * هل سبق لك العمل في مجال المبيعات والتسويق؟ * ما اللغات الأخرى التي تتحدثها؟ * ما الراتب الذي تتوقعه؟ اللغة: * الإنجليزية (مطلوب)

تبحث إحدى شركات التأمين الأسرع نمواً في الشرق الأوسط عن مرشحين للمبيعات هذه وظيفة بدوام كامل، وعلى الموقع لممثل مبيعات التأمين يقع في الإسكندرية، مصر. سيكون ممثل مبيعات التأمين مسؤولاً عن إدارة العملاء الجدد والعملاء الحاليين، وتوفير خدمة عملاء عالية الجودة، وبيع منتجات التأمين والسياسات، والعمل مع فرق وسطاء التأمين لتحسين كفاءة الخدمة. تشمل هذه الوظيفة تقييم احتياجات العملاء، وتقديم حلول تأمين مناسبة، وإعداد العروض، وإغلاق المبيعات. بالإضافة إلى ذلك، سيُطلب من الممثل الحفاظ على سجلات مفصلة والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة ومعرفة المنتجات. المؤهلات خبرة في مبيعات التأمين ومهارات البيع مهارات قوية في خدمة العملاء معرفة بعمليات التأمين ووساطة التأمين مهارات اتصال ومهارات بين شخصية ممتازة القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة مايكروسوفت أوفيس درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية الخبرة السابقة في مجال التأمين تُعدّ عاملاً مفضلاً الراتب الأساسي التأمين الطبي التأمين الاجتماعي تدريب مدفوع أرسل سيرتك الذاتية إلى haithamhema@gmail.com أو عبر الواتساب 01010130695 مع أطيب التحيات هايثم حسن مدير الفرع نوع الوظيفة: بدوام كامل الأجر: 7,500.00 جنيهًا مصريًا - 15,000.00 جنيهًا مصريًا شهريًا

**مدير المشتريات (خبرة في الفنادق فقط)** ينظم ويدير عمليات الشراء، بما في ذلك مشتريات اليوم إلى اليوم والمشاريع المخصصة. يدير العقود، بما في ذلك إدارتها وتفاوضها ومراجعتها وتجديدها وتوثيقها وتقييمها من حيث توافر المنتجات والسعر والشروط والجودة. كما ينسق إجراءات المناقصة ويتأكد من اتباع سياسات تجنب تضارب المصالح. **خبرة سابقة من 5 إلى 10 سنوات في قطاع الفنادق في مجال الشراء أو المشتريات.****الخبرة في الفنادق شرط إلزامي.****نوفّر سكنًا شامل الوجبات داخل الفندق للوافدين غير المقيمين في الإسكندرية.****نوفّر تأمينًا صحيًا.****الراتب: من 10,000 جنيه مصري إلى 15,000 جنيه مصري** **مهمات الوظيفة:** * التفاوض مع الموردين لشراء المستلزمات الضرورية. * الحفاظ على سجلات دقيقة للصفقات والاتجاهات وأداء الموردين، أثناء العمل مع الموردين للتفاوض على العقود وشراء المواد الضرورية والحصول على السلع الأساسية. * الحصول على عروض أسعار مقارنة لأي احتياجات فندقية، والتأكد من تحديد أفضل منتج وشرائه. * التأكد من تحديث بيانات الموردين المحليين المقترحين. * الحفاظ على قائمة بعقود الموردين المحليين النشطة. * التحقق من أن دليل المشتريات محدث. * اتباع إرشادات الجودة والمعايير، والإبقاء على مراقبة إدارة المشتريات للتأكد من الالتزام بجميع القواعد والإرشادات. * إعداد الميزانية السنوية بالتعاون مع مدير الشؤون المالية. * تتبع جميع الالتزامات المالية المتعلقة بالميزانية، والتأكد من إبقاء المديرين الكبار المسؤولين على اطلاع بأي تعديلات. * وضع إجراء دقيق لتوزيع أوامر الشراء ومقارنتها. * المحافظة على التواصل مع موردي قطاع الفنادق، وتقديم تقارير عن نشاطهم. * أخذ اعتبارات الصحة والسلامة المهنية، وضمان الجودة، وعمليات الضبط عند الإشراف على تشغيل المخازن. * إنشاء سجلات مخزون صحيحة والحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الشراء وإعادة التزويد. * مراقبة كل جوانب عملية الشراء، مثل العقود والإيجارات والترشيحات. * إعداد تقارير المحاسبة الخاصة بنهاية الشهر بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. * تنفيذ متطلبات المهام حسب التوجيهات الصادرة من إدارة الفندق. **متطلبات الوظيفة:** * **خبرة سابقة من 5 إلى 10 سنوات في قطاع الفنادق في مجال الشراء أو المشتريات.** * درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو الإدارة التجارية. * مهارات اتصال قوية، تشمل الاستماع والتحدث. * خلفية مالية مثبتة وكفاءة في إدارة الميزانيات. * امتلاك مهارات قوية في استخدام برنامج Excel. * مهارات ممتازة في التخطيط وإدارة الوقت. * حكم رصين مصحوبًا بمهارات اتخاذ القرار. * الإلمام باستراتيجيات التوريد وإدارة الموردين. * الاهتمام بدینامیکیة السوق وامتلاك الحس التجاري. * موهبة التفاوض وبناء العلاقات. * خبرة عملية في استخدام برامج إدارة الموردين. * القدرة على جمع البيانات وتحليلها والعمل بالأرقام. **عن مجموعة باراديس إن:** فندق فاخر يعود إلى أوائل القرن العشرين، ويقع هذا الفندق التاريخي مباشرة على كورنيش الإسكندرية، حيث يمكن الاستمتاع بالإفطار على терاسة السطح بإطلالة بانورامية على الكورنيش. الغرف: تضم الفنادق 5 فئات غرف، وكل الغرف تم تجديدها بالكامل وتم تزيينها بأقمشة فاخرة: قياسية، ديلوكس، سوبريور، جونيور سويت، ورويال سويت. المرافق: طقم القهوة، التلفاز عبر الأقمار الصناعية، واي فاي مجاني، صحف يومية، ميني بار، حمام خاص، مجموعة مستلزمات العناية الشخصية، سippers، مجفف شعر، وشرفة. الخدمات: خدمة الغرف على مدار 24 ساعة، غسيل ملابس، تنظيف جاف، أمن على مدار 24 ساعة، صف السيارات مع الخادم. القاعات: الملكة إليزابيث، أمير ويلز، الملك إدوارد. المطاعم: مقهى ومطعم بلو هاربور - صالة السطح سكايروف. المواقع: يقع الفندق على بعد دقيقتين سيرًا على الأقدام من محطة قطار الرمل والشواطئ الرملية. يبعد مكتبة الإسكندرية 1.5 كم، ويقع على بعد 1 كم من متحف كونستانتين كافافي، و2 كم من الأوبرا، و2 كم من قلعة قايتباي. قريب من البنك المركزي المصري، والسفارات والقنصليات، والمنظمات السياحية، ويبعد 24 دقيقة / 8 كم عن وسط مدينة الإسكندرية.

**من نحن:** في شركة Xenon7، نعمل مع مؤسسات رائدة وشركات ناشئة مبتكرة على مشاريع مثيرة ومتطورة تعتمد أحدث التقنيات عبر مجالات متعددة في تقنية المعلومات مثل البيانات، والويب، والبنية التحتية، والذكاء الاصطناعي، وغيرها الكثير. تُمكّننا خبرتنا في تطوير حلول تقنية المعلومات والموارد حسب الطلب من الشراكة مع العملاء في مبادرات تحويلية، ودفع عجلة الابتكار ونمو الأعمال. سواء كان الأمر يتعلق بتمكين المؤسسات العالمية أو التعاون مع شركات ناشئة رائدة، فإننا ملتزمون بتقديم حلول متقدمة ومؤثرة تلبي أكثر التحديات تعقيدًا اليوم. **عن العميل:** انضم إلى إحدى المؤسسات المالية الرائدة في مصر، المعروفة بمجموعة خدماتها المصرفية الواسعة التي تشمل الخدمات المصرفية المؤسسية، والخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية الإسلامية. وبفضل وجودها العالمي من خلال أكثر من 50 فرعًا وكيلاً، تقدم خدماتها لقاعدة متنوعة وديناميكية من العملاء. كجزء من رحلتها المستمرة في التحول الرقمي والبنية التحتية، تقوم البنك بتوسيع فرق الدعم للمصارف الأساسية لضمان موثوقية النظام على مدار الساعة، والأداء، والابتكار. **نظرة عامة على الدور:** نحن نوظف **مهندس دعم تطبيقات T24 أول** لديه خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في دعم نظام Temenos T24 للخدمات المصرفية الأساسية في بيئات تشغيل مباشرة. المرشح المثالي يتمتع بخبرة قوية في وحدات AA وFT وLD وغيرها من الوحدات الرئيسية، مع احتراف في كل من استكشاف الأخطاء الوظيفية والتحليل الفني (COB، Enquiries، OFS، jBASE). ستكون مسؤولاً عن حل الحوادث الحرجة، ودعم العمليات اليومية، وضمان استقرار النظام عبر جميع البيئات. هذا **دور هجين (1–3 أيام في الموقع/في الأسبوع)** يقع في **القاهرة الجديدة**، مع **تعويض مالي بالدولار الأمريكي** وعقد مدته **سنة واحدة** عبر **Xenon7**. ### **✅ المسؤوليات** * تقديم دعم الإنتاج من المستوى 2/3 لنظام Temenos T24 والتكاملات ذات الصلة. * مراقبة عمليات COB (إغلاق الأعمال)، والعمليات الدفعية، وفحوصات صحة النظام. * تحليل واستكشاف الأخطاء الوظيفية والفنية في وحدات T24 (AA، FT، LD، MM، إلخ). * التعاون مع الفرق التجارية لفهم مشكلات المستخدمين وتوفير الحلول أو التصعيد المناسب. * التحقيق وتصحيح أكواد jBASE/InfoBasic، ورسائل OFS، وسجلات الأداء. * تسجيل وإدارة الحوادث في أنظمة إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ServiceNow، Remedy، إلخ). * التنسيق مع Temenos وأطراف ثالثة لتوفير التحديثات، والإصلاحات السريعة، وحل المشكلات. * المشاركة في تدريبات الاستعادة من الكوارث، واختبارات COB، ونشر التحديثات، وتحديث البيئات. * تحليل المشكلات المتكررة، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ تدابير وقائية. * الحفاظ على التوثيق الخاص بحلول الحوادث وإجراءات الدعم. **المتطلبات** * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم تطبيقات T24 في بيئات تشغيل مباشرة. * معرفة قوية بالوحدات الأساسية في T24: FT، AC، AA، LD، MM، ST، Customer. * خبرة في استخدام jBASE، InfoBasic، إجراءات COB، الإصدارات، Enquiries، OFS، ومنصات TAFJ. * إلمام بالإصدارات المستندة إلى المتصفح من T24 وواجهات برمجة التطبيقات المتكاملة (IRIS، MQ، SOAP). * كفاءة في بيئات UNIX/Linux وكتابة البرامج النصية للقشرة (shell scripting). * فهم لمبادئ ITIL، وإدارة الحوادث والتغييرات. * مهارات تحليلية وتصحيح أخطاء قوية مع القدرة على الأداء تحت الضغط. * مهارات تواصل شفهية ومكتوبة ممتازة. * الاستعداد للعمل في حالة طوارئ أثناء عمليات COB/EOD. * خلفية في العمليات المصرفية (مصرفية التجزئة، أو المصرفية المؤسسية، أو المصرفية الإسلامية) تُعد ميزة إضافية. **المزايا** * عقد عبر Xenon7 مع أحد البنوك الرائدة في مصر * راتب تنافسي * نموذج عمل هجين من مكاتب القاهرة الجديدة * مشروع طويل الأمد مع إمكانية التجديد * بيئة سريعة الخطى، مستقرة، ومحفزة للابتكار

​نبحث عن **أخصائي/أخصائية توظيف** للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في **الإسكندرية**. ​**المتطلبات الأساسية:** * ​**الخبرة:** خبرة لا تقل عن **سنتين (2\)** في مجال **التوظيف (Recruitment)** تحديدًا. * ​**الموقع:** أن يكون **مقيمًا/مُقيمة** في **الإسكندرية**. * ​**المهارات:** * ​مهارات قوية في تحديد مصادر الكفاءات وتقييم السير الذاتية وإجراء المقابلات. * ​إجادة استخدام منصات التوظيف المختلفة (LinkedIn، مواقع التوظيف، وغيرها). * ​مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة. * ​القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف في المواعيد المحددة. ​**المسؤوليات الرئيسية:** * ​إدارة عملية التوظيف بالكامل من البداية وحتى الانتهاء. * ​تحديد احتياجات التوظيف بالتنسيق مع المديرين المختصين. * ​نشر إعلانات الوظائف وجذب الكفاءات المناسبة. * ​إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية وتقييم المرشحين. * ​بناء وتحديث قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين. ​**كيفية التقديم:** ​يرجى إرسال السيرة الذاتية مُحدثة علي Whatsapp رقم 01096002291 ، مع كتابة "أخصائي توظيف \- الإسكندرية" . ​**نتطلع لانضمامك إلى فريقنا!** نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب المدفوع: E£٧٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر

**\# ملخص الوظيفة** \- زيارة متاجر البيع بالتجزئة والجملة التي تبيع السجائر وجمع المعلومات الأساسية عن السوق، مثل بيانات أسعار الشراء/البيع لجميع وحدات المخزون (SKU) وصور رف عرض التبغ. \- مراقبة قضايا السوق من خلال مقابلة عمال المتاجر والاطلاع على الأخبار/وسائل الإعلام المحلية المتعلقة بصناعة السجائر \*ستشارك KT\&G نموذج التقرير (ملف جداول بيانات Google أو Microsoft Excel أو غيرها) \*من المخطط أن يكون التقرير شهريًا، ولكن المدة و/أو التكرار سيتم إبلاغه بشكل فردي عند وقت المقابلة. (قد تكون وظيفة طويلة الأجل أو فصلية، إلخ.) \*نظرًا لأن التحويل يتم دوليًا، فقد يستغرق وصول الدفع إلى حساب العامل البنكي أسبوعين **\# المهام والمسؤوليات** \- زيارة المتاجر وجمع المعلومات والقضايا السوقية بشكل شهري \*تحتفظ KT\&G بالحق في تحديد عدد المنتجات المطلوبة لإجراء بحث الأسعار للشهر. \*تحتفظ KT\&G بالحق في تحديد عدد المتاجر المطلوبة لإجراء بحث الأسعار للشهر. \*الخطة الأولية هي تكليف الباحث بفحص حوالي 15 منتج تبغ في 12 متجر. ومن المرجح أن يتغير هذا العدد. ومع ذلك، فإن العدد الكلي لقائمة المنتجات × عدد المتاجر (مثلاً: 30 منتج × 12 متجر = 360) سيكون أقل من 250 شهريًا. \- كتابة/إدخال وإرسال التقرير الشهري ضمن الموعد النهائي \* إذا لم تكن جودة التقرير تلبي معايير KT\&G، فإن KT\&G تحتفظ بالحق في طلب زيارة إضافية (تعزيزية) عندما تكون جودة التقرير دون المستوى المتوقع. وإذا لم يتم تنفيذ هذا الطلب، فإن KT\&G تحتفظ بالحق في خصم الأجر بنسبة تصل إلى 100% بشكل أحادي. **\# المؤهلات** \- شرط الخبرة يجب أن يعيش المُتقدم في المدينة المعنية بالتوظيف وأن يكون قادرًا على زيارة حوالي 15 متجرًا داخل المدينة كل شهر. \* يُفضل بشدة أن يكون لدى المتقدم خبرة في صناعة التبغ أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو العمل كباحث سوقي \- المعرفة اللغة: مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية أو الكورية مهارات استخدام الحاسوب: مستوى متوسط (Excel، PPT) **\# التعليم** لا توجد متطلبات (يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى) **\# ظروف العمل** هذه الوظيفة للمتعاقدين (عامل حر، ليست وظيفة بدوام كامل) إذا تم إسناد مهام إضافية، فسيتم دفع تعويض إضافي لكل حالة. **\# الأجر: 150 دولارًا أمريكيًا شهريًا** *\*سيكون الدفع بالدولار الأمريكي، وبالتالي قد يختلف المبلغ المستلم بالعملة المحلية وفقًا لسعر الصرف.* نوع الوظيفة: جزئية الوقت الأجر: E£7,600.00 شهريًا

**ملخص الوظيفة:** يُعد مندوب المبيعات مسؤولاً عن توليد الإيرادات من خلال اكتساب عملاء جدد، والحفاظ على العلاقات الحالية، وتحقيق أقصى عدد من الحجوزات بالفندق من خلال استراتيجيات مبيعات استباقية. تتطلب هذه الوظيفة فردًا نشيطًا يمتلك فهمًا عميقًا لصناعة الضيافة وشبكة قوية من العلاقات في قطاعي السياحة والشركات. **المسؤوليات الرئيسية:** **المبيعات وتطوير الأعمال:** * تحديد واستهداف العملاء المحتملين في قطاعات السفر والشركات والفعاليات. * إجراء مكالمات مبيعات منتظمة، واجتماعات مع العملاء، وزيارات ميدانية. * تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات. * الترويج لخدمات الفندق بما في ذلك حجوزات الغرف، وقاعات الفعاليات، والخدمات الغذائية. **إدارة علاقات العملاء:** * بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل المنتظم. * التعامل مع الاستفسارات، وتفاوض الأسعار، وإبرام العقود. * ضمان تقديم الخدمة بسلاسة من خلال التعاون مع الأقسام الأخرى في الفندق. **تحليل السوق والتقارير:** * إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص عمل جديدة. * رصد أنشطة المنافسين واتجاهات السوق. * إعداد وتقديم تقارير المبيعات، والتنبؤات، وتحليلات الأداء. **التسويق والفعاليات:** * التعاون مع فريق التسويق لتطوير الحملات الترويجية. * تمثيل الفندق في المعارض التجارية، وفعاليات الشبكات، والمعارض الصناعية. * المساعدة في تنظيم الفعاليات الترويجية الداخلية ورحلات التعرف (FAM). **المؤهلات والمهارات:** * درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (خريجين جدد) * إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي. * خبرة مثبتة في مبيعات الفنادق أو دور متعلق بصناعة الضيافة تعتبر ميزة إضافية. * مهارات ممتازة في الاتصال والتفاوض والعروض التقديمية. * القدرة على بناء وصيانة العلاقات المهنية. * التركيز على النتائج مع قدرات قوية في حل المشكلات. **ظروف العمل:** * القدرة على العمل في ساعات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. * قد يتطلب السفر المتكرر لاجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية. **الراتب والمزايا:** * الراتب من 7000 جنيه مصري إلى 9000 جنيه مصري + حوافز شهرية. * تأمين اجتماعي وطبي **عن مجموعة باراديس إن:** فندق فاخر يعود إلى أوائل القرن العشرين، ويقع مباشرة على كورنيش الإسكندرية حيث يمكن التمتع بوجبة الإفطار على терاسة السطح بإطلالة بانورامية على الكورنيش. أماكن الإقامة: تحتوي الفنادق على 5 فئات من الغرف، جميعها مجددة بالكامل ومزينة بأقمشة فاخرة: قياسية، ديلوكس، سوبريور، جونيور سويت، ورويال سويت. المرافق: طقم قهوة، تلفاز عبر القمر الصناعي، واي فاي مجاني، صحف يومية، ميني بار، حمام خاص، مجموعة مستلزمات العناية الشخصية، سippers، مجفف شعر، وشرفة. الخدمات: خدمة غرف على مدار 24 ساعة، غسيل ملابس، تنظيف جاف، أمن على مدار 24 ساعة، صف السيارات مع الخادم. القاعات: الملكة إليزابيث، أمير ويلز، الملك إدوارد. المطاعم: مقهى ومطعم بلو هاربور - لاونج السطح. المواقع: يقع الفندق على بعد دقيقتين سيرًا على الأقدام من محطة قطار الرمل والشواطئ الرملية. يبعد مسافة 1.5 كم عن مكتبة الإسكندرية، و 1 كم عن متحف قسطنطين كفافي، و 2 كم عن الأوبرا، و 2 كم عن قلعة قايتباي. قريب من البنك المركزي المصري، والسفارات والقنصليات، والمنظمات السياحية، ويبعد 24 دقيقة / 8 كم عن مركز مدينة الإسكندرية.

**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25176862 **فئة الوظيفة**السبا **الموقع**فندق سانت ريجيس العاصمة الإدارية الجديدة القاهرة، العاصمة الإدارية الجديدة، القاهرة، مصر، مصر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بعد؟**ن **نوع الوظيفة** غير إدارية *نحن ملتزمون كشركة ماريوت إنترناشونال بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويفتح الأبواب للجميع ويتيح الوصول إلى الفرص. ونشجع بشكل فعّال على بيئة عمل حيث يتم فيها تقدير زملائنا في العمل لخلفياتهم الأصلية ويُقبلون مع تاريخهم. أقوى ما يميزنا هو التنوع الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يجلبها موظفونا معهم. ونحن نعارض جميع أشكال التمييز، بما في ذلك التمييز القائم على حالة الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو أي حالات أخرى محمية بموجب القوانين السارية.* تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الفخامة الخالدة وروح الريادة، وتكرس نفسها لأكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل مواقع العالم. بدأت هذه العلامة التجارية عندما افتتح جون جاكوب آستور الرابع أول فندق سانت ريجيس في نيويورك في بداية القرن العشرين، وهي تواصل التزامها بتقديم مستوى لا هوادة فيه من الخدمة من خلال فريق من المضيفين المراعين لكل ضيف شخصيًا وبشكل استباقي، مع دمج الأناقة الكلاسيكية بالحس الحديث، إلى جانب خدمتنا المميزة الخاصة بالحارس الشخصي. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، تصبحون جزءًا من محفظة علامات تجارية ضمن مظلة ماريوت إنترناشونال. **اختر** المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، **ابدأ** تحقيق هدفك، **كن** عضوًا في فريق عالمي متميز، و**حقق** طموحاتك.

**الطبيعة الوظيفية:** انضم إلينا لتشكيل حلول مبتكرة! ستتاح لك الفرصة لتكون خبيرًا متخصصًا، وتعمل بالتعاون مع فرق مختلفة لاتخاذ قرارات مؤثرة. ستتفاعل مع عدة فرق وتساهم في اتخاذ قرارات رئيسية، مع تقديم حلول للتحديات التي تظهر. ستكون خبرتك في إدارة SAP Basis لا تقدر بثمن بينما تعمل على إنشاء تجارب برمجية سلسة. نحن متحمسون لمعرفة كيف يمكنك المساهمة في مهمتنا! تصميم وتطوير حلول برمجيات مخصصة عبر مكونات أنظمة أو تطبيقات متعددة. إنشاء نُهج تنفيذ أو دمج للتطبيقات والوحدات. ترجمة متطلبات النظام إلى مواصفات تصميم. تقديم الدعم الأساسي لتثبيت إصدارات التطبيقات في البيئة الإنتاجية. ضمان تصميم التطبيقات وبرمجتها وفقًا لمعايير البرمجة ومواصفات الواجهة. **نقاط إضافية إذا كانت لديك:** إجادة متوسطة في الحوسبة السحابية. إجادة متقدمة في إدارة قواعد البيانات. إجادة عالية في تطوير التطبيقات. إجادة متوسطة في تكامل الأنظمة. إجادة تامة في ضبط الأداء. **ما ستحتاجه هنا:** إجادة متقدمة في إدارة SAP Basis. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المهارات ذات الصلة. درجة البكالوريوس في مجال دراسي ذي صلة.

القسم: الخدمات الرقمية النوع: دوام كامل المؤهلات * درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو تخصص معادل. * سنتان أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة. * خبرة ممتازة في استخدام Node.js ومكتبات JavaScript وأطر العمل مثل Express وNest وReact أو Next.js. * خبرة في بناء واجهات برمجة التطبيقات والتطبيقات الويب باستخدام RESTful/GraphQL وWebSocket. * خبرة جيدة في قواعد البيانات NoSQL (MongoDB وRedis) وSQL (MySQL أو PostgreSQL). * فهم جيد لـ JavaScript وTypeScript ومفاهيم البرمجة الكائنية (OOP). * خبرة في خوادم الويب (Nginx وapache). * خبرة في تنفيذ حاويات Docker. * خبرة عملية في تنفيذ خدمات صغيرة (Microservices). * معرفة جيدة بحزمة ELK. * خبرة عملية مع نظام Linux (Ubuntu وRedHat) المسؤوليات * البحث وتصميم وتنفيذ حلول برمجية مبتكرة وتسليم المشاريع في الوقت المحدد وفق المواصفات وبمستوى عالٍ من الجودة. * تطوير اختبارات الوحدة والعمل مع أعضاء التحكم بالجودة لحل العيوب. * دراسة التقنيات الجديدة للبقاء على اطلاع دائم بأحدث المعارف والمهارات التقنية. * إعداد الوثائق لدعم الصيانة وإعادة استخدام الكود.