**رقم الطلب: 288599** * **إعادة التعيين مصرح بها: وطني \- معسكر** * **نوع العمل عن بعد: دوام كامل من المكتب/الموقع** * **موقع العمل: مواقع عمل مختلفة في مصر** **فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة:** ---------------------------------------------------- منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إنجاز أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة عبر جميع القارات السبع، أسهمت في خلق فرص عمل، ونمو الاقتصادات، وتحسين قدرة البنية التحتية العالمية على الصمود، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الأساسية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة. نتميز بجودة موظفينا وبجهودنا المستمرة لتحقيق أفضل النتائج، حيث ننسق قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق أثر إيجابي دائم. نقدم خدماتنا في قطاعات البنية التحتية؛ النووي، الأمن والبيئة؛ الطاقة؛ التعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، مرورًا بمرحلة التشغيل والعمليات. تشكل رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا جوهر شركة بيكتل. فهي ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيف نُحقق التسليم. اعرف المزيد عن فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا. **نبذة عن المشروع:** --------------------- تسعى شركة بيكتل للحصول على عقد عمل جديد كبير في مصر. سيشمل المشروع تطوير مساحات سكنية وتجارية وترفيهية فاخرة، ومرافق سياحية ومناطق اقتصادية. وفي حال النجاح، ستكون عقد بيكتل لهذا المشروع لتوفير خدمات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات. *هذا المنصب مشروط بمنح العقد، وموافقة العميل، وتغيرات في خطة التوظيف.* **ملخص الوظيفة:** ---------------- تتبع لمدير التصميم الأول / مدير تصميم المنطقة، ستكون مسؤولاً في هذا الدور عن إدارة وتنفيذ استراتيجيات التخطيط والتنسيق والتصميم للمنطقة المعينة ضمن المشروع. يتضمن هذا الدور دمج عناصر التصميم الحضري، والبنية التحتية الرقمية، والاستدامة، والتكنولوجيات المرتكزة على المواطن، لإنشاء بيئات حضرية ذكية، متصلة، وقادرة على الصمود. ستساهم بشكل كبير في تقييم أداء استشاريي التصميم المعينين من قبل العميل في تنفيذ التصميم بما يتماشى مع المتطلبات المالية، والجدول الزمني، وجودة الأداء. ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، ومتطلبات أصحاب المصلحة، ومعايير البناء المحلية والدولية، وستقوم بالنيابة عن مدير التصميم الأول / مدير التصميم الإقليمي عند الحاجة كممثل رئيسي لشريك التسليم في المسائل الفنية أمام العميل. كما ستقوم بالتنسيق والتعاون مع شركاء إدارة المشاريع للأصول الرأسية (PMC) وفرق الهندسة الخاصة بهم. **المسؤوليات الرئيسية:** --------------------------- * قيادة تطوير التصميم للمنطقة المعينة ضمن المشروع، وضمان المواءمة مع الأهداف الاستراتيجية والمعايير الدولية. * تنسيق الفرق متعددة التخصصات بما في ذلك المهندسين المعماريين، والمهندسين، ومخططات المدن، والاستشاريين التقنيين. * دمج التكنولوجيات الذكية (إنترنت الأشياء، الذكاء الاصطناعي، منصات البيانات) في البنية التحتية الحضرية والخدمات العامة. * التعاون مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الوكالات الحكومية، والمطورين، ومجموعات المجتمع. * ضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية، وأطر الاستدامة، ومعايير المدن الذكية. * إدارة وثائق التصميم، والموافقات، وعمليات التحكم في التغيير. * دعم عمليات الشراء والمناقصات من خلال إعداد كراسات الشروط والمواصفات الفنية. * مراقبة تقدم التصميم، وحل النزاعات، وضمان التسليم في الوقت المناسب لحزم التصميم. * تحمل المسؤولية الفنية الكاملة عن تفسير وتنظيم وتنفيذ وتنسيق تسليم تصميم البنية التحتية. * إنشاء وصيانة فريق متعدد التخصصات من المتخصصين في الهندسة بمستوى عالٍ من الجودة، وتوفير القيادة الشاملة والتوجيه والتحفيز. * ضمان الامتثال لإجراءات ولوائح حوكمة المشروع الخاصة بالعميل، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). * المشاركة / القيادة في مراجعة مستندات التصميم ذات الصلة، بما في ذلك قابلية التنفيذ، وهندسة القيمة، واعتبارات السلامة في التصميم. * التنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع وإجراء العروض التقديمية حسب الحاجة، بما في ذلك مراجعات المراحل الحرجة (Stage Gate Reviews). * الإدارة والمساءلة عن التسليم في الوقت المناسب لكافة مستندات التصميم. * إدارة مقاولي التصميم، والمقاولين الفرعيين، والمستشارين الفرعيين لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبما يتوافق مع الميزانية. * خبرة في إنجاز مشاريع البنية التحتية الكبرى ومشاريع التخطيط الشامل. * ضمان الامتثال لمتطلبات تصميم وبناء البنية التحتية. **المتطلبات التعليمية وسنوات الخبرة:** ------------------------------------------ * درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 20\-25 سنة في إدارة التصميم، منها 10 سنوات على الأقل في مشاريع المدن الذكية أو البنية التحتية الحضرية الكبيرة. * فهم قوي للبنية التحتية العامة/الخاصة الكبيرة، والبنية التحتية الرقمية، والتنمية الحضرية المستدامة. * يُفضل توفر خبرة في استخدام نمذجة معلومات البناء (BIM)، وأنظمة المعلومات الجغرافية (GIS)، ومنصات المدن الذكية. * مهارات قيادية مثبتة وقدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة. **المعرفة والمهارات المطلوبة:** ---------------------------------- * خبرة واسعة ومتنوعة في إنشاء وتطوير الفرق وقيادتها. * مهارات تنظيمية، واتصالية، وعلاقات شخصية قوية على مختلف المستويات داخل المؤسسة. * قيادة قوية، وتعزيز العمل الجماعي عبر الفرق متعددة التخصصات، ومهارات حل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة. * القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية. * القدرة المثبتة على التأثير في النتائج وتصعيد القضايا بشكل مناسب. * يجب أن يكون مبادرًا للغاية ومحفزًا بشدة لتحقيق النجاح. * مهارة مثبتة في تحديد المشكلات وتحليلها وحلها. * أن يكون قدوة في تطبيق رؤية بيكتل وقيمها والالتزامات (VV\&C)، ويجب أن يكون داعمًا قويًا لمبادرات الشركة في التنوّع والمساواة والاندماج (DE\&I). * يُفضّل بشدة توفر خبرة سابقة ذات صلة في منطقة الشرق الأوسط. * الخبرة في العمل ضمن بيئة فريق متعددة الثقافات وغنية بالتنوع أمر أساسي. * يُفضل: فهم الابتكارات الحالية في مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي. * يُفضل: فهم المعايير التنظيمية والمعايير والمعايير التصميمية الدولية المتعلقة بتصميم البنية التحتية. **إجمالي المكافآت/المزايا:** --------------------------- على مدى عقود، عملت بيكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظرًا لأن فرقنا تواجه بعض التحديات الأصعب في العالم، فإننا نقدم مزايا شاملة لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال تطوير المسارات الوظيفية، أو تقديم برامج تعزز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، فإن لدى بيكتل المزايا اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. اعرف المزيد في مزايا بيكتل الشاملة. **الفِرق المتنوعة تبني الاستثنائي:** ------------------------------------------ بصفتنا شركة عالمية، كانت بيكتل منذ زمن طويل موطنًا لمجموعة نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة المختلفة. وقد جعلتنا هذه التنوّع شريكًا أكثر ثقة، وحلالاً للمشكلات ومبدعين أكثر فعالية، وجهة جذابة أكثر للمواهب القيادية. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي — حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم لما يقدمونه، ودعمهم في تحقيق أهدافهم، والاستثمار في قيمنا وغايتنا، ومعاملتهم بشكل عادل. ***بيكتل هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة دون تمييز بسبب العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية والتعبير عنها، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو حالة المواطنة (باستثناء ما تسمح به القوانين)، أو وضع المحارب المخضرم المحمي، أو المعلومات الوراثية، وأي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الاتحادية أو الولاية أو المحلية. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقات الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى*** **acesstmt@bechtel.com**