**رقم الطلب: 288666** * **إعادة التعيين مصرح بها: وطني/دولي \- معسكر** * **نوع العمل عن بعد: دوام كامل من المكتب/المشروع** * **مكان العمل: مواقع عمل مختلفة في مصر** **فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة:** ---------------------------------------------------- منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إنجاز أكثر من 25,000 مشروعًا في 160 دولة عبر七大 قارات، أنشأت فرص عمل، وعززت الاقتصادات، وحسّنت صمود البنية التحتية للعالم، وزادت من الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الأساسية، وجعلت العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة. نتميز بجودة موظفينا ومحركنا الدؤوب لتقديم أفضل النتائج، حيث نُوجّه قدراتنا نحو أهداف عملائنا لخلق أثر إيجابي دائم. نقدم خدماتنا في قطاعات البنية التحتية؛ والنووي والأمن والبيئة؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ وقطاعات التصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وحتى بدء التشغيل والعمليات. جوهر شركة بكتل هو رؤيتها وقيَمها والتزاماتها. إنها ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيف نُحقق النتائج. اكتشف المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا. **نظرة عامة على المشروع:** --------------------- تسعى بكتل للحصول على عقد عمل جديد كبير في مصر. سيشمل المشروع تطوير مساحات سكنية وتجارية وترفيهية فاخرة، ومرافق سياحية، ومناطق اقتصادية. وفي حال نجاحنا، ستكون عقد بكتل لتوريد هذا المشروع لتقديم خدمات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات. **ملخص الوظيفة:** ---------------- تحت إشراف مدير الهندسة، ستقوم في هذا الدور بقيادة التخطيط والتنسيق وتنفيذ استراتيجيات التصميم للمساحة المعينة في المشروع. يتضمن هذا الدور دمج تصميم المدن، والبنية التحتية الرقمية، والاستدامة، وتكنولوجيا تركز على المواطن لإنشاء بيئات حضرية ذكية، ومترابطة، ومرنة. ستقود وتتحمل المسؤولية عن أداء استشاريي التصميم المعينين من قبل العميل في تسليم التصميم وفقًا لمتطلبات الميزانية والجدول الزمني والجودة. بالإضافة إلى ذلك، ستُنشئ وتحافظ على خطط وإجراءات إدارة برنامج الهندسة، وتضمن الامتثال لمتطلبات حوكمة المشروع الخاصة بالعميل، وتتأكد من أن المخرجات التصميمية الفنية تتوافق مع متطلبات العميل، ومتطلبات أصحاب المصلحة، ومعايير البناء المحلية والدولية، وستمثل مدير الهندسة عند الحاجة كممثل رئيسي للشريك المنفذ أمام العميل في المسائل الفنية. كما ستقوم بالتنسيق والتعاون مع PMC للأصول الرأسية وفرق هندسة المشروع لديهم. **المسؤوليات الرئيسية:** --------------------------- * قيادة تطوير التصميم للمساحة المعينة في المشاريع، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والمعايير الدولية. * تنسيق الفرق متعددة التخصصات بما في ذلك المهندسين المعماريين، والمهندسين، ومخططي المدن، واستشاريي التكنولوجيا. * الإشراف على مراحل التصميم من الفكرة حتى التصميم التفصيلي، مع ضمان الجودة والابتكار والجدوى. * دمج التقنيات الذكية (إنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعي، ومنصات البيانات) في البنية التحتية الحضرية والخدمات العامة. * التعاون مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الوكالات الحكومية، والمطورين، ومجموعات المجتمع. * دعم عمليات الشراء والمناقصات من خلال إعداد وثائق التصميم والمواصفات الفنية. * مراقبة تقدم التصميم، وحل النزاعات، وضمان التسليم في الوقت المناسب لحزم التصميم. * التحمّل المسؤولية الفنية الكاملة لتفسير وتنظيم وتنفيذ وتنسيق تسليم تصميم البنية التحتية. * إنشاء وصيانة فريق عالي الجودة من المتخصصين في الهندسة متعدد التخصصات، وتوفير القيادة الشاملة والتوجيه والتحفيز **متطلبات التعليم والخبرة:** ------------------------------------------ * درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 15\-20 سنة في إدارة التصميم، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مشاريع المدن الذكية أو البنية التحتية الحضرية الكبيرة. * فهم قوي للبنية التحتية العامة/الخاصة الكبيرة، والبنية التحتية الرقمية، والعمران المستدام. * يُفضل الخبرة في استخدام BIM وGIS ومنصات المدن الذكية. * مهارات قيادية مثبتة وقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة. **المعرفة والمهارات المطلوبة:** ---------------------------------- * مهارات تنظيمية واتصالية ومهارات بناء العلاقات الشخصية القوية على مستويات مختلفة داخل المؤسسة. * قيادة قوية، وتشجيع العمل الجماعي ضمن الفرق متعددة التخصصات، ومهارات حل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة. * القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية * القدرة المثبتة على التأثير بشكل فعال في النتائج وتصعيد القضايا بالشكل المناسب. * يجب أن يكون شخصًا مبادرًا ومحفّزًا بشدة لتحقيق النجاح. * مهارة مثبتة في تحديد المشكلات وتحليلها وحلها * أن يكون قدوة في رؤى بكتل وقيَمها والتزاماتها (VV\&C)، ويجب أن يكون داعمًا قويًا لجهودنا ومبادراتنا المتعلقة بالتنوع والمساواة والاندماج (DE\&I). * يُفضّل بشدة وجود خبرة عمل سابقة ذات صلة في الشرق الأوسط. * الخبرة في العمل ضمن بيئة فريق متعددة الثقافات وشديدة التنوع أمر أساسي. * يُفضل: فهم الابتكارات الحالية في أعمال البنية التحتية، بما في ذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي. * يُفضل: فهم المعايير التنظيمية الدولية والمعايير ومعايير التصميم المتعلقة بتصميم البنية التحتية. **مكافآت وفوائد إجمالية:** --------------------------- على مدار عقود، عملت بكتل على إلهام جيل المستقبل وما بعده! وبما أن فرقنا تواجه بعض التحديات الأصعب في العالم، فإننا نوفر فوائد شاملة لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال تطوير المسارات الوظيفية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، فإن بكتل توفر المزايا اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. اكتشف المزيد في نظام المكافآت الشاملة لشركة بكتل **الفرق المتنوعة تبني الاستثنائي:** ------------------------------------------ كمؤسسة عالمية، كانت بكتل منذ زمن بعيد موطنًا لمجموعة نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة المختلفة. وقد جعلتنا هذه التنوع شريكًا أكثر ثقة، وحلالًا للمشاكل ومبدعين أكثر فعالية، وجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي — حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم لما يقدمونه، ودعمهم في تحقيق أهدافهم، والاستثمار في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بشكل عادل. ***بكتل هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. جميع المرشحين المؤهلين سيحظون بنظر في التوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية والتعبير عنها، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المواطنة (باستثناء ما تسمح به القوانين)، أو وضع المحارب المخضرم المحمي، أو المعلومات الوراثية، وأي سمة أخرى محمية بموجب القانون الاتحادي أو الولاية أو المحلي. يمكن للمرشحين ذوي الإعاقات الذين يحتاجون إلى تسهيل معقول لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف أن يرسلوا طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى*** **acesstmt@bechtel.com**