**رقم الطلب: 288608** * **إعادة التعيين مصرح بها: وطني/دولي \- معسكر** * **نوع العمل عن بعد: دوام كامل من المكتب/الموقع** * **موقع العمل: مواقع عمل مختلفة في مصر** **فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة:** ---------------------------------------------------- منذ عام 1898، ساعدنا العملاء في إنجاز أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة على جميع القارات السبع، أسهمت في خلق فرص عمل، ونمو الاقتصادات، وتحسين قدرة البنية التحتية العالمية على الصمود، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الأساسية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة. ما يميزنا هو جودة موظفينا والدفع المستمر لتحقيق أفضل النتائج، حيث ننسق قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق تأثير إيجابي دائم. نحن نقدم خدماتنا في قطاعات البنية التحتية؛ النووي، الأمن والبيئة؛ الطاقة؛ التعدين والمعادن؛ وقطاعات التصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، مرورًا بمرحلة التشغيل والتشغيل. تشكل رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا جوهر شركة بكتل. إنها ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيف نُحقق نتائجنا. اعرف المزيد عن فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا. **ملخص المشروع:** --------------------- تسعى شركة بكتل للحصول على عقد عمل كبير جديد في مصر. سيشمل المشروع تطوير مساحات سكنية وتجارية وترفيهية فاخرة، ومرافق سياحية، ومناطق اقتصادية. وفي حال النجاح، سيكون عقد بكتل لهذا المشروع يتضمن خدمات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات. *يخضع هذا المنصب لمنح المشروع، وموافقة العميل، وتغيرات خطة التوظيف.* **ملخص الوظيفة:** ---------------- بالتقارير لمدير الهندسة، ستتولى في هذا الدور قيادة التخطيط والتنسيق وتنفيذ استراتيجيات التصميم للمنطقة المعينة في المشروع. يتضمن هذا الدور دمج التصميم الحضري، والبنية التحتية الرقمية، والاستدامة، والتكنولوجيا المرتكزة على المواطن، لإنشاء بيئات حضرية ذكية ومترابطة وقادرة على الصمود. ستقود وتكون مسؤولًا عن أداء مستشاري التصميم المعينين من قبل العميل في تسليم التصميم وفقًا لمتطلبات الميزانية والجدول الزمني والجودة. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بإعداد وصيانة خطط وإجراءات إدارة برامج الهندسة، وضمان الامتثال لمتطلبات حوكمة المشروع الخاصة بالعميل، وضمان توافق مخرجات التصميم الفني مع متطلبات العميل وأصحاب المصلحة، ومع متطلبات كود البناء المحلية والدولية، وتكون نائبًا لمدير الهندسة عند الحاجة كممثل رئيسي لشريك التسليم في المسائل الفنية أمام العميل. كما ستقوم بالتنسيق والتعاون مع إدارة المشاريع الهندسية (PMC) للأصول الرأسية وفرقهم الهندسية. **المسؤوليات الرئيسية:** --------------------------- * قيادة تطوير التصميم للمنطقة المعينة في المشروع، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والمعايير الدولية. * تنسيق الفرق متعددة التخصصات بما في ذلك المهندسين المعماريين، والمهندسين، ومخططي المدن، والمستشارين التقنيين. * الإشراف على مراحل التصميم من الفكرة إلى التصميم التفصيلي، مع ضمان الجودة والابتكار والجدوى. * دمج التقنيات الذكية (إنترنت الأشياء، الذكاء الاصطناعي، منصات البيانات) في البنية التحتية الحضرية والخدمات العامة. * التعاون مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية، والمطورين، ومجموعات المجتمع. * ضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية، وأطر الاستدامة، ومعايير المدن الذكية. * إدارة وثائق التصميم، والموافقات، وعمليات التحكم في التغيير. * دعم عمليات الشراء والمناقصات من خلال إعداد كراسات الشروط والمواصفات الفنية. * مراقبة تقدم التصميم، وحل النزاعات، وضمان التسليم في الوقت المناسب لحزم التصميم. * امتلاك المسؤولية الفنية الكاملة لتفسير وتنظيم وتنفيذ وتنسيق تسليم تصميم البنية التحتية. * إنشاء وصيانة فريق عالي الجودة من المتخصصين في الهندسة من تخصصات متعددة، وتوفير القيادة والتوجيه والتحفيز العام. * ضمان الامتثال لإجراءات ومطالب حوكمة المشروع الخاصة بالعميل، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). * قيادة مراجعة مخرجات التصميم ذات الصلة، بما في ذلك قابلية الإنشاء، وهندسة القيمة، واعتبارات السلامة في التصميم. * التنسيق مع أصحاب مصلحة المشروع وإجراء العروض التقديمية حسب الحاجة، بما في ذلك مراجعات المراحل (Stage Gate Reviews). * الإدارة والمسؤولية عن التسليم في الوقت المناسب لجميع مستندات التصميم. * إدارة مقاولي التصميم، والمستشارين الفرعيين، والمقاولين لضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب وبما يتماشى مع الميزانية. * الخبرة في إنجاز مشاريع البنية التحتية الكبرى ومشاريع التخطيط الشامل. * ضمان الامتثال لمتطلبات تصميم وبناء البنية التحتية. **متطلبات التعليم والخبرة:** ------------------------------------------ * درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 15\-20 سنة في إدارة التصميم، مع خمس سنوات على الأقل في مشاريع المدن الذكية أو مشاريع البنية التحتية الحضرية الكبيرة. * فهم قوي للبنية التحتية العامة/الخاصة الكبيرة، والبنية التحتية الرقمية، والعمران المستدام. * الخبرة في استخدام نماذج معلومات البناء (BIM)، وأنظمة المعلومات الجغرافية (GIS)، ومنصات المدن الذكية أمر مرغوب فيه. * مهارات قيادية مثبتة وقدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة. **المعرفة والمهارات المطلوبة:** ---------------------------------- * خبرة واسعة ومتنوعة في إنشاء وتطوير وقيادة الفرق. * مهارات تنظيمية، واتصالية، وعلاقات شخصية قوية على مستويات مختلفة داخل المؤسسة. * قيادة قوية، وتعزيز العمل الجماعي عبر الفرق متعددة التخصصات، ومهارات حل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة. * القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية. * القدرة المثبتة على التأثير الفعال في النتائج وتصعيد القضايا بشكل مناسب. * يجب أن يكون شخصًا مبادرًا ومحفزًا بشدة لتحقيق النجاح. * مهارة مثبتة في تحديد المشكلات وتحليلها وحلها. * أن يكون قدوة في تطبيق رؤية بكتل وقيمها والتزاماتها (VV\&C)، ويجب أن يكون داعمًا قويًا لجهود الشركة ومبادراتها في التنوّع والمساواة والاندماج (DE\&I). * يُفضّل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل في الشرق الأوسط. * الخبرة في العمل ضمن بيئة فريق متعددة الثقافات وغنية بالتنوع أمر أساسي. * مرغوب: فهم الابتكارات الحالية في مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي. * مرغوب: فهم المعايير التنظيمية الدولية، والمواصفات، ومعايير التصميم المتعلقة بتصميم البنية التحتية. **إجمالي المكافآت/المزايا:** --------------------------- على مدار عقود، عملت بكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظرًا لأن فرقنا تواجه بعضًا من أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك تطوير المسارات الوظيفية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، فإن بكتل تمتلك المزايا اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. تعرّف على المزيد في مزايا بكتل الشاملة. **الفِرق المتنوعة تبني الاستثنائي:** ------------------------------------------ بصفتها شركة عالمية، كانت بكتل منذ زمن بعيد موطنًا لمجموعة نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة المختلفة. وقد جعلتنا هذه التنوّع أكثر شركاء موثوقًا بهم، وأكثر فعالية في حل المشكلات والابتكار، وجهة جذابة لأفضل الكفاءات. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي\- حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم لما يقدمونه، ودعمهم في تحقيق أهدافهم، والاستثمار في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بإنصاف. ***بكتل هي جهة توظيف تراعي المساواة في الفرص. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية والتعبير عنها، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو حالة المواطنة (باستثناء ما تسمح به القوانين)، أو وضع المحارب المخضرم المحمي، أو المعلومات الوراثية، وأي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الاتحادي أو الولاية أو المحلي. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقات الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة في أي جزء من عملية التقديم أو التوظيف أن يرسلوا طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى*** **acesstmt@bechtel.com**