**وصف الشركة** انضم إلينا في أكور، حيث تنبع الحياة من الشغف! باعتبارها رائدة في فن الضيافة المسؤولة، تضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5600 فندق، و10000 مطعم، ووجهات حياة في 110 دولة. وبينما لكل علامة شخصيتها الخاصة، حيث ستتمكن حقًا من العثور على نفسك، فإنها تشترك جميعًا في طموح واحد مشترك: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع القائم. بالانضمام إلينا، ستصبح فنان قلب®، لأن الضيافة هي قبل كل شيء عمل قلب. ستنضم إلى بيئة مهتمة وفريق يمكنك أن تكون فيه كما أنت. ستكون في بيئة داعمة للنمو، ولتحقيق الذات، واكتشاف مهن أخرى، ومتابعة فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات الضيافة الأخرى، في بلدك أو في أي مكان بالعالم! سوف تستمتع بفوائد حصرية، خاصة بالقطاع وأكثر من ذلك، إلى جانب اعتراف قوي بالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيوفر شعورًا عميقًا بالمعنى، من أجل خلق تجارب دائمة، لا تُنسى، ومؤثرة للعملاء، وللزملاء، وللكوكب. الضيافة هي عمل قلب، انضم إلينا واصبح فنان قلب® **وصف الوظيفة** **1** تنظيف الغرف وفقًا للمعايير المحددة. **2** التوقيع عند استلام المفاتيح وإعادتها. **3** البدء بمسح الغبار عن المنطقة العامة في الردهة. **4** تنظيم عربات الطابق وتأمين المواد الناقصة. **5** الاستجابة لجميع طلبات الضيوف المتعلقة بالغرف والتنظيف بأسرع وقت ممكن وبشكل فعال (مثل سرير إضافي، وسائد، مناشف، إلخ). **6** جمع الأطباق/الأكواب/أدوات المائدة الفارغة من الغرف ووضعها على الرف أمام المصعد. تنظيف الغرف المسندة إليه وفقًا للمعايير المحددة. تعبئة تقرير حالة الغرفة، وتقرير النسيج، وتقرير وسائل الراحة في تقرير الخادمة. إبلاغ مكتب خدمة الغرف فورًا هاتفيًا بأي صيانة أو إصلاحات مطلوبة في الطوابق أو الممرات أو المكاتب أو الغرف، وإبلاغ مشرفي الطابق أيضًا. **10** الإبلاغ الفوري عن أي تناقضات في الغرفة. **11** تسليم جميع الأغراض المفقودة والمكتشفة إلى مكتب خدمة الغرف فورًا. **12** استخدام وصيانة مكاتب الطوابق ومكاتب وسائل الراحة بطريقة نظيفة ومنظمة وفقًا للمعايير المطلوبة. **13** أداء جميع المهام الموكلة من قبل الرؤساء. **14** الإبلاغ عن أي غرف لم يتم تنظيفها بسبب سبب معين إلى المكتب/مشرف الطابق (مثل عدم الإزعاج، عدم طلب التنظيف، إلخ). **15** يجب المشاركة في التدريبات المهنية والتوقيع على نموذج الحضور. **16** التعرف على قواعد أمن الفندق وتنفيذها. **17** التأكد من أن جميع المواد المستخدمة في تجهيز الغرف تكون مكوية، ونظيفة، وسليمة، وصالحة للاستخدام. وإلا، يجب عقد عقدة في هذه العناصر وإرسالها إلى الغسيل. **18** تنظيف الأرضيات بالمكنسة ومسح الدواليب والقطع والأعمال الفنية من الغبار كل صباح ومساء. **19** تنظيف السلالم الخاصة بالضيوف بالمكنسة والمسح بالمنظف بانتظام. **20** البدء والانتهاء من العمل بتنظيف السلالم والمنطقة أمام مصاعد الخدمة بالمكنسة والمسح. **21** أن يكون نظيفًا، وودودًا، وصحيًا. **22** تشجيع الزملاء على الإنتاجية من خلال تقديم أفكار جديدة. **23** أن يكون عضوًا في فريق الاستجابة للطوارئ. **24** التنبؤ بأن جميع الأنشطة والتجهيزات والأمتعة التي قد تُشترى قد تسبب أمراضًا للبيئة، والمشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي والمشاركة في المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية وإجراء التدريبات اللازمة. تزويد الحد الأدنى من الاستهلاك للمواد والمعدات المستخدمة حاليًا (ورق، مطبوعات، إلخ). **25** تنفيذ التحذيرات والتدريبات القسمية اللازمة لتوفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتخذت لتوفير الطاقة. التنبؤ بتأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة. 26 تنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بشكل مناسب، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت. تنفيذ جميع المهام الأخرى الموكلة من قبل المديرين وإدارة الفندق والتي لم تُذكر في وصف الوظيفة. **المؤهلات** * **التعليم:** على الأقل شهادة مدرسة ابتدائية أو دبلوم مهني. * **الخبرة:** يمكن تعلم الوظيفة خلال بضعة أشهر وتعزيز المعرفة خلال سنة. * **اللغة الأجنبية:** غير مطلوبة. * **الدورات والتدريب:** غير مطلوب. * **إتقان الحاسوب:** ليس إلزاميًا. **المهارات:** من المتوقع استخدام الأجهزة والمعدات المتعلقة بالوظيفة. من المتوقع معرفة إجراءات العمل القياسية والقواعد العامة. يُشترط امتلاك شهادة للوظيفة عند الضرورة. أن يكون موثوقًا، واعيًا بالنظافة الشخصية، بصحة جيدة لأداء الوظيفة، يستطيع التعبير عن نفسه بشكل جيد والتواصل بسهولة، أن يكون لائقًا في المظهر، شغوفًا بالتعلم والعمل في هذا المجال، يمتلك حس المسؤولية، منضبطًا،

الوصف غرض الوظيفة: أداء المهام التشغيلية المتعلقة بمنطقة النقد بما في ذلك المعاملات النقدية وغير النقدية، وتوفير مستوى متميز من الخدمة لجميع العملاء. المسؤوليات الرئيسية المهام التشغيلية * تنفيذ جميع وظائف أجهزة الصراف الآلي بما في ذلك إعداد كشف اليومية، التعامل مع البطاقات المضبوطة، وتعبئة وتحديث أجهزة الصراف الآلي الموجودة في الفرع، والإبلاغ عن أي أعطال لإجراء الصيانة والإصلاحات. * تقديم القنوات البديلة للعملاء لتقليل الازدحام في الفروع وفقًا للإجراءات القياسية الخاصة بالبنك. * معالجة جميع المعاملات النقدية في الكاونتر بدقة وفقًا للأهداف المحددة. * إدارة احتياجات الفرع اليومية من النقد مع أمين الصندوق الرئيسي لتحسين التنسيق في شحنات النقد بين الفرع والخزنة المركزية. * التحقيق بشكل كامل في أي فروقات تظهر عند تسوية وتوفيق الرصيد النقدي وعناصر الأمان الأخرى، وذلك باتباع الإجراءات القياسية للتدقيق والفحص والتحقيق كما هو منصوص عليها في دليل الإجراءات التشغيلية القياسية للفرع. * عرض المنتجات المصرفية الإضافية على العملاء استنادًا إلى إمكاناتهم واحتياجاتهم دون التأثير على جودة الخدمة أو مهامهم الأساسية، والمساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفروع. * الالتزام بمعايير البنك فيما يتعلق بمتوسط وقت الانتظار ووقت الخدمة بالإضافة إلى تقارير الإنتاجية. * الحفاظ على صفر فروقات نقدية (أي لا نقص ولا فائض) في الكاونتر لضمان أقصى قدر من السيطرة على الرصيد النقدي. * التحقق بدقة من جميع تقارير نهاية اليوم وتصحيح أي فروقات مُحددة لضمان الالتزام بجميع الضوابط والإجراءات. * فحص العملات المزيفة، والشيكات، وهويات العملاء. التقارير * التعامل بكفاءة مع طلبات العملاء والإبلاغ عن أي مشكلات لأمين الصندوق الرئيسي/مشرف العمليات لضمان رضا العملاء وتحقيق رضاهم التام. * الانتباه لأي عمليات احتيال محتملة أو مخاطر، وتزويد الإدارة المباشرة بآراء العملاء. * الإبلاغ عن الانحرافات والاستثناءات في تقرير الاستثناءات الشهري للفرع في الوقت المناسب. السياسات والإجراءات والعمليات * اتباع جميع سياسات القسم، والعمليات، والإجراءات التشغيلية القياسية، والتوجيهات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومستمرة. * الحفاظ على الحضور المنتظم والمستمر والمهني، والالتزام بالمواعيد، والمظهر الشخصي، والتقيد بإجراءات الصحة والسلامة ذات الصلة. * الالتزام بسياسة البنك الخاصة بنظافة المكتب. العمليات اليومية * اتباع العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة في القسم المعني لضمان استمرارية العمل. الامتثال: * الالتزام بجميع لوائح البنك المركزي المصري، وقوانين البنوك، ولوائح مكافحة غسل الأموال، والسياسات الداخلية لبنك سي آي بي ومدونة السلوك، للحفاظ على الوضع القانوني السليم لبنك سي آي بي وتقليل أي مخاطر محتملة." المؤهلات المؤهلات: * درجة البكالوريوس في التجارة، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو ما يعادلها * (0\-2\) سنوات من الخبرة المهارات * إجادة جيدة للغتين الإنجليزية والعربية * مهارات التواصل * مهارات حل المشكلات * التوجه نحو الخدمة * التوجه نحو العمليات * إجادة استخدام البرامج الأساسية مثل أوفيس، الإنترنت، والبريد الإلكتروني الموقع الأساسي: مصر\-مطروح\-فرع بورتو مارينا مواقع العمل: فرع بورتو مارينا الوظيفة: موظف خط المواجهة المنظمة: الخدمات المصرفية للأفراد والشركات الوردية: وظيفة نهارية نوع الوظيفة: موظف دوام كامل

شركة رائده فى مجال المقاولات تطلب مشرف معماري خبرة من ٣ إلى ٥ سنوات يفضل من له خبرة فى مجال الرخام

تمثل شركة A. M. R. TRADING الشركات الرائدة في تصنيع آلات اللحام، وآلات معالجة الصفائح المعدنية، والماكينات الدوارة باستخدام الحاسب العددي (CNC)، ومراكز التشغيل. وتتشرف الشركة بتمثيل مبتكر كبير في مجال آلات اللحام التكنولوجية غير التقليدية. كما تتعاون شركة A. M. R. TRADING مع شركات من هولندا وألمانيا وبلجيكا في مجال ستائر اللحام، ومشاعل اللحام، وقطع الغيار، وآلات القطع بالبلازما، والأقطاب الكهربائية للحام، وتقنيات الشفط والترشيح، وأنظمة الحفر بالاحتكاك. وصف الدور الوظيفي هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع، لمُهندس تطوير الأعمال، ويكون مقره في المعادي. سيكون على مهندس تطوير الأعمال مسؤولية تطوير فرص أعمال جديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وزيادة النمو في المبيعات داخل قطاعي اللحام والتشغيل. المؤهلات • مهارات تحليلية وقدرات اتصال • خبرة في تطوير أعمال جديدة والمبيعات • مهارات مُثبتة في تطوير الأعمال • مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق • معرفة بآلات اللحام، وآلات معالجة الصفائح المعدنية، وتكنولوجيا التحكم العددي باستخدام الحاسب (CNC) • درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة

يشرف على مجموعة متنوعة من وظائف خدمات المكتب، مثل انتقالات المكاتب، وتخصيص المساحات، وعمليات المكتب والإمدادات، والأثاث والمعدات، وخدمات الهاتف والمراسلين، والحراسة ومراقبة الدخول، وسلامة وصحة المرافق، والخدمات الإعادية، والبريد والشحن، وخدمات متنوعة أخرى. قد يقدم أيضًا الدعم والتوجيه لفريق الإدارة المكتبية. المسؤوليات الرئيسية: يخطط ويوجه وينسق أيًا من الخدمات المذكورة أعلاه، إما من خلال العمل التوجيهي أو باستخدام الموردين والمقاولين من الباطن. يُعد تقارير إدارية مثل حالة الأنشطة والتقدم، وتحليلات التكاليف والتقديرات، والتوظيف، والخدمات الفنية والمعدات، وقياسات العمل، والمواد والإمدادات. يضع الأهداف؛ ويُعد خطط العمل والاستراتيجيات والميزانيات؛ ويحدد احتياجات الموظفين والموارد؛ ويُجدول مهام العمل ويتابع سير العمل. قد يكون مسؤولًا عن وضع الميزانية والتحكم في التكاليف والنفقات الرأسمالية. يساهم في تحسين عمليات العمل وتقييمها. يُعد الإجراءات المكتوبة والإرشادات المكتبية. ويُعلم الآخرين بالإجراءات العملية المناسبة. يُنشئ ويُحافظ على نسخ تسجيلية لوثائق المرافق وخدمات المكتب حسب توجيهات مدير وثائق المشروع. ويدعم متطلبات الاحتفاظ بالسجلات وأرشفتها وفقًا لمتطلبات الشركة. يُعد ويُوصي وينفذ الأهداف والسياسات والخطط والأنظمة والإجراءات لتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة. يضع الأهداف، ويُعد خطط العمل والاستراتيجيات والميزانيات. ويحدد احتياجات الموظفين والموارد ويُجدول مهام العمل. مسؤول عن تنفيذ أداة إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب وإعداد التقارير المتعلقة بها. يُحدد احتياجات الإمدادات/الأدوات المكتبية ويُوافق على المشتريات. مسؤول عن تنسيق والحفاظ على العقود المتعلقة بالخدمات. يدعم تنفيذ البرامج المتعلقة بالسلامة والصحة. قد يؤدي أنشطة إدارية للموارد البشرية، بما في ذلك تخطيط الرواتب والإدارة، والاستشارات الوظيفية، ومراجعات الأداء.

فرصة عمل مهندس مبيعات بدوام كامل للعمل مع العملاء الأجانب اللغة الإنجليزية شرط أساسي للتحدث والكتابة برنامج أوتوكاد شرط أساسي نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من 10,000.00 جنيه مصري شهريًا

نظرة عامة على المشروع: تسعى شركة بكتل للحصول على عقد عمل كبير جديد في مصر. سيشمل المشروع تطوير مساحات سكنية وتجارية وترفيهية فاخرة، وأماكن سياحية، ومناطق اقتصادية. وفي حال نجاحها، ستكون عقد بكتل لتوريد هذا المشروع مخصصة لخدمات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات. ملخص الوظيفة: في هذا الدور، ستقوم بالتخطيط وإجراء أعمال هندسة الأنظمة، ومراجعة وإعداد المعلومات المتعلقة بإدارة المتطلبات، والتحقق والتحقق من الصحة، والتحليل الوظيفي، وغيرها من المستندات الأساسية. كما ستُعد التقديرات وخطة العمل، وتساعد في إعداد تقارير الأداء. وسيضمن خبرتك الفنية والتنسيق الذي تقوم به تحقيق النتائج بما يتوافق مع متطلبات العميل والمشروع. المسؤوليات الرئيسية: تقييم واختيار وتطبيق أساليب وهنديات وإجراءات ومعايير هندسة الأنظمة القياسية لوحدة أعمال عالمية أو مشروع أو مجموعة موظفين، بما في ذلك إعداد معمليات المرافق والأنظمة والمواصفات الأصلية وضع وسائل التحقق من تنفيذ المتطلبات، بما في ذلك معايير القبول إعداد أو المساعدة في إعداد الدراسات المبدئية، والتصاميم، والتقارير أو المقترحات تطوير نماذج الأنظمة باستخدام أساليب وأدوات هندسة الأنظمة القائمة على النمذجة (مثل: IBM® Rationale DOORS®، Cameo Systems Modeler من CATIA، أو Innoslate من Spec Innovations) إجراء أبحاث، ونمذجة، وتوثيق عمليات النظام وحدوده مقابل الأداء المطلوب، باستخدام مستندات التصميم والأساس، ومناقشات مع مصممي النظام تنسيق جهود هندسة الأنظمة في المجالات المعينة مع المجموعات المتخصصة، والتخصصات الهندسية، والعميل، والمورد، والمقاولين، والإنشاءات، وغيرهم من المجموعات الوظيفية عند التفويض، تقديم التوجيهات لموظفي هندسة الأنظمة الآخرين للمهام أو المشاريع المحددة تقديم الدعم الفني لموظفي هندسة الأنظمة الآخرين والتفاعل مع وظائف المشروع، والعميل، وموظفي الجهة التنظيمية في حل القضايا التنظيمية المعقدة تقديم الدعم لإدارة المشروع والإنشاءات في تحديد والامتثال لمتطلبات أنظمة المشروع، وفي معالجة القضايا التي تنشأ أثناء تنفيذ المشروع إرشاد ومساعدة أعضاء الفريق الأقل خبرة في فريق هندسة الأنظمة متطلبات التعليم والخبرة: يشترط الحصول على درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دوليًا) و10-13 سنة من الخبرة ذات الصلة، أو 12-14 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة المعرفة والمهارات المطلوبة: مهارات تحليلية قوية وقدرات عالية على حل المشكلات مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة إتقان أدوات الضمان ومنصات التقارير القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط إجمالي المكافآت/المزايا: على مدى عقود، عملت بكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعدهم! وبما أن فرقنا تواجه بعض أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا شاملة لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال تطوير المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، فإن بكتل تمتلك المزايا اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. اكتشف المزيد عبر موقع Bechtel Total Rewards

مدير المحتوى – القاهرة (دوام كامل، هجين، يعمل من المكتب) **الشركة:** Behomes.io **الموقع:** القاهرة، مصر **من نحن:** Bhomes.io – شركة عقارية دولية ومتخصصة في تكنولوجيا العقارات. نقدم حلول رقمية لبيع العقارات، والتسويق، وتوليد العملاء المحتملين. **المسؤوليات:** * تحرير وإدارة المحتوى الخاص بالموقع الإلكتروني. * تطوير إعلانات عقارية جذابة، ومقالات، ونصوص تسويقية. * التواصل مع المطورين وتحديث المعلومات على الموقع (عمل روتيني أكثر). * البقاء على اطلاع باتجاهات التسويق الرقمي في مجال العقارات والتكنولوجيا. **المتطلبات:** * خبرة لا تقل عن 0.5 سنة كمدير محتوى / أخصائي تسويق رقمي / كاتب محتوى. * مهارات قوية في الكتابة والتحرير (إجادة اللغة الإنجليزية شرط إلزامي، وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية). * فهم جيد لتحسين محركات البحث (SEO) وتحسين المحتوى. * الإقامة في القاهرة، والاستعداد للعمل من المكتب. **ما نقدمه:** * راتب تنافسي (يُناقش أثناء المقابلة). * فرص نمو وظيفي في شركة دولية. * مكتب حديث في القاهرة. * فريق ديناميكي وودود. **نوع الوظيفة:** دوام كامل، في الموقع (القاهرة) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: حتى 250 جنيهًا مصريًا شهريًا أسئلة التقديم: * هل يمكنك القيام بأعمال روتينية ومتكررة؟ ستحتاج إلى طلب المعلومات من المطورين وتحديث المحتوى يوميًا، وهي الوظيفة الأساسية لمدير المحتوى. اللغة: * إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (شرط إلزامي)