وصف الوظيفة: غايتنا ورسالتنا هي ما يوجهنا ويعبر عن وعودنا تجاه جميع أصحاب المصلحة – العملاء، والشركاء، والموظفين، والمؤثرين، وحملة الأسهم، والمجتمعات. تتمثل غاية شنايدر في إحداث أثر من خلال تمكين الجميع من الاستفادة القصوى من طاقتنا و مواردها، وتوفير التوازن بين التقدم والاستدامة للجميع. في شنايدر، نسمي هذا "حياة متصلة" (Life Is On). مهمتنا هي أن نكون الشريك الموثوق به في مجال الاستدامة والكفاءة. تجدد غايتنا يبرز التزامنا بإحداث أثر دائم مع الحفاظ على وعودنا بالاستفادة القصوى من طاقتنا ومواردها، مع تحقيق التوازن بين التقدم والاستدامة للجميع. مهمتنا المحدثة تواصل تعزيز قيمتنا في بناء شراكات قوية، حيث يُعد الثقة أمرًا أساسيًا فوق كل اعتبار. بصفتك قائدًا فنيًا لمشروع العملاء، ستتولى الإشراف على التنفيذ التقني للمشاريع المعقدة الخاصة بالعملاء، مع ضمان استيفاء جميع المتطلبات الفنية من حيث الأداء، والجودة، والتكلفة، والجدول الزمني. وباعتبارك النقطة الوحيدة للتواصل فيما يتعلق بجميع الجوانب التقنية، ستنسق بين الفرق العاملة عبر مختلف الوظائف والفرق الدولية، وستدير المخاطر التقنية، وتكفل رضا العملاء من خلال تسليم حلول متكاملة بنجاح المؤهلات: 1\. القيادة التقنية وتنسيق الفريق * قيادة وإقرار التصميم الأساسي والتفصيلي لجميع الجوانب التقنية للمشروع. * ضمان التسليم في الوقت المناسب للمخرجات التقنية بما يتماشى مع تخطيط المشروع وميزانيته. * تنسيق أنشطة التنفيذ عبر المصانع، والموردين، ومرافق الاختبار. 2\. التنسيق التقني مع أصحاب المصلحة * التعاون الوثيق مع مديري المشاريع وأعضاء الفريق الفني. * تحديد وتنسيق مشاركة الخبرات المتخصصة عند الحاجة. * إدارة وتنسيق الجوانب التقنية للأعمال المنفذة بالتعاقد. 3\. التصميم والتنفيذ o تنفيذ ومراجعة أنشطة التصميم والمواصفات باستخدام مجموعة شنايدر إليكتريك المنتجة. o المشاركة في أنشطة التنفيذ والاختبار (مثل: اختبار قبول المصنع - FAT). 4\. إدارة المخاطر والتغييرات والفرص * تحديد وإدارة المخاطر التقنية والتغيرات. * العمل مع مدير المشروع لتقييم ومعالجة أوامر التغيير. * رفع القضايا الحرجة التي قد تؤثر على أداء المشروع أو رضا العميل. 5\. تفاعل العميل * قيادة المناقشات التقنية وتوضيح الأمور مع العميل. * العمل كمستشار تقني موثوق به طوال دورة حياة المشروع. 6\. الجودة والأساليب والامتثال * ضمان الامتثال لعمليات الجودة لدى شنايدر إليكتريك (CPP، TDP). * دفع عجلة حل الانحرافات التقنية وقضايا الجودة. 7\. مشاركة المعرفة والإرشاد * المساهمة في مجتمع القادة التقنيين لممارسة المهنة. * مشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات. * توجيه وهداية المهندسين والمصممين المبتدئين. * مواكبة أحدث التقنيات والعمل كمرجع تقني. التعليم:* درجة الماجستير في الهندسة أو مجال ذي صلة. * إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية * وجود لغات إضافية يُعد ميزة. الخبرة * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة الجوانب التقنية في مشاريع العملاء. * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات هندسية مثل الطاقة، والأتمتة والبرمجيات، والاتصالات السلكية واللاسلكية وتقنية المعلومات، والأمن السيبراني، والهندسة الميكانيكية وتكييف الهواء والتدفئة، أو الهياكل. * خبرة في قطاعات سوقية محددة أو تطبيقات عملاء معينة تعد ميزة. المهارات الأساسية * قيادة قوية لإدارة الفرق التقنية الوظيفية والعن بعد. * مهارات اتصال ممتازة (كتابةً وشفهيًا). * إجادة تفسير المواصفات والمعايير التقنية. * عقلية تعاونية مع شغف بالإرشاد ومشاركة المعرفة. عن شركتنا: **تبحث عن إحداث أثر من خلال حياتك المهنية؟** عندما تفكر في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة تلعب دورًا مهمًا. في شركة شنايدر إليكتريك، تمثل قيمنا وسلوكياتنا الأساس لبناء ثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نؤمن بأن قيمنا المتمثلة في IMPACT – الشمول، الإتقان، الغاية، العمل، الفضول، والعمل الجماعي – تبدأ منا. IMPACT هو أيضًا دعوتك للانضمام إلى شنايدر إليكتريك حيث يمكنك المساهمة في تحويل الطموحات المتعلقة بالاستدامة إلى إجراءات، بغض النظر عن الدور الذي تقوم به. إنها دعوة لربط حياتك المهنية ببلوغ عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صنّاع الأثر؛ أشخاص استثنائيين يحولون طموحات الاستدامة إلى إجراءات عند نقطة التقاء الأتمتة، والكهربة، والرقمية. نحن نحتفي بصانعي الأثر ونؤمن أن لدى كل شخص القدرة على أن يكون واحدًا منهم. كن صانع أثر مع شنايدر إليكتريك – تقدّم الآن! 36 مليار يورو إيرادات عالمية +13٪ نموًّا طبيعيًا أكثر من 150000 موظف في أكثر من 100 دولة المركز الأول في قائمة جلوبال 100 لأكثر الشركات استدامة في العالم يجب أن تقدم طلبك عبر الإنترنت حتى تُنظر في أي وظيفة لدينا. سيتم نشر هذه الوظيفة حتى يتم ملؤها. *تسعى شنايدر إليكتريك لأن تكون الشركة الأكثر شمولية واهتمامًا في العالم، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع، في كل مكان، وضمان أن يشعر جميع الموظفين بالتقدير الفريد وأن يكون لديهم بيئة آمنة لتقديم أفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، و”الشمول“ واحدة من قيمنا الأساسية. نؤمن أن اختلافاتنا تجعلنا أقوى كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بالدفاع عن الشمولية في كل ما نقوم به.* *تحافظ شنايدر إليكتريك على أعلى معايير الأخلاقيات والامتثال، ونؤمن أن الثقة قيمة أساسية. تُعد ميثاقيتنا للثقة بمثابة مدونة السلوك الخاصة بنا، وتعكس التزامنا بالأخلاقيات، والسلامة، والاستدامة، والجودة، والأمن السيبراني، وتدعم كل جانب من جوانب أعمالنا، واستعدادنا للسلوك والاستجابة باحترام وبنية حسنة تجاه جميع أصحاب المصلحة. يمكنك معرفة المزيد حول ميثاقيتنا للثقة* *هنا* *شنايدر إليكتريك شركة توظيف ذات فرصة متساوية. إن سياسة الشركة تتيح فرص توظيف وترقية متساوية في مجالات التوظيف، والتوظيف، والتدريب، والنقل، وترقية جميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو الدين، أو اللون، أو الجنس، أو الإعاقة، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو السن، أو الوضع العسكري، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة أو سلوك آخر محمي قانونيًا.*