انطلق مع B.TECH في رحلة تُعرِّف جوهر تطورك المهني من خلال الاستقرار والأمان، والتطوير المستمر والنمو، ومنظمة راسخة بارزة، وثقافة الابتكار والإبداع. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة للنمو والابتكار! * تطوير وتنفيذ أنظمة تعويضات جديدة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. * إجراء استبيانات رواتب دورية لجمع بيانات السوق حول ممارسات التعويضات، ومعايير الصناعة، وعروض المنافسين. * تحليل نتائج الاستبيانات لتحديد فجوات التعويضات وفرص التحسين. * استخدام بيانات الاستبيانات لتوجيه تعديلات هيكل الرواتب، والزيادات التقديرية، وبرامج الحوافز. * تطوير هيكل رواتب تنافسي والحفاظ عليه، يُكافئ الأداء، ويستقطب الكفاءات المتميزة، ويدعم أهداف الشركة في المساواة في الأجر. * إجراء تمارين دورية لرسم خرائط الرواتب لضمان أن مستويات التعويضات تنافسية وعادلة عبر جميع المستويات الوظيفية والوظائف. * إعداد وإدارة ميزانية التعويضات، مع ضمان توافقها مع الأهداف المالية والأهداف الاستراتيجية للشركة. * مراقبة أداء الميزانية على مدار العام وتحديد فرص توفير التكاليف أو إعادة تخصيصها. * إجراء تحليل وظيفي وتقييم وظيفي شامل لتحديد القيمة النسبية لمختلف المناصب داخل المنظمة. * مراجعة دورية وتحديث وصف الوظائف لتعكس التغيرات في المسؤوليات والمتطلبات الوظيفية. * مراجعة عروض العمل لضمان توافقها مع سياسات التعويضات بالشركة، وقيود الميزانية، ومعدلات السوق. * تطوير وإدارة حزمة مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفي الشركة وتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. * مراقبة وإدارة تكاليف المزايا لضمان بقائها ضمن الميزانية وتماشيها مع الأهداف المالية للشركة. * تطوير وإدارة حزمة مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفي الشركة وتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. * تطوير وإدارة حزمة مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفي الشركة وتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. إذا كنت مستعدًا لرفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي والمساهمة في نجاح منظمة مزدهرة، فإن B.TECH هي المكان المناسب لك **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو المالية، أو مجال ذي صلة. يُفضّل حمل درجة الماجستير. * خبرة تتراوح بين 7 و8 سنوات في مجال التعويضات والمزايا. * معرفة عميقة ببناء حزم التعويضات، وهياكل الأجور، وبرامج المكافآت لمختلف الإدارات ومستويات الرتب. * فهم ممتاز لأنظمة تقييم الوظائف وتحليل الوظائف. * خبرة مثبتة في بناء حزم مزايا تنافسية. **المزايا** * تأمين صحي خاص * العمل من المنزل * مكافأة أداء * تأمين صحي وتأمين على الحياة شامل * فرص تطوير وتدريب مهني لتعزيز التقدم والنمو الوظيفي * خصومات للموظفين وبرامج رفاهية * بيئة عمل عالية الأداء ومحفزة