هذه وظيفة بدوام كامل - عن بعد من مصر * **إعلانات Google (PPC) - خبرة في تحسين محركات البحث (SEO)** * **إعلانات Meta ووسائل التواصل الاجتماعي (SMM)** * مبدع، مستقل، دقيق، قابل للتدريب، وشغوف بالتعاون مع الفريق عند العمل على المشاريع. * يشترط خبرة ثلاث سنوات في إعلانات Google * الخبرة في الإعلانات البرمجية (Programmatic Advertising) تعتبر ميزة إضافية * إنشاء وإدارة حملات إعلانات Google المدفوعة (PPC) بنجاح أمر ضروري * ستكون مسؤولاً عن أنشطة تحسين محركات البحث مثل استراتيجية المحتوى، وبناء الروابط، واستراتيجية الكلمات المفتاحية لزيادة الترتيب على جميع شبكات البحث الرئيسية. كما ستعمل على إدارة جميع حملات SEM على Google وYahoo وBing بهدف تعظيم العائد على الاستثمار (ROI) * يجب أن تكون قادرًا على إجراء أبحاث متعمقة وتحليل أداء المحتوى عبر الإنترنت. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون قادرًا على الحفاظ على التقويمات التحريرية. **يرجى قراءة متطلبات الوظيفة، والتقدم فقط إذا كانت تنطبق عليك. شارك ملف أعمالك ليتم أخذك بعين الاعتبار** نوع الوظيفة: بدوام كامل الخبرة: * إعلانات Google: 3 سنوات (مطلوب) * تطوير الويب: 3 سنوات (ميزة إضافية) نوع الوظيفة: بدوام كامل الأجر: E£20,000.00 - E£30,000.00 شهريًا

موظفة تلي سيلز – Telephone Sales Representative المهام والمسؤوليات: * إجراء المكالمات الهاتفية للعملاء الحاليين والمحتملين لتعريفهم بالمنتجات/الخدمات. * متابعة العملاء واستكمال عمليات البيع وتحقيق المستهدفات الشهرية. * الرد على استفسارات العملاء وتقديم المعلومات الدقيقة حول أنظمة فلاتر المياه. * بناء علاقات إيجابية مع العملاء والمحافظة عليها. * إدخال بيانات العملاء وتحديثها بشكل دوري على النظام. * التنسيق مع فريق المبيعات لتحقيق أفضل النتائج. * الالتزام بسياسات الشركة وقواعد خدمة العملاء. المتطلبات: * مؤهل متوسط أو عالي. * يفضل خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء (لكن ليست شرطًا). * مهارات تواصل ممتازة وقدرة على الإقناع. * إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج أوفيس \+ واتساب. * القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف. * الالتزام بالمواعيد والجدية في العمل. المميزات: * راتب ثابت \+ عمولات مجزية على المبيعات. * تدريب وتأهيل كامل للموظفات الجدد. * بيئة عمل احترافية وداعمة. * فرص حقيقية للترقية والتطوير الوظيفي. Job Type: Full\-time Pay: From E£3,000\.00 per month

**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25176862 **فئة الوظيفة**السبا **الموقع**فندق سانت ريجيس بالعاصمة الجديدة بالقاهرة، العاصمة الإدارية الجديدة، القاهرة، مصر، مصر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع عن بعد؟**ن **نوع الوظيفة** غير إدارية *تلتزم سياسة ماريوت إنترناشونال بأن تكون صاحب عمل يرحب بالجميع ويمنح الجميع فرصًا متساوية. نحن نشجع على خلق بيئة يتم فيها تقدير وتقدير الخبرة الفريدة لموظفينا. قوتنا تكمن في التنوع الفريد في ثقافة موظفينا ومواهبهم وخبراتهم. سياستنا هي عدم التمييز بناءً على المبادئ المحمية بموجب القانون، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو أي مبادئ أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها.* يجمع علامة سانت ريجيس هوتلز آند ريزورتس بين الفخامة الكلاسيكية وروح الريادة، ويوفر جودة استثنائية في الخدمة للضيوف في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا منتشرة في أبرز الوجهات حول العالم. لا يزال علامتنا التجارية، التي بدأت في بداية القرن العشرين بافتتاح جون جاكوب أستور الرابع لفندق سانت ريجيس في نيويورك، ملتزمة بتقديم خدمات فريدة من نوعها على أعلى مستوى، وتسبق تطلعات الضيوف. ولتحقيق هذه المهمة، لدينا فريق من الموظفين ذوي الخبرة الذين يظهرون نهجًا كلاسيكيًا مدروسًا وفهمًا معاصرًا للتحديات. كما نوفر للضيوف خدمة الخدم الحصرية الخاصة بنا. ندعوك للتعرف على الوظائف الشاغرة في سانت ريجيس. عند اختيار العمل في سانت ريجيس، ستُصبح جزءًا من فريق أحد علامات ماريوت إنترناشونال. **افعل** ما تجيده بشكل أفضل، **ابدأ** السير نحو هدفك، **انضم** إلى فريق عالمي رائع، و**غيّر** حياتك للأفضل.

نحن نبحث عن مطوّر أمامي جونيور بـ.NET متحمس وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. هذه الوظيفة مناسبة تمامًا للأفراد الذين يمتلكون شغفًا بتطوير الواجهات الأمامية باستخدام React ضمن إطار .NET، والذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم في بيئة داعمة. كمطوّر جونيور، ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مثيرة، والتعلم من أعضاء الفريق ذوي الخبرة، والمساهمة في تطوير حلول أمامية مبتكرة، بالإضافة إلى إعادة هندسة الأنظمة الحالية. المهام: * المساعدة في تصميم وتطوير وصيانة واجهات المستخدم باستخدام React ضمن نظام .NET. * التعاون مع المطورين الكبار والفرق متعددة التخصصات لدمج المكونات الأمامية مع أنظمة الخلفية. * تعلُّم وتطبيق أفضل الممارسات في تطوير الواجهات الأمامية، بما في ذلك معايير البرمجة، والاختبار، والتوثيق. * دعم تحسين تطبيقات الواجهة الأمامية من حيث الأداء، والسرعة، والقابلية للتوسع. * المشاركة في مراجعات الكود لتحسين جودته والتعلم من التعليقات. * تشخيص مشكلات الواجهة الأمامية والمساعدة في إصلاح الأخطاء لضمان الأداء العالي وسهولة الاستخدام. * البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتطورات في مجال تطوير الواجهات الأمامية مع التركيز على React. * المساهمة في إنشاء واجهات مستخدم تفاعلية وجذابة بصريًا تحت إشراف المطورين الكبار. الشروط: * درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذو صلة (أو خبرة مكافئة). * فهم أساسي لتكنولوجيات الواجهة الأمامية مثل JavaScript وHTML وCSS وReact. * معرفة بإطار .NET وكيفية تكامله مع تكنولوجيات الواجهة الأمامية. * الرغبة في التعلم والنمو في مجال تطوير الواجهات الأمامية ضمن بيئة .NET. * القدرة على العمل التعاوني ضمن بيئة الفريق والتواصل الفعّال. * الشغف بإنشاء واجهات سهلة الاستخدام وجذابة بصريًا. * مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل. * الحماس لاكتشاف التقنيات والأدوات الجديدة في مجال تطوير الواجهات الأمامية. إذا كنت مطوّرًا جونيور وتسعى لبدء حياتك المهنية في تطوير الواجهات الأمامية باستخدام React ضمن نظام .NET، فإن هذه فرصة ممتازة للنمو والتعلّم في بيئة داعمة. انضم إلينا لإنشاء حلول برمجية رائدة تُحدث فرقًا حقيقيًا. للتقدم للوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية رسالة التغطية. سيتم مراجعة الطلبات حتى يتم شغل الوظيفة.

تم اختيارنا بفخر كمكان عمل رائع®، نحن شركة ناشئة ديناميكية في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) تعمل على إحداث ثورة في طريقة تواصل الشركات. يتكون فريقنا من 500 موظف متحمس ونشيط يُعرفون بـ Unifones، وهم ملتزمون بتقديم أفضل تجربة ممكنة لـ 5000+ شركة تركّز على العملاء. نفخر ببيئة عملنا المرحة والتعاونية، حيث يتم تشجيع الإبداع والأفكار الجديدة باستمرار. وبما أننا مساهمون في الشركة، فإننا أكثر بكثير من مجرد مجموعة من المتحدثين المتحمسين. نحن Unifones. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شيء كبير! **تعرف على الفريق!** يتحمل فريق الهندسة مسؤولية تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة والتكنولوجيا التي تُحرك حلول Unifonic. نعمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى لضمان تلبية منتجاتنا وخدماتنا لاحتياجات عملائنا. إذا كنت شغوفًا بالتكنولوجيا ومهتمًا بالعمل على حلول اتصال وتواصل متقدمة، فإننا نريدك في فريقنا. بصفتك مهندس تعلم آلي (ذكاء اصطناعي) أول، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر حلول متقدمة للتعلم الآلي عبر مجالات مختلفة، بما في ذلك معالجة اللغة الطبيعية (NLP)، تصنيف النصوص، RAG، النماذج الكبيرة للغة (LLMs)، أنظمة التوصية، واكتشاف الشذوذ. يتضمن هذا الدور امتلاك المشروع من البداية إلى النهاية، بدءًا من معالجة البيانات وحتى إنشاء واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ويتيح فرصًا للعمل على تقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة. **ساعدنا في تشكيل مستقبل الاتصال من خلال:** * قيادة التصميم والتطوير والنشر من البداية إلى النهاية لحلول التعلم الآلي القوية وقابلة للتوسيع، مع التركيز القوي على هياكل معالجة اللغة الطبيعية (NLP) وأنظمة RAG. * تصميم وتنفيذ أنظمة RAG، من خلال دمج النماذج الكبيرة للغة (LLMs) مع آليات استرجاع قوية لتحسين دقة المحتوى المنتج وأساسه الواقعية وسهولة تفسيره. * تطبيق تقنيات متقدمة في معالجة اللغة الطبيعية لمختلف المهام مثل تصنيف النصوص، واستخلاص الكيانات، وتحليل المشاعر، والتلخيص، والإجابة على الأسئلة، واستخراج المعلومات. * البحث وتقييم ودمج أحدث النماذج والأطر الحديثة في معالجة اللغة الطبيعية (مثل Transformers، BERT، إصدارات GPT، قواعد البيانات المتجهة، والبحث الدلالي). * إرشاد أعضاء الفريق المبتدئين، وتبادل المعرفة، وتقديم المشورة حول أفضل الممارسات والأساليب في التعلم الآلي وهندسة البرمجيات. * إنشاء وصيانة قنوات اتصال قوية مع الفرق الوظيفية الأخرى لتسهيل دمج حلول التعلم الآلي في منتجات Unifonic الأخرى. * تطوير وتحسين خوارزميات ونماذج التعلم الآلي عالية الدقة وإنشاء/عرض واجهات برمجة التطبيقات (APIs) باستخدام أطر العمل مثل Flask وFastAPI أو غيرها من الأطر المناسبة. * مواكبة أحدث أوراق بحث التعلم الآلي واتجاهات الذكاء الاصطناعي (مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي). * التعاون مع فريق هندسة البيانات والفرق الأخرى لجمع وتحليل مجموعات بيانات واسعة، واستخلاص الرؤى والأنماط، بشكل فوري أو شبه فوري أو في وضع المعالجة الدفعية. * تنفيذ نماذج تجريبية وعروض أولية لإثبات إمكانات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الجديدة والابتكارات. * بناء خدمات تعلم آلي قابلة للتوسيع وسهلة الصيانة، يمكنها التعامل مع آلاف الطلبات في الثانية، والمساعدة في إجراء اختبارات الأحمال المطلوبة لتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). * مراجعة أكواد أعضاء الفريق الآخرين واقتراح تحسينات لضمان مبادئ SOLID والهندسة المعمارية النظيفة. * المساعدة في توثيق المشاريع وعروض العرض التوضيحية. **ما الذي ستأتي به:** * خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في وظيفة مهندس تعلم آلي. * خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في استخدام لغة بايثون. * قدرات تحليلية ممتازة، مع القدرة على جمع وتنظيم وتحليل مجموعات بيانات كبيرة لاستخلاص رؤى قيمة. * خبرة من البداية إلى النهاية في تدريب وتقييم واختبار ونشر منتجات التعلم الآلي في بيئة الإنتاج. * القدرة على كتابة أكواد عالية الجودة بلغة بايثون (مبادئ SOLID)، مع مراعاة أساسيات هندسة البرمجيات، مثل هياكل البيانات، والخوارزميات، ونمذجة البيانات. * خبرة قوية في أطر عمل التعلم الآلي مثل NumPy، Pandas، Scikit-Learn، PyTorch، Keras، BERT، Tensorflow، وأطر مشابهة. * معرفة بممارسات MLOps المثلى، مثل نشر النماذج والبحث القابل للتكرار. * إتقان مهارات علوم البيانات المطلوبة مثل SQL، واختبار الفرضيات، وتنظيف البيانات، وزيادة البيانات، وتقنيات ما قبل المعالجة، وخفض الأبعاد. * معرفة أساسية بـ Kubernetes وDocker تعتبر ميزة إضافية. * فهم ممتاز لتقنيات التعلم الآلي مثل مصنفات بايز البسيطة، SVM، شجرة القرار، KNN، K-means، الغابة العشوائية، النمذجة والتحسين، مقاييس التقييم، التصنيف والتجميع. * خبرة في مكتبات Hugging Face (مثل transformers). * خبرة في ضبط النماذج المدربة مسبقًا واستخدام البحث المتجهي لتحسين نتائج النماذج الكبيرة للغة (LLMs). * خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ أنظمة RAG، بما في ذلك الإلمام بأساليب الاسترجاع المختلفة (مثل BM25، الاسترجاع الكثيف، الأساليب الهجينة) وتكامل رسم المعرفة. * خبرة عميقة في مختلف تقنيات ومعالجة اللغة الطبيعية (NLP)، بما في ذلك但不限于: * هياكل Transformer (مثل BERT، GPT، T5، LLama، Mistral) * النماذج الكبيرة للغة (LLMs) وضبطها/تكيفها * التضمينات المتجهة وبحث التشابه * تصنيف النصوص، واستخراج الكيانات المسماة (NER)، وتحليل المشاعر، والتلخيص، والإجابة على الأسئلة. **كموظف في Unifone، ستحصل على مجموعة من المزايا:** * راتب تنافسي ومكافأة. * برنامج أسهم Unifonic (نحن جميعًا مالكون!). * 30 يوم إجازة بعد السنة الأولى. * إجازة في يوم ميلادك! * يمكنك العمل من أي مكان في العالم لمدة تصل إلى 25 يومًا كل عام! * إجازة مدفوعة للوالدين الجدد. * ترخيص تعلم على LinkedIn.

بدأت رحلتنا في عام 1973 مع محل واحد في البحرين. ومنذ ذلك الحين، نما نشاطنا لنصبح مجموعة عالمية في مجال البيع بالتجزئة والضيافة. نحن المبتكر الفخور لأكثر من 25 علامة تجارية تم بناؤها ذاتيًا وتُدار بقيمة مضافة في مجالات البيع بالتجزئة، والضيافة، والأغذية، والترفيه. على مدار السنين، تطورت مجموعتنا المقرّة في الإمارات العربية المتحدة لتصبح كيانًا شاملاً في قطاع البيع بالتجزئة والضيافة، حيث تمتلك أكثر من 2200 متجر تجزئة، ومرافق ترفيهية وضيافة، منتشرة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، والشرق الأوسط، والهند، وجنوب شرق آسيا، وأفريقيا. اليوم، تعد مجموعة لاندمارك واحدة من أكبر تجار التجزئة متعددي القنوات في دول مجلس التعاون الخليجي، وأكبر تاجر تجزئة للمنزل والموضة في الهند. نحن نفخر فخرًا كبيرًا بالنمو العضوي لعلاماتنا التجارية في مجال البيع بالتجزئة، التي أصبحت أسماءً معروفة في كل بيت. من ماكس، سبلاش، بيبي شوب، سنتر بوينت، شو مارت، هوم سنتر، إيماكس، فيتنس فيرست، إلى فنكسيتي، على سبيل المثال لا الحصر، تمتد علاماتنا التجارية عبر العديد من الفئات، وتعمل على إثراء حياة عدد لا يحصى من الأسر خلال العقد الماضي. ماكس فاشن هي علامة تجارية بارزة في مجال البيع بالتجزئة ومقرها دبي، وهي جزء من مجموعة لاندمارك، وهي مجموعة تجزئة رائدة في الشرق الأوسط. أُطلقت ماكس في عام 2004 في الإمارات العربية المتحدة، وتركز على المستهلكين المهتمين بالقيمة وبالموضة على حد سواء، وتوفر ملابس وإكسسوارات للنساء والرجال والأطفال، بالإضافة إلى الأحذية والإكسسوارات ولعب الأطفال وديكور المنزل. تقدم العلامة تجربة ملهمة وسهلة للمتسوق يوميًا. يتم تصميم مجموعة الملابس والإكسسوارات داخليًا، وتسويقها إلى شريحة سكانية واسعة جدًا عبر الشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي. كما توفر ماكس خدمة متعددة القنوات للعملاء من خلال المتاجر ومنصة التسوق عبر الإنترنت. تتمتع ماكس فاشن بتقدير كبير بسبب مزيجها من الأناقة والقيمة والراحة، مما يجعلها خيارًا شائعًا بين المتسوقين المهتمين بالموضة في دبي وخارجها. كما أرست حضورًا قويًا في الهند وجنوب شرق آسيا. فريق العمل لدينا شغوف بإطلاق العنان للإبداع وتشجيع الابتكار. نؤمن برعاية بيئة عمل ديناميكية وشاملة تشجع على التعلّم المستمر وتقدير وجهات النظر المتنوعة، وبالتالي تحقيق النجاح الجماعي. مع

* الاتصال بالعملاء المحتملين لشراء وبيع العقارات. * تقديم المشورة للعملاء حول الأسعار، وظروف السوق، والمعلومات الأخرى ذات الصلة. * مقارنة العقارات لتحديد سعر تنافسي في السوق. * إعداد قوائم بالعقارات المعروضة للبيع، بما في ذلك التفاصيل مثل الموقع والخصائص. * مرافقة المشترين المحتملين لزيارة العقارات. * تقييم رغبات العملاء وقدراتهم الاقتصادية لاكتشاف الاقتراحات المناسبة. * عرض عروض الشراء على البائعين للنظر فيها. * التأكد من استيفاء جميع شروط عقود الشراء. * البحث عن عقارات إعادة البيع والمخزون المتاح. * ربط المشتري بالبائع وتسهيل عملية البيع. **المتطلبات** * خبرة تزيد عن سنة في مجال إعادة البيع * إجادة جيدة جدًا للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا * مهارات اتصال ممتازة * الدافعية نحو المبيعات

O u r رحلتنا بدأت في عام 1973 بمحل واحد في البحرين. ومنذ ذلك الحين، نما عضوينا ليصبح مجموعة عالمية للبيع بالتجزئة والضيافة. وهو الخالق الفخور لأكثر من 25 علامة تجارية تم بناؤها ذاتياً وتقود القيمة عبر قطاعات التجزئة والضيافة والأغذية والترفيه. Ove r على مر السنين، تطورت مجموعتنا التي تتخذ من الإمارات العربية المتحدة مقراً لها إلى كيان شامل للبيع بالتجزئة والضيافة، يضم أكثر من 2200 متجر تجزئة ومرافق ترفيهية وضيافة، تمتد عبر دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط والهند وجنوب شرق آسيا وأفريقيا. اليوم، تعد لاندمارك جروب واحدة من أكبر تجار التجزئة متعددي القنوات في دول مجلس التعاون الخليجي وأكبر بائع تجزئة للمنزل والموضة في الهند. We نحن نفخر فخراً كبيراً بنمو علاماتنا التجارية في مجال البيع بالتجزئة بشكل عضوي، والتي تطورت لتصبح أسماءً معروفة لدى كل بيت. من ماكس وسبلاش وبابيشوب وسيتروبوينت وشو مارت وهوم سنتر وإم إكس وفيدنيس فيرست وفن سيتي، على سبيل المثال لا الحصر، تمتد علاماتنا التجارية عبر العديد من الفئات، مما يثري حياة عدد لا يحصى من الأسر على مدى العقد الماضي. MI D DLE EAST’S LARGEST FASHION RETAILER! جزء من مجموعة لاندمارك، تأسست سبلاش في الشارقة عام 1993. وتعيد باستمرار تحديد الاتجاهات وإعادة تعريف صناعة الأزياء في المنطقة، وتقدم سبلاش مجموعة واسعة ومتميزة من الملابس الرائجة للرجال والنساء والمراهقين. كما أنها الوجهة المفضلة للعلامات التجارية الدولية مثل كابا ولي كوبر وإيكو إنلتيد وستارتر وأولا بوبكنز. As علامة تجارية، تؤمن سبلاش بالسعي الدائم لرفع مستوى الأداء، وتعتبر رائدة في الاتجاهات في المنطقة، حيث نجحت في إنشاء بعض أكبر خصائص الموضة والعلامات التجارية التي أصبحت الآن جزءاً من التقويم الاجتماعي للمنطقة. Spl ash ملتزمة بأن تصبح علامة تجارية مستدامة بنسبة 100%، واعتماد ممارسات صديقة للبيئة عبر جميع مجالات الأعمال، بدءاً من توريد المواد الخام وحتى التعبئة والتغليف القابلة للتحلل. 200

تبحث شركة Accenture عن مطوّر **SAP ABAP** على مستوى **المدير** ذي خبرة عملية لدعم برنامج تحول رئيسي في **SAP**. سيكون هذا الدور محوره تصميم وتطوير وتحسين **برامج SAP المخصصة** و**التقارير** و**الواجهات** و**النماذج** و**سير العمل**، مع ضمان التكامل السلس مع وحدات **التمويل** و**سلسلة توريد المواد (SCM)** و**إدارة رأس المال البشري (HCM)**. **المهام الرئيسية:** * تصميم وتطوير وصيانة **تقارير ABAP المخصصة** و**النماذج** (SmartForms/نماذج Adobe) و**الواجهات** و**التعديلات** استنادًا إلى المواصفات الوظيفية. * التعاون مع **الفرق الوظيفية** لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية وضمان الامتثال لممارسات **SAP المثلى**. * تطوير ودعم **كائنات ABAP** لـ **SAP S/4HANA** و**ECC**، بما في ذلك **BAPIs** و**IDocs** و**ALE** و**تنفيذ BADIs** و**مخارج المستخدم (user exits)** و**التعديلات**. * دعم **اختبارات الوحدة** و**اختبارات التكامل** و**حل العيوب**، لضمان تقديم نتائج عالية الجودة وخالية من الأخطاء. * صيانة **التوثيق التقني** و**مستودعات الشفرة البرمجية** وضمان الامتثال لمعايير **التطوير**. * المشاركة الفعالة في **ورش تصميم الحلول** و**تخطيط سباقات التطوير (sprint planning)** و**اجتماعات الحالة** لضمان التسليم في الوقت المناسب والانسجام مع أصحاب المصلحة. * تقديم الإرشادات بشأن **تحسين الأداء** و**مراجعة الشفرة البرمجية** و**استكشاف أخطاء النظام وإصلاحها**. * إظهار مهارات قوية في **حل المشكلات** و**التحليل** و**التنسيق** و**التواصل**. **المؤهلات المطلوبة:** * خبرة مثبتة في **تطوير SAP ABAP**، تتضمن خبرة عملية في **SmartForms** و**نماذج Adobe** و**BAPIs** و**IDocs** و**ALE** و**BADIs** و**مخارج المستخدم (user exits)** و**التعديلات**. * معرفة قوية بإطارات عمل تطوير **SAP S/4HANA** و**ECC**. * خبرة في عمليات **اختبارات الوحدة** و**اختبارات التكامل** وحل العيوب. * معرفة بممارسات **SAP المثلى** ومعايير التطوير. * مهارات اتصال وتعاون ممتازة للتفاعل مع **الفرق الوظيفية** وأصحاب المصلحة. * مهارات تحليلية ومهارات قوية في حل المشكلات، مع القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين الأداء. * خبرة في قيادة وتوجيه المطورين المبتدئين، وضمان الالتزام بمعايير التطوير والممارسات المثلى. * درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة)؛ يُفضّل الحصول على درجة عليا أو شهادات (مثل شهادات SAP ABAP). **لماذا تنضم إلى Accenture؟** في Accenture، ستكون جزءًا من فريق عالمي يقود الابتكار ويحقق نتائج استثنائية لعملائنا. نحن نوفر بيئة تعاونية، وفرصًا للنمو المهني، وفرصة للعمل على مشاريع تحويلية تشكّل الصناعات وتحسّن الحياة.

**خط الخدمة** الاستشارات **الصناعة/القطاع** التقنية **التخصص** تحليلات البيانات **المستوى الإداري** إداري **وصف الوظيفة والمُلخص** تضم مجموعة القوى العاملة المؤقتة في PwC الأشخاص الذين يعملون لدى PwC دون أن يكونوا شريكًا أو موظفًا لدى كيان قانوني تابع لـ PwC. بصفتك عاملًا مؤقتًا في PwC، ستقوم بالعمل لدى PwC دون أن تكون شريكًا أو موظفًا لدى كيان قانوني تابع لـ PwC. في عالمنا المتغير، يتوقع منك تقديم عمل عالي الجودة يُمكّن فرقك و/أو عملاءك. أنت تخلق بيئة عمل إيجابية، وتبني علاقات بسرعة وسهولة. أنت فضولي، وتتوقع احتياجات الآخرين وتتعامل معها، وتحرص على فهم كل مهمة تمامًا قبل المساعدة بالطريقة الأنسب. أنت منظم، وتعمل بشكل تعاوني وفعال، وتبقى نشيطًا حتى عند مواجهة التحديات أو الغموض. أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها لتؤدي وتُسهم في تحقيق القيمة على هذا المستوى تشمل ولكن لا تقتصر على: * تبنِّي عقلية التعلم، وتحمّل مسؤولية تطورك، ومشاركة وممارسة أفضل الممارسات لتطوير مهاراتك وأداء غيرك باستمرار. * التصرف بطريقة احترافية وتحمل المسؤولية عن عملك والتزاماتك. * الاستماع الفعّال، والتحقق من فهمك، وتفسير الرسائل والاستجابة بشكل مناسب. * تكييف أسلوبك ووسيلة تواصلك حسب الجمهور الذي تتعامل معه. * تنظيم المعلومات والمهام وتحديد أولوياتها لتحقيق نتائج فعّالة وناجحة. * اقتراح أفكار أو حلول جديدة عند ظهور المشكلات و/أو الفرص. * التكيّف مع الاحتياجات والعمليات والمهام المتغيرة لفرقك و/أو عملائك. * تعلُّم المعايير الاحترافية والتقنية وتطبيقها (مثل الرجوع إلى إرشادات ضرائب ومراجعة الحسابات الخاصة بـ PwC)، والالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة ومتطلبات الاستقلالية. **التعليم** *(إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد الدرجة العلمية و/أو مجال الدراسة)* الدرجات/مجالات الدراسة المطلوبة: الدرجات/مجالات الدراسة المفضلة: **الشهادات** *(إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد الشهادات)* **المهارات المطلوبة** **المهارات الاختيارية** **اللغات المطلوبة** *(إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد اللغات المطلوبة)* **متطلبات السفر** غير محدد **متاح للحصول على تأشيرة عمل؟** لا **هل تتطلب الوظيفة تصريح حكومي؟** لا **تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة**

**أخصائي أول نظم إدارة علاقات العملاء. إدارة العملاء والشركاء** **\-** **(****2200024Z****)****الوصف** **الغرض من الوظيفة** تقديم الدعم التقني الفوري وحل المشكلات خلال جميع ساعات التشغيل لضمان بيئة صحية للأنظمة المدعومة واستمرارية العمليات التجارية بدون انقطاع. **التقرير إلى اسم الوظيفة** • متابعة فرق تطوير التطبيقات والموردين بشأن القضايا المفتوحة في تطبيقات الإنتاج لضمان تنفيذ الحلول في الوقت المناسب. • إدارة صلاحيات المستخدمين في التطبيقات والوصول إليها (من خلال عملية إدارة الوصول) لضمان أمن الأنظمة. • تطوير/تنفيذ فحوصات الصحة لاكتشاف المشكلات في بيئة الإنتاج لضمان التشغيل السليم والتنبيه الفوري. • تقديم الاستشارات لمستخدمي النظام لحل السيناريوهات المعقدة المتعلقة بالأعمال لزيادة وعي المستخدمين والاستخدام الأمثل للنظام. • تحليل المشكلات المتكررة، والبحث عن حلول مؤقتة، وإحالتها إلى فريق التطوير أو المورد لإيجاد حل دائم بهدف تقليل التأثير على الأعمال بالنسبة للمشكلات المزمنة. • صيانة ودعم تطبيقات الإنتاج على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لضمان حالة صحية للنظام. • حل المشكلات في بيئة الإنتاج وتسجيلها والإبلاغ عنها بشكلٍ فوري لضمان تحديث المستخدمين والإدارة بأحدث التطورات. • التعامل مع تذاكر الدعم وطلبات المستخدمين وتحديد أولوياتها لضمان حل التذاكر ضمن مستويات الخدمة (SLAs) المحددة. • إدارة جميع الوظائف الإدارية الخاصة بالتطبيق. • تنفيذ تحديثات النظام وفقًا لعملية إدارة التغيير لضمان التنفيذ الصحيح والسريع والدقيق للإصلاحات والوظائف الجديدة في بيئة الإنتاج. • إجراء اختبارات ما بعد الإنتاج والتحقق من النجاح في تنفيذ التغييرات لضمان تنفيذ التحديثات بشكل سليم. • تطوير حلول بديلة واقتراح حلول طويلة الأجل للمشكلات في بيئة الإنتاج عند الاقتضاء، لضمان أقل تأثير على الأعمال للمشكلات المعروفة في النظام. **المؤهلات** **المؤهلات الأساسية** \- بكالوريوس في علوم الحاسب أو شهادة معادلة ذات صلة. \- مهارات حاسوبية ممتازة، وضرورة امتلاك مهارات متقدمة في برامج Microsoft Office والبرمجة النصية. \- إجادة جيدة للغة العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، ومحادثة). **المؤهلات المرغوبة** \- مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتفاوض. \- القدرة على العمل تحت الضغط وفي ظل مواعيد نهائية ضيقة. \- مهارات اتصال ممتازة. \- بيئة ORACLE (نُظم قواعد البيانات العلائقية RDBMS، الأدوات، والتطبيقات). \- أنظمة تشغيل UNIX وWindows. \- البرمجة النصية باستخدام Shell في نظام Unix. **الخبرة الأساسية** \- معرفة بأداة تطوير واحدة على الأقل من أدوات تطوير التطبيقات (تطوير Java أو البرمجة كائنية التوجه). \- مهارات العرض التقديمي. \- الكتابة التقنية. **الخبرة المرغوبة** غير متوفر **الشهادات الأساسية** غير متوفر **الوظيفة****:** أخصائي أول**المنظمة****:** اتصالات مصر غير إدارية**تاريخ إعلان الوظيفة****:** 28/سبتمبر/2022، 5:13:03 صباحًا

**وصف الشركة** جراند تكنولوجي، وهي شركة تابعة لمجموعة محمد سعيد طبّت، تأسست في عام 2006 كشركة حلول رقمية من الجيل التالي. ومقرها في اليمن، وتقدم الشركة أحدث التقنيات والخبرة الإقليمية في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. ومن خلال إداراتها المختلفة، بما في ذلك جراند فاس، جراند كير، جراند ستورز، وجراند إنترتينمنت، تقدم جراند تكنولوجي خدمات قيمة مضافة، ومنتجات، وخدمات مستؤجرة، وأجهزة إلكترونية، وأنظمة أمن، وحلول ترفيهية. وينعكس التزامنا تجاه عملائنا وشركائنا في تفانينا في تقديم نتائج متميزة وتشجيع الابتكار من خلال العمل الجماعي. **وصف الدور** هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع لمتخصص تسعير، يقع المكتب في قسم الشيخ زايد. سيكون على أخصائي التسعير مسؤولية إجراء أبحاث السوق، وتحليل بيانات التسعير، وتطوير استراتيجيات التسعير لتعزيز الربحية. وتشمل المهام اليومية أيضًا مراقبة أسعار المنافسين، والتعاون مع فرق المالية والمبيعات لتحديد مستويات التسعير، وإعداد التقارير، وضمان امتثال التسعير للسياسات واللوائح الداخلية للشركة. **المؤهلات** * مهارات تحليلية قوية لإعداد أبحاث السوق وتحليل بيانات التسعير * مهارات اتصال فعالة للتعاون مع فرق المالية والمبيعات * خلفية في مجال المالية لفهم هياكل التكاليف والربحية * مهارات خدمة العملاء للرد على استفسارات العملاء وتوفير معلومات التسعير * خبرة في المبيعات للمساعدة في وضع استراتيجيات تسعير تنافسية * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة * إتقان برامج التسعير وبرنامج MS Excel * القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد ### **الصناعة** * الاتصالات ### **نوع الوظيفة** * دوام كامل