**مسؤوليات مشرف / مدير الموارد البشرية:** **1\. عمليات الموارد البشرية \& الإدارة** * إدارة وتحديث سجلات الموظفين والملفات. * إعداد وثائق الموارد البشرية: رسائل العرض، وشهادات التوظيف، وشهادات عدم الممانعة (NOCs)، إلخ. * صيانة أنظمة الموارد البشرية (الحضور، تتبع الإجازات). * تنسيق عمليات الاندماج والانفصال. * الرد على الاستفسارات الداخلية المتعلقة بالموارد البشرية. **2\. الرواتب \& المزايا** * إعداد بيانات كشوف المرتبات الشهرية: الحضور، العمل الإضافي، الاستقطاعات. * التنسيق مع فريق المالية أو مزود خدمة الرواتب لضمان المعالجة الدقيقة. * إدارة مزايا الموظفين (التأمين الصحي، البدلات، إلخ). * التعامل مع التحديثات والتواصل حول برامج المزايا. **3\. تنسيق التوظيف** * التنسيق مع وكالات التوظيف. * جدولة المقابلات وإدارة التواصل مع المرشحين. * دعم اللوجستيات والوثائق الخاصة بالاندماج. **4\. التواصل الداخلي** * إعداد وإرسال الإعلانات الداخلية للشؤون الإدارية، وتحديثات السياسات، والنشرات الإخبارية. * صياغة مذكرات للموظفين والتواصل الداخلي نيابة عن الإدارة. * المساعدة في تنظيم اجتماعات الموظفين والتحديثات الشاملة للشركة. **5\. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي (LinkedIn)** * إدارة صفحة الشركة على LinkedIn بالتعاون مع قسم التسويق أو الإدارة. * مشاركة محطات الموظفين المهمة، والموظفين الجدد، والإنجازات، وไฮلايت الفعاليات. * الترويج لمحتوى العلامة التجارية لأصحاب العمل والوظائف الشاغرة. **6\. مشاركة الموظفين** * دعم فعاليات الشركة، وأنشطة بناء الفريق، وبرامج التقدير. * الحفاظ على بيئة عمل إيجابية من خلال العمل كنقطة اتصال لتعليقات الموظفين وملاحظاتهم. **7\. التنسيق مع البائعين والاستشاريين** * العمل كمنسق داخلي مع الاستشاري الخارجي للشؤون الإدارية. * التنسيق مع الشركاء الخارجيين بشأن الامتثال، وتنفيذ السياسات، والتدقيق. * ضمان تعاون سلس مع وكالات التوظيف. **متطلبات مشرف / مدير الموارد البشرية:** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة من جامعة مرموقة. * خبرة 4–6 سنوات في دور عام بالموارد البشرية. * خبرة في تنسيق الرواتب وإدارة المزايا. * مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) ومهارات تواصل شخصي. * معرفة قوانين العمل وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. * شخص قادر على بدء المبادرات، وتحديد الأولويات، والقيام بعدة مهام في بيئة سريعة الخطى. نوع الوظيفة: دوام كامل