تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
**محلل أول للتطوير الرقمي. إدارة الإيرادات \& الاتصال العريض** **\-** **(****250000I9****)****الوصف** **الغرض من الوظيفة** إنشاء وإدارة والحفاظ على المخطط التفصيلي الرئيسي (الهندسة المؤسسية) الذي يوجه أنظمة العمل والأعمال التقنية في المنظمة من خلال الرؤية والمنظور طويل الأجل الذي يمنح المنظمة الاتجاه. مما يمكن من تحديد أولويات الأنشطة التجارية في اتصالات و يسهل تكييف التكنولوجيا مع الاحتياجات التجارية المتغيرة. **التقرير إلى اسم الوظيفة** تحليل تأثير تغيير المنتج على تقييم المنتجات والخدمات مبادرات تحسين التكاليف تحولات المؤسسة وبناء القدرات إعداد وتقييم طلبات العروض (RFP) الإسهام في إعداد طلبات العروض الخاصة بالعناصر الشبكية والحلول الجديدة لضمان الاتساق وتغطية جميع متطلبات الحلول. المساهمة في تقييم الردود على طلبات العروض. مالك النظام الأساسي (حزمة SOA) تخطيط النظام وتحديد حجمه استقبال المتطلبات من فرق الطلب وإعداد تصميم عالي المستوى للعملية والمسؤولية عن تنفيذ المهام خلال المشاريع طلب الموارد من فريق تسليم الخدمة للتنفيذ. توفير وصف مفصل ومُوثق لعملية العمل وهندسة عملية العمل. مراجعة التصميم مع فريق تسليم الخدمة. مراجعة التصميم مراجعة التصاميم التي يقوم بها الخبراء المتخصصون في مجالات العمل والتطبيقات والتكنولوجيا. مراجعة التغيير الانخراط في لجنة مراجعة التغيير (CAB) للطلبات التي تؤثر على البنية التحتية، فيما يلي حالات طلبات التغيير والمشاركة المطلوبة: نظام جديد، أجهزة، برمجيات أو نقطة تكامل (عادةً ما تكون نقطة التكامل وصلة بين نظامين) إزالة نظام أو أجهزة أو برمجيات أو نقطة تكامل تغيير بروتوكول التكامل الحفاظ على عناصر البنية التحتية محدثة وفقًا للتخطيط والتغيرات في مستودع الهندسة المؤسسية. يقدم المهندسون المؤسسيون التوجيهات إلى المهندسين العاملين في المشاريع الذين يطبقون المعايير والتوجيهات المؤسسية على مستوى المشروع. هندسة الحلول المؤسسية: إدارة محفظة الحلول بمرور الوقت. تسهيل تطوير محتوى هندسة الحلول المؤسسية، بما في ذلك تحديد وأنواع أنماط الحلول والمعلومات المالية والتقنية المرتبطة بها. يتطلب تحديد القيمة المضافة للاستثمارات التقنية في المنظمات مهارات في إدارة المخاطر، والمالية، والمحاسبة. **المؤهلات** **المؤهلات الأساسية** درجة جامعية في إدارة الأعمال أو التكنولوجيا و/أو المعلوماتية أو تطوير الأنظمة. إجادة تبسيط وتوحيد العمليات التجارية المعقدة والأنظمة التقنية. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني إلمام بنموذج العمليات التجارية الإلكترونية (eTOM) ونموذج هندسة المؤسسة (TOGAF) القدرة على التفاعل على مستويات متعددة: من المطور إلى القادة من المستوى التنفيذي إجادة اللغة العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، ومحادثة). **المؤهلات المرغوبة** غير متوفر **الخبرة الأساسية** خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال نظم المعلومات/التقنية، ويفضل أن تكون في تطوير ودعم هندسة تقنية المعلومات **الخبرة المرغوبة** غير متوفر **الشهادات الأساسية** غير متوفر **الوظيفة****:** محلل أول**المنظمة****:** اتصالات مصر غير إداري**تاريخ نشر الوظيفة****:** 11/مايو/2025، 5:52:03 صباحًا
