**رقم الطلب: 289221** * **النقل المصرح به: دولي \- فردي** * **نوع العمل عن بعد: دوام كامل من المكتب/المشروع** * **مكان العمل: مواقع عمل مختلفة في مصر** **فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة:** ---------------------------------------------------- منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إنجاز أكثر من 25,000 مشروعًا في 160 دولة عبر جميع القارات السبع، مما خلق فرص عمل، ونمّى الاقتصادات، وحسّن متانة البنية التحتية للعالم، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الأساسية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة. ما يميزنا هو نوعية موظفينا والدفع المتواصل لتحقيق أفضل النتائج، حيث نُطبّق قدراتنا بما يتماشى مع أهداف عملائنا لخلق أثر إيجابي دائم. نحن نقدم خدماتنا في مجالات البنية التحتية؛ والنووي، والأمن والبيئة؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، مرورًا بمرحلة التشغيل والعمليات. جوهر شركة بيكتل هو رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا. إنها ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيف نحقق النتائج. اكتشف المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا. **نظرة عامة على المشروع:** --------------------- تسعى شركة بيكتل للحصول على عقد عمل كبير جديد في مصر. سيشمل المشروع تطوير مساحات سكنية وتجارية وترفيهية فاخرة، وأماكن سياحية، ومناطق اقتصادية. وفي حال النجاح، ستكون عقد بيكتل لهذا المشروع لتوفير خدمات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات. هذا المنصب مشروط بمنح العقد وموافقة العميل وتغيرات في خطة التوظيف. \#LI\-MA6**ملخص الوظيفة:** ---------------- في هذا الدور، ستقوم بقيادة فريق لمواءمة ثقافة الجودة والبرامج مع استراتيجية الأعمال لتحسين أداء المشروع. ستدير نظام إدارة الجودة والتقييمات، وتشرف على مراجعة وتقييم خطط الجودة وخطط التنفيذ الخاصة بالمشروع. ستُعلي قيادتك من كفاءات المؤسسة وتدفع باتجاه ثقافة الجودة والمعايير والبرامج الأساسية والإجراءات. ستقوم بتطوير وصيانة خطة إدارة جودة المشروع (QMP)، وتقييم تنفيذ المقاول لمتطلبات الجودة. وتطبيق أفضل الممارسات لمنع العيوب، ودفع مبادرات التحسين المستمر، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة في المشروع، وتسهيل إدارة المخاطر للمشروع، وإجراء تحليلات السبب الجذري. وإعداد وتنفيذ خطة التدقيق الخاصة بالمشروع، وتنظيم جلسات توعية لشركة إدارة المشاريع (PMC) حول خطة إدارة جودة المشروع. **المسؤوليات الرئيسية:** --------------------------- * توجيه وتنسيق أنشطة جودة المشروع مع الهندسة، والمشتريات، والإنشاءات، والتشغيل، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان المواءمة مع متطلبات العقد والأعمال. * تطوير وتنفيذ وصيانة خطة إدارة جودة المشروع (QMP)، والإجراءات، ونظام الجودة؛ وضمان دمجها في خطط تنفيذ المشروع والعقود. * تخطيط وإدارة توظيف الجودة في المشروع، والميزانيات، وبرامج التدريب؛ والإشراف على تعيين الكفاءات، وتقييم الأداء، والتطوير بالتنسيق مع الوحدة التجارية العالمية (GBU). * إدارة عمليات تدقيق المشروع، والتقييمات، ومراجعات الإدارة للتحقق من فعالية نظام إدارة الجودة (QMS) ودفع التحسين المستمر. * الإشراف على تنفيذ العمليات الأساسية للجودة بما في ذلك الجودة القائمة على الأفراد (PBQ)، والدروس المستفادة (LL)، والإجراء التصحيحي الحلقي المغلق (CLCA)، وبرامج التحسين المستمر. * التفاعل مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين لمواءمة التوقعات، ومعالجة مسائل الجودة، وضمان التنفيذ الفعال لمتطلبات نظام إدارة الجودة. * مراجعة والموافقة على مستندات الجودة (الكشافات، الإجراءات، خطط الجودة، خطط التفتيش والاختبار ITPs، مؤهلات الأفراد، وتقارير الاختبار)، ورصد ملاحظات الجودة، وعدم المطابقة (NCRs)، والإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق. * قيادة تحليلات السبب الجذري، وتحديد الإجراءات التصحيحية، ورصد الاتجاهات في عدم المطابقة (NCRs)، وطلبات المعلومات (RFIs)، وطلبات تغيير التصميم (FCDs)، وقوائم المهام النهائية (Punch Lists) لتحسين الأداء. * رصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالمشروع، وحفظ سجلات الجودة، وإجراء تحليلات الفجوة، وإرسال تقارير التقدم إلى الإدارة والعملاء. * الإشراف على متطلبات جودة الاختبار والتشغيل، وتسليم الوثائق (تقارير الاختبار، الشهادات، الرسومات التنفيذية as\-builts، كشافات التشغيل والصيانة O\&M، والضمانات)، وضمان تسليمها للعميل. * عرض استراتيجيات الجودة والأداء أمام الإدارة العليا والعملاء، وتعزيز ثقافة الجودة والاعتراف بالإنجازات. * جمع وتقييم وتوثيق أفضل الممارسات (BPs) الجديدة والدروس المستفادة (LLs) في نظام DevonWay (DW) ونظام EDMS حسب الحاجة. * تقديم تقارير أسبوعية وشهرية حول تقدم أداء الجودة والأنشطة إلى مدير البرنامج. **متطلبات التعليم والخبرة:** ------------------------------------------ يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير (أو ما يعادلها دوليًا) في الهندسة وخبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال ذي صلة، أو خبرة عملية لا تقل عن 19 سنة في مجال ذي صلة. **المعرفة والمهارات المطلوبة:** ---------------------------------- * خبرة في الإشراف على التصميم والتطوير والتنفيذ مع خبرة قيادية في شركة استشارية لإدارة المشاريع (PMC)، أو في قطاع البنية التحتية، أو أي صناعة ذات صلة تشمل أنشطة الهندسة، والمشتريات، والإنشاءات. * الانتماء إلى هيئة مهنية مناسبة أمر مفيد. * شهادة مدقق رئيسي معتمد وفقًا لمعيار ISO 9001:2015 (معتمدة من IRCA) – مطلوبة. * شهادة مناسبة في مجال الجودة (مثل ش belt الأخضر/الأسود في سيكس سيجما، أو ليون، أو مدير جودة معتمد – ميزة إضافية). * خبرة مثبتة في ضوابط التصميم، والتحقق والتحقق من التصميم، وضوابط العمليات، وأنشطة الإنشاء/التشغيل، وإدارة المخاطر. * خبرة في العمل ضمن بيئة جماعية تعاونية، مع الحفاظ على مهارات تواصل شخصية قوية لتحفيز مجموعات كبيرة من الموظفين؛ وقيادة فرق متنوعة متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف المتفق عليها. * معرفة جيدة بأنظمة إدارة جودة المشاريع والشهادة وفقًا لمعيار ISO 9001 على مستوى المؤسسة. * مهارات تحليلية قوية مع معرفة عملية بتحديد مقاييس أداء الجودة الرئيسية، ووضع الأهداف، وتحديد مجالات التحسين. * قدرة مثبتة على تحليل البيانات، والتحقق من البيانات، وحل المشكلات؛ وخبرة في التقارير والإحصائيات التحليلية. والقدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتوفير رؤى أعمال سليمة. * القدرة على التفاعل بشكل فعال على جميع مستويات المؤسسة (التنفيذيين، المديرين، الخبراء الفنيين، الزملاء، وموظفي الدعم). * القدرة على تطوير وقيادة تنفيذ العمليات والتحسين في بيئة الفريق. فهم تحسين جودة المنتج باستخدام أدوات مثل سيكس سيجما ومنهجيات ليون، وغيرها. * إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. **إجمالي المكافآت/المزايا:** --------------------------- على مدار عقود، عملت شركة بيكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظرًا لأن فرقنا تواجه بعض التحديات الصعبة على مستوى العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال تطوير المسارات الوظيفية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، فإن لدى بيكتل المزايا اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. اكتشف المزيد في مزايا بيكتل الشاملة **فرق متنوعة تبني الاستثنائي:** ------------------------------------------ بصفتها شركة عالمية، كانت بيكتل منذ فترة طويلة موطنًا لمجموعة نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة المختلفة. وقد جعلتنا هذه التنوّع شريكًا أكثر ثقة، وحلالاً للمشكلات ومبدعين أكثر فعالية، وجهة أكثر جذبًا لأفضل الكفاءات. نحن ملتزمون بأن تكون شركتنا مكانًا يشعر فيه كل زميل بأنه ينتمي — حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويُحترمون ويُكافَئون لما يقدمونه، ويُدعمون في تحقيق أهدافهم، ويُستثمر في قيمنا وهدفنا، ويُعامَلون بعدالة. ***بيكتل هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون تمييز على أساس العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية والتعبير عنها، العمر، الأصل القومي، الإعاقة، حالة المواطنة (باستثناء ما تسمح به القوانين)، وضع المحارب المخضرم المحمي، المعلومات الوراثية، وأي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الاتحادي أو الولاية أو المحلي. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقات الذين يحتاجون إلى تسهيل معقول في أي جزء من عملية التقديم أو التوظيف أن يرسلوا طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى*** **acesstmt@bechtel.com**