الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم وتنسيق والترويج لبرامج التدريب في مركز التعليم المستمر (CCE) المسؤوليات والواجبات الرئيسية 1\- المساعدة في تخطيط وجدولة برامج التدريب. 2\- تنسيق اللوجستيات الخاصة ببرامج التدريب داخل الحرم الجامعي وخارجه. 3\- الإشراف على العمليات اليومية لبرامج التدريب. 4\- المساعدة في مبادرات التسويق والإعلان للبرامج من خلال قنوات مختلفة (مثل: البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الموقع الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، الزيارات). 5\- إدارة عملية التسجيل. 6\- الرد على استفسارات العملاء. 7\- التواصل مع أصحاب المصلحة في مركز التعليم المستمر (المدربين، الطلاب، الشركاء، والشركات). 8\- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بنتائج برامج التدريب. 9\- إعداد تقارير التدريب والتسجيلات والتسويق. 10\- تنسيق الفعاليات المتعلقة بمركز التعليم المستمر. 11\- التأكد من تحقيق جميع مخرجات البرنامج، بما في ذلك التقييمات، والمواد، ومتطلبات الحضور والتقارير. 12\- تقديم الدعم المستمر للمشاركين طوال مدة البرنامج. متطلبات الوظيفة * درجة البكالوريوس في الإدارة، أو الأعمال، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. * خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال التدريب والتطوير أو أي خبرة ذات صلة. * مهارات اتصال وتواصل ممتازة. * إجادة أدوات مايكروسوفت أوفيس. * مهارات إدارة المشاريع. * إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.