**عن الدور** نبحث عن منسق توظيف ذو تنظيم عالٍ ودقة في التفاصيل للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. سيؤدي المنسق دورًا حيويًا في دعم عملية التوظيف من خلال ضمان تجربة سلسة للمرشحين، وإدارة الجدولة، وتقديم المساعدة في عمليات التوظيف. هذا الدور مناسب تمامًا لشخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، وشغوف بالناس، ويستمتع بالوقوف في مركز نجاح الفريق. المسؤوليات الرئيسية **المسؤوليات الرئيسية** * تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين وأفرقة التوظيف عبر مناطق زمنية مختلفة. * إدارة الاتصال مع المرشحين طوال عملية التوظيف، وضمان تجربة احترافية وإيجابية للمرشح. * مساعدة مسؤولي التوظيف في البحث عن المرشحين، والفرز، والحفاظ على قنوات المرشحين. * المساعدة في صياغة ونشر إعلانات الوظائف عبر منصات متعددة. * الحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS). * إعداد تقارير التوظيف ولوحات المعلومات لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. * المساعدة في أنشطة التعيين للعمال الجدد وضمان إكمال جميع الوثائق ما قبل التوظيف. * التعاون مع فريق الموارد البشرية ومديري التوظيف لضمان التوافق والكفاءة في سير عمل التوظيف. * التعامل مع الترتيبات اللوجستية لأيام التقييم، والمهرجانات الوظيفية، وحملات التوظيف. المهارات والمعرفة والخبرة **المتطلبات** * خريجون فقط. * مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة. * مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. * إجادة استخدام حزمة برامج Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) وامتلاك خبرة في استخدام أدوات نظام تتبع المتقدمين (ATS) أو أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) أمر مرغوب. * اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية استباقية قادرة على حل المشكلات. * القدرة على العمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة الوتيرة.