وصف الوظيفة: التوظيف: الدعم في عمليات خدمات/فعاليات التوظيف التالية: * النشرة الأسبوعية للتوظيف * كتيبات التدريب الصيفي والشتوي * معرض الوظائف للشركات الناشئة * المعرض السنوي للتدريب والتوظيف علاقات الشركات وإدارة الحسابات: * إقامة وصيانة علاقات مع أصحاب العمل المحتملين لتشجيع توظيف الطلاب والخريجين في وظائف متميزة وتدريب صيفي * إجراء اجتماعات مع أصحاب العمل المحتملين عند الحاجة للتسويق للخدمات المقدمة لتحقيق مصلحة مواهب GUC * صيانة وتحديث قاعدة بيانات أصحاب العمل * الترويج لفعاليات SCAD في قطاع الصناعة وتشجيع خدمات الطلاب ومهمات أخرى: * الدعم في دورة مراجعة التدريب الداخلي بالتعاون مع أساتذة الكلية. * التعامل مع زيارات الطلاب/الخريجين، والمكالمات الهاتفية، والرسائل الإلكترونية يوميًا * التواصل مع أعضاء الهيئات التعليمية والإدارات الداخلية الأخرى * المساعدة في تنظيم فعاليات SCAD والترويج لها للطلاب والخريجين * المساعدة في بعض مهام تحرير المحتوى للمواد الخاصة بـ SCAD * الدعم عند الحاجة في مهام إدارية أخرى المؤهلات: التعليم والخبرة: بكالوريوس في الإدارة، ويفضل في الموارد البشرية، أو خلفية في التسويق 0 – 2 سنة خبرة في الموارد البشرية أو خدمات التوظيف أو إدارة الفعاليات أو التسويق (مفضلة) المؤهلات التقنية: * خبرة في التوظيف وجذب الكفاءات * برنامج أدوبي إليستريتور يُعد ميزة كبيرة * خبرة في إدارة الحسابات * خبرة سابقة في إدارة الفعاليات مرغوبة * إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، وبوربوينت) * مهارات تصميم جرافيكي أساسية (مثل canva.com) المهارات والقدرات: * مهارات عرض متميزة * مهارات تواصل ممتازة * إتقان تام للغة الإنجليزية والعربية * منظم ومستعد للعمل في مهام إدخال البيانات * اهتمام بالتفاصيل \- دوافع ذاتية، دقيق في المواعيد، مسؤول وحيوي * القدرة على اتخاذ مبادرات جديدة وتنفيذها * القدرة على العمل بشكل مستقل واستخدام الحكم الجيد * القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية * مهارات قوية في إدارة المشاريع أو المهارات التنظيمية