**رقم الوظيفة** EGYPT00253 **نوع الوظيفة** غير تدريسية **اسم المدرسة / الجهة** The International School Of Choueifat, 6 October **القسم** الحياة الطلابية وإدارة الطلاب عن SABIS® SABIS® هي شبكة تعليمية عالمية لها وجود فعّال في 21 دولة عبر خمس قارات، وتوفر التعليم للطلاب في القطاعين الخاص والعام. وتطبّق مدارس SABIS® النظام التعليمي الخاص بـ SABIS®، الذي تم تطويره وصقله على مدى أكثر من 135 عامًا. يستفيد جميع طلاب شبكة SABIS® من تقليد طويل الأمد في التميز التعليمي، وسمعة راسخة في فلسفة تعليمية مُحكمة تهدف إلى تزويد الطلاب بتعليم عالي الجودة يُعِدُّهم لمواجهة تحديات عالم متغير. لمزيد من المعلومات حول شبكة SABIS®، قم بزيارة: www.sabis.net. هدف الوظيفة المسؤولية عن إنشاء وصيانة ومراقبة بيئة منضبطة تُسهم في التعلم. العمل كمستشار للطلاب وأولياء الأمور والمعلمين بشأن جميع القضايا المتعلقة بإدارة الطلاب والسلوك، بهدف خلق بيئة تعليمية آمنة لمساعدة الطلاب على أن يصبحوا أفرادًا مسؤولين وذوي انضباط ذاتي. المهام الرئيسية: * الإشراف على فريق إدارة الطلاب لضمان الأداء الفعّال والتنفيذ الصحيح لجميع المهام في الوقت المناسب * إرشاد واستشارة الطلاب الذين يعانون من مشكلات سلوكية * التحقيق في أسباب المشكلات السلوكية المتكررة لدى الطلاب، والعمل مع مشرفي إدارة الطلاب (DSMCs) أو المشرفين أو أي موظف آخر لإيجاد حلول طويلة الأمد * تطبيق العواقب على المخالفات السلوكية للطلاب، مع التركيز على مساعدة الطالب على تعلّم السلوك الصحيح بدلًا من العقاب البحت * اتخاذ إجراءات وقائية لمنع السلوك غير اللائق وكبحه * تتبع حالات التأخير والغياب والتغيب، والعمل مع فريق إدارة الطلاب وأولياء الأمور لإيجاد حلول تضمن تواجد الطلاب في المدرسة وفي الفصول الدراسية لتعظيم تعلّمهم * إعداد جداول المراقبة لضمان مراقبة المدرسة بأكملها في جميع الأوقات * التأكد من إدخال البيانات بدقة في نظام إدارة مدارس SABIS®/نظام معلومات SABIS® (SSMS/SIS)، بما في ذلك بيانات حضور المعلمين والطلاب، والمخالفات، وملاحظات الانضباط. وتوثيق جميع الاجتماعات وأي وثائق ذات صلة في دفتر Y * الحفاظ على بيئة آمنة ومحصنة في جميع الأوقات * إجراء تدريبات السلامة الدورية (الحريق، الزلزال، إلخ) والتأكد من تحديث جميع إجراءات الطوارئ * عقد اجتماعات مع أولياء الأمور الذين يواجه أطفالهم تحديات سلوكية لمناقشة الحالة واتخاذ الإجراءات اللازمة لمساعدة أطفالهم * مراجعة التقارير الأسبوعية للانضباط (SSMS/SIS)، واستخلاص المعلومات والإحصائيات اللازمة للوقاية الاستباقية من تكرار الحالات ودعم الطلاب الذين يحتاجون إلى توجيه سلوكي * مراقبة تكرار المخالفات من المعلمين أسبوعيًا واتخاذ الإجراء المناسب عند الحاجة من خلال لجنة ضمان الجودة (AQC) * عقد حصص إرشادية تتعلق بالسلوك، وكذلك القضايا الحالية والجادة مثل التنمر، بالتنسيق مع منسق الحياة الطلابية (SLC) * تثقيف المعلمين والموظفين حول إجراءات إدارة الطلاب، بما في ذلك جميع النماذج ذات الصلة واستخدام الأجهزة اللوحية بشكل صحيح * التنسيق مع منسق الحياة الطلابية (SLC) لاستقطاب وتدريب حراس الانضباط. والتعاون مع الحراس لمراقبة المدرسة بالكامل واقتراح حلول للتحديات السلوكية * عقد اجتماعات أسبوعية مع فريق إدارة الطلاب لمناقشة قضايا الانضباط ودعم المعلمين والحلول المحتملة * عقد اجتماعات منتظمة مع مشرفي إدارة الطلاب (DSMCs) لمراجعة التقارير والإحصائيات والحلول الاستباقية للقضايا الانضباطية الكبرى * البقاء على اطلاع جيد بالفعاليات والأنشطة الجارية في المدرسة * التأكد من التنفيذ الصحيح لأنظمة سياسات إدارة الطلاب في SABIS® * المساعدة في أنشطة الاستقدام عند الحاجة * إجراء تقييمات الأداء لفريق إدارة الطلاب بالتنسيق مع مدير المدرسة * تنفيذ مهام أو مشاريع أخرى ذات صلة عند الحاجة وحسب تكليف الإدارة المدرسية المتطلبات المثالية: * درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة * إتقان اللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة المحلية أمر ضروري * خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة (تُفضّل الخبرة في SABIS®) * السلوك المهني والسلوك الأخلاقي * تحقيق النتائج * التعلّم المستمر والتحسين * المساءلة واتخاذ المسؤولية * التواصل * التعاون * إدارة الوقت والأولويات * القيادة وتحفيز الآخرين * حل المشكلات واتخاذ القرارات متطلبات التوظيف: يجب استيفاء جميع متطلبات التوظيف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، متطلبات التعليم والشهادات في الدولة والمحل، وفحص المراجع، وفحص السجل الجنائي. سيتم توفير تفاصيل إضافية حول هذا المنصب للمتقدمين المدرجين في القائمة المختصرة فقط. SABIS® هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بسياسة عدم التمييز في التوظيف على أي أساس بما في ذلك العمر، والجنس، واللون، والعرق، والاعتقاد، والأصل الوطني، والدين، والحالة الاجتماعية، والإعاقة، أو أي خصائص أخرى محمية قانونيًا.