مصر (القاهرة الجديدة) • بلغاريا • اليونان تكنولوجيا المعلومات هجين محترفون ذوو خبرة القسم: البيانات والرؤى والذكاء الاصطناعي للمجموعة (DIAI) بصفتك **مدير منتج جودة البيانات والمعايير** في المجال التجاري، ستكون مسؤولاً عن توجيه التوافق الوظيفي، والتصميم، والتسليم، والنشر، والرصد، وسحب منتجات إدارة جودة البيانات مثل مركز التحكم في البيانات (المعروف باسم DCC)، بحيث تلبي بالكامل احتياجات ومتطلبات الأعمال، وبأفضل تكلفة، مع تحقيق أقصى عائد على الاستثمار وضمان رضا عالٍ للعملاء. ستتولى تنفيذ ونشر وزيادة اعتماد المعايير الجديدة والحالية للبيانات المتعلقة بعمليات العمل الجديدة، وسمات البيانات، إلخ. **مسؤولياتك الرئيسية الجديدة:** **إدارة جودة البيانات:** * التعاون مع وحدات الأعمال من توليد الفكرة حتى التحقيق والاستغلال اللاحق؛ * تطوير استراتيجية المنتج وخريطة طريق المنصة الرقمية لتلبية الاحتياجات المتغيرة للأعمال؛ * امتلاك المسؤولية الكاملة عن الأداء والموثوقية اليومية والمستمرة لمركز التحكم في البيانات طوال دورة حياته (بما في ذلك جوانب مثل، ولكن ليس على سبيل الحصر، التصميم، والاختبار، والتكيف مع ملاحظات الأعمال، والصيانة، والتحسينات، وحقوق الوصول/الإدارة، وإدارة الحوادث ومعالجتها، إلخ)؛ * إقامة اتصال وتعاون روتينيين ومباشرين مع مسؤولي البيانات في وحدات الأعمال لضمان التشغيل السليم لمركز التحكم في البيانات وحل المشكلات المتعلقة بالفحوصات المطبقة فيه؛ * إجراء بحوث استراتيجية والعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر قسمي الأعمال وتكنولوجيا المعلومات (DTPS) لتطوير ونقل رؤية المنتج؛ * إدارة قائمة انتظار المنتج (الزيادات، الميزات، والقصص) – تحويل متطلبات وعمليات الأعمال إلى مبادرات حلول؛ * إطلاق المنتجات والميزات الجديدة للعملاء والمستخدمين بالتعاون مع أصحاب القدرات التجارية بمعدل اعتماد مطلوب؛ * ضمان منظور دورة حياة المنتج الكامل والتفكير النظامي – دعم المنتجات وتحسينها لإنشاء تدفق مستمر للقيمة؛ * العمل مع فرق المشاريع (بما في ذلك الموردون) لتقديم ودعم تجربة المنتج من البداية إلى النهاية. **المعايير الخاصة بالبيانات:** * العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لمراقبة مستوى نشر واعتماد المعايير وإعداد خطط لزيادة الامتثال؛ * دعم مالك البيانات في مواءمة المعايير الجديدة أو المحدثة في مجال مسؤوليتك مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال، وبصفتك نقطة اتصال لتوضيح معايير البيانات في مجال مسؤوليتك (بيانات العملاء)؛ * المسؤولية عن مستودع مركز معايير البيانات والمعلومات (The DISC) لجميع معايير CCH ضمن مجال مسؤوليتك؛ * تحديث/نشر معايير البيانات المعتمدة على DISC مع التحديثات الناتجة عن المشاريع/المتطلبات، والقرارات الصادرة عن المجموعة؛ * لعب دور قيادي في المبادرات المحتملة لتحسين DISC أو استبداله بمنصة مشابهة؛ * إدارة الوصول إلى موقع معايير البيانات وضمان تمكين المستخدمين من رؤية جميع المعلومات التي تم تحميلها بوضوح. **هل هذه مكونات سرك السرية؟** * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة البيانات الأساسية؛ * خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ مهارات تتعلق بـ Datamesh، والذكاء الاصطناعي؛ * خبرة في مشاريع تنفيذ كبيرة تشمل نماذج البيانات، وتوحيد البيانات؛ تكون المعرفة بأدوات/تقنيات قائمة على الذكاء الاصطناعي (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي العامل) ميزة مهمة؛ * القدرة على جمع المتطلبات، وتخطيط التسليم، وتقييم المخاطر؛ * القدرة على تصميم وتطوير حلول جودة البيانات ولوحات المعلومات، وخبرة في التكامل مع منصات جودة البيانات/الحوكمة الأخرى ذات الصلة؛ * إتقان مفاهيم مثل تسلسل البيانات، لوحات تقييم جودة البيانات، العلاقات، التسلسل الهرمي، وسير عمل حوكمة البيانات؛ * معرفة جيدة بأدوات استخراج البيانات، والتحميل، والهجرة المتاحة في السوق، مع التركيز على الحلول القائمة على SAP؛ * إجادة تنفيذ حالات الاستخدام مثل ETL، وتحديد القواعد، ومعالجة الاستثناءات، واللوحات التقييمية، والتحليل، وإعداد المطور، ونشر الأكواد (ميزة)؛ * فهم جيد لـ Datamesh، وتكامل LDAP، وإعداد CloudUser، إلخ؛ * معرفة جيدة بأهم مجالات SAP MD (العميل – شرط أساسي، المورد والمواد – ميزة إضافية)، وخبرة في SAP MDG ستكون ميزة؛ * القدرة المثبتة على التأثير في الفرق متعددة الوظائف دون سلطة رسمية؛ * القدرة على إجراء عروض توضيحية للعملاء حول الحلول المطورة حديثًا؛ * مهارات إدارة المشاريع، والتسليم المنتج حسب منهجية Agile (SAFE) – تعتبر ميزة؛ * مهارات إعداد التقارير باستخدام Power BI (ميزة)؛ * معرفة بالمؤشرات المالية الرئيسية، وتخطيط ومراقبة الميزانية؛ * مهارات تواصل ممتازة كتابةً وشفهيًا باللغة الإنجليزية. **عن فريقك الجديد:** نحن شركة كوكاكولا هيلينيك، شركة سلع استهلاكية تركز على النمو وشريك تعبئة استراتيجي لشركة كوكاكولا. نقوم بتعبئة وتوزيع وبيع مجموعة لا مثيل لها من المنتجات في 29 سوقًا في أوروبا وأفريقيا وأوراسيا. وفي أثناء ذلك، نخلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة، وندعم النمو الاجتماعي والاقتصادي ونبني أثرًا بيئيًا أكثر إيجابية. نجمع أكثر من 30,000 موظف من أكثر من 70 جنسية، قادمين من خمس قارات. يوفر تنوع أسواقنا، من الاقتصادات الناضجة إلى الناشئة، نطاقًا واسعًا من الفرص الجذابة للنمو. نعزز مواهبنا. نمنح فرصًا للأشخاص عبر جميع الوظائف والمستويات، وكذلك عبر جغرافيات وخلفيات وتعليمات مختلفة. نحن على استعداد لتحمل المخاطر مع الأشخاص الذين نؤمن بهم، حتى لو لم تكن لديهم الخبرة المثالية. نحن نؤمن بما يمكن أن يكون عليه كل فرد. وعلى الرغم من أن لدينا الكثير لنفخر به، نبقى دائمًا متواضعين. نؤمن أن السحر الحقيقي يحدث – لنا ولكم – عندما نفتح قلوبنا. في كوكاكولا HBC، يساعدنا التنوع على الازدهار في كوكاكولا HBC، نحن جهة توظيف شاملة تزدهر بالتنوع. وهذا يعني أن بيئة عملنا توفر فرصًا متساوية للجميع، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية. انضم إلينا في ترسيخ ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء ويساهمون في نجاحنا الجماعي. ### **المزايا** حوافز مالية إضافية برامج التوجيه والإرشاد فرص التطور والنمو تأمين طبي العمل مع علامات تجارية رائدة