إعادة بدء المسيرة المهنية مع Bevel ON

## ***[90 دقيقة فقط معنا تكفي للانطلاق في السوق السويسري!](https://www.bevel.world/event-details/career-restart-with-bevel-on)*** ## **نبذة** هناك نوع معين من الصمت الذي يعقب الانتقال الكبير أو التحوّل المهني المفاجئ. يتباطأ صندوق البريد الوارد. الأسماء المألوفة لم تعد موجودة. لم تفقد مهاراتك — بل فقدت السياق الذي جعلها مرئية. قد تشعر سويسرا وكأنها بداية من جديد: العناوين لا تتطابق، وعملية التوظيف تعتمد على العلاقات، وتشتغل قطاعات صناعية بأكملها بلغة مهنية مختلفة قليلاً. مع إضافة تقلبات السوق الحالية، حتى المهنيين الواثقين قد يشعرون وكأنهم واقفون على الحافة، ينتظرون أن يُلاحظهم أحد. منذ عام 2022، سلكنا في Bevel ON هذا الطريق جنبًا إلى جنب مع المهنيين المُهجرين، والمهاجرين المُغتربين، والأشخاص الذين يواجهون تحولات مهنية صعبة. استمعنا إلى إحباطات الشبكات المحدودة وإرهاق إرسال الطلبات دون رد. ولهذا بالضبط قمنا بتجميع أهم أجزاء برنامج بناء القدرات [Capacity Building Programme](https://www.bevelon.ch/our-programme) في ورشة عمل مركزة مدتها 90 دقيقة — لمساعدتك على إعادة البدء بوضوح وهيكل ودعم المجتمع. في هذه الورشة، سنقوم بثلاثة أشياء تغيّر الزخم: 1. سنساعدك على نقل مهاراتك عبر السياقات المختلفة — بالنظر وراء العناوين الوظيفية لتوثيق إنجازاتك وطرقك ومؤهلاتك، ثم إعادة صياغتها كقدرات قابلة للنقل تتناسب مع وظائف وقطاعات جديدة في سويسرا، معبرًا عنها باللغة التي يستخدمها مسؤولو التوظيف فعليًا. 2. سنعيد تشكيل طريقة ظهورك — من خلال بناء علامة شخصية موثوقة ووجود احترافي على لينكدإن يجعلك قابلاً للعثور عليك وموثوقًا للوظيفة المناسبة، وليس فقط مرئيًا بشكل عام. 3. سنوضح لك كيفية إعادة بناء شبكتك من الصفر بأسلوب بسيط وإنساني: من يجب أن تتواصل معه، ماذا تقول، وكيف تحوّل المحادثات إلى فرص حقيقية. سيكون مرشدك ثلاثة ممارسين يعملون عند تقاطع العقلية والواقع السوقي. [إينا مالايا](http://www.linkedin.com/in/inna-malaia) — قائدة البرنامج، ومدربة القيادة الذاتية، ومؤسسة Bevel ON — ستُرسي جوهرة الجلسة بأدوات عملية للقيادة الذاتية ومنهج للحضور الرقمي يكسب الثقة هنا. [هوليا كورت،](https://www.linkedin.com/in/hulyakurt-innkick/) خبيرة استراتيجية الشبكات والعلاقات المهنية ومدربة مسار مهني، ستُظهر لك كيفية بدء محادثات ذات معنى في بلد جديد وتوسيع دائرة علاقاتك بقصد. [ميجي رومباخ](https://www.linkedin.com/in/mrombach/)، مستشارة تطوير المهارات والمسار المهني، ستساعدك على رؤية القدرات القابلة للنقل التي تغفلها، وإعادة صياغتها بطريقة يدرك من خلالها أصحاب العمل قيمتك. وراء هذه الأدوات هناك شيء مهم بنفس القدر: الثقة والانتماء والأمل. هذه مساحة للمهنيين في مستواك، يواجهون نفس التحديات، للتقدم معًا. لست مضطرًا لإعادة البناء وحدك. Bevel ON هي جمعية سويسرية مكرسة لبناء قدرات المهنيين المهجّرين، والمهاجرين المغتربين، والأشخاص في مرحلة انتقال مهني. نحن نجمع بين التدريب العملي، والتوجيه، والمجتمع لدعم إعادة الإدماج الاجتماعي والمهني في سويسرا. إذا كانت هذه الجلسة تلامس اهتمامك، فإن [دفعتنا القادمة من البرنامج تبدأ في 6 أكتوبر](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWKCL-v_ufnvmgDzoyloTfzr-4v33mCry0-Sg5u6fLxZZxMg/viewform) — يمكنك استكشاف التفاصيل على موقعنا الإلكتروني. إذا كنت مستعدًا لتحويل فصل صعب إلى بداية جديدة، انضم إلينا.