سيؤدي مدير التّقاضي المساعد في هيد بارك ديفيلوبمنتس دورًا حيويًا في إدارة وتوجيه جهود التقاضي الخاصة بالشركة. يتطلب هذا المنصب محترفًا قانونيًا استباقيًا قادرًا على التعامل مع المنازعات القانونية المعقدة، وتوفير المشورة الاستراتيجية، وضمان الإدارة الفعّالة للقضايا القانونية من بدايتها حتى انتهائها. **المهام الرئيسية:** * إدارة جميع مراحل التقاضي، بما في ذلك استراتيجية ما قبل التقاضي، واستلام الأدلة، وممارسات الالتماسات، وإعداد المحاكمة، والمفاوضات المتعلقة بالتسوية. * إجراء الأبحاث القانونية، وصياغة المذكرات والالتماسات والمذكرات القانونية، وتمثيل الشركة في جلسات المحكمة عند الضرورة. * وضع استراتيجيات التقاضي وتقييم المخاطر المرتبطة بالقضايا الجارية. * التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الإدارة الفعّالة للقضية. * رصد وتحليل التطورات القانونية والسوابق القضائية ذات الصلة التي قد تؤثر على الشركة. * الحفاظ على السجلات والوثائق الدقيقة لكل قضية تقاضٍ، مع ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية. * تقديم التدريب والتوجيه للفرق الداخلية بشأن الأمور المتعلقة بالتقاضي. * التعاون مع الإدارات الأخرى، بما في ذلك الامتثال وإدارة المخاطر، لتقليل التعرّض المحتمل للتقاضي. * بناء وتطوير علاقات مع أصحاب المصلحة القانونيين الرئيسيين، بمن فيهم المستشارون القانونيون الخارجيون والهيئات التنظيمية. **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في القانون (LLB) والانتماء إلى نقابة للمحامين. * خبرة تتراوح بين 10 و12 عامًا في مجال التقاضي، ويفضل أن تكون ضمن القطاعات التجارية أو العقارية. * معرفة قوية بإجراءات التقاضي والقوانين المنطبقة على المنازعات التجارية. * سجل حافل في إدارة القضايا القانونية بكفاءة من بدايتها إلى نهايتها. * مهارات تحليلية وباحثة وكتابية استثنائية. * مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل. * انتباه دقيق للتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. * القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية. * فهم قوي للقوانين واللوائح العقارية يُعد أمرًا إضافيًا.