تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
{"userInfo":null,"head":{"busId":100008,"country":"EG","countryName":"مصر","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","lang":"عربي","langList":[{"id":15,"busId":100008,"country":"EG","language":"ar","name":"عربي","countryName":"مصر"},{"id":16,"busId":100008,"country":"EG","language":"en","name":"English","countryName":"Egypt"}],"catePath":"1,183","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"ar","href":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-human-resources-recruitment"},{"lang":"en","href":"https://eg.ok.com/en/city/cate-human-resources-recruitment"}],"categoryList":[{"categoryId":"415","name":"مستعمل","childrenCount":17,"children":[{"categoryId":"416","name":"التحف والمقتنيات","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"417","name":"ملابس","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"418","name":"مستلزمات الأطفال والرضع","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"419","name":"الكتب والأفلام والموسيقى","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"420","name":"إلكترونيات","childrenCount":15,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"421","name":"أشياء مجانية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"422","name":"الحديقة والهواء الطلق","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"423","name":"الصحة والجمال","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"424","name":"الملتزمات المنزلية","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"425","name":"الآلات الموسيقية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"426","name":"لوازم المكتبة","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"427","name":"مستلزمات الحيوانات الأليفة","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"428","name":"المستلزمات الرياضية","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"429","name":"تذكرة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"430","name":"ألعاب ودمى","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"431","name":"نقل","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"432","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"marketplace","code":"marketplace-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":7,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-marketplace.png"},{"categoryId":"1","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"389","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":[],"order":381,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"379","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":[],"order":373,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"366","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":[],"order":371,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"348","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":[],"order":339,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"339","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":[],"order":323,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"333","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":[],"order":320,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"323","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":[],"order":304,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"311","name":"البناء","childrenCount":11,"children":[],"order":298,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"303","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":[],"order":294,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"291","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":[],"order":278,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"274","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":[],"order":272,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"252","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":[],"order":268,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"242","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":[],"order":252,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"209","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":[],"order":221,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"195","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":[],"order":218,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"183","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[],"order":215,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"160","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":[],"order":214,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"149","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":[],"order":206,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"130","name":"القانون","childrenCount":18,"children":[],"order":195,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"95","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":[],"order":161,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"109","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":[],"order":151,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"82","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":[],"order":143,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"2","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":[],"order":122,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"72","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":[],"order":77,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"63","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":[],"order":65,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"55","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":[],"order":61,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"43","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":[],"order":55,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"41","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":[],"order":51,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"36","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":[],"order":48,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"11","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":[],"order":20,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"9","name":"أخرى","childrenCount":1,"children":[],"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":6,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-jobs.png"},{"categoryId":"1736","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"1740","name":"عقارات للإيجار","childrenCount":9,"children":[],"order":2,"biz":"property","code":"rent","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1739","name":"عقارات للبيع","childrenCount":11,"children":[],"order":1,"biz":"property","code":"buy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":5,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-property.png"},{"categoryId":"1905","name":"سيارات","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"1906","name":"سيارة مستعملة","childrenCount":81,"children":[],"order":0,"biz":"cars","code":"used-car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1907","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"cars","code":"cars-others","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":4,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-cars.png"},{"categoryId":"1737","name":"خدمات","childrenCount":9,"children":[{"categoryId":"1738","name":"خدمات شركات","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1741","name":"سيارات","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1744","name":"دروس - تعليم","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"education","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1745","name":"خدمات منزلية وصيانة","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-services-maintenance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1746","name":"توصيل وشحن","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"movers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1747","name":"حيوانات أليفة","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1748","name":"حفلات - مناسبات","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"service-events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1749","name":"خدمات أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"service-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1750","name":"صحة وجمال","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"health-beauty1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":3,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-services.png"},{"categoryId":"1887","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"1889","name":"تبادل المهارات واللغات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1890","name":"السفر وشركاء السفر","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1891","name":"المتطوعون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1892","name":"الفرق الرياضية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1893","name":"مشاركة الركوب","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1894","name":"المفقودات واللقطات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1895","name":"التعارف وبناء العلاقات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1896","name":"الفعاليات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community-events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1897","name":"الدروس والمحاضرات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1898","name":"الفنانون والموسيقيون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1899","name":"الأنشطة والمجموعات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1888","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"community-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":2,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-community.png"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"United States","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"models":[{"type":"attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":15,"code":"EGP","name":"Egyptian Pound","symbol":"جنيه","position":2,"country":"EG","language":"ar"}}]},{"type":"all_attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":15,"code":"EGP","name":"Egyptian Pound","symbol":"جنيه","position":2,"country":"EG","language":"ar"}}]}],"localNames":"","cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"الجميع","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null,"action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"415","name":"مستعمل","childrenCount":17,"children":null,"order":7,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"1","name":"وظائف","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"389","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":null,"order":381,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"379","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":null,"order":373,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"366","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":null,"order":371,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"348","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":null,"order":339,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"339","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":null,"order":323,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"333","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":null,"order":320,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"323","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":null,"order":304,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"311","name":"البناء","childrenCount":11,"children":null,"order":298,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"303","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":null,"order":294,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"291","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":null,"order":278,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"274","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":null,"order":272,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"252","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":null,"order":268,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"242","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":null,"order":252,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"209","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":null,"order":221,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"195","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":null,"order":218,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"183","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[{"categoryId":"194","name":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","childrenCount":0,"children":null,"order":295,"biz":"jobs","code":"consulting-generalist-hr","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"193","name":"العلاقات الصناعية والموظفين","childrenCount":0,"children":null,"order":209,"biz":"jobs","code":"industrial-employee-relations","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"192","name":"الإدارة - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":186,"biz":"jobs","code":"management-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"191","name":"الإدارة - الداخلية","childrenCount":0,"children":null,"order":183,"biz":"jobs","code":"management-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"190","name":"الصحة والسلامة المهنية","childrenCount":0,"children":null,"order":124,"biz":"jobs","code":"occupational-health-safety","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"189","name":"التطوير التنظيمي","childrenCount":0,"children":null,"order":115,"biz":"jobs","code":"organisational-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"188","name":"التوظيف - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":74,"biz":"jobs","code":"recruitment-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"187","name":"التوظيف - الداخلي","childrenCount":0,"children":null,"order":73,"biz":"jobs","code":"recruitment-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"186","name":"المكافآت والمزايا","childrenCount":0,"children":null,"order":72,"biz":"jobs","code":"remuneration-benefits","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"185","name":"التدريب والتطوير","childrenCount":0,"children":null,"order":19,"biz":"jobs","code":"training-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"184","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other13","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":215,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"160","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":null,"order":214,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"149","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":null,"order":206,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"130","name":"القانون","childrenCount":18,"children":null,"order":195,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"95","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":null,"order":161,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"109","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":null,"order":151,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"82","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":null,"order":143,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"2","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":null,"order":122,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"72","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":null,"order":77,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"63","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":null,"order":65,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"55","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":null,"order":61,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"43","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":null,"order":55,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"41","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":null,"order":51,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"36","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":null,"order":48,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"11","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":null,"order":20,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"9","name":"أخرى","childrenCount":1,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":6,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1736","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":null,"order":5,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1905","name":"سيارات","childrenCount":2,"children":null,"order":4,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1737","name":"خدمات","childrenCount":9,"children":null,"order":3,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1887","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":null,"order":2,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"data":[{"category":"1,183,191","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431432594124912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير الحسابات الرئيسية - الشرقية","content":"أبدع معنا!\n\n \n\nهل أنت مستعد لاستكشاف المزيد، وتحطيم الحواجز، واكتشاف الجديد؟ نحن نعلم أن لديك خططًا كبيرة — مثلنا تمامًا! يحب زملاؤنا في جميع أنحاء العالم الابتكار باستخدام العلوم والتكنولوجيا لتحسين حياة الناس من خلال حلولنا في مجالات الرعاية الصحية، والعلوم الحياتية، والإلكترونيات. معًا، نحلم بمستقبل كبير، ونشعر بالشغف تجاه رعاية مجموعتنا المتنوعة من الأشخاص، والعملاء، والمرضى، وكوكبنا. لهذا السبب نحن دائمًا نبحث عن عقول فضوليّة ترى نفسها وقدّامها إمكانية تخيل المستحيل معنا.\n\n \n\nموحّدون ككيان واحد من أجل المرضى، حيث يتمثل هدفنا في الرعاية الصحية في المساعدة على خلق حياة أفضل، وتحسينها، وتمديدها. نحن نطور أدوية وأجهزة ذكية وتكنولوجيات مبتكرة في مجالات علاجية مثل الأورام، والأمراض العصبية، وطب الخصوبة. يعمل فريقنا معًا عبر ست قارات بشغف وفضول لا يتوقف، من أجل مساعدة المرضى في كل مراحل الحياة. الانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا يعني أنك تصبح جزءًا من ثقافة عمل متنوعة وشاملة ومرنة، تقدّم فرصًا كبيرة للتطوير الشخصي والتقدم الوظيفي في جميع أنحاء العالم.\n\n **من أنت:**\n\n* يمتلك درجة البكالوريوس في الصيدلة، ويفضل خبرة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات في سوق الأدوية (أمراض القلب \\- داء السكري \\- الغدد الصماء)، كما يتم استقبال الخريجين الجدد.\n* مهارات جيدة في الاتصال \\& التفاوض.\n* عقل تحليلي قوي وتصميم عالٍ، مع تقنية إقناع مدعومة بمهارات عرض.\n* مبتكر / نشيط.\n* إدارة جيدة للوقت \\& تنظيم العمل.\n* إجادة جيدة للغة الإنجليزية / مهارات جيدة في استخدام الحاسوب\n\n**أدوارك****:**\n\n* تعزيز موقع المنتجات وصورة الشركة في قطاعي السوق الخاص والعطاءات.\n* تقديم دعم فعّال وموارد لفريق المبيعات الميداني.\n* فهم وتسهيل التكامل مع الوظائف الأخرى لتحقيق الأهداف الشاملة.\n* إدارة الوصفات الطبية الجديدة ووضع محفظة الشركة في مجال القلب \\- الأيض \\& الغدد الصماء، وبناء أساس قوي للمنتجات الجديدة من خلال الترويج لها أمام مقدمي الرعاية الصحية (HCPs).\n* تقديم مراجعة كاملة للأداء واقتراح خطة عمل فعالة للمنطقة الموكلة.\n* تقديم ملاحظات بنّاءة من المنطقة الموكلة إلى الشركة وتنفيذ خطة العمل وفقًا لذلك.\n* المشاركة والتعاون في مختلف الفعاليات والمشاريع العلمية.\n\n **ما نقدمه:** نحن عقول فضوليّة تأتي من طيف واسع من الخلفيات، والمنظورات، وتجارب الحياة. نؤمن أن هذا التنوّع يقود التميّز والابتكار، ويعزز قدرتنا على الريادة في العلوم والتكنولوجيا. نحن ملتزمون بإيجاد فرص وإمكانية الوصول للجميع للتطور والنمو بوتيرة مناسبة لهم. انضم إلينا لبناء ثقافة شمولية وانتماء تؤثر على الملايين وتمكن الجميع من إظهار تميّزهم والنهوض بالتقدم البشري!\n\n \n\nقدّم طلبك الآن وكن جزءًا من فريق مكرّس لاكتشاف الجديد ورفع مستوى الإنسانية!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762455671000","seoName":"key-account-manager-sharkia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-management-internal/key-account-manager-sharkia-6431432594124912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d1cd141-656c-4dbf-b8ac-d7e24e470cb1","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["وظيفة مدير حسابات رئيسية في القاهرة","مطلوب مهارات قوية في الاتصال والتفاوض","فرص للتطوير الشخصي والتقدم الوظيفي"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762455671416,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,191","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431432579430512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير تسويق - تصنيع كيميائي | مصر","content":"استفد من قدراتك وانضم إلى الفريق الحيوي لشركة رائدة متخصصة في مجال صناعة المواد الكيميائية\n\n\nالموقع: التجمع الخامس، مصر\n\n\nسيقوم **مدير التسويق** بدفع عجلة استراتيجية التسويق وموضع العلامة التجارية في مصر. وتطوير حملات داعمة للنمو المبيعات، ومشاركة العملاء، والوعي بالسوق، خاصة عبر قطاعات البناء والمواد.\n\n**المسؤوليات الرئيسية**\n------------------------\n\n* إعداد وتنفيذ خطة تسويق شاملة لمصر.\n* قيادة تطوير العلامة التجارية، والتسويق المنتج، وإدارة الحملات.\n* الإشراف على أبحاث السوق وتحليل المنافسين.\n* دعم فريق المبيعات بالأدوات الترويجية وحملات توليد العملاء المتوقعين.\n* إدارة الوكالات الخارجية وشركاء العلاقات العامة.\n* مراقبة العائد على الاستثمار من الأنشطة التسويقية وتعديل الاستراتيجيات عند الحاجة.\n\n**المعرفة والمهارات والخبرة**\n-------------------------------------\n\n**نحن نبحث عن:**\n\n \n\n* درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال).\n* خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التسويق بين الشركات في قطاعات البناء أو الصناعية.\n* قدرة مثبتة على إدارة الحملات المتكاملة ومبادرات العلامات التجارية.\n* فهم قوي للسوق المصري وسلوك المستهلك.\n* إتقان اللغة العربية والإنجليزية.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762455670000","seoName":"marketing-manager-chemical-manufacturing-egypt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-management-internal/marketing-manager-chemical-manufacturing-egypt-6431432579430512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad6006f3-72a4-4aa7-bada-9e8439ec269b","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة استراتيجية التسويق في مصر","الإشراف على تطوير العلامة التجارية والحملات","إدارة الوكالات الخارجية وشركاء العلاقات العامة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762455670268,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431432529510512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مشترٍ إعلامي أداء","content":"هل أنت مسوّق يركز على النتائج ويهتم بالأداء والنمو؟ تبحث ArabyBrand عن مشترٍ إعلامي أداء للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستقوم بتطوير وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الأداء المتعددة القنوات التي تُحفِّز الزيارات والمشاركة والتحويلات لمجموعة متنوعة من العملاء.\n\n**الصورة الكبيرة**\n\n\nArabyBrand هي وكالة تسويق رقمي رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، متخصصة في التسويق الأداء المخصص لتلبية احتياجات كل عميل بشكل فريد. هدفنا هو أن نصبح واحدة من أفضل الوكالات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا مع الحفاظ على بيئة عمل استثنائية.\n\n**المهام والمسؤوليات**\n\n* تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق أداء شاملة عبر قنوات متعددة، بما في ذلك Google Ads، والإعلانات على Facebook، وInstagram، وLinkedIn، وتويتر، ومنصات رقمية أخرى.\n* مراقبة الحملات باستمرار وتحليلها وتحسينها لضمان تحقيق أقصى عائد على الاستثمار وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية مثل تكلفة الاكتساب (CPA)، وتكلفة النقرة (CPC)، وعائد الإنفاق على الإعلانات (ROAS)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV).\n* إجراء بحوث سوق شاملة لتحديد الجمهور المستهدف وتقييم أداء المنافسين.\n* استخدام التحليلات الرقمية والبيانات لأداء اختبارات A/B، وتحسين صفحات الهبوط، وصقل استراتيجيات استهداف الجمهور.\n* التعاون الوثيق مع فرق عمل متعددة الوظائف، بما في ذلك الفرق الإبداعية والمحتوى والتحليلات، لضمان استراتيجيات تسويق متماسكة وفعّالة.\n* مواكبة أحدث الاتجاهات والممارسات المثلى في التسويق الرقمي وحيل النمو.\n* إعداد تقارير أداء مفصلة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.\n* إدارة الميزانيات بكفاءة، وضمان التوزيع الأمثل للموارد لتعظيم أداء الحملات.\n\n**المتطلبات**\n\n* درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n* الخبرة في وكالة تسويق رقمي تعتبر ميزة إضافية.\n* سنتان أو أكثر من الخبرة المثبتة في إدارة وتحسين حملات تسويق رقمي ناجحة متعددة القنوات.\n* إتقان أدوات ومنصات التسويق الرقمي مثل Google Analytics وGoogle Ads وFacebook Business Manager وLinkedIn Campaign Manager.\n* مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.\n* خبرة في إجراء اختبارات A/B وتحسين معدل التحويل.\n* مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على شرح الاستراتيجيات المعقدة للعملاء وأصحاب المصلحة.\n* عقلية نمو مع شغف بالتعلم والبقاء في طليعة اتجاهات الصناعة.\n* القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى ومرنة والتكيف مع الأولويات المتغيرة.\n\n**المزايا**\n\n**لماذا تنضم إلى ArabyBrand؟**\n\n* فرص ممتازة للحوافز والمكافآت!\n* تغطية تأمين صحي شاملة.\n* فرص النمو: كن جزءًا من فريق يقدّر التطوير الشخصي والمهني، مع فرص مستمرة للتعلم والتقدم الوظيفي.\n* بيئة مبتكرة: اعمل في بيئة ديناميكية ومرنة تشجع على الإبداع والابتكار.\n* عمل ذو تأثير: العب دورًا محوريًا في دفع نمو ونجاح أعمال عملائنا.\n* ثقافة تعاونية: انضم إلى فريق شغوف ملتزم بالتميز والعمل الجماعي.\n* ترتيبات عمل مرنة: استمتع بخيارات عمل مرنة، بما في ذلك العمل عن بعد، لدعم توازن صحي بين العمل والحياة.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762455666000","seoName":"performance-media-buyer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-training-development/performance-media-buyer-6431432529510512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9752c67-fd97-42b2-8ff1-f398216d4a68","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجيات تسويق متعددة القنوات","تحسين الحملات لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار","التعاون مع فرق عمل متعددة الوظائف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762455666367,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,187","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410625421012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مسوّق عن بُعد - يتحدث العربية والإنجليزية","content":"**المسمى الوظيفي:** مسوّق عن بُعد – وكالة رعاية منزلية (ثنائي اللغة: العربية \\& الإنجليزية)\n\n**نوع الوظيفة:** دوام كامل عن بُعد\n\n**اللغات المطلوبة:** العربية \\& الإنجليزية\n\n**من نحن:**\n\nنحن وكالة رعاية منزلية مخصصة ومتعاطفة، ملتزمة بتقديم خدمات رعاية عالية الجودة لعملائنا. تتمثل مهمتنا في تعزيز رفاه كبار السن والأفراد بحاجة للرعاية من خلال تقديم رعاية شخصية وموثوقة ومهنية.\n\n**ملخص الوظيفة:**\n\nنبحث عن مسوّق يعمل عن بُعد ويتحدث اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة للمساعدة في توسيع وكالتنا للرعاية المنزلية من خلال زيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتوليد العملاء المحتملين، وبناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين، ومصادر الإحالة، ومقدمي الرعاية. أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة في مجال التسويق، والتواصل الرقمي، ومشاركة المجتمع ضمن قطاع الرعاية الصحية أو الرعاية المنزلية.\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n* تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية لزيادة اكتساب العملاء ومقدمي الرعاية.\n* تحديد العملاء المحتملين والعائلات وشركاء الإحالة (مستشفيات، عيادات، منظمات مجتمعية، إلخ) والتفاعل معهم.\n* إنشاء وإدارة حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وتحسين محركات البحث (SEO).\n* تطوير مواد تسويقية ذات صلة ثقافيًا باللغتين العربية والإنجليزية تستهدف المجتمعات المتنوعة.\n* تنفيذ جهود التوعية داخل المجتمعات الناطقة بالهندية لتثقيفهم حول خدمات الرعاية المنزلية التي نقدمها.\n* التعاون مع فريق التوظيف لجذب والاحتفاظ بمساعدين مؤهلين للرعاية المنزلية.\n* مراقبة وتحليل أداء التسويق، وتعديل الاستراتيجيات عند الحاجة لتحقيق نتائج مثلى.\n* تمثيل الوكالة في فعاليات الشبكات الافتراضية، والندوات عبر الإنترنت، واجتماعات المجتمع.\n\n**المؤهلات:**\n\n* يشترط إتقان اللغة العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).\n* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية أو الرعاية المنزلية.\n* معرفة قوية بالتسويق الرقمي، بما في ذلك إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات عبر الإنترنت.\n* مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء العلاقات.\n* القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف التسويق عن بُعد.\n* معرفة بقطاع الرعاية المنزلية وخدماته تعتبر ميزة إضافية.\n\n**المزايا:**\n\n* راتب تنافسي وحوافز قائمة على العمولة.\n* جدول عمل مرن.\n* فرصة للتأثير بشكل ذي معنى في المجتمع.\n* فرص للنمو الوظيفي داخل المؤسسة.\n* إذا كنت شغوفًا بمساعدة الآخرين ولديك المهارات التسويقية اللازمة لتنمية وكالتنا للرعاية المنزلية، فسنكون سعداء بالتواصل معك! تقدّم الآن.\n\nنوع الوظيفة: دوام كامل\n\nالخبرة:\n\n* المكالمات الباردة: سنتان (مفضّل)\n\nاللغة:\n\n* الإنجليزية (مطلوب)\n* العربية (مطلوبة)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453955000","seoName":"remote-marketer-arabic-english-speaker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-recruitment-internal/remote-marketer-arabic-english-speaker-6431410625421012/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"291e8fc4-8336-4688-8dff-d86dd439efda","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دور تسويقي ثنائي اللغة","فرصة للعمل عن بُعد","راتب تنافسي وحوافز"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453955111,"categoryName":"التوظيف - الداخلي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,186","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410628774612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"زميل أول في التسعير والتوزيع","content":"**غرض الدور الوظيفي**\n\n\nتقديم الدعم والإرشاد للعمل فيما يتعلق بأولويات التسعير، وتعظيم قيمة الابتكار، وإدارة المهام المتعلقة بالتسعير للدول الناشئة.\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n* **التسعير والتعاقد الاستراتيجي**\n\t+ المشاركة الفعالة مع الشركاء التجاريين وفريق التسعير لدعم أولويات التسعير الاستراتيجية.\n\t+ دعم وتنفيذ استراتيجيات تسعير مبتكرة بالتعاون مع الفرق المتعددة الوظائف للحفاظ على القيمة المثلى وربحية العلامات التجارية طويلة الأجل التابعة لأميجن.\n\t+ قيادة تحليل التسعير متعدد العوامل لتحديد الاتجاهات وتسرب الربحية وتآكل الأسعار.\n\t+ تقديم توصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة الكبار.\n\t+ دعم الإدارة العليا في تطوير أطر الحوكمة ونماذج مصفوفة الخصومات.\n* **إدارة المناقصات والتوزيع**\n\t+ قيادة تقديم العطاءات غير المباشرة ودعم تقديم العطاءات المباشرة.\n\t+ مراجعة عملية العقود والمناقصات بانتظام وتحسينها بما يتماشى مع التغيرات التنظيمية والصناعية لضمان اعتماد أميجن لأفضل الممارسات.\n\t+ دعم استراتيجية التوزيع الخاصة بأميجن وإدارة الأداء والمصالمة لضمان الحفاظ على تسليم منتجات أميجن بأعلى المعايير.\n* **التقارير والأدوات الرقمية**\n\t+ ضمان دقة الجداول الزمنية لتقارير أداء الأسعار الشهرية ومراجعات الأعمال.\n\t+ الحفاظ على لوحات معلومات Power BI وتحسينها لتحسين رؤية أداء العمل.\n\t+ الصيانة المنتظمة وتحسين أداة التسعير والربحية لدعم اتخاذ القرار.\n\t+ توفير عمليات محاكاة لتغييرات الأسعار خلال عمليات تحديث الأرباح والخسائر.\n* **الامتثال**\n\t+ ضمان تحديث إجراءات التشغيل القياسية للتسعير والالتزام بها.\n\t+ ضمان وجود عمليات تسعير متوافقة وأدوات الرقابة وفقًا لقواعد SOX.\n\t+ مواءمة قاعدة بيانات المنتجات وقوائم الأسعار مع المدخلات التنظيمية.\n\t+ تقليل المخاطر على علامات أميجن التجارية من خلال ضمان الامتثال للتشريعات المحلية وقانون مهنة الصناعة.\n\t+ التعاون مع الإدارات المالية/القانونية لضمان الامتثال في المسائل المتعلقة بالتوزيع والخدمات اللوجستية.\n\t+ ضمان الامتثال للإرشادات المحلية والإقليمية للتسعير.\n\n**المتطلبات الرئيسية:**\n\n* درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.\n* خبرة تتراوح بين سنة إلى سنتين في مجال التسعير أو المناقصات أو المالية داخل قطاع الرعاية الصحية.\n* خبرة حالية أو سابقة في شركة متعددة الجنسيات.\n* مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.\n\t+ القدرة على تصور وصياغة القضايا بحلول قائمة على الوقائع.\n\t+ فهم قوي لذكاء الأعمال والاستراتيجيات التجارية واستراتيجيات التسعير.\n\t+ بناء علاقات قوية مع العقلية الموجهة نحو الشراكة التجارية.\n\t+ العمل كعضو في الفريق مع المرونة اللازمة للتأقلم مع احتياجات العمل والعمل بشكل مشترك مع أصحاب المصلحة المتعددين.\n\t+ مهارات تواصل وتفاوض قوية.\n\t+ شعور عالٍ بالإلحاح ومع نهج ذاتي الدفع.\n\t+ إتقان متقدم لبرنامج MS Excel ولوحات معلومات Power BI.\n\t+ إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.\n\n**ازدهر** \n\n \n\n**ما يمكن أن تتوقعه منا** \n\n \n\nبينما نعمل على تطوير علاجات تعتني بالآخرين، فإننا نعمل أيضًا على رعاية النمو المهني والشخصي لفريق عملنا ورفاهيتهم.\n\n \n\nبالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم أميجن خطط مكافآت شاملة وتنافسية متوافقة مع معايير الصناعة المحلية.\n\n \n\n**تقدم الآن** \n\n \n\n**لوظيفة تمتد إلى ما هو أبعد من الخيال** \n\n \n\nالأجسام في مستقبلك أقرب مما تبدو. انضم إلينا.\n\n \n\n**careers.amgen.com** \n\n \n\nأميجن هي جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص وستأخذ بعين الاعتبار طلبك دون النظر إلى عرقك أو لون بشرتك أو دينك أو جنسك أو توجهك الجنسي أو هويتك الجنسانية أو أصل دولتك أو وضعك كمحارب قومي مُحمي أو حالتك كشخص ذي إعاقة.\n\n \n\nسنحرص على تزويد الأشخاص ذوي الإعاقات بتسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم على الوظيفة أو المقابلة، أو لأداء الوظائف الأساسية، أو لاستلام مزايا وامتيازات التوظيف الأخرى. يرجى التواصل معنا لطلب التسهيلات.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453955000","seoName":"pricing-distribution-senior-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-remuneration-benefits/pricing-distribution-senior-associate-6431410628774612/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ec50e80-6ee9-46b7-ab3a-5fe8350627ae","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم أولويات التسعير الاستراتيجية","قيادة تقديم العطاءات والتوزيع","الحفاظ على لوحات معلومات Power BI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453955373,"categoryName":"المكافآت والمزايا","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,187","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410627097912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي توظيف","content":"**وصف الوظيفة:**معلومات عنا\n\nفاوندفير™ هي شركة رائدة عالميًا في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق الذي يقف وراء أفضل تجارب \\+800 من أبرز العلامات التجارية العالمية والرائدة رقميًا. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء، والتكنولوجيا، والخبرة لدينا لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة.\nندعم أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتجمع فاوندفير بين القوة والحجم العالميين مع النهج السريع والمرونة للثقافة التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تجربة العملاء لديها.\n\nملخص الوظيفة\n\nنحن نبحث عن **أخصائي توظيف** استباقي ومحقق للنتائج للانضمام إلى فريق التوظيف لدينا. سيقوم المرشح المثالي بلعب دور رئيسي في تحديد واجتذاب وتحفيز أفضل المواهب لتلبية متطلبات التوظيف المستمرة لدينا في بيئة BPO سريعة الخطى وكثيفة الحجم. ستكون أنت أول نقطة اتصال بين شركتنا والمرشحين المحتملين، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع دفع استراتيجيات توظيف مبتكرة. تتطلب هذه الوظيفة الإبداع، ومهارات تواصل قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة أثناء تحقيق أهداف توظيف طموحة.\nالمهام الوظيفية الرئيسية\n**متطلبات الوظيفة:**\n\n* خبرة تتراوح بين 1–3 سنوات في مجال التوظيف/الاستقطاب، في بيئة BPO أو بيئة توظيف كثيفة الحجم.\n\n\n* الإلمام بأدوات الاستقطاب (LinkedIn ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها..).\n\n\n* القدرة على التألق في بيئات سريعة الخطى ومبنية على الأهداف.\n\n\n* مهارات قوية في الاتصال وبناء العلاقات.\n\n\n* القدرة على تحقيق الأهداف اليومية/الأسبوعية في بيئة ذات ضغط عالٍ.\n\n\n* مستوى C1 في اللغة الإنجليزية .\n \n\n\n**متطلبات الوظيفة:**\n\n* خبرة تتراوح بين 1–3 سنوات في مجال التوظيف/الاستقطاب، في بيئة BPO أو بيئة توظيف كثيفة الحجم.\n\n\n* الإلمام بأدوات الاستقطاب (LinkedIn ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها..).\n\n\n* القدرة على التألق في بيئات سريعة الخطى ومبنية على الأهداف.\n\n\n* مهارات قوية في الاتصال وبناء العلاقات.\n\n\n* القدرة على تحقيق الأهداف اليومية/الأسبوعية في بيئة ذات ضغط عالٍ.\n\n\n\nنحن نبحث عن **أخصائي توظيف** استباقي ومحقق للنتائج للانضمام إلى فريق التوظيف لدينا. سيقوم المرشح المثالي بلعب دور رئيسي في تحديد واجتذاب وتحفيز أفضل المواهب لتلبية متطلبات التوظيف المستمرة لدينا في بيئة BPO سريعة الخطى وكثيفة الحجم. ستكون أنت أول نقطة اتصال بين شركتنا والمرشحين المحتملين، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع دفع استراتيجيات توظيف مبتكرة. تتطلب هذه الوظيفة الإبداع، ومهارات تواصل قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة أثناء تحقيق أهداف توظيف طموحة.\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n* العمل بالتعاون الوثيق مع فرق التسويق وتجارب الموظفين للحصول على فعاليات التوظيف المطلوبة. \n\nمثل: معارض الوظائف، أيام مفتوحة، إلخ..\n\n\n* تنظيم فعاليات BAF والتأكد من الاستفادة منها.\n\n\n* مراقبة معدل تحويل العملاء المتوقعين.\n\n\n* بناء وصيانة خطوط مواهب لتلبية احتياجات التوظيف المتكررة.\n\n\n* تقديم أعداد كبيرة من المرشحين المؤهلين أسبوعيًا لدعم أهداف التوظيف.\n\n\n* التعاون مع تسويق التوظيف لتنفيذ حملات تزيد من تدفق المتقدمين.\n\n\n* الحفاظ على هدف توظيف شهري.\n\n\n* **مزيج التوظيف:** التوازن بين لوحات الوظائف، والإحالات، والقنوات البديلة.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453955000","seoName":"sourcing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-recruitment-internal/sourcing-specialist-6431410627097912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2002984e-703e-4897-a0d9-04695a7ed213","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تحديد واجتذاب أفضل المواهب","بيئة توظيف سريعة الخطى","استخدام لينكد إن وسائل التواصل الاجتماعي للبحث عن المرشحين"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453955241,"categoryName":"التوظيف - الداخلي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,188","location":"Ismailia, Ismailia Governorate, Egypt","infoId":"6431410615155412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مستشار مبيعات - آكورييري","content":"**ما يمكن توقعه**\nهل ترغب في المساعدة في تسريع انتقال العالم نحو الطاقة المستدامة؟\n\n\nبصفتك مستشارًا للبيع، ستؤدي دورًا حيويًا في مساعدة العملاء خلال رحلتهم نحو امتلاك سيارة من تسلا. ستكون خبيرًا بالمنتج، متحمسًا لرسالة تسلا، وتستطيع إيصال فوائد امتلاك سيارة تسلا إلى العملاء المحتملين. ستعمل مع العملاء لفهم احتياجاتهم، وتثقيفهم حول سيارات تسلا، وتوجيههم خلال عملية البيع لضمان اتخاذهم قرارًا مدروسًا.\n\n \n\nأنت تتمتع بإصرار لا يتزعزع على النجاح، وتقودك رؤية تسلا في تسريع انتقال العالم إلى الطاقة المستدامة. أنت جزء من فريق مبيعات وتوصيل أوسع يعمل بشكل وثيق ومرن على جميع المهام. ويُتوقع منك التعاون الدائم وإظهار عقلية الفريق الواحد لتحقيق أهداف المبيعات والتوصيل.\n\n\nنحن نقدم…\n\n* بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة، حيث يُعدّ التضمين والتعلم والتعاون مفتاح النجاح\n* الفرصة للعمل مع أكثر المنتجات والتكنولوجيا ابتكارًا في العالم\n* تدريبًا وتطويرًا مستمرين لمساعدتك في تنمية مهاراتك ومسيرتك المهنية\n* حزمة تعويضات ومزايا تنافسية\n* مكان عمل آمن ونظيف وممتع\n **مهماتك**\n* أن تكون خبيرًا بالسيارات والتكنولوجيا الخاصة بتسلا، وأن تبقى على اطلاع بأحدث التطورات والاتجاهات\n* فهم احتياجات وتفضيلات كل عميل، وتقديم حل مخصص يلبي متطلباته\n* تقديم معلومات دقيقة وواضحة حول فوائد امتلاك سيارة تسلا، بما في ذلك تكاليف الشحن والصيانة، والأثر البيئي، وتجربة القيادة\n* توجيه العملاء خلال عملية البيع، بما في ذلك خيارات التمويل، والاستبدال، وجداول التسليم\n* أن تكون مستشارًا موثوقًا به للعملاء، والإجابة عن أي أسئلة قد تكون لديهم ومعالجة أي مخاوف أو اعتراضات يطرحونها\n* تقديم تجربة عملاء استثنائية تفوق توقعاتهم، وبناء علاقة طويلة الأمد معهم\n* تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والمقاييس الأداء\n* العمل بالتعاون مع أعضاء آخرين في فريق تسلا لضمان تجربة عملاء سلسة\n **المهارات والمؤهلات المطلوبة**\n* شغف برسالة تسلا ومنتجاتها، ورغبة في مشاركة هذا الشغف مع الآخرين\n* مهارات اتصال ممتازة، والقدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء\n* القدرة على شرح المواضيع المعقدة للعملاء بلغة بسيطة\n* التركيز على تثقيف العملاء وفهم احتياجاتهم\n* القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وذات ضغط عالٍ، وتحديد أولويات المهام المتعددة والمواعيد النهائية\n* اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية عالية\n* القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق\n* إتقان اللغة الإنجليزية والقدرة على التواصل بها عند الحاجة\n* رخصة قيادة سارية المفعول\n \n\n\nتسلا هي جهة توظيف تتبع مبدأ تكافؤ الفرص / الإجراء الإيجابي، وملتزمة بالتنوع في مكان العمل. وسيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم أو الهوية الجنسانية أو أي عامل آخر محمي بموجب القوانين الاتحادية أو الولاية أو المحلية السارية.\n\n \n\nكما تلتزم تسلا بالعمل مع الأشخاص ذوي الإعاقات وتوفير تسهيلات معقولة لهم. يرجى إبلاغ مسؤول التوظيف إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معين في أي مرحلة من مراحل عملية المقابلة.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453954000","seoName":"sales-advisor-akureyri","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-recruitment-agency/sales-advisor-akureyri-6431410615155412/","localIds":"57","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5772dd8a-288f-4408-91bd-70c68136dcb0","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة","فرصة للعمل مع منتجات تسلا المبتكرة","حزمة تعويضات ومزايا تنافسية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ismailia,Ismailia Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453954309,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,188","location":"X68X+JXJ, Maadi Al Khabiri Al Gharbeyah, Maadi, Cairo Governorate 4211302, Egypt","infoId":"6431410611878712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي أول استقطاب مواهب","content":"**روواج-إتش سي إم**، وهي شركة رائدة في مجال إدارة الموارد البشرية، تبحث حاليًا عن **أخصائي أول استقطاب مواهب** ذو خبرة للمساهمة بخبراته في مشاريع مؤثرة مع عملائنا المرموقين في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.\n\n\nنحن نوسع فريق التميز في المواهب ونبحث عن **أخصائي أول استقطاب مواهب** شغوف للانضمام إلى بيئتنا الديناميكية\n\n**المسؤوليات الرئيسية**\n------------------------\n\n**يشمل هذا المنصب:**\n\n* إدارة عملية التوظيف الشاملة لقطاعات متعددة (السلع الاستهلاكية السريعة، البيع بالتجزئة، الإنشاءات، الطاقة، إلخ)\n* الحفاظ على قنوات توظيف قوية وضمان تجربة استثنائية للمتقدمين.\n* إرشاد مسؤولي التوظيف الأقل خبرة وضمان سير العمل بسلاسة داخل الفريق.\n\nالتعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم مرشحين عاليي الجودة. \n* \n\n**المعرفة والمهارات والخبرة.**\n--------------------------------------\n\n* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف (تُفضل الخبرة في وكالات التوظيف).\n* مهارات اتصال ممتازة وقدرة عالية على التعامل مع العملاء.\n* قدرات قوية في الاستقصاء والاستقطاب باستخدام لينكد إن والأدوات المتقدمة في التوظيف.\n* إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.\n\n\nإذا كنت شغوفًا بتوصيل المواهب بالفرص وتحتاج إلى النمو في شركة توظيف رائدة إقليميًا — فسنكون سعداء بلقائك!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453954000","seoName":"senior-talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-recruitment-agency/senior-talent-acquisition-specialist-6431410611878712/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a9f34f5-97c0-442b-b268-29e36b20ee1f","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية عبر قطاعات متعددة","إرشاد مسؤولي التوظيف الأقل خبرة وضمان سير العمل بسلاسة","قدرات قوية في البحث والاستقطاب باستخدام لينكد إن والأدوات المتقدمة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maadi,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453954052,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,188","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410613465712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"شريك التوريد الاستراتيجي","content":"يبحث فريق التوريد في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا عن توسيع فريق التوريد في الشرق الأوسط من خلال توظيف متخصصين ومحلين كبار ذوي خبرة قوية ومقرهم مصر.\n\n\nنقدم دعماً كاملاً لعملية التوريد الأمامي لدعم استكمال عمليات توظيف المواهب عبر جميع خطوط خدمات أكسنتشر في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.\n\n\nمسؤوليات الدور:\n\n* تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوريد للأدوار المتخصصة، عالية الحجم، والصعبة التعبئة\n* استخدام الأدوات والتكنولوجيا المتاحة لتحديد المرشحين السلبيين وتحفيز تفاعلهم\n* التأهيل المسبق للمرشحين السلبيين والنشطين، وتقديم تجربة ممتازة للمرشح\n* استخدام الشبكة الخاصة لبناء مجموعات مواهب نشطة والحفاظ عليها لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية\n* أن تكون خبيرًا في سرد القصص القائمة على البيانات\n\n \n\n* خبرة مثبتة في دور التوريد/التوظيف\n* خبرة في عمليات الصيد النشط للمرشحين\n* خبرة في استخدام أدوات ومنصات التوريد مثل LinkedIn Recruiter والعمل مع نظام تتبع المرشحين ATS (تُعد الخبرة في Workday ميزة إضافية)\n* القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمؤشرات الرئيسية للأداء KPIs/SLAs\n* مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والمرشحين\n* القدرة على تحليل البيانات والتأثير باستخدام البيانات\n* مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الالتزام بالإدارة الرشيدة\n* مهارات اتصال ممتازة والتحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية\n* خبرة في العمل داخل مؤسسة كبيرة ومعقدة، ويُفضل أن تكون في مجال الاستشارات/التقنية\n* يُشترط خبرة في توظيف منطقة الشرق الأوسط، وتُعد الخبرة في مجال التوطين/إماراتة ميزة كبيرة","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453954000","seoName":"strategic-sourcing-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-recruitment-agency/strategic-sourcing-partner-6431410613465712/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b515013-cfdd-4b3d-8a9b-93c2298e441a","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["توسيع فريق التوريد في الشرق الأوسط","تصميم استراتيجيات التوريد للأدوار المتخصصة","خبير في سرد القصص القائمة على البيانات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453954176,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,187","location":"2656+974, Ewais Ln, Thalethah, Al Giza, Giza Governorate, Egypt","infoId":"6431410620569712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي اقتناء المواهب (خلفية في الاتصالات)","content":"* **مراقبة الشواغر وضمان ملئها بشكل كافٍ ضمن مؤشرات أداء اقتناء المواهب من حيث معدل الشغور ومدة التوظيف وجودة الموظف المُعيّن.**\n* **مراقبة وتحليل السير الذاتية الواردة من مصادر متعددة، وفحص المرشحين وتصنيفهم وفقًا للتخصص والخبرة والملاءمة لسوق الخليج.**\n* التنسيق مع الأقسام والموظفين والمتقدمين والإدارة لتوفير التوجيه والدعم فيما يتعلق بالتوظيف وفترة التجربة والنقل الداخلي.\n* تمثيل الشركة في معارض العمل والفعاليات المرتبطة بالصناعة، والترويج لعلامة الشركة التجارية والشواغر المتاحة وفرص التطور الوظيفي.\n* ضمان تنفيذ جميع طلبات التوظيف في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة وعالية الجودة.\n* إعداد وتسيير تقارير دقيقة حول اقتناء المواهب لدعم عملية اتخاذ القرار.\n* تحديث وصف الوظائف بانتظام لتتماشى مع توسع الأعمال والاحتياجات التشغيلية.\n* تقييم وهندسة الهياكل التنظيمية لدعم النمو الاستراتيجي.\n\n**المتطلبات**\n\n* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n* **خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي اقتناء مواهب في قطاعات مراكز الاتصال والاتصالات، يُفضّل أن تكون داخل سوق الخليج.**\n* **خبرة مثبتة في التوظيف لمجالات خدمة العملاء وتشغيل مراكز الاتصال والأدوار الإشرافية/الإدارية.**\n* **فهم قوي لممارسات التوظيف في سوق الخليج والاختلافات الثقافية وديناميكيات القوى العاملة.**\n* **إتقان جيد جدًا إلى ممتاز للغة الإنجليزية**؛ ومعرفة لهجات الخليج تعد ميزة إضافية.\n* خبرة عملية بأدوات البحث ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الإبداعية لجذب أفضل الكفاءات.\n* القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الجودة.\n* مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل واستخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد).\n\n### **المهارات**\n\n* مهارات تفاوض وتأثير قوية.\n* إدارة ممتازة للوقت وقدرات تنظيمية عالية.\n* مهارات استماع نشط ومهارات تواصل بين الأشخاص.\n* القدرة على التفوق في بيئات سريعة الخطى وديناميكية.\n* المرونة والتكيف لتلبية متطلبات التوظيف في سوق الخليج.\n\n**المزايا**\n\n* **أيام العمل: 5 أيام (من الأحد إلى الخميس)**\n* **ساعات العمل: 8 ساعات (من 10:00 صباحًا إلى 6:00 مساءً)**\n* **التأمين الصحي والاجتماعي.**\n* **التعلم والتطوير.**\n* **خصم اشتراك الصالة الرياضية**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453954000","seoName":"talent-acquisition-specialist-telecommunications-background","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-recruitment-internal/talent-acquisition-specialist-telecommunications-background-6431410620569712/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"989cb10b-c89c-4c95-aaa9-897c3ee4bc86","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مراقبة الشواغر وضمان التوظيف في الوقت المناسب","خبرة قوية في توظيف سوق الخليج","مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية والتواصل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Giza,Giza Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453954732,"categoryName":"التوظيف - الداخلي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,191","location":"2656+974, Ewais Ln, Thalethah, Al Giza, Giza Governorate, Egypt","infoId":"6431410623782612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي استقطاب المواهب / العلامة التجارية لأصحاب العمل","content":"**المهام الرئيسية:**\n\n \n\n\n**الأسس العامة**\n\n\nإدماج الموظفين الجدد في سير العمل والفريق.\n\n\nضمان تبادل المعلومات المثالي داخل الفريق ومع الجهات المعنية.\n\n\nبدء عمليات التحسين.\n\n\nالامتثال للمتطلبات القانونية واللوائح الداخلية.\n\n\nتوثيق العمليات بكفاءة وفعالية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات الداخلية للشركة.\n\n \n\n\n**الأسس الخاصة بملف الوظيفة**\n\n\n**العلامة التجارية لأصحاب العمل:**\n\n\n* تطوير وتنفيذ أنشطة العلامة التجارية لأصحاب العمل بما يتماشى مع قيم الشركة\n* تنظيم الفعاليات وتشجيع الموظفين على المشاركة في برامج الدعاية لتعزيز سمعة صاحب العمل\n\n\n**استقطاب المواهب:**\n\n\n* التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وإعداد وصف الوظائف\n* استخدام قنوات مختلفة لاستقطاب المرشحين وجذبهم، بما في ذلك الشبكات والعناوين المرجعية\n* فحص المرشحين وتنسيق المقابلات وإدارة قنوات المواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية\n\n \n\n\n \n\n\n\n**المؤهلات**\n\n\n* درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.\n* خبرة تتراوح بين 2 و4 سنوات في مجال اكتساب المواهب، ويُفضل أن تكون الخلفية في التصنيع.\n* مهارات قوية في الاتصال الشفهي والكتابي، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق.\n* إجادة اللغة الإنجليزية.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453954000","seoName":"specialist-talent-sourcing-employer-branding","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-management-internal/specialist-talent-sourcing-employer-branding-6431410623782612/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b14ce9d5-1336-439c-a27f-0307689adc65","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير أنشطة العلامة التجارية لأصحاب العمل","التعاون مع مديري التوظيف","استقطاب المرشحين وجذبهم"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Giza,Giza Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453954982,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,186","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410617344212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير حسابات، بحوث كمية","content":"نحن نتجاوز ما هو واضح، باستخدام الذكاء والشغف والإبداع لتحفيز التفكير الجديد وتشكيل العالم الذي نعيش فيه.\nلبدء مهنة غير عادية، يرجى التقديم...\nتفاصيل الوظيفة*يبحث كانتر عن مدير حسابات (أبحاث كمية) للانضمام إلى مكتبنا في داونتاون مول بالقاهرة!*\nعن كانتر\nكانتر هي شركة البيانات والرؤى والاستشارات الرائدة عالمياً. نحن نفهم أكثر من أي شخص آخر كيف يفكر الناس ويشعرون ويتسوقون ويشاركون ويصوتون ويشاهدون. وبجمع خبرتنا في فهم الإنسان مع التقنيات المتقدمة، يساعد 30,000 موظف في كانتر، الموزعين على أكثر من 100 دولة، أكبر المنظمات في العالم على النجاح والنمو. لا أحد يعرف الناس أفضل من كانتر. ونحن نقدم رؤى وإلهاماً لمساعدة عملائنا وموظفينا والمجتمع على الإبداع والازدهار في عالم استثنائي.\nزملاؤنا في مجال الرؤى هم خبراء في فهم الإنسان. ومع خبرتهم التي تشمل العلامات التجارية والابتكار والإبداع والإعلام والتجارة وتجربة العملاء، فإنهم يساعدون العملاء على تحديد ما يجب أن تمثله العلامات التجارية، وكيفية إحداث تغيير جذري وتجديد عروضهم، وكيفية التواصل مع الجمهور، وكيفية تحقيق النجاح مع المستهلكين والعملاء.\nعن الدور\nبصفتك مدير حسابات، ستكون جزءًا من فريق الأبحاث الكمية الطموح لدينا، وتدير العملاء عبر مجموعة متنوعة من الصناعات ومجالات البحث. وباعتبارك حلقة الوصل الرئيسية بين المؤسسة وعملائنا، تتضمن هذه الوظيفة التعامل مع العملاء، والاستشارات، وتصميم الدراسات وتحليلها، والإشراف على العروض التقديمية والتقارير، بالإضافة إلى إدارة فريق صغير من تنفيذيي الأبحاث.\nهذه وظيفة إقليمية مقرها القاهرة، حيث ستُمنح الصلاحيات وتتحمل المسؤولية عن تسليم مشاريع العملاء بنجاح.\nما ستفعله:* إدارة الحسابات وخدمة العملاء\n* تطوير الأعمال\n* تصميم وإدارة مشاريع البحث من البداية حتى النهاية\n* التحليل الكمي، واستخلاص الرؤى، والمتابعة، وإعداد التقارير\n* إدارة الفرق والأشخاص\n\n\nالمهارات والخبرات التي ستحتاجها:* شهادة جامعية في مجال ذي صلة (الاقتصاد، التسويق، علم النفس، الإدارة، أو غيرها).\n* خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة وتقديم دراسات بحثية كمية عالية الحجم لمجموعة متنوعة من العملاء.\n* خبرة في دراسات قيمة العلامة التجارية، والتتبع، والاحتياجات والاستخدامات (U&As)، واختبار المفاهيم/المنتجات، وكذلك في تحديد ملفات تعريف المستهلك.\n* خبرة في إدارة الأفراد.\n\n\nلماذا تنضم إلى كانتر؟\nنحن نتجاوز ما هو واضح، باستخدام الذكاء والشغف والإبداع لتحفيز التفكير الجديد وتشكيل العالم الذي نعيش فيه. نحن نفهم أكثر من أي شخص آخر كيف يفكر الناس ويشعرون ويتسوقون ويشاركون ويصوتون ويشاهدون. وبجمع خبرتنا في فهم الإنسان مع التقنيات المتقدمة، لا أحد يعرف الناس أفضل من كانتر.\nولأننا نعرف الناس، فإننا نحرص على الاهتمام بموظفينا أيضاً. تُعد المساواة في فرص العمل أولوية قصوى لدينا، ونشجع موظفينا على العمل بطريقة تدعم صحتهم ورفاههم. بينما نشجع زملاءنا على قضاء جزء من أسبوعهم العملي في المكتب، فإننا ندرك أن الحلول الموحدة لا تناسب الجميع، ونتبع نهجاً مرناً لضمان شعور الأشخاص بالانتماء والقبول.\nنحن ملتزمون بإنشاء ثقافة شاملة ونقدّر تنوع موظفينا وعملائنا وموردينا ومجتمعاتنا، ولذلك نرحب بالطلبات من جميع الخلفيات والأقسام المجتمعية. حتى لو شعرت أنك لست الأنسب تماماً، فسنكون سعداء بتلقي طلبك والتحدث معك حول هذه الوظيفة أو غيرها في كانتر.\nمهتم؟\nأرسل لنا طلبك اليوم متضمناً السيرة الذاتية. لأي أسئلة، يمكنك التواصل مع آن-ليس بوسمانس، أخصائية التوظيف لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (anne-lise.bosmans@kantar.com).\nالموقع\nالقاهرة، داونتاون مول مصر\nبيان مكافآت كانتر\nفي كانتر، لدينا طريقة متكاملة لمكافأة موظفينا تقوم على مجموعة بسيطة وواضحة وثابتة من المبادئ. يساعدنا نهجنا هذا على ضمان التنافسية في السوق، كما يدعم ثقافة الرواتب المرتبطة بالأداء، حيث ترتبط مكافآتك وفرص تطورك الوظيفي بما تحققه.\n\nنحن نتجاوز ما هو واضح، باستخدام الذكاء والشغف والإبداع لتحفيز التفكير الجديد وتشكيل العالم الذي نعيش فيه. تقدم بطلب للحصول على مهنة غير عادية وانضم إلينا.\n\nنريد خلق تكافؤ في الفرص في بيئة عمل عادلة وداعمة، حيث يشعر الناس بالانتماء والقبول، ويُسمح لهم بالازدهار في مكان تؤخذ فيه الصحة النفسية ورفاههم بعين الاعتبار.\n\nنريد بناء مجتمع أكثر تنوعاً لتوسيع قاعدة مواهبنا، وتمثيل المجتمع محلياً، ودفع عجلة تنوع التفكير وتحقيق نتائج تجارية أفضل.\nكانتر هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البيانات والرؤى والاستشارات. نحن نفهم أكثر من أي شخص آخر كيف يفكر الناس ويشعرون ويتسوقون ويشاركون ويصوتون ويشاهدون. وبجمع خبرتنا في فهم الإنسان مع التقنيات المتقدمة، يساعد 30,000 موظف في كانتر المنظمات الرائدة عالمياً على النجاح والنمو.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453954000","seoName":"account-manager-quantitative-research","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-remuneration-benefits/account-manager-quantitative-research-6431410617344212/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6324be7-b138-4e1b-ac33-f48eee833c5e","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة علاقات العملاء في القاهرة","قيادة مشاريع البحوث الكمية","إشراف فرق البحث"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453954479,"categoryName":"المكافآت والمزايا","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,187","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410622195512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"قائد النمو، مصر","content":"**كن قائد النمو في nsave - مصر!**\n========================================\n\n\nفي nsave، نحن نعيد تشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية، ونحتاج إلى قائد استثنائي لمساعدتنا في تشكيل التجربة التي ستجعل هذه الرؤية حقيقة واقعة. بصفتك قائد النمو لدينا، ستتولى قيادة توسع nsave، ودفع عجلة النمو والشراكات واستراتيجية فائزة تضعنا كلاعب رئيسي في المشهد المالي المحلي. هذه فرصتك للتأثير بشكل كبير في شركة تقنية مالية عالية النمو وذات مهمة واضحة.\n\n### **من نبحث عنه:**\n\n\nأنت شخص طموح، ديناميكي، وجاهز للانضمام إلى شركة استثنائية. أنت تزدهر في البيئات سريعة الوتيرة، وتحرص بشدة على تجاوز التوقعات لتحقيق نتائج متميزة. أنت الشخص القادر على تحديد أفضل الكفاءات وتوظيفها، مع الحفاظ الدائم على مهمة nsave كمركز لكل ما تقوم به. منخفض الأنا، عالي التأثير، وإيمان عميق بمهمتنا هو ما يميزك.\n\n### **بصفتك قائد النمو، سيكون عليك:**\n\n* صياغة وتنفيذ استراتيجية وطنية مبنية على البيانات ترسخ من مكانة nsave كرائد مالي للمستخدمين المصريين، مع ضمان توافق عروضنا مع احتياجات العملاء.\n* بناء وتنمية مجتمعات nsave من المستخدمين والداعمين والشركاء الذين يثقون بـ nsave ويدعمونها.\n* التعاون مع المنظمات المحلية والجامعات ومجموعات المجتمع لزيادة الثقافة المالية وجعل حلول التقنية المالية أكثر سهولة.\n* تولي مسؤولية استراتيجيات اكتساب المستخدمين، بما في ذلك الحملات الإعلانية المدفوعة، وبرامج الإحالة، وقنوات تحويل العملاء.\n* تحسين معدلات الاحتفاظ والعائد على الاستثمار بشكل استباقي، مع تحديد الرؤى التي تدفع النمو.\n* التعاون مع فرق المنتج والتكنولوجيا لحل المشكلات والتحديات التي تؤثر على معدلات التحويل وتجربة المستخدم.\n* الاستفادة من أدوات التحليل (مثل Google Analytics، مدير إعلانات Facebook) لاستخلاص الرؤى، وتتبع الأداء، واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات تُسرّع النمو.\n* تتبع المؤشرات الرئيسية للأداء (يوميًا، أسبوعيًا، شهريًا) لتقييم التقدم وتحديد مجالات التحسين.\n* إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي، وتقديم توصيات استراتيجية لتعزيز استراتيجيات النمو ووضع أنفسنا كرواد في السوق.\n\nنقل الرؤى بوضوح وفعالية إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين، مع ضمان أن تكون القرارات المبنية على البيانات هي التي تشكل مستقبل nsave في السوق المحددة لديك. \n* \n\n### **ما الذي نبحث عنه:**\n\n* نهج يركّز على المجتمع أولًا: فأنت تفهم أن النمو لا يقتصر فقط على الجانب الرقمي، بل له جذور في الثقة والشراكات والقيمة المشتركة مع المجتمعات المحلية.\n* خبرة سابقة في دور يركز على النمو ضمن مجال التسويق أو التقنية المالية أو صناعة مشابهة.\n* خبرة في مقاييس وأدوات التسويق الرقمي مثل Google Analytics، مدير إعلانات Facebook، وغيرها.\n* قدرة قوية على ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تقود النتائج التجارية.\n* مهارات اتصال استثنائية، شفهية ومكتوبة.\n\nعقلية مرنة: فأنت تتفوق في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة، وتناسب بسرعة مع الاحتياجات المتغيرة للأعمال. \n* \n\n### **قيمنا الأساسية:**\n\n* **الفخر بالتأثير**: نفخر بالفرق الذي نحدثه في حياة الناس.\n* **العمل الرحيم**: تفكير دقيق، واستباقي، ومحب للآخرين في كل ما نقوم به.\n* **حل المشكلات**: الإبداع، والفضول، والمثابرة هي ما يحدد منهجنا تجاه التحديات.\n* **الشمولية**: نحن ملتزمون ببناء ثقافة منفتحة الذهن وغير تمييزية.\n\n### **لماذا nsave؟**\n\n\nnsave هي شركة تقنية مالية سريعة النمو ومقرها في لندن وجنيف، أسسها عامر باروتي وعبدالله أبو هاشم. مهمتنا بسيطة: حماية وتنمية ثروة المحرومين ماليًا، خاصةً في البلدان ذات الأنظمة المصرفية غير المستقرة والتضخم المرتفع. من خلال تقديم حسابات مضمونة بالعملة الصعبة ومنصة استثمارية، نمكن الأفراد في الاقتصادات المتعثرة من تأمين مستقبلهم المالي.\n\n\nمع أكثر من 22 مليون دولار من التمويل من رواد الصناعة مثل Sequoia Capital وTQ Ventures وY Combinator وSV Angel، فإن nsave تبني مستقبلاً مثيرًا للإدراج المالي والتأثير المجتمعي.\n\n\nهل أنت مستعد للمساعدة في بناء شيء استثنائي؟ إذا كنت شغوفًا بالتكنولوجيا المالية وترغب في إحداث فرق حقيقي، فنحن نحب أن نسمع منك!\n\n\n لمزيد من المعلومات، قم بزيارة: **www.nsave.com**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453954000","seoName":"growth-lead-egypt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-recruitment-internal/growth-lead-egypt-6431410622195512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"378af611-f147-4fb1-a6c3-b0212a6fca1f","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة استراتيجية النمو في مصر","بناء مجتمعات المستخدمين والشراكات","استخدام التحليلات لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453954858,"categoryName":"التوظيف - الداخلي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,187","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410618995312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مهندس بيانات أول","content":"**أثر كبير** من خلال العمل في قطاعات تُعد فيها التكنولوجيا عامل تمكين، وكل شيء مبتكر وهناك حاجة مستمرة للابتكار.\n\n**إنشاء المشاريع وتحسينها** باستخدام Java وPython وAngular وPHP و.NET وغيرها الكثير، مع الانخراط في عالم تقنية البلوك تشين والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والأمان وإنترنت الأشياء.\n\n**كن جزءًا من الفريق** الذي يجمع بين المعرفة التجارية والتقدم التكنولوجي وتجربة التصميم. خلفياتنا المختلفة ومعرفتنا المتخصصة هي عوامل حاسمة في تطوير الحلول والتجارب للعملاء الرقميين.\n\n**واجه التحديات** وتعلم طرقًا مختلفة للتفكير ورؤية العالم — فهناك دائمًا مكان لطاقتك وإبداعك.\n\n**عن الدور الوظيفي** \n\n \n\nمهندس البيانات مسؤول عن بناء وصيانة منصات البيانات. ويُدرك أهمية البيانات بالنسبة للمنظمة في المجالات التي تكون فيها البيانات مفتاح النجاح. إن التركيز على الصورة الكبيرة ومعرفة تفاصيل العمل تعد أمورًا حاسمة لهذا الدور.\n\n\nيركز هذا الدور على تصميم وتطوير وصيانة منصة البيانات المطلوبة لتخزين البيانات ومعالجتها وتنسيقها وتحليلها.\n\n\nتتمثل المهمة في تنفيذ خطوط أنابيب البيانات القابلة للتوسع والأداء العالي، وحلول دمج البيانات.\n\n\nمع الحيدة عن مصادر البيانات والتكنولوجيات لضمان تدفق كفؤ للبيانات وجودة عالية لها، مما يمكن علماء البيانات والمحلين وأصحاب المصلحة الآخرين من الوصول إلى البيانات وتحليلها بشكل فعال.\n\n **كمهمة ضمن واجباتك، ستفعل ما يلي:**\n\n \n\n* + تصميم وبناء وصيانة منصات بيانات قابلة للتوسع\n\t+ جمع ومعالجة وتحليل مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة من مصادر مختلفة\n\t+ تطوير وتنفيذ سير عمل معالجة البيانات باستخدام تقنيات أطر معالجة البيانات\n\t+ التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان دقة البيانات وسلامتها\n\t+ ضمان أمن وخصوصية البيانات من خلال تنفيذ ضوابط الوصول وتشفير البيانات بشكل صحيح\n\t+ استخراج البيانات من مصادر مختلفة، بما في ذلك قواعد البيانات وأنظمة الملفات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)\n\t+ مراقبة أداء النظام وتحسينه لتحقيق توفر عالٍ وقابلية للتوسع\n* \n\n**ما الذي نبحث عنه؟**\n\n* + خبرة تتراوح بين 8\\-9 سنوات في منصات الخدمات السحابية لهندسة البيانات (GCP و/أو AWS و/أو Azure)\n\t+ إتقان لغات البرمجة مثل Python أو Java أو Scala\n\t+ استخدام أدوات البيانات الضخمة مثل Spark وFlink وKafka وElastic Search وHadoop وHive وSqoop وFlume وImpala وKafka Streams وConnect وDruid وما شابه\n\t+ معرفة بنمذجة البيانات ومبدئ التصميم قاعدة البيانات\n\t+ دراية بأدوات دمج البيانات ومعالجتها (ETL) (مثل Apache Kafka وTalend)\n\t+ فهم لأنظمة موزعة وهياكل معالجة البيانات\n\t+ مهارات قوية في SQL وخبرة في قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية (NoSQL)\n\t+ معرفة بمنصات الخدمات السحابية لهندسة البيانات (مثل AWS S3 وAzure Data Factory)\n\t+ خبرة في استخدام أدوات التحكم بالإصدار مثل Git\n\n**إضافات مرغوبة:**\n\n* ذهنية تحليلية ومهارات حل المشكلات\n* مهارات اتصال قوية\n* قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وعن بعد\n* خبرة في منهجيات Agile وLean\n* قيادة فرق تقنية صغيرة\n \n\n**الصفات الشخصية**\n\n* القدرة على التكيف مع سياقات وفرق وعملاء مختلفين؛\n* مهارات العمل الجماعي ولكن أيضًا الشعور بالاستقلالية؛\n* الرغبة في المشاركة في مشاريع دولية والموافقة على السفر عند الحاجة؛\n* الاستعداد للتعاون مع الأطراف الأخرى؛\n* مهارات اتصال قوية.\n \n\n\nفي Celfocus، نحن ملتزمون بتنمية بيئة عمل متنوعة وشاملة. باعتبارنا جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، فإننا نرحب بجميع المتقدمين من مختلف الخلفيات وهويات الجنس والقدرات. ونحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة للمرشحين الذين لديهم احتياجات خاصة. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أثناء عملية الاختيار، يرجى إبلاغ فريق اكتساب المواهب لدينا.\n\n **انضم إلى الفريق!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453954000","seoName":"senior-data-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-recruitment-internal/senior-data-engineer-6431410618995312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53e05b0c-46ad-4828-b484-5be7a766d5a8","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تصميم منصات بيانات قابلة للتوسع","العمل مع خدمات السحابة (AWS/GCP/Azure)","التعاون في أدوات البيانات الضخمة مثل Spark وKafka"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453954608,"categoryName":"التوظيف - الداخلي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"جنبن ميثلون جنبن اكتوبر السادس من اكتوبر WWH9+CG7 تصوير، 6th of October City (2), Giza Governorate 3226010, Egypt","infoId":"6431410603417812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي توظيف","content":"**الغرض من الوظيفة**\n\n\nمسؤول عن استقطاب وجذب وفحص الموظفين المحتملين للعثور على الشخص المناسب لأهداف الشركة طويلة الأجل. وينبغي مراعاة أن الأشخاص يلعبون دورًا مهمًا وسيكونون لاعبين رئيسيين في النجاح في المستقبل.\n\n**الواجبات والمسؤوليات:**\n\n* استقطاب المرشحين المحتملين من خلال بوابات الوظائف الخاصة بالشركة عبر الإنترنت، ومواقع التوظيف، ولوحات الوظائف، والمنصات الاجتماعية، وكذلك وسائل الإعلام المطبوعة، والملصقات، والمنشورات عند الحاجة.\n* إنشاء وإصدار إعلانات الوظائف في مختلف البوابات.\n* فحص السير الذاتية وطلبات الوظائف\n* إدارة عمليات التوظيف من خلال أنظمة تتبع المتقدمين الإلكترونية.\n* الاجتماع مع الموارد البشرية لفهم شامل لاحتياجات التوظيف والوظائف الشاغرة داخل الشركة\n* إجراء مقابلات هاتفية أولية لإعداد قوائم مختصرة بالمرشحين المؤهلين\n* تقييم الطلبات وفحص المرشحين، بالإضافة إلى تسهيل التقييمات السابقة للمقابلات.\n* توثيق العمليات وتعزيز العلاقات الجيدة مع المرشحين المحتملين والمتقدمين السابقين.\n\n\nالمؤهلات:\n\n* خبرة تتراوح بين 0 إلى سنتين في مجال التوظيف\n* الخبرة في التوظيف التقني تعتبر ميزة إضافية\n* يُفضل بشدة الحصول على شهادة احترافية في الموارد البشرية\n* خبرة سابقة في اكتساب الكفاءات، والاستقصاء، والمساعدة في عمليات الاندماج\n* مهارات تواصل قوية والقدرة على التواصل بشكل احترافي\n* خبرة في التطوير المستمر لأنابيب الكفاءات واستقصاء المرشحين المحتملين\n* القدرة على التحدث بثقة عن الشركة والإجابة على أي أسئلة قد تكون لدى المرشح المحتمل\n* فهم قوي وتطبيق ممتاز لمقاييس التوظيف لتحفيز عملية صنع القرار يُفضل بشدة\n* إتقان استخدام برامج الشركة وقواعد البيانات للتواصل مع المرشحين المحتملين والوصول إليهم\n* خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق وبناء العلامة التجارية الخاصة بالتوظيف\n\n\n**العقد**\n-----------\n\nCDI","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453953000","seoName":"recruitment-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/recruitment-specialist-6431410603417812/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b85368c-7329-4e49-b65e-82c53e3b76f2","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["استقطاب المرشحين وجذبهم","إدارة عمليات التوظيف","المهارات interpersonal القوية مطلوبة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"6th of October City (2),Giza Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453953391,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410608256312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"محلل سلسلة التوريد","content":"وصف الوظيفة لمنصب المحلل في PS\\-SNO \\- BTA\n\n\nوصف الوظيفة: PS\\-SNO \\- محلل \\- فئة BTA\n\n**ملخص عائلة الوظيفة:** ينتمي دور محلل PS\\-SNO إلى عائلة وظائف المحللين في شركة بروكتر آند جامبل. تركز هذه العائلة من الوظائف على تحليل البيانات، وتوفير الرؤى، ودعم عمليات اتخاذ القرار عبر مختلف الإدارات.\n\n\nوصف الوظيفة:\n\n\nيُعدّ محلل PS\\-SNO مسؤولاً عن دعم تنفيذ الاستراتيجيات ضمن الفريق أو المنظمة. ويُتوقع من هذا الدور المساهمة في تحقيق توقعات النمو المتوافقة مع أداء الفريق في بيئة أعمال خارجية مستقرة.\n\n\nالمهام الرئيسية:\n\n* المشاركة في تطوير وتنفيذ أفكار وتقنيات وإجراءات وخدمات أو منتجات جديدة تحت الإشراف.\n* التركيز على مهام أو شرائح محددة ضمن علامة تجارية، قناة، خط، فئة أو فريق/منظمة بأهداف واضحة ومحدودة.\n* التعاون والتفاعل بشكل فعّال داخل الفريق المباشر أو نطاق العمل حسب الحاجة لتحقيق أقصى تأثير للوظيفة والتعلم الشخصي.\n* العمل تحت إشراف مباشر، واتباع السوابق والسياسات المحددة جيدًا.\n* المشاركة في فرص التعلم والمساعدة في مبادرات إدارة التغيير للإجراءات الجديدة تحت الإشراف.\n\n \n\nالمؤهلات:\n\n* امتلاك المعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لمتطلبات الوظيفة الحالية.\n* الوعي بالمتطلبات الخارجية ذات الصلة (القانونية، الضريبية) والداخلية (مثل صلاحيات اتخاذ القرار، الشراء حتى الدفع).\n* القدرة على العمل تحت إشراف مباشر واتباع السوابق والسياسات المحددة جيدًا.\n* إظهار القدرة على التعاون والتفاعل بشكل فعّال داخل الفريق المباشر أو نطاق العمل.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453953000","seoName":"supply-chain-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-training-development/supply-chain-analyst-6431410608256312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eca24825-f6e5-4693-adb7-61fe7037233d","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم تنفيذ الاستراتيجية","التعاون داخل الفرق","تطوير أفكار وإجراءات جديدة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453953769,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410606630512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مستشار استراتيجي - الموارد","content":"**عن شركة Accenture**\n\n\nAccenture هي شركة خدمات مهنية عالمية تمتلك قدرات رائدة في مجالات الرقمنة والسحابة والأمن. من خلال الجمع بين الخبرة غير المسبوقة والمهارات المتخصصة عبر أكثر من 40 صناعة، نقدم خدمات في الاستراتيجية والاستشارات، والتكنولوجيا والتشغيل، وAccenture Song — وكلها مدعومة بشبكة عالمية تمثل أكبر شبكة مراكز لتكنولوجيا متقدمة والعمليات الذكية. يعمل لدى شركتنا 738,000 شخص يحققون وعد التكنولوجيا والابتكار البشري كل يوم، ويخدمون عملاء في أكثر من 120 دولة. ونحن نتبنّى قوة التغيير لخلق القيمة والنجاح المشترك لعملائنا وللناس ولمساهمينا ولشركائنا والمجتمعات التي نعمل فيها. قم بزيارتنا على العنوان www.accenture.com\n\n**ملخص الوظيفة:**\n\n\nالتغيير أمرٌ مستمر ويتسارع بوتيرة أسرع من أي وقت مضى. وتضيق فترات التحوّل. وقد تغيرت توقعات العملاء وأصحاب المصلحة بشكل جذري، مما أثر على طريقة تخطيط الشركات وتنفيذها. ويتم المساءلة الآن على مستوى الإدارة العليا ومجالس الإدارات بطرق لم نشهدها من قبل. ولحل أبرز التحديات العاجلة واستغلال الفرص الأكثر إقناعًا، يحتاج القادة إلى الحركة السريعة. وعلى الرغم من أن العديد يرون أن الاستراتيجيات المبتكرة هي الحل للتغير السريع، إلا أنها لا تمثل سوى جزء من الحل. فالشركات الأكثر نجاحًا تضع الناس في مركز أولوياتها وتعطيهم الأهمية القصوى ضمن المبادرات الاستراتيجية. لأنه لا شيء يتغير إذا لم تتغير الاستراتيجيات. ونحن نساعد القادة على تحقيق التحوّل من خلال تعزيز العلاقة بين الناس والمبادرات الاستراتيجية، ونساعد العملاء على إعادة تخيل أعمالهم، وبناء استراتيجيات مع قادة وثقافات قادرة على تسريع التغيير، وإنشاء وتقديم نتائج استراتيجية استثنائية. ويساعد تركيزنا على الاستدامة، والشمول، والتنوع والإنصاف (ID&E)، والغاية، وفعالية مجلس الإدارة، الرؤساء التنفيذيين على قيادة جدول أعمال استراتيجي شامل. انضم إلينا لدفع المبادرات الاستراتيجية التي تحسّن النتائج للأعمال وأصحاب المصلحة، ومساعدة المؤسسات على التعامل مع تعقيدات التغيير السريع بدقة ومرونة.\n\n**الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:**\n\n* معالجة القضايا التجارية الحرجة وتوليد رؤى حول تحسين أداء العملاء والصناعات.\n* تطوير حلول عالمية المستوى في مجالات الأعمال والتكنولوجيا لعملاء الدفع الاستهلاكي والتجاري عبر مجموعة واسعة من طرق الدفع.\n* إجراء تقييم البائعين والتدقيق اللازم للمنصات الجاهزة، مثل منصات البطاقات، وحلول التسعير والربحية، وحلول سير العمل.\n* قيادة تنفيذ مسارات العمل الأساسية المتعلقة بتصميم المنصات، وتصميم نماذج التشغيل، وتطوير الاستراتيجية الرقمية، ودراسات الجدوى للوكالات الحكومية، بما في ذلك تحقيق القيمة الرقمية الوطنية وتأثيرها، وتصميم العمارة الرقمية، وغيرها.\n* تصميم حلول استراتيجية في مجالات الأعمال و/أو التكنولوجيا وعرضها على العملاء من كبار المسؤولين التنفيذيين (C-Level).\n* تطبيق الكفاءة المالية العميقة واقتراح فرص مبتكرة لإيجاد القيمة لتحقيق نمو وربحية مستدامين.\n* وضع خطط مشروع شاملة، وجداول زمنية، ونتائج محددة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.\n* التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم وجمع المتطلبات التفصيلية.\n* إعداد خطط وخطط تنفيذ مفصلة لتطبيق هذه الحلول بفعالية.\n* تسهيل عملية إدارة التغيير من خلال تحديد مقاومة محتملة للمبادرات الاستراتيجية.\n* تطوير وتنفيذ استراتيجيات للحد من هذه المقاومة وضمان تبني التغييرات بنجاح.\n* تحديد فرص تحسين العمليات الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية.\n* تطبيق أفضل الممارسات ومنهجيات التحسين المستمر لتحفيز الأداء.\n* التفاعل مع مجتمع الاستراتيجية الأوسع لتعزيز التعاون ودعم نمو وتطور ممارسة Accenture Strategy في مجالات مثل التوظيف، والتدريب، والريادة الفكرية.\n* ضمان التبني الناجح للعمليات والمنهجيات الاستراتيجية الجديدة من خلال مبادرات تدريب فعالة.\n* إدارة ودعم جهود تطوير الأعمال، بما في ذلك بيانات نطاق العمل (SOW)، وتطوير العروض، وعروض العملاء.\n* إرشاد الأعضاء الأصغر خبرة في الفريق، وتزويدهم بتجارب تعلُّم ونمو مستمرة.\n* الاستفادة من قوة الانتشار العالمي لشركة Accenture وقدراتها الشاملة من البداية إلى النهاية لتوفير القيمة.\n\n \n\n**المؤهلات الأساسية**\n\n* خبرة استشارية لا تقل عن 6 سنوات\n* خبرة لا تقل عن 8 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية: المواد الكيميائية والموارد الطبيعية، والطاقة والمرافق\n* ارتياح كبير في اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وامتلاك مهارات كمية قوية لتطوير نماذج مالية أو تشغيلية والإشراف على تحليل البيانات.\n* فهم عميق لديناميكيات الصناعة وفرص خلق القيمة في صناعة واحدة أو أكثر.\n* مهارات تحليلية قوية، وفهم القضايا المعقدة، والقدرة السريعة على استيعاب المعلومات، والتميز في حل المشكلات المفاهيمية والإبداعية.\n* معرفة رقمية عالية؛ فضول وشغف بالتكنولوجيا، وفهم تأثيرها على الأعمال والمجتمع.\n* قائد طبيعي: يبني بسهولة علاقات قائمة على الثقة، ويحصل على رؤى قيمة من خلال التعاون والتواصل.\n* متحفّز؛ يستمتع بالتحدي، وثبتت قدرته على التكيّف وإزالة العقبات لتحقيق النتائج، حازم ومتفائل.\n* إتقان اللغة العربية مع إجادة تامة للغة الإنجليزية\n\n**المؤهلات المفضّلة:**\n\n* درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو درجة دراسات عليا في مجال ذي صلة\n* متحفّز؛ يستمتع بالتحدي، وثبتت قدرته على التكيّف وإزالة العقبات لتحقيق النتائج، حازم ومتفائل.\n* خبرة في تصميم نموذج التشغيل، وصياغة الاستراتيجية، والتحول الرقمي، وتجربة المستفيد، وتقييم الأثر، والرصد والتقييم.\n* إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint، Visio)\n* مهارات تنظيمية وتحليلية قوية","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453953000","seoName":"strategy-consultant-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/strategy-consultant-resources-6431410606630512/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31270029-929e-4107-b869-e532a607ca34","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة المبادرات الاستراتيجية للعملاء","تصميم استراتيجيات الأعمال والتكنولوجيا","إرشاد أعضاء الفريق الأصغر خبرة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453953642,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410600153812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي توظيف ألماني","content":"**وصف الوظيفة:** عنا \n\nفاوندفِر™ هي شركة رائدة عالمياً في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق المسؤول عن أفضل التجارب لـ\\+800 من العلامات التجارية الرائدة والرائدة رقمياً في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة لتَجْرِبة العملاء والتكنولوجيا والخبرة لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات المهمة. وتدعم فاوندفِر أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يومياً بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتمزج القوة والحجم العالمي مع النهج المرِن والريادي لثقافتنا التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تَجْرِبة العملاء لديها.\n\nملخص الوظيفة\n\nبصفتك أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءاً من إعلان الأدوار الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs). ستستخدم قدراتك في استقطاب وفرز المرشحين المناسبين لمطابقة متطلبات ومُعايير مديري التوظيف. ستكون مسؤولاً عن العثور على الموظفين الجدد وجذبهم وتوظيفهم لشغل الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات القوى العاملة والأهداف الخاصة بالشركة. ستكون سفيراً لعلامة فاوندفِر التجارية، وتضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف من التقديم الأولي وحتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف.\nالمهام الوظيفية الرئيسية\n* استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميل\n* إدارة قاعدة المرشحين والحفاظ على اتصال إيجابي معهم\n* استقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة بالمرشحين\n* إجراء عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية.\n* إجراء مقابلات هاتفية، عبر الإنترنت، واستقصائية، ومقابلات شخصية.\n* إبلاغ المرشح بمسؤوليات الوظيفة والراتب ومزاياها\n* تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلب\n* إعلام المرشحين بنتائج مقابلاتهم\n* السعي لتحقيق الأهداف والتفوق عليها\n* تقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف، بناءً على ملاحظات المرشحين\n* إكمال تحديث أدوات/قاعدة بيانات التوظيف بحالات المرشحين\n* تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع وثائق التوظيف\n\n \n\n\n**المؤهلات:**\n* يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في صناعة دعم العملاء\n* خبرة عملية مثبتة لمدة 2\\-3 سنوات كخبير في التوظيف\n* يُفضّل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة\n* **مستوى متقدم من اللغة الفرنسية (على الأقل C1\\) شفهيًا وكتابيًا**\n\n عنا فاوندفِر™ هي شركة رائدة عالمياً في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق المسؤول عن أفضل التجارب لـ\\+800 من العلامات التجارية الرائدة والرائدة رقمياً في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة لتَجْرِبة العملاء والتكنولوجيا والخبرة لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات المهمة. وتدعم فاوندفِر أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يومياً بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتمزج القوة والحجم العالمي مع النهج المرِن والريادي لثقافتنا التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تَجْرِبة العملاء لديها.\n**ملخص الوظيفة**\n\nبصفتك أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءاً من إعلان الأدوار الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs).\n\n ستستخدم قدراتك في استقطاب وفرز المرشحين المناسبين لمطابقة متطلبات ومُعايير مديري التوظيف\n\nستكون مسؤولاً عن العثور على الموظفين الجدد وجذبهم وتوظيفهم لشغل الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات القوى العاملة والأهداف الخاصة بالشركة.\n\nستكون سفيراً لعلامة فاوندفِر التجارية، وتضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف من التقديم الأولي وحتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف. \n\n\n**المهام الوظيفية الرئيسية**\n* استخدام قواعد بيانات المرشدين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميلإدارة قاعدة المرشحين والحفاظ على اتصال إيجابي معهماستقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة بالمرشدين\n* إجراء عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية.إجراء مقابلات هاتفية، عبر الإنترنت، واستقصائية، ومقابلات شخصية.إبلاغ المرشح بمسؤوليات الوظيفة والراتب ومزاياها\n* تنظيم المقابلات للمرشدين حسب الطلبإبلاغ المرشدين بنتائج مقابلاتهمالسعي لتحقيق الأهداف والتفوق عليهاتقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف، بناءً على ملاحظات المرشدينإكمال تحديث أدوات/قاعدة بيانات التوظيف بحالات المرشدين\n* تزويد المرشد المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع وثائق التوظيف**المؤهلات:**\n* يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في صناعة دعم العملاء\n* خبرة عملية مثبتة لمدة 2\\-3 سنوات\n* يُفضّل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة\n* **مستوى متقدم من اللغة الألمانية (على الأقل C1\\) شفهيًا وكتابيًا**\n* **مستوى متقدم من اللغة الإنجليزية (B2\\) شفهيًا وكتابيًا**\nشاهد هذا الفيديو للحصول على لمحة سريعة عن الوظيفة أثناء العمل","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453953000","seoName":"german-recruitment-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/german-recruitment-specialist-6431410600153812/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0b10529-bc37-49a7-a1e2-f1319ddb47ba","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["عملية التوظيف من البداية إلى النهاية","مطلوب مهارات متقدمة في اللغة الألمانية والإنجليزية","دعم قائد عالمي في صناعة تجربة العملاء"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453953136,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410601817912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية","content":"**وصف الوظيفة:**معلومات عنا \n\nفاوندفِر™ هي شركة رائدة عالميًا في مجال تجربة العملاء (CX). مع وجود 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق المسؤول عن تقديم أفضل التجارب لـ\\+800 من أبرز العلامات التجارية الرائدة والرقمية أولًا في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء، والتكنولوجيا، والخبرة لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة. وتدعم فاوندفِر أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، حيث تجمع بين القوة والحجم العالمي مع النهج السريع والمُبادر للثقافة التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والقطاعات من تحويل تجربة العملاء لديها.\n\nملخص الوظيفة\n\nبصفتك أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءًا من إعلان الأدوار الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs). ستستخدم مهاراتك في استقطاب وفرز المرشحين المناسبين بما يتناسب مع متطلبات ومجالات مدير التوظيف. ستكون مسؤولًا عن إيجاد وتجنيد وتوظيف موظفين جدد لشغل الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات الشركة وأهدافها من القوى العاملة. ستكون سفيرًا لعلامة فاوندفِر التجارية، وتضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف من التقديم الأولي حتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف.\nالمسؤوليات الأساسية للوظيفة\n* استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميل\n* إدارة قائمة المرشحين والحفاظ على اتصال إيجابي معهم\n* استقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين\n* إجراء عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية.\n* إجراء مقابلات هاتفية، أو عبر الإنترنت، أو مقابلات تجنيد مباشر، أو وجهًا لوجه.\n* إطلاع المرشح على مسؤوليات الوظيفة، والأجور، والمزايا المتعلقة بها\n* تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلب\n* إبلاغ المرشحين بنتائج مقابلاتهم\n* السعي لتحقيق الأهداف والتفوق عليها\n* تقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف بناءً على ملاحظات المرشحين\n* إكمال وتحديث أدوات/قواعد بيانات التوظيف بحالات المرشحين\n* تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع وثائق التوظيف\n\n \n\n\n**المؤهلات:**\n* يشترط الخبرة في قطاع دعم العملاء\n* خبرة عملية مثبتة لمدة تتراوح بين 2\\-3 سنوات كخبير في التوظيف\n* يُفضّل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة\n* **مستوى متقدم في اللغة الفرنسية (على الأقل C1)، كتابةً ومحادثةً**\n\n معلومات عنا فاوندفِر™ هي شركة رائدة عالميًا في مجال تجربة العملاء (CX). مع وجود 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق المسؤول عن تقديم أفضل التجارب لـ\\+800 من أبرز العلامات التجارية الرائدة والرقمية أولًا في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء، والتكنولوجيا، والخبرة لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة. وتدعم فاوندفِر أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، حيث تجمع بين القوة والحجم العالمي مع النهج السريع والمُبادر للثقافة التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والقطاعات من تحويل تجربة العملاء لديها.\n**ملخص الوظيفة**\n\nبصفتك أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءًا من إعلان الأدوار الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs).\n\n ستستخدم مهاراتك في استقطاب وفرز المرشحين المناسبين بما يتناسب مع متطلبات ومجالات مدير التوظيف\n\nستكون مسؤولًا عن إيجاد وتجنيد وتوظيف موظفين جدد لشغل الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات الشركة وأهدافها من القوى العاملة.\n\nستكون سفيرًا لعلامة فاوندفِر التجارية، وتضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف من التقديم الأولي حتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف. \n\n\n**المسؤوليات الأساسية للوظيفة**\n* استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميلإدارة القائمة والحفاظ على اتصال إيجابي مع المرشديناستقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين\n* إجراء عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية.إجراء مقابلات هاتفية، أو عبر الإنترنت، أو مقابلات تجنيد مباشر، أو وجهًا لوجه.إطلاع المرشح على مسؤوليات الوظيفة، والأجور، والمزايا المتعلقة بها\n* تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلبإبلاغ المرشحين بنتائج مقابلاتهمالسعي لتحقيق الأهداف والتفوق عليهاتقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف بناءً على ملاحظات المرشدينإكمال وتحديث أدوات/قواعد بيانات التوظيف بحالات المرشدين\n* تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع وثائق التوظيف**المؤهلات:**\n* يشترط الخبرة في قطاع دعم العملاء\n* خبرة عملية مثبتة لمدة تتراوح بين 2\\-3 سنوات\n* يُفضّل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة\n* **مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية (على الأقل C1)، كتابةً ومحادثةً**\nشاهد هذا الفيديو للحصول على لمحة سريعة عن الوظيفة أثناء العمل","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453953000","seoName":"english-recruitment-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/english-recruitment-specialist-6431410601817912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0657fa27-b18e-4f05-8e49-0324e8d48799","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["عملية التوظيف من البداية إلى النهاية","إدارة قواعد بيانات المرشحين والمقابلات","المستوى المتقدم في اللغة الإنجليزية (C1) مطلوب"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453953266,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431410598515312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي توظيف فرنسي","content":"**وصف الوظيفة:**من نحن \n\nفاوندفير™ هي رائدة عالمية في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق وراء أفضل التجارب لـ\\+800 من أبرز العلامات التجارية الرائدة والرقمية أولاً في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء والتكنولوجيا والخبرة لتلبية الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتوفير تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة. وتدعم فاوندفير أكثر من 9 ملايين محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتمزج القوة والحجم العالميين مع النهج السريع والموجه بالريادة الثقافية التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تجربة العملاء لديها.\n\nملخص الوظيفة\n\nبصفتك أخصائي توظيف إنجليزي، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءًا من الإعلان عن الوظائف الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs). ستستخدم قدراتك في البحث عن المرشحين المناسبين وتصفيتهم بما يتماشى مع متطلبات ومحددات مديري التوظيف. ستكون مسؤولاً عن العثور على الموظفين الجدد وجذبهم وتوظيفهم لملء الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات وأهداف القوى العاملة في الشركة. ستكون سفيرًا لعلامة فاوندفير التجارية، وستضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف، من التقديم الأولي وحتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف.\nالمسؤوليات الوظيفية الرئيسية\n* استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميل\n* إدارة قائمة المرشحين والحفاظ على اتصال إيجابي معهم\n* استقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين\n* تنفيذ عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية.\n* إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات عبر الإنترنت والمقابلات المباشرة والمقابلات الشخصية.\n* إطلاع المرشح على مسؤوليات الوظيفة والراتب ومزاياها\n* تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلب\n* إبلاغ المرشحين بنتائج مقابلاتهم\n* العمل نحو تحقيق الأهداف وبتجاوزها\n* تقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف، بناءً على ملاحظات المرشحين\n* إكمال تحديث أدوات/قاعدة بيانات التوظيف بحالة المرشحين\n* تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع مستندات التوظيف\n\n \n\n\n**المؤهلات:**\n* ضرورة وجود خبرة في صناعة دعم العملاء\n* خبرة عملية مثبتة لمدة 2\\-3 سنوات كخبير في التوظيف\n* يُفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة\n* **مستوى متقدم من اللغة الفرنسية (على الأقل C1\\)، كتابةً ومحادثةً**\n\n من نحن فاوندفير™ هي رائدة عالمية في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق وراء أفضل التجارب لـ\\+800 من أبرز العلامات التجارية الرائدة والرقمية أولاً في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء والتكنولوجيا والخبرة لتلبية الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتوفير تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة. وتدعم فاوندفير أكثر من 9 ملايين محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتمزج القوة والحجم العالميين مع النهج السريع والموجه بالريادة الثقافية التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تجربة العملاء لديها.\n**ملخص الوظيفة**\n\nبصفتك أخصائي توظيف إنجليزي، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءًا من الإعلان عن الوظائف الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs).\n\n ستستخدم قدراتك في البحث عن المرشحين المناسبين وتصفيتهم بما يتماشى مع متطلبات ومحددات مديري التوظيف\n\nستكون مسؤولاً عن العثور على الموظفين الجدد وجذبهم وتوظيفهم لملء الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات وأهداف القوى العاملة في الشركة.\n\nستكون سفيرًا لعلامة فاوندفير التجارية، وستضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف، من التقديم الأولي وحتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف. \n\n\n**المسؤوليات الوظيفية الرئيسية**\n* استخدام قواعد بيانات المرشدين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميلإدارة القائمة والحفاظ على اتصال إيجابي مع المرشحيناستقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة من المرشدين\n* تنفيذ عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية.إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات عبر الإنترنت والمقابلات المباشرة والمقابلات الشخصية.إطلاع المرشح على مسؤوليات الوظيفة والراتب ومزاياها\n* تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلبإبلاغ المرشدين بنتائج مقابلاتهمالعمل نحو تحقيق الأهداف وبتجاوزهاتقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف، بناءً على ملاحظات المرشدينإكمال تحديث أدوات/قاعدة بيانات التوظيف بحالة المرشدين\n* تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع مستندات التوظيف**المؤهلات:**\n* ضرورة وجود خبرة في صناعة دعم العملاء\n* خبرة عملية مثبتة لمدة 2\\-3 سنوات\n* يُفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة\n* **مستوى متقدم من اللغة الفرنسية (على الأقل C1\\)، كتابةً ومحادثةً**\n* **مستوى متقدم من اللغة الفرنسية (B2\\)، كتابةً ومحادثةً**\nشاهد هذا الفيديو للحصول على لمحة سريعة عن الوظيفة أثناء العمل","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453953000","seoName":"french-recruitment-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/french-recruitment-specialist-6431410598515312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0089673d-68a1-42b2-b5f7-81b3b4f20b13","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["عملية توظيف من البداية إلى النهاية","المهارات المتقدمة المطلوبة في اللغة الفرنسية","دعم أهداف التوظيف العالمية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453953009,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"SUN EGYPT TRAVEL ( صن ايجيبت ترافيل )، كنيدى مول - طريق السلام - جوار مستشفى جنوب سيناء، Sharm El Sheikh 1, South Sinai Governorate 46619, Egypt","infoId":"6431410592409912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير التدريب","content":"مدير التدريب\n\n\nسيعمل مدير التدريب كمحفز للتغيير من أجل التحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق.\n\n\n\n \n\n \n\n**ما المطلوب مني أن أقوم به؟** \n\nبصفتك مدير تدريب، فإنك تُعد جزءًا لا يتجزأ من وظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال الإطار التدريبي الشامل لشركة هيلتون. وبشكل خاص، سيؤدي مدير التدريب المهام التالية بأعلى المعايير:\n\n* دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتقدم وفي بناء القدرات القيادية\n* العمل كمحفز للتغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للمنشأة\n* تقديم مدخلات رئيسية حول الجوانب التدريبية لجميع أنشطة وخطط المنشأة\n* دعم تنمية الأفراد والفرق، وتنمية المسار الوظيفي، والتعلم القائم على التدريب والخبرة\n* توجيه أعضاء الفريق الجدد وتوجيههم وإرشادهم\n* التفاعل يوميًا مع قادة المنشأة المسؤولين عن تنمية الكوادر لتوفير الدعم للأقسام التشغيلية\n* التعاون مع الأقسام لتقديم برامج تدريبية وتدخلات أخرى للتطوير التنظيمي والقيادي\n* مراقبة وإجراء مراجعات للتعلم والتطوير مع كل قسم\n* إعداد خطط التدريب السنوية والتقويمات التدريبية للمنشأة\n\n**ما الذي نبحث عنه؟** \n\n\n\nإن مدير التعلم والتطوير العامل لدى علامات هيلتون التجارية يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا وبالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:\n\n* معرفة شاملة بأحدث أدوات وتقنيات التعلم والتطوير\n* مهارات اتصال وعرض ممتازة\n* مهارات ممتازة في إدارة الأفراد\n* القدرة المثبتة على بناء علاقات شخصية\n* موقف إيجابي\n* الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا\n* معايير ممتازة في المظهر الشخصي\n* المرونة للتعامل مع مجموعة متنوعة من المواقف الوظيفية\n* القدرة على العمل تحت الضغط\n* القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فرق\n* إجادة متوسطة في استخدام الحواسيب وبرامج الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint\n* عرض تقديمي ومظهر شخصي استثنائيان\n\n\nسيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والامتيازات التالية:\n\n* مؤهلات جامعية أو شهادة جامعية في مجال التدريب أو الموارد البشرية\n\n **كيف ستكون طبيعة العمل في هيلتون؟** \n\n\n\nتُعد هيلتون الشركة الرائدة عالميًا في مجال الضيافة، وتمتد عبر قطاع الإقامة من الفنادق والمصائف الفاخرة ذات الخدمة الكاملة إلى الأجنحة الطويلة الإقامة والفنادق متوسطة السعر. وعلى مدى ما يقرب من قرن، قدمت هيلتون لأصحاب الأعمال والمسافرين الترفيهيين أفضل ما في أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. وتعمل هيلتون على مواصلة تقليدها المتمثل في توفير تجارب استثنائية للضيوف عبر جميع علاماتها التجارية. ووحدنا رؤيتنا \"لملء الأرض بنور ودفء الضيافة\" لنعمل كفريق واحد من أجل خلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. ويدرك فريقنا الاستثنائي من الأعضاء أهميتهم التي تقع في صميم كل شيء!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453952000","seoName":"training-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/training-manager-6431410592409912/","localIds":"26","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da769106-7c12-44f1-94fe-b9b92daf3bd7","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم مبادرات التعلم والتطوير","العمل كمحفز للتغيير من أجل التحول الثقافي","إعداد خطط التدريب السنوية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sharm El Sheikh 1,South Sinai Governorate","unit":null}]},"addDate":1762453952532,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,191","location":"Egypt","infoId":"6431410596941112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير استراتيجية تجربة المستهلك","content":"في JTI، نحتفي بالاختلافات، وينتمي الجميع حقًا. **46,000 شخص من جميع أنحاء العالم** يبنون باستمرار قصتهم الناجحة الفريدة معنا. **83% من الموظفين يشعرون بالسعادة** أثناء العمل في JTI.\n\n\n\nلإحداث فرق معنا، كل ما عليك فعله هو إظهار **أفضل ما لديك كإنسان.**\n\nما ستكون قصتك؟ تقدم الآن!\n\n\n**لمعرفة المزيد:** **jti.com**\n\n**مدير استراتيجية تجربة المستهلك**\n----------------------------------------\n\nسيتولى مدير استراتيجية تجربة المستهلك مسؤولية صياغة وتقديم رحلة المستهلك للعلامات التجارية RRP، مع ضمان تفاعل سلس عبر جميع القنوات وتنشيط العلامات التجارية المؤثرة. ويتركز هذا الدور على تحقيق اكتساب المستهلكين والاحتفاظ بهم والتزامهم من خلال استراتيجيات مبتكرة تتماشى مع أولويات الأعمال وديناميكيات السوق.\n\n\n\n**المسمى الوظيفي:**\n-------------\n\nبصفتك مدير استراتيجية تجربة المستهلك، سيكون من مهامك:\n\n\n* تطوير مدخلات عالية الجودة لمبادرات تنشيط المستهلك، وتحسين الوصول إلى المستهلك والمشاركة عبر القنوات بناءً على احتياجات المستهلك والوضع التنافسي\n* تطوير خطط شاملة للرحلة والمشاركة مع المستهلك عبر جميع القنوات ومخصصة لشرائح مختلفة من المستهلكين\n* قيادة إنشاء وتنفيذ حملات تسويقية عبر القنوات المختلفة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وجذب المستهلكين واكتسابهم، ودعم مسار المستهلك الكامل\n* التعاون في تنفيذ خطط تنشيط العلامة التجارية بالشراكة مع فرق المبيعات وتنشيط المستهلك والفرق الرقمية\n* تحديد الأولويات التجارية، وتحسين الاستثمارات والموارد، وضمان التوافق مع اللوائح المحلية واستراتيجية العلامة التجارية ورؤى المستهلك\n* تنسيق ودمج تنفيذ استراتيجيات تجربة المستهلك عبر فرق التنشيط والفرق الرقمية، واقتراح الإجراءات والمبادرات للتحسين المستمر\n* الإشراف على مهام الوكالات وشراكات الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب والانسجام مع احتياجات العملاء\n* مساعدة قائد RRP في الحفاظ على قصة علامة تجارية موحدة وضمان التميز في التنفيذ عبر جميع المنصات\n* إجراء تقييمات أعمال دورية بناءً على مقاييس رئيسية، وتقديم رؤى ومقترحات لقائد RRP والشركاء المختلفين\nمراقبة والتحكم في ميزانيات العلامة التجارية والتنشيط، لضمان عائد استثمار فعال طوال مسار تجربة المستهلك\n* \n\n**المتطلبات:**\n-----------------\n\n* خبرة مثبتة في الإدارة الاستراتيجية للتسويق الشامل المستمر دائمًا (360°)، وتطوير الاستراتيجيات، ويفضل أن تكون في قطاعات السلع الاستهلاكية السريعة أو السيارات أو العقارات (العلامات التجارية الفاخرة/النيش)\n* تحليل قوي وقدرة عالية على تفسير البيانات والكفاءة التجارية لدفع قرارات عمل واضحة\n* تفكير استراتيجي ونقدي مع مهارات حل المشكلات بطريقة منظمة وإدارة التغيير\n* نهج شفاف وشامل وتعاوني لتحقيق النتائج عبر الفرق\n* مهارات ممتازة في إدارة المشاريع لتنسيق مبادرات متعددة في بيئة سريعة الخطى وديناميكية\n* خبرة في إدارة الميزانية وتحسين الموارد بفعالية\n* درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة\n* 3–5 سنوات من الخبرة في تسويق العلامات التجارية واكتساب المستهلكين للعلامات التجارية الفاخرة أو المتخصصة\n* إجادة أدوات العلامات التجارية ومنصات التسويق والبرمجيات التحليلية وأدوات مايكروسوفت\nقدرات قيادية متميزة، ومهارات اتصال ومهارات إدارة مشاريع استثنائية\n* \n\n**ما يمكن توقعه:**\n-------------------\n\nتوقع مبادرات تعزيز الرفاهية، وترتيبات العمل المرنة، وفرص النمو، ومزايا ممتازة، بما في ذلك سياسة فريدة لإجازة الأسرة. لمزيد من التفاصيل حول السياسات المحلية، تحدث مع مستشار المواهب.\n\n\n\nهل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابنِ قصتك الناجحة في JTI. تقدم الآن!\n\n\nالخطوات التالية:\n\n\n\nبعد التقديم، إذا تم اختيارك، يُرجى التنبؤ بما يلي خلال 1-3 أسابيع من تاريخ إغلاق إعلان الوظيفة: مقابلة هاتفية مع مستشار المواهب > اختبارات تقييم > مقابلات > عرض وظيفي. كل خطوة من هذه الخطوات هي خطوة تصفية وقد تختلف حسب نوع الوظيفة.\n\n\n\nفي JTI، نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. وبصفتنا جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت بحاجة إلى دعم معين، أو تنسيقات بديلة، أو لديك متطلبات وصول أخرى، يُرجى إبلاغنا.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453952000","seoName":"consumer-experience-strategy-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-management-internal/consumer-experience-strategy-manager-6431410596941112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c29eeaa-7d35-489d-a440-7be2f00a6b76","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["صياغة رحلة المستهلك للعلامات التجارية RRP","قيادة استراتيجيات المشاركة الشاملة عبر القنوات","التعاون مع فرق المبيعات والرقمية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null}]},"addDate":1762453952885,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"X68X+JXJ, Maadi Al Khabiri Al Gharbeyah, Maadi, Cairo Governorate 4211302, Egypt","infoId":"6431389685324912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مُستحوذ على المواهب - مبتدئ","content":"**المتطلبات والمسؤوليات**\n\n### **الواجبات**\n\n* الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الدور واحتياجات القوى العاملة\n* تطوير ومعايير اختيار واضحة لكل وظيفة وتطبيقها\n* استقطاب الكفاءات التقنية المؤهلة من خلال المنصات الإلكترونية، والشبكات المهنية، والمجتمعات\n* إدارة دورة التوظيف الكاملة: الفرز، المقابلات الهاتفية، التقييمات، والمقابلات الشخصية/الافتراضية\n* مراجعة وتقييم معلومات المرشحين من خلال نظام تتبع المتقدمين (ATS)، بما في ذلك السير الذاتية وسجلات الاتصال\n* إنشاء إعلانات وظائف جذابة وأسئلة مقابلات مخصصة\n* دعم جهود العلامة التجارية لأصحاب العمل لتعزيز ظهور الشركة في السوق\n* تمثيل الشركة في معارض الوظائف، والفعاليات المهنية، ومبادرات التوظيف\n\n### **المتطلبات التقنية**\n\n* خبرة سابقة كمُوظف تقني أو أخصائي استقطاب مواهب أو دور مشابه\n* معرفة قوية بأدوات الاستقصاء وقواعد بيانات السير الذاتية وقنوات التوظيف الاجتماعي\n* خبرة عملية في إدارة دورة التوظيف الكاملة باستخدام طرق متنوعة للاختيار والتقييم\n* الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)\n* فهم جيد للأدوار التقنية وغير التقنية عبر مختلف الوظائف\n\n### **المتطلبات غير التقنية**\n\n* إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)\n* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة\n* مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة\n* قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والعمل التعاوني\n* القدرة على تحقيق نتائج توظيف عالية الجودة في بيئة سريعة الخطى","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452319000","seoName":"junior-talent-acquisition","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/junior-talent-acquisition-6431389685324912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3debe13c-2ee3-47d0-9f69-e9548b0dab91","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الشراكة مع مديري التوظيف","استقطاب الكفاءات التقنية","إدارة دورة التوظيف الكاملة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maadi,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452319165,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431389683750612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي اقتناء المواهب","content":"#### **حول هذا المنصب**\n\nستعمل كشريك توظيف في فريق الموارد البشرية، حيث ستحصل على خبرة عملية في مجال التوظيف وسمعة صاحب العمل ضمن بيئة ديناميكية وتعاونية. \n\n \n\n#### **مهماتك**\n\n* التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات التوظيف\n* المسؤولية عن دورة التوظيف من البداية إلى النهاية (الفرز الهاتفي والمقابلات المرئية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين)\n* إعداد إعلانات الوظائف للشواغر ونشرها على موقع الشركة الإلكتروني وعلى جميع قنوات التوظيف، وضمان الحفاظ السليم على طلبات جميع المرشحين في النظام مع تقديم الملاحظات في الوقت المناسب\n* البحث عن المرشحين المحتملين في قواعد البيانات الداخلية والخارجية، وفرز السير الذاتية بناءً على ملف الدور، والبحث في السوق عن مرشحين للمناصب المستقبلية\n* التعامل مع أنشطة العلامة الوظيفية للشركة ودعمها في جي بي إس+ القاهرة (مثل: المعارض الوظيفية، أيام متابعة العمل، الجلسات الجامعية...)\n* دعم إجراء مقابلات إنهاء الخدمة والتوثيق، وإعداد تحليل ربع سنوي لمغادرة الموظفين\n\n#### **ما الذي يجعلك مناسبًا لهذا المنصب**\n\n* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، ويُفضل أن تكون في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.\n* خبرة تتراوح بين سنتين و4 سنوات في اقتناء الكفاءات (ويُفضل الخبرة في التوظيف التقني) وفي بناء علامة صاحب العمل.\n* مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، والتحليل، والعروض التقديمية.\n* إتقان برنامج Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.\n* الاهتمام بالتفاصيل، التنظيم الجيد، والقدرة على إدارة مهام متعددة.\n\n\n#### **مزايا الانضمام إلى شركة هنكل**\n\n* نظام عمل مرن يشمل ساعات عمل مرنة، ونموذج عمل هجين، وسياسة العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 30 يومًا في السنة\n* فرص نمو وطنية ودولية متنوعة\n* معايير عالمية للرفاهية تشمل برامج الرعاية الصحية والوقائية\n* إجازة أبوة وأمومة محايدة حسب النوع الاجتماعي لمدة لا تقل عن 8 أسابيع\n* برنامج ملكية أسهم للموظفين يتضمن استثمارًا اختياريًا وتوفيق أسهم من قبل شركة هنكل\n* تأمين صحي شامل للموظف ومعاليه\n* برنامج المساعدة للموظفين والذي يقدم مجموعة واسعة من مزايا الصحة النفسية والرفاهية\n\n\nفي هنكل، ننتمي إلى خلفيات واسعة ومختلفة، وجهات نظر وتجارب حياتية متنوعة. نؤمن بأن تميز جميع موظفينا هو مصدر قوتنا. انضم إلى الفريق وقدم لنا تميزك! نحن نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يتمتعون بخلفيات وخبرات وشخصيات وطرق تفكير مختلفة.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452319000","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/talent-acquisition-specialist-6431389683750612/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fa32981-0ea9-45a4-8bdb-a012696622f5","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["شريك توظيف في فريق الموارد البشرية","دورة التوظيف من البداية إلى النهاية","نظام عمل مرن مع نموذج هجين"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452319042,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431389686912312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"زميل الموارد البشرية والثقافة","content":"في FreePL، ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق صغير يعمل حاليًا على بناء شيء كبير ومثير من الصفر. ستحتاج إلى الشعور بالراحة تجاه الغموض، وامتلاك عقلية ريادية. سيُتوقع منك أن تتولى مسؤولية عملك وأن تكون قادرًا على اتخاذ القرارات بشكل مستقل.\n\n \n\nبصفتك جزءًا من فريق ينمو بسرعة، ستتاح لك الفرصة لتشكيل مستقبل FreePL وتحقيق أثر حقيقي. ستعمل بشكل وثيق مع الفريق المؤسس لتطوير وتنفيذ استراتيجيات للنمو والنجاح. إذا كنت محفّزًا ذاتيًا، وتركّز على النتائج، ولديك شغف بتقديم التميز، فإن هذه فرصتك للانضمام إلينا في مرحلة الإطلاق، بل والنمو لتصبح قائدًا في FreePL.\n\n \n\n\n\n**ما الذي نبحث عنه:**\n\n\nنحن نبحث عن **زميل في الموارد البشرية والثقافة** سيكون مسؤولًا عن دورة التوظيف الكاملة وسيدعم دورة حياة الموظفين الأوسع، بدءًا من الاندماج وحتى التفاعل والتطوير والاحتفاظ. ستكون شريكًا رئيسيًا لضمان شعور موظفينا بالتقدير والدعم والتواصل مع مهمتنا. وللنجاح، يجب أن تمتلك مهارات تنظيمية قوية، وعقلية تركز على الأشخاص أولًا، والقدرة على الموازنة بين التعاطف واحتياجات العمل.\n\n \n\n \n\n**المهام والمسؤوليات:**\n\n \n\n**استقطاب الكفاءات:**\n\n\n* إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك إعلانات الوظائف، واستقطاب المرشحين، والفحص الأولي، وإجراء المقابلات، وتواصل المرشحين.\n* التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتقديم عملية توظيف سلسة ومنظمة.\n* العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للمرشحين، لضمان تجربة ممتازة لهم.\n* تتبع وإعداد تقارير مقاييس التوظيف لتحسين الكفاءة وجودة التعيينات.\n\n**الموارد البشرية والثقافة:**\n\n\n* دعم عمليات الاندماج لضمان بداية سلسة وودية للموظفين الجدد في رحلتهم مع FreePL.\n* العمل بشكل وثيق مع شريك أعمال الموارد البشرية والثقافة لتنفيذ ومتابعة مبادرات ومشاريع إدارة المواهب والتطوير التنظيمي.\n* الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وسرية، والمساعدة في إدارة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).\n* العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات الموظفين، وتوفير الدعم في الوقت المناسب، وتصعيد القضايا عند الحاجة.\n\n \n\n**المؤهلات وخبرة العمل:**\n\n\n* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n* خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة، مع تركيز قوي على دورة التوظيف الكاملة.\n* إلمام وخبرة في إجراء مقابلات قائمة على المهارات.\n* قدرة مثبتة على إدارة عمليات توظيف متعددة في نفس الوقت.\n* الخبرة أو الاهتمام بإدارة المواهب، أو التعلم والتطوير، أو مفاهيم التطوير التنظيمي يعتبر أمرًا إضافيًا.\n* تنظيم عالٍ جدًا، وانتباه دقيق للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة.\n* خبرة في استخدام أنظمة ATS وبرامج HRIS.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452319000","seoName":"people-and-culture-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/people-and-culture-associate-6431389686912312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91dfb020-5b81-4091-ad0c-5a881114e210","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["المسؤول عن دورة التوظيف الكاملة","دعم دورة حياة الموظف","تشكيل مستقبل FreePL"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452319289,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431389688755312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"قائد PMO لشركة SAP","content":"**قائد PMO لشركة SAP** \n\n***الموقع:*** *القاهرة، مصر*\n\n**أكنتشر تكنولوجي** \n\nمن خلال خبرتنا الصناعية غير المسبوقة، والتكنولوجيات الرائدة من شركاء نظامنا البيئي والشركات الناشئة، وأكبر شبكة تسليم في العالم، نوفر مجموعة قوية من القدرات التي يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات عملائنا التجارية الأكثر تعقيدًا. ومع أكثر من 100 مركز ابتكار موزعة حول العالم، نساعد العملاء على الابتكار المستمر بسرعة وبشكل واسع النطاق حتى يتمكنوا من التفوق على منافسيهم. ستُجمع بين الابتكار والذكاء والخبرة الصناعية مع أحدث التقنيات لمساعدة العملاء على الابتكار بحجم كبير وتحويل أعمالهم.\n\n\nنحن نبحث عن مواهب جديدة للانضمام إلى فريق دمج الأعمال والتكنولوجيا حيث سيكون لديك فرصة للتعاون في مشروع تنفيذ خارطة طريق ERP.\n\n**وصف الوظيفة:** \n\nتبحث شركة أكنتشر عن **قائد PMO لشركة SAP** ذو كفاءة وخبرة كبيرة لقيادة برنامج تحول رئيسي في SAP. ستركز هذه الوظيفة العملية على حوكمة البرنامج، والتخطيط، والتسليم عبر مسارات عمل متعددة، بما في ذلك **إدارة رأس المال البشري (HCM)**، **إدارة سلسلة التوريد (SCM)**، و**المالية (FIN)**. سيتعاون قائد PMO لشركة SAP بشكل وثيق مع قيادة المشروع، وأصحاب المصلحة في الأعمال، والفرق الوظيفية لضمان تحقيق مراحل البرنامج الرئيسية، وتقليل المخاطر، والحفاظ على جودة المشروع الشاملة. هذه وظيفة تركّز على التسليم وتتطلب مهارات استثنائية في التنسيق، والتنظيم، وإدارة أصحاب المصلحة.\n\n\n \n\n**المهام الرئيسية:**\n\n* تحديد وتنفيذ منهجيات إدارة البرامج، والقوالب، ومعايير الإبلاغ لضمان تنفيذ المشاريع بشكل متسق وفعال.\n* مراقبة خارطة طريق المشروع، والمراحل الرئيسية، والاعتماديات المتبادلة، ومجالات المخاطر في التسليم، وضمان المواءمة مع أهداف البرنامج.\n* صيانة وإدارة سجلات RAID (المخاطر، الافتراضات، القضايا، الاعتمادات) وتصعيد العناصر الحرجة إلى القيادة عند الحاجة.\n* تسهيل اجتماعات اللجنة التوجيهية وإعداد تقارير للمستوى التنفيذي لتوفير رؤية واضحة لتطور البرنامج والتحديات.\n* تنسيق التوافق بين مسارات العمل، وتخصيص الموارد، والتعاون لتحقيق تسليم سلس عبر مسارات عمل HCM و SCM و FIN.\n* ضمان الامتثال لمعايير تسليم SAP، وأطر حوكمة المشاريع، وأفضل ممارسات أكنتشر.\n* التواصل الفعال مع الفرق التقنية، وأصحاب المصلحة في الأعمال، والقيادة لضمان المواءمة والشفافية.\n* استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل **MS Project**، **JIRA**، و**Clarity** لمتابعة التسليم، والإبلاغ، وإدارة مخرجات البرنامج.\n\n**المؤهلات:**\n\n* خبرة مثبتة في قيادة وظائف PMO لبرامج تحول SAP على نطاق واسع.\n* فهم قوي لوحدات SAP، بما في ذلك HCM و SCM و FIN، وتكاملها ضمن الأنظمة المؤسسية.\n* خبرة في حوكمة البرامج، وإدارة المخاطر، ومنهجيات التسليم.\n* إجادة أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project و JIRA و Clarity.\n* مهارات تنظيمية وتنسيقية واستثنائية في إدارة أصحاب المصلحة.\n* القدرة على تسهيل اجتماعات المستوى التنفيذي وتقديم تقارير واضحة ومؤثرة.\n* مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع الفرق التقنية، وأصحاب المصلحة في الأعمال، والقيادة.\n* خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف ومواءمة الموارد عبر مسارات عمل متعددة.\n* درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة عليا أو شهادات (مثل PMP، أو شهادات SAP).\n\n**لماذا الانضمام إلينا؟**\n\n* نحن نقدم نهجًا شفافًا وسريع الخطى تجاه التطور الوظيفي، مع التركيز على نقاط قوتك والتدريب المستمر من الزملاء الكبار.\n* ستستفيد من العمل جنبًا إلى جنب مع خبراء أكنتشر الذين يتعاملون مع بعض أكبر التحديات الصناعية باستخدام التفكير المبتكر والأدوات الرائدة.\n* ترتيبات عمل مرنة ومجموعة من المزايا تشمل مكافآت تنافسية.\n* سيكون لديك إمكانية الوصول إلى تقنيات حديثة للغاية ستمنحك الفرصة لتعزيز مهاراتك الحالية حتى أثناء مساعدتك في إنشاء أحدث اتجاهات الأعمال.\n* ستتاح لك أيضًا فرص لصنع فرق في المجتمعات التي نعمل ونعيش فيها.\n\n**الخطوات التالية**\n\n\nإذا بدت لك هذه الوظيفة والمسار الوظيفي والشركة هي المثالية بالنسبة لك، انقر أدناه للتقديم. \n\nلمعرفة المزيد عن الحياة @AccentureMiddleEast، تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي وتابع أحدث أخبارنا.\n\n **أكنتشر الشرق الأوسط:** **LinkedIn****,** **Instagram****,** **Facebook****,** **Twitter****,** **YouTube**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452319000","seoName":"sap-pmo-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/sap-pmo-lead-6431389688755312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b92bd7f-9691-4d77-84c1-2a34163ba7ff","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة برنامج التحول SAP","إدارة مسارات العمل في HCM و SCM و FIN","استخدام MS Project و JIRA و Clarity"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452319433,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,194","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431389690368312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير مشروع العميل","content":"### **المسمى الوظيفي**\n\nمدير مشروع العميل\n### **وصف الوظيفة**\n\nيُشرف مدير المشروع المسؤول عن التواصل مع العملاء على بدء وتنظيم وتنفيذ المشاريع التجارية للعملاء الخارجيين، ويُبرم اتفاقات حول أهداف المشروع ويحققها، ويوازن بين الجدول الزمني والتكلفة وجودة المتطلبات، كما يشارك خلال مرحلة ما قبل البيع بالتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين ويقود الفرق ويوجهها.\n\n\n\n \n\n**دورك:**\n\n* قيادة تنفيذ مهام المشروع، وضمان استيفاء جميع المخرجات لتوقعات العميل، وأن يتم إنجازها ضمن الإطار الزمني والميزانية ومعايير الجودة المتفق عليها.\n* التفاعل مع العملاء في الأمور التقنية والتشغيلية، وتوفير التوجيهات الخبرائية، وحل المشكلات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال دورة حياة المشروع.\n* العمل تحت إشراف محدود ووفق إرشادات عامة، وتطبيق الحكم المستقل بانتظام بشأن المسائل المهمة لدفع نجاح المشروع والامتثال له.\n* بناء علاقات فعالة مع الشركاء الداخليين والخارجيين، وممارسة التأثير على المشاريع ومجموعات الأقران من خلال إظهار فهم شامل لمجال التخصص.\n* تطوير وتنفيذ خطط المشاريع، والتنسيق مع الفرق المشتركة الوظائف لضمان تخصيص الموارد بشكل فعال، وتحقيق جميع المحطات الرئيسية للمشروع.\n* تحليل بيانات وأداء المشروع، وتوفير رؤى واستنتاجات استراتيجية لتحسين النتائج، وتعزيز القيمة المقدمة للعميل، ودعم مبادرات التحسين المستمر.\n* تقييم مخاطر المشروع والمشكلات وطلبات التغيير، والتعاون مع مديري المشاريع لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التخفيف التي تضمن نجاح المشروع مع الحفاظ على ثقة العميل.\n* المشاركة في التكامل التقني وتنفيذ المنتجات والأنظمة والحلول في مواقع العملاء، وضمان التسليم السلس والامتثال لجميع المتطلبات التقنية والتنظيمية.\n* دعم أنشطة ما قبل البيع من خلال توفير خبرة تقنية مفصلة ورؤى في تخطيط المشاريع، لضمان أن الحلول المقترحة ممكنة وموائمة لاحتياجات العملاء والأهداف التجارية.\n* تنسيق الاتصال والتعاون الفعال بين أصحاب المصلحة في المشروع، وضمان توافق جميع الأطراف حول أهداف المشروع وتوقعاته وتقدمه، ومعالجة أي مشكلات بشكل فوري.\n* إجراء تقييمات شاملة بعد انتهاء المشروع، وجمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحديد مجالات التحسين، وضمان استفادة المشاريع المستقبلية من الدروس المستفادة.\n\n \n\n**أنت الشخص المناسب إذا كنت:**\n\n* حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو الهندسة أو العلوم أو ما يعادلها.\n* شهادة PMP / ماجستير في إدارة الأعمال في إدارة المشاريع تعد من الأصول القوية.\n\nخبرة لا تقل عن 3 سنوات مع درجة البكالوريوس في مجالات مثل إدارة المشاريع أو خدمة العملاء أو ما يعادلها في قطاع الرعاية الصحية.\n* مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل\n* إجادة جيدة في استخدام برنامج أوتو CAD\n* القدرة على السفر عبر مصر بنسبة 80% من وقت العمل.\n* إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.\n\n**المهارات المفضلة:**\n\nالامتثال التنظيمي\n \n\n* تحليل البيانات وتفسيرها\n* إدارة المشاريع\n* إدارة الميزانية\n* إدارة أصحاب المصلحة\n* تقييم القدرات\n* تقييم المخاطر\n* تطوير نطاق المشروع\n* إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)\n* الفطنة التجارية\n* عمليات الخدمة\n \n\n**كيف نعمل معًا** \n\nنؤمن أننا أفضل عندما نكون معًا. وللفِرق العاملة بالمكاتب، يعني ذلك العمل شخصيًا لمدة لا تقل عن 3 أيام في الأسبوع.\n \n\nتتطلب الأدوار الميدانية الحضور الكامل طوال الوقت في مرافق الشركة.\n \n\nتُؤدى الأدوار الميدانية بشكل أكثر فعالية خارج المرافق الرئيسية للشركة، وعادةً في مواقع العملاء أو الموردين.\n \n\nيرجى تحديد ما إذا كانت هذه الوظيفة تعد دورًا ميدانيًا. \n\n \n\n\n\n**عن شركة فيليبس** \n\nنحن شركة تقنية صحية. بنيّا شركتنا بأكملها حول الاعتقاد بأن كل إنسان مهم، ولن نتوقف حتى يحظى الجميع في كل مكان بإمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية عالية الجودة التي يستحقها جميعنا. قم بأداء عمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين.\n \n\n* تعرّف أكثر على أعمالنا .\n* اكتشف تاريخنا الغني والمثير .\n* تعرف أكثر على هدفنا .\n\nإذا كنت مهتمًا بهذه الوظيفة وتمتلك العديد من المؤهلات المطلوبة، ولكن ليس كلها، فإننا نشجعك على التقدم. قد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو لفرص أخرى في فيليبس. تعرّف أكثر على ثقافتنا المبنية على التأثير بروح المسؤولية هنا .\n\\#LI\\-EU\n\n\n\\#LI\\-FIELD","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452319000","seoName":"customer-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/customer-project-manager-6431389690368312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db73cac5-d552-4156-b183-5bb534f6c63f","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة تنفيذ مشاريع العملاء","ضمان استيفاء المخرجات للمتطلبات المتوقعة","السفر بنسبة 80% عبر مصر"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452319559,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,185","location":"367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt","infoId":"6431389680537912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"مدير موارد بشرية للمدرسة","content":"تبحث منصة التعليم المصرية عن **مدير موارد بشرية للمدرسة** ذو خبرة ومبادرة للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا في إحدى مدارسنا بالقاهرة الجديدة.\n\n\nسيؤدي مدير الموارد البشرية دورًا حيويًا في الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية داخل المدرسة، مع ضمان جذب الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم وتطويرهم، والذين يلتزمون بالرسالة والقيم التعليمية لدينا.\n\n**المسؤوليات الرئيسية:**\n\n* تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة للمدرسة.\n* دعم احتياجات الموظفين الحالية والمستقبلية، بما في ذلك استقطاب الكفاءات، وإعدادهم، وإدارة الأداء.\n* الإشراف على علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية لجميع أعضاء الفريق، ومعالجة أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ.\n* إدارة وصيانة نظام فعال لتقييم أداء الموظفين لتشجيع النمو والتطور المهني.\n* تقديم التوجيه للإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية، وتحسين الأداء، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.\n* ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، مع الحفاظ على معرفة محدثة بأحدث التشريعات الخاصة بالموارد البشرية.\n* تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.\n* الحفاظ على سجلات شاملة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بطريقة منظمة.\n* التعاون مع القيادة العليا لبناء ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.\n\n**المتطلبات**\n\n* درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة تعليمية.\n* معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية وممارساتها وقوانين التوظيف.\n* مهارات تواصل وعلاقات إنتربيرونية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات عبر جميع مستويات المؤسسة.\n* إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وإدارة البيانات.\n* قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.\n* خبرة في عمليات استقطاب الكفاءات، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء.\n* الالتزام بتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.\n\n**بيان الحماية:** السلامة والرفاهية لطلابنا وموظفينا هي أولويتنا القصوى. جميع التعيينات مشروطة بإجراء فحوصات خلفية شاملة والتحقق من المراجع.\n\n**المزايا**\n\n\nغير معلن","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452318000","seoName":"school-hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-training-development/school-hr-manager-6431389680537912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ea307c8-fa74-41d5-975e-1e4283abb0f9","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة استراتيجيات الموارد البشرية في القاهرة الجديدة","إدارة علاقات الموظفين والأداء","ضمان الامتثال لقوانين العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Azbakeya,Cairo Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452318791,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,187","location":"8P4R+R7G، ثان العاشر من رمضان، محافظة الشرقية 7063002, Egypt","infoId":"6431389674444912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"أخصائي موارد بشرية","content":"مسمى الوظيفة: أخصائي موارد بشرية\n\n\nالموقع: مدينة رمضان العاشر، مصر\n\n\nالخبرة المطلوبة: 4–5 سنوات\n\n\nالصناعة: التصنيع (يُفضَّل قطاع النسيج)\n\n**الغرض من الوظيفة**\n\n\nنحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو كفاءة وذو خبرة قوية في بيئة تصنيعية، يُفضَّل أن تكون خبرته ضمن قطاع النسيج. سيكون على عاتق المرشح دعم العمليات الخاصة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنفيذ مبادرات تعزز من أداء الموظفين ومشاركتهم.\n\n**المسؤوليات الرئيسية**\n\n* إدارة العمليات اليومية للإدارة العامة للموارد البشرية\n* دعم وظيفة التوظيف\n* ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل المصري والتأمينات والسياسات الداخلية للشركة.\n* التعامل مع علاقات الموظفين وحل النزاعات وتوفير التوجيه للمديرين.\n* إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على قواعد بيانات وسجلات دقيقة.\n* التعاون مع فرق الإنتاج والإدارة لتلبية الاحتياجات التشغيلية.\n\n**المؤهلات والمطالب**\n\n* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.\n* خبرة عملية لا تقل عن 4–5 سنوات كأخصائي موارد بشرية في بيئة تصنيعية (يُعد العمل في صناعة الملابس الجاهزة ميزة كبيرة).\n* إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.\n* معرفة متعمقة بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية.\n* مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات والتنظيم.\n* إتقان أنظمة الموارد البشرية (ODOO) وبرامج مايكروسوفت أوفيس.\n* القدرة على التكيف في بيئة سريعة الحركة وتركز على الإنتاج.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452318000","seoName":"hr-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-recruitment-internal/hr-specialist-6431389674444912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"602b9d33-9c05-4664-9ae6-d941e7e347a5","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["أخصائي موارد بشرية في مجال التصنيع","المطلوب 4-5 سنوات من الخبرة","يفضل صناعة النسيج"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"ثان العاشر من رمضان,محافظة الشرقية","unit":null}]},"addDate":1762452318315,"categoryName":"التوظيف - الداخلي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1,183,191","location":"6X84+33W, Nady Somoha Al Ryadi, عزبة سعد، Sidi Gaber, Alexandria Governorate 5432080, Egypt","infoId":"6431389682112112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"رئيس قسم المكافآت الشاملة","content":"انطلق مع B.TECH في رحلة تُحدد جوهر تطورك المهني من خلال الاستقرار والأمان، والتطوير المستمر والنمو، ومؤسسة بارزة وراسخة، وثقافة الابتكار والإبداع.\n\n\nانضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة للنمو والابتكار!\n\n* تطوير وتنفيذ أنظمة تعويضات جديدة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.\n* إجراء استبيانات رواتب دورية لجمع بيانات السوق حول ممارسات التعويض، ومعايير الصناعة، وعروض المنافسين.\n* تحليل نتائج الاستبيانات لتحديد الفجوات في التعويضات وفرص التحسين.\n* استخدام بيانات الاستبيانات لتوجيه تعديلات هيكل الرواتب، والزيادات المرتبطة بالأداء، وبرامج الحوافز.\n* تطوير وصيانة هيكل رواتب تنافسي يُكافئ الأداء، ويستقطب الكفاءات العليا، ويدعم أهداف الشركة في المساواة في الأجور.\n* إجراء تمارين رسم خرائط الرواتب بشكل دوري لضمان أن مستويات التعويضات تنافسية وعادلة عبر جميع المستويات الوظيفية والوظائف.\n* إعداد وإدارة ميزانية التعويضات، مع ضمان توافقها مع الأهداف المالية والأهداف الاستراتيجية للشركة.\n* مراقبة أداء الميزانية على مدار العام وتحديد فرص توفير التكاليف أو إعادة تخصيصها.\n* إجراء تحليل وظيفي وتقييم وظيفي شامل لتحديد القيمة النسبية لمختلف المناصب داخل المؤسسة.\n* مراجعة وتحديث وصف الوظائف بشكل دوري ليعكس التغيرات في المسؤوليات والمتطلبات الوظيفية.\n* مراجعة عروض الوظائف لضمان توافقها مع سياسات التعويضات بالشركة، وقيود الميزانية، وأسعار السوق.\n* تطوير وإدارة حزمة مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفي الشركة وتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية.\n* مراقبة وإدارة تكاليف المزايا لضمان بقائها ضمن الميزانية وتماشيها مع الأهداف المالية للشركة.\n* تطوير وإدارة حزمة مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفي الشركة وتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية.\n* تطوير وإدارة حزمة مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفي الشركة وتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية.\n\nإذا كنت مستعدًا لرفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي والمساهمة في نجاح مؤسسة مزدهرة، فإن B.TECH هي المكان المناسب لك\n\n**المتطلبات**\n\n* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو المالية، أو مجال ذي صلة. يُفضّل حمل درجة الماجستير.\n* خبرة تتراوح بين 7 و8 سنوات في مجال التعويضات والمزايا.\n* معرفة متعمقة ببناء حزم التعويضات، وهياكل الأجور، وبرامج المكافآت لمختلف الإدارات ومستويات الرتب.\n* فهم ممتاز لأنظمة تقييم الوظائف وتحليل الوظائف.\n* خبرة مثبتة في بناء حزم مزايا تنافسية.\n\n**المزايا**\n\n* تأمين صحي خاص\n* العمل من المنزل\n* مكافأة أداء\n* تأمين صحي وتأمين على الحياة شامل\n* فرص التطوير والتدريب المهني من أجل التقدم والنمو الوظيفي\n* خصومات للموظفين وبرامج العافية\n* بيئة عمل عالية الأداء ومحفزة","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"ar","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762452318000","seoName":"total-rewards-section-head","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-management-internal/total-rewards-section-head-6431389682112112/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da5c0351-e900-4b95-b39c-81a03f7bc70e","sid":"04005fa4-c62a-4fba-9ac4-bc385f8e2f48"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير أنظمة تعويضات تنافسية","إجراء استبيانات وتحليلات الرواتب","إدارة حزم مزايا شاملة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sidi Gaber,Alexandria Governorate","unit":null}]},"addDate":1762452318914,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"الموارد البشرية والتوظيف في مصر","topCateCode":"jobs","catePath":"1,183","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"الصفحة الرئيسية","item":"https://eg.ok.com/ar/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"وظائف","item":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"الموارد البشرية والتوظيف","item":"http://eg.ok.com/ar/city/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":352,"sortList":[{"sortName":"أفضل تطابق","sortId":0},{"sortName":"الأحدث أولا","sortId":1}],"hotSearches":["اصفات الإقليمية","دفع رباعي","تويوتا","البنزين","دبي","AWD","أوتوماتيكي"],"breadCrumb":[{"name":"الصفحة الرئيسية","link":"https://eg.ok.com/ar/"},{"name":"وظائف","link":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-jobs/"},{"name":"الموارد البشرية والتوظيف","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"386 الموارد البشرية والتوظيف في EG بأقل سعر يبدأ من $2080.0+ | ok.com","desc":"اعثر على 386 الموارد البشرية والتوظيف للبيع في EG. شاهد أحدث القوائم، وتحقق من الأسعار، وتواصل مع البائعين على ok.com — أسهل طريقة للعثور على صفقات رائعة في منطقتك. تم التحديث في 1 2026.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"جنوب سيناء الموارد البشرية والتوظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-south-sinai/cate-human-resources-recruitment/","الجيزة الموارد البشرية والتوظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-giza/cate-human-resources-recruitment/","الإسماعيلية الموارد البشرية والتوظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-ismailia/cate-human-resources-recruitment/","البحر الأحمر الموارد البشرية والتوظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-red-sea/cate-human-resources-recruitment/","الإسكندرية الموارد البشرية والتوظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-alexandria/cate-human-resources-recruitment/","القاهرة الموارد البشرية والتوظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-cairo/cate-human-resources-recruitment/","الشرقية الموارد البشرية والتوظيف":"https://eg.ok.com/ar/city-al-sharqia/cate-human-resources-recruitment/"},"hotCateName":"وظائف رائجة","hotCityName":"مدن رائجة","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/ar/city/cate-human-resources-recruitment/","origin":"https://eg.ok.com","href":"https://eg.ok.com/ar/city/cate-human-resources-recruitment/","locale":"ar"}}
الموارد البشرية والتوظيف في مصر
أفضل تطابق
تصفية·1
الموارد البشرية والتوظيف
الموقع
راتب
نوع الوظيفة
نوع مكان العمل
الوحدة النقدية
الفئة:الموارد البشرية والتوظيف
مدير الحسابات الرئيسية - الشرقية64314325941249120
Indeed
مدير الحسابات الرئيسية - الشرقية
أبدع معنا! هل أنت مستعد لاستكشاف المزيد، وتحطيم الحواجز، واكتشاف الجديد؟ نحن نعلم أن لديك خططًا كبيرة — مثلنا تمامًا! يحب زملاؤنا في جميع أنحاء العالم الابتكار باستخدام العلوم والتكنولوجيا لتحسين حياة الناس من خلال حلولنا في مجالات الرعاية الصحية، والعلوم الحياتية، والإلكترونيات. معًا، نحلم بمستقبل كبير، ونشعر بالشغف تجاه رعاية مجموعتنا المتنوعة من الأشخاص، والعملاء، والمرضى، وكوكبنا. لهذا السبب نحن دائمًا نبحث عن عقول فضوليّة ترى نفسها وقدّامها إمكانية تخيل المستحيل معنا. موحّدون ككيان واحد من أجل المرضى، حيث يتمثل هدفنا في الرعاية الصحية في المساعدة على خلق حياة أفضل، وتحسينها، وتمديدها. نحن نطور أدوية وأجهزة ذكية وتكنولوجيات مبتكرة في مجالات علاجية مثل الأورام، والأمراض العصبية، وطب الخصوبة. يعمل فريقنا معًا عبر ست قارات بشغف وفضول لا يتوقف، من أجل مساعدة المرضى في كل مراحل الحياة. الانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا يعني أنك تصبح جزءًا من ثقافة عمل متنوعة وشاملة ومرنة، تقدّم فرصًا كبيرة للتطوير الشخصي والتقدم الوظيفي في جميع أنحاء العالم. **من أنت:** * يمتلك درجة البكالوريوس في الصيدلة، ويفضل خبرة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات في سوق الأدوية (أمراض القلب \- داء السكري \- الغدد الصماء)، كما يتم استقبال الخريجين الجدد. * مهارات جيدة في الاتصال \& التفاوض. * عقل تحليلي قوي وتصميم عالٍ، مع تقنية إقناع مدعومة بمهارات عرض. * مبتكر / نشيط. * إدارة جيدة للوقت \& تنظيم العمل. * إجادة جيدة للغة الإنجليزية / مهارات جيدة في استخدام الحاسوب **أدوارك****:** * تعزيز موقع المنتجات وصورة الشركة في قطاعي السوق الخاص والعطاءات. * تقديم دعم فعّال وموارد لفريق المبيعات الميداني. * فهم وتسهيل التكامل مع الوظائف الأخرى لتحقيق الأهداف الشاملة. * إدارة الوصفات الطبية الجديدة ووضع محفظة الشركة في مجال القلب \- الأيض \& الغدد الصماء، وبناء أساس قوي للمنتجات الجديدة من خلال الترويج لها أمام مقدمي الرعاية الصحية (HCPs). * تقديم مراجعة كاملة للأداء واقتراح خطة عمل فعالة للمنطقة الموكلة. * تقديم ملاحظات بنّاءة من المنطقة الموكلة إلى الشركة وتنفيذ خطة العمل وفقًا لذلك. * المشاركة والتعاون في مختلف الفعاليات والمشاريع العلمية. **ما نقدمه:** نحن عقول فضوليّة تأتي من طيف واسع من الخلفيات، والمنظورات، وتجارب الحياة. نؤمن أن هذا التنوّع يقود التميّز والابتكار، ويعزز قدرتنا على الريادة في العلوم والتكنولوجيا. نحن ملتزمون بإيجاد فرص وإمكانية الوصول للجميع للتطور والنمو بوتيرة مناسبة لهم. انضم إلينا لبناء ثقافة شمولية وانتماء تؤثر على الملايين وتمكن الجميع من إظهار تميّزهم والنهوض بالتقدم البشري! قدّم طلبك الآن وكن جزءًا من فريق مكرّس لاكتشاف الجديد ورفع مستوى الإنسانية!
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
مدير تسويق - تصنيع كيميائي | مصر64314325794305121
Indeed
مدير تسويق - تصنيع كيميائي | مصر
استفد من قدراتك وانضم إلى الفريق الحيوي لشركة رائدة متخصصة في مجال صناعة المواد الكيميائية الموقع: التجمع الخامس، مصر سيقوم **مدير التسويق** بدفع عجلة استراتيجية التسويق وموضع العلامة التجارية في مصر. وتطوير حملات داعمة للنمو المبيعات، ومشاركة العملاء، والوعي بالسوق، خاصة عبر قطاعات البناء والمواد. **المسؤوليات الرئيسية** ------------------------ * إعداد وتنفيذ خطة تسويق شاملة لمصر. * قيادة تطوير العلامة التجارية، والتسويق المنتج، وإدارة الحملات. * الإشراف على أبحاث السوق وتحليل المنافسين. * دعم فريق المبيعات بالأدوات الترويجية وحملات توليد العملاء المتوقعين. * إدارة الوكالات الخارجية وشركاء العلاقات العامة. * مراقبة العائد على الاستثمار من الأنشطة التسويقية وتعديل الاستراتيجيات عند الحاجة. **المعرفة والمهارات والخبرة** ------------------------------------- **نحن نبحث عن:** * درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال). * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التسويق بين الشركات في قطاعات البناء أو الصناعية. * قدرة مثبتة على إدارة الحملات المتكاملة ومبادرات العلامات التجارية. * فهم قوي للسوق المصري وسلوك المستهلك. * إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
مشترٍ إعلامي أداء64314325295105122
Indeed
مشترٍ إعلامي أداء
هل أنت مسوّق يركز على النتائج ويهتم بالأداء والنمو؟ تبحث ArabyBrand عن مشترٍ إعلامي أداء للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستقوم بتطوير وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الأداء المتعددة القنوات التي تُحفِّز الزيارات والمشاركة والتحويلات لمجموعة متنوعة من العملاء. **الصورة الكبيرة** ArabyBrand هي وكالة تسويق رقمي رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، متخصصة في التسويق الأداء المخصص لتلبية احتياجات كل عميل بشكل فريد. هدفنا هو أن نصبح واحدة من أفضل الوكالات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا مع الحفاظ على بيئة عمل استثنائية. **المهام والمسؤوليات** * تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق أداء شاملة عبر قنوات متعددة، بما في ذلك Google Ads، والإعلانات على Facebook، وInstagram، وLinkedIn، وتويتر، ومنصات رقمية أخرى. * مراقبة الحملات باستمرار وتحليلها وتحسينها لضمان تحقيق أقصى عائد على الاستثمار وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية مثل تكلفة الاكتساب (CPA)، وتكلفة النقرة (CPC)، وعائد الإنفاق على الإعلانات (ROAS)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV). * إجراء بحوث سوق شاملة لتحديد الجمهور المستهدف وتقييم أداء المنافسين. * استخدام التحليلات الرقمية والبيانات لأداء اختبارات A/B، وتحسين صفحات الهبوط، وصقل استراتيجيات استهداف الجمهور. * التعاون الوثيق مع فرق عمل متعددة الوظائف، بما في ذلك الفرق الإبداعية والمحتوى والتحليلات، لضمان استراتيجيات تسويق متماسكة وفعّالة. * مواكبة أحدث الاتجاهات والممارسات المثلى في التسويق الرقمي وحيل النمو. * إعداد تقارير أداء مفصلة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. * إدارة الميزانيات بكفاءة، وضمان التوزيع الأمثل للموارد لتعظيم أداء الحملات. **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. * الخبرة في وكالة تسويق رقمي تعتبر ميزة إضافية. * سنتان أو أكثر من الخبرة المثبتة في إدارة وتحسين حملات تسويق رقمي ناجحة متعددة القنوات. * إتقان أدوات ومنصات التسويق الرقمي مثل Google Analytics وGoogle Ads وFacebook Business Manager وLinkedIn Campaign Manager. * مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات. * خبرة في إجراء اختبارات A/B وتحسين معدل التحويل. * مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على شرح الاستراتيجيات المعقدة للعملاء وأصحاب المصلحة. * عقلية نمو مع شغف بالتعلم والبقاء في طليعة اتجاهات الصناعة. * القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى ومرنة والتكيف مع الأولويات المتغيرة. **المزايا** **لماذا تنضم إلى ArabyBrand؟** * فرص ممتازة للحوافز والمكافآت! * تغطية تأمين صحي شاملة. * فرص النمو: كن جزءًا من فريق يقدّر التطوير الشخصي والمهني، مع فرص مستمرة للتعلم والتقدم الوظيفي. * بيئة مبتكرة: اعمل في بيئة ديناميكية ومرنة تشجع على الإبداع والابتكار. * عمل ذو تأثير: العب دورًا محوريًا في دفع نمو ونجاح أعمال عملائنا. * ثقافة تعاونية: انضم إلى فريق شغوف ملتزم بالتميز والعمل الجماعي. * ترتيبات عمل مرنة: استمتع بخيارات عمل مرنة، بما في ذلك العمل عن بعد، لدعم توازن صحي بين العمل والحياة.
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
مسوّق عن بُعد - يتحدث العربية والإنجليزية64314106254210123
Indeed
مسوّق عن بُعد - يتحدث العربية والإنجليزية
**المسمى الوظيفي:** مسوّق عن بُعد – وكالة رعاية منزلية (ثنائي اللغة: العربية \& الإنجليزية) **نوع الوظيفة:** دوام كامل عن بُعد **اللغات المطلوبة:** العربية \& الإنجليزية **من نحن:** نحن وكالة رعاية منزلية مخصصة ومتعاطفة، ملتزمة بتقديم خدمات رعاية عالية الجودة لعملائنا. تتمثل مهمتنا في تعزيز رفاه كبار السن والأفراد بحاجة للرعاية من خلال تقديم رعاية شخصية وموثوقة ومهنية. **ملخص الوظيفة:** نبحث عن مسوّق يعمل عن بُعد ويتحدث اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة للمساعدة في توسيع وكالتنا للرعاية المنزلية من خلال زيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتوليد العملاء المحتملين، وبناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين، ومصادر الإحالة، ومقدمي الرعاية. أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة في مجال التسويق، والتواصل الرقمي، ومشاركة المجتمع ضمن قطاع الرعاية الصحية أو الرعاية المنزلية. **المسؤوليات الرئيسية:** * تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية لزيادة اكتساب العملاء ومقدمي الرعاية. * تحديد العملاء المحتملين والعائلات وشركاء الإحالة (مستشفيات، عيادات، منظمات مجتمعية، إلخ) والتفاعل معهم. * إنشاء وإدارة حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وتحسين محركات البحث (SEO). * تطوير مواد تسويقية ذات صلة ثقافيًا باللغتين العربية والإنجليزية تستهدف المجتمعات المتنوعة. * تنفيذ جهود التوعية داخل المجتمعات الناطقة بالهندية لتثقيفهم حول خدمات الرعاية المنزلية التي نقدمها. * التعاون مع فريق التوظيف لجذب والاحتفاظ بمساعدين مؤهلين للرعاية المنزلية. * مراقبة وتحليل أداء التسويق، وتعديل الاستراتيجيات عند الحاجة لتحقيق نتائج مثلى. * تمثيل الوكالة في فعاليات الشبكات الافتراضية، والندوات عبر الإنترنت، واجتماعات المجتمع. **المؤهلات:** * يشترط إتقان اللغة العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة). * خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية أو الرعاية المنزلية. * معرفة قوية بالتسويق الرقمي، بما في ذلك إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات عبر الإنترنت. * مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء العلاقات. * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف التسويق عن بُعد. * معرفة بقطاع الرعاية المنزلية وخدماته تعتبر ميزة إضافية. **المزايا:** * راتب تنافسي وحوافز قائمة على العمولة. * جدول عمل مرن. * فرصة للتأثير بشكل ذي معنى في المجتمع. * فرص للنمو الوظيفي داخل المؤسسة. * إذا كنت شغوفًا بمساعدة الآخرين ولديك المهارات التسويقية اللازمة لتنمية وكالتنا للرعاية المنزلية، فسنكون سعداء بالتواصل معك! تقدّم الآن. نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: * المكالمات الباردة: سنتان (مفضّل) اللغة: * الإنجليزية (مطلوب) * العربية (مطلوبة)
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
زميل أول في التسعير والتوزيع64314106287746124
Indeed
زميل أول في التسعير والتوزيع
**غرض الدور الوظيفي** تقديم الدعم والإرشاد للعمل فيما يتعلق بأولويات التسعير، وتعظيم قيمة الابتكار، وإدارة المهام المتعلقة بالتسعير للدول الناشئة. **المسؤوليات الرئيسية:** * **التسعير والتعاقد الاستراتيجي** + المشاركة الفعالة مع الشركاء التجاريين وفريق التسعير لدعم أولويات التسعير الاستراتيجية. + دعم وتنفيذ استراتيجيات تسعير مبتكرة بالتعاون مع الفرق المتعددة الوظائف للحفاظ على القيمة المثلى وربحية العلامات التجارية طويلة الأجل التابعة لأميجن. + قيادة تحليل التسعير متعدد العوامل لتحديد الاتجاهات وتسرب الربحية وتآكل الأسعار. + تقديم توصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة الكبار. + دعم الإدارة العليا في تطوير أطر الحوكمة ونماذج مصفوفة الخصومات. * **إدارة المناقصات والتوزيع** + قيادة تقديم العطاءات غير المباشرة ودعم تقديم العطاءات المباشرة. + مراجعة عملية العقود والمناقصات بانتظام وتحسينها بما يتماشى مع التغيرات التنظيمية والصناعية لضمان اعتماد أميجن لأفضل الممارسات. + دعم استراتيجية التوزيع الخاصة بأميجن وإدارة الأداء والمصالمة لضمان الحفاظ على تسليم منتجات أميجن بأعلى المعايير. * **التقارير والأدوات الرقمية** + ضمان دقة الجداول الزمنية لتقارير أداء الأسعار الشهرية ومراجعات الأعمال. + الحفاظ على لوحات معلومات Power BI وتحسينها لتحسين رؤية أداء العمل. + الصيانة المنتظمة وتحسين أداة التسعير والربحية لدعم اتخاذ القرار. + توفير عمليات محاكاة لتغييرات الأسعار خلال عمليات تحديث الأرباح والخسائر. * **الامتثال** + ضمان تحديث إجراءات التشغيل القياسية للتسعير والالتزام بها. + ضمان وجود عمليات تسعير متوافقة وأدوات الرقابة وفقًا لقواعد SOX. + مواءمة قاعدة بيانات المنتجات وقوائم الأسعار مع المدخلات التنظيمية. + تقليل المخاطر على علامات أميجن التجارية من خلال ضمان الامتثال للتشريعات المحلية وقانون مهنة الصناعة. + التعاون مع الإدارات المالية/القانونية لضمان الامتثال في المسائل المتعلقة بالتوزيع والخدمات اللوجستية. + ضمان الامتثال للإرشادات المحلية والإقليمية للتسعير. **المتطلبات الرئيسية:** * درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة. * خبرة تتراوح بين سنة إلى سنتين في مجال التسعير أو المناقصات أو المالية داخل قطاع الرعاية الصحية. * خبرة حالية أو سابقة في شركة متعددة الجنسيات. * مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. + القدرة على تصور وصياغة القضايا بحلول قائمة على الوقائع. + فهم قوي لذكاء الأعمال والاستراتيجيات التجارية واستراتيجيات التسعير. + بناء علاقات قوية مع العقلية الموجهة نحو الشراكة التجارية. + العمل كعضو في الفريق مع المرونة اللازمة للتأقلم مع احتياجات العمل والعمل بشكل مشترك مع أصحاب المصلحة المتعددين. + مهارات تواصل وتفاوض قوية. + شعور عالٍ بالإلحاح ومع نهج ذاتي الدفع. + إتقان متقدم لبرنامج MS Excel ولوحات معلومات Power BI. + إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. **ازدهر** **ما يمكن أن تتوقعه منا** بينما نعمل على تطوير علاجات تعتني بالآخرين، فإننا نعمل أيضًا على رعاية النمو المهني والشخصي لفريق عملنا ورفاهيتهم. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم أميجن خطط مكافآت شاملة وتنافسية متوافقة مع معايير الصناعة المحلية. **تقدم الآن** **لوظيفة تمتد إلى ما هو أبعد من الخيال** الأجسام في مستقبلك أقرب مما تبدو. انضم إلينا. **careers.amgen.com** أميجن هي جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص وستأخذ بعين الاعتبار طلبك دون النظر إلى عرقك أو لون بشرتك أو دينك أو جنسك أو توجهك الجنسي أو هويتك الجنسانية أو أصل دولتك أو وضعك كمحارب قومي مُحمي أو حالتك كشخص ذي إعاقة. سنحرص على تزويد الأشخاص ذوي الإعاقات بتسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم على الوظيفة أو المقابلة، أو لأداء الوظائف الأساسية، أو لاستلام مزايا وامتيازات التوظيف الأخرى. يرجى التواصل معنا لطلب التسهيلات.
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
أخصائي توظيف64314106270979125
Indeed
أخصائي توظيف
**وصف الوظيفة:**معلومات عنا فاوندفير™ هي شركة رائدة عالميًا في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق الذي يقف وراء أفضل تجارب \+800 من أبرز العلامات التجارية العالمية والرائدة رقميًا. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء، والتكنولوجيا، والخبرة لدينا لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة. ندعم أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتجمع فاوندفير بين القوة والحجم العالميين مع النهج السريع والمرونة للثقافة التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تجربة العملاء لديها. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن **أخصائي توظيف** استباقي ومحقق للنتائج للانضمام إلى فريق التوظيف لدينا. سيقوم المرشح المثالي بلعب دور رئيسي في تحديد واجتذاب وتحفيز أفضل المواهب لتلبية متطلبات التوظيف المستمرة لدينا في بيئة BPO سريعة الخطى وكثيفة الحجم. ستكون أنت أول نقطة اتصال بين شركتنا والمرشحين المحتملين، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع دفع استراتيجيات توظيف مبتكرة. تتطلب هذه الوظيفة الإبداع، ومهارات تواصل قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة أثناء تحقيق أهداف توظيف طموحة. المهام الوظيفية الرئيسية **متطلبات الوظيفة:** * خبرة تتراوح بين 1–3 سنوات في مجال التوظيف/الاستقطاب، في بيئة BPO أو بيئة توظيف كثيفة الحجم. * الإلمام بأدوات الاستقطاب (LinkedIn ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها..). * القدرة على التألق في بيئات سريعة الخطى ومبنية على الأهداف. * مهارات قوية في الاتصال وبناء العلاقات. * القدرة على تحقيق الأهداف اليومية/الأسبوعية في بيئة ذات ضغط عالٍ. * مستوى C1 في اللغة الإنجليزية . **متطلبات الوظيفة:** * خبرة تتراوح بين 1–3 سنوات في مجال التوظيف/الاستقطاب، في بيئة BPO أو بيئة توظيف كثيفة الحجم. * الإلمام بأدوات الاستقطاب (LinkedIn ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، وغيرها..). * القدرة على التألق في بيئات سريعة الخطى ومبنية على الأهداف. * مهارات قوية في الاتصال وبناء العلاقات. * القدرة على تحقيق الأهداف اليومية/الأسبوعية في بيئة ذات ضغط عالٍ. نحن نبحث عن **أخصائي توظيف** استباقي ومحقق للنتائج للانضمام إلى فريق التوظيف لدينا. سيقوم المرشح المثالي بلعب دور رئيسي في تحديد واجتذاب وتحفيز أفضل المواهب لتلبية متطلبات التوظيف المستمرة لدينا في بيئة BPO سريعة الخطى وكثيفة الحجم. ستكون أنت أول نقطة اتصال بين شركتنا والمرشحين المحتملين، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع دفع استراتيجيات توظيف مبتكرة. تتطلب هذه الوظيفة الإبداع، ومهارات تواصل قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة أثناء تحقيق أهداف توظيف طموحة. **المسؤوليات الرئيسية:** * العمل بالتعاون الوثيق مع فرق التسويق وتجارب الموظفين للحصول على فعاليات التوظيف المطلوبة. مثل: معارض الوظائف، أيام مفتوحة، إلخ.. * تنظيم فعاليات BAF والتأكد من الاستفادة منها. * مراقبة معدل تحويل العملاء المتوقعين. * بناء وصيانة خطوط مواهب لتلبية احتياجات التوظيف المتكررة. * تقديم أعداد كبيرة من المرشحين المؤهلين أسبوعيًا لدعم أهداف التوظيف. * التعاون مع تسويق التوظيف لتنفيذ حملات تزيد من تدفق المتقدمين. * الحفاظ على هدف توظيف شهري. * **مزيج التوظيف:** التوازن بين لوحات الوظائف، والإحالات، والقنوات البديلة.
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
مستشار مبيعات - آكورييري64314106151554126
Indeed
مستشار مبيعات - آكورييري
**ما يمكن توقعه** هل ترغب في المساعدة في تسريع انتقال العالم نحو الطاقة المستدامة؟ بصفتك مستشارًا للبيع، ستؤدي دورًا حيويًا في مساعدة العملاء خلال رحلتهم نحو امتلاك سيارة من تسلا. ستكون خبيرًا بالمنتج، متحمسًا لرسالة تسلا، وتستطيع إيصال فوائد امتلاك سيارة تسلا إلى العملاء المحتملين. ستعمل مع العملاء لفهم احتياجاتهم، وتثقيفهم حول سيارات تسلا، وتوجيههم خلال عملية البيع لضمان اتخاذهم قرارًا مدروسًا. أنت تتمتع بإصرار لا يتزعزع على النجاح، وتقودك رؤية تسلا في تسريع انتقال العالم إلى الطاقة المستدامة. أنت جزء من فريق مبيعات وتوصيل أوسع يعمل بشكل وثيق ومرن على جميع المهام. ويُتوقع منك التعاون الدائم وإظهار عقلية الفريق الواحد لتحقيق أهداف المبيعات والتوصيل. نحن نقدم… * بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة، حيث يُعدّ التضمين والتعلم والتعاون مفتاح النجاح * الفرصة للعمل مع أكثر المنتجات والتكنولوجيا ابتكارًا في العالم * تدريبًا وتطويرًا مستمرين لمساعدتك في تنمية مهاراتك ومسيرتك المهنية * حزمة تعويضات ومزايا تنافسية * مكان عمل آمن ونظيف وممتع **مهماتك** * أن تكون خبيرًا بالسيارات والتكنولوجيا الخاصة بتسلا، وأن تبقى على اطلاع بأحدث التطورات والاتجاهات * فهم احتياجات وتفضيلات كل عميل، وتقديم حل مخصص يلبي متطلباته * تقديم معلومات دقيقة وواضحة حول فوائد امتلاك سيارة تسلا، بما في ذلك تكاليف الشحن والصيانة، والأثر البيئي، وتجربة القيادة * توجيه العملاء خلال عملية البيع، بما في ذلك خيارات التمويل، والاستبدال، وجداول التسليم * أن تكون مستشارًا موثوقًا به للعملاء، والإجابة عن أي أسئلة قد تكون لديهم ومعالجة أي مخاوف أو اعتراضات يطرحونها * تقديم تجربة عملاء استثنائية تفوق توقعاتهم، وبناء علاقة طويلة الأمد معهم * تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والمقاييس الأداء * العمل بالتعاون مع أعضاء آخرين في فريق تسلا لضمان تجربة عملاء سلسة **المهارات والمؤهلات المطلوبة** * شغف برسالة تسلا ومنتجاتها، ورغبة في مشاركة هذا الشغف مع الآخرين * مهارات اتصال ممتازة، والقدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء * القدرة على شرح المواضيع المعقدة للعملاء بلغة بسيطة * التركيز على تثقيف العملاء وفهم احتياجاتهم * القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وذات ضغط عالٍ، وتحديد أولويات المهام المتعددة والمواعيد النهائية * اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية عالية * القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق * إتقان اللغة الإنجليزية والقدرة على التواصل بها عند الحاجة * رخصة قيادة سارية المفعول تسلا هي جهة توظيف تتبع مبدأ تكافؤ الفرص / الإجراء الإيجابي، وملتزمة بالتنوع في مكان العمل. وسيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم أو الهوية الجنسانية أو أي عامل آخر محمي بموجب القوانين الاتحادية أو الولاية أو المحلية السارية. كما تلتزم تسلا بالعمل مع الأشخاص ذوي الإعاقات وتوفير تسهيلات معقولة لهم. يرجى إبلاغ مسؤول التوظيف إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معين في أي مرحلة من مراحل عملية المقابلة.
Ismailia, Ismailia Governorate, Egypt
أخصائي أول استقطاب مواهب64314106118787127
Indeed
أخصائي أول استقطاب مواهب
**روواج-إتش سي إم**، وهي شركة رائدة في مجال إدارة الموارد البشرية، تبحث حاليًا عن **أخصائي أول استقطاب مواهب** ذو خبرة للمساهمة بخبراته في مشاريع مؤثرة مع عملائنا المرموقين في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نوسع فريق التميز في المواهب ونبحث عن **أخصائي أول استقطاب مواهب** شغوف للانضمام إلى بيئتنا الديناميكية **المسؤوليات الرئيسية** ------------------------ **يشمل هذا المنصب:** * إدارة عملية التوظيف الشاملة لقطاعات متعددة (السلع الاستهلاكية السريعة، البيع بالتجزئة، الإنشاءات، الطاقة، إلخ) * الحفاظ على قنوات توظيف قوية وضمان تجربة استثنائية للمتقدمين. * إرشاد مسؤولي التوظيف الأقل خبرة وضمان سير العمل بسلاسة داخل الفريق. التعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم مرشحين عاليي الجودة. * **المعرفة والمهارات والخبرة.** -------------------------------------- * خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف (تُفضل الخبرة في وكالات التوظيف). * مهارات اتصال ممتازة وقدرة عالية على التعامل مع العملاء. * قدرات قوية في الاستقصاء والاستقطاب باستخدام لينكد إن والأدوات المتقدمة في التوظيف. * إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة. إذا كنت شغوفًا بتوصيل المواهب بالفرص وتحتاج إلى النمو في شركة توظيف رائدة إقليميًا — فسنكون سعداء بلقائك!
X68X+JXJ, Maadi Al Khabiri Al Gharbeyah, Maadi, Cairo Governorate 4211302, Egypt
شريك التوريد الاستراتيجي64314106134657128
Indeed
شريك التوريد الاستراتيجي
يبحث فريق التوريد في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا عن توسيع فريق التوريد في الشرق الأوسط من خلال توظيف متخصصين ومحلين كبار ذوي خبرة قوية ومقرهم مصر. نقدم دعماً كاملاً لعملية التوريد الأمامي لدعم استكمال عمليات توظيف المواهب عبر جميع خطوط خدمات أكسنتشر في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مسؤوليات الدور: * تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوريد للأدوار المتخصصة، عالية الحجم، والصعبة التعبئة * استخدام الأدوات والتكنولوجيا المتاحة لتحديد المرشحين السلبيين وتحفيز تفاعلهم * التأهيل المسبق للمرشحين السلبيين والنشطين، وتقديم تجربة ممتازة للمرشح * استخدام الشبكة الخاصة لبناء مجموعات مواهب نشطة والحفاظ عليها لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية * أن تكون خبيرًا في سرد القصص القائمة على البيانات * خبرة مثبتة في دور التوريد/التوظيف * خبرة في عمليات الصيد النشط للمرشحين * خبرة في استخدام أدوات ومنصات التوريد مثل LinkedIn Recruiter والعمل مع نظام تتبع المرشحين ATS (تُعد الخبرة في Workday ميزة إضافية) * القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمؤشرات الرئيسية للأداء KPIs/SLAs * مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والمرشحين * القدرة على تحليل البيانات والتأثير باستخدام البيانات * مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الالتزام بالإدارة الرشيدة * مهارات اتصال ممتازة والتحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية * خبرة في العمل داخل مؤسسة كبيرة ومعقدة، ويُفضل أن تكون في مجال الاستشارات/التقنية * يُشترط خبرة في توظيف منطقة الشرق الأوسط، وتُعد الخبرة في مجال التوطين/إماراتة ميزة كبيرة
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
أخصائي اقتناء المواهب (خلفية في الاتصالات)64314106205697129
Indeed
أخصائي اقتناء المواهب (خلفية في الاتصالات)
* **مراقبة الشواغر وضمان ملئها بشكل كافٍ ضمن مؤشرات أداء اقتناء المواهب من حيث معدل الشغور ومدة التوظيف وجودة الموظف المُعيّن.** * **مراقبة وتحليل السير الذاتية الواردة من مصادر متعددة، وفحص المرشحين وتصنيفهم وفقًا للتخصص والخبرة والملاءمة لسوق الخليج.** * التنسيق مع الأقسام والموظفين والمتقدمين والإدارة لتوفير التوجيه والدعم فيما يتعلق بالتوظيف وفترة التجربة والنقل الداخلي. * تمثيل الشركة في معارض العمل والفعاليات المرتبطة بالصناعة، والترويج لعلامة الشركة التجارية والشواغر المتاحة وفرص التطور الوظيفي. * ضمان تنفيذ جميع طلبات التوظيف في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة وعالية الجودة. * إعداد وتسيير تقارير دقيقة حول اقتناء المواهب لدعم عملية اتخاذ القرار. * تحديث وصف الوظائف بانتظام لتتماشى مع توسع الأعمال والاحتياجات التشغيلية. * تقييم وهندسة الهياكل التنظيمية لدعم النمو الاستراتيجي. **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. * **خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي اقتناء مواهب في قطاعات مراكز الاتصال والاتصالات، يُفضّل أن تكون داخل سوق الخليج.** * **خبرة مثبتة في التوظيف لمجالات خدمة العملاء وتشغيل مراكز الاتصال والأدوار الإشرافية/الإدارية.** * **فهم قوي لممارسات التوظيف في سوق الخليج والاختلافات الثقافية وديناميكيات القوى العاملة.** * **إتقان جيد جدًا إلى ممتاز للغة الإنجليزية**؛ ومعرفة لهجات الخليج تعد ميزة إضافية. * خبرة عملية بأدوات البحث ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الإبداعية لجذب أفضل الكفاءات. * القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الجودة. * مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل واستخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). ### **المهارات** * مهارات تفاوض وتأثير قوية. * إدارة ممتازة للوقت وقدرات تنظيمية عالية. * مهارات استماع نشط ومهارات تواصل بين الأشخاص. * القدرة على التفوق في بيئات سريعة الخطى وديناميكية. * المرونة والتكيف لتلبية متطلبات التوظيف في سوق الخليج. **المزايا** * **أيام العمل: 5 أيام (من الأحد إلى الخميس)** * **ساعات العمل: 8 ساعات (من 10:00 صباحًا إلى 6:00 مساءً)** * **التأمين الصحي والاجتماعي.** * **التعلم والتطوير.** * **خصم اشتراك الصالة الرياضية**
2656+974, Ewais Ln, Thalethah, Al Giza, Giza Governorate, Egypt
أخصائي استقطاب المواهب / العلامة التجارية لأصحاب العمل643141062378261210
Indeed
أخصائي استقطاب المواهب / العلامة التجارية لأصحاب العمل
**المهام الرئيسية:** **الأسس العامة** إدماج الموظفين الجدد في سير العمل والفريق. ضمان تبادل المعلومات المثالي داخل الفريق ومع الجهات المعنية. بدء عمليات التحسين. الامتثال للمتطلبات القانونية واللوائح الداخلية. توثيق العمليات بكفاءة وفعالية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات الداخلية للشركة. **الأسس الخاصة بملف الوظيفة** **العلامة التجارية لأصحاب العمل:** * تطوير وتنفيذ أنشطة العلامة التجارية لأصحاب العمل بما يتماشى مع قيم الشركة * تنظيم الفعاليات وتشجيع الموظفين على المشاركة في برامج الدعاية لتعزيز سمعة صاحب العمل **استقطاب المواهب:** * التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وإعداد وصف الوظائف * استخدام قنوات مختلفة لاستقطاب المرشحين وجذبهم، بما في ذلك الشبكات والعناوين المرجعية * فحص المرشحين وتنسيق المقابلات وإدارة قنوات المواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية **المؤهلات** * درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. * خبرة تتراوح بين 2 و4 سنوات في مجال اكتساب المواهب، ويُفضل أن تكون الخلفية في التصنيع. * مهارات قوية في الاتصال الشفهي والكتابي، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق. * إجادة اللغة الإنجليزية.
2656+974, Ewais Ln, Thalethah, Al Giza, Giza Governorate, Egypt
مدير حسابات، بحوث كمية643141061734421211
Indeed
مدير حسابات، بحوث كمية
نحن نتجاوز ما هو واضح، باستخدام الذكاء والشغف والإبداع لتحفيز التفكير الجديد وتشكيل العالم الذي نعيش فيه. لبدء مهنة غير عادية، يرجى التقديم... تفاصيل الوظيفة*يبحث كانتر عن مدير حسابات (أبحاث كمية) للانضمام إلى مكتبنا في داونتاون مول بالقاهرة!* عن كانتر كانتر هي شركة البيانات والرؤى والاستشارات الرائدة عالمياً. نحن نفهم أكثر من أي شخص آخر كيف يفكر الناس ويشعرون ويتسوقون ويشاركون ويصوتون ويشاهدون. وبجمع خبرتنا في فهم الإنسان مع التقنيات المتقدمة، يساعد 30,000 موظف في كانتر، الموزعين على أكثر من 100 دولة، أكبر المنظمات في العالم على النجاح والنمو. لا أحد يعرف الناس أفضل من كانتر. ونحن نقدم رؤى وإلهاماً لمساعدة عملائنا وموظفينا والمجتمع على الإبداع والازدهار في عالم استثنائي. زملاؤنا في مجال الرؤى هم خبراء في فهم الإنسان. ومع خبرتهم التي تشمل العلامات التجارية والابتكار والإبداع والإعلام والتجارة وتجربة العملاء، فإنهم يساعدون العملاء على تحديد ما يجب أن تمثله العلامات التجارية، وكيفية إحداث تغيير جذري وتجديد عروضهم، وكيفية التواصل مع الجمهور، وكيفية تحقيق النجاح مع المستهلكين والعملاء. عن الدور بصفتك مدير حسابات، ستكون جزءًا من فريق الأبحاث الكمية الطموح لدينا، وتدير العملاء عبر مجموعة متنوعة من الصناعات ومجالات البحث. وباعتبارك حلقة الوصل الرئيسية بين المؤسسة وعملائنا، تتضمن هذه الوظيفة التعامل مع العملاء، والاستشارات، وتصميم الدراسات وتحليلها، والإشراف على العروض التقديمية والتقارير، بالإضافة إلى إدارة فريق صغير من تنفيذيي الأبحاث. هذه وظيفة إقليمية مقرها القاهرة، حيث ستُمنح الصلاحيات وتتحمل المسؤولية عن تسليم مشاريع العملاء بنجاح. ما ستفعله:* إدارة الحسابات وخدمة العملاء * تطوير الأعمال * تصميم وإدارة مشاريع البحث من البداية حتى النهاية * التحليل الكمي، واستخلاص الرؤى، والمتابعة، وإعداد التقارير * إدارة الفرق والأشخاص المهارات والخبرات التي ستحتاجها:* شهادة جامعية في مجال ذي صلة (الاقتصاد، التسويق، علم النفس، الإدارة، أو غيرها). * خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة وتقديم دراسات بحثية كمية عالية الحجم لمجموعة متنوعة من العملاء. * خبرة في دراسات قيمة العلامة التجارية، والتتبع، والاحتياجات والاستخدامات (U&As)، واختبار المفاهيم/المنتجات، وكذلك في تحديد ملفات تعريف المستهلك. * خبرة في إدارة الأفراد. لماذا تنضم إلى كانتر؟ نحن نتجاوز ما هو واضح، باستخدام الذكاء والشغف والإبداع لتحفيز التفكير الجديد وتشكيل العالم الذي نعيش فيه. نحن نفهم أكثر من أي شخص آخر كيف يفكر الناس ويشعرون ويتسوقون ويشاركون ويصوتون ويشاهدون. وبجمع خبرتنا في فهم الإنسان مع التقنيات المتقدمة، لا أحد يعرف الناس أفضل من كانتر. ولأننا نعرف الناس، فإننا نحرص على الاهتمام بموظفينا أيضاً. تُعد المساواة في فرص العمل أولوية قصوى لدينا، ونشجع موظفينا على العمل بطريقة تدعم صحتهم ورفاههم. بينما نشجع زملاءنا على قضاء جزء من أسبوعهم العملي في المكتب، فإننا ندرك أن الحلول الموحدة لا تناسب الجميع، ونتبع نهجاً مرناً لضمان شعور الأشخاص بالانتماء والقبول. نحن ملتزمون بإنشاء ثقافة شاملة ونقدّر تنوع موظفينا وعملائنا وموردينا ومجتمعاتنا، ولذلك نرحب بالطلبات من جميع الخلفيات والأقسام المجتمعية. حتى لو شعرت أنك لست الأنسب تماماً، فسنكون سعداء بتلقي طلبك والتحدث معك حول هذه الوظيفة أو غيرها في كانتر. مهتم؟ أرسل لنا طلبك اليوم متضمناً السيرة الذاتية. لأي أسئلة، يمكنك التواصل مع آن-ليس بوسمانس، أخصائية التوظيف لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (anne-lise.bosmans@kantar.com). الموقع القاهرة، داونتاون مول مصر بيان مكافآت كانتر في كانتر، لدينا طريقة متكاملة لمكافأة موظفينا تقوم على مجموعة بسيطة وواضحة وثابتة من المبادئ. يساعدنا نهجنا هذا على ضمان التنافسية في السوق، كما يدعم ثقافة الرواتب المرتبطة بالأداء، حيث ترتبط مكافآتك وفرص تطورك الوظيفي بما تحققه. نحن نتجاوز ما هو واضح، باستخدام الذكاء والشغف والإبداع لتحفيز التفكير الجديد وتشكيل العالم الذي نعيش فيه. تقدم بطلب للحصول على مهنة غير عادية وانضم إلينا. نريد خلق تكافؤ في الفرص في بيئة عمل عادلة وداعمة، حيث يشعر الناس بالانتماء والقبول، ويُسمح لهم بالازدهار في مكان تؤخذ فيه الصحة النفسية ورفاههم بعين الاعتبار. نريد بناء مجتمع أكثر تنوعاً لتوسيع قاعدة مواهبنا، وتمثيل المجتمع محلياً، ودفع عجلة تنوع التفكير وتحقيق نتائج تجارية أفضل. كانتر هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البيانات والرؤى والاستشارات. نحن نفهم أكثر من أي شخص آخر كيف يفكر الناس ويشعرون ويتسوقون ويشاركون ويصوتون ويشاهدون. وبجمع خبرتنا في فهم الإنسان مع التقنيات المتقدمة، يساعد 30,000 موظف في كانتر المنظمات الرائدة عالمياً على النجاح والنمو.
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
قائد النمو، مصر643141062219551212
Indeed
قائد النمو، مصر
**كن قائد النمو في nsave - مصر!** ======================================== في nsave، نحن نعيد تشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية، ونحتاج إلى قائد استثنائي لمساعدتنا في تشكيل التجربة التي ستجعل هذه الرؤية حقيقة واقعة. بصفتك قائد النمو لدينا، ستتولى قيادة توسع nsave، ودفع عجلة النمو والشراكات واستراتيجية فائزة تضعنا كلاعب رئيسي في المشهد المالي المحلي. هذه فرصتك للتأثير بشكل كبير في شركة تقنية مالية عالية النمو وذات مهمة واضحة. ### **من نبحث عنه:** أنت شخص طموح، ديناميكي، وجاهز للانضمام إلى شركة استثنائية. أنت تزدهر في البيئات سريعة الوتيرة، وتحرص بشدة على تجاوز التوقعات لتحقيق نتائج متميزة. أنت الشخص القادر على تحديد أفضل الكفاءات وتوظيفها، مع الحفاظ الدائم على مهمة nsave كمركز لكل ما تقوم به. منخفض الأنا، عالي التأثير، وإيمان عميق بمهمتنا هو ما يميزك. ### **بصفتك قائد النمو، سيكون عليك:** * صياغة وتنفيذ استراتيجية وطنية مبنية على البيانات ترسخ من مكانة nsave كرائد مالي للمستخدمين المصريين، مع ضمان توافق عروضنا مع احتياجات العملاء. * بناء وتنمية مجتمعات nsave من المستخدمين والداعمين والشركاء الذين يثقون بـ nsave ويدعمونها. * التعاون مع المنظمات المحلية والجامعات ومجموعات المجتمع لزيادة الثقافة المالية وجعل حلول التقنية المالية أكثر سهولة. * تولي مسؤولية استراتيجيات اكتساب المستخدمين، بما في ذلك الحملات الإعلانية المدفوعة، وبرامج الإحالة، وقنوات تحويل العملاء. * تحسين معدلات الاحتفاظ والعائد على الاستثمار بشكل استباقي، مع تحديد الرؤى التي تدفع النمو. * التعاون مع فرق المنتج والتكنولوجيا لحل المشكلات والتحديات التي تؤثر على معدلات التحويل وتجربة المستخدم. * الاستفادة من أدوات التحليل (مثل Google Analytics، مدير إعلانات Facebook) لاستخلاص الرؤى، وتتبع الأداء، واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات تُسرّع النمو. * تتبع المؤشرات الرئيسية للأداء (يوميًا، أسبوعيًا، شهريًا) لتقييم التقدم وتحديد مجالات التحسين. * إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي، وتقديم توصيات استراتيجية لتعزيز استراتيجيات النمو ووضع أنفسنا كرواد في السوق. نقل الرؤى بوضوح وفعالية إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين، مع ضمان أن تكون القرارات المبنية على البيانات هي التي تشكل مستقبل nsave في السوق المحددة لديك. * ### **ما الذي نبحث عنه:** * نهج يركّز على المجتمع أولًا: فأنت تفهم أن النمو لا يقتصر فقط على الجانب الرقمي، بل له جذور في الثقة والشراكات والقيمة المشتركة مع المجتمعات المحلية. * خبرة سابقة في دور يركز على النمو ضمن مجال التسويق أو التقنية المالية أو صناعة مشابهة. * خبرة في مقاييس وأدوات التسويق الرقمي مثل Google Analytics، مدير إعلانات Facebook، وغيرها. * قدرة قوية على ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تقود النتائج التجارية. * مهارات اتصال استثنائية، شفهية ومكتوبة. عقلية مرنة: فأنت تتفوق في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة، وتناسب بسرعة مع الاحتياجات المتغيرة للأعمال. * ### **قيمنا الأساسية:** * **الفخر بالتأثير**: نفخر بالفرق الذي نحدثه في حياة الناس. * **العمل الرحيم**: تفكير دقيق، واستباقي، ومحب للآخرين في كل ما نقوم به. * **حل المشكلات**: الإبداع، والفضول، والمثابرة هي ما يحدد منهجنا تجاه التحديات. * **الشمولية**: نحن ملتزمون ببناء ثقافة منفتحة الذهن وغير تمييزية. ### **لماذا nsave؟** nsave هي شركة تقنية مالية سريعة النمو ومقرها في لندن وجنيف، أسسها عامر باروتي وعبدالله أبو هاشم. مهمتنا بسيطة: حماية وتنمية ثروة المحرومين ماليًا، خاصةً في البلدان ذات الأنظمة المصرفية غير المستقرة والتضخم المرتفع. من خلال تقديم حسابات مضمونة بالعملة الصعبة ومنصة استثمارية، نمكن الأفراد في الاقتصادات المتعثرة من تأمين مستقبلهم المالي. مع أكثر من 22 مليون دولار من التمويل من رواد الصناعة مثل Sequoia Capital وTQ Ventures وY Combinator وSV Angel، فإن nsave تبني مستقبلاً مثيرًا للإدراج المالي والتأثير المجتمعي. هل أنت مستعد للمساعدة في بناء شيء استثنائي؟ إذا كنت شغوفًا بالتكنولوجيا المالية وترغب في إحداث فرق حقيقي، فنحن نحب أن نسمع منك! لمزيد من المعلومات، قم بزيارة: **www.nsave.com**
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
مهندس بيانات أول643141061899531213
Indeed
مهندس بيانات أول
**أثر كبير** من خلال العمل في قطاعات تُعد فيها التكنولوجيا عامل تمكين، وكل شيء مبتكر وهناك حاجة مستمرة للابتكار. **إنشاء المشاريع وتحسينها** باستخدام Java وPython وAngular وPHP و.NET وغيرها الكثير، مع الانخراط في عالم تقنية البلوك تشين والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والأمان وإنترنت الأشياء. **كن جزءًا من الفريق** الذي يجمع بين المعرفة التجارية والتقدم التكنولوجي وتجربة التصميم. خلفياتنا المختلفة ومعرفتنا المتخصصة هي عوامل حاسمة في تطوير الحلول والتجارب للعملاء الرقميين. **واجه التحديات** وتعلم طرقًا مختلفة للتفكير ورؤية العالم — فهناك دائمًا مكان لطاقتك وإبداعك. **عن الدور الوظيفي** مهندس البيانات مسؤول عن بناء وصيانة منصات البيانات. ويُدرك أهمية البيانات بالنسبة للمنظمة في المجالات التي تكون فيها البيانات مفتاح النجاح. إن التركيز على الصورة الكبيرة ومعرفة تفاصيل العمل تعد أمورًا حاسمة لهذا الدور. يركز هذا الدور على تصميم وتطوير وصيانة منصة البيانات المطلوبة لتخزين البيانات ومعالجتها وتنسيقها وتحليلها. تتمثل المهمة في تنفيذ خطوط أنابيب البيانات القابلة للتوسع والأداء العالي، وحلول دمج البيانات. مع الحيدة عن مصادر البيانات والتكنولوجيات لضمان تدفق كفؤ للبيانات وجودة عالية لها، مما يمكن علماء البيانات والمحلين وأصحاب المصلحة الآخرين من الوصول إلى البيانات وتحليلها بشكل فعال. **كمهمة ضمن واجباتك، ستفعل ما يلي:** * + تصميم وبناء وصيانة منصات بيانات قابلة للتوسع + جمع ومعالجة وتحليل مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة من مصادر مختلفة + تطوير وتنفيذ سير عمل معالجة البيانات باستخدام تقنيات أطر معالجة البيانات + التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان دقة البيانات وسلامتها + ضمان أمن وخصوصية البيانات من خلال تنفيذ ضوابط الوصول وتشفير البيانات بشكل صحيح + استخراج البيانات من مصادر مختلفة، بما في ذلك قواعد البيانات وأنظمة الملفات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) + مراقبة أداء النظام وتحسينه لتحقيق توفر عالٍ وقابلية للتوسع * **ما الذي نبحث عنه؟** * + خبرة تتراوح بين 8\-9 سنوات في منصات الخدمات السحابية لهندسة البيانات (GCP و/أو AWS و/أو Azure) + إتقان لغات البرمجة مثل Python أو Java أو Scala + استخدام أدوات البيانات الضخمة مثل Spark وFlink وKafka وElastic Search وHadoop وHive وSqoop وFlume وImpala وKafka Streams وConnect وDruid وما شابه + معرفة بنمذجة البيانات ومبدئ التصميم قاعدة البيانات + دراية بأدوات دمج البيانات ومعالجتها (ETL) (مثل Apache Kafka وTalend) + فهم لأنظمة موزعة وهياكل معالجة البيانات + مهارات قوية في SQL وخبرة في قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية (NoSQL) + معرفة بمنصات الخدمات السحابية لهندسة البيانات (مثل AWS S3 وAzure Data Factory) + خبرة في استخدام أدوات التحكم بالإصدار مثل Git **إضافات مرغوبة:** * ذهنية تحليلية ومهارات حل المشكلات * مهارات اتصال قوية * قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وعن بعد * خبرة في منهجيات Agile وLean * قيادة فرق تقنية صغيرة **الصفات الشخصية** * القدرة على التكيف مع سياقات وفرق وعملاء مختلفين؛ * مهارات العمل الجماعي ولكن أيضًا الشعور بالاستقلالية؛ * الرغبة في المشاركة في مشاريع دولية والموافقة على السفر عند الحاجة؛ * الاستعداد للتعاون مع الأطراف الأخرى؛ * مهارات اتصال قوية. في Celfocus، نحن ملتزمون بتنمية بيئة عمل متنوعة وشاملة. باعتبارنا جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، فإننا نرحب بجميع المتقدمين من مختلف الخلفيات وهويات الجنس والقدرات. ونحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة للمرشحين الذين لديهم احتياجات خاصة. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أثناء عملية الاختيار، يرجى إبلاغ فريق اكتساب المواهب لدينا. **انضم إلى الفريق!**
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
أخصائي توظيف643141060341781214
Indeed
أخصائي توظيف
**الغرض من الوظيفة** مسؤول عن استقطاب وجذب وفحص الموظفين المحتملين للعثور على الشخص المناسب لأهداف الشركة طويلة الأجل. وينبغي مراعاة أن الأشخاص يلعبون دورًا مهمًا وسيكونون لاعبين رئيسيين في النجاح في المستقبل. **الواجبات والمسؤوليات:** * استقطاب المرشحين المحتملين من خلال بوابات الوظائف الخاصة بالشركة عبر الإنترنت، ومواقع التوظيف، ولوحات الوظائف، والمنصات الاجتماعية، وكذلك وسائل الإعلام المطبوعة، والملصقات، والمنشورات عند الحاجة. * إنشاء وإصدار إعلانات الوظائف في مختلف البوابات. * فحص السير الذاتية وطلبات الوظائف * إدارة عمليات التوظيف من خلال أنظمة تتبع المتقدمين الإلكترونية. * الاجتماع مع الموارد البشرية لفهم شامل لاحتياجات التوظيف والوظائف الشاغرة داخل الشركة * إجراء مقابلات هاتفية أولية لإعداد قوائم مختصرة بالمرشحين المؤهلين * تقييم الطلبات وفحص المرشحين، بالإضافة إلى تسهيل التقييمات السابقة للمقابلات. * توثيق العمليات وتعزيز العلاقات الجيدة مع المرشحين المحتملين والمتقدمين السابقين. المؤهلات: * خبرة تتراوح بين 0 إلى سنتين في مجال التوظيف * الخبرة في التوظيف التقني تعتبر ميزة إضافية * يُفضل بشدة الحصول على شهادة احترافية في الموارد البشرية * خبرة سابقة في اكتساب الكفاءات، والاستقصاء، والمساعدة في عمليات الاندماج * مهارات تواصل قوية والقدرة على التواصل بشكل احترافي * خبرة في التطوير المستمر لأنابيب الكفاءات واستقصاء المرشحين المحتملين * القدرة على التحدث بثقة عن الشركة والإجابة على أي أسئلة قد تكون لدى المرشح المحتمل * فهم قوي وتطبيق ممتاز لمقاييس التوظيف لتحفيز عملية صنع القرار يُفضل بشدة * إتقان استخدام برامج الشركة وقواعد البيانات للتواصل مع المرشحين المحتملين والوصول إليهم * خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق وبناء العلامة التجارية الخاصة بالتوظيف **العقد** ----------- CDI
جنبن ميثلون جنبن اكتوبر السادس من اكتوبر WWH9+CG7 تصوير، 6th of October City (2), Giza Governorate 3226010, Egypt
محلل سلسلة التوريد643141060825631215
Indeed
محلل سلسلة التوريد
وصف الوظيفة لمنصب المحلل في PS\-SNO \- BTA وصف الوظيفة: PS\-SNO \- محلل \- فئة BTA **ملخص عائلة الوظيفة:** ينتمي دور محلل PS\-SNO إلى عائلة وظائف المحللين في شركة بروكتر آند جامبل. تركز هذه العائلة من الوظائف على تحليل البيانات، وتوفير الرؤى، ودعم عمليات اتخاذ القرار عبر مختلف الإدارات. وصف الوظيفة: يُعدّ محلل PS\-SNO مسؤولاً عن دعم تنفيذ الاستراتيجيات ضمن الفريق أو المنظمة. ويُتوقع من هذا الدور المساهمة في تحقيق توقعات النمو المتوافقة مع أداء الفريق في بيئة أعمال خارجية مستقرة. المهام الرئيسية: * المشاركة في تطوير وتنفيذ أفكار وتقنيات وإجراءات وخدمات أو منتجات جديدة تحت الإشراف. * التركيز على مهام أو شرائح محددة ضمن علامة تجارية، قناة، خط، فئة أو فريق/منظمة بأهداف واضحة ومحدودة. * التعاون والتفاعل بشكل فعّال داخل الفريق المباشر أو نطاق العمل حسب الحاجة لتحقيق أقصى تأثير للوظيفة والتعلم الشخصي. * العمل تحت إشراف مباشر، واتباع السوابق والسياسات المحددة جيدًا. * المشاركة في فرص التعلم والمساعدة في مبادرات إدارة التغيير للإجراءات الجديدة تحت الإشراف. المؤهلات: * امتلاك المعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لمتطلبات الوظيفة الحالية. * الوعي بالمتطلبات الخارجية ذات الصلة (القانونية، الضريبية) والداخلية (مثل صلاحيات اتخاذ القرار، الشراء حتى الدفع). * القدرة على العمل تحت إشراف مباشر واتباع السوابق والسياسات المحددة جيدًا. * إظهار القدرة على التعاون والتفاعل بشكل فعّال داخل الفريق المباشر أو نطاق العمل.
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
مستشار استراتيجي - الموارد643141060663051216
Indeed
مستشار استراتيجي - الموارد
**عن شركة Accenture** Accenture هي شركة خدمات مهنية عالمية تمتلك قدرات رائدة في مجالات الرقمنة والسحابة والأمن. من خلال الجمع بين الخبرة غير المسبوقة والمهارات المتخصصة عبر أكثر من 40 صناعة، نقدم خدمات في الاستراتيجية والاستشارات، والتكنولوجيا والتشغيل، وAccenture Song — وكلها مدعومة بشبكة عالمية تمثل أكبر شبكة مراكز لتكنولوجيا متقدمة والعمليات الذكية. يعمل لدى شركتنا 738,000 شخص يحققون وعد التكنولوجيا والابتكار البشري كل يوم، ويخدمون عملاء في أكثر من 120 دولة. ونحن نتبنّى قوة التغيير لخلق القيمة والنجاح المشترك لعملائنا وللناس ولمساهمينا ولشركائنا والمجتمعات التي نعمل فيها. قم بزيارتنا على العنوان www.accenture.com **ملخص الوظيفة:** التغيير أمرٌ مستمر ويتسارع بوتيرة أسرع من أي وقت مضى. وتضيق فترات التحوّل. وقد تغيرت توقعات العملاء وأصحاب المصلحة بشكل جذري، مما أثر على طريقة تخطيط الشركات وتنفيذها. ويتم المساءلة الآن على مستوى الإدارة العليا ومجالس الإدارات بطرق لم نشهدها من قبل. ولحل أبرز التحديات العاجلة واستغلال الفرص الأكثر إقناعًا، يحتاج القادة إلى الحركة السريعة. وعلى الرغم من أن العديد يرون أن الاستراتيجيات المبتكرة هي الحل للتغير السريع، إلا أنها لا تمثل سوى جزء من الحل. فالشركات الأكثر نجاحًا تضع الناس في مركز أولوياتها وتعطيهم الأهمية القصوى ضمن المبادرات الاستراتيجية. لأنه لا شيء يتغير إذا لم تتغير الاستراتيجيات. ونحن نساعد القادة على تحقيق التحوّل من خلال تعزيز العلاقة بين الناس والمبادرات الاستراتيجية، ونساعد العملاء على إعادة تخيل أعمالهم، وبناء استراتيجيات مع قادة وثقافات قادرة على تسريع التغيير، وإنشاء وتقديم نتائج استراتيجية استثنائية. ويساعد تركيزنا على الاستدامة، والشمول، والتنوع والإنصاف (ID&E)، والغاية، وفعالية مجلس الإدارة، الرؤساء التنفيذيين على قيادة جدول أعمال استراتيجي شامل. انضم إلينا لدفع المبادرات الاستراتيجية التي تحسّن النتائج للأعمال وأصحاب المصلحة، ومساعدة المؤسسات على التعامل مع تعقيدات التغيير السريع بدقة ومرونة. **الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:** * معالجة القضايا التجارية الحرجة وتوليد رؤى حول تحسين أداء العملاء والصناعات. * تطوير حلول عالمية المستوى في مجالات الأعمال والتكنولوجيا لعملاء الدفع الاستهلاكي والتجاري عبر مجموعة واسعة من طرق الدفع. * إجراء تقييم البائعين والتدقيق اللازم للمنصات الجاهزة، مثل منصات البطاقات، وحلول التسعير والربحية، وحلول سير العمل. * قيادة تنفيذ مسارات العمل الأساسية المتعلقة بتصميم المنصات، وتصميم نماذج التشغيل، وتطوير الاستراتيجية الرقمية، ودراسات الجدوى للوكالات الحكومية، بما في ذلك تحقيق القيمة الرقمية الوطنية وتأثيرها، وتصميم العمارة الرقمية، وغيرها. * تصميم حلول استراتيجية في مجالات الأعمال و/أو التكنولوجيا وعرضها على العملاء من كبار المسؤولين التنفيذيين (C-Level). * تطبيق الكفاءة المالية العميقة واقتراح فرص مبتكرة لإيجاد القيمة لتحقيق نمو وربحية مستدامين. * وضع خطط مشروع شاملة، وجداول زمنية، ونتائج محددة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية. * التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم وجمع المتطلبات التفصيلية. * إعداد خطط وخطط تنفيذ مفصلة لتطبيق هذه الحلول بفعالية. * تسهيل عملية إدارة التغيير من خلال تحديد مقاومة محتملة للمبادرات الاستراتيجية. * تطوير وتنفيذ استراتيجيات للحد من هذه المقاومة وضمان تبني التغييرات بنجاح. * تحديد فرص تحسين العمليات الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية. * تطبيق أفضل الممارسات ومنهجيات التحسين المستمر لتحفيز الأداء. * التفاعل مع مجتمع الاستراتيجية الأوسع لتعزيز التعاون ودعم نمو وتطور ممارسة Accenture Strategy في مجالات مثل التوظيف، والتدريب، والريادة الفكرية. * ضمان التبني الناجح للعمليات والمنهجيات الاستراتيجية الجديدة من خلال مبادرات تدريب فعالة. * إدارة ودعم جهود تطوير الأعمال، بما في ذلك بيانات نطاق العمل (SOW)، وتطوير العروض، وعروض العملاء. * إرشاد الأعضاء الأصغر خبرة في الفريق، وتزويدهم بتجارب تعلُّم ونمو مستمرة. * الاستفادة من قوة الانتشار العالمي لشركة Accenture وقدراتها الشاملة من البداية إلى النهاية لتوفير القيمة. **المؤهلات الأساسية** * خبرة استشارية لا تقل عن 6 سنوات * خبرة لا تقل عن 8 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية: المواد الكيميائية والموارد الطبيعية، والطاقة والمرافق * ارتياح كبير في اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وامتلاك مهارات كمية قوية لتطوير نماذج مالية أو تشغيلية والإشراف على تحليل البيانات. * فهم عميق لديناميكيات الصناعة وفرص خلق القيمة في صناعة واحدة أو أكثر. * مهارات تحليلية قوية، وفهم القضايا المعقدة، والقدرة السريعة على استيعاب المعلومات، والتميز في حل المشكلات المفاهيمية والإبداعية. * معرفة رقمية عالية؛ فضول وشغف بالتكنولوجيا، وفهم تأثيرها على الأعمال والمجتمع. * قائد طبيعي: يبني بسهولة علاقات قائمة على الثقة، ويحصل على رؤى قيمة من خلال التعاون والتواصل. * متحفّز؛ يستمتع بالتحدي، وثبتت قدرته على التكيّف وإزالة العقبات لتحقيق النتائج، حازم ومتفائل. * إتقان اللغة العربية مع إجادة تامة للغة الإنجليزية **المؤهلات المفضّلة:** * درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو درجة دراسات عليا في مجال ذي صلة * متحفّز؛ يستمتع بالتحدي، وثبتت قدرته على التكيّف وإزالة العقبات لتحقيق النتائج، حازم ومتفائل. * خبرة في تصميم نموذج التشغيل، وصياغة الاستراتيجية، والتحول الرقمي، وتجربة المستفيد، وتقييم الأثر، والرصد والتقييم. * إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint، Visio) * مهارات تنظيمية وتحليلية قوية
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
أخصائي توظيف ألماني643141060015381217
Indeed
أخصائي توظيف ألماني
**وصف الوظيفة:** عنا فاوندفِر™ هي شركة رائدة عالمياً في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق المسؤول عن أفضل التجارب لـ\+800 من العلامات التجارية الرائدة والرائدة رقمياً في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة لتَجْرِبة العملاء والتكنولوجيا والخبرة لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات المهمة. وتدعم فاوندفِر أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يومياً بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتمزج القوة والحجم العالمي مع النهج المرِن والريادي لثقافتنا التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تَجْرِبة العملاء لديها. ملخص الوظيفة بصفتك أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءاً من إعلان الأدوار الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs). ستستخدم قدراتك في استقطاب وفرز المرشحين المناسبين لمطابقة متطلبات ومُعايير مديري التوظيف. ستكون مسؤولاً عن العثور على الموظفين الجدد وجذبهم وتوظيفهم لشغل الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات القوى العاملة والأهداف الخاصة بالشركة. ستكون سفيراً لعلامة فاوندفِر التجارية، وتضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف من التقديم الأولي وحتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف. المهام الوظيفية الرئيسية * استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميل * إدارة قاعدة المرشحين والحفاظ على اتصال إيجابي معهم * استقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة بالمرشحين * إجراء عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية. * إجراء مقابلات هاتفية، عبر الإنترنت، واستقصائية، ومقابلات شخصية. * إبلاغ المرشح بمسؤوليات الوظيفة والراتب ومزاياها * تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلب * إعلام المرشحين بنتائج مقابلاتهم * السعي لتحقيق الأهداف والتفوق عليها * تقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف، بناءً على ملاحظات المرشحين * إكمال تحديث أدوات/قاعدة بيانات التوظيف بحالات المرشحين * تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع وثائق التوظيف **المؤهلات:** * يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في صناعة دعم العملاء * خبرة عملية مثبتة لمدة 2\-3 سنوات كخبير في التوظيف * يُفضّل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة * **مستوى متقدم من اللغة الفرنسية (على الأقل C1\) شفهيًا وكتابيًا** عنا فاوندفِر™ هي شركة رائدة عالمياً في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق المسؤول عن أفضل التجارب لـ\+800 من العلامات التجارية الرائدة والرائدة رقمياً في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة لتَجْرِبة العملاء والتكنولوجيا والخبرة لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات المهمة. وتدعم فاوندفِر أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يومياً بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتمزج القوة والحجم العالمي مع النهج المرِن والريادي لثقافتنا التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تَجْرِبة العملاء لديها. **ملخص الوظيفة** بصفتك أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءاً من إعلان الأدوار الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs). ستستخدم قدراتك في استقطاب وفرز المرشحين المناسبين لمطابقة متطلبات ومُعايير مديري التوظيف ستكون مسؤولاً عن العثور على الموظفين الجدد وجذبهم وتوظيفهم لشغل الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات القوى العاملة والأهداف الخاصة بالشركة. ستكون سفيراً لعلامة فاوندفِر التجارية، وتضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف من التقديم الأولي وحتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف. **المهام الوظيفية الرئيسية** * استخدام قواعد بيانات المرشدين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميلإدارة قاعدة المرشحين والحفاظ على اتصال إيجابي معهماستقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة بالمرشدين * إجراء عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية.إجراء مقابلات هاتفية، عبر الإنترنت، واستقصائية، ومقابلات شخصية.إبلاغ المرشح بمسؤوليات الوظيفة والراتب ومزاياها * تنظيم المقابلات للمرشدين حسب الطلبإبلاغ المرشدين بنتائج مقابلاتهمالسعي لتحقيق الأهداف والتفوق عليهاتقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف، بناءً على ملاحظات المرشدينإكمال تحديث أدوات/قاعدة بيانات التوظيف بحالات المرشدين * تزويد المرشد المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع وثائق التوظيف**المؤهلات:** * يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في صناعة دعم العملاء * خبرة عملية مثبتة لمدة 2\-3 سنوات * يُفضّل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة * **مستوى متقدم من اللغة الألمانية (على الأقل C1\) شفهيًا وكتابيًا** * **مستوى متقدم من اللغة الإنجليزية (B2\) شفهيًا وكتابيًا** شاهد هذا الفيديو للحصول على لمحة سريعة عن الوظيفة أثناء العمل
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية643141060181791218
Indeed
أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية
**وصف الوظيفة:**معلومات عنا فاوندفِر™ هي شركة رائدة عالميًا في مجال تجربة العملاء (CX). مع وجود 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق المسؤول عن تقديم أفضل التجارب لـ\+800 من أبرز العلامات التجارية الرائدة والرقمية أولًا في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء، والتكنولوجيا، والخبرة لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة. وتدعم فاوندفِر أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، حيث تجمع بين القوة والحجم العالمي مع النهج السريع والمُبادر للثقافة التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والقطاعات من تحويل تجربة العملاء لديها. ملخص الوظيفة بصفتك أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءًا من إعلان الأدوار الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs). ستستخدم مهاراتك في استقطاب وفرز المرشحين المناسبين بما يتناسب مع متطلبات ومجالات مدير التوظيف. ستكون مسؤولًا عن إيجاد وتجنيد وتوظيف موظفين جدد لشغل الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات الشركة وأهدافها من القوى العاملة. ستكون سفيرًا لعلامة فاوندفِر التجارية، وتضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف من التقديم الأولي حتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف. المسؤوليات الأساسية للوظيفة * استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميل * إدارة قائمة المرشحين والحفاظ على اتصال إيجابي معهم * استقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين * إجراء عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية. * إجراء مقابلات هاتفية، أو عبر الإنترنت، أو مقابلات تجنيد مباشر، أو وجهًا لوجه. * إطلاع المرشح على مسؤوليات الوظيفة، والأجور، والمزايا المتعلقة بها * تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلب * إبلاغ المرشحين بنتائج مقابلاتهم * السعي لتحقيق الأهداف والتفوق عليها * تقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف بناءً على ملاحظات المرشحين * إكمال وتحديث أدوات/قواعد بيانات التوظيف بحالات المرشحين * تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع وثائق التوظيف **المؤهلات:** * يشترط الخبرة في قطاع دعم العملاء * خبرة عملية مثبتة لمدة تتراوح بين 2\-3 سنوات كخبير في التوظيف * يُفضّل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة * **مستوى متقدم في اللغة الفرنسية (على الأقل C1)، كتابةً ومحادثةً** معلومات عنا فاوندفِر™ هي شركة رائدة عالميًا في مجال تجربة العملاء (CX). مع وجود 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق المسؤول عن تقديم أفضل التجارب لـ\+800 من أبرز العلامات التجارية الرائدة والرقمية أولًا في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء، والتكنولوجيا، والخبرة لدعم الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة. وتدعم فاوندفِر أكثر من 9 مليون محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، حيث تجمع بين القوة والحجم العالمي مع النهج السريع والمُبادر للثقافة التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والقطاعات من تحويل تجربة العملاء لديها. **ملخص الوظيفة** بصفتك أخصائي توظيف باللغة الإنجليزية، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءًا من إعلان الأدوار الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs). ستستخدم مهاراتك في استقطاب وفرز المرشحين المناسبين بما يتناسب مع متطلبات ومجالات مدير التوظيف ستكون مسؤولًا عن إيجاد وتجنيد وتوظيف موظفين جدد لشغل الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات الشركة وأهدافها من القوى العاملة. ستكون سفيرًا لعلامة فاوندفِر التجارية، وتضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف من التقديم الأولي حتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف. **المسؤوليات الأساسية للوظيفة** * استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميلإدارة القائمة والحفاظ على اتصال إيجابي مع المرشديناستقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين * إجراء عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية.إجراء مقابلات هاتفية، أو عبر الإنترنت، أو مقابلات تجنيد مباشر، أو وجهًا لوجه.إطلاع المرشح على مسؤوليات الوظيفة، والأجور، والمزايا المتعلقة بها * تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلبإبلاغ المرشحين بنتائج مقابلاتهمالسعي لتحقيق الأهداف والتفوق عليهاتقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف بناءً على ملاحظات المرشدينإكمال وتحديث أدوات/قواعد بيانات التوظيف بحالات المرشدين * تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع وثائق التوظيف**المؤهلات:** * يشترط الخبرة في قطاع دعم العملاء * خبرة عملية مثبتة لمدة تتراوح بين 2\-3 سنوات * يُفضّل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة * **مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية (على الأقل C1)، كتابةً ومحادثةً** شاهد هذا الفيديو للحصول على لمحة سريعة عن الوظيفة أثناء العمل
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
أخصائي توظيف فرنسي643141059851531219
Indeed
أخصائي توظيف فرنسي
**وصف الوظيفة:**من نحن فاوندفير™ هي رائدة عالمية في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق وراء أفضل التجارب لـ\+800 من أبرز العلامات التجارية الرائدة والرقمية أولاً في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء والتكنولوجيا والخبرة لتلبية الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتوفير تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة. وتدعم فاوندفير أكثر من 9 ملايين محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتمزج القوة والحجم العالميين مع النهج السريع والموجه بالريادة الثقافية التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تجربة العملاء لديها. ملخص الوظيفة بصفتك أخصائي توظيف إنجليزي، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءًا من الإعلان عن الوظائف الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs). ستستخدم قدراتك في البحث عن المرشحين المناسبين وتصفيتهم بما يتماشى مع متطلبات ومحددات مديري التوظيف. ستكون مسؤولاً عن العثور على الموظفين الجدد وجذبهم وتوظيفهم لملء الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات وأهداف القوى العاملة في الشركة. ستكون سفيرًا لعلامة فاوندفير التجارية، وستضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف، من التقديم الأولي وحتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية * استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميل * إدارة قائمة المرشحين والحفاظ على اتصال إيجابي معهم * استقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين * تنفيذ عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية. * إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات عبر الإنترنت والمقابلات المباشرة والمقابلات الشخصية. * إطلاع المرشح على مسؤوليات الوظيفة والراتب ومزاياها * تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلب * إبلاغ المرشحين بنتائج مقابلاتهم * العمل نحو تحقيق الأهداف وبتجاوزها * تقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف، بناءً على ملاحظات المرشحين * إكمال تحديث أدوات/قاعدة بيانات التوظيف بحالة المرشحين * تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع مستندات التوظيف **المؤهلات:** * ضرورة وجود خبرة في صناعة دعم العملاء * خبرة عملية مثبتة لمدة 2\-3 سنوات كخبير في التوظيف * يُفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة * **مستوى متقدم من اللغة الفرنسية (على الأقل C1\)، كتابةً ومحادثةً** من نحن فاوندفير™ هي رائدة عالمية في مجال تجربة العملاء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق وراء أفضل التجارب لـ\+800 من أبرز العلامات التجارية الرائدة والرقمية أولاً في العالم. تم تصميم حلولنا المبتكرة في تجربة العملاء والتكنولوجيا والخبرة لتلبية الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتوفير تجربة سلسة للعملاء في اللحظات الحاسمة. وتدعم فاوندفير أكثر من 9 ملايين محادثة عملاء يوميًا بأكثر من 60 لغة عبر 45 دولة، وتمزج القوة والحجم العالميين مع النهج السريع والموجه بالريادة الثقافية التي يقودها المؤسسون، مما يمكن الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل تجربة العملاء لديها. **ملخص الوظيفة** بصفتك أخصائي توظيف إنجليزي، ستتولى مسؤولية جميع أنشطة التوظيف، بدءًا من الإعلان عن الوظائف الجديدة وحتى مقابلة المرشحين وإغلاق طلبات الموظفين (SRs). ستستخدم قدراتك في البحث عن المرشحين المناسبين وتصفيتهم بما يتماشى مع متطلبات ومحددات مديري التوظيف ستكون مسؤولاً عن العثور على الموظفين الجدد وجذبهم وتوظيفهم لملء الوظائف الشاغرة وتلبية احتياجات وأهداف القوى العاملة في الشركة. ستكون سفيرًا لعلامة فاوندفير التجارية، وستضمن أن جميع المرشحين يمرون برحلة احترافية وسلسة خلال عملية التوظيف، من التقديم الأولي وحتى الاندماج، بالإضافة إلى إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية، وستشارك في إعداد خطة التوظيف. **المسؤوليات الوظيفية الرئيسية** * استخدام قواعد بيانات المرشدين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميلإدارة القائمة والحفاظ على اتصال إيجابي مع المرشحيناستقبال وفحص الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قائمة مختصرة من المرشدين * تنفيذ عملية التوظيف والتسجيل من البداية إلى النهاية.إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات عبر الإنترنت والمقابلات المباشرة والمقابلات الشخصية.إطلاع المرشح على مسؤوليات الوظيفة والراتب ومزاياها * تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلبإبلاغ المرشدين بنتائج مقابلاتهمالعمل نحو تحقيق الأهداف وبتجاوزهاتقديم اقتراحات وحلول لزيادة الطاقة الاستيعابية للتوظيف، بناءً على ملاحظات المرشدينإكمال تحديث أدوات/قاعدة بيانات التوظيف بحالة المرشدين * تزويد المرشح المقبول بعرض وظيفة مناسب وطلب جميع مستندات التوظيف**المؤهلات:** * ضرورة وجود خبرة في صناعة دعم العملاء * خبرة عملية مثبتة لمدة 2\-3 سنوات * يُفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة * **مستوى متقدم من اللغة الفرنسية (على الأقل C1\)، كتابةً ومحادثةً** * **مستوى متقدم من اللغة الفرنسية (B2\)، كتابةً ومحادثةً** شاهد هذا الفيديو للحصول على لمحة سريعة عن الوظيفة أثناء العمل
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
مدير التدريب643141059240991220
Indeed
مدير التدريب
مدير التدريب سيعمل مدير التدريب كمحفز للتغيير من أجل التحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق. **ما المطلوب مني أن أقوم به؟** بصفتك مدير تدريب، فإنك تُعد جزءًا لا يتجزأ من وظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال الإطار التدريبي الشامل لشركة هيلتون. وبشكل خاص، سيؤدي مدير التدريب المهام التالية بأعلى المعايير: * دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتقدم وفي بناء القدرات القيادية * العمل كمحفز للتغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للمنشأة * تقديم مدخلات رئيسية حول الجوانب التدريبية لجميع أنشطة وخطط المنشأة * دعم تنمية الأفراد والفرق، وتنمية المسار الوظيفي، والتعلم القائم على التدريب والخبرة * توجيه أعضاء الفريق الجدد وتوجيههم وإرشادهم * التفاعل يوميًا مع قادة المنشأة المسؤولين عن تنمية الكوادر لتوفير الدعم للأقسام التشغيلية * التعاون مع الأقسام لتقديم برامج تدريبية وتدخلات أخرى للتطوير التنظيمي والقيادي * مراقبة وإجراء مراجعات للتعلم والتطوير مع كل قسم * إعداد خطط التدريب السنوية والتقويمات التدريبية للمنشأة **ما الذي نبحث عنه؟** إن مدير التعلم والتطوير العامل لدى علامات هيلتون التجارية يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا وبالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: * معرفة شاملة بأحدث أدوات وتقنيات التعلم والتطوير * مهارات اتصال وعرض ممتازة * مهارات ممتازة في إدارة الأفراد * القدرة المثبتة على بناء علاقات شخصية * موقف إيجابي * الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا * معايير ممتازة في المظهر الشخصي * المرونة للتعامل مع مجموعة متنوعة من المواقف الوظيفية * القدرة على العمل تحت الضغط * القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فرق * إجادة متوسطة في استخدام الحواسيب وبرامج الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint * عرض تقديمي ومظهر شخصي استثنائيان سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والامتيازات التالية: * مؤهلات جامعية أو شهادة جامعية في مجال التدريب أو الموارد البشرية **كيف ستكون طبيعة العمل في هيلتون؟** تُعد هيلتون الشركة الرائدة عالميًا في مجال الضيافة، وتمتد عبر قطاع الإقامة من الفنادق والمصائف الفاخرة ذات الخدمة الكاملة إلى الأجنحة الطويلة الإقامة والفنادق متوسطة السعر. وعلى مدى ما يقرب من قرن، قدمت هيلتون لأصحاب الأعمال والمسافرين الترفيهيين أفضل ما في أماكن الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. وتعمل هيلتون على مواصلة تقليدها المتمثل في توفير تجارب استثنائية للضيوف عبر جميع علاماتها التجارية. ووحدنا رؤيتنا "لملء الأرض بنور ودفء الضيافة" لنعمل كفريق واحد من أجل خلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. ويدرك فريقنا الاستثنائي من الأعضاء أهميتهم التي تقع في صميم كل شيء!
SUN EGYPT TRAVEL ( صن ايجيبت ترافيل )، كنيدى مول - طريق السلام - جوار مستشفى جنوب سيناء، Sharm El Sheikh 1, South Sinai Governorate 46619, Egypt
مدير استراتيجية تجربة المستهلك643141059694111221
Indeed
مدير استراتيجية تجربة المستهلك
في JTI، نحتفي بالاختلافات، وينتمي الجميع حقًا. **46,000 شخص من جميع أنحاء العالم** يبنون باستمرار قصتهم الناجحة الفريدة معنا. **83% من الموظفين يشعرون بالسعادة** أثناء العمل في JTI. لإحداث فرق معنا، كل ما عليك فعله هو إظهار **أفضل ما لديك كإنسان.** ما ستكون قصتك؟ تقدم الآن! **لمعرفة المزيد:** **jti.com** **مدير استراتيجية تجربة المستهلك** ---------------------------------------- سيتولى مدير استراتيجية تجربة المستهلك مسؤولية صياغة وتقديم رحلة المستهلك للعلامات التجارية RRP، مع ضمان تفاعل سلس عبر جميع القنوات وتنشيط العلامات التجارية المؤثرة. ويتركز هذا الدور على تحقيق اكتساب المستهلكين والاحتفاظ بهم والتزامهم من خلال استراتيجيات مبتكرة تتماشى مع أولويات الأعمال وديناميكيات السوق. **المسمى الوظيفي:** ------------- بصفتك مدير استراتيجية تجربة المستهلك، سيكون من مهامك: * تطوير مدخلات عالية الجودة لمبادرات تنشيط المستهلك، وتحسين الوصول إلى المستهلك والمشاركة عبر القنوات بناءً على احتياجات المستهلك والوضع التنافسي * تطوير خطط شاملة للرحلة والمشاركة مع المستهلك عبر جميع القنوات ومخصصة لشرائح مختلفة من المستهلكين * قيادة إنشاء وتنفيذ حملات تسويقية عبر القنوات المختلفة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وجذب المستهلكين واكتسابهم، ودعم مسار المستهلك الكامل * التعاون في تنفيذ خطط تنشيط العلامة التجارية بالشراكة مع فرق المبيعات وتنشيط المستهلك والفرق الرقمية * تحديد الأولويات التجارية، وتحسين الاستثمارات والموارد، وضمان التوافق مع اللوائح المحلية واستراتيجية العلامة التجارية ورؤى المستهلك * تنسيق ودمج تنفيذ استراتيجيات تجربة المستهلك عبر فرق التنشيط والفرق الرقمية، واقتراح الإجراءات والمبادرات للتحسين المستمر * الإشراف على مهام الوكالات وشراكات الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب والانسجام مع احتياجات العملاء * مساعدة قائد RRP في الحفاظ على قصة علامة تجارية موحدة وضمان التميز في التنفيذ عبر جميع المنصات * إجراء تقييمات أعمال دورية بناءً على مقاييس رئيسية، وتقديم رؤى ومقترحات لقائد RRP والشركاء المختلفين مراقبة والتحكم في ميزانيات العلامة التجارية والتنشيط، لضمان عائد استثمار فعال طوال مسار تجربة المستهلك * **المتطلبات:** ----------------- * خبرة مثبتة في الإدارة الاستراتيجية للتسويق الشامل المستمر دائمًا (360°)، وتطوير الاستراتيجيات، ويفضل أن تكون في قطاعات السلع الاستهلاكية السريعة أو السيارات أو العقارات (العلامات التجارية الفاخرة/النيش) * تحليل قوي وقدرة عالية على تفسير البيانات والكفاءة التجارية لدفع قرارات عمل واضحة * تفكير استراتيجي ونقدي مع مهارات حل المشكلات بطريقة منظمة وإدارة التغيير * نهج شفاف وشامل وتعاوني لتحقيق النتائج عبر الفرق * مهارات ممتازة في إدارة المشاريع لتنسيق مبادرات متعددة في بيئة سريعة الخطى وديناميكية * خبرة في إدارة الميزانية وتحسين الموارد بفعالية * درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة * 3–5 سنوات من الخبرة في تسويق العلامات التجارية واكتساب المستهلكين للعلامات التجارية الفاخرة أو المتخصصة * إجادة أدوات العلامات التجارية ومنصات التسويق والبرمجيات التحليلية وأدوات مايكروسوفت قدرات قيادية متميزة، ومهارات اتصال ومهارات إدارة مشاريع استثنائية * **ما يمكن توقعه:** ------------------- توقع مبادرات تعزيز الرفاهية، وترتيبات العمل المرنة، وفرص النمو، ومزايا ممتازة، بما في ذلك سياسة فريدة لإجازة الأسرة. لمزيد من التفاصيل حول السياسات المحلية، تحدث مع مستشار المواهب. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابنِ قصتك الناجحة في JTI. تقدم الآن! الخطوات التالية: بعد التقديم، إذا تم اختيارك، يُرجى التنبؤ بما يلي خلال 1-3 أسابيع من تاريخ إغلاق إعلان الوظيفة: مقابلة هاتفية مع مستشار المواهب > اختبارات تقييم > مقابلات > عرض وظيفي. كل خطوة من هذه الخطوات هي خطوة تصفية وقد تختلف حسب نوع الوظيفة. في JTI، نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. وبصفتنا جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت بحاجة إلى دعم معين، أو تنسيقات بديلة، أو لديك متطلبات وصول أخرى، يُرجى إبلاغنا.
Egypt
مُستحوذ على المواهب - مبتدئ643138968532491222
Indeed
مُستحوذ على المواهب - مبتدئ
**المتطلبات والمسؤوليات** ### **الواجبات** * الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الدور واحتياجات القوى العاملة * تطوير ومعايير اختيار واضحة لكل وظيفة وتطبيقها * استقطاب الكفاءات التقنية المؤهلة من خلال المنصات الإلكترونية، والشبكات المهنية، والمجتمعات * إدارة دورة التوظيف الكاملة: الفرز، المقابلات الهاتفية، التقييمات، والمقابلات الشخصية/الافتراضية * مراجعة وتقييم معلومات المرشحين من خلال نظام تتبع المتقدمين (ATS)، بما في ذلك السير الذاتية وسجلات الاتصال * إنشاء إعلانات وظائف جذابة وأسئلة مقابلات مخصصة * دعم جهود العلامة التجارية لأصحاب العمل لتعزيز ظهور الشركة في السوق * تمثيل الشركة في معارض الوظائف، والفعاليات المهنية، ومبادرات التوظيف ### **المتطلبات التقنية** * خبرة سابقة كمُوظف تقني أو أخصائي استقطاب مواهب أو دور مشابه * معرفة قوية بأدوات الاستقصاء وقواعد بيانات السير الذاتية وقنوات التوظيف الاجتماعي * خبرة عملية في إدارة دورة التوظيف الكاملة باستخدام طرق متنوعة للاختيار والتقييم * الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) * فهم جيد للأدوار التقنية وغير التقنية عبر مختلف الوظائف ### **المتطلبات غير التقنية** * إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة * مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة * قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والعمل التعاوني * القدرة على تحقيق نتائج توظيف عالية الجودة في بيئة سريعة الخطى
X68X+JXJ, Maadi Al Khabiri Al Gharbeyah, Maadi, Cairo Governorate 4211302, Egypt
أخصائي اقتناء المواهب643138968375061223
Indeed
أخصائي اقتناء المواهب
#### **حول هذا المنصب** ستعمل كشريك توظيف في فريق الموارد البشرية، حيث ستحصل على خبرة عملية في مجال التوظيف وسمعة صاحب العمل ضمن بيئة ديناميكية وتعاونية. #### **مهماتك** * التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات التوظيف * المسؤولية عن دورة التوظيف من البداية إلى النهاية (الفرز الهاتفي والمقابلات المرئية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين) * إعداد إعلانات الوظائف للشواغر ونشرها على موقع الشركة الإلكتروني وعلى جميع قنوات التوظيف، وضمان الحفاظ السليم على طلبات جميع المرشحين في النظام مع تقديم الملاحظات في الوقت المناسب * البحث عن المرشحين المحتملين في قواعد البيانات الداخلية والخارجية، وفرز السير الذاتية بناءً على ملف الدور، والبحث في السوق عن مرشحين للمناصب المستقبلية * التعامل مع أنشطة العلامة الوظيفية للشركة ودعمها في جي بي إس+ القاهرة (مثل: المعارض الوظيفية، أيام متابعة العمل، الجلسات الجامعية...) * دعم إجراء مقابلات إنهاء الخدمة والتوثيق، وإعداد تحليل ربع سنوي لمغادرة الموظفين #### **ما الذي يجعلك مناسبًا لهذا المنصب** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، ويُفضل أن تكون في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. * خبرة تتراوح بين سنتين و4 سنوات في اقتناء الكفاءات (ويُفضل الخبرة في التوظيف التقني) وفي بناء علامة صاحب العمل. * مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، والتحليل، والعروض التقديمية. * إتقان برنامج Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint. * الاهتمام بالتفاصيل، التنظيم الجيد، والقدرة على إدارة مهام متعددة. #### **مزايا الانضمام إلى شركة هنكل** * نظام عمل مرن يشمل ساعات عمل مرنة، ونموذج عمل هجين، وسياسة العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 30 يومًا في السنة * فرص نمو وطنية ودولية متنوعة * معايير عالمية للرفاهية تشمل برامج الرعاية الصحية والوقائية * إجازة أبوة وأمومة محايدة حسب النوع الاجتماعي لمدة لا تقل عن 8 أسابيع * برنامج ملكية أسهم للموظفين يتضمن استثمارًا اختياريًا وتوفيق أسهم من قبل شركة هنكل * تأمين صحي شامل للموظف ومعاليه * برنامج المساعدة للموظفين والذي يقدم مجموعة واسعة من مزايا الصحة النفسية والرفاهية في هنكل، ننتمي إلى خلفيات واسعة ومختلفة، وجهات نظر وتجارب حياتية متنوعة. نؤمن بأن تميز جميع موظفينا هو مصدر قوتنا. انضم إلى الفريق وقدم لنا تميزك! نحن نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يتمتعون بخلفيات وخبرات وشخصيات وطرق تفكير مختلفة.
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
زميل الموارد البشرية والثقافة643138968691231224
Indeed
زميل الموارد البشرية والثقافة
في FreePL، ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق صغير يعمل حاليًا على بناء شيء كبير ومثير من الصفر. ستحتاج إلى الشعور بالراحة تجاه الغموض، وامتلاك عقلية ريادية. سيُتوقع منك أن تتولى مسؤولية عملك وأن تكون قادرًا على اتخاذ القرارات بشكل مستقل. بصفتك جزءًا من فريق ينمو بسرعة، ستتاح لك الفرصة لتشكيل مستقبل FreePL وتحقيق أثر حقيقي. ستعمل بشكل وثيق مع الفريق المؤسس لتطوير وتنفيذ استراتيجيات للنمو والنجاح. إذا كنت محفّزًا ذاتيًا، وتركّز على النتائج، ولديك شغف بتقديم التميز، فإن هذه فرصتك للانضمام إلينا في مرحلة الإطلاق، بل والنمو لتصبح قائدًا في FreePL. **ما الذي نبحث عنه:** نحن نبحث عن **زميل في الموارد البشرية والثقافة** سيكون مسؤولًا عن دورة التوظيف الكاملة وسيدعم دورة حياة الموظفين الأوسع، بدءًا من الاندماج وحتى التفاعل والتطوير والاحتفاظ. ستكون شريكًا رئيسيًا لضمان شعور موظفينا بالتقدير والدعم والتواصل مع مهمتنا. وللنجاح، يجب أن تمتلك مهارات تنظيمية قوية، وعقلية تركز على الأشخاص أولًا، والقدرة على الموازنة بين التعاطف واحتياجات العمل. **المهام والمسؤوليات:** **استقطاب الكفاءات:** * إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك إعلانات الوظائف، واستقطاب المرشحين، والفحص الأولي، وإجراء المقابلات، وتواصل المرشحين. * التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتقديم عملية توظيف سلسة ومنظمة. * العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للمرشحين، لضمان تجربة ممتازة لهم. * تتبع وإعداد تقارير مقاييس التوظيف لتحسين الكفاءة وجودة التعيينات. **الموارد البشرية والثقافة:** * دعم عمليات الاندماج لضمان بداية سلسة وودية للموظفين الجدد في رحلتهم مع FreePL. * العمل بشكل وثيق مع شريك أعمال الموارد البشرية والثقافة لتنفيذ ومتابعة مبادرات ومشاريع إدارة المواهب والتطوير التنظيمي. * الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وسرية، والمساعدة في إدارة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). * العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات الموظفين، وتوفير الدعم في الوقت المناسب، وتصعيد القضايا عند الحاجة. **المؤهلات وخبرة العمل:** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. * خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة، مع تركيز قوي على دورة التوظيف الكاملة. * إلمام وخبرة في إجراء مقابلات قائمة على المهارات. * قدرة مثبتة على إدارة عمليات توظيف متعددة في نفس الوقت. * الخبرة أو الاهتمام بإدارة المواهب، أو التعلم والتطوير، أو مفاهيم التطوير التنظيمي يعتبر أمرًا إضافيًا. * تنظيم عالٍ جدًا، وانتباه دقيق للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة. * خبرة في استخدام أنظمة ATS وبرامج HRIS.
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
قائد PMO لشركة SAP643138968875531225
Indeed
قائد PMO لشركة SAP
**قائد PMO لشركة SAP** ***الموقع:*** *القاهرة، مصر* **أكنتشر تكنولوجي** من خلال خبرتنا الصناعية غير المسبوقة، والتكنولوجيات الرائدة من شركاء نظامنا البيئي والشركات الناشئة، وأكبر شبكة تسليم في العالم، نوفر مجموعة قوية من القدرات التي يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات عملائنا التجارية الأكثر تعقيدًا. ومع أكثر من 100 مركز ابتكار موزعة حول العالم، نساعد العملاء على الابتكار المستمر بسرعة وبشكل واسع النطاق حتى يتمكنوا من التفوق على منافسيهم. ستُجمع بين الابتكار والذكاء والخبرة الصناعية مع أحدث التقنيات لمساعدة العملاء على الابتكار بحجم كبير وتحويل أعمالهم. نحن نبحث عن مواهب جديدة للانضمام إلى فريق دمج الأعمال والتكنولوجيا حيث سيكون لديك فرصة للتعاون في مشروع تنفيذ خارطة طريق ERP. **وصف الوظيفة:** تبحث شركة أكنتشر عن **قائد PMO لشركة SAP** ذو كفاءة وخبرة كبيرة لقيادة برنامج تحول رئيسي في SAP. ستركز هذه الوظيفة العملية على حوكمة البرنامج، والتخطيط، والتسليم عبر مسارات عمل متعددة، بما في ذلك **إدارة رأس المال البشري (HCM)**، **إدارة سلسلة التوريد (SCM)**، و**المالية (FIN)**. سيتعاون قائد PMO لشركة SAP بشكل وثيق مع قيادة المشروع، وأصحاب المصلحة في الأعمال، والفرق الوظيفية لضمان تحقيق مراحل البرنامج الرئيسية، وتقليل المخاطر، والحفاظ على جودة المشروع الشاملة. هذه وظيفة تركّز على التسليم وتتطلب مهارات استثنائية في التنسيق، والتنظيم، وإدارة أصحاب المصلحة. **المهام الرئيسية:** * تحديد وتنفيذ منهجيات إدارة البرامج، والقوالب، ومعايير الإبلاغ لضمان تنفيذ المشاريع بشكل متسق وفعال. * مراقبة خارطة طريق المشروع، والمراحل الرئيسية، والاعتماديات المتبادلة، ومجالات المخاطر في التسليم، وضمان المواءمة مع أهداف البرنامج. * صيانة وإدارة سجلات RAID (المخاطر، الافتراضات، القضايا، الاعتمادات) وتصعيد العناصر الحرجة إلى القيادة عند الحاجة. * تسهيل اجتماعات اللجنة التوجيهية وإعداد تقارير للمستوى التنفيذي لتوفير رؤية واضحة لتطور البرنامج والتحديات. * تنسيق التوافق بين مسارات العمل، وتخصيص الموارد، والتعاون لتحقيق تسليم سلس عبر مسارات عمل HCM و SCM و FIN. * ضمان الامتثال لمعايير تسليم SAP، وأطر حوكمة المشاريع، وأفضل ممارسات أكنتشر. * التواصل الفعال مع الفرق التقنية، وأصحاب المصلحة في الأعمال، والقيادة لضمان المواءمة والشفافية. * استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل **MS Project**، **JIRA**، و**Clarity** لمتابعة التسليم، والإبلاغ، وإدارة مخرجات البرنامج. **المؤهلات:** * خبرة مثبتة في قيادة وظائف PMO لبرامج تحول SAP على نطاق واسع. * فهم قوي لوحدات SAP، بما في ذلك HCM و SCM و FIN، وتكاملها ضمن الأنظمة المؤسسية. * خبرة في حوكمة البرامج، وإدارة المخاطر، ومنهجيات التسليم. * إجادة أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project و JIRA و Clarity. * مهارات تنظيمية وتنسيقية واستثنائية في إدارة أصحاب المصلحة. * القدرة على تسهيل اجتماعات المستوى التنفيذي وتقديم تقارير واضحة ومؤثرة. * مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع الفرق التقنية، وأصحاب المصلحة في الأعمال، والقيادة. * خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف ومواءمة الموارد عبر مسارات عمل متعددة. * درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة عليا أو شهادات (مثل PMP، أو شهادات SAP). **لماذا الانضمام إلينا؟** * نحن نقدم نهجًا شفافًا وسريع الخطى تجاه التطور الوظيفي، مع التركيز على نقاط قوتك والتدريب المستمر من الزملاء الكبار. * ستستفيد من العمل جنبًا إلى جنب مع خبراء أكنتشر الذين يتعاملون مع بعض أكبر التحديات الصناعية باستخدام التفكير المبتكر والأدوات الرائدة. * ترتيبات عمل مرنة ومجموعة من المزايا تشمل مكافآت تنافسية. * سيكون لديك إمكانية الوصول إلى تقنيات حديثة للغاية ستمنحك الفرصة لتعزيز مهاراتك الحالية حتى أثناء مساعدتك في إنشاء أحدث اتجاهات الأعمال. * ستتاح لك أيضًا فرص لصنع فرق في المجتمعات التي نعمل ونعيش فيها. **الخطوات التالية** إذا بدت لك هذه الوظيفة والمسار الوظيفي والشركة هي المثالية بالنسبة لك، انقر أدناه للتقديم. لمعرفة المزيد عن الحياة @AccentureMiddleEast، تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي وتابع أحدث أخبارنا. **أكنتشر الشرق الأوسط:** **LinkedIn****,** **Instagram****,** **Facebook****,** **Twitter****,** **YouTube**
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
مدير مشروع العميل643138969036831226
Indeed
مدير مشروع العميل
### **المسمى الوظيفي** مدير مشروع العميل ### **وصف الوظيفة** يُشرف مدير المشروع المسؤول عن التواصل مع العملاء على بدء وتنظيم وتنفيذ المشاريع التجارية للعملاء الخارجيين، ويُبرم اتفاقات حول أهداف المشروع ويحققها، ويوازن بين الجدول الزمني والتكلفة وجودة المتطلبات، كما يشارك خلال مرحلة ما قبل البيع بالتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين ويقود الفرق ويوجهها. **دورك:** * قيادة تنفيذ مهام المشروع، وضمان استيفاء جميع المخرجات لتوقعات العميل، وأن يتم إنجازها ضمن الإطار الزمني والميزانية ومعايير الجودة المتفق عليها. * التفاعل مع العملاء في الأمور التقنية والتشغيلية، وتوفير التوجيهات الخبرائية، وحل المشكلات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال دورة حياة المشروع. * العمل تحت إشراف محدود ووفق إرشادات عامة، وتطبيق الحكم المستقل بانتظام بشأن المسائل المهمة لدفع نجاح المشروع والامتثال له. * بناء علاقات فعالة مع الشركاء الداخليين والخارجيين، وممارسة التأثير على المشاريع ومجموعات الأقران من خلال إظهار فهم شامل لمجال التخصص. * تطوير وتنفيذ خطط المشاريع، والتنسيق مع الفرق المشتركة الوظائف لضمان تخصيص الموارد بشكل فعال، وتحقيق جميع المحطات الرئيسية للمشروع. * تحليل بيانات وأداء المشروع، وتوفير رؤى واستنتاجات استراتيجية لتحسين النتائج، وتعزيز القيمة المقدمة للعميل، ودعم مبادرات التحسين المستمر. * تقييم مخاطر المشروع والمشكلات وطلبات التغيير، والتعاون مع مديري المشاريع لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التخفيف التي تضمن نجاح المشروع مع الحفاظ على ثقة العميل. * المشاركة في التكامل التقني وتنفيذ المنتجات والأنظمة والحلول في مواقع العملاء، وضمان التسليم السلس والامتثال لجميع المتطلبات التقنية والتنظيمية. * دعم أنشطة ما قبل البيع من خلال توفير خبرة تقنية مفصلة ورؤى في تخطيط المشاريع، لضمان أن الحلول المقترحة ممكنة وموائمة لاحتياجات العملاء والأهداف التجارية. * تنسيق الاتصال والتعاون الفعال بين أصحاب المصلحة في المشروع، وضمان توافق جميع الأطراف حول أهداف المشروع وتوقعاته وتقدمه، ومعالجة أي مشكلات بشكل فوري. * إجراء تقييمات شاملة بعد انتهاء المشروع، وجمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحديد مجالات التحسين، وضمان استفادة المشاريع المستقبلية من الدروس المستفادة. **أنت الشخص المناسب إذا كنت:** * حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو الهندسة أو العلوم أو ما يعادلها. * شهادة PMP / ماجستير في إدارة الأعمال في إدارة المشاريع تعد من الأصول القوية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات مع درجة البكالوريوس في مجالات مثل إدارة المشاريع أو خدمة العملاء أو ما يعادلها في قطاع الرعاية الصحية. * مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل * إجادة جيدة في استخدام برنامج أوتو CAD * القدرة على السفر عبر مصر بنسبة 80% من وقت العمل. * إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة. **المهارات المفضلة:** الامتثال التنظيمي * تحليل البيانات وتفسيرها * إدارة المشاريع * إدارة الميزانية * إدارة أصحاب المصلحة * تقييم القدرات * تقييم المخاطر * تطوير نطاق المشروع * إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) * الفطنة التجارية * عمليات الخدمة **كيف نعمل معًا** نؤمن أننا أفضل عندما نكون معًا. وللفِرق العاملة بالمكاتب، يعني ذلك العمل شخصيًا لمدة لا تقل عن 3 أيام في الأسبوع. تتطلب الأدوار الميدانية الحضور الكامل طوال الوقت في مرافق الشركة. تُؤدى الأدوار الميدانية بشكل أكثر فعالية خارج المرافق الرئيسية للشركة، وعادةً في مواقع العملاء أو الموردين. يرجى تحديد ما إذا كانت هذه الوظيفة تعد دورًا ميدانيًا. **عن شركة فيليبس** نحن شركة تقنية صحية. بنيّا شركتنا بأكملها حول الاعتقاد بأن كل إنسان مهم، ولن نتوقف حتى يحظى الجميع في كل مكان بإمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية عالية الجودة التي يستحقها جميعنا. قم بأداء عمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين. * تعرّف أكثر على أعمالنا . * اكتشف تاريخنا الغني والمثير . * تعرف أكثر على هدفنا . إذا كنت مهتمًا بهذه الوظيفة وتمتلك العديد من المؤهلات المطلوبة، ولكن ليس كلها، فإننا نشجعك على التقدم. قد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو لفرص أخرى في فيليبس. تعرّف أكثر على ثقافتنا المبنية على التأثير بروح المسؤولية هنا . \#LI\-EU \#LI\-FIELD
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
مدير موارد بشرية للمدرسة643138968053791227
Indeed
مدير موارد بشرية للمدرسة
تبحث منصة التعليم المصرية عن **مدير موارد بشرية للمدرسة** ذو خبرة ومبادرة للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا في إحدى مدارسنا بالقاهرة الجديدة. سيؤدي مدير الموارد البشرية دورًا حيويًا في الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية داخل المدرسة، مع ضمان جذب الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم وتطويرهم، والذين يلتزمون بالرسالة والقيم التعليمية لدينا. **المسؤوليات الرئيسية:** * تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة للمدرسة. * دعم احتياجات الموظفين الحالية والمستقبلية، بما في ذلك استقطاب الكفاءات، وإعدادهم، وإدارة الأداء. * الإشراف على علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية لجميع أعضاء الفريق، ومعالجة أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ. * إدارة وصيانة نظام فعال لتقييم أداء الموظفين لتشجيع النمو والتطور المهني. * تقديم التوجيه للإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية، وتحسين الأداء، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات. * ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، مع الحفاظ على معرفة محدثة بأحدث التشريعات الخاصة بالموارد البشرية. * تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وأدائهم. * الحفاظ على سجلات شاملة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بطريقة منظمة. * التعاون مع القيادة العليا لبناء ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر. **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة تعليمية. * معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية وممارساتها وقوانين التوظيف. * مهارات تواصل وعلاقات إنتربيرونية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات عبر جميع مستويات المؤسسة. * إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وإدارة البيانات. * قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. * خبرة في عمليات استقطاب الكفاءات، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء. * الالتزام بتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة. **بيان الحماية:** السلامة والرفاهية لطلابنا وموظفينا هي أولويتنا القصوى. جميع التعيينات مشروطة بإجراء فحوصات خلفية شاملة والتحقق من المراجع. **المزايا** غير معلن
367X+4PR, Ramses, Al Fagalah, Al Azbakeya, Cairo Governorate 4320330, Egypt
أخصائي موارد بشرية643138967444491228
Indeed
أخصائي موارد بشرية
مسمى الوظيفة: أخصائي موارد بشرية الموقع: مدينة رمضان العاشر، مصر الخبرة المطلوبة: 4–5 سنوات الصناعة: التصنيع (يُفضَّل قطاع النسيج) **الغرض من الوظيفة** نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو كفاءة وذو خبرة قوية في بيئة تصنيعية، يُفضَّل أن تكون خبرته ضمن قطاع النسيج. سيكون على عاتق المرشح دعم العمليات الخاصة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنفيذ مبادرات تعزز من أداء الموظفين ومشاركتهم. **المسؤوليات الرئيسية** * إدارة العمليات اليومية للإدارة العامة للموارد البشرية * دعم وظيفة التوظيف * ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل المصري والتأمينات والسياسات الداخلية للشركة. * التعامل مع علاقات الموظفين وحل النزاعات وتوفير التوجيه للمديرين. * إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على قواعد بيانات وسجلات دقيقة. * التعاون مع فرق الإنتاج والإدارة لتلبية الاحتياجات التشغيلية. **المؤهلات والمطالب** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. * خبرة عملية لا تقل عن 4–5 سنوات كأخصائي موارد بشرية في بيئة تصنيعية (يُعد العمل في صناعة الملابس الجاهزة ميزة كبيرة). * إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. * معرفة متعمقة بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية. * مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات والتنظيم. * إتقان أنظمة الموارد البشرية (ODOO) وبرامج مايكروسوفت أوفيس. * القدرة على التكيف في بيئة سريعة الحركة وتركز على الإنتاج.
8P4R+R7G، ثان العاشر من رمضان، محافظة الشرقية 7063002, Egypt
رئيس قسم المكافآت الشاملة643138968211211229
Indeed
رئيس قسم المكافآت الشاملة
انطلق مع B.TECH في رحلة تُحدد جوهر تطورك المهني من خلال الاستقرار والأمان، والتطوير المستمر والنمو، ومؤسسة بارزة وراسخة، وثقافة الابتكار والإبداع. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة للنمو والابتكار! * تطوير وتنفيذ أنظمة تعويضات جديدة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. * إجراء استبيانات رواتب دورية لجمع بيانات السوق حول ممارسات التعويض، ومعايير الصناعة، وعروض المنافسين. * تحليل نتائج الاستبيانات لتحديد الفجوات في التعويضات وفرص التحسين. * استخدام بيانات الاستبيانات لتوجيه تعديلات هيكل الرواتب، والزيادات المرتبطة بالأداء، وبرامج الحوافز. * تطوير وصيانة هيكل رواتب تنافسي يُكافئ الأداء، ويستقطب الكفاءات العليا، ويدعم أهداف الشركة في المساواة في الأجور. * إجراء تمارين رسم خرائط الرواتب بشكل دوري لضمان أن مستويات التعويضات تنافسية وعادلة عبر جميع المستويات الوظيفية والوظائف. * إعداد وإدارة ميزانية التعويضات، مع ضمان توافقها مع الأهداف المالية والأهداف الاستراتيجية للشركة. * مراقبة أداء الميزانية على مدار العام وتحديد فرص توفير التكاليف أو إعادة تخصيصها. * إجراء تحليل وظيفي وتقييم وظيفي شامل لتحديد القيمة النسبية لمختلف المناصب داخل المؤسسة. * مراجعة وتحديث وصف الوظائف بشكل دوري ليعكس التغيرات في المسؤوليات والمتطلبات الوظيفية. * مراجعة عروض الوظائف لضمان توافقها مع سياسات التعويضات بالشركة، وقيود الميزانية، وأسعار السوق. * تطوير وإدارة حزمة مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفي الشركة وتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. * مراقبة وإدارة تكاليف المزايا لضمان بقائها ضمن الميزانية وتماشيها مع الأهداف المالية للشركة. * تطوير وإدارة حزمة مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفي الشركة وتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. * تطوير وإدارة حزمة مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفي الشركة وتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية. إذا كنت مستعدًا لرفع مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي والمساهمة في نجاح مؤسسة مزدهرة، فإن B.TECH هي المكان المناسب لك **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو المالية، أو مجال ذي صلة. يُفضّل حمل درجة الماجستير. * خبرة تتراوح بين 7 و8 سنوات في مجال التعويضات والمزايا. * معرفة متعمقة ببناء حزم التعويضات، وهياكل الأجور، وبرامج المكافآت لمختلف الإدارات ومستويات الرتب. * فهم ممتاز لأنظمة تقييم الوظائف وتحليل الوظائف. * خبرة مثبتة في بناء حزم مزايا تنافسية. **المزايا** * تأمين صحي خاص * العمل من المنزل * مكافأة أداء * تأمين صحي وتأمين على الحياة شامل * فرص التطوير والتدريب المهني من أجل التقدم والنمو الوظيفي * خصومات للموظفين وبرامج العافية * بيئة عمل عالية الأداء ومحفزة
6X84+33W, Nady Somoha Al Ryadi, عزبة سعد، Sidi Gaber, Alexandria Governorate 5432080, Egypt
مدن رائجةactive
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.