* دعم تطوير الخطط التجارية: المساعدة في إعداد وتنفيذ خطط تجارية شاملة تتماشى مع أهداف الشركة من حيث الربح والخسارة (P\&L). * التعاون بين الوظائف: التعاون مع إدارات متعددة لضمان التنفيذ السلس للمبادرات الاستراتيجية، وتعزيز العمل الجماعي والتواصل الفعّال. * تتبع الأداء وتحليله: تولّي مسؤولية مراقبة مقاييس الأداء وتحليلها وإعداد التقارير عنها بانتظام مقارنةً بالأهداف المحددة مسبقًا، وتحديد مجالات التحسين. * استخدام التحليلات: المساعدة في الاستفادة من التحليلات لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات، والمساهمة في استخلاص رؤى تعتمد على البيانات. * تحسين عملية المبيعات: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والأعمال لتحسين عمليات المبيعات وزيادة كفاءة القنوات. * تحسين عملية المنتج: العمل بشكل وثيق مع فريق المنتج لتحسين كفاءة المنتج. * استراتيجية اكتساب العملاء: التعاون مع فرق التسويق الأداء، والمبيعات، والإدارات الأخرى ذات الصلة للمساهمة في تطوير استراتيجية اكتساب عملاء لشركاء ناوى. * توافق اكتساب الشركاء وتوليد العملاء: ضمان التكامل والانسجام بين اكتساب الشركاء وتوليد العملاء، وتعزيز الكفاءة والفعالية. * تحليل السوق: تقييم احتياجات السوق والمنافسة باستمرار لتحديد فرص الأعمال الجديدة ومواءمتها مع أهداف المؤسسة. دعم التسويق: العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لدعم تطوير المبادرات التي تسهم في الربحية الشاملة. **المتطلبات** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذي صلة. * مهارات تحليلية قوية وقدرة عالية على حل المشكلات. * مهارات اتصال وتواصل ممتازة. * إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس، وخصوصًا إكسل وباوربوينت. * القدرة على العمل بتعاون في بيئة جماعية. * اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية عالية. * الرغبة في التعلم والتكيف مع الاحتياجات التجارية المتغيرة. * **يفضّل أن يكون لدى المتقدم خبرة تتراوح بين 1 و3 سنوات في دور ذي صلة، مثل الاستراتيجية التجارية أو التسويق أو تحليل الأعمال.**