**رقم الطلب: 284320** * **نقل مأمور: دولي \- معسكر** * **نوع العمل عن بعد: مكتب/مشروع بدوام كامل** * **موقع العمل: مواقع مشاريع بيتشيل المختلفة** **فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة:** ---------------------------------------------------- منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إنجاز أكثر من 25,000 مشروعًا في 160 دولة عبر جميع القارات السبع، أسهمت في خلق فرص عمل، ونمو الاقتصادات، وتحسين متانة البنية التحتية للعالم، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة. ما يميز بيتشيل هو جودة موظفينا وسعينا الدؤوب لتحقيق أفضل النتائج، حيث نتماشى مع قدرات عملائنا لأهدافهم لخلق أثر إيجابي دائم. نقدم خدماتنا في قطاعات البنية التحتية؛ النووي، الأمن والبيئة؛ الطاقة؛ التعدين والمعادن؛ وقطاعات التصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وحتى بدء التشغيل والعمليات. تكمن رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا في صميم شركة بيتشيل. إنها ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيف نحقق النتائج. اكتشف المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا. **نظرة عامة على المشروع:** --------------------- تقدم شركة بيتشيل الدولية المحدودة دعمًا هندسيًا وإدارة مشروعات لعميلنا من أجل تطوير مدينة من الجيل التالي على الساحل المتوسطي. سيشمل المشروع تطوير المساحات السكنية والتجارية والترفيهية، ومرافق السياحة، والمناطق الاقتصادية. يخضع هذا المنصب لموافقة العميل ومنح المشروع. **ملخص الوظيفة:** ---------------- في هذا المنصب، ستتعاون مع فريق المشروع لتوجيه فريقك لإدارة مجموعة الأنشطة التخطيطية بالكامل للمشاريع الموكلة إليك. ستقوم بتحديد الاتجاهات الزمنية، وتحليل البيانات لتقديم حلول مبتكرة لتحديات الجدول الزمني، وضمان إكمال تحديثات الجدول في الوقت المحدد، وتكون مسؤولًا عن متطلبات الإبلاغ. سيكون دور قيادتك محوريًا في دفع كفاءة الجدولة ونجاح المشروع. **المهام الرئيسية:** --------------------------- * إعداد خطط التوظيف التفصيلية لأنشطة التخطيط والجدولة. مراجعة معايير نطاق التصميم والكميات. إجراء تحليل متعمق لتحديد آثار الجدول الزمني على المشروع وتنظيم العمل مع المشروع لتطوير أساسيات تقدير إضافية عندما تكون المعلومات غير مكتملة. * تقديم توصيات للعميل بشأن خطط العمل للتخفيف من مخاطر الجدول الزمني وتحليل الفجوات الزمنية. * المساعدة في صيانة وتحسين ودمج وتحديث الجدول الزمني الرئيسي للعميل للتطوير والتنفيذ. * المسؤولية عن تنظيم نطاق العمل لجميع الكيانات ضمن الخطة الشاملة للمشروع. إجراء مراجعات منتظمة لنطاق المشروع في الجداول الزمنية، بما في ذلك وضع النطاق المفاهيمي لدراسات الجدول الزمني. * تحديد المراحل الرئيسية (Milestones) للمشروع بأكمله أو لأجزاء كبيرة منه. مراجعة أنشطة العمل الخاصة بالمشروع لضمان دعم تحقيق أطوار المشروع. تنظيم الحصول في الوقت المناسب وبشكل منهجي وكامل على تعريف النطاق والبيانات المرتبطة به. * مراجعة منطق العمل للمنظمات والوحدات المنفذة والتحقق مما إذا كانت الجداول الزمنية ستدعم بشكل كافٍ الجدول الزمني العام للمشروع. تخطيط وتنظيم وتحديد مستوى التكمية المناسبة لأهداف الجهد ومستوى تعريف النطاق لكل تخصص أو تخصص فرعي، وتعيين وظيفة(وظائف) مرجعية لمصدر البيانات و/أو تسويات الكميات. مراجعة اكتمال ومعقولية الكميات. * التخطيط وتنظيم والإشراف على تحميل وتسوية موارد الجدول الزمني. تنظيم تطوير جميع منحنيات إصدار السلع الأساسية وتركيبها. دمج متطلبات القوى العاملة المناسبة لكل تخصص/تخصص فرعي بالنسبة لاحتياجات المشروع العامة. تحديد مستويات الكميات والقوى العاملة لدعم احتياجات المشروع وفلسفة الجدول الزمني. الحصول على المعلومات المطلوبة للجدول الزمني من جميع التخصصات. تحديد القيود الزمنية وتأثيراتها على الجدول الزمني العام للمشروع. العمل مع جميع الأقسام لضمان فهم احتياجات الجدول الزمني الشامل للمشروع. * المسؤولية عن الدمج الكامل لأنشطة الجدول الزمني. تحديد اعتبارات الجدول الزمني والمشاكل الناتجة عن القيود أو التداخلات بين التخصصات أو المجموعات. **متطلبات التعليم والخبرة:** ------------------------------------------ * بكالوريوس في الهندسة مع 20 سنة خبرة في تسليم المشاريع الضخمة، 15 سنة في تخطيط وجدولة المشاريع في شركة كبيرة * خبرة في مصر / منطقة مجلس التعاون الخليجي (مُفضّلة بشدة) **المعرفة والمهارات المطلوبة:** ---------------------------------- * القدرة المثبتة على تخطيط وتنظيم وتوجيه وإنجاز ومراجعة وعرض منتجات الجدول الزمني بشكل مستقل وبإشراف محدود. ويشمل ذلك استخدام مستوى عالٍ من الحكم المهني والمعرفة المتعلقة بمهارات التخطيط والجدولة التقنية، وتصميم الهندسة، والبناء، وممارسات الشراء. * الخبرة في أداء ومراقبة ومراجعة وظائف التخطيط والجدولة، والتي تشمل تطوير الجدول الزمني، والتحكم، وتحليل الانحرافات. * المهارة في التواصل الشفهي والكتابي. * مهارات قيادية وتنظيمية قوية. * المهارة في إعداد تقارير تقدم متطورة. * المعرفة بإدارة المشاريع التي يتم اكتسابها عادةً مع مرور الوقت من خلال تعليم متخصص أو خبرة عملية. * مستوى متقدم من المعرفة في برامج MS Office، Power\-BI، Primavera P6 وMS Project. * الخبرة في أداء ومراقبة ومراجعة وظائف التخطيط والجدولة، والتي تشمل تطوير الجدول الزمني، والتحكم، والتحليل، في الموقع وفي المكتب الرئيسي. * المعرفة بالإشراف، وإدارة الموظفين، وتدريب الكوادر التقنية وغير التقنية. * المهارة في التواصل الشفهي والكتابي. * مستوى متقدم من المعرفة بالهندسة، والمشتريات، والعقود، والبناء، وعمليات التشغيل. * المعرفة بإدارة الهندسة والبناء التي يتم اكتسابها عادةً مع مرور الوقت من خلال تعليم متخصص أو خبرة عملية. * القدرة المثبتة على تخطيط وتنظيم وتوجيه وإنجاز ومراجعة وعرض منتجات الجدول الزمني بشكل مستقل وبإشراف محدود. ويشمل ذلك استخدام مستوى عالٍ من * الحكم المهني والمعرفة المتعلقة بمهارات التخطيط والجدولة التقنية، وتصميم الهندسة، والبناء، وممارسات الشراء. **مكافآت وفوائد شاملة:** --------------------------- على مدى عقود، عملت بيتشيل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظرًا لمواجهة فرقنا لبعض أصعب التحديات في العالم، فإننا نوفر فوائد قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك تطوير المسارات الوظيفية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، فإن لدى بيتشيل الفوائد اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. اكتشف المزيد في مكافآت بيتشيل الشاملة **الفِرق المتنوعة تبني الاستثنائي:** ------------------------------------------ بصفتها شركة عالمية، كانت بيتشيل منذ زمن بعيد موطنًا لمجموعة حيوية متنوعة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. وقد جعلتنا هذه التنوع شريكًا أكثر ثقة، ومحلين مشكلات ومبدعين أكثر فعالية، وجهة أكثر جذبًا للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي — حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم لما يقدمونه، ودعمهم في تحقيق أهدافهم، واستثمارهم في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بشكل عادل. ***بيتشيل هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية والتعبير عنها، أو العمر أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المواطنة (باستثناء ما يُصرّح به القانون)، أو وضع المحارب المخضرم المحمي، أو المعلومات الوراثية، وأي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الاتحادي أو الولاية أو المحلي. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقات الذين يحتاجون إلى تسهيل معقول لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف أن يرسلوا طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى*** **acesstmt@bechtel.com**