**رقم الطلب: 288680** * **النقل المأذون به: دولي \- معسكر** * **نوع العمل عن بعد: مكتب/مشروع بدوام كامل** * **موقع العمل: مواقع عمل مختلفة في مصر** **فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة:** ---------------------------------------------------- منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إنجاز أكثر من 25,000 مشروعًا في 160 دولة عبر جميع القارات السبع، مما خلق فرص عمل، ونمّى الاقتصادات، وحسّن متانة البنية التحتية للعالم، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة. نتميز بجودة موظفينا وب.drive لا هوادة فيها لتحقيق النتائج الأكثر نجاحًا، ونتماشى مع قدراتنا وأهداف عملائنا لإحداث تأثير إيجابي دائم. نحن نخدم أسواق البنية التحتية؛ النووية، الأمن والبيئة؛ الطاقة؛ التعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وحتى بدء التشغيل والعمليات. تشكل رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا جوهر شركة بيكتل. إنها ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء أن يتوقعوه، وكيف نُحقق النتائج. اكتشف المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا. **نبذة عن المشروع:** --------------------- تعمل شركة بيكتل على الحصول على عقد عمل جديد كبير في مصر. سيشمل المشروع تطوير مناطق سكنية وتجارية وترفيهية فاخرة، ومرافق سياحية، ومناطق اقتصادية. وفي حال نجاح ذلك، سيكون عقد بيكتل لتوريد هذا المشروع يشمل خدمات إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات. **ملخص الوظيفة:** ---------------- في هذا الدور، ستتولى قيادة فريق والإشراف على المشرفين و/أو الفنيين المهرة في المشروع. ستوجه أنشطة الفنيين المهرة وجداول العمل الخاصة بهم، وتُنسق أنشطة العمل الخاصة بالمتعاقدين الفرعيين وتطوير الفريق. وسيكفل إشرافك أن يمتلك الفنيون المهرة الأدوات اللازمة لتحقيق الإنتاجية، والامتثال لسياسات المشروع وإجراءاته وقواعد موقع العمل، وأن يؤدوا أعمالهم ضمن المواصفات والجداول الزمنية والميزانيات. **المسؤوليات الرئيسية:** --------------------------- PFS المستوى الأول \- الأكثر تطبيقًا على المشرفين الإداريين والمشرفين على المشاريع (\<250 مليون دولار) ذات التعقيد المعتدل وعدد قليل من أصحاب المصلحة. القيادة / الإشراف (إشراف على التخصصات والمشرفين الرئيسيين مع 100+ فني) * يشارك بشكل استباقي في تطوير فريقه من خلال CPM، وتطوير/تقييم الكفاءات والتغذية الراجعة * يشرف ويوجه أنشطة الفنيين، والمشرفين المرؤوسين، وغيرهم حسب التكليف. التخطيط / الإنتاجية * يحدد متطلبات القوى العاملة. * يعد التقارير والتنبؤات، بما في ذلك ملخص تقدم الإنشاءات، توقعات موظفي الحرف، وتوقعات المصروفات. الأدوات، المواد والمعدات * يراقب استخدام الأدوات والمعدات في الموقع. * يعد طلبات المواد الميدانية للأدوات والمستهلكات ويضمن أن لدى الحرفيين الأدوات اللازمة لتحقيق الإنتاجية. السلامة والجودة * يضمن أن عمليات الإنشاءات المعينة وأداء المقاولين الفرعيين يتماشى مع المواصفات. المسؤول عن تنفيذ سياسات/إجراءات/تعليمات الشركة/المشروع داخل العمليات المعينة. * يراقب أنشطة العمل ويضمن جودة العمل المنجز. الفني * يعمل مع مهندسي الإنشاءات الميدانيين، المشرفين، والفنيين المهرة، في تفسير وثائق تصميم الهندسة، وثائق الموردين، والوثائق الفنية الأخرى * ينسق حلول الهندسة مع المقاولين الفرعيين، والمشرفين والفنيين المهرة. **المعرفة والمهارات المطلوبة:** ---------------------------------- * خبرة في قيادة مشاريع بنية تحتية كبيرة، من منظور مقاول أو مستشار إدارة مشاريع. * الخبرة في الشرق الأوسط / مجلس التعاون الخليجي شرط إلزامي. * معرفة بمنظمة بيكتل وسياساتها وإجراءاتها وبرامجها بما في ذلك ضمان الجودة والسلامة، خاصة فيما يتعلق بتطوير البنية التحتية. * المعرفة والخبرة بأدوات بيكتل وتقنياتها وإجراءاتها القياسية. * المعرفة والخبرة في تطوير وتنفيذ خطة تنفيذ المشروع. * المعرفة بمنهجيات التحسين المستمر. * المعرفة والخبرة في عمليات العمل المشتركة بين الوظائف ومعرفة بالواجهات، خاصة في مجالات ضوابط المشروع، وإدارة سلسلة التوريد، وإدارة الجودة، والقدرة على إدارة العلاقات/الواجهات مع الإدارة والمجموعات الوظيفية. * مهارات قيادة واتصال وكتابة قوية. * يُفضّل أن يكون حاصلاً على ترخيص مهني أو مُعتمد من هيئة ترخيص معترف بها. **متطلبات التعليم والخبرة:** ------------------------------------------ يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير (أو ما يعادلها دوليًا) و13\-15 سنة من الخبرة ذات الصلة أو 17\-19 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة **مكافآت وفوائد إجمالية:** --------------------------- على مدى عقود، عملت شركة بيكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظرًا لأن فرقنا تواجه بعض التحديات الأصعب في العالم، فإننا نقدم فوائد شاملة لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك تطوير المسارات الوظيفية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير وقت لإعادة الشحن، فإن شركة بيكتل تمتلك الفوائد اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. اكتشف المزيد في برنامج المكافآت الشاملة لشركة بيكتل **فرق متنوعة تبني الاستثنائي:** ------------------------------------------ كمؤسسة عالمية، كانت شركة بيكتل منذ أمد بعيد موطنًا لمجموعة نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة المختلفة. وقد جعلتنا هذه التنوع شريكًا أكثر ثقة، وحلالاً للمشكلات ومبتكرين أكثر فعالية، وجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن تكون شركتنا مكانًا يشعر فيه كل زميل بأنه ينتمي — حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم وتقديرهم لما يقدمونه، ودعمهم في تحقيق أهدافهم، والاستثمار في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بإنصاف. ***بيكتل هي صاحب عمل فرصة متساوية. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية والتعبير عنها، العمر، الأصل القومي، الإعاقة، حالة المواطنة (باستثناء ما تسمح به القوانين)، حالة المحارب المخضرم المحمية، المعلومات الوراثية، وأي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الاتحادي أو الولاية أو المحلي. يمكن لمن لديهم إعاقة والذين يحتاجون إلى تسهيل معقول لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف أن يرسلوا طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى*** **acesstmt@bechtel.com**