**تاريخ النشر:** 17 أغسطس 2025 **المدينة:** القاهرة **الموقع:** القاهرة، مصر، ص.ب. 150 **نوع العقد:** عقد محدد المدة **القسم:** إدارة مشاريع الطاقة **مستوى الخبرة:** أول يقوم RINA حاليًا بالتوظيف لوظيفة **مدير مشروع أول للطاقة المتجددة** للانضمام إلى مكتبه في **القاهرة** ضمن قسم **إدارة مشاريع الطاقة**.**المهمة** نحن نبحث عن مدير مشروع للانضمام إلى فريق الطاقة العالمي لدينا في مصر. سوف تقود تنفيذ مشاريع الطاقة المتجددة للعملاء في مصر والشرق الأوسط وجميع أنحاء العالم، وضمان تخصيص الموارد المناسبة، والتسليم في الوقت المحدد ضمن الميزانية، وكذلك دعم عملائنا لزيادة القيمة في المشروع مع تقليل المخاطر. ويشمل ذلك تنسيق الفريق الفني الداخلي والموارد الخارجية عند الاقتضاء، ومراجعة المخرجات وال Origination (عند الاقتضاء) والموافقة عليها، والتقيد بالميزانية والجدول الزمني، وتنسيق العمل مع العميل وإعداد التقارير الداخلية. قد تتضمن الوظيفة أيضًا إعداد العروض لمشاريع جديدة والمشاركة في مشاريع استشارية أخرى حسب الحاجة.**المسؤوليات الرئيسية** 1\. **إدارة المشاريع:** * توجيه وإدارة مشاريع الطاقة المتجددة من البداية حتى الإكمال، مع ضمان تحقيق جميع المراحل المهمة للمشروع. * تطوير وصيانة جداول المشاريع والميزانيات وخطط الموارد. * التنسيق مع الفرق الداخلية، وأصحاب المصلحة من العملاء، والمقاولين الخارجيين وأصحاب المصلحة لضمان تحقيق أهداف المشروع. 2\. **الهندسة الخاصة بالمالك:** * تقديم الإشراف والتوجيه الفني طوال دورة حياة المشروع. * ضمان مراجعة واعتماد التصاميم والمواصفات والرسومات الهندسية. * إدارة تقييمات الموقع والدراسات الاست可行性 لتحديد جدوى المشروع. * ضمان الامتثال للوائح والمعايير والممارسات الجيدة المحلية. 3\. **الدعم الفني:** * دعم إعداد المواصفات الفنية ووثائق المناقصات الخاصة بشراء المعدات والخدمات. * تقييم العطاءات والمقترحات المقدمة من المقاولين والموردين. * تقديم المساعدة الفنية أثناء مراحل الإنشاء والتشغيل والتشغيل التجريبي. 4\. **إدارة أصحاب المصلحة:** * بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والسلطات التنظيمية والمجتمعات المحلية. * تمثيل الشركة في المناقشات والمحادثات الفنية. * ضمان التواصل الشفاف والفي الوقت المناسب مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع. **التعليم** درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة المدنية درجة الماجستير في هندسة الطاقة المتجددة**المؤهلات** \- 10\+ سنوات من الخبرة في دور هندسي أو فني ضمن بيئة مشروع، ويفضل أن تكون مع خبرة في العمل الجماعي متعدد الوظائف. أو بديلًا، 5 سنوات من الخبرة في دور إدارة مشاريع مساعد. \- الشهادات الاحترافية في إدارة المشاريع مرغوبة جدًا (مثل PMP، أو PRINCE2 Practitioner، أو ما يعادلها). ويمكن أن تكون الشهادة في منهج أجايل (مثل Certified ScrumMaster) مفيدة أيضًا. * 5\+ سنوات من الخبرة الميدانية في دور هندسي أو إداري في مشروع لتوليد الكهرباء على نطاق مرافق **(**توليد الطاقة المتجددة بما في ذلك الرياح، والطاقة الشمسية، وتخزين الطاقة، والوقود الحيوي، والتكنولوجيات المتجددة الأخرى * مهارات متقدمة في إدارة الجداول الزمنية والموارد والميزانيات بفعالية. * فهم عميق لإدارة دورة حياة المشروع، بما في ذلك جمع المتطلبات، وإدارة المخاطر، والتحكم في الجودة، وإدارة التغيير. * فهم جيد لمعايير وممارسات ومتطلبات القطاع التنظيمي المحدد (مثل تكنولوجيا المعلومات، أو البناء، أو الهندسة، أو القطاعات الأخرى ذات الصلة). * إتقان العقود وإدارة العملاء وعلاقات الموردين. **الكفاءات** * ADDRESS THE WAY \- امتلاك نظرة شاملة للمواقف المختلفة وإعادة تفسيرها من منظور واسع * BUILD NETWORK \- بناء علاقات ثقة عبر الإدارات وخارج المنظمة * CLIENT INTIMACY \- تبني احتياجات وتوقعات ومتطلبات العملاء الداخليين والخارجيين لضمان أقصى درجات الرضا * EARN TRUST \- أخذ آراء الجميع بعين الاعتبار والبقاء منفتحًا على التنوع * MAKE EFFECTIVE DECISIONS \- هيكلة الأنشطة وفقًا للأولويات، والإجراءات، والموارد، والقيود * MANAGE EMOTIONS \- التعرف على مشاعر المرء ومشاعر الآخرين، والتعبير عن ردود الفعل والتحكم بها * PIONEER CHANGE \- تبني التغيير بنشاط والاستفادة من الظروف الجديدة * PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT \- تعزيز الالتزام من خلال الوفاء بالوعود كنموذج يحتذى به * THINK FORWARD \- الاستفادة من الخبرات وترجمتها إلى خطط عمل للمستقبل RINA هي شركة متعددة الجنسيات تقدم مجموعة واسعة من الخدمات في قطاعات الطاقة، والشحن، والشهادات، والبنية التحتية والتنقل، والصناعة، والبحث والتطوير. يغطي نموذج أعمالنا العملية الكاملة لتطوير المشاريع، من الفكرة حتى الإكمال. *في RINA، نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل يُقدَّر فيها كل فرد ويتم تشجيعه على تطوير أفكار جديدة. نحن نوفر فرص توظيف متساوية وملتزمون بإنشاء مكان عمل يشعر فيه الجميع بالاحترام والأمان من أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقات. ونحن أيضًا ممتثلون للقانون الإيطالي رقم 68/99\.* \#LI\-NN1